- 相關推薦
培訓入學協議書（通用15篇）
在現在社會，很多場合都離不了協議，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的培訓入學協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓入學協議書 1
甲方：
乙方：（學員）
為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方（學員）按照入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國社會力量辦學條例》、《重慶市社會力量辦學管理辦法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規范雙方的教學與學習行為。
甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。
甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生在甲方就讀。
第一條乙方入學應符合以下條件：
1、身體健康健全
2、通過入學考試
3、其他：_____________________
甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣______元，其中包括教材教輔費______元，上機和實驗費______元。
第二條甲方權利和義務
1、甲方負責為乙方提供教學場地、教學設施和相應的教學設備及實驗設備；
2、甲方負責對教學設備、設施的.維護，保證教學的正常開展；
3、甲方負責按課程規定實施教學，完成教學；
4、甲方負責組織乙方參加專業資格證書考試，其費用由乙方自理；
5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求；
6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成績方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案；
7、對成績合格且無違紀記錄的學員，甲方為其提供就業指導和就業推薦服務；
8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行處罰；
9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。
第三條乙方權利和義務
1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能；
2、乙方有權向甲方提出合理化意見，經甲方認可后，可采納執行；
3、乙方有義務配合甲方，按照甲方的規章制度、教學大綱完成其學業；
4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請；
5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權；
6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予推薦工作；
7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，熟練掌握所學知識；
8、乙方應按教師要求完成作業、實驗及設計作品等；
9、在甲方的工作時間內，乙方有權請教師為其答疑和輔導其學習；
10、乙方必須做遵守各項教學管理規定，請假須教務處同意；
11、乙方應在甲方規定的時間內參加課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不推薦就業。
12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度；若乙方違反上述規章制度，甲方應先給予口頭提醒；乙方未及時糾正的，甲方給予書面警告；若乙方經甲方兩次書面警告仍未糾正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。
第四條免費重修規定
對于遵守甲方相關規定，認真學習，但成績不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利；乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種情況。不享受學校的重聽服務。
第五條退費規定
1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外所有學習費用。
2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方按照如下公式退還乙方學習費用：總費用—總費用x20%（違約金）—30元/學時—材料及書本費所退費用。
3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。
4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。
5、乙方采用分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。
6、如果乙方屬于以下特殊情況，方可酌情退費：
（1）乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理能力；
（2）乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業（需要二甲以上醫院出具相關證明）；
（3）乙方服兵役。
乙方上課未滿60學時，甲方全額退費；乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一；乙方上課超過總課程一半，但未完成所有課程（甲方未推薦就業），甲方退總費用三分之一。
7、乙方辦理退費時應提供相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執行。
第六條此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
第七條乙方完成學習后本協議自然終止；
第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決；
第九條此協議自雙方簽字之日起生效。
第十條雙方其他約定事宜
甲方：乙方：
日期：日期：
培訓入學協議書 2
甲方：乙方：
