賓館合伙經營協議書

時間：2023-06-19 10:19:26 協議書我要投稿

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賓館合伙經營協議書范本

賓館合伙經營協議書范本1

　　XXX酒店合伙經營協議書

賓館合伙經營協議書范本

　　甲方：____ 身份證號：______________

　　乙方：____ 身份證號：______________

　　丙方：____ 身份證號：______________

　　甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

　　第一條合伙宗旨

　　利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條合伙組織名稱、合伙經營項目

　　合伙組織名稱為：_______________

　　合伙經營項目為：_______________

　　經營地址：

　　第三條合伙期限

　　自_________________ 至止。

　　第四條合伙組織出資金額、方式、期限、帳戶

　　1．合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。合伙人XXX 以現金方式出資，計人民幣XXX 元，占 xx% 股份比例。

　　2. 本合伙出資共計人民幣XXXX元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3.在經營過程中，如耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。

　　4.設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條工資、盈余分配與債務承擔

　　1、獎金分配：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。

　　隨著合伙經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財

　　產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙、除名退伙、出資的轉讓

　　(一) 入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經合伙人各方同意；

　　2、承認并簽署本合伙協議；

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任，入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二) 退伙

　　1、需有正當理由方可退伙；

　　2、不得在合伙不利時退伙；

　　3、退伙需要提前XX個月告知合伙人并經合人同意；

　　4、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資均以金錢結算；未經合伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　(三)除名退伙

　　合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　(1)個人喪失償債能力;

　　(2)未履行出資義務;

　　(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

　　(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;

　　(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

　　(四) 合伙組織財產份額的轉讓

　　合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的'全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

　　第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

　　(一)合伙人會議制度

　　1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____ 召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;

　　2、時間：一般情況下X月一次，具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;

　　3、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

　　4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

　　(1)推舉合伙事務執行人;

　　(2)增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

　　(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;

　　(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃

　　(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

　　(6)其它

　　5、其它工作會議：

　　(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;

　　(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;

　　(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。

　　(二)經全體合伙人決定，委托_____ 為合伙事務執行人，其權限為：自至止。

　　1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權

　　2、對外開展業務，訂立合同;

　　3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;

　　4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報酬;

　　5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。

　　(三)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙內部行政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：

　　1、組織實施合伙人會議;

　　2、對合伙組織經營進行全面日常管理;

　　3、制定合伙組織的內部管理制度;

　　4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;

　　5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;

　　6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;

　　7、合伙人會議授予的其他職權。

　　(四)經全體合伙人決定，委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。

　　1、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;

　　2、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行，并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;

賓館合伙經營協議書范本2

　　酒店經營合作協議

　　甲方：

　　乙方：

　　＿＿＿＿（以下簡稱“甲方”）與＿＿＿＿（以下簡稱“乙方”）共同投資經營酒店，甲方先期投資＿＿＿萬元人民幣，乙方先期投資＿＿＿＿元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略

　　合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。

　　二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資＿＿＿＿萬元人民幣，乙方投資＿＿＿＿萬

　　元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利（職務）。其所有投資都將用于酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等），甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償５％的股份，以解決糾紛。

　　三、甲方所擁有的權利和義務：

　　１. 甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　２. 甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　３. 甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。

　　４. 甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。

　　５. 股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　６. 甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。

　　四、乙方所擁有的權利和義務：

　　１. 乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的'酒店管理職務（職位），但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　２. 乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　３. 乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。

　　４. 乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。

　　５. 股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　６. 乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。

　　五、

　　六、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙

　　方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為＿＿＿＿年，從＿＿＿＿年

　　＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。

　　甲方 (蓋章)

　　簽字

　　地址：

　　電話：

　　年

　　月日月日乙方(蓋章) 簽字地址：電話：年

賓館合伙經營協議書范本3

　　酒店合伙經營協議

　　協議人：（以下簡稱甲方）汪增榮（以下簡稱乙方）林紅源（以下簡稱丙方）

　　根據我國法律的有關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，對合伙經營達成如下協議：

　　一、甲、乙、丙經協商，確定原座落于各種投入估價，人民幣為上述投資原有甲方全額投資。

　　二、現經甲、乙、丙三方協商，甲方占酒店的股份，乙方和丙方各占 %的股份。本協議簽訂之日，乙方、丙方用現金的方式支付給甲方各元整（人民幣）合計元整人民幣，作為投入款余款元由甲方出資，但乙方、丙方應支付甲方上述出資款的銀行同期貸款利率即月息。如三方同意合同終止，甲方出資元與乙、丙方無關，不作歸還甲方。

