關于實訓基地合作的協議書

　　協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，下面是小編整理的實訓基地合作的協議書，希望對大家有幫助！

　　實訓基地合作的協議書1

　　為加強校企合作，促進校企交流，發揮各自優勢，實現資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進、共同發展的原則，根據相關法律法規及甲方的規章制度和工作需要，甲乙雙方經友好協商，甲方愿意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，并就有關事項達成如下協議：

　　一、甲方作為乙方 專業的校外實習基地；乙方作為甲方人力資源培訓基地。

　　二、乙方可派實習學生到甲方頂崗實習，實習人員在上下班途中及休息時間發生的安全責任由實習學生自負。頂崗實習人員的報酬按照甲方現行實習人員管理規定執行。

　　三、甲乙雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、甲方為乙方學生提供相關專業的教學實踐場地和實習崗位，并對學生進行崗前培訓、專業技術指導和培訓。

　　2、負責乙方學生實踐教學和頂崗實習期間的管理、評價和考核。

　　3、根據需要，從頂崗實習的學生中擇優錄用優秀畢業生。

　　4、負責制作、懸掛“實習實訓基地”牌匾。

　　5、受乙方邀請，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術人員為學生講授相關專業方面的知識、市場對人才的`要求及企業文化、企業管理理念等。

　　6、甲方須培訓實習學生遵守甲方的規章制度和安全規定，遵守操作規程，愛護設施設備。按照勞動法有關規定為乙方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在甲方工作期間的勞動安全；發生工傷事故時，甲方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理，如違反國家法規和單位安全規章制度，發生的安全責任事故有實習學生自負，甲方可根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　7、因實習學生的原因造成甲方財務損失的，按照甲方規定給予實習學生相應處罰。

　　(二)乙方的權利與義務

　　1、乙方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

　　2、乙方需向甲方提供實習生實習推薦表，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，甲方有權隨時通知乙方退回學生；

　　3、在學生實習期間，乙方應定期了解學生意見、工作表現級在生活、工作中遇到的困難，協助甲方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給甲方；

　　4、學生發生工傷事故，乙方需主動協助甲方處理；

　　5、乙方所輸送實習生發生下列問題將由乙方負責接回，自實習協議

　　解除之日起甲方不再承擔任何責任：

　　（1）學生嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

　　（2）學生嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　（3）學生發生重大違反行為，依法被追究刑事責任的；

　　（4）學生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實說明或隱瞞真實情況的。

　　四、實習基地的期限

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議經雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應該共同遵守本協議，未盡事宜或發生爭議可由雙方協商解決。協商仍無法解決的，提交乙方當地法院訴訟解決。

　　甲方代表(簽字)：乙方代表（簽字）：

　　甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

　　簽署日期： 年 月 日簽署日期： 年 月 日

　　實訓基地合作的協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅游管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅游專業校外實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

　　一，實訓方式

　　1，旅游旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應變能力。

　　2，課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能，基本操作示范，企業運營，工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。

　　3，雙休日實訓：帶團導游。

　　二，雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規程，實訓考核辦法和要求等。

　　三，雙方責任

　　（一）甲方：

　　1，負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的'實訓時間要求。

　　2，負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。

　　3，配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。

　　4，制定相應的實訓成績評定辦法，協助乙方對實訓生的成績評定。

　　（二）乙方：

　　1，負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。

　　2，負責學生在實訓期間的交通費用和相關津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。

　　3，學生在實訓期間，提供相應崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。

　　4，學生在實訓期結束后，負責對學生做出實訓成績評定。

　　四，負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。

　　五，未盡事宜雙方共同商議解決。

　　六，本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據雙方意愿可以續簽協議。

　　甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

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