學生已正式成為LTC外語培訓學校的學生，特簽定本協議，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務
1、甲方有權要求乙方參加和教學有關的活動
2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學員規章制度
3、甲方有權對因乙方造成的設備損壞進行索賠
4、甲方有權對乙方因嚴重違反學員守則做出相應的處理
5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權取消乙方學籍，學費概不退還。
6、甲方須保證提供乙方進行學習的`教學場地。
7、甲方應按照課程設置的時間進行教學，如發生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。
8、甲方應提供教學過程中所需要的一切教學設備。
二、乙方的權利和義務
1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學費9折優惠或提出退費申請。
2、自入學之日起一年內，乙方有權就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關手續費和服務費。超過一年，甲方有權不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉讓他人或繼續選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。
3、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的`建議。
4、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學員守則。
5、乙方應按時完成甲方教師所布置的作業或任務，如發生五次作業缺交或任務未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。
6、乙方應按時參加甲方的課堂教學，乙方應按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結束后琪學籍自動取消。
7、乙方應認真愛護甲方所提供的一切教學設施設備。
三、本協議一式兩份，甲、已雙方各持一份。LTC外語培訓學校的學員報名登記表作為本協議附件與本協議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應承擔由此導致的一切不利后果。
四、本協議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完______次課（每次課均為______課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統計。
甲方：乙方：
簽定日期：
培訓入學協議書 3
甲方（教育方）：
乙方（受教育方）
乙方最近學習狀況：
第一條費用及相關約定
1．乙方向甲方交納的費用包括：
A．一次性綜合費300元：包括學生情況建檔、輔導方案制定、選派教師、學生學習管理。
B．輔導費用包括專家研究分析、計劃制定、教案制定、教務教案審核、教師授課、管理型陪讀、學習管理師全程跟蹤服務等。
2．甲方對乙方的輔導日期：自____年____月____日至____年____月____日
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______
輔導科目_________課時________，輔導課目________課時_______
總課時_________小時。乙方應向甲方交納的總費用為人民幣￥_____元
（大寫_______________________元整）。
3．交費方式：乙方在簽訂本協議時已交納定金_______元：剩余部分_______元于________年________月_________日前付清。
第二條輔導相關內容
1經過甲方的咨詢和測試，并和乙方（乙方監護人）商定，雙方簽訂本協議，甲方即為乙方建立檔案。檔案內容為學生基本情況登記表、委托輔導協議、學生個性化輔導方案、學生個性化教學檔案、授課教師教案、學生測試卷等其他和學生學習有關的文檔。
2甲方提供一套科學的有效測試試題，對乙方進行綜合學習水平測試等，乙方應如實作答，測試結果將作為甲方為乙方輔導的重要依據。
3甲方組織教研組，對乙方的測試結果及咨詢師、學生及家長反映的學習情況進行分析研究，并做出書面報告，乙方監護人簽字確認后進行。
4甲方依據乙方實際情況，測試結果和相關分析，為其選派授課教師，需安排時間為3~5天，前兩次課為教師和學生的匹配時期，如乙方或乙方監護人對授課教師的輔導不滿意，應在48小時內通知甲方，甲方接到乙方通知后需及時更換。
5甲方負責培養、指導和管理授課教師，監督授課教師的內容及效果，乙方須配合授課教師按計劃完成授課。教師的教學計劃需經過甲方教研組審核，乙方監護人簽字確認，甲方存入學生檔案。
6甲方授課教師在為乙方上課需提前準備課，準備教案，教案經教研組審批后方可上課，每次上課前授課教師檢查上次課為學生布置的作業，并將完成情況記錄在教案中，作為授課教師授課質量和學生配合程度的反饋。
7甲方為提高授課質量，為乙方安排一名學習管理師，專門負責學生、教師、家長三方的溝通工作，家長需盡力配合教師要求，學管師虛心接受家長建議，并及時做出反饋處理。
8甲方有權根據乙方不同階段存在的問題，適時優化調整授課計劃、輔導內容、師資調換等來確保數學效果。
9甲方保證乙方在輔導期間安全，路程中的安全問題由乙方監護人負責。
10乙方及其監護人應從以下幾方面考察授課教師：是否有親和力；思路是否清晰；輔導方式是否接受；解答問題是否熟練；綜合素質如何等方面。
11乙方及乙方監護人應對授課教師的輔導質量如實評價，如對教師的授課質量有疑義需在第一次授課后48小時內通知甲方調換教師，如第一次課48小時內，甲方未接到乙方通知，則視為乙方對甲方授課教師滿意。
12甲方實施逐堂確認制，每堂課結束后，學生對滿意的課程確認簽字，課程生效收費，對于不滿意的課堂可以拒簽，未由學生簽字的課程不收取費用，授課教師需重新備課講解，直至學生聽懂為止，歡迎學生及家長的監督。
13在執行協議期間，乙方如對甲方服務不滿意或有其他原因等情況下，可在簽署后30個自然日內申請接觸協議，甲方扣除乙方正常授課費、建檔費外，將剩余部分全部退乙方（按實際所上課時優惠，不能享有整套優惠），不收乙方違約金。
14本協議課時執行70%后單方解除協議視為違約，由提出接觸協議的一方支付對方協議總額的20%作為賠償對方的違約金。
