股權協議書

時間：2021-12-21 11:03:04 協議書我要投稿

關于股權協議書合集六篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么相關的協議到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的股權協議書6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于股權協議書合集六篇

股權協議書篇1

　　甲方：某某制品有限公司全體股東

　　地址：法定代表人：聯系電話：

　　乙方：某某某，身份證號：

　　地址：聯系電話：

　　乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1．股權：指某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。

　　2．虛擬股權：指某某制品有限公司對內名義上的股權，虛擬股權擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此虛擬股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。

　　3．分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進行分配所得的紅利。

　　二、協議標的

　　根據乙方的工作表現，甲方經過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權。

　　1、乙方取得的5%的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產的依據。

　　2、每年度會計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、協議的履行

　　1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內，將可得分紅一次性支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、協議期限以及與勞動合同的關系

　　1、本協議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權的分紅權。

　　2、本協議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協議所約定的權利義務。

　　3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、協議的權利義務

　　1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　　2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況。

　　5、若乙方離開甲方公司的，或者依據第六條變更、解除本協議的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

　　六、協議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權部分或者全部轉化為實際股權，但雙方應協商一致并另行簽訂股權轉讓協議。

　　2、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

　　3、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式解除本協議。

　　4、乙方違反本協議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

　　5、乙方有權隨時通知甲方解除本協議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協議自行終止。

　　七、違約責任

　　1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

　　2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當爭取友好協商來解決。如協商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協議的生效

　　甲方全體股東一致同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要附件。本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　某某制品有限公司

　　全體股東（簽署）

　乙方（簽署）

股權協議書篇2

　　甲方（原始股東姓名或名稱）：xxx

　　乙方（員工姓名）：xxx

　　身份證件號碼：xxxxxxxxx

　　甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國協議法》、《中華人民共和國公司法》、《***章程》、《***股權期權激勵規定》，甲乙雙方就***股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

　　第一條甲方及公司基本狀況

　　甲方為***（以下簡稱公司）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司%股權。

　　第二條股權認購預備期

　　乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協議關系連續滿三年并且符合本協議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

　　第三條預備期內甲乙雙方的權利

　　在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時間依照《***章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。

　　第四條股權認購行權期

　　乙方持有的股權認購權，自兩年預備期滿后即進入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

　　股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

　　第五條乙方的行權選擇權

　　乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

　　第六條預備期及行權期的考核標準

　　1.乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于％或者實現凈利潤不少于人民幣萬元或者業務指標為。

　　2.甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

　　第七條乙方喪失行權資格的情形

　　在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

　　1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

　　2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

　　4.執行職務時，存在違反《公司法》或者《***章程》，損害公司利益的行為；

　　5.執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

　　6.沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　7.不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

　　第八條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第九條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起訴訟。

　　第十條附則

　　1.本協議自雙方簽章之日起生效。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　3.本協議內容如與《***股權期權激勵規定》發生沖突，以《***股權期權激勵規定》為準。

　　4.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京××有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

　　甲方：(簽名)乙方：(簽名

　　x年x月x日 x年x月x日

股權協議書篇3

　　甲方：乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信、友好、互助的原則鑒定本股權合同，甲乙雙方均得按一下條款執行雙方職責，履行此約。

　　一、入股時間：自年月日起至年月日止共計三年。

　　二、入股金額，乙方出資共計人民幣元，計股

　　三、入股金資產計算：按人民幣——元為總資產(已簽約當日核算計)，共計100股，甲方占股，乙方占股

　　四、分紅：1、每月．I一日為股東會議日，通報上月經營情況o

　　2、每滿三個月分紅一次，以當月日為分紅日。

　　3、乙方每月工作須滿24天方可參與分紅

　　4、如甲方用折舊費開設新店，乙方享受同等股份。

　　5、 (1)時間為三年，滿一年按當時投資金額1／3退還(未滿一年按一年計算)

　　(2)滿二年按當時投資金額2／3退還。

　　(3)滿三年按當時投資金額3／3退還。

　　五、退股、合同到期按原始股金額如數退還。 (折舊費及開店基金不予退還)

　　六、純利潤：每月盈利(總業績)扣除所有應支出后，在扣除行政管理費5％(以當月現金業績計算)，折舊題攤費(以三年為計算準則)，作為裝修及硬件設備更新之用，是為當月純利潤。

　　七、其他：

　　1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人進行同行業營利性投資，如有隱匿之情形則以無條件退股論。

　　2、乙方連續曠工三天、無故六天不到崗視為自動退股。

　　3、乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內不得在當地開設美發店o

　　4、合同到期前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方繼續合作，甲方不得拒絕。

　　5、卡金在末消費前，不得入每月業績帳，有公司保管保存，以維護客戶信用。

　　6、每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字。

　　八、乙方獲得xxx股權后，只保留分紅權，乙方承諾其他權益均五條件由甲方全權代理。

　　九、甲乙雙方擁有原始股份自合同期間，甲方以xxx名義開設新店都與乙方有關系。

　　十、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更改。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　身份證號：身份證號：

