干股入股合作協議書（精選9篇）

　　在公司發展到一定階段，創始股東希望能夠通過給予讓渡股權給員工，達到激勵目的。而在公司實際情況不一定適用常規的期權股權激勵模式。接下來小編搜集了干股入股合作協議書，歡迎閱讀查看，希望幫助到大家。

　　干股入股合作協議書 篇1

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： 身份證號碼 (以下簡稱乙方)

　　鑒于乙方運用其方面的專業技術和管理經驗為甲方進一步提高公司技術水平和經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以干股的方式對乙方進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義 ：

　　1、干股：指經公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據。干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據乙方的專業技術和管理經驗，授予乙方總股份 *%的干股

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 職位，負責甲方的 工作，勞動合同年限不得低于 年。

　　2、乙方在任職期間按照《勞動合同》的約定享受工資等福利待遇。

　　五、合作期限

　　1、本協議期限為月年月 日屆滿；

　　2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協議約定的`干股份額，除雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得干股股份、分紅等情況以及保密協議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　七、違約責任

　　如乙方違反本協議和《勞動合同》的約定，甲方有權提前解除本合同并終止乙方享有干股的權益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。

　　八、爭議的解決

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。

　　九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份。本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　甲方： 乙方（簽名）：

　　授權人簽字：

　　時間： 時間：

　　干股入股合作協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義

　　1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的'分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、 在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

　　4、 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向 人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

　　干股入股合作協議書 篇3

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于

　　1. 甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

　　2. 乙方是甲方公司的全職員工。

　　3. 為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元�，F暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4 員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5 期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　�。�1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　�。�2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　�。�3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2 乙方權利義務

　�。�1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

　�。�2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的'同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　�。�5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議相關內容。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　�。�1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　�。�2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

　　干股入股合作協議書 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國公司法》和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經過友好協商，就乙方參股投資擬成立______企業管理公司(暫定名，名字以工商部門核定為準)事宜，達成一致，簽訂本協議：

　　一、公司的成立：

　　1、公司地址：____________。

　　2、公司的法定代表人為：_________。

　　3、公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限公司，系多人參股公司(包括自然人和法人)，現股東為不特定的多人。乙方為志愿加入。投資各方以各自認繳的出資額為限對公司的債權債務承擔責任。各方按所占股份比例分享利潤，分擔風險及虧損。

　　二、乙方投資的出資方式、出資額及所占股份比例

　　投資人：________的出資額為(幣)________萬元，占總股份的______%;該款應打入甲方賬戶：

　　賬戶名：____________，

　　開戶行：___行銀______支行

　　賬號：__________________

　　據公司法的規定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務會計按照《公司法》等國家相關規定制定。具體內容見公司章程。

　　三、合同的修改、變更和終止：

　　1、本合同一經簽訂，乙方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉讓、合并等。

　　2、對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經合同雙方在書面協議上簽字方能生效。

　　四、違約責任：

　　1、乙方如有不按期履行本協議約定的出資義務的.，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權按照違約方應當出資額追究違約方的違約責任。

　　2、投資各方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議，其他守約方有權共同書面決定取消違約方的股東資格。

　　五、爭議的解決：

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人進行協商，協商不成時，雙方均可依法向甲方所在地起訴。

　　六、本合同投資各方各執一份，共壹拾二份。自投資各方簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　簽約時間：____年____月____日

　　干股入股合作協議書 篇5

　　甲方(發起人)：______________

　　身份證號碼：________________

　　乙方(投資人)：______________

　　身份證號碼：________________

　　第一條合伙宗旨

　　投資以自愿為原則，以股東自身具備的優勢和能力，共同經營于都長富建設工程有限公司，把股東自身的價值體現出來，通過合法的手段，創造勞動成果。

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　項目名稱：

　　經營項目:

　　第三條出資額、方式、股份

　　1.(1)甲方_______出資人民幣_______萬元;，享有_______的原始股。

　　(2)乙方_______出資人民幣_______萬元，享有_______的原始股。

　　(3).甲方擁有技術入股，系無形資產，享有_______%原始股

　　2.本合伙資本共計人民幣_______萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

　　第四條贏余分配與債務分擔

　　1.贏利分配，以公司賬本為依據，按股權比例分配。次年_______月根據本年項目盈余40%分紅一次，其余部分作為盈余公積用于公司周轉，當盈余公積達投資總額200%時，提高分紅比例，提高比例由全體股東召開股東會決議。

