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銷售計劃

時間:2023-07-31 07:00:28 銷售計劃 我要投稿

銷售計劃8篇【精】

  時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家整理的銷售計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

銷售計劃8篇【精】

銷售計劃 篇1

  一、活動目的:

  充分利用十一長假契機,整合資源,有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的促銷活動,更好的傳達合美嘉家具的經營理念,提升企業品牌形象,拉動產品銷售,實現品牌形象與產品銷量的同步提升。

  二、活動主題:

  活動主題:5600元套裝組合家具 一元秒殺

  活動口號:十一買家具 就來合美嘉

  三、活動思路

  充分利用國慶節的契機,通過一元秒殺、特惠套裝組合家具等促銷手法,直接讓利于消費者,從而提高產品銷量及擴展合美嘉的品牌影響。

  四、活動時間:

  9月10日—10月5日

  五、 活動地點:

  鄭汴路鳳凰城合美嘉家居自選商場

  六、活動內容:

  1、合美嘉 一元“秒殺”更勁爆!

  2、合美嘉 預訂套裝家具更驚喜!

  3、合美嘉 套裝組合家具更超值!

  活動一“合美嘉·一元“秒殺”更勁爆” 執行細則

  活動概述:

  一元秒殺,是隨著網絡繁榮而興起的一個新的促銷及消費方式,鑒于網絡環境的原因,這種形式多被認為缺乏誠信度,一元秒殺多被網友詬病。把一元秒殺移植到實際商業銷售中,也存在誠信的問題,正是基于這種情況,中寰創世建議與媒體聯動,增強活動公信力,借媒體的資源傳播活動、組織人員,會起到事半功倍的效果。

  活動時間:

  10月1日、3日、5日上午10:00和下午17:00。

  活動商品:

  價值5600元的套裝組合家具,全部套裝組合家具為30套。

  參與顧客資格:

  持有合美嘉家居自選商場·富之島套裝組合家具一元“秒殺”卡的顧客。

  如何獲得活動資格:

  1、9月10日—10月5日期間,至合美嘉家具自選商場認購秒殺券;

  2、10月1日—10月5日期間,在鳳凰城合美嘉一元秒殺券認領處認購;

  3、9月10日—10月5日期間,撥打鄭州晚報發行熱線67655600或洽鄭州晚報發行人員認領一元秒殺券;

  4、9月10日—10月5日期間,預訂合美嘉套裝組合家具,獲贈一元“秒殺”券。

  活動推廣:

  1、地面推廣:10月1日至10月5日期間,在鳳凰城周圍布置不少于10個一元秒殺券售賣處進行推廣;

  2、入戶推廣:鄭州晚報發行隊伍,每天進家入戶直接推廣;

  3、小區推廣:合美嘉指定小區由鄭州晚報發行人員有針對性的目標客戶推廣;

  4、內場推廣:在9月10日—10月5日期間,在鳳凰城南樓四層與合美嘉賣場內,布置不少于5個一元秒殺卡售賣點,進行推廣;

  5、媒體推廣:合美嘉報廣、DM、大屏進行活動推廣。

  選擇與媒體合作:

  合美嘉的客群主要以鄭州消費者居多,要把活動推廣好,首先要影響鄭州的人群,要影響鄭州人群就要選擇能夠影響鄭州人群的媒體。鄭州晚報主要發行鄭州市區及周邊市縣區,辦報60多年,在鄭州老百姓心目中有著良好的口碑,在鄭州市區發行覆蓋面廣,黨報性質訂閱,讀者中事業單位中層以上領導占比多,與合美嘉客群吻合,選擇與鄭州晚報合作更適合。

  媒體合作形式:

  1、以“鄭州晚報·富之島套裝組合家具一元秒殺團”成員招募形式,進行大規模顧客召集;

  2、以“預訂合美嘉套裝組合家具,送鄭州晚報與鄭州手機報”的形式進行目標顧客的收集。

  3 、以“鄭州晚報·家具惠十一”的專題欄目形式進行活動的推廣及活動內容的傳達。

  顧客組織:

  1、鄭州晚報·富之島套裝組合家具一元秒殺團成員招募形式,進行大規模顧客召集;

  2、合美嘉客戶信息庫,群發短信告知活動內容進行顧客組織;

  3、合美嘉建材家居客戶信息庫,群發短信告知活動內容進行顧客組織;

  4、活動期間,到合美嘉店咨詢或有購買意向的顧客,進行零散客人的組織。

  活動道具:

  1 一元秒殺券:制作3—5萬張,考慮到安全性,最好在售賣前,加以防偽識別,或加蓋公章;

  2 一元秒殺售賣臺:合美嘉賣場周圍5個,合美嘉賣場周圍5個,鳳凰城周圍10個,共計20個;

  3 秒殺活動券投遞箱:擺放在活動現場,參加秒殺的顧客,投遞秒殺券用,共兩個,一個使用,一個備用;

  4 秒殺活動主會場舞臺:背景為活動內容主畫面,考慮到人員較多因素,建議設置在較空曠的地域,以能容納500—1000人地域為宜;

  5 秒殺獲得者領取商品登記表:每場秒殺活動,獲得商品的顧客,要登記其信息,包括姓名、住址、電話、身份證號及身份證復印件等;

