責任協議書模板集合九篇
在社會一步步向前發展的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編收集整理的責任協議書9篇，歡迎大家分享。
責任協議書 篇1
甲方（集團公司）： （以下簡稱甲方） 乙方（管理經營方）： （以下簡稱乙方） 為積極調動與發揮雙方優勢，促進有序、規范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
在完善集團總部領導下各廠／子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠／子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責 有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
四、授權管理期限自２０１７年月日起至 年月日止；
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠／公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
（一）銷售指標及達標標準。
１、乙方應當完成平均每月銷售額（折扣后）港幣 萬元，每年度銷售額為港幣 萬元，凈利潤率不低于 ％，保證實現每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現年凈利潤總額港幣 萬元。
２、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為 元，作為乙方的費用支出。
３、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用（以人民幣結算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發票。
４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
（二）、貨款回收。貨款回收率需達到（貨款回收率指的是在合同年度內產生，且收款期限在合同年度內已收回貨款與合同年度內貨款總額的比例），
１、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續批準接單發貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
３、上述寬限期為 天。
４、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。 以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營
狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務
（一）甲方：
１、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
（１）、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
２、甲方有權對乙方經營管理活動進行監督和檢查；監督乙方管理好資產，監督
乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
３、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法
時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執行。
４、乙方因經營管理不善，連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出
警告；在四個月內完不成上交利潤指標總額的３０％，或嚴重違法違規經營，或連續兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
５、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故（包括但不限于安全、環境等），給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
６、乙方經營管理的廠／公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
７、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計和考核。
８、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應
提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
９、按本協議實施獎罰。
（二）、乙方：
１、乙方是企業在授權管理期內的負責人，對企業的生產經營管理活動負有全面
責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠／公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠／公司的人員及相關設施進行大規模變動，影響
公司／廠正常生產和經營。
２、在國家法律、法規、政策、公司章程及公司制定的各項管理規定允許的范圍
內，乙方有權建立生產經營管理系統；照章納稅，完成協議規定的各項指標和任務，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企業內部的分配關系。
３、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、
可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。以后續簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
４、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失；經營期間，應對甲方全部設備（含廠房）進行保養和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
５、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔
保或“體外”經營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務活動。
６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文
件和資料，包括但不限于：
（１）年度和月度的經營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預算和財務會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當月未完成業績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