　　2.債務承擔，合伙債務先由公司資產償還，公司資產不清償時，以各股東的股份比例承擔無限責任。

　　第五條入股，退股、股權的轉讓

　　1.入股：

　　(1)需承認本合同;

　　(2)需經全體股東同意;

　　(3)執行合同規定的權利與義務。

　　2.股權轉讓：

　　(1)股東可發行干股，干股只取得分紅權，干股持有者承擔投資總額100%的有限責任;

　　(2)原始股轉讓給現股東，轉讓者有自主權，股權轉讓給現股東以外第三人需提前3個月召開股東大會并且經全體股東同意，在同等價位上，現股東享有優先收購權。

　　3.退股：

　　(1)3年內股東不得退股;

　　(2)需有正當理由退股;

　　(3)退股需提前6個月召開股東大會并且經全體股東同意;

　　(4)退股后以發起退股時的財產狀況進行清算，按持有股權比例得到公司資產總額的百分比收益或債務責任。

　　第六條合伙負責人、股東職權與義務責任

　　全體股東選舉孫繼強為合伙負責人即法人代表。

　　1.負責人職權：

　　(一)召集和主持股東會會議，并向股東會報告工作;

　　(二)執行股東會的決議;

　　(三)決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(六)制訂公司的基本管理制度。

　　(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;

　　(八)決定公司內部管理機構的設置;

　　(九)決定聘任或者解聘公司員工及其報酬事項。

　　(十)代表公司對外簽署有關文件

　　2.股東責任義務：

　　(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二)選舉和更換公司負責人，決定有關公司負責人的報酬事項;

　　(三)檢查公司財務

　　(四)審議批準法人代表的報告;

　　(五)對公司內部人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;

　　(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七)審議批準公司的.利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八)對公司增加或者減少投資總額作出決議;

　　(九)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

　　第七條注意事項

　　1.未經全體股東同意，禁止任何股東私自以合伙名義進行業務活動，如其業務獲得收益歸合伙人共同所有，造成損失由該合伙人按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.如合伙人違反上述各條，應按各合伙人實際損失賠償，勸阻不聽可由全體合伙人決定除名。

　　第八條合伙的終止及終止后的事項

　　1.合伙因以下事由之一得到終止：

　　(一)合伙期限屆滿;

　　(二)股東會決議解散;

　　(三)因公司合并或者分立需要解散;

　　(四)公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;

　　(五)因不可抗力致使公司無法繼續經營時;

　　(六)被人民法院依法宣告破產;

　　(七)其他法定事由需要解散的。

　　2.合伙終止后的事項：

　　(1)清算事項：成立清算小組，清算小組由股東委派，并邀請中間人(或公證員)參與清算。清算小組成立后立即終止與清算無關經營事務，清算小組執行以下職權：

　　(一)清理公司財產，編制資產負債表和財產清單;

　　(二)通知或者公告債權人;

　　(三)處理與清算有關的公司未了結的業務;

　　(四)處理對外投資及辦理分支機構的注銷;

　　(五)清繳所欠稅款;

　　(六)清理債權債務;

　　(七)處理公司清償債務后的剩余財產;

　　(八)代表公司參與民事訴訟活動。

　　(2)清算如有盈余，則按比例分配剩余財產。固定資產等大型物件，可做價賣給合伙人或第三人，在價格相等的情況下，合伙人有優先購買權，其價款參與分配。

　　(3)清算后如有虧損，先由公司內部共有財產償還，不足清償部分最終由各股東按持股比例承擔無限責任。

　　第九條糾紛解決

　　合伙人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以按照本合同約定的下列方法之一進行解決：

　　1.召開股東會協商相關事項

　　2.由仲裁委員會仲裁;

　　3.向當地人民法院提起訴訟。

　　第十條本合同一致通過公司章程，自訂立簽訂協議之日開始生效。

　　第十一條本合同如有未盡事宜，應該由股東會決議補充或修改。

　　修改的內容與本合同具有同等法律效力。

　　第十二條其他:_________________________________________________________

　　第十三條：本合同一式三份，發起人、投資人各執一份，公司存檔一份。

　　發起人簽名：______________投資人簽名：______________

　　時間：____________________時間：____________________

　　簽約地點：_______________

　　干股入股合作協議書 篇6

　　甲方：____________身份證號碼：________________________

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方：____________身份證號碼：________________________