  6 秒殺活動頒獎牌:共計30個,每場活動結束后為獲得商品的顧客進行現場頒獎,顧客憑此牌現場辦理相關手續;

  7 照相機或攝像設備:每場活動最好全程攝錄,以備公司留存與有質疑的顧客查證;

  8 秒殺活動主持人:以口才好、語言富有煽動性、

  體健貌端的人為宜,需一人;

  9 公證人員:為了體現活動的公平、公正、公開的原則,建議設置活動公證人員;

  10 頒獎禮儀人員:引領領導上臺及送上頒獎牌等相關環節的'協助。

  活動規則:

  1 參加合美嘉家居自選商場·富之島套裝組合家具一元“秒殺”活動,需持一元秒殺券;

  2 持一元秒殺券參加“秒殺”活動正聯與副聯均需完整,缺損即視為無效,持券參加秒殺所獲得的商品,河南合美家居有限公司不承擔稅務;

  3 一元“秒殺”活動定于10月1日、3日、5日、上午10:00和下午17:00,請于活動開始前兩小時到場,未按時到場造成不能參加活動,后果自行承擔;

  4 一元秒殺券不退換、不記名、遺失不補、逾期作廢,僅限使用一次,用后自動作廢;

  5 一元秒殺券正面未工整的填寫姓名、電話、身份證號的顧客,合美嘉在無法確認其真實有效時,有權選擇結果無效,重新秒殺;

  6 秒殺結果當場確認,獲得秒殺商品的顧客如不在現場,在下一場活動前未與主辦方取得聯系的,則視為自動放棄,合美嘉不再追發商品;

  7 如有采用制假秒殺券等非法方式參與活動的,合美嘉保留相關法律權利;

  8 在法律許可的范圍內河南合美家居有限公司擁有調整活動內容及一元秒殺券的最終解釋權。

  秒殺活動流程:

  1上午8:00——下午5:00

  秒殺活動開始前,組織合美嘉員工在活動現場擺設一元秒殺券售賣臺,進行秒殺券的售賣;

  2上午8:00 下午3:00

  每場秒殺活動開始前兩小時,告知參加秒殺的顧客到達活動現場,顧客到場后把秒殺券正券投遞進秒殺箱,副券留存好,等待秒殺開始,如有公證人員,請在公證人員監督下,顧客開始投券;

  3上午8:00—9:50 下午3:00——16:50

  投遞過秒殺券的顧客,在等待秒殺活動開始前,合美嘉員工要引導顧客到合美嘉賣場內進行參觀,趁機推廣促銷活動;

  4上午9:50 下午16:50

  為了體現公平,活動開始前十分鐘,封存秒殺箱,不得再投遞秒殺券;

  5上午10:00 下午17:00

  主持人對活動進行總體介紹,說明一元秒殺活動規則,著重介紹套裝組合家具活動,鼓動顧客前到合美嘉賣場預訂或購買;

  6 上午10:10 下午17:10

  請合美嘉領導講話,介紹合美嘉及合美嘉企業文化、經營理念等;

  7 上午10:20 下午17:20

  隨機請一位現場的顧客上臺,搖動秒殺箱,查驗秒殺箱是否完整及有無貓膩存在;

  8 上午10:25 下午17:25

  隨機請一位顧客上來從秒殺箱里抽出一張秒殺券,并由該顧客當場公布秒殺券編碼及顧客信息,然后請上抽中的顧客上臺;(第一場活動請合美嘉領導抽取第一個顧客)

  9上午10:28—10:48 下午17:28—17:48

  請第一個幸運顧客發表獲獎感言,并抽取下一個顧客,以此類推,所有被抽中的顧客,依次在臺上等候,待最后一名被抽出后,如有公證人員,請公證人員對本場活動進行現場公證;

  10 上午10:50 下午17:50

  請合美嘉領導,上臺為顧客頒獎,拍照留存;本場活動結束,主持人告知下場活動時間及如何獲得秒殺券;

  11上午10:55 下午17:55

  合美嘉員工引導顧客光臨合美嘉賣場;

  12上午11:00 下午18:00

  登記幸運顧客信息,并辦理相關手續,協商送貨事宜。

  活動注意事項:

  1 每場活動抽出五位幸運顧客,且最好有顧客自己抽取,以免引起質疑;

  2 每場活動持續時間在30—50分鐘為宜,主持人靈活把控活動節奏,互動時多介紹合美嘉特惠活動;

  3 活動開始前及結束后,合美嘉員工多注意引導顧客光臨合美嘉賣場,推薦特惠活動;

  4 舞臺設置要緊鄰合美嘉賣場或是容易到達合美嘉的地方,以便顧客到賣場內參觀,如若可以從舞臺到賣場中間用紅地毯鋪設,地毯上張貼地貼;

  5 每場秒殺活動的幸運顧客,主持人當場進行身份核實并當場公布。

  活動二“合美嘉 預訂套裝家具更驚喜!” 執行細則

  活動時間:

  9月10—10月5日

  活動地點:

  合美嘉家居自選商場

  活動內容:

  活動期間,預訂合美嘉十一特惠套裝組合家具,預交200元訂金可沖抵500元貨款,再獲贈一元“秒殺”機會!