　　三、在本協議的.有效期限內，酒店的財務報表、公章、營業執照由甲方負責保管，酒店的日常經營、管理由乙、丙方共同負責，但酒店的大投資，員工招聘人員、工資和管理人員工資，必須經得甲、乙、丙三方的一致同意，每天的營業額由財務統一安排，會計由乙方、丙方聘請，工資三方出。

　　四、甲、乙、丙三方在經營期間，酒店每月扣除稅金、租金、工資、水、電以及所有費用。剩余部分的利潤按三方股份的比例分配，如遇虧損也按股份比例承擔風險，乙方、丙方未經甲方同意，中途退出，投資款不作歸還。

　　五、在本協議的有效期限內，甲方如轉讓上述酒店，甲方、乙方

　　和丙方三方協商，經同意方可轉讓，經清算完，本協議終止。

　　六、在經營期限內，如遇酒店拆遷，本協議終止，拆遷賠償款歸甲方所有，甲方退還乙方和丙方各自出資款人民幣壹拾萬元整。

　　如酒店升值，轉讓費超出元，并按乙方、丙方投入的元比例分剩。

　　七、本協議從年月日開始生效至年月并承擔風險。年月日前酒店所欠的款項與乙方、丙方無關，由甲方自己承擔解決。

　　八、在履行本協議的過程中，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守本協議的有關條款，如一方違約應賠償守約方的一切經濟損失。

　　九、甲、乙、丙三方自已客人請客吃飯，甲、乙、丙三方各自自行買單，按三方約定折扣，全場7.5折計算，如本酒店、工商、稅務、衛生等，由酒店投入，由甲、乙、丙三方簽字生效，歸入費用。未盡事宜，三方協商。

　　十、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　年月日

賓館合伙經營協議書范本4

　　協議合伙人：

　　姓名：身份證號：

　　共同合伙人為三方，合伙方同意共同投資，經營賓館，合伙人本著公平互利的原則訂立合伙協議如下：

　　一、合伙的經營項目、賓館住宿、經營地址：

　　二、賓館經營宗旨：

　　共同經營，并獲得滿意的利潤為宗旨；

　　三、合伙期限：

　　自年至年，共年。

　　四、投資方式：

　　1、金額：（大寫）合伙人每份投資額。（合伙人的資金可分成兩小股，為一方投資的資金，需提供投資人的姓名及身份證但不得參與管理、經營方式）

　　姓名：身份證號：

　　2、本合伙出資共計人民幣（大寫），合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　3、設立投資存取賬戶，作為每次支出與收入的共有賬戶，并設立合伙方的手機短信業務。