15甲方授課教師須按時上課，上課若遲到，按雙倍課時免費為學生補償，如有特殊原因需調整上課時間，需提前24小時與家長及學生聯系，征得同意后方可調換時間。
16乙方在輔導期間須按時上課，如遲到仍按原計劃課時計算（不做課時順延），如要調換上課時間，需提前24小時與學習管理教師聯系取消此次課程，并預約調整后的上課時間。如果開課前6小時學生仍沒有通知學習管理教師，則本節課視為無效。
17若由于甲方調整授課方式或授課教師，但未提前取得乙方同意的，甲方賠償乙方正常上課的一周課時作為補償。乙方推遲授課時間超過10天的，甲方將不再為乙方保留原授課教師，繼續上課之前需提前一周電話預約。
18若乙方私下與甲方授課教師達成任何異于本協議規定的輔導計劃，或乙方向甲方授課教師垂詢聯系方式、薪酬等于正常授課無關的內容，甲方有權單方解除協議，并有權要求乙方賠償損失。
19乙方協助甲方對學生的在校表現進行監督和協助，所交學費中1000元作為紀律保障金，若學生在學習期間，出現打架、酗酒、吸煙、破壞公物，屢次干擾教學秩序情況，甲方有權解除協議，并在剩余學費中扣除紀律保障金。
20如因自然災害等不可抗力或政府政策變化等外部因素導致本協議無法繼續履行，雙方均不承擔責任。
第三條入學須知
學生在仕博期間要遵守規章制度。為了提高整體教學質量，保證教學秩序，特約定以下內容，這是您的孩子接受良好教育的基本保證，對您及孩子的'配合，我們代表其他家長，表示由衷的感謝！
1學生進入學區后，無論是否上課，嚴禁喧嘩，亂竄教室。
2上課時學生必須關閉所有的通訊工具，禁止在課堂接聽或撥打電話。禁止學生未經任課老師和學生管理師允許而擅自出入正在上課的教室。
3學生在學區上課時不允許帶貴重財物如（游藝機，電玩等）否則學管師要予以沒收，如有丟失或損壞，仕博概不負責。
4學生應按時上課，不遲到，不早退，不曠課。
5學生在上課期間，禁止家長進入教學區。未經學校允許，家長不準在教室內旁聽。
6不允許家長單獨聯系、約見任課教師。如有事情請聯系學管師解決。
7維護學校衛生，嚴禁學生在校區、教室、走廊等場所吸煙、吃零食、大聲喧嘩、打鬧、隨地吐痰、亂扔紙屑廢物等。午、晚餐應在學校指定教室就餐。
8仕博不干涉學生的用餐選擇，對于食品安全（除飲用水外）不負任何責任。
9家長須在指定地點等待學生放學，不得妨礙教學及辦公。
10陪讀時間旨在為學生對仕博補習內容解疑答惑，學生通過完成仕博所留的作業，達到鞏固補習效果的目的，不做其他用途。對于無法完成陪讀的學生，請家長監督在家里完成作業，我們對您的配合表示由衷的感謝。
第四條附則
1本協議一式兩份，雙方各執一份，自學費補齊后生效。協議結束后，雙方責任和義務即自動終止。
2本協議履行期間如發生爭執由雙方友好協商解決，若協商不成，依法向甲方所在地的人民法院起訴。
3對本協議的未盡事宜，經雙方協商，在此備注：__________
甲方：
乙方：
日期：
培訓入學協議書 4
甲方：
乙方：
為教育監護好每一個孩子，培養孩子具有足夠的能力適應并生存于不斷進步的社會、經濟、文化環境，而且能按自己良好的意愿追求充實、高尚而幸福的生活，云大附中將與學生家長保持良好的合作關系，確保每個孩子在校就讀期間，各方面素質均有所發展。
一.學校的權利
1.學校有權按國家標準設置課程，規定教材種類，決定課時量，調整課表和實施教育教學活動。
2.學校有權按“提高質量”的目標要求，指派和調整教師。
3.學校有權指定和調整教室安排、編班、編學生號、編座位號。
4.學校有權實施校紀校規，管理學籍，實施獎勵和處分。
5.學校禁止家長、學生親屬和朋友等任何人擾亂學校正常教育教學秩序。
6.學校有權規定學生服式樣，有權組織有益學生身心的各類活動，有權評價學生素質發展情況，有權召集家長會，有權指導家庭教育；有權宣布學生不適宜攜帶的物品清單。
7.學校有權按照有關規定，批準學生升留級、畢業或結業，有權批準獎(助)學金。
8.學校享有《中華人民共和國教育法》規定的其它權利。
二.學校的義務
1.學校實行“全面質量管理”，嚴格按照“德才兼備、文理匯通、身心和諧、品行高雅”的培養目標，確保國家制定的最基本的教育質量。
2.學校實施國家制定的課程標準，并研制符合先進辦學理念的校本課程體系，以實現培養目標。
3.學校接受家長對教育服務工作的意見和建議，家長對教師的舉報，并在約定期限內展開調查，并給予署名家長以及時的答復。
4.學校以適當的方式為學生及家長了解學校發展與學生發展的情況提供便利，自覺維護家長對學校教育教學管理過程及結果的知情權。
5.學校遵照國家有關規定收取費用，并公開收費項目。
6.學校依法對學生進行安全教育、管理和保護，確保教育教學和生活設施、設備符合安全標準。
7.學校向學生提供的'食品、飲用水或者其他的物品符合國家衛生、安全標準。
8.學校組織、安排的勞動和體育活動不超過學生一般生理承受能力。
9.學校知道學生有不適應某種場合或者某種活動的特異體質，應予以必要照顧。
10.學生一旦發生傷害事故，學校應按照教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》，及時采取相應救護措施防止損害擴大，并在第一時間內向110、120等相關機構報告，及時通知家長。
三.家長的權利
1.對學校的質量方針、質量標準、質量過程、質量監控，質量結果有知情權。
2.對孩子在校學習期間的品行和學業情況有知情權。
3.對學校收取的費用及用途有知情權。
4.對承擔孩子所在班級教學任務的教師教學情況有知情權。
5.對孩子的教師的聘用有向學校提出建議的權利。
6.對學校和教師對孩子的批評和處分不服，有向校長申訴的權利。
7.對學校和教師提供的教育與服務不滿，有投訴和得到正面答復的權利。
四.家長的義務
1.認真行使監護人職責，積極配合學校和老師的教育管理，確保孩子接受國家法律規定的初中教育。
2.教育孩子尊重老師，友愛同學，遵守學校各項規章制度和國家法律法規。
3.教育孩子注意安全，避免不必要的傷害事故。
4.關心學校發展，為學校發展獻計獻策，盡其所能維護學校良好的校譽，密切家校聯系。
5.努力爭創學習型家庭，以身作則，為孩子創造良好的學習、生活和道德成長的環境。
6.履行國家法律規定的其它有關監護人的義務。
五.收費項目和標準
學費。按省物價局______價收費[20______]號文批準的標準執行，每學年______元/人，按學年收取。
六.退學及退費
新生辦理入學手續后一律不辦退學和退費。入學后在讀期間，確因特殊原因須轉學或退學者，可申請轉學或退學，按學校相關規定退費。
七.其它
1.本協議經家校雙方簽字，于學生在______就讀期間有效。
2.本協議如有更改，須經雙方同意，解釋權在學校。
3.本協議條款如與國家和地方法律、法規、法令有抵觸，則以國家和地方法律、法規、法令為準。