  活動細則:

  1 顧客在活動期間,到合美嘉預訂十一特惠套裝組合家具,預交訂金200元,可沖抵500元貨款;每套套裝組合家具,最多只能沖抵500元,預訂金多交不限。

  2 預訂十一特惠套裝組合家具,預交訂金200元,即可獲贈10張一元秒殺券,參加一元秒殺活動;每人預訂每套最多只限贈送10張一元秒殺券;

  活動注意事項:

  1 預訂金交過不退;

  2 設置一個交過十一特惠套裝組合家具的訂金的顧客,最晚提貨時間,建議在元旦前,以免與下一階段活動沖突,容易產生糾紛;

  3 本活動主要目的在于刺激預訂的顧客,與全額購買的顧客不相沖突,直接購買的顧客適當贈送禮品,以平衡顧客心理。

  活動三“合美嘉 套裝組合家具更超值” 執行細則

  活動時間:

  9月10日—10月10日

  活動地點:

  合美嘉家居自選商場

  活動內容:

  合美嘉專業的室內設計師設置了40多平方—200多平方的多種不同戶型、五大主題風格、20多套家具組合方案,根據客戶不同需求進行自由搭配組合,免除顧客東奔西走、東拼西湊、風格不一的諸多煩惱,所有套裝組合家具總價低于單品拆分價10%——20%。

  活動商品:

  時尚達人組合5980元起(適合40平方左右戶型);

  嘉合人家組合9580元起(適合60—89平方戶型);

  浪漫滿屋組合9880元起(適合40—60平方戶型);

  田園風情組合14800 元起(適合80—120平方戶型);

  尊貴典雅組合51500元起(適合100—200平方或200平方以上戶型)

  活動注意事項:

  1 在活動促銷過程中,著重凸顯組合家具的優勢;

  2 牢牢抓住顧客購買家具難以一次買全或風格不統一這樣的憂患心理,顯現組合家具的購買方便、專業設計師統一風格設計、套裝組合家具優于單品單買的價格優勢;

  3 在設定好的套裝組合基礎上,顧客如感覺與房間整體或局部不符,允許自由調換,調換時按所調換單品的原價論,以同等價位相調換,調換價格高的顧客需補錢,調換價格低的合美嘉不退錢。

  宣傳方案

  宣傳方式:媒體廣告 DM單頁 鳳凰城大屏幕

  媒體宣傳:

  大河報

  9月9日 1/2版彩 活動促銷硬廣

  9月24日 1/2版彩 活動促銷硬廣

  9月29日 整 版 活動促銷硬廣

銷售計劃 篇2

  不經意間,200*年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。

  200*年項目業績

  從元月至12月末的十二個月里,銷售業績并不理想,***共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結代理費金額計僅218899元整。

  200*年工作小結

  元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高中磊房產的美譽度,充實錦繡江南的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

  8、9月份接到公司的調令,在整理錦繡江南收盤資料的同時,將接手碧水華庭的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是維多利亞華庭招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是維多利亞華庭,而在公司的整體考慮后我卻被分配到錦繡江南。沒能留在維多利亞華庭做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終于能在維多利亞華庭的續篇——碧水華庭項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將錦繡江南的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在碧水華庭和錦繡江南之間:維多利亞華庭的尾房銷售、碧水華庭的客戶積累、錦繡江南的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中,碧水華庭項目另換他人的'變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自己的狀態,來接受這個事實。11、12月份持續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客戶投訴。

  XX年工作中存在的問題

  1、錦繡江南一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;

  3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

  5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;

  在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

  XX年工作計劃

  新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  新年計劃:

  1、希望錦繡江南能順利收盤并結清賬目。

  2、收集星云娛樂城的數據,為星云娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過經紀人執業資格考試。

  新的一年已來臨,我又投入新一輪的緊張工作,其中有與同行的競爭、與同事的競爭,更有與自己的競爭。希望猴年能夠圓滿結束錦繡江南銷售的工作,雞年成為新項目的經理,為公司創造更多的財富。

  祝愿錦繡江南所有銷售人員身體健康、共同進步!

  祝愿公司在新的一年中,生意興隆、財源廣進!

銷售計劃 篇3

  一、計劃概要

  計劃書一開頭便應對本計劃得主要目標和建議作一扼要得概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃得核心內容,內容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現狀

  計劃得這個部分負責提供與市場、產品、競爭、配銷和宏觀環境有關得背景資料。

  1.市場情勢

  應提供關于所服務得市場得資料,市場得規模與增長取決于過去幾年得總額,并按市場細分與地區細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為得趨勢。

  2.產品情勢

  應列出過去幾年來產品線中各主要產品得銷售量、價格、差益額和純利潤等得資料。

  3.競爭情勢

  主要應辨明主要得競爭者并就他們得規模、目標、市場占有率、產品質量、市場營銷策略以及任何有助于解其意圖和行為得其他特征等方面加以闡述。

  4.宏觀環境情勢

  應闡明影響房地產未來得重要得宏觀環境趨勢,即人口得、經濟得、技術得、政治法律得、社會文化得趨向。

  三、機會與問題分析

  應以描述市場營銷現狀

  資料為基礎,找出主要得機會與挑戰、優勢與劣勢和整個營銷期間內公司在此方案中面臨得問題等。

  1.機會與挑戰分析

  經理應找出公司所面臨得主要機會與挑戰指得是外部可能左右企業未來得因素。寫出這些因素是為要建議一些可采取得行動,應把機會和挑戰分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別得關注。