７、保障授權經營管理公司資金良性循環，維護授權經營管理公司良好形象和信
譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發展。
８、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方
如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
９、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
１０、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執行。
１１、乙方享有生產經營管理人員的指揮權；享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權（財務及行政人事部負責人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施；擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
１２、經營管理期內貨款處理
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方 １０天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營
管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１ 周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等）由乙方經營管理的公司／廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
１３、離職前后的貨款處理
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內對所經營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在１周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司／廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
１５、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀
取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
１６、乙方離職后１年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式
１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
１．１、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的 支付，由甲方每月
預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據）。
１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度１０月份之前一次發放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
１．３、乙方的每月職務津貼為港幣／人民幣 元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發放。
１．４、乙方領取的工資如以人民幣結算的，港幣折算成人民幣的匯率為。
２、乙方每月享有職務應酬款為港幣／人民幣 元，汽車津貼為港幣／人民幣 元，乙方需提供相應的發票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
３、乙方商業人壽、商業保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除／中止后的產權交接與清算
１、在乙方發生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
（１）因健康因素已有連續兩個月無法充分履行其服務或在十二個月內已累計達
七十五個工作日未能實質履行其職責；
（２）乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改；
（３）乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；
（４）乙方未能完成甲方對乙方下達的指標（包括但不限于經甲乙雙方書面確認的盈利指標、工作指標、業務指標和其他指標）的 ％以上；
（５）嚴重違反公司制度的；
（６）因違反法律法規而受到刑事處罰和行政處分的；
（７）其他符合香港法律規定解除條件的。
２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發放。
３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業秘密和合法權益，保持工作的持續性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業秘密的規定，應當按照年收入３０％向公司支付違約金。
４、管理經營期屆滿或協議解除／中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
５、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資；乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
６、乙方在管理經營期屆滿或協議解除／中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方（因得到甲方授權正常變動的設備除外），廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
１、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規定的，應按乙方年收入的３０％向對方支付違約金。
２、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
３、乙方違法、違規、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
４、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則
１、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