4.本協議一式兩份，家長與校方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
培訓入學協議書 5
甲方：
乙方：（學生及其監護人）
丙方：（招生報名處）
為培養學生的適應能力和創造能力，樹立學生艱苦奮斗、自強不息的優良品質，減輕學生的家庭經濟負擔，幫助學生圓滿完成學業和就業，經三方協商一致，就乙方勤工儉學事宜達成如下協議：
一、此協議僅限于電子技術應用專業和通信客服專業，零學費入學協議書。
二、甲方的權利和義務
1、具有完善的管理體系和規章制度，在保證乙方學完規定課程的前提下，每年到企業實習時間不超過4個月；
2、在校內或企業參加帶薪實習，遵守8小時工作制，滿勤月津貼在1000元左右。
3、保證零學費入學，乙方只繳學雜費，含：注冊費、保險費、住宿費、生活用品費、教材費等。
4、實習期間，發給乙方生活補貼200元/月，實習結束，從津貼中扣除學費和已發的生活補貼，其余全部兌現給學生；
5、實習期間由班主任老師全程跟蹤管理服務；
6、負責乙方學習、實習、安全等管理工作，頒發乙方的.畢業證書、職業資格證書并安置就業工作。
7、負責乙方就業后的跟蹤管理與服務。
二、乙方的權利和義務
1、乙方應自覺遵守甲方校紀、廠規，未經學校和企業同意，不得擅離職守，否則，出現任何問題責任自負。
2、乙方應刻苦學習，勤奮工作，如有問題及時與甲方聯系；定期與家長如實通報在校的學習、實習、生活情況；
3、乙方保證在規定時間內完成甲方安排的工作量，并服從甲方在學習、實習時間上的調整安排。
4、乙方入校時應向甲方繳納誠信金500元，服從甲方的管理和安排，在就業實習時，無違紀現象，如數退還，否則，根據學校有關規定，扣除誠信金。
5、乙方在校期間享受每年1500元的國家補貼。
三、丙方的權利和義務
協助甲方做好學生的報名、入學、管理、就業等工作。
四、本協議一式三份，簽字方各執一份，簽字后生效。未盡事宜甲乙丙三方協商解決。
五、此協議未盡事宜或與德州走四方技工學校《培訓就業協議》沖突的地方以《培訓就業協議》為準。
甲方：______（蓋章）
甲方代表：______（簽字）
聯系電話：______
______年_____月______日
乙方：______
聯系電話：______
______年______月______日
丙方：（蓋章）
丙方代表：______（簽字）
聯系電話：______
______年______月______日
培訓入學協議書 6
甲方：
乙方：
丙方：
就___在學期間的學習工作簽定協議如下：
1、經雙向選擇，確定_________為丙方的指導教師。自________年____月起，學制________年。
2、甲方負責研究生的政治思想教育、學籍管理及培養全過程的管理，為丙方提供在學期間的住宿、醫療（根據研究所規定）、獎學金和各種獎勵基金。
3、乙方負責丙方在學期間的培養計劃，包括：學位論文開題、學位課程選課、論文工作、中期考核、參加學術活動、學位論文審查等，并提供丙方所需的'科研工作條件。
4、丙方在學期間應勤奮學習、努力工作，完成培養方案規定的全部內容，接受培養單位的各種考核，并不得申請出國（包括自費留學、探親、旅游等）。凡因個人原因中途終止學業者，按規定收取培養費2萬元年，并將戶口、檔案退回家庭所在地。
5、丙方在學期間必須遵紀守法，嚴禁參加任何違法組織和邪教活動，一經發現，給予退學處理，并參照第4條執行。
6、本協議一式三份，自三方簽字起生效。丙方若有變動，按違約辦理。
甲方（公章）：
乙方（簽字）：
負責人（簽字）：
丙方（簽字）：
________年____月____日
培訓入學協議書 7
甲方：
法人代表：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯系方式：
為了提高_______________，以及進一步了解________________，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著________________的目的，特擬訂以下細則，具體約定如下：
一、培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：
2、培訓地點：
二、培訓期間工資標準為
其它福利待遇：
三、培訓時間
自________年____月起至________年____月止。培訓時間為每周末。每次課程時長____小時，包含中間休息____分鐘。
四、培訓費用及其他
1、培訓費用共計____萬元，在合同簽署時，由甲方支付。
2、老師其他費用（如：車雜費、住宿費、餐飲費等）由____方負責。
3、培訓的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負責。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至______年_____月_____日止。
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的'原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。
七、解決爭議辦法
1、協商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
簽約人：
日期：________年____月____日
乙方（簽章）：
日期：________年____月____日
培訓入學協議書 8
甲方：
乙方：
“中國商業傳播網”由株洲縣電腦網絡協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔50名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。
一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：8000元，含學費、資料費、住宿費；試用期內返回1000元/月，正式上崗后，月薪2000元以上，按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據“中同商業傳播網”的建設和發展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間（詳見“教學計劃”）。
第三條負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現水平相等、志愿相同的'情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資。