  2.優勢與劣勢分析

  應找出公司得優劣勢,與機會和挑戰相反,優勢和劣勢是內在因素,前者為外在因素,公司得優勢是指公司可以成功利用得某些策略,公司得劣勢則是公司要改正得東西。

  3.問題分析

  在這里,公司用機會與挑戰和優勢與劣勢分析得研究結果來確定在計劃中必須強調得主要問題。對這些問題得決策將會導致隨后得目標,策略與戰術得確立。

  四、目標

  此時,公司已知道問題所在,并要作為與目標有關得基本決策,這些目標將指導隨后得策略與行動方案得擬定。

  有兩類目標-----財務目標和市場營銷目標需要確立。

  1.財務目標

  每個公司都會追求一定得財務目標,企業所有者將尋求一個穩定得長期投資得蓋率,并想知道當年可取得得利潤。

  2.市場營銷目標

  財務目標必須要轉化為市場營銷目標。例如,如果公司想得180萬元利潤,且其目標利潤率為銷售額得10%,那么,必須確定一個銷售收益為1800萬元得目標,如果公司確定每單元售價20萬元,則其必須售出90套房屋。

  目標得確立應符合一定得標準:

  ·各個目標應以明確且可測度得形式來陳述,并有一定得完成期限。

  ·各個目標應保持內在得一致性。

  ·如果可能得話,目標應分層次地加以說明,應說明較低得目標是如何從較高得目標中引申出來。

  五、市場營銷策略

  應在此列出主要得市場營銷策略綱要,或者稱之為”精心策劃得行動”。在制定營銷策略時往往會面對多種可能得選擇,每一目標可用若干種方法來實現。例如,增加10%得銷售收益得目標可以通過提高全部得房屋平均售價來取得,也可以通過增大房屋銷售量來實現。同樣,這些目標得每一目標同樣也可用多種方法取得。如促進房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后,便可找出房屋營銷得主要策略。

  策略陳述書可以如下所示:

  目標市場:高收入家庭,特別注重于男性消費者及各公司,注重于外企。

  產品定位:質量高檔得外銷房。有商用、住家兩種。

  價格:價格稍高于競爭廠家。

  配銷渠道:主要通過各大著名房地產代理公司代理銷售。

  服務:提供全面得物業管理。

  廣告:針對市場定位策略得定位得目標市場,開展一個新得廣告活動,著重宣傳高價位、高舒適得特點,廣告預算增加30%。

  研究與開發:增加25%得費用以根據顧客預購情況作及時得調整。使顧客能夠得到最大得滿足。

  市場營銷研究:增加10%得費用來提高對消費者選擇過程得解,并監視競爭者得舉動。

  六、行動方案

  策略陳述書闡述得是用以達到企業目標得主要市場營銷推動力。而現在市場營銷策略得每一要素都應經過深思熟慮來作回答:將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。

  七、預計盈虧報表

  行動方案可使經理能編制一個支持該方案得預算,此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算并加以批準或修改。

  八、控制

  計劃得最后一部分為控制,用來控制整個計劃得進程。通常,目標和預算都是按月或季來制定得。這樣公司就能檢查各期間得成果并發現未能達到目標得部門。

  有些計劃得控制部分還包括意外應急計劃,簡明扼要地列出可能發生得某些不利得情況時公司應采取得步驟。

  8.2市場營銷計劃得執行

  營銷執行是將營銷計劃轉化為行動得過程,并保證這項任務之完成,以實現計劃得既定目標。

  策略所論及得是營銷活動是”什么”和”為什么”得問題,而執行則論及到”誰”去執行,在”什么地點”、”什么時間”和”怎么樣”去執行等問題。策略與執行密切相關,策略指導著執行,如給營銷方案分配一些基金,指導房屋銷售人員改變推銷重點,重印價格表等。另外,執行也是一種策略反饋,即預計在執行某一策略過程中會產生得因難將影響策略得選擇。

  影響有效執行營銷方案得因素主要有四個方面:

  1.發現及診斷問題得技能;

  2.評定存在問題得公司層次得技能;

  3.執行計劃得技能;

  4.評價執行效果得技能。

銷售計劃 篇4

  窄意的初步統計一下。哈爾濱永久居住公民大概是1000多萬人,按平均5口人為一家計算還要有200萬戶家庭還沒算外來常住人口,這么多家庭要想吃飯就必須要買調味品就更不要說全省乃至全國了13億人口了,所以說調味品這個市場很大而且我的野心也很大,我個人很看好調味品這一行業,如果貴公司能夠給我這個展示我個人能力的舞臺我將會給公司決策層很滿意的銷售業績。

  一、競爭劣勢分析

  先說哈爾濱市就有14家,這里包括正陽河和百年家良兩個知名的品牌,外省的名牌調味品企業也有很多如太太樂,海天等在這不一一列舉,這些品牌在大型的商超乃至小賣店隨處可見這些品牌在老百姓心中根深蒂固,他們大多習慣用一種品牌就會一直用下去,除非這個品牌的質量真的有問題,所以貴公司在產品知名度很顧客忠誠度都不占優勢,目前觀察公司還沒有完全建立其完善的銷售渠道和組建出彪悍的.銷售團隊開拓市場,也沒有形成有效的營銷策略,恕我冒昧,就算公司生產出來的的產品再好再多賣不出去也是白費。

