實習協(xié)議書

時間：2020-11-01 09:54:41 協(xié)議書我要投稿

關于實習協(xié)議書模板錦集8篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂簽訂協(xié)議書可以使事務的結果更加完美化。一般協(xié)議書是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的實習協(xié)議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于實習協(xié)議書模板錦集8篇

實習協(xié)議書篇1

　　甲方：_________

　　乙方(學生)：_________

　　根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：

　　1.乙方在實習期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。

　　2.乙方應提高安全意識，注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。

　　3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產學合作的長遠利益和有關教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

　　4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

　　5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負。

　　6.學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。

　　7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權益。

　　8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書篇2

　　甲方： xxx有限公司

　　乙方：（學校）

　　為進一步適應畢業(yè)生就業(yè)市場化的運作模式，加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就大三學生暑期實習相關事宜達成如下協(xié)議：

　　乙方學生在甲方自20xx年月日至20xx年月日實習，實習對象為大學三年級學生。

　　甲方提供實習場所。乙方負責組織有到甲方就業(yè)意向的學生報名，及時把報名情況反饋給甲方，包括報名人數(shù)，專業(yè)，實習時間、實習內容等。

　　甲方根據(jù)報名情況，與乙方溝通、商定實習學生名單或直接到校選拔。假期實習期間，乙方委派指導老師負責對實習學生的組織管理。乙方師生在甲方實習期間必須遵守甲方規(guī)章制度，不得從事與實習無關的活動，保守甲方的生產技術和經(jīng)營管理秘密。

　　甲方派人參加實習領導工作，提供適當?shù)募夹g人員、管理人員參與實習指導。乙方學生在甲方實習期間，甲方對乙方學生進行安全教育，乙方學生若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關部門鑒定，由學生個人原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　實習協(xié)議從簽字日期起開始生效，本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　實習結束之日自行終止。

　　其他未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

　　年月日年月日

實習協(xié)議書篇3

甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

　　一、協(xié)議書生效時間

　　第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。

　　第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條執(zhí)行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

　　第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

　　第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

　　第十三條甲方推薦的.人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

　　_________。

　　六、勞動紀律

　　第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護乙方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、協(xié)議書的變更、解除、終止

　　第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應變更相關內容。

　　第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。

　　第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

　　1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4．被依法追究刑事責任的。

　　第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

　　1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：

　　1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　　2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

　　第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

　　第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

　　1．在試用期內的；

　　2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：

　　1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；

　　2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。

　　第二十八條下列情形之一，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過_________個月：

　　1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動關系的；

　　2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

　　九、其他約定

　　第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。

　　第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書篇4

　　甲方（實習單位）名稱：甘肅第七建設集團股份有限責任公司第一安裝公司甲方聯(lián)系地址：蘭州城關區(qū)排洪南路670號

　　乙方（實習生）姓名：

　　身份證號碼：

　　學生所在學校：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習（實踐）機會，在平等自愿的基礎上，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權益達成如下協(xié)議：

　　一.實習期限

　　實習時間自二.實習崗位甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結合乙方所學專業(yè)，安排乙方在本單位

　　三.實習管理

　　1、甲方提供實習場地，包括生產、辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用。

　　3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方經(jīng)營部具體實習。的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　　（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

　�。�4）乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學校。

　　四.協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　2、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習；

　　3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話；

　　年月日年月日聯(lián)系電話：乙方（簽字）：

實習協(xié)議書篇5

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲、乙雙方就甲方委托乙方介紹應屆畢業(yè)生 (以下稱學生)到甲方單位工作事宜，在平等自愿的基礎上協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　1、經(jīng)乙方居間介紹，甲方與學生達成工作協(xié)議，學生自年月日起到年月日止在甲方單位崗位工作。

　　2、如果工作期間甲方需要對學生進行崗位或薪資調整，甲方在經(jīng)得學生同意后需告知乙方。

　　3、甲方應在學生工作期間每月 xxxx 號之前向乙方賬戶( 工商銀行 xxxxx 賬號xxxxxxxx)支付費上月服務費元(未滿1月按實際天數(shù)與30天比例計算)，支付延期不能超過三個工作日，三個工作日后延期支付按每日200元/人補償。

　　4、學生在工作期間內正常提出辭職申請，甲方應及時告知乙方，便于乙方繼續(xù)介紹學生補充崗位;如學生無正當合法理由辭職，乙方有責任繼續(xù)介紹其他學生以補充崗位;如果甲方未經(jīng)學生同意調整其工作崗位、待遇或因甲方其他原因造成學生離職，乙方?jīng)]有義務繼續(xù)介紹學生補充崗位。