第七條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發展，爭當“優秀學員”；乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執行。
第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
培訓入學協議書 9
甲方：___
法定代表人：___
注冊地址：___
乙方：___
身份證號碼：___
戶口所在地：___
現在居住地：___
為增強員工的工作能力，體現以人為本，員工與企業共同生存、共同發展的思想，幫助員工實現職業生涯發展規劃，提高員工專業技能，公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，就雙方之間的權利與義務，經協商一致，雙方本著平等、自愿的原則，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓內容：
二、培訓期限：自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用：預計：___元，以培訓結束后實際發生為準。
四、培訓地點：
五、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期：
服務期限簽訂原則：
培訓費用(總額)
5000元以下，服務年限1年；
5000~10000元，服務年限2年；
10000~20000元，服務年限3年；
20000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則：培訓結束后所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢后，乙方須為甲方服務___年(大寫_____)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的`，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
九、違約責任：
1.如乙方在服務期內被甲方辭退，則乙方不用承擔培訓費用，培訓證書無條件返還乙方；
2.如乙方在服務期內自愿離職，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務期均額分攤，以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后，培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。
十、此協議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
十一、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：___乙方簽名：___
法定代表人簽名：___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日
培訓入學協議書 10
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派_____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定業務一部（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學（場租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時）人民幣750元的標準計算；
3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的`培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
培訓入學協議書 11
甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1、課程名稱：____________。
2、培訓地點：____________。
3、培訓對象：____________。
二、雙方責任和義務
1、甲方責任：
（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。
（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。
（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。
2、乙方責任：
（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。
（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。
（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。
（4）選派合格的'講師承擔培訓實施工作。
（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。
（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。
（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。
（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。
三、協議金額及支付
1、培訓費用
按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。
2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項目代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
項目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日
培訓入學協議書 12
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內容為：____，由甲方指定____（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從____年____月____日至____年____月____日，培訓總時數為____小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據
