責(zé)任協(xié)議書

時間：2021-11-17 08:00:45 協(xié)議書我要投稿

責(zé)任協(xié)議書模板匯編6篇

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的責(zé)任協(xié)議書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

責(zé)任協(xié)議書模板匯編6篇

責(zé)任協(xié)議書篇1

　　一、入職

　　員工入職時應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當(dāng)事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進(jìn)行扣除，員工在離職時交還工裝時進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費用）。

　　二、試用期

　　員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

　　三、工作時間及排班排休

　　工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

　　四、崗位變更

　　根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

　　五、規(guī)章制度

　　員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項制度規(guī)范進(jìn)行處理。

　　六、工資結(jié)算及發(fā)放

　　工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

　　七、員工離職

　　員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

　　1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）

　　2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴(yán)重影響者。

　　3、被依法追究刑事責(zé)任者。

　　4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

　　八、員工賠償及扣款

　　由員工所負(fù)責(zé)的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。

　　向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

　　九、安全責(zé)任

　　1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。

　　3、員工應(yīng)妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護人進(jìn)行賠償。

　　本人已詳細(xì)閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

　　申明人：

　　xx酒店

責(zé)任協(xié)議書篇2

　　甲方：公司

　　乙方：身份證號：

　　由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，同時為了甲方雙方能夠共同發(fā)展，甲方聘任乙方為公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機構(gòu)的各項工作。

　　為明確雙方的權(quán)利及義務(wù)，經(jīng)過雙方共同協(xié)商，待制訂協(xié)議條款如下：

　　一、分支機構(gòu)在經(jīng)營期間單獨建賬，獨立核算，盈虧由乙方享有或承擔(dān)。

　　二、經(jīng)營期限：年，自年月日起年月日止。

　　三、乙方對于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過程中產(chǎn)生的利潤，經(jīng)甲方審計部門認(rèn)定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

　　四、甲方權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。

　　2. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　3. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。

　　五、乙方權(quán)利及義務(wù)：

　　1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家各項法律法規(guī)、財務(wù)會計制度及甲方的務(wù)項規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。

　　2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等，同時按時上繳甲方相應(yīng)的管理費用，并且保證每年上繳管理費用不少于萬元。

　　3. 本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機構(gòu)名義進(jìn)行融資，應(yīng)事先取得甲的同意。

　　4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時間據(jù)實向甲方報送財務(wù)報表及其它職能部門要求的各類報表、資料，甲方定期審核分支機構(gòu)的經(jīng)營情況。

　　5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動不得違反國家法律法規(guī)，如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，其后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并視情形變更分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機構(gòu)，追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個月內(nèi)按甲方損失的雙倍對甲方進(jìn)行賠償。

　　七、糾紛的解決

　　因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方盡量友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。

　　八、協(xié)議的生效、終止

　　1.本協(xié)議自年月日生效，期滿自然失效；期滿后，如甲方繼續(xù)聘任乙方，必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟責(zé)任協(xié)議。

　　2.在經(jīng)營期限屆滿前，如乙方欲終止協(xié)議，必須經(jīng)甲方書面同意。

　　3.在前兩項所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下，乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》，并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、對第三方責(zé)任的承擔(dān)

　　乙方以甲方分支機構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生所債務(wù)，應(yīng)由其獨立向第三方承擔(dān)；甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任，則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。

　　十、本協(xié)議如有未盡事宜，應(yīng)由雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：（簽章）

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（簽字）：聯(lián)系電話：日

責(zé)任協(xié)議書篇3

　　甲方：共青團對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)委員會

　　乙方：

　　使用項目：使用時間：

　　使用單位負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：

　　為保障乙方便捷地開展學(xué)生活動，甲方向乙方提供大學(xué)生活動中心的使用權(quán)，甲，乙雙方本著平等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協(xié)議、

　　甲方：

　　1、中心工作人員必須按商議時間準(zhǔn)時到位、

　　2、中心工作人員使用設(shè)備，用電時需小心謹(jǐn)慎，并負(fù)責(zé)妥善保管中心內(nèi)部一切設(shè)備，對損壞的設(shè)備應(yīng)及時登記上報、

　　3、中心工作人員工作態(tài)度必須熱情，友善，并盡力配合使用單位保證活動順利進(jìn)行，并于活動結(jié)束監(jiān)督使用單位進(jìn)行相應(yīng)的工作、