　　地址：

　　聯系電話：

　　丙方：____________身份證號碼：________________________

　　地址：

　　聯系電話：

　　其它方：____________身份證號碼：________________________

　　地址：

　　聯系電話：：

　　應三方共同要求，三方作為投資人共同投資幣15萬元共同經營xx大酒店(以后改建成永州市健美佳樂商務發展有限公司)，雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

　　第一條總則

　　第一款xx大酒店主要嫁接、引進、消化和改進廣州市鍵鎂樂商務咨詢有限公司經營模式，努力打造持家理財的必選方案，白手創業的終極平臺，讓普通消費者變為投資者，自覺或不自覺地投身于有中國特色的市場經濟商業大潮中，為商業經濟的繁盛服務，變消費為投資，視生活為創業。xx全國連鎖大酒店永州第一店的運營最終目標就是要讓消費者打折扣、業務員拿提成、入股者得分紅，充分調動所有人經營、參與的積極性、主動性和創造性，并營造一個以人為本，和諧共處的家園式經營單位，并在條件適宜之時成立永州市健美佳樂商務發展有限公司。

　　第二款經營目標：打造全國乃至全世界的酒店連鎖經營模式，通過建立自己的運營模式、經營機制、管理體系，向全國乃至全世界推廣、復制，并爭取在國內外成功上市，實行資本經營。

　　第三款嚴格依據《公司法》運作，實行同股同權同利，承擔風險、享有權益均按出資比例進行。在初創階段，由每位股東各派出一人參與管理，經營管理正常化后，所有管理人員一律遵循市場經濟規律，面向社會招聘，各項崗位按能力聘任，最終實現各盡所能，人盡其才。酒店內經營實行發放鍵鎂樂個人理財卡，各人所發放理財卡歸各人，其發動的會員消費了，提成歸發動人。凡消費者現金結帳的，在理財卡中返還15__%積分，一月內結帳的返還10__%積分。工作人員工資實行基薪+提成制度，基本月薪按崗位及辛苦程度，由股東會或經營層決定。酒店經營管理理性化、科學化、規范化、標準化，逐步制定管理崗位職責與工作標準，按西方肯德基等連鎖店模式管理，嫁接、引進國內華天酒店等先進管理經驗和成功做法，打造自己品牌。

　　第四款經營方向：在各地建立分店，第一要充分融入當地社會、當地文化、當地人際關系，聘請當地有名廚師烹制當地特色菜譜、并以當地最出名風景名勝地命名包廂，以當地最有名的風景畫裝飾包廂，實現故鄉園：置箸有家鄉風味，舉杯乃故土人情，因而賓至如歸：十碗百味品嘗友誼，千杯萬盞盛滿真情。xx全國連鎖大酒店永州第一店包廂分別命名為舜皇廳、九嶷廳、八景廳、浯溪廳、月巖廳、秦巖廳、千家峒等或命名為萬峰朝圣、舜皇漂流、陽明啼血、萍洲春漲、愚溪眺雪、一月長明、浯溪中興、秦巖仙田、瑤源家峒等。

　　第五款酒店應提高管理水平，努力取得經濟效益，并根據市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使酒店在食品加工、工作效率、產品質量及發展速度等方面具有競爭能力。

　　第二條注冊資本與資金

　　酒店(公司)采取有限責任公司形式成立。甲方對公司的責任以投資額為限。三方原始出資金額為壹拾五萬元。

　　酒店(公司)的資本為_____萬元。

　　固定資產(包括空調、冰柜、運輸設備、工具器具等)原值_____萬元，(明細_____________________________________

　　流動資產(指可以在一年或超過一年的一個營業周期內變現或者運用的資產，包括現金及各種存款、存貨、應收及預付款項等)總額六萬元左右;

　　無形資產(指酒店長期使用而沒有實物形態的資產，包括專利權、商標權、企業長期努力建立的品牌形象、商譽等)。

　　遞延資產(指攤銷期在一年以上，包括開辦費、租入固定資產改良或大修理工程、租入或典入一年以上房屋使用權和其他資產使用權)總額為_____萬元;