  二、市場開拓計劃

  1、?確定區域角色和戰略目標

  ?? 市場開拓是一件逐步進行的過程,首先要對市場進行分類,如樣板區、根據地區、和游擊區,按照區域的不同推行不同的銷售策略,以避免公司在人力和物力上造成的浪費,畢竟公司還在創業階段沒必要支出的還是要盡量節省。

  樣板市場:這是公司要絕對占領的市場!對樣板市場公司必須要確保投入人財物力,在樣板市場要設營銷分支機構盡量下壓到縣級甚至是鄉鎮市場,進行深度銷售牢固的占領終端網絡,對該區域市場精耕細作。

  根據地市場:是公司絕對控制的區域,該區域內公司要重點投入,以直銷形式梳理銷售渠道,有重點的有針對性的與競爭對手開展競爭。

銷售計劃 篇5

  一.銷售目標

  1.項目組銷售套數及累計銷售率

  --銷售套數為 394套 ,銷售率80%。

  2.銷售目標的實現基礎

  A、銷售目標的實現須按本月的推廣計劃和配合有效的促銷優惠,推動高層單位及北向三房等難點戶型的消化。

  B、現場園林展示及物業管理品質的展現是突破80%的前提基礎。

  二.剩余房號及市場分析

  1.目前剩余房號存在的問題

  --剩余房號戶型不存在缺陷,但針對原目標客戶群優勢減弱,如高樓層,總價走高,北向,噪音大。

  2.剩余房號所針對的目標客戶群

  --根據剩余房號目前存在高層北向有噪音且總價偏高的'問題及其擁有的景觀優勢,對于前者,香港客戶敏感性相對弱,而對環境和景觀因素較為敏感重視,因此,目標客戶重點仍是針對香港市場,一方面以“低成本,高品質”更準確精細的訴求挖掘打動原有客戶群,同時以度假休閑概念拓展目標客戶群,同時結合春交會展示注意挖掘本地客戶。

  3.內外銷市場的分析

  --4月底,深圳樓盤外銷推廣及銷售相對淡靜,多數樓盤在準備投入五月的春交會。從片區來看,除鵬興花園園林展示帶動成交明顯上升,其他如聚福花園、鹿茵翠地及帝錦花園、百仕達三期等羅湖外銷樓盤銷售都較緩慢。

  三.本月銷售策略

  1、以世聯外銷展廳為據點,加強客戶營銷和服務。

  2、品質+促銷--即通過園林展示、環境景觀資源及促銷配合推動剩余房號的消化,力爭銷售率突破80%。

  四.營銷建議

  1、參加世聯香港外銷展廳。

  2、結合月底園林工程的完成,通過現場“嘉年華活動”開展客戶營銷;

  3、結合剩余房號的特點以外銷為主同時繼續發揮分展場的作用,利用軟文宣傳,注意挖掘本地客戶。

  4、對于蓮塘新放的80套房號,以保留房號的形式推出,自然消化。

  五、廣告計劃(5.6-6.5)

  時間媒體項目內容深圳費用¥香港費用(HK$)

  第1周 蘋果日報 5.4 《買樓王》(免費4P圖文)春交會促銷 景觀效果 性價比 舒適居家休閑生活 5.7萬

  第2周置業安居電視 5.10-5.26 9萬0

  第3周蘋果日報 5.18 參加“外銷展廳”舒適居家休閑生活 5.7萬 10萬

  第4周 東方日報 5.25告示“嘉年華活動”信息 展示園林環境實景 9.8萬

  常規費用分展場、條幅更新、口岸等 “嘉年華活動”8萬 4萬

  合計21萬31.2萬

  備注:春交會參展費用共約26萬,另計。

  六、人力資源安排及團隊建設

  1 、 項目組保持11人,配合尾盤的激勵措施,先完成12套指標的同事優先考慮調盤。

  2、團隊建設

  A、針對存量戶型南向兩房(E、C)及北向三房(C、D)做專題討論:規范障礙點的統一口徑/ 如何引導客戶/鎖定目標,挖掘戶型賣點,以此加強大家對產品的了解和信心。

  B、對分展場實行當周小組達標現金獎勵99元,以進一步調動大家的積極性,另增加分展場的巡盤制度,以確保大家在展場的良好工作狀態

  C、團隊活動完成“廣州看樓一日游”

  七、妨礙預定銷售目標的因素分析及解決方法

  妨礙預定銷售目標的因素:

  1、現場園林工程進度滯后;

  2、物業管理形象展示較差 ;

  3、兩個發展商之間意見難以統一;

  4、后期推廣費用控制緊。

  解決方法:

  不斷強調工程進度及物業管理形象對銷售突破的重要,進一步加強與兩個發展商之間的協調,跟進推廣效果及反饋。

銷售計劃 篇6

  一、加強自身業務能力訓練。

  在20xx年的房產銷售工作中,我將加強自己在專業技能上的訓練,為實現20xx年的銷售任務打下堅實的基礎。進行銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業素質。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結積極的工作熱情。

  二、密切關注國內經濟及政策走向。在新的一年中,我將仔細研究國內及本地房地產市場的變化,為銷售策略決策提供依據。目前政府已經出臺了調控房地產市場的一系列政策,對20xx年的市場到底會造成多大的影響,政府是否還會繼續出臺調控政策,應該如何應對以確保實現20xx年的'銷售任務,是我必須關注和加以研究的工作。

