分紅協(xié)議書

時(shí)間：2022-03-17 20:12:45 協(xié)議書我要投稿

分紅協(xié)議書模板錦集6篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編整理的分紅協(xié)議書6篇，希望能夠幫助到大家。

分紅協(xié)議書模板錦集6篇

分紅協(xié)議書篇1

　　農(nóng)村合作社一般來說都就是村集體將土地整合在一起從事種植、養(yǎng)殖、牧漁等農(nóng)業(yè)活動(dòng)。現(xiàn)在各地村政府為了促進(jìn)村民增收紛紛組織開展合作社入股合作，那么農(nóng)村合作社入股合作協(xié)議書如何書寫？

　　甲方：魚臺(tái)縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社

　　乙方：身份證號(hào)

　　為了合理有效利用魚臺(tái)縣特有的土地資源，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，推動(dòng)種水稻種植產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，經(jīng)全體社員代表充分可行性研究和相互協(xié)商，并在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)營(yíng)范圍以水稻種植、銷售為主的魚臺(tái)縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社于20xx年12月22日在老砦鎮(zhèn)邊莊村正式成立。經(jīng)合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時(shí)乙方自愿入股，雙方本著互惠互利的原則，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、合作社成立的宗旨

　　合作社以帶動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕裰赂粸槟康模瑘?jiān)持入股自愿、退股自由、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理、按股分紅的原則成立。

　　第二條、入股形式

　　乙方以戶為單位，以入社申請(qǐng)表為依據(jù)，自愿加入魚臺(tái)縣萬舉水稻種植專業(yè)合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數(shù)金額自愿入股，共計(jì)股，金額為元。

　　第三條、入股期限和退股

　　乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內(nèi)，必須遵守合作社章程和制度，發(fā)揚(yáng)相互協(xié)作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)。社員一切以合作社利益為中心及帶動(dòng)村民共同發(fā)展為目的。社員要求退社必須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向合作社理事長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)。退股社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止社員須分?jǐn)偨K止前本合作社虧損及債務(wù)。在會(huì)計(jì)年度決算后30日內(nèi)，退還該社員賬戶內(nèi)出資和公積金的份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。

　　第四條、損害合作社利益的處理措施

　　如果有社員給本社名譽(yù)和利益帶來嚴(yán)重?fù)p害的社員，經(jīng)成員大會(huì)批評(píng)教育無效，由成員大會(huì)討論決定予以除名，合作社80%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續(xù)。(按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。)合作社獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

　　第五條、本協(xié)議簽訂后，乙方即為合作社股東。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章(字)生效后各執(zhí)一份共同遵守。

　　合作社(簽章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日

分紅協(xié)議書篇2

　　___________公司(以下簡(jiǎn)稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營(yíng)和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店。總面積____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團(tuán)隊(duì)的參與意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，改善團(tuán)隊(duì)的福利，提高員工生活品質(zhì)，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績(jī)突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下：_______________

　　一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后)，認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

　　二、參與入股經(jīng)營(yíng)分紅人員資格：_______________

　　1. 熱愛并能夠立志于長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè)，對(duì)公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;

　　2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻(xiàn)的;

　　3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級(jí)別的)，或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻(xiàn)的管理人員;

　　凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營(yíng)分紅股東，當(dāng)入股名額有限時(shí)將根據(jù)公司制定的評(píng)審機(jī)制評(píng)選出優(yōu)勝者，符合條件但評(píng)審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

　　三、參與入股方式及股份額度：_______________

　　公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金額 ________元后，您將擁有公司店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元，每股為 ________萬元整。

　　入股額度原則上店經(jīng)理級(jí)以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻(xiàn)或特殊技術(shù)的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達(dá)到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

　　四、利益風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)：_______________

　　公司財(cái)務(wù)部每月號(hào)按每位股東的入股比率，將上個(gè)月的經(jīng)營(yíng)利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損，用下月贏利彌補(bǔ)公司以此類推，并附有公司該月的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股：_______________

　　1. 員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;

　　2. 門店正式營(yíng)業(yè)前退股，在門店經(jīng)營(yíng)四月整后的當(dāng)月10號(hào)全部退回投入的資金;

　　3. 門店正式營(yíng)業(yè)一年以內(nèi)退股，所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營(yíng)虧損應(yīng)承擔(dān)的份額，在正式提出退股后的第三月份10號(hào)一次性退還;

　　4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

　　5. 如在本公司犯有重大主觀意識(shí)的原則性錯(cuò)誤，公司有權(quán)責(zé)令其退股，所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

　　6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

　　7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日，離職滿三個(gè)月后，方可領(lǐng)取剩余本金。