　　其他資產：人力資源價值_____萬元;

　　綜合以上各項，酒店總資產合計_____萬元

　　第三條資金投入

　　三方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入酒店(公司);除注冊資本外，若酒店(公司)需補充資金，經股東會決定，可按中華人民共和國企業貸款辦法，通過銀行以合適的方式籌集或向原始股東增資、募集新的股東股金。

　　第四條酒店(公司)組織機構

　　第一款酒店(公司)實行股東會領導下的店長負責制，股東會為公司最高權力和決策機構，決定公司的一切重大問題。

　　第二款股東會由所有股東組成，股東可以可以兼任公司的管理職務。

　　第三款定期舉行股東會會議，股東會決策一切問題需全體股東80__%以上通過。全體股東會每月至少召開一次會議(定于每月月底或下月初)，由大股東召集并主持。

　　第五條三方的責任和義務

　　第一款三方自合同生效之日起具有酒店(公司)股東會成員同等的地位，依法享有同等權利，承擔同等義務。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與酒店(公司)管理或在酒店(公司)擔任一定的職務，按酒店(公司)勞動工資標準按月發放工資，年底參與股東分紅。

　　第二款大股東應監督酒店(公司)管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協調工作。指導和協助酒店(公司)解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的`經驗，從而獲取最大限度的經營效益。大股東有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規定;協助公司制定培訓計劃，協助公司收集與公司業務有關的、適用的技術、工藝、經濟信息及法律資料。

　　第三款其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務，維護國家、酒店(企業)和職工的合法權益，正確處理酒店(企業)內部的分配關系。酒店(公司)資金增減由股東會決定，并報請股東會成員協商，根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

　　第四款酒店(公司)財產為全體股東所共有，任何一方不經雙方和股東會一致通過，不得處分酒店(公司)的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

　　第五款三方出資額及其因參加本酒店(公司)獲得之權益不經50__%以上表決權股東同意，不得轉讓。

　　第六款三方在公司經營期限內不得退股。(簽定合同時三方有特殊規定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：

　　(1)死亡或被依法宣告死亡;

　　(2)被依法宣告為無民事行為能力人;

　　(3)個人喪失償債能力;

　　(4)被強制執行在酒店(公司)中的全部財產份額。

　　當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

　　第七款三方有下列情況之一的，經公司董事會一致同意，可以決議將其除名：

　　(1)未履行出資義務;

　　(2)因故意或者重大過失給酒店(公司)造成損失;

　　(3)執行酒店(公司)事務中有不正當行為;

　　被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向起訴。

　　第六條利潤分配及稅務

　　第一款每個財政年度終結后應盡快把酒店(公司)的純利按照三方對酒店(公司)注冊資本投資的數額比例分配給各方。純利潤表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數額：

　　(1)按照中國有關法律和條例及本合同規定的條款，從酒店(公司)所得毛利潤中扣除所得稅后的數額;

　　(2)按照中國有關的法律條例規定及由股東會設立的儲備基金的數額;

　　(3)按照股東會設立為發展和擴充酒店(公司)的再投資所需基金數額;

　　(4)按照中國有關法律和條款規定或由股東會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數額。

　　第二款酒店(公司)利潤，在提取儲備基金，企業發展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：

　　甲方：______%;

　　乙方：______%;

　　丙方：______%;

　　其它方：______%;

　　雙方按上述比例承擔酒店(公司)虧損或風險。

　　第三款前款所列儲備基金、酒店(公司)發展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由股東會制定，但不得超過毛利的40__%。

　　第七條股份轉讓

　　任何一方未經股東會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規定：

　　(1)一方希望轉讓其在酒店(公司)的全部或部份股份時，酒店(公司)其他股東有優先購買權;

　　(2)為優先給受讓方，在轉讓方提出書面轉讓要求后三十(30)天內作出答復，否則轉讓方有權向第三者轉讓;

　　(3)雙方一方向第三者轉讓其全部或部份投資時，第三者的資格和信譽必須獲得他方的書面認可，轉讓的條件不得比向酒店(公司)他方轉讓的條件優惠，轉讓方應將其受讓方關于轉讓的相應部份權利和義務的書面協議兩份副本，提交給酒店(公司)他方;

