超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-01 15:26:51 銷售計(jì)劃 我要投稿

【推薦】銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃

  時(shí)光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃1

  一、對(duì)于銷售工作的認(rèn)識(shí)

  1.市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

  2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

  3.注重績效管理,對(duì)績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

  5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

  6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

  7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  8.努力保持***的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

  二、銷售工作具體量化任務(wù)

  1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的.項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

  7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

  8.投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

  9.投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

  10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

  11.貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

  12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  定期組織同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

  客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會(huì),也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

  (一)細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開展多層次立體化的營銷推廣活動(dòng)。

  xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計(jì)劃,在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

  鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

  深入開發(fā)公司無貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營銷,增強(qiáng)營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場(chǎng)營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無貸戶的開戶營銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。XX年年要努力實(shí)現(xiàn)新開對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

  做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,爭取全面開花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開營銷攻勢(shì),爭取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

  (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

  客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

  要建設(shè)好三個(gè)渠道:

  一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)。

  二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

  三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

  深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

  (三)加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

  結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營銷管理提供技術(shù)手段。

  完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問題。

  提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗裕{入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

  發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì),加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書、全國自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

  (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

  要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競爭需求。

  (五)強(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平

  要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向,制定切實(shí)的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對(duì)賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)存在的問題要進(jìn)行整改。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃2

  一、如何構(gòu)建終端珠寶店的優(yōu)越服務(wù)體系:

  第一步:服務(wù)禮儀,銷售就是人與人的的交流,作為終端銷售店面,我們會(huì)直接面對(duì)客戶,不管客戶是否購買我們產(chǎn)品,作為終端銷售服務(wù)人員必須給予可優(yōu)質(zhì)、優(yōu)越的服務(wù)質(zhì)量,然客戶成我們的產(chǎn)品關(guān)注人。

  第二步:員工銷售技巧的服務(wù)培訓(xùn),以及對(duì)我們公司產(chǎn)品的特性說辭,產(chǎn)品核心賣點(diǎn)說辭,珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技巧,場(chǎng)景問答范例的培訓(xùn),員工對(duì)于產(chǎn)品的熟練掌握也是對(duì)客戶的一種尊重。

  第三步:顧客分析,顧客類型分析,顧客心理分析,產(chǎn)品對(duì)比分析。

  二、市場(chǎng)分析

  (1)、入公司之后,首先要了解公司。我將用兩到三天的時(shí)間了解和熟悉公司的產(chǎn)品運(yùn)作方向、經(jīng)營模式、主打產(chǎn)品和各部的人事情況等。

  (2)、從第三天開始,我將多看其它公司的網(wǎng)站產(chǎn)品的個(gè)性說明和文字資料比如鉆石小鳥等。將這些信息變成自己思想的一部分,

  加以融會(huì)貫通,變成自己的東西,近而寫出更好的個(gè)性說明和文字資料。

  (3)、從第六天開始,定時(shí)每一個(gè)半月針對(duì)文明城市的所有珠寶業(yè)做一個(gè)“市場(chǎng)調(diào)查”。“市場(chǎng)調(diào)查”的內(nèi)容是:

  1、各公司0.1ct以下、0.1~0.2ct、0.2~0.3ct、0.5ct、1ct鉆石珠寶的市場(chǎng)零售價(jià)。

  2、各相應(yīng)重量珠寶的顏色、凈度、切工。

  3、有什么樣的打折促銷活動(dòng)。

  4、各節(jié)假日期間,有什么樣的獨(dú)特促銷活動(dòng)。

  5、了解別的公司有什么新款鉆戒出現(xiàn)在市場(chǎng)上,進(jìn)而掌握鉆戒市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)走向。

  6、了解每個(gè)商場(chǎng)珠寶專柜有幾家柜臺(tái),每家柜臺(tái)展示產(chǎn)品大概有多少款及最新銷售價(jià)格。

  三、產(chǎn)品規(guī)劃

  在做好了“市場(chǎng)調(diào)查”之后第二天,進(jìn)一步要做的就是“產(chǎn)品的規(guī)劃”。以以往我在周六福和I DO的工作經(jīng)歷,再加上現(xiàn)有的“市場(chǎng)調(diào)查”。對(duì)現(xiàn)在市場(chǎng)上我們需要什么樣的`產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃。“產(chǎn)品規(guī)劃”的內(nèi)容:

  1、什么樣的款式能讓大眾型客人和時(shí)尚型客人喜愛;

  2、我們的產(chǎn)品要把價(jià)位定在什么位置才有競爭力;

  3、我們可以做一些什么樣的打折促銷活動(dòng)(比如愿意花錢買鉆石珠寶的人,什么樣的禮物和活動(dòng)對(duì)他們有吸引力。)

  四、市場(chǎng)商業(yè)聯(lián)盟

  1、聯(lián)系各種行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè),掌握各行業(yè)的高端的消費(fèi)群體的個(gè)人信息,加大客戶聯(lián)系及時(shí)推廣我們公司最新產(chǎn)品及促銷活動(dòng)。

  2、增加我們公司的銷售宣傳渠道。

  3、更多了解各個(gè)消費(fèi)群體的消費(fèi)心理。

  五、增加銷售業(yè)績

  怎樣增加銷售業(yè)績是各個(gè)行業(yè)都在關(guān)注的行業(yè),作為珠寶行業(yè)目前還處于本市的高端消費(fèi)市場(chǎng),應(yīng)該從客戶方面進(jìn)行提高:

  1、 增加客戶數(shù)量,作為終端服務(wù)店面只有增加進(jìn)入店面人數(shù),才能增加售賣交易機(jī)濾,

  2、增加客戶消費(fèi)頻率。

  3、增加客戶消費(fèi)的單次消費(fèi)金額。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃3

  總結(jié)去年的汽車銷售情況,雖然剛剛好完成了年初制定的銷售計(jì)劃,但是分析去年市場(chǎng)以后我覺得做得還不夠好。因此,在新的一年里,我制定今年汽車銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃如下:

  1、銷售顧問培訓(xùn):在銷售顧問的培訓(xùn)上多花些時(shí)間,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識(shí)和談話技巧明顯不夠優(yōu)秀,直接的限制到銷售部業(yè)績?cè)鲩L,年的銷售顧問的培訓(xùn)是重點(diǎn),除按計(jì)劃每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外,按需要多適當(dāng)增加培訓(xùn)次數(shù),特別針對(duì)不同職業(yè)客戶對(duì)車型的選擇上得多下功夫研究,這在培訓(xùn)中應(yīng)作重點(diǎn)。

  2、銷售核心流程:完整運(yùn)用核心流程,給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時(shí)候我們并沒有去在意這個(gè)流程,認(rèn)為那只是一種工作方法,其實(shí)深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴(yán)謹(jǐn)管理制度帶來的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)銷售顧問都應(yīng)按這個(gè)制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個(gè)管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會(huì)努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導(dǎo)致動(dòng)力減少從而直接影響銷售工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導(dǎo)大家的話。在年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷售市場(chǎng)占有率:

  (1)、現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的'“百事達(dá)”“商社”對(duì)車的銷售夠成一定的威脅,在去年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價(jià)格因素。價(jià)格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個(gè)共同點(diǎn),其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢(shì)的,他們唯一有的優(yōu)勢(shì)是價(jià)格。再看我們?cè)阡N售車時(shí),除個(gè)別價(jià)格外,幾乎都占優(yōu)勢(shì)。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢(shì)轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢(shì),其實(shí)很多客戶也是想在4S店購車所以才會(huì)拿其他經(jīng)銷商的價(jià)格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔(dān)心,總結(jié)來說他們的擔(dān)心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔(dān)心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時(shí)也將成為我們的優(yōu)勢(shì)。

  (2)、通過對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)對(duì)競爭品牌的學(xué)習(xí)提高市場(chǎng)的占有率。

  (3)、結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳,提高消費(fèi)者的知名度和對(duì)車的認(rèn)知度。

  (4)、當(dāng)好一個(gè)稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊(duì)的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  新一年我們團(tuán)隊(duì)的汽車銷售工作計(jì)劃以上三點(diǎn)都已列出。在工作中我會(huì)做好自己并帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

  

