中外合資協議書

時間：2020-12-17 10:34:50 協議書我要投稿

中外合資協議書

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議書，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的中外合資協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

中外合資協議書

中外合資協議書1

　　甲方：×××

　　乙方：意大利×××有限公司

　　浙江××管業有限公司是根據中國法律成立的以鋁塑管材和管件為主要產品的有限公司，甲方系浙江××管業有限公司的股東，擁有浙江××管業有限公司 %的股權。為了擴大企業發展規模，提高企業的管理水平，提升產品的質量，甲方同意將 %的股權轉讓乙方。同時雙方組建中意合資浙江××gf管業有限公司，雙方經協商達成如下協議：

　　第一條甲方同意以經評估審計并經甲、乙雙方確認的現浙江××管業有限公司的凈資產為依據將其投有的 %的股權轉讓給乙方。其中馮×向乙方轉讓 %的股權，馮××和馮×××各向乙方轉讓 %的股權。股權轉讓后，中意合資浙江××管業有限公司（以下簡稱合資公司）即由甲方和乙方投資設立，其中馮×享 %的股權，馮××和馮×××各享有 %的股權，乙方享有 %的股權。

　　第二條雙方一致同意股權轉讓的價格在依本協議第三條的規定對浙江××管業有限公司的凈資產評估審計后由雙方協商確定。乙方的股權轉讓款應在具體的股權協議簽訂后十個工作日內支付到浙江××管業有限公司的帳戶內，甲方承諾在收到全部股權轉讓款后馬上申請辦理浙江××管業有限公司的工商變更登記手續。

　　第三條雙方一致同意在本協議簽署后共同委托審計機構對浙江××管業有限公司的有形資產進行審計評估，其中對土地使用權、廠房、機器設備、產品半成品及原材料以及無形資產（包括但不限于的專利權、商標權、商譽和銷售網絡等）以評估的方法確定其價值，公司的債權債務以審計的方法確認。

　　評估審計機構對浙江××管業有限公司的資產狀況應出具評估審計報告，（評估審計的基準日為年月日）。

　　第四條合資公司董事會由五人組成，其中甲方推薦三名董事，乙方推薦二名董事，董事長由甲方派出擔任，副董事長由乙方派出擔任。

　　甲、乙雙方共同參加對合資公司的管理，現浙江××管業有限公司的管理員工全部留任并根據能力和崗位改置的需要由董事會重新聘任。

　　第五條現浙江××管業有限公司投資到西藏大元置業有限公司的 %的股權和座落于諸暨市店口鎮現浙××管業有限公司對面的畝國有土地使用權不列入本次轉讓的資產范圍（具體以雙方的確認為準），上述二塊資產及銀行貸款的本息均由甲方自行享有和承擔。合資公司成立后，如甲方對上述歸屬于甲方個人所有的資產行使權利時，合資公司應予以協助，但甲方行使權利時不應對合資公司造成損害。

　　第六條乙方參股后，乙方在中國加工訂購的產品訂單原則上應由合資公司來進行生產供應。合資公司按向外商加工出口的同質量、同類產品的平均價格來承接乙方的訂單加工業務并保證按時交貨。

　　合資公司應積極地開展外貿業務，擴大銷售渠道。在合資公司生產任務緊張時，如乙方訂單價格與其他客戶相同時，合資公司應盡量滿足共同客戶的需要或協商處理。

　　第七條合資公司成立后，乙方應對合資公司的生產經營管理和技術產品的開發提供支持，同意合資公司的管理干部到乙方進行企業管理的培訓，費用由合資公司承擔。

　　第八條甲、乙雙方同意在成立中意合資浙江××管業有限公司同時由甲、乙雙方組建中意合資浙江管業有限公司，注冊資金約萬美元，其中甲方出資萬美元，乙方出資萬美元。中意合資浙江管業有限公司的經營范圍以生產和銷售塑料管和銅管件為主，具體經營范圍在工商行政管理局核準為準。

中外合資協議書2

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　現在住址：

　　甲方因生產（工作）需要，招聘（以下簡稱乙方）為甲方員工。根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經營企業勞動人事管理條例》的有關規定，經甲、乙雙方協商，特簽訂本勞動合同，以共同遵守。

　　第一條生產和工作任務的要求

　　甲方根據生產（工作）需要，安排乙方任工種（崗位），以后可以根據生產經營需要和乙方的業務能力及表現，調整乙方的生產（工作）崗位，并及時鑒定變更合同。

　　第二條合同期限

　　合同期為年，自年月日至年月日（其中試用期為個月，自年月日至年月日）。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產（工作）崗位，或予以辭退。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據乙方現任職務或工作崗位，確定乙方月標準工資為元，各種津貼按有關規定享受。今后，根據生產經營情況和乙方表現逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級和月標準工資作為檔案工資予以保留。