實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣______元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內一次性付給乙方。
四、甲方的'權利和義務：
1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選
擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方
及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方
造成的一切經濟損失。
七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
培訓入學協議書 13
甲方：
乙方：
甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：
第一條 培訓時間
培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。
第二條 培訓地點
培訓地點：
第三條 甲方責任與義務
1、按照規定支付培訓期間工資；
2、在培訓期間，做好指導、監督、協調和服務工作；
第四條 乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第六條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的'標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第七條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至____年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
第八條 違約責任
發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：
（一）培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
（二）在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；
（三）自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
第九條 其他
（一）未盡事宜雙方可另作約定；
（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理；
（三）本協議一式二兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓入學協議書 14
甲方______：乙方：______
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：
一、培訓情況
1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；
2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓內容為：____________
二、乙方的義務
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓的費用由甲方支付。
四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。
五、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的.培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓入學協議書 15
甲方（培訓機構）：__________________
乙方（學員）：__________________
鑒于甲方擁有專業的舞蹈培訓資源及教學經驗，乙方愿意參加甲方組織的舞蹈培訓活動，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：
一、培訓內容
甲方將為乙方提供舞蹈培訓課程，具體內容為：__________________。
培訓時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。
培訓地點：__________________。
二、培訓費用
乙方應向甲方支付培訓費用共計人民幣______元。
培訓費用支付方式：______（一次性支付/分期支付）。
三、雙方權利與義務
甲方應確保培訓內容的質量，提供合格的舞蹈教師及教學設施。
乙方應按時參加培訓，認真聽講，積極練習，遵守培訓紀律。
甲乙雙方應共同維護培訓秩序，保持培訓場所的整潔與安全。
四、保密條款
甲乙雙方應對在培訓過程中了解到的'對方商業秘密、技術秘密等敏感信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方透露。
五、違約責任
若乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權解除本協議并要求乙方承擔違約責任。
若乙方在培訓期間違反培訓紀律，甲方有權視情節輕重對乙方進行警告、暫停培訓或解除本協議等處理。
六、爭議解決
本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（培訓機構）：__________________
代表/法定代表人：__________________
簽字/蓋章：__________________
日期：______年______月______日
乙方（學員）：__________________
簽字：__________________
日期：______年______月______日
【培訓入學協議書】相關文章：
培訓入學協議書10-19
培訓入學協議書(合集)12-17
新生入學培訓方案08-16
國網新員工培訓入學感悟11-22
入學就業的協議書范本02-21
關于中學新生入學協議書02-19
入學與就業協議書(9篇)11-07
新生入學就業保障協議書04-01
新生入學就業保障協議書12-17