　　乙方：

　　1、使用單位在使用期間負(fù)責(zé)大學(xué)生活動中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全，()如活動結(jié)束后發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生，皆由活動使用方承擔(dān)、

　　2、為保證活動的安全，使用單位（部門）必須需自行與保衛(wèi)處等相關(guān)部門協(xié)調(diào)大中型活動舉辦中涉及的安全防范事宜、參加活動的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀眾席位數(shù)組織安排人員，不得超員，并組織觀眾有序進(jìn)退場、會場內(nèi)需保證各消防通道的暢通，會場空氣的流通、禁止在通道中擺設(shè)任何有礙通行的物品、

　　3、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)維持中心原有布置不被破壞，如確實需要變動相關(guān)布置需征得中心管理人員同意，并于活動結(jié)束后恢復(fù)原樣、

　　4、使用單位在借用大學(xué)生活動中心期間，應(yīng)保證中心內(nèi)全區(qū)域禁煙，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴(yán)禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險物品入內(nèi)；未經(jīng)允許，不得私自亂接電線；除發(fā)生火災(zāi)，禁止動用消防設(shè)施；禁止使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的舞臺布置、

　　5、使用單位在使用中心設(shè)備時應(yīng)小心謹(jǐn)慎，如有出現(xiàn)器材損壞，使用單位應(yīng)照價賠償或負(fù)責(zé)維修、

　　6、使用單位在中心舉辦的活動必須與《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)群眾性文體娛樂活動登記審批表》中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止使用，并予以相應(yīng)處罰、

　　7、使用單位應(yīng)嚴(yán)格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當(dāng)年申請使用大學(xué)生活動中心的資格、

　　本協(xié)議經(jīng)雙方認(rèn)可，自簽字蓋章之日起正式生效、

　　甲方：共青團對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)委員會乙方：

　　代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：

　　年月日年月日

責(zé)任協(xié)議書篇4

　　根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

　　一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：。

　　銷售區(qū)域：。

　　二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)XXXXX元。

　　三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：

　　20xx年1月1日——20xx年XX月31日

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

　　責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn)，公司將適時進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

　　五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施

　　1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價打分。

　　2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100。

　　3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進(jìn)行分配。

　　4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

　　監(jiān)督人：責(zé)任人：

　　20xx年月日20xx年月日

責(zé)任協(xié)議書篇5

　　甲方（集團公司）：　（以下簡稱甲方）　乙方（管理經(jīng)營方）：　（以下簡稱乙方）　為積極調(diào)動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進(jìn)有序、規(guī)范、高效經(jīng)營，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據(jù)平等互利、誠實信用的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂企業(yè)經(jīng)營責(zé)任協(xié)議，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本協(xié)議一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

　　一、目的

　　在完善集團總部領(lǐng)導(dǎo)下各廠／子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的.經(jīng)營管理機制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動各廠／子公司經(jīng)營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠／子公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強集團公司對各廠／子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的持續(xù)改進(jìn)，增強錦勝集團管理層的抗風(fēng)險意識和能力。

　　二、經(jīng)甲方管理層同意，甲方聘任乙方負(fù)責(zé)　有限公司的日常經(jīng)營管理，職務(wù)為。

　　三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，保證上繳凈利潤給甲方。

　　四、授權(quán)管理期限自２０１７年月日起至　年月日止；

　　但在合同第一年期滿一個月前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其管理情況進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后，雙方或授權(quán)代表在審計意見書上簽字．由甲方對乙方經(jīng)營管理狀況、經(jīng)營指標(biāo)完成情況等進(jìn)行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經(jīng)營指標(biāo)，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標(biāo)按本協(xié)議第五條執(zhí)行。

　　五、主要經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)：

　　經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)由甲方根據(jù)乙方所經(jīng)營管理的廠／公司現(xiàn)狀及市場行情制訂，指標(biāo)如下：

　　（一）銷售指標(biāo)及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。

　　１、乙方應(yīng)當(dāng)完成平均每月銷售額（折扣后）港幣　萬元，每年度銷售額為港幣　萬元，凈利潤率不低于　％，保證實現(xiàn)每月凈利潤總額港幣萬元，保證實現(xiàn)年凈利潤總額港幣　萬元。

　　２、乙方經(jīng)營管理的廠每月向甲方繳納其應(yīng)承擔(dān)公攤費用港幣為　元，作為乙方的費用支出。

　　３、乙方經(jīng)營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關(guān)系維護費用（以人民幣結(jié)算），作為乙方的費用支出。甲方需提供相應(yīng)的稅務(wù)發(fā)票。