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃4

  第一,在下半年我要改進(jìn)自己的在銷售工作中銷售方法。我在上半年使用的銷售方法是在自己以前的銷售工作中所總結(jié)出來的,但是今年來公司調(diào)整產(chǎn)品的銷售方向,由以前重點(diǎn)針對(duì)小眾市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的銷售重心放在了大眾市場(chǎng)。以及對(duì)我們公司的銷售產(chǎn)品進(jìn)行了更新?lián)Q代,在我們的銷售模式上也有了很大的創(chuàng)新發(fā)展。所以我以前的銷售方法已經(jīng)不能夠很好適應(yīng)我們公司的銷售模式了,相對(duì)于現(xiàn)在的公司總體銷售模式來看,我這樣的銷售方法是十分落伍的。所以在今年的下半年的銷售工作里,我也會(huì)根據(jù)公司推出的心銷售策略以及公司產(chǎn)品的銷售方向的轉(zhuǎn)變從而調(diào)整自己的銷售方法,讓自己的.銷售能力也可以跟上公司在銷售界的步伐。

  第二,在下半年我還要熟悉公司新推出的主打銷售產(chǎn)品。我們公司已經(jīng)淘汰了一批陳舊、在市場(chǎng)上反響不好的公司產(chǎn)品,在這其中就是我的一些主要銷售產(chǎn)品,所以在上半年里我的銷售業(yè)績大幅度下降,其中這也是造成這樣情況的一個(gè)重要原因。在下半年里,為了讓自己的銷售道路不會(huì)變窄,熟悉我們公司推出新的銷售產(chǎn)品是一件十分必要的方法。我在下半年也要在最短的時(shí)間里,研究出一套針對(duì)這些全新產(chǎn)品的銷售方法和銷售模式,這樣我才能讓自己的銷售成績重新回到我們公司的榜單。

  在我們公司里,每個(gè)銷售員的銷售成績都是一直進(jìn)步,我卻在這條道路上還有所退步,我的工作計(jì)劃會(huì)在下半年的工作對(duì)我的銷售工作有很大的幫助。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃5

  作為酒店的銷售人員,個(gè)人的業(yè)績直接關(guān)系著酒店的收益,下面是我個(gè)人20xx年工作計(jì)劃:

  一、建立酒店?duì)I銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng),建立完善的客戶檔案

  對(duì)賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,給該單位的折扣等,建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了發(fā)展酒店日后的穩(wěn)定客戶客戶群,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們的祝福。明年開業(yè)前期在適當(dāng)時(shí)期召開次大型客戶聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶對(duì)酒店開業(yè)后的建設(shè)性意見。

  二、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制

  開拓市場(chǎng),爭取客源,營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,制訂完善20xx年市場(chǎng)營銷部銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績考核管理實(shí)施細(xì)則,提高營銷的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個(gè)和諧、積極的.工作團(tuán)體。

  三、熱情接待,服務(wù)周到

  接待團(tuán)體、會(huì)議、客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),全天侯服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到。針對(duì)各類賓客進(jìn)行特殊和有針對(duì)性服務(wù),最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì)務(wù)活動(dòng)調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時(shí)調(diào)整營銷方案。

  四、做好市場(chǎng)調(diào)查及促銷活動(dòng)策劃

  經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

  五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店各部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作

  與相關(guān)部門密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對(duì)酒店工作的支持和合作。

  20xx年,營銷部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成全年銷售任務(wù),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃6

  在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

  1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在下半年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出去拜訪,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

  3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

  4)銷售目標(biāo)

  下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有保單進(jìn)帳。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績.在下半年我向公司領(lǐng)導(dǎo)呈落一定能夠在九華完善的搭建一個(gè)50人的團(tuán)隊(duì)

  我認(rèn)為公司下半年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的`指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

  以上是我對(duì)20xx年下半年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃7

  一、業(yè)務(wù)的精進(jìn)

  1、加強(qiáng)團(tuán)體的力量

  在團(tuán)體中能夠更好的發(fā)揮自身的能力,同時(shí)對(duì)提升個(gè)人素質(zhì)具有更大的幫助,在與同事們兩個(gè)月的相處中,我發(fā)現(xiàn)我和郝姍在性格上有很多的共同處,同時(shí)也有很多的不同,其中有許多是我要學(xué)習(xí)加強(qiáng)的,這種性格上的互補(bǔ),在具體的工作中可以幫助我們查缺補(bǔ)漏,提升自己。在新年中,我更要加強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)是我不斷成長的土壤。