  三、分析可售產品,制定銷售計劃、目標及執行方案。我在20xx年的房產銷售工作重點是××*公寓,我將仔細分析可售產品的特性,挖掘產品賣點,結合對市場同類產品的研究,為不同的產品分別制定科學合理的銷售計劃和任務目標及詳細的執行方案。

  四、針對不同的銷售產品,確定不同的目標客戶群,研究實施切實有效的銷售方法。我將結合XX年的銷售經驗及對可售產品的了解,仔細分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數據進行統計分析,以總結歸納出完善高效的銷售方法。

  五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。我將按計劃認真執行銷售方案,根據銷售情況及市場變化及時調整銷售計劃,修正銷售執行方案。定期對階段性銷售工作進行總結,對于突然變化的市場情況,做好預案,全力確保完成銷售任務。

  六、針對銷售工作中存在的問題及時修正,不斷提高銷售人員的業務技能,為完成銷售任務提供保障。明年的可售產品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業知識做保障,我將在部門經理與同事的幫助下,進行相關的專業知識培訓,使銷售工作達到銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。

銷售計劃 篇7

  在近期的銷售工作中,重點肯定是新春定貨會的開展了。新春定貨會一直都是我們公司一年的重中之重。而本次新春定貨會我管轄內有兩個批發部:康百匯以及鑫絡。其中康百匯年任務100W本次定貨會任務按年任務/10*3*1.17的任務標準來計算即任務為35.1W元。鑫絡年任務50W,定貨會任務17、55W元。

  雖然本次定貨會任務比較有挑戰,但是據公司透漏本次活動的力度價位上都是近年來最強的。而我們也已經著手準備近半個月了在公司創造出有利條件的配合下相信我們能夠面對并戰勝本次挑戰。這是為了定貨會的成功我認為我們應該做到以下幾點。

  首先是前期的鋪墊問題。在新春即將到來之際囤積貨物以備過年是年貨的采購銷售是每個店家都會做的事情。能夠成功壓貨是一件好事,但是我們還需要注意的是不要過量。我們要保證零點在初十定貨會的時候除開1、5L大快線之外其他貨物基本空倉的局面。在一個需要補貨的時候有,又剛剛經歷過一個年前備年貨的瘋狂采購的銷售刺激。而這時有了我們這么樣的一個底價位可以囤貨的時機從客戶的心理上來說都不會拒絕我們都能夠給我們產生一筆銷量。

  然后就是我們日常的積累了。首先我們對終端店家要擁有一份穩定的`客勤。這讓底下終端能夠認同我們。然后在定貨會時機能夠請人去到現場。因為只要他人到了現場在我們現場的氣氛營造下或多或少都會開點貨的。而就算當天有事的終端不能過去我們也可以先收取他們的資金開貨避免我們的銷量流失。而且甚至可以把大部分的零點貨款都收上來,也可以避免到會場時候的擁擠場面以及一些不必要的麻煩。并且對每個客戶能夠定款的數字作出一個客觀的分析來以便自己的大局上的把握。而且切記每家店家都通知到位。

  然后就是到初十那一天我們一定要盡早連同二批商一起將終端零點請到定貨會現場去。然后由二批的人負責接待好。以保證會場上有序的進行著。

  再來到了定貨會之后我們照慣例還將會有1—2天時間來把一些“漏網之魚”繼續捕撈進網的機會。到了這個時候我們要做的就是將其全部捕撈上網。將銷量任務盡量做到完美。

  然后其中我們還是要在業務員之間互相配合。一起統一好區域中特別是三批的放價問題。然后制定出一個合適的雙贏的價位并且維持好這個游戲規則。讓這次定貨會所有的二批都有利潤可言,而不是讓大家再次感覺娃哈哈的定貨會就是一個放量放價的大會。二批忙完了一算發現并沒有賺到幾個錢來。而且我們目前的二批大多都是我們新開的。而由于上一次答謝會的不甚理想。導致了大多二批對定貨會的興致不高。所以我們一定要在這一次讓其賺到錢。而且在零點壓好貨讓他們感覺到那些壓到貨了的零點終端都徹底的成為了他網絡的一部分。以調動其積極性。

  為了本次定貨會的成功公司以及我們都做了長時間的準備。所以在挑戰的到來時我們有信心來面對它,也會有實力將其變成我們即將擁有的機遇。

銷售計劃 篇8

  作為4s銷售主管,為了更好的完成銷售工作,為此制定20xx年的工作計劃。

  一. 籌備期(開業前六個月)

  工作目標:做好各項建店準備工作,保障按期順利開業 工作重點:

  制定初期品牌營銷方案和銷售/服務經營計劃; 人員招募與培訓;完成廠家各崗位培訓認證 店面建設及廠家驗收工作(硬件/軟件); 開業慶典籌備工作

  工作思路:

  1. 總經理主要工作:

  學習掌握集團管理規定、企業文化,盡快進入總經理角色;

  針對廠家商務政策學習、理解和溝通;

  學習掌握品牌歷史、品牌特點、市場定位、車型賣點;

  分析所在區域市場該級別車輛顧客消費習慣、消費偏好;搜集競爭對手年銷量、市場價格信息、所占市場份額和主要銷售策略;搜集本品牌當地保有量、年上牌量數據;