　　４、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。

　　（二）、貨款回收。貨款回收率需達(dá)到（貨款回收率指的是在合同年度內(nèi)產(chǎn)生，且收款期限在合同年度內(nèi)已收回貨款與合同年度內(nèi)貨款總額的比例），

　　１、貨款月結(jié)到期后，準(zhǔn)許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應(yīng)主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當(dāng)期損益。

　　２、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準(zhǔn)接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經(jīng)追回的貨款外，乙方應(yīng)承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。甲方追討貨款而產(chǎn)生的費用由乙方經(jīng)營管理的實體承擔(dān)。

　　３、上述寬限期為　天。

　　４、乙方在經(jīng)營管理期間內(nèi)貨款回收率不達(dá)標(biāo)，按照甲方制訂的相關(guān)制度處理。　以上經(jīng)營指標(biāo)適用于第一合同年度，以后次年度根據(jù)第一合同年或前一年度經(jīng)營

　　狀況及市場行情參照上述指標(biāo)由雙方確定，如雙方無法達(dá)成一致意見，本協(xié)議終止，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)自動解除。

　　六、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方：

　　１、甲方應(yīng)為乙方管理經(jīng)營盡到如下義務(wù)：

　　（１）、甲方必須為乙方經(jīng)營活動提供必要資金、設(shè)備、人員、后勤等支持和保障。

　　２、甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查；監(jiān)督乙方管理好資產(chǎn)，監(jiān)督

　　乙方依法經(jīng)營、照章納稅、履行合同，并提出改進(jìn)意見。

　　３、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法

　　時，修訂本協(xié)議有關(guān)條款或決定終止本協(xié)議的執(zhí)行。

　　４、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出

　　警告；在四個月內(nèi)完不成上交利潤指標(biāo)總額的３０％，或嚴(yán)重違法違規(guī)經(jīng)營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　５、在乙方經(jīng)營管理期間，因乙方管理失誤，出現(xiàn)重大事故（包括但不限于安全、環(huán)境等），給甲方帶來損失的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方賠償損失。

　　６、乙方經(jīng)營管理的廠／公司的財務(wù)人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負(fù)責(zé)、匯報工作。

　　７、甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行定期的審計和考核。

　　８、因市場及經(jīng)營管理需要，甲方有權(quán)調(diào)配授權(quán)經(jīng)營管理公司的所有資源，但應(yīng)

　　提前告知乙方，對于因調(diào)配資源而影響乙方經(jīng)營管理公司／廠收益，繼而影響乙方完成考核目標(biāo)的，甲方可與乙方協(xié)商解決。

　　９、按本協(xié)議實施獎罰。

　　（二）、乙方：

　　１、乙方是企業(yè)在授權(quán)管理期內(nèi)的負(fù)責(zé)人，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負(fù)有全面

　　責(zé)任，按照約定及公司章程行使職權(quán)。保證廠／公司生產(chǎn)經(jīng)營活動正常有序進(jìn)行，乙方不得在離職前利用自己的權(quán)限對廠／公司的人員及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行大規(guī)模變動，影響

　　公司／廠正常生產(chǎn)和經(jīng)營。

　　２、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍

　　內(nèi)，乙方有權(quán)建立生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)；照章納稅，完成協(xié)議規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益，正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。

　　３、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后一個月內(nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測量的、

　　可實現(xiàn)的、有時間性的目標(biāo)實施詳細(xì)計劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對乙方進(jìn)行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。

　　４、乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失；經(jīng)營期間，應(yīng)對甲方全部設(shè)備（含廠房）進(jìn)行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)，若有丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

　　５、經(jīng)營管理期間，不得動用經(jīng)營管理公司的資產(chǎn)、資金作任何投資、借款、擔(dān)

　　保或“體外”經(jīng)營活動；乙方不得以甲方名義從事借（貸）款等重大商務(wù)活動。

　　６、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經(jīng)營活動有關(guān)的各項文

　　件和資料，包括但不限于：

　　（１）年度和月度的經(jīng)營計劃及工作計劃；（２）年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告；（３）年度和月度的資金預(yù)算和財務(wù)會計報表；（４）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（５）甲方要求提供的其他文件和資料。（６）考核當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應(yīng)的改進(jìn)措施。注：月報表每月十二日之前應(yīng)向甲方提交上月財務(wù)報表等資料。