　　其他股東見證(簽字）

股權協議書篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為了不斷發展和壯大XXX投資管理有限公司旗下連鎖酒店的規模，最終達到“你發財，我發展”這一雙贏的結果，甲乙雙方本著互惠互利、互諒互讓、共同進步的原則，經平等協商一致，就乙方向甲方在x省x市開發的店注資入股一事，達成如下協議，供雙方共同遵守。

　　一、合作期限和乙方的投資額及持有的股權份額：

　　本協議自x年x月x日起至該物業租賃期限到期終止。

　　乙方同意在x店注入總預算資金的x%、即現金人民幣x萬元作為%的股權。此金額為預計投資額度，最終出資額的股金參股，并同時持有該店確定，將以該店實際裝修和開辦費等的總合、雙方按所占股份比例的多少核算后進行結算，多退少補(在甲方與業主因談判破裂暫無適合的物業開設酒店前：乙方的入股資本由甲方暫時按30%的回報率按月支付乙方;如乙方認為無必要在此期間繼續投資時，亦可以隨時撤資，甲方不追究乙方違約責任)。

　　二、注資方式：乙方的股本分兩次向甲方注入。

　　1、第一次注資時間，為乙方口頭向甲方表明有參與甲方投資的意向之日，此時的注資比例不低于投資人所持總股份比例的10%，即人民幣xx萬元;

　　2、第二次注資時間，為雙方正式簽訂本協議后的三日內，此時的注資比例將是投資人所占全部股份比例的90%，即人民幣x萬元;

　　三、雙方的權利與義務

　　(一)甲方的權利與義務

　　1、甲方對雙方投資開設的酒店享有絕對的經營權和管理權;

　　2、甲方對雙方投資開設的酒店享有收取管理服務費的權利，費率為營業收入的4%或年利潤的8%，用于該店參與公司對各連鎖酒店經營、管理的各種費用開支。

　　3、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的展開聯合銷售的義務;

　　4、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的物資采購供應的義務;

　　5、甲方對雙方投資開設的酒店負有與其他酒店同等的開展企業宣傳的義務;

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、乙方享有在規定的時間、規定的地點查閱該店經營狀況、財務收支狀況，對甲方的經營管理進行監督的權利;

　　2、當乙方持有的股權達到10%即人民幣x萬元時，享有在該店重要崗位(如總臺接待、庫房保管等)選擇安排一名人員進入崗位任職的權利;

　　3、當乙方持有的股權達到20%即人民幣x萬元時，享有在該店財務中心安排一名人員進入崗位任職的權利;

　　4、自酒店開業之日起，乙方享有按所持股份比例按期獲取股份紅利的權利;

　　5、乙方負有按時、足額向甲方注入約定資金的義務;

　　6、乙方負有主動向甲方管理者提供有關酒店經營管理思路及建議的義務，但不得擅自以股份持有人的身份對該店正常的日常經營管理活動提出要求指責，必須通過正常途徑方可。

　　四、違約責任甲乙雙方均應自覺遵守上述條款的規定，不得以任何理由違反。任何一方如有違反，另一方有權向對方索取約定金額30%的違約金作為賠償。

　　五、本協議未盡事宜，由雙方共同協商解決

　　六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方蓋章：乙方蓋章：

　　代表簽字：代表簽字：

股權協議書篇5

　　依據《合伙企業法》及其有關規定，本著共同出資、合伙經營、共享收益、共擔風險的原則，在自愿、平等、公平、誠實信用的基礎上，全體合伙人簽訂如下協議，共同信守。

　　一、合伙企業的名稱和主要經營場所及合伙期限

　　企業名稱:XX省XX市XX酒店。

　　經營場所及地理位置：

　　1、餐館經營面積_____平方米，位于______;

　　2、娛樂業經營場地______平方米，位于_______

　　3、其他____________。

　　4、合伙期限為兩年，自______年______月______日起,至______年_______月______日止。

　　二、合伙企業的經營范圍：餐飲業、娛樂業。

　　三、合伙人的基本情況

　　姓名陳X兵,性別_________,年齡_________,住址_______________。姓名李X君,性別_________,年齡_________,住址_______________。姓名施XX,性別_________,年齡_________,住址_______________。

　　四、合伙企業合伙人出資方式、數額和出資期限

　　1、合伙人李X君、施XX分別以人民幣和勞務出資參與陳X兵所經營的XXXX餐飲業及娛樂業;

　　2、合伙人李X君和施XX分別出資人民幣肆萬元，該出資作為李X君和施XX參與經營的押金于本協議簽訂后一年之內交付陳X兵;

　　3、合伙終止后，若李X君和施XX任何一人不愿再繼續參與合伙，陳X兵自愿返還李X君、施XX各自交付的押金人民幣肆萬元，但該款不計利息。

　　五、盈余分配與債務承擔

　　共 4 頁

　　1、盈余分配：合伙企業盈余按陳X兵占50%、李X君占25%、施XX占25%的比例分配及承擔。

　　2、債務承擔：合伙企業債務以合伙企業財產進行清償，不足部分由全體合伙人按照盈余分配比例承擔。

　　六、合伙企業事務執行

　　1、本協議所載明的全體合伙人均可對外代表合伙企業，執行合伙事務;