　　第四條勞動保險、勞動保護和福利待遇

　　1.甲方按規定繳納和辦理乙方養老保險基金手續，向乙方支付當地政府規定的衛生費、交通費、書報費等各種津貼，并享受國家規定的法定節假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產期、哺乳期等。

　　2.甲方必須執行國家有關勞動保護、女工特殊保護等法規，采取勞動保護措施，保護安全生產和乙方健康。甲方應根據企業生產、工作的需要，發給乙方勞動防護用品和保健食品。

　　3.甲方實行國家現行工時制度。甲方應嚴格控制延長乙方的工作時間，確需加班加點，應發給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時。

　　4.員工患病或非因工負傷，給予個月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的，經雙方協商可再給予年以內的醫療期。醫療期內的醫藥費和病假工資由甲方承擔。醫療期滿不能從事原工作的，甲方根據需要，安排乙方從事力所能及的工作。

　　5.員工因工負傷，致殘或患職業病，醫療期醫療費用，工資待遇，按國營企業標準，由甲方承擔，直到作出醫療終結，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。

　　6.員工因工死亡，按國營企業規定，由甲方負責支付死亡喪葬補助和職工供養直系親屬撫恤費、生活困難補助費。

　　第五條勞動紀律和獎懲辦法

　　1.甲方根據生產情況負責制訂工藝流程、操作規程和有關生產標準或工作規范，乙方保證嚴格執行。

　　2.乙方對甲方生產（工作）有特殊貢獻，應給予乙方精神和物質獎勵。乙方違反勞動紀律或犯其他錯誤，甲方應在堅持思想教育的前提下，可給予相應的處分或處理。甲方應在作出辭退或開除決定前天通知工會。并報主管部門和勞動部門備案。

　　第六條甲、乙方解除合同條件

　　1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方在試用期內，發現不符合錄用條件的；

　　(2)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作或其他工作的；

　　(3)乙方嚴重違反勞動紀律；

　　(4)企業宣告解散、破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　2.乙方被勞動教養和判刑的，勞動合同自行解除。

　　3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷在規定醫療期內的；

　　(2)乙方因工負傷或患有職業病，在治療、療養期間和醫療終結經勞動鑒定委員會確認部分或者全部喪失勞動能力的；

　　(3)實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期間的；

　　(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

　　4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動合同：

　　(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(2)甲方不按合同規定支付勞動報酬的；

　　(3)甲方不履行合同或違反國家有關法律、法規，侵害乙方合法權益的；

　　(4)乙方有正當理由要求辭職并經甲方同意的。

　　第七條甲、乙雙方中止或解除合同后經濟補償

　　1.除本合同第六條第1項(1)、(3)和第2項人員外，甲方解除乙方合同應在30日前通知乙方。

　　2.對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(2)、(4)規定辭退的以及按第六條第4項(1)、(2)、(3)項規定辭職的，甲方應根據乙方在甲方企業的工作年限，每滿1年發給相當本人1個月實得工資的生活補助費。

　　3.對于按照本合同第六條第1項(2)規定辭退的，甲方除發給乙方生活補助費外，還須發給乙方相當于本人3至6個月實得工資的醫療補助費。

　　4.對于按照本合同第六條第1項(4)規定辭退的，甲方除發給生活補助費外，還須發給乙方相當于3至6個月實得工資的辭退補償金。

　　5.對于按照本合同第六條第4項(4)規定，乙方有正當理由向甲方提出辭職的，甲方一般應予以同意，但應在30日前向甲方提出，經甲方批準后可辦理解除合同手續。如經甲方出資培訓，乙方應賠償甲方一定數額的培訓費。

　　第八條違反勞動合同應當承擔的責任

　　任何一方違反勞動（聘用）合同，給對方造成損失的，應當根據其后果和責任大小予以賠償。其中，責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失；責任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術培訓費用。

　　第九條爭議的解決

　　勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　甲方：（簽章）

　　乙方：（簽章）

　　合同簽訂日期

　　年月日

中外合資協議書3

　　甲方：×××

　　乙方：意大利×××有限公司

　　第一條甲方同意以經評估審計并經甲、乙雙方確認的現浙江××管業有限公司的凈資產為依據將其投有的 %的'股權轉讓給乙方。其中馮×向乙方轉讓 %的股權，馮××和馮×××各向乙方轉讓 %的股權。股權轉讓后，中意合資浙江××管業有限公司（以下簡稱合資公司）即由甲方和乙方投資設立，其中馮×享 %的股權，馮××和馮×××各享有 %的股權，乙方享有 %的股權。

　　評估審計機構對浙江××管業有限公司的資產狀況應出具評估審計報告，（評估審計的基準日為年月日）。

　　第四條合資公司董事會由五人組成，其中甲方推薦三名董事，乙方推薦二名董事，董事長由甲方派出擔任，副董事長由乙方派出擔任。

　　甲、乙雙方共同參加對合資公司的管理，現浙江××管業有限公司的管理員工全部留任并根據能力和崗位改置的需要由董事會重新聘任。

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