　　5、如甲方在本合同約定工作期內辭退學生，甲方需提前三天通知乙方，并與學生結清工資。

　　6、本協(xié)議在簽訂之日起生效，本合同約定工作期終止。期滿后甲方如繼續(xù)聘用學生，與乙方無關。

　　7、未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　8、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：xxxxxxxx

　　聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：xxxxxxxxx

　　簽訂時間：簽訂時間：

實習協(xié)議書篇6

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　為幫助應屆畢業(yè)生更好，更快的走出學校，走上社會，走進企業(yè)，更好學以致用，回報社會，實現(xiàn)人生價值。經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方學生到乙方實習，經(jīng)雙方協(xié)商，建立合作關系，并就有關事項達成如下協(xié)議：

　　一，乙方在有實際工作需要的前提下，為愿意到乙方實習的學生提供與專業(yè)相關的實踐崗位，讓學生進行實習訓練和畢業(yè)實踐。

　　二，甲方參加實習的學生如有意向畢業(yè)后在乙方就業(yè)，而乙方也有該崗位招收應屆畢業(yè)生的計劃，將優(yōu)先錄用甲方在實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生。

　　三，實習大學生與乙方之間的勞動協(xié)議細則，由實習學生與乙方另行簽訂。

　　四，本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起正式生效，協(xié)議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”

　　本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方：(蓋章)

　　代表：(簽字)職務：日期：

　　乙方：(蓋章)

　　代表：(簽字)職務：日期：

實習協(xié)議書篇7

　　協(xié)議雙方

　　甲方：xx勞務派遣公司乙方：

　　電話：電話：

　　甲方為xx勞務派遣公司，是經(jīng)xx市工商局注冊、xx市國家稅務局、xx地方稅務局、xx市質量技術監(jiān)督局、具有獨立法人資格的專業(yè)勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客戶需求為導向，秉承“派遣員工至上、協(xié)作單位至上”經(jīng)營理念，遵循客戶至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神，專注于人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業(yè)化發(fā)展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經(jīng)驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種復雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

　　為響應教育部關于大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協(xié)商決定，組織學生到xxxx等地進行勤工儉學，現(xiàn)具體事宜協(xié)議如下：

　　1、實習時間：xxxx年xx月xx日到 xxxx年xx月xx

　　2、暑假工期間關系結構：甲方與乙方是組織培養(yǎng)關系

　　3、雙方權利和義務

　　3.1甲方

　　3.1.1 負責開發(fā)和落實乙方的實習基地，并在乙方出發(fā)前一周內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，并由甲方統(tǒng)一組織宣傳。

　　3.1.2 負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日�？己�。

　　3.1.3負責協(xié)調和督促實習基地為學生購買國家規(guī)定的相關工傷保險。

　　3.1.4 負責與實習基地解決協(xié)調乙方暑假工期間出現(xiàn)的重大問題。

　　3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

　　3.1.6 受乙方共同委托代理結算乙方暑假工的實習工資

　　3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業(yè)對口。

　　3.2 乙方

　　3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16周歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

　　3.2.2 負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

　　3.2.3 嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規(guī)定處理，造成經(jīng)濟損失由乙方自行承擔。

　　3.2.4 由于自身原因(如：違規(guī)操作、外出游玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

　　3.2.5 暑假工實習期間，不辦理相關手續(xù)擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續(xù)辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

　　3.2.6 暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發(fā)放給學生。

實習協(xié)議書篇8

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________研究所

　　為促進生命科學的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關人員來所進行短期研究、實習一事，達成如下協(xié)議：

　　一、委托期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1．在短期研究、實習人員到乙方報到前，負責向乙方提供短期研究及實習計劃。

　　2．負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。

　　3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習人員的各項待遇由甲方負責。

　　4．短期研究、實習結束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

　�。ǘ┮曳降臋嗬土x務

　　1．接受甲方的委托，并負責指派實驗室。

　　2．在短期研究、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

　　3．負責提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

　　4．組織短期研究、實習人員上崗教育。

　　5．負責督促、檢查短期研究、實習人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習人員業(yè)務學習和思想情況。

　　6．辦理短期研究、實習結束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

　　7．短期研究、實習結束時負責進行業(yè)務考核（筆試和技術操作），做好結業(yè)鑒定。

　　（三）短期研究、實習人員的權利和義務

　　1．來乙方短期研究、實習人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

　　2．短期研究、實習期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

　　3．必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導師的管理。

　　4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規(guī)定。

　　三、費用

　　在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

　　甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

　　四、知識產權

　　1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。

　　2．研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

　　五、協(xié)議的變更、終止和解除

　　（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

　　（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期滿；

　　2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；

　　4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

　　5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；

　　6．由于不可抗拒因素而中止。

　　六、違約責任

　　因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應當予以賠償。

　　七、附則

　　1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

　　2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

　　3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。