　　2、合伙企業日常管理，由全體合伙人根據自身時間安排或合伙人相互約定執行，具體權限為：

　　① 、對外接洽業務、招攬客戶;

　　② 、日常事務管理;

　　③ 、支付合伙企業債務;

　　④ 、日常物資采購及費用支出;

　　⑤ 、為了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，查閱合伙企業會計賬簿等財務資料;

　　3、合伙人有權對其他合伙人所執行事務行使詢問及監督權利，并有權提出異議，在提出異議后，被執行事務應當立即暫停，并經全體合伙人表決后決定是否執行該事務;

　　4、下列事務必須經全體合伙人同意：

　　①、處分合伙企業的不動產;

　　②、改變合伙企業名稱;

　　③、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利;

　　④、向企業登記機關申請辦理變更登記;

　　⑤、以合伙企業名義為其它人提供擔保;

　　⑥、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員及財務人員; ⑦、有關事務執行爭議的處理，對事務執行人委托的撤消、利潤分配和虧損分擔方法的變動、合伙人增加或減少出資;

　　⑧、合伙企業歇業。

　　5、全體合伙人對本協議未載明的關乎企業經營的有關事項的執行，實行

　　共 4 頁

　　合伙人一人一票并經全體合伙人過半數通過的辦法進行表決。

　　七、禁止行為

　　1、合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的.業務。

　　2、除經全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易。

　　3、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　八、入伙、退伙

　　1、入伙

　　①、新合伙人入伙時，須經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議; ②、訂立書面協議時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙企業的經營狀況和財務狀況;

　　③、新合伙人與原合伙人享有同等權利、承擔同等責任;

　　2、退伙

　　有下列情況之一的，合伙人可以退伙;

　　①、經全體合伙人同意退伙;

　　②、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的事由;

　　③、其它合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。

　　九、合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙終止的事由：

　　①、合伙期屆滿;

　　②、全體合伙人同意提前終止合伙關系;

　　③、合伙事業完成或不能完成;

　　④、合伙事業違反法律、法規規定被查封或撤銷;

　　⑤、法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的相關事宜：

　　① 、全體合伙人自行或邀請相關專業人士進行財務清算;

　　② 、財務清算后如有盈余或虧損，則按本協議第五條所列比例進行分配或承擔;

　　③ 、實物資產歸合伙人陳X兵所有;

　　④ 、陳X兵于終止事由出現后一個月內分別返還李X君及施XX押金人民幣肆萬元;

　　十、爭議的解決方式

　　合伙人之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。協商不成的，按下列第________種方式解決。

　　1.提交XX市仲裁委員會仲裁;

　　2. 依法向人民法院起訴。

　　十一、本協議未盡事宜，全體合伙人可通過協商一致的方式簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。無法達成一致意見的事宜，按照《合伙企業法》及有關規定執行。

　　十二、本協議自全體合伙人簽字或蓋章之日起生效。

　　十三、本協議一式叁份，合伙人各執一份。

　　合伙人簽章：、、

　　簽訂日期：、、

　　簽訂地點：

股權協議書篇6

　　甲方：

　　法人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證地址：

　　現住址：

　　電話：

　　為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，現對公司創業伙伴___________進行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書面依據。

　　一、干股的激勵標準與期權的授權計劃

　　1、公司贈送________________萬元分紅股權作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關聯公司轉移利潤）的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現金分配，在期權行權時一次性以稅后現金分紅形式進行購買股份，多退少補。

　　2、公司授予個人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為____________萬股，每股為人民幣_______元整。

　　二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式

　　1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。

　　2、期權行權在公司改制時進行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現金分紅形式支付其本人。

　　3、行權價格按行權時公司每股凈資產價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權益仍屬于原股東，其本人相關股份數量根據其實際出資情況自動調整，其相關損失也由其本人承擔；期權行權后，公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本。

　　4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關要求。

　　5、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關規定執行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進行重組，以便保證公司的順利上市。

　　三、授予對象及條件

　　1、干股激勵及期權授予對象經管會提名、股東會批準的核心管理人員及關鍵崗位的骨干員工；

　　2、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃；

　　3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時愿意接受本方案有關規定。

　　四、基于干股激勵與期權計劃的性質，受益員工必須承諾并保證：

　　1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭的業務。

　　2、保證有關投入公司的資產（包括技術等無形資產）不存在任何類型或性質的抵押、質押、債務或其它形式的第三方權利。

　　3、保證不存在任何未經披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。

　　4、為確保公司上市后的持續經營，本人保證在公司上市的______年內不離職，并保證在離職后______年內不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業務經營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業秘密。

　　5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據賬面實際金額，按照稅后現金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權計劃同時取消。