３、解決協議糾紛的方式：執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
４、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
責任協議書 篇2
甲方：xx有限責任公司
乙方： 性別： 年齡： 身份證號： 聯系方式： 住址： 經雙方協商同意，協議如下： 年 月 日，當事人 鄭州交通運輸集團有限責任公司 號客車在 發生交通事故。造成 在事故中 ，經雙方協商同意，由 代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人 元整(憑票據支付)。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日 年 月 日
責任協議書 篇3
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯系電話： 聯系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現場負責人： 現場負責人：
日期： 日期：
責任協議書 篇4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
丁方：_________
戊方：_________
己方：_________
鑒于：
（1）根據《中華人民共和國公司法》及有關法律、法規的規定，_________有限責任公司（以下簡稱限責任公司）擬變更公司類型，由有限責任公司變更為股份公司；
（2）本協議各方自愿以其已擁有的有限責任公司的股權，認購股份有限公司的發起人股份。
為了規范股份公司的設立行為，明確發起人各自的權利和義務，經協商，本協議各方同意共同發起設立股份有限公司，并達成發起人協議如下，以資信守。
第一章 股份公司名稱、宗旨、經營范圍及管理形式
第一條 公司名稱和住所
股份公司名稱：_________股份有限公司（簡稱股份公司）。
住所：_________
第二條 經營宗旨：_________
第三條 經營范圍：_________
第四條 管理形式
1、股份公司的全部資產分為等額股份，股東以其所持股份對股份公司的債務承擔責任。
2、發起人作為股份公司股東，按照《公司法》和有關法律、法規和股份公司章程的規定，享有權利和承擔義務。
3、股份公司享有由股東投資形成的全部法人財產所有權，依法享有民事權利，獨立承擔民事責任。股份公司以其全部法人財產依法自主經營、自負盈虧。股份公司實行權責分明、科學管理、激勵和約束相結合的內部管理體制。
第五條 組織機構
1、股份公司的最高權力機構是股東大會。
2、股份公司設立董事會。
3、股份公司設立監事會。
4、股份公司設經營管理機構。
第二章 設立方式
第六條 設立方式
股份公司采取有限責任公司變更公司類型的形式，由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方及己方等共同作為發起人發起設立。
股份公司成立后，擬適時申請在中國境內二級市場上市，并成為上市公司。
第三章 發行股份總額、方式、股份類別和每股金額
第七條 股份總額
股份公司成立時發行股份總額為_________萬股，股份公司的股份每股面值為人民幣_________元，股份公司注冊資本為人民幣_________元。
股份公司成立后擬在國內二級市場發行約_________萬股，具體數額屆時由股東大會決議確定。
第八條 發行股份方式
股份公司發行的全部股份由各發起人足額認購，以有限責任公司截止至_________年_________月_________日之經審計賬面資產按1：1的比例折算。股份公司轉為上市公司發行股份的方式屆時由股東大會決議確定。
第九條 股份類別
股份公司的股份，在股份公司成立時設定為人民幣普通股，同股同權、同股同利。
第四章 發起人認繳股份的數額、出資比例、方式及繳付時間
第十條 發起人認繳股份數額、出資比例
甲方以其持有的有限責任公司_________％的股權，按有限責任公司截止至_________年_________月_________日之經審計賬面凈資產，折合股份公司股份_________萬股，占股份公司總股本的_________％；1234
責任協議書 篇5
提要：為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗
電池制造有限公司員工敬業責任協議書
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業長遠發展，也為了EE員工的健康成長與發展，本著對企業負責，對企業員工負責的態度，就可持續打造EE員工敬業愛崗、誠信協作、忠于職守、嚴守職業道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業利益而謀取個人私利的行為發生，經甲乙雙方協商共識，滋達成如下協議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務
1、有責任對乙方提供良好的工作環境和發展機會；
2、有責任保護乙方的從業合法權益；
3、有義務為乙方提供培訓提升的機會和場所；
4、不能無故開除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業和自己創造價值；
7、給乙方安全感和社會責任感。
二、乙方的責任和義務
1、熱愛企業，敬業愛崗，忠于職守，團結上進；
2、對甲方負責，嚴守企業機密和技術、商業秘密；
3、在與甲方簽署的勞動合同期內，不得無故離職或到同行業競爭對手企業從事第二職業；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿或其他原因離職后，3年內不得到行業競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務之便造成甲方生產經營損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無故開除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經濟損失和精神損失費人民幣1-2萬元；
2、甲方無故扣減員工工資或不予支付應得的勞動報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時，乙方有權向甲方索賠2-3萬元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業期間，如果向第三方泄露了甲方的技術秘密或商業秘密時，甲方有權向乙方索賠3-5萬元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業期間，如果到同行業競爭對手從事第二職業，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬元以內的違約金；
3、乙方離職3年內到同行業競爭對手企業任職或當顧問，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬元以內的違約金；