  組織銷售、市場團隊討論、研究制定導入期品牌營銷方案和銷售/服務經營計劃;

  組織協調集團內外資源,制定店面內部驗收、廠家驗收、開業慶典活動倒計時工作計劃;

  二. 導入期(開業后三個月)

  工作目標:快速啟動公司各項經營活動,健全運營管理基礎體系

  工作重點:

  認真研究充分利用好廠家商務政策,做好訂貨-進銷存管理;

  密切跟進廠家市場推廣、考核返利執行

  通過實施品牌營銷方案,快速打開市場;

  通過營銷管理系列培訓計劃,提升團隊業務技能;

  健全公司各項管理制度,規范公司運營平臺;

  工作思路:

  展廳現場5S管理做到:

  展廳布置溫馨化——以顧客為中心,營造溫馨舒適銷售環境;

  銷售工具表格化——表卡管理(三表一卡)應該統一印制和標準化使用;

  銷售看板實時化——動態實時管理銷售團隊目標達成和進度;直觀激勵銷售人員內部展開銷售競賽;

  展廳人員標準化管理做到:

  儀容儀表職業化——倡導微笑服務;著裝規范;

  服務接待標準化——電話接待流程;展廳(前臺)接待流程;A卡登記流程;C卡管理流程;銷售交車流程;服務接待流程;

  檢查工作常態化——對展廳人員儀容儀表、接待流程的標準化檢查應做到每日檢查,每周抽查;長期堅持不懈才能督促人員自覺意識,形成習慣;

  銷售人員營銷管理做到:

  例會、總結制度化——晨夕會,展會總結,活動總結,月底銷售總結分析會67; 培訓考核細致化——車型六方位講解一個一個過,業務知識不斷進行培訓考試(顧客談判技巧培訓;競爭對手車型知識考核;Q&A話術演練…);

  業務辦理規范化——報價簽約流程;訂單變更流程;價格優惠申請流程;車輛交付流程;保險牌證辦理流程等均應標準化。

  銷售部業務管理重點:

  數據分析科學化:

  展廳每日來店(電)量;試車率;展廳成交率;展廳顧客銷售成交比例;大顧客(團購)比例;戶外展示及活動成交比例;每個銷售顧問單位生產力;單位購車與私車比例;

  營銷模式差異化:要時刻從顧客感受出發,創新服務模式,做到人無我有,人有我優;

  銷售任務指標化:從年度計劃細分季度、月度、每周銷售指標,銷售部門從上至下對任務指標要時刻關注,準確掌握;

  銷售隊伍競賽化:通過不定期分組銷售競賽、促銷政策調整、看板管理、銷售顧問“一幫一”、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競爭常態化;

  銷售培訓系統化:從業務流程培訓到銷售技巧培訓、從現場管理培訓到活動組織培訓,從崗位資格培訓到能力提升培訓67,銷售培訓應該貫穿4S運營整個時期、涉及整個銷售團隊;分步驟、按計劃、系統化的.培訓需要不斷執行;

  活動組織嚴謹化:嚴謹細致制定店頭(戶外)活動計劃,充分溝通落實各部門協調分工,制定應急方案,確保顧客邀約來店數量達標、A卡建卡數量達標、現場氣氛活躍、促銷資料發放有序、現場有效、危機事件得到妥善處理;

  廠家返利最大化:認真研究廠家商務政策,綜合月度訂車/月度季度銷售/市場推廣投入/廠家CS調查,配合市場、資源、財務等部門精細測算,確定銷售數據報送計劃,確保廠家返利最大化。

  市場部業務管理重點:

  1. 市場及競爭對手信息搜集、市場信息分析——《月度市場分析報告》

  2. 短期/長期市場推廣策略制定——《月度市場推廣計劃》;《月度廣告投放預算報告》;

  3. 活動組織與媒體公關——形成《活動組織方案》:車展活動組織;戶外展示活動組織;展廳集客組織、現場;媒體邀約;媒體關系維護;定期軟文撰寫發布;

  4. 廣告執行與效果監控——廣告來店(電)增加量監控統計;《廣告渠道效果統計月報》、《專項市場推廣活動效果評估報告》

  5. 促銷工具開發與管理:根據銷售和顧客需求反饋,適時制作宣傳品,開發汽車精品、活動禮品和各類促銷工具,配合銷售部提升成交率和汽車后市場銷售額;

  差異化媒體(線上)傳播計劃:

  認真分析品牌受眾,消費目標顧客群,搜集統計各品牌傳播渠道影響力、競爭對手主要傳播渠道,制定導入期媒體及公關策略,《導入期媒體整合投放組合》、確定導入期媒體公關軟文方向,在傳統傳播渠道之外走差異化線上傳播;

  資源部門管理重點:

  月平均銷量、重點車型銷售進度與庫存匹配分析;各車型庫存月數(安全庫存當量);庫存結構分析(超期庫存預警);在途在線車輛信息;內部報批訂貨數量;廠家訂貨系統執行;廠家返利執行跟蹤(配合銷售部、財務部);

  售后維修業務管理重點:

  每日入廠臺次、維修產值;服務部毛利率;配件銷售毛利率;保修索賠毛利率;平均技工產值;單張工單平均金額;零配件合理庫存與周轉率;車間技師培訓考核達標率;一次修復率;車間生產率;車間安全管理制度建設;重大顧客投訴處理滿意率;車輛保有量數據及顧客資料管理;

  三. 運營期(正式運營三個月之后)

  工作目標:培養打造充滿朝氣的4S經營管理團隊

  工作重點:

  總結前期運營管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力

  以市場為中心,不斷探索營銷創新與服務差異化;

  時刻關注企業總體運營KPI指標并持續改進;

  完善各項管理制度和流程,推行全員績效考核體系

  建設高素質、高度專業化4S運營團隊

  工作思路:

  1. 關注主要營運指標KPI,降低運營成本:

  公司試營業三個月后,進入營運期。作為4S店總經理,應實時關注年度/季度/月度銷售目標進度;以便對計劃進行調整,同時制定糾正措施和努力達成目標方案;須關注整體4S店面資金占用額度變化和資金成本;定期分析銷售及售后單臺毛利;配件毛利率;監控管理費用變化;指導財務部門做好保本臺數測算、投資回報率測算;通過調整和出臺各種新的管理制度不斷降低運營成本;

  2. 精細化進銷存管理:

  根據月度(三個月)平均銷售量及暢銷、滯銷車型,結合在庫車型數量和在途訂購車輛到車日期,在充分研究內部環境(區域市場近期特點)外部環境(廠家排產車量和商務政策、競爭對手新車發布和促銷政策)——分析總庫存結構,預測車輛未來資源缺口,做好月度訂貨分析會,集團內部報批訂貨計劃,集約資金占用,提高資金周轉率;

  3. 廠家關系維護:

  與廠家保持長期良好合作關系——確保旺季庫存充足,淡季不能大量壓貨; 吃透商務政策,確保返利最大化——廠家活動努力爭取協辦,爭取廠家最大廣宣費用的支持;與廠家網絡區域經理建立良好私人關系,提前打探各種商務政策——想走在市場前面,就必須緊跟在廠家后面。

  4. 做好成本:

  通過每月財務報表和日常費用審批,總經理應掌握管理費用變化,做好費用,通過財務管理做好財務費用和優化;通過與財務稅務人員研究,與集團公司配合做好單店的稅務籌劃,降低總體稅賦。

  5. 營銷創新+渠道創新:

  組織銷售與市場部門積極開拓大顧客洽談、政府采購、團購、二級網點開發; 積極與銷售品牌目標顧客一致的商業品牌推廣活動洽談,策劃實施聯盟營銷活動;

  緊密關注時代潮流和近期社會熱點,結合車型自身特點,策劃線上(線下)營銷方案,擴展傳播渠道;

  充分利用互聯網時代網絡營銷新技術、新手段,整合傳播網絡營銷活動; 積極配合參與廠家統一組織的在全國或區域性市場推廣活動,挖掘本地市場階

  段性推廣主題,配合線下活動,展開體驗式營銷,迅速擴大銷量;

  精心策劃,通過媒體和顧客活動制造新聞點帶動展廳客流量;通過制造公關事件營銷和口碑營銷來加強顧客對品牌的認同和美譽度(名人效應、活動贊助等); 總結:多管齊下,不斷創新拓展營銷推廣渠道——持續提升銷量與業績;

  6. 業務創新:

  研究廠家政策,適時開展二手車置換業務;

  開展銀企合作消費貸款業務;

  開發汽車精品、汽車后市場銷售業務;

  7. 做好顧客資源管理,不斷提升顧客滿意度:

  定期舉辦顧客維系活動:車主講座;車主俱樂部活動; VIP車主季節性特別服務;特殊活動日顧客邀約到店率;顧客服務跟蹤到位執行率,生日提醒,保養提醒堅持不懈;顧客回訪制度執行檢查;

  研究分析:顧客投訴處理滿意率;CS調查表;顧客轉介紹率;老顧客成交比例

  8. 各部門業務技能和服務能力持續提升計劃:

  推行快捷準時服務計劃;

  推行微笑服務計劃;

  開展銷售和售后服務技能競賽(銷售技能考核,產品知識考核,一次修復率); 開展崗位技能持續提升培訓計劃:提煉總結各崗位關鍵知識、關鍵技能;不斷設置提升要求,通過培訓-考核-績效掛鉤-末位淘汰,形成員工內部不進則退、熱愛本職、鉆研業務、自我驅動學習的良好氛圍;

  設立總經理技能創新、服務創新獎勵計劃;

  9. 不斷優化改進業務流程,創造管理效益:

  在實踐中不斷改進流程,制定清晰嚴謹的規章制度與業務流程

  10. 完善獎勵機制和績效考核體系:

  績效考核方案原則:公平公正公開;

  方案目標:獎勤罰懶,表彰先進,鞭策后進;鼓勵創新,提倡團隊協作價值;避免短期目標取向

  考核范圍:全員績效考核;

  11. 長期團隊建設:

  發現人才,對員工職業生涯引導規劃;設置高難度工作計劃,鼓勵員工挑戰;關心員工生活,注重員工思想交流

  12. 企業文化建設:

  倡導樂觀向上,不斷進取;鼓勵創新、相互尊重,團隊配合,顧客至上的企業核心價值觀與文化。最終塑造與集團公司和經營品牌一致的企業文化。

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