　　(4)在轉讓期間公司正常營業，不得使酒店(公司)的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，酒店(公司)應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續

　　第八條終止和清算

　　第一款當出現下列情況時，任一方可發出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發出：

　　(1)在甲方自愿或非自愿宣布破產、清盤或解散;

　　(2)在一方不履行本合同規定的義務或違反本合同的任何條款，為此，終止合同通知書應說明違約的事項及違約方在通知書期間能予以改正而未改正的這些違約事項;

　　(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違反現行的法律、法令或條例，使酒店(公司)無法繼續營業。

　　第二款本合同提前終止或終止后，酒店(公司)對其資產、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規定執行。

　　第三款若沒有買主愿意購買營業中的酒店(公司)，則酒店(公司)的業務予以終止，清算委員會可以按分項售賣酒店(公司)的資產。

　　第四款違約一方，必須對被申請結束營業的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。

　　第九條附則

　　本協議自簽訂之日起生效，共一式六份，投資方各執一份，酒店(公司留存兩份)。

　　甲方：(簽名，蓋章)：

　　乙方：(簽名，蓋章)

　　丙方：(簽名，蓋章)

　　其他方：(簽名，蓋章)

　　xx年xx月xx日

　　干股入股合作協議書 篇7

　　甲方：xxxxx

　　乙方：

　　身份證號碼：（背復印件）

　　甲、乙雙方本著互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。

　　甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股時間：

　　自20XX年01月日起。

　　二、入股金額：

　　乙方出資共計人民幣元（大寫：xxxx），共計購得大寫xx股；所有資金必須于20XX年xx月xx日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！

　　三、分紅：

　　公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！

　　四、股份轉讓：

　　1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。

　　2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權！

　　五、協議生效：

　　本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

　　六、爭議解決：

　　如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

　　七、協議修正：

　　以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

　　八、本協議其他補充：

　　本協議在乙方被正式寫入新的`公司章程后，自動失效！

　　甲方：xxxxx技術有限責任公司

　　代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　電話：

　　簽約日：xx年xx月xx日

　　干股入股合作協議書 篇8

　　甲方：_____

　　住址：_____

　　身份證號：__________

　　乙方：_____

　　住址：_____

　　身份證號：__________

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　1、甲方投資________元總資產。

　　資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資元總資產為參與方式。

　　乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權

　　乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、入股協議期間股東相應權益：

　�。�1）可享有每月的純利潤分紅。

　�。�2）享受純利潤分紅的同時可享受獨立業績提成。

　�。�3）經甲方授權可享有對店內的'管理權及監督權。

　�。�4）經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5、對甲方有監督、建議權。

　　6、入股協議期間股東的相應義務：

　�。�1）認真做好本職工作。

　　（2）積極協助店內落實各項措施。

　�。�3）全力保障店內正常運營。

　　甲方（公司）：____乙方（員工）：____

　　簽章：____簽章：____

　　____年___月___日____年____月___日

　　簽訂地：___

　　干股入股合作協議書 篇9

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，特訂立本協議，以資遵照履行：

　　第一條：

　　甲方以其所合法持有的電子商務平臺技術作為無形資產入股上海____公司，雙方同意：以協商作價的.方式確定該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%。（或者：經評估，該技術價值人民幣元，占公司注冊資本的25%）

　　第二條：

　　甲方應及時辦理權利轉移手續，提供有關的技術資料，進行技術指導、傳授技術訣竅，使該技術順利轉移給上海___網絡__息有限公司并被公司消化掌握。

　　第三條：

　　乙方各協議人承諾對甲方因本次技術入股而提供、披露的任何技術秘密及專有資訊承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會用于自營業務。

　　第四條：

　　技術成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務平臺技術由上海____公司享有。

　　第五條：

　　違約責任約定：

　　第六條：

　　凡因履行本協議所發生的或者與本協議有關的一切爭議雙方均應當通過友好協商解決；如協議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。

　　第七條：

　　本合同經協議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式份，協議各方各執一份，報審批機關一份，每份具有同等效力。

　　甲方：有限公司（公章）

　　法定代表人：___________________

　　乙方：有限公司各現有股東（簽章）：

　　合同簽訂地：___________________

　　合同簽訂日期：____年___月___日

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