　　8. 員工個(gè)人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

　　退股請(qǐng)算的方式參照以上條例執(zhí)行。

　　六、依照協(xié)議規(guī)定對(duì)不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

　　七、本股份為員工內(nèi)部股，員工不得私下轉(zhuǎn)讓，如有違反本條款公司視同其退股。

　　八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項(xiàng)條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應(yīng)，如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

　　九、本公司享有該協(xié)議的`最終解釋權(quán)。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

　　______公司：_______________ 入股人：_______________

　　(甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

分紅協(xié)議書篇3

　　本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚(yáng)企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認(rèn)同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

　　一、項(xiàng)目名稱

　　________________餐飲店。

　　二、項(xiàng)目介紹

　　_________________餐飲店位于_______市_______區(qū) ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

　　三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

　　1、_________________餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負(fù)責(zé)；

　　2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　好的計(jì)劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個(gè)負(fù)責(zé)及符合公司管理制度的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計(jì)劃的難易確定，否則計(jì)劃再好，沒有人督促及負(fù)責(zé)，激勵(lì)的目的將無法實(shí)現(xiàn)。

　　四、入股方式

　　1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；

　　2、_________________餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；

　　3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　是全員激勵(lì)還是對(duì)中高管理層激勵(lì)？是對(duì)特殊部門或特殊崗位進(jìn)行激勵(lì)還是所有部門進(jìn)行激勵(lì)？激勵(lì)的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達(dá)到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費(fèi)。

　　五、入股人員要求

　　1、入股人員應(yīng)在本單位工作_____年以上且在公司擔(dān)任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；

　　2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；

　　3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；

　　4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

　　六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數(shù)）

　　1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下；

　　3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬元以上______萬元以下。

　　七、入股時(shí)間要求

　　1、入股人員應(yīng)在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報(bào)入股意向書，并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

　　2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

　　八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

　　入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　九、入股人員的分紅權(quán)

　　1、分紅的計(jì)算方法；當(dāng)年利潤(rùn)的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

　　2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

　　3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤(rùn)/__________________）*員工持股數(shù)

　　4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開股東會(huì)議。

　　十、入職人員的義務(wù)

　　1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性；

　　2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；

　　3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；

　　4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施；

　　5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金；

　　6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失；

　　7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

　　十一、入股程序

　　1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格；

　　2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；

　　3、入股人員向公司繳納入股資金；

　　4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù)；

　　5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù)；

　　6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　股權(quán)激勵(lì)應(yīng)當(dāng)做到“進(jìn)入有條件，退出有機(jī)制”，股權(quán)激勵(lì)不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過程中，公司及激勵(lì)對(duì)象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。

　　十二、退股與中途退股

　　1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

　　2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

　　3、滿一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

　　4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

　　十三、解釋和實(shí)施

　　本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

分紅協(xié)議書篇4

　　我國《公司法》規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。

　　下面就是以xxx有限公司為例的分紅協(xié)議書： xxxxxxxx有限公司合作股東協(xié)議

　　一、xxxxxxxx綜合服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱合作公司）由xx和xxx共同注冊(cè)，xxx和xxxxx以部分出資和技術(shù)入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

　　二、股東及其出資入股情況：

　　xx，現(xiàn)金出資人民幣450萬元，并以合作公司注冊(cè)股東名義參與經(jīng)營(yíng)；

　　xx，現(xiàn)金出資人民幣30萬元，并以提供合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營(yíng)；

　　xxxxx，現(xiàn)金出資人民幣20萬元，并以提供合作公司市場(chǎng)需要的實(shí)際技術(shù)參與經(jīng)營(yíng)；

　　xxxx，無現(xiàn)金出資，但以合作公司注冊(cè)股東和法人代表的名義參與經(jīng)營(yíng)。

　　以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營(yíng)開支，包括租賃和裝修辦公場(chǎng)所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費(fèi)用、員工工資等等。

　　三、合作公司的辦公地址：

　　四、職務(wù)和分工：

　　xxx擔(dān)任合作公司的執(zhí)行董事，主管決定合作公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和內(nèi)部事務(wù)；

　　xxx擔(dān)任合作公司的董事兼任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理；

　　xxxx擔(dān)任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營(yíng)和管理；

　　xxxxx擔(dān)任公司法人代表職務(wù)，配合執(zhí)行董事對(duì)外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。

　　五、利潤(rùn)分配方式：

　　合作公司的合作股東不提取勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)營(yíng)收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營(yíng)成本后的利潤(rùn)部分每次均