　　７、保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權(quán)經(jīng)營管理公司良好形象和信

　　譽，保障授權(quán)經(jīng)營管理公司資產(chǎn)安全和長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

　　８、乙方在經(jīng)營管理活動中，應(yīng)與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方

　　如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認(rèn)定為惡意競爭，應(yīng)接受甲方的處罰。

　　９、經(jīng)營管理公司的所有回籠款項，應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

　　１０、管理經(jīng)營期間，有關(guān)財務(wù)方面應(yīng)嚴(yán)格按公司財務(wù)制度及相關(guān)會計準(zhǔn)則執(zhí)行。

　　１１、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的指揮權(quán)；享有高層經(jīng)營管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)（財務(wù)及行政人事部負(fù)責(zé)人除外）；擁有中層及以下全體員工的考評指標(biāo)體系設(shè)計，考評方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交甲方核準(zhǔn)后方可實施；擁有對公司公共分?jǐn)傎M用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~。因正常經(jīng)營活動乙方需享有的對外交易、資產(chǎn)處置及其他權(quán)限以甲方制訂的相關(guān)制度為依據(jù)。

　　１２、經(jīng)營管理期內(nèi)貨款處理

　　在乙方經(jīng)營管理期間內(nèi)，對月結(jié)到期的客戶，乙方可給予一定寬限期１５天，寬限期內(nèi)乙方應(yīng)督促客戶盡快還款，寬限期內(nèi)仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方　１０天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經(jīng)營

　　管理的實體承擔(dān)，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在１　周內(nèi)全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產(chǎn)生的費用（包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關(guān)費用等）由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔(dān)，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。

　　１３、離職前后的貨款處理

　　乙方在提交離職申請之日起或本協(xié)議屆滿前三個月不能進(jìn)行重大的交易活動，或利用職權(quán)促成交易的成交，得到甲方明確授權(quán)且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起２５日內(nèi)對所經(jīng)營管理公司／廠的未回收貨款要積極催收，經(jīng)催收而未收回貨款乙方需在１周內(nèi)全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經(jīng)營管理的公司／廠承擔(dān)，在乙方離職時，甲方經(jīng)積極催收（包括但不限于訴訟手段）仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經(jīng)營管理的損益中。

　　１５、乙方在經(jīng)營管理期間不得利用自己職權(quán)或公司資源，為自己或親戚、朋友謀

　　取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。

　　１６、乙方離職后１年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。

　　七、勞動報酬與得益分配方式

　　１、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。

　　１．１、乙方工資按乙方經(jīng)營管理公司的年度港幣利潤額的　支付，由甲方每月

　　預(yù)付部分工資。甲方每月預(yù)付稅前工資為港幣／人民幣萬元（以公司管理賬戶為依據(jù)）。

　　１．２、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標(biāo)，甲方在第二年度１０月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標(biāo)，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權(quán)對乙方職務(wù)進(jìn)行變動。

　　１．３、乙方的每月職務(wù)津貼為港幣／人民幣　元，包含在甲方預(yù)支付的工資中，不另行發(fā)放。

　　１．４、乙方領(lǐng)取的工資如以人民幣結(jié)算的，港幣折算成人民幣的匯率為。

　　２、乙方每月享有職務(wù)應(yīng)酬款為港幣／人民幣　元，汽車津貼為港幣／人民幣　元，乙方需提供相應(yīng)的發(fā)票。如乙方職務(wù)出現(xiàn)變動，則乙方享有的職務(wù)應(yīng)酬款及汽車津貼相應(yīng)取消，除甲乙雙方另有協(xié)商外。

　　３、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。

　　八、勞動關(guān)系的終止及管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后的產(chǎn)權(quán)交接與清算

　　１、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關(guān)系及本協(xié)議立即自動終止：

　　（１）因健康因素已有連續(xù)兩個月無法充分履行其服務(wù)或在十二個月內(nèi)已累計達(dá)

　　七十五個工作日未能實質(zhì)履行其職責(zé)；

　　（２）乙方違反本協(xié)議條款且經(jīng)警告后仍不悔改；

　　（３）乙方在履行職責(zé)時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失；

　　（４）乙方未能完成甲方對乙方下達(dá)的指標(biāo)（包括但不限于經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的盈利指標(biāo)、工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)和其他指標(biāo)）的　％以上；