  2、熟識(shí)項(xiàng)目

  銷售最重要的是對(duì)自己所從事項(xiàng)目的精度了解,我在年前散發(fā)傳單不斷的與人接觸的過程中,對(duì)本項(xiàng)目有了深度的了解,但在接待顧客的過程中,還是不斷的有新問題的出現(xiàn),讓我無法流利的回答顧客的提問,主要是對(duì)項(xiàng)目及相關(guān)房產(chǎn)知識(shí)的不夠了解,在新年之后,對(duì)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),對(duì)房產(chǎn)知識(shí)的了解,是熟識(shí)項(xiàng)目的首要。調(diào)盤,新年后又新起了幾個(gè)樓盤,在與同行之間比較能夠更好地加強(qiáng)對(duì)自己銷售對(duì)象的信心,在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己,在不斷的實(shí)踐中提升自己。

  3、樹立自己的目標(biāo)

  有目標(biāo)才會(huì)有方向,有方向才會(huì)有不斷努力的動(dòng)力。在每個(gè)月的月初都要對(duì)自己訂立下目標(biāo),先從小的目標(biāo)開始,即獨(dú)立流利的完成任務(wù),然后再一步步的完成獎(jiǎng)勵(lì)下授的銷售任務(wù),直到超額完成任務(wù)。在每月的月初訂立下自己當(dāng)月的.銷售目標(biāo),同時(shí)記錄下當(dāng)天接待顧客中出現(xiàn)的問題及解決之道,不時(shí)的翻動(dòng)前期的工作日志,溫故而知新。

  二、自身素質(zhì)的提升

  銷售的產(chǎn)品可以不同,但銷售的目的相同,都是為了把自己的產(chǎn)品賣出去,用實(shí)物換成錢。因我從未正式的接觸過銷售,所以在推銷及推銷技巧處有很大的不足,所以提升自身就要從提升自己的銷售能力開始。

  首先,書籍是活的知識(shí)的最有利的途徑,新年后要大量的閱讀有關(guān)銷售及銷售技巧的書籍,同時(shí)不斷的關(guān)注房地產(chǎn)方面的消息,及時(shí)的充實(shí)自己,總結(jié)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  其次,實(shí)踐出真知,所有的理論只有與實(shí)踐相結(jié)合,才能被自身很好的吸收,提升自己,從基礎(chǔ)的做起,重新對(duì)銷售流程進(jìn)行學(xué)習(xí),在演練中對(duì)項(xiàng)目加深印象,同時(shí)對(duì)顧客關(guān)心的合同條款進(jìn)行熟讀并學(xué)習(xí)。了解最新的法律法規(guī)知識(shí)。在與顧客的交流中,不斷的發(fā)現(xiàn)問題,在團(tuán)隊(duì)的交流中,解決問題,不斷的提升自己。

  最后,在生活中用心的觀察他人的銷售方式,尤其是在同行之間更能學(xué)到,前期先照搬他人在銷售過程中,遇到問題后的解答方式,經(jīng)過后期的語言加工,再遇到問題時(shí)就能有自己的方式解答。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃8

  轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣過去了,在這樣坎坷的半年里,我們蹣跚著一路走來,其中的喜悅和憂傷、激情和無奈、困惑和感動(dòng),真的是無限感慨,現(xiàn)對(duì)上半年的工作進(jìn)行總結(jié)以及下半年的工作進(jìn)行計(jì)劃:

  一、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析

  (一)、業(yè)績回顧

  1、年度總現(xiàn)金回款xx萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);

  2、成功開發(fā)了四個(gè)新客戶;

  3、奠定了公司在魯西南,以xx為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

  (二)、業(yè)績分析

  1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn)。主要原因有:

  a 、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于xx,但由于xx市場(chǎng)的特殊性(地方保護(hù))和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!

  b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實(shí)力小);

  c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),同時(shí)也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;

  2、新客戶開放面,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識(shí)”等,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的`質(zhì)量。

  3、我公司在xx已運(yùn)作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,最終于xx年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作濟(jì)寧市場(chǎng),通過兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ)。

  二、個(gè)人的成長和不足

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,xx我個(gè)人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處。

  1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強(qiáng)了;

  2、學(xué)習(xí)能力、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見性和控制力能力增強(qiáng)了;

  3、處理應(yīng)急問題、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

  4、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升;