　　按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當(dāng)月的稅后利潤(rùn)的50%進(jìn)行股東分紅，每滿6個(gè)月提取近6個(gè)月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅，每滿12個(gè)月再提取近12個(gè)月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅，盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險(xiǎn)公積金和資本公積金。

　　六、經(jīng)營(yíng)資金的增加：

　　如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營(yíng)資金的情況，各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資；

　　如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動(dòng)退股。是否需要再增加經(jīng)營(yíng)資金，應(yīng)該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準(zhǔn)。

　　七、退股方式：

　　每個(gè)合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時(shí)，應(yīng)該向執(zhí)行董事提出書面申請(qǐng)。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%（15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險(xiǎn)公積金，不得分配）按照分紅比例結(jié)算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)按照實(shí)際出資的比例退回該股東。

　　八、本協(xié)議簽定于20xx年1月日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。

　　九、簽字生效：

　　xx xxx xxx xx

　　證件號(hào)碼證件號(hào)碼證件號(hào)碼證件號(hào)碼

　　電話電話電話電話

　　聯(lián)系地址聯(lián)系地址聯(lián)系地址聯(lián)系地址

分紅協(xié)議書篇5

　　甲方（公司）：

　　乙方（員工）：

　　住址：

　　目的和宗旨

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條分紅協(xié)議期限

　　分紅期限為三個(gè)會(huì)計(jì)年度，自20xx年4月15日至20xx年12月31日止。

　　第二條分紅條件

　　1、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動(dòng)合同；

　　2、乙方為具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)；

　　3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；

　　4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。

　　第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年1月31日前支付；

　　2、乙方所得紅利比例為5。5%（以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)），通過現(xiàn)金方式支付；

　　3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。

　　第四條甲方的承諾及義務(wù)

　　1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況；

　　2、甲方在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后立即進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后按時(shí)向乙方支付分紅。

　　第五條乙方的承諾和義務(wù)

　　1、乙方負(fù)責(zé)公司崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)；

　　2、乙方必須服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；

　　3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償；

　　2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；

　　3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第七條管轄及爭(zhēng)議解決方式

　　雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

　　第八條協(xié)議生效及其他

　　1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；

　　2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效；

　　4、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　乙方（簽字摁印）：

　　簽訂時(shí)間：年月日

分紅協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，由于甲方投資項(xiàng)目給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍。

　　_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________

　　第二條投資方式與流程

　　原則：該投資項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)為______所有，只對(duì)乙方支付利潤(rùn)分紅。方式：現(xiàn)金實(shí)付

　　流程：簽訂《投資分紅協(xié)議》---將資金存入公司或者個(gè)人賬戶-----執(zhí)行協(xié)議書

　　第三條協(xié)議期限，投資金額、分紅比例、權(quán)利義務(wù)、投資收益

　　1、協(xié)議期限為______年，即____年____月____日至_____年____月____日。

　　2、乙方自愿向甲方投入資金人民幣_(tái)______________元整（小寫________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營(yíng)。本合同簽訂后，乙方立即將資金一次性轉(zhuǎn)入甲方賬戶。

　　甲方賬戶信息：

　　3、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方每年應(yīng)按當(dāng)年總銷售額年度稅后的利潤(rùn)支付百分之（）分紅給乙方。

　　第四條撤資方式

　　1、自然撤資

　　本協(xié)議期為____年，協(xié)議期滿后，甲方向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)，并且向乙方返還全部投資本金，本協(xié)議終止。

　　2、甲方要求乙方撤資

　　在協(xié)議期內(nèi)，不足____年，甲方要求乙方撤資，甲方在履行期間里向乙方按月或者按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)（不付未過的日期），同時(shí)甲方應(yīng)該向乙方賠償__________________________.。與此同時(shí)甲方向乙方返還全部投資本金，本協(xié)議終止。

　　3、甲方破產(chǎn)撤資

　　在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營(yíng)或者無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，乙方有權(quán)以占有分紅比例等比的分配甲方的財(cái)產(chǎn)___________________________________，

　　4、協(xié)議的變更和終止

　　投資行為違反有關(guān)法律、法規(guī)而依法被終止；出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)運(yùn)作，乙方有權(quán)終止協(xié)議；由于甲方的原因須終止協(xié)議的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失；由于甲方原因，損害乙方權(quán)利和義務(wù)的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。

　　第五條本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議納入本協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第六條若本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商一致，如何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

　　第七條本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表簽字：乙方代表簽字：

　　年月日年月日

【分紅協(xié)議書模板錦集6篇】相關(guān)文章：

工程分紅協(xié)議書02-18

投資分紅協(xié)議書模板匯編六篇03-03

分紅協(xié)議書模板匯編七篇02-26

員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書09-09

員工入股分紅協(xié)議書09-13