　　（５）嚴(yán)重違反公司制度的；

　　（６）因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的；

　　（７）其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。

　　２、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。

　　３、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉(zhuǎn)。如乙方違反此約定的，視為違反服務(wù)期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照年收入３０％向公司支付違約金。

　　４、管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后十五日內(nèi)，甲方對乙方經(jīng)營期間的一切來往賬目進(jìn)行清算，清算結(jié)果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方?jīng)]有合理解釋而清算結(jié)果出入較大的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　５、甲方有權(quán)對乙方提交的報告的真實性，組織財務(wù)人員進(jìn)行清產(chǎn)核資；乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除前十五日內(nèi)移交全部在管理經(jīng)營期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，對于壞賬，甲方有權(quán)從風(fēng)險預(yù)防金中按比例扣除。

　　６、乙方在管理經(jīng)營期屆滿或協(xié)議解除／中止后，應(yīng)立即將授權(quán)管理前的廠房、設(shè)備等甲方的資產(chǎn)交還給甲方（因得到甲方授權(quán)正常變動的設(shè)備除外），廠房、設(shè)備等應(yīng)保證能正常使用。

　　九、違約責(zé)任：

　　１、在合同期內(nèi)，任何一方無法定理由及依本協(xié)議理由提出解約或違反本協(xié)議規(guī)定的，應(yīng)按乙方年收入的３０％向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

　　２、甲方非法干預(yù)、無理干擾乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動，給乙方造成經(jīng)濟損失，相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長管理經(jīng)營期限。

　　３、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權(quán)隨時解除合同。

　　４、乙方管理經(jīng)營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。

　　十、附則

　　１、特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可變更或解除。

　　２、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。

　　３、解決協(xié)議糾紛的方式：執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，依照香港法律處理。

　　４、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

責(zé)任協(xié)議書篇6

　　甲方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)鎮(zhèn)北村隊鄭國勝乙方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)馮莊村隊呂×× 見證方：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)村隊××× 為了妥善處理甲乙雙方20xx年5月日午時分在衛(wèi)青公路與馮莊路交叉路口發(fā)生的小轎車與摩托車相撞，致使甲方小轎車受損、乙方腿部受傷骨折住院治療的交通事故，按照實際現(xiàn)場勘察，由交警隊責(zé)任認(rèn)定裁決：認(rèn)定乙方負(fù)主要責(zé)任，占全部責(zé)任的成；甲方負(fù)次要責(zé)任，占全部責(zé)任的成。

　　介于甲方機車參加了全部責(zé)任保險，本著人道化的出發(fā)點處理問題，盡最大能力將甲乙雙方的經(jīng)濟損失減少到最小程度。甲方通過各種途徑進(jìn)行變通，將交警隊原認(rèn)定的事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整結(jié)果為：甲方負(fù)主要責(zé)任，占全部責(zé)任的成；乙方負(fù)次要責(zé)任，占全部責(zé)任的成。以此來達(dá)到修好轎車、撫慰傷者、息事寧人的目的。但調(diào)整后的事故認(rèn)定結(jié)果只適用于保險公司的理賠依據(jù)，對除此以外的任何事情無效，并且今后不作為任何法律依據(jù)和事故問題的依據(jù)使用。

　　為了避免今后發(fā)生糾紛，經(jīng)甲乙雙方和見證方三方達(dá)成以下協(xié)議，望共同信守，永遠(yuǎn)不得反悔。

　　一、乙方康復(fù)出院后，此事故裁決永久失效，乙方不以

　　此裁決向甲方提出任何條件和要求。

　　二、保險公司給予乙方的理賠，包含了甲方的賠償，為一次終結(jié)性的賠償，甲方不再另外進(jìn)行賠償；乙方進(jìn)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷歸乙方所有；乙方不得另外向甲方索要賠償；甲方有權(quán)拒絕乙方的任何無理要求。

　　三、乙方今后因腿部的其它傷病，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任和相應(yīng)的醫(yī)療費用（包括二次手術(shù)及醫(yī)療費用）。

　　四、甲乙雙方任何一方違約者，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金五萬元（￥50000）.

　　五、甲乙雙方及見證方不得將此事向外界宣泄，造成不良后果者責(zé)任自負(fù)。

　　六、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方及見證方各執(zhí)一份，三方共同簽字，自簽字之日起有效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日