  5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升。

  三、工作中的失誤和不足

  1、xx市場(chǎng)

  雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過關(guān)系的協(xié)調(diào),再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,經(jīng)銷商開發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經(jīng)銷商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,最終經(jīng)銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),而且廠家支持力度挺大的,對(duì)我們更是淡化了。

  2、xx市場(chǎng)

  雖然經(jīng)銷商的人品有問題,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的(無地方強(qiáng)勢(shì)品牌,無地方保護(hù)----)且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場(chǎng),并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷商,以至后來管控失衡,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,對(duì)事情的預(yù)見性不足,反映不夠快。

  3、xx市場(chǎng)

  滕州的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷商投入意識(shí)和公司管理太差,以致我們?nèi)顺纷吆螅袌?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

  (1)、沒有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),對(duì)廠家過于依賴;

  (2)、沒有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

  4、整個(gè)xx年我走訪的新客戶中,有10多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實(shí)很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費(fèi)了大好的資源!

  四、xx年以前的部分老市場(chǎng)的工作開展和問題處理

  由于以前我們對(duì)市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,導(dǎo)致10年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決。

  1、xxx:雖然公司有費(fèi)用但必須再回款,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,雙方都能接受和理解;

  2、xx:自己做包裝和瓶子,公司的費(fèi)用作為酒水款使用,自行銷售;

  3、xx:同滕州

  4、xx:尚未解決

  通過以上方式對(duì)各市場(chǎng)問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對(duì)廠家過于依賴的心理。四、“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作模式運(yùn)作區(qū)域市場(chǎng)

  根據(jù)公司實(shí)際情況和近年來的市場(chǎng)狀況,我們一直都在摸索著一條運(yùn)作市場(chǎng)的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運(yùn)作的功效,但必須符合以下條件:

  1、市場(chǎng)環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護(hù)過于嚴(yán)重、地方就太強(qiáng)等;

  2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;

  辦事處運(yùn)作的具體事宜:

  1、管理辦事處化,人員本土化;

  2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費(fèi)人群;

  3、運(yùn)作渠道化、個(gè)性化,以流通渠道為主,重點(diǎn)操作大客戶;

  4、重點(diǎn)扶持一級(jí)商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;

  五、對(duì)公司的幾點(diǎn)建議

  1、加強(qiáng)產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;

  2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動(dòng)性;

  3、集中優(yōu)勢(shì)資源聚焦樣板市場(chǎng);

  4、注重品牌形象的塑造。

  以上就是對(duì)上半年的工作進(jìn)行的總結(jié),在下半年的工作中,我們有信心把白酒銷售做得更好!

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃9

  一、銷售部成員組成

  目前,銷售部共有業(yè)務(wù)人員9人,他們進(jìn)公司的時(shí)間最短的也有3個(gè)月,經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已基本熟悉了制冷機(jī)組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及代理制銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。對(duì)這9名業(yè)務(wù)人員,我們按業(yè)務(wù)對(duì)象和重點(diǎn)進(jìn)行了任務(wù)區(qū)分,在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下,使每名業(yè)務(wù)員既當(dāng)終端客戶的業(yè)務(wù)員又當(dāng)代理商主管,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn),又防止了市場(chǎng)出現(xiàn)空白和漏洞。與此同時(shí),銷售部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下,不定時(shí)的對(duì)各個(gè)分點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地檢查督導(dǎo),與代理商當(dāng)面溝通,探討分季節(jié)段的制冷機(jī)組銷售工作,使銷售部的工作穩(wěn)步發(fā)展。

  二、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法

  我們?cè)诳偨Y(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上近半年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷售隊(duì)伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法,各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對(duì)業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點(diǎn)和建立的客戶對(duì)象作出了明確的規(guī)范;對(duì)每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。其次,出臺(tái)了“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對(duì)銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步地對(duì)接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準(zhǔn)備、發(fā)貨流程、機(jī)組安裝及機(jī)組安裝后的運(yùn)行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)。”第三制定并規(guī)范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎(chǔ)上,我們又請(qǐng)集團(tuán)法律顧問對(duì)代理銷售合同進(jìn)行了再規(guī)范,在與代理商簽定合同時(shí)基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題,提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會(huì)制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到銷售部集中報(bào)到,由銷售部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