員工分紅股協議書

　　協議書簽訂也是保障個人權益，下面就由小編為大家整理員工分紅股協議書，歡迎大家查看!

　　甲方：XXXX公司

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方貢獻和為了激勵乙方更好工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股方式對乙方工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

　　1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1.股份：指XXXX公司在工商部門登記注冊資本金，總額為人民幣 萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

　　1.2.虛擬股：指XXXX公司名義上股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

　　1.3.分 紅：指XXXX公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

　　2.甲方根據乙方工作表現，授予乙方虛擬股 股。

　　2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

　　2.2.每年會計年終，根據甲方稅后利潤計算每股利潤;

　　2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

　　3.分紅取得。

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　3.1.在確定乙方可得分紅七個工作日內，甲方將乙方可得分紅50%支付給乙方;

　　3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3.3.乙方可得分紅其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

　　a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同， 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內，由甲方按每年X分之一額度支付給乙方。

　　b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意，乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

　　C.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職，乙方未提取可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

　　4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

　　5.合同期限。

　　5.1.本合同期限為 年，于 年 月 日開始，并于 年 月 日屆滿;

　　5.2.合同期限續展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　6.合同終止。

　　6.1.合同終止：

　　a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;

　　b.如甲、乙雙方勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　6.2.雙方持續義務：

　　本合同終止后，本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7.保密義務。

　　乙方對本協議內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方許可。

　　8.違約。

　　8.1如乙方違反《勞動合同》第 條，甲方有權提前解除本合同。

　　8.2如乙方違反本協議第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

　　9.爭議解決。

　　9.1.友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　9.2.仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10.其他規定。

　　10.1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　10.2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件方式修改。

　　10.3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

　　簽名

　　甲

　　乙

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