　　五、合伙共同協商管理人。

　　管理須敬業，負責的態度管理好賓館。按時上賬、打款、盈利分紅、按投資比例分紅。由于合伙人為五戶聯保，取得農村信用社信用貸款，管理人須按時清息還款。

　　六、合伙各方共擔風險、共負盈虧。

　　1、以出資額為依據，按所占股金比例分配取得分紅；

　　2、經營過程中先以還清貸款后現金每月分紅；

　　3、各合伙人貸款期限到期前一個月，盈利不足以還清貸款時，各合伙人須負擔還清自己名下剩余貸款；

　　4、不得影響他人信譽度或以后的發展。

　　七、合伙負責人事務。

　　1、為合伙負責人，要對合伙事件進行日常管理，進貨管理，庫存管理，財務帳目管理等。

　　2、每月財務由財務負責人保管，合伙人監管，每月核算簽字后生效。

　　3、財務須每日每月客戶數目清楚。

　　4、每月月底合伙人要對管理人帳目核查，簽字后生效。

　　八、合伙人義務

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的共有；

　　2、共同分擔合伙的經營損失債務；

　　3、合伙人共同承擔連帶責任。

　　九、退出轉讓

　　1、需要有正當理由方可退出；

　　2、如要退出，折舊與增值三方同意，由余下兩方由回股份方可退出；

　　3、不得在合伙不利時退出；

　　4、不得在淡季退出（每年11月、12月、1月、2月）

　　5、不得轉讓他人，否則按退出方式對待；

　　6、未經合伙人同意而擅自退出造成損失，應當賠償損失；

　　7、退伙后，以當時財產狀況進行結算。

　　十、合伙退出清算

　　1、合伙期間解散應當進行清算，并通知債權人；

　　2、清算人由合伙人擔任。如有清算不成由申請人民法院指定清算；

　　3、清算后如有剩余資金，則按本協議約定的`所占比例進行分配；

　　4、清算有虧損，合伙財產不足還清債務，各合伙人應承擔無限連帶清償責任。

　　十一、爭議解決方式

　　經協商一致，合伙人可認修改本協議或對未盡事宜進行補充，補充協議內容與本協議相沖突的以補充修改的內容為準，補充和修改的內容與本協議具有同等效力。本合伙協議經合伙簽名后生效。

　　合伙人姓名及簽字：

　　年月日

賓館合伙經營協議書范本5

　　賓館合作協議書

　　合伙人：甲（簽字）

　　合伙人：乙（簽字）

　　合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條 甲乙雙方自愿合伙經營位于總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各占投資總額的％、％。

　　第二條 本合伙依法組成位于由甲負責辦理工商登記。

　　第三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

　　第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　賓館盈余按照各自的'投資比例分配。

　　賓館債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

　　第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

　　第六條 出現下列事項，合伙終止：

　　（一）合伙期滿；

　　（二）合伙雙方協商同意；

　　（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

　　（四）其他法律規定的情況。

　　第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

　　第八條 本協議一式兩份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

　　合伙人：甲

　　合伙人：乙

　　月（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）年日

賓館合伙經營協議書范本6

　　酒店經營權，現有股東人，共同經營。股東1：身份證號碼住址：電話：出資萬元整占股股東2：身份證號碼住址：電話：出資萬元整占股股東3：身份證號碼住址：電話：出資萬元整占股

　　本協議書由股東兩人根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》和其他有關法律法規，本著平等互利的原則，通過友好協商，于年月日在達成一致，并特訂立本股東協議書。

　　第一條經營范圍

　　酒店主要從事餐飲，其經營要嚴格按照營業執照所規范范圍合法經營，嚴把安全、衛生關。

　　第二條股東基本情況

　　股東人，其中自然人人。自然人股東住址：自然人股東

　　住址：自然人股東

　　住址：第三條注冊資本

　　經營酒店注冊資本為萬元。各股東出資數額、出資比例和出資×××出資萬元，占注冊資本比例的%； ×××出資萬元，占注冊資本比例的%。第四條出資期限合同簽訂前到銀行開設臨時帳戶，股東全部經現金出資，將貨幣出資足額存在公司臨時帳戶，由會計管理帳戶密碼，出納保管存折，嚴格按《公司法》和《會計管理法》管理。

　　第五條轉讓出資和變更注冊資本的規定股東向另一股東轉讓出資時應通知其他股東，向股東外的組織、個人轉讓出資應得到半數的股東的同意，經股東同意轉讓的.出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。

　　第六條組織管理體系

　　合約簽訂生效后，不設董事會，每年推選一個人全面負責，任總經理，第一年度人選為，期限為一年。自年日至年其他股東可為監事會，均對總經理負責。

　　第七條財務管理

　　總經理擔任財務負責人，應對財務工作負管理、領導責任，對股東會負責，接受監事監督。

　　第八條股東以其出資額為限對公司承擔責任，以其全部資產對債務承擔責任，股東依據其出資比例行使股東會上表決權，依據其出資比例享受公司的分紅、虧損。

　　第九條違約責任

　　股東未按協議繳納所認定的出資，應責令其及時補足，未能補足或不予補足的，依據其實際出資重新確定出資比例，同時應要求其賠償因為其違約導致其他股東的損失，并且向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第十條爭議的解決

　　各股東對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決，如果經協商未達成書面協議，則任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十一條附則

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。