學生處主任崗位協議書

時間：2022-02-14 10:36:43 協議書我要投稿

學生處主任崗位協議書

　　在日常生活和工作中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的學生處主任崗位協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生處主任崗位協議書

　　本職工作1：學生自主管理

　　制定好學生自主協助管理方案。培訓校長助手檢查人員（學生）。收集好各項表格數據，進行分析并及時發現其中問題，對問題要及時處理和反饋。做好各項檢查落實結果的匯總，做好十星級班級評定。

　　具體職責：

　　職責一：制定好學生自主協助管理方案。

　　工作任務：1、制定學生自主管理方案，關注方案創新與變革。

　　2、根據年級段特點制定不同管理方案。

　　3、統一和完善學生自主管理方案。

　　4、負責與分校校長進行良好溝通，保證學校下達方案得到順利實施。

　　考核重點：自主協助管理方案制定的靈活性、實效性。

　　職責二：培訓校長助手（學生）檢查人員。

　　工作任務：1、根據管理方案要求培訓檢察人員。

　　2、切實讓學生參與管理，搭建學生管理平臺實現。

　　3、讓學生管理真正起到作用，不流于形式。

　　4、提升管理學生管理的責任感、神圣感、使命感。

　　5、充分解放班主任，減輕班主任工作負擔

　　考核重點：學生管理人員起到的作用價值。

　　職責三：收集好各項表格數據

　　1、做好表格數據的收集工作

　　2、對數據中描述班級違規人員予以登記處理

　　3、及時將處理結果交與助理公布于電子屏

　　考核重點：數據整理反饋的及時性，解決問題的有效性。

　　職責四：做好各項檢查落實結果的匯總，做好十星級班級評定。

　　工作任務：1、做好十星級班集體獎金數據匯總、計算、上報、宣布、發放。

　　2、積極創新反饋結果，提高班主任及學生關注感、榮辱感

　　考核重點：十星級班級發揮作用和學生對此項數據的'敏感度

　　本職工作2：食堂管理

　　具體職責：

　　1、制定東校“食堂管理人員”的考核管理辦法，協助“食堂管理人員”管理。

　　2、與“食堂管理人員”簽訂食品安全責任書，經常過問食品進口記錄。

　　3、安排學校學生的就餐位置及分時就餐安排

　　4、對家長提出的食堂方面問題予以高度重視，要拿出解決方案，及時處理。并將處理結果予以黑板公布。

　　5、督促“食堂管理人員”完備食堂相關證件、資料，做好上級部門對食堂工作的檢查接待。

　　6、每月對在校就餐人員進行問卷調查，及時向“食堂管理人員”反饋結果。學期結束舉辦食堂工作人員業務比拼比賽，并做好評先工作。

　　本職工作3：安全管理

　　具體職責：

　　1、每大周對各年級段至少進行一次安全方面的廣播或視頻教育，并有詳細內容和時間記錄。

　　2、每大周對每段、每班的“特殊”學生開展一次“見面會”，進行思想教育，把握學生的所想所思所需，做好學生的穩定工作。

　　3、協助年級段、班主任處理好“問題學生”，將處理結果告知主管校長。

　　4、與有關部門協商，組織安排好東校的防震、防火、疏散演習。

　　考核辦法：每年分兩次時間段進行考核

　　1、對校長助理的使用反饋進行班主任問卷調查，對滿意率及有效性進行衡量。

　　2、督導對食堂的檢查結果反饋；家長、學生、教師對食堂飯菜質量、服務意識、

　　就餐安排進行評比。（對出現重大食品安全事故，全額扣除此項。）

　　3、由主管校長對其在安全管理方面的執行力和效果予以考核。

　　甲方（主管校長）：________________乙方（學生處主任）：________________

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