4、乙方在甲方從業期間因工作失職造成經濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關解決。
5、乙方因職務之便，侵占甲方財產或資金的，將送公安機關或司法訴訟處理。
五、 以上協議甲乙雙方簽字蓋章（或手印）生效，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時間：x年x月x日
責任協議書 篇6
甲方：XXX公司乙方：身份證號碼：
甲方聘用乙方為本公司銷售業務人員，現就聘用后乙方在工作中風險責任事宜，雙方一致達成如下協議：1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。2、乙方須為年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員。4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的公司須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。5、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。6、乙方必須遵守國家勞動部門及相關的法律規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的公司制度，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方有權即時取消乙方銷售資格，并由乙方承擔相應的民事責任。7、乙方在從事銷售活動中應確保誠實信用，以充分維護公司形象。如乙方采用夸大、虛構等欺詐手段進行銷售或因其它故意、過失行為，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。8、乙方應嚴格按甲方的授權范圍從事銷售活動，如乙方越權銷售，給第三方造成經濟損失由乙方自己承擔賠償責任。如因上述行為導致甲方遭受經濟損失，甲方有權向乙方追償。9、乙方住址、聯系方式等個人資料有任何更改，應及時通知甲方。10、本協議經雙方簽名或蓋章后生效，因本協議產生爭議由雙方協商解決，協商不成向甲方所在地人民法院或勞動仲裁機構申請裁決。11、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。
甲方： 乙方：
年 月 日
責任協議書 篇7
甲方：姓名_____，身份證號碼：
住址，聯系方式
乙方：姓名，身份證號碼：
住址：聯系方式：
鑒于甲乙雙方擬共同出資成立、經營公司，現對期間事項作出相應約定。雙方在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則基礎上訂立本共同出資、經營有限責任公司協議書（以下稱“協議”），以期共同遵守。
第一條、公司信息
名稱：
經營范圍：
成立日期：
營業期限：
住所：
第二條、期限
合伙期限與營業執照期限一致，屬于長期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，應符合本合同約定條件且遵循本協議的處理辦法。
第三條、出資額、方式、期限
1、甲方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
2、乙方________（姓名）以________方式出資，計人民幣________元。于________年____月____日以前完成出資。
3、逾期不交或未交齊的，對應交未交金額數計付銀行利息。
4、甲乙雙方出資共計人民幣________元。公司存續期間各股東的出資屬于公司財產，不得隨意請求分割。
第四條、持股比例
經協商，甲方享有公司%的'股權，乙方享有公司%股權。
第五條、雙方的權利
1、依照其所出資比例獲得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表決權；
3、對公司的經營行為進行監督，提出建議或質詢；
4、依照本協議約定退股、或者轉讓其持有的股權；
5、終止或清算時，按其所持有的出資比例參加剩余財產的分配；
6、法律、行政法規及章程賦予的其他權利
第六條、雙方的義務
1、遵守公司章程及本協議約定；
2、依其所認購的出資比例和入股方式繳納出資；
3、法律、法規及章程規定應當承擔的義務
第七條、增加注冊資本
1、吸納其他股東
如后續公司在經營發展過程中，需要擴大公司規模或者其他原因，引入其他股東，按照以下條款執行：
（1）需經全體表決權股東同意；
（2）其持股比例由甲乙雙方與新加入股東另行商定，并簽訂補充協議，書面形式確定持股比例；
（3）新入股東視為同意本協議約定內容
2、一方自行出資增加注冊資本
（1）需經全體表決權股東同意；
（2）出資數額及持股比例由甲乙雙方另行商定，并簽訂補充協議。
第八條、撤回出資
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出資；
2、如一方執意撤資，撤資需要全體表決權股東同意，并依照如下規定執行：
（1）如一方想撤回全部出資，且最終通過表決全體股東同意撤資，可另行協商可退還的出資比例及分配的利潤比例；如表決未通過，一方仍執意要求撤資，則公司不退還出資款項，但可分配相應利潤，具體為按照法律法規之規定，扣除包括不限于人工等各項經營成本之后的累計可分配利潤的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出資，且最終通過表決全體股東同意，則可另行約定撤資比例和當年度的利潤分配方案，且需要另行協商持股比例，簽訂補充協議。
第九條、當發生下列情形之一時，按照下列規定執行：
（1）出資人死亡或被宣告死亡；
（2）出資人喪失民事行為能力；
（3）出資人被人民法院強制執行其所持有的公司股東權益的全部份額；
如發生本條第一款約定事宜，如剩余三分之二表決權股東同意其繼承人作為公司股東，則其繼承人可作為公司股東，反之，根據《公司法》之規定另行協商退資事宜。
如發生第二款約定事宜，出資人不再適合作為公司股東，參與經營，持有公司的股權，但應返還出資并分配其應得利潤。
如發生第三款約定事宜，出資人喪失出資人資格，不在作為公司股東。
第十條、股權轉讓
未經全體表決權股東同意，任何人不得私自轉讓股權；
如滿足轉讓條件，如符合《公司法》或者公司章程之規定，轉讓時合伙人有優先受讓權。
第十一條、利潤分配及虧損分擔
甲乙雙方同意：
1、盈余分配：以出資額為依據，按出資比例分配。
2、債務承擔：有限責任公司以其財產為限對外承擔責任，公司債務由公司財產償還。
公司財產不足清償，如由于公司運營不規范導致財務不清或者其他原因導致股東對對外承擔承擔連帶清償責任時，以各合伙人的出資額為依據，按比例承擔。
第十二條、合同終止
如雙方協商一致，可提前終止合同，若雙方不愿繼續經營的，則雙方依法對公司進行清算。清算后的財產，按出資比例進行分配。
第十三條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同所發生的爭議，可由雙方友好協商解決；如經協商未能解決爭議時，雙方同意：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均由公司所在地有管轄權法院管轄，通過訴訟處理。
第十四條、其他
1、本合同一式份，甲方執份，乙方執份，具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字并按手印后生效。
3、協議執行過程中，雙方另行簽訂的補充協議，視為本合同的組成部分，如后續補充協議與本協議沖突，以補充協議為準。
（以下簽字頁，無正文）
甲方(簽字并按手印)：乙方（簽字并按手印）：
年月日年月日
責任協議書 篇8
為了進一步完善學生管理，明確學校和家庭責任，增強家長對學生的管理意識，確保學生上下學路途及在校各項活動中的安全管理，特制定本協議書：
甲方： 學校 年級 ：
乙方：家長簽名： 學生簽名：
班主任簽名：
為確保學生安全，經雙方協議明確如下責任：
一、甲方責任：
1、嚴格執行上級有關政策、法規及要求，依法施教。
2、建立健全規章制度，預防為主，強化防范措施，開展群防群治。
3、根據季節、環境、年齡特點，經常性對學生進行安全教育和交通、消防、衛生、飲食、用電、戶外活動等安全知識教育。
4、為學生提供安全舒適的學習、生活環境，定期檢查校舍，及時排除隱患。
5、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。
二、 乙方責任：
1、認真貫徹《未成年人保護法》“家庭保護”有關內容，切實擔負起監護人責任。
2、教育學生遵守學校作息時間和有關規定，配合學校做好學生的日常管護工作。
3、教育學生不將有害身心健康的書畫、刊物、刀具、手機等帶到學校，私下倒賣手機等。
4、教育學生不去河灘、池塘戲水，不攀樹木、圍墻等，不玩火、電，不去危險地方。
5、教育學生遵守交通規則，不違章行走。
6、教育學生嚴格遵守學校紀律制度，有事必須履行請假手續，嚴禁私自離校逃學。
7、配合班主任對學生進行安全紀律教育管理工作，經常與老師及時溝通學生情況。
8、根據教育部《學生傷害事故處理辦法》，學生因不遵守學校相關要求紀律在校發生的一切不安全事故，由監護人承擔全部責任。
附：本班劉佳麗同學因先天性心肌功能不全，患有先天性心臟病，面色發紫，身體虛弱，無法正常完成學校各項教育教學活動，特別是上下學路途中，劉佳麗同學因身體虛弱，不能隨同全班同學一起排路隊上下學，經常孤身一人行走，存在極大的安全隱患，為確保劉佳麗同學的切身安全，特要求家長上下學期間護送，并承擔上下學途中及在校因病發生的一切事故責任。特制定本協議書。
家長簽字： 班主任簽字： 學校主管領導簽字：
注：本協議書一式三份，一份交由班主任保存，一份交學校主管領導保存，一份留家長本人保存。
學校
年 月 日
責任協議書 篇9
本協議本著公平公正互惠互利的原則在下列當事人之間簽署：
（一） 有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：
地址：
（二） （以下簡稱乙方）
法定代表人：
地址：
聯系人：
身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方為了更好的開發 業務，現甲乙雙方根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國醫療器械管理監督條例》及其他有關法律、法規、規章的規定，經平等、友好協商，簽訂本合同，以共同遵守。
第一條 當事人之間的關系
本協議當事人在 業務合作經營管理中的關系為：
１、乙方為甲方與公司（醫院）的合作方提供締約機會，促成甲方在合作公司（醫院）開戶、銷量提升等服務。
２、乙方在本協議中是作為受托方受托在合作公司從事客戶的開拓、維護等工作的一方當事人。
第二條 經營的范圍
１、甲乙雙方一致同意，在 乙方可以以甲方名義對外從事客戶的開拓、維護等工作。
２、未經甲方書面同意，乙方不得在甲方授權范圍以外以甲方的名義對外從事任何活動。
３、乙方未經甲方特別授權，不得超出法人授權委托書的委托范圍，不得直接經手現金和貨物，所有公司往來業務款項必須匯到甲方指定的帳號。如甲方收到醫院回款后不如期回款的話，且乙方有權終止此合同。
第三條 協議期限
本協議期限為壹年，即自２０１ 年月 日起至２０１ 年月 日。
第四條 質量管理
１、甲乙雙方必須遵守國家醫療器械監督管理和甲方的質量管理規定，嚴禁經營假冒偽劣產品。
２、因為乙方原因造成下游公司退貨，由乙方全部負責處理，并由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
第五條 配送費用
１、甲乙雙方約定乙方產品的配送按國家ＧＳＰ的要求開展業務合作，甲方按照銷售給下游客戶的出庫單所標出庫價總金額的 ３０ ％向乙方收取配送費用。
２、甲乙雙方共同約定供貨方需向甲方提供１７％ 的增值稅票，甲方向下游合作公司提供１７％ 增值稅票。經營產生的稅費差額，乙方愿意按國家１７％的增值稅標準進行繳納。
３、由于醫院帳期較長，乙方需要甲方提前支付醫院的貨款，甲方按金額每月１％收取乙方資金占用利息，且利息按月計算，由乙方在截至月份３號前以現金方式向甲方公司財務部門繳納。
第六條 回款
甲乙雙方約定在醫院回款后，甲方在７個工作日向乙方公司進行回款（乙方公司需要出具法人委托書與收款資料信息并加蓋公章）。
第七條 責任的承擔
因產品質量、安裝、培訓以及與產品相關的原因產生的責任問題，由乙方全部承擔。
第八條 承諾與保證
１、甲方的承諾與保證
（１）保障乙方的利益，嚴格履行共同簽訂的合同或協議；
（２）提供乙方對外聯系所需的合法手續。
２、乙方的承諾與保證
（１）維護甲方對外形象，不損害甲方利益，遵守甲方的規章制度及與甲方簽訂的合同或協議。
（２）保守甲方商業機密，未經許可不得向任何第三方泄露甲方的各種信息資料；如果由于乙方向其他任何第三方泄露甲方機密的行為而給甲方造成損失或不良影響的，視為乙方違約，并應當承擔相應的損失責任。
（３）乙方如有違背協議行為造成甲方損失的，甲方可暫扣保證金延期支付。如甲乙雙方終止合作，乙方必須協助甲方收回下游合作公司欠甲方的應收賬款，下游公司回款之后，甲方再給乙方支付甲方欠乙方的款項。
第九條 違約責任
１、本協議的當事人任何一方違約，均應依照本協議的規定承擔相應的違約責任。
２、任何一方違約導致他方損失的，應承擔賠償責任。如違約是由于協議各方共同過
錯造成的，則各方應按其過錯各自承擔相應的責任。
第十條 爭議解決
１、在履行本協議過程中，如有其它爭議，應友好協商達成本協議的補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力；如協商達不成補充協議的，雙方同意由重慶市南岸區人民法院解決。
２、在爭議解決期間，除爭議事項外，當事人各方應繼續履行本協議所規定的不涉爭議 條款內容。
第十一條 其他條款
１、本協議經當事人各方蓋章或授權人簽字之日起正式生效。
２、本協議一式兩份，當事人各執壹份。
甲方：乙方：
授權代表（簽字）： 法人代表：
２０１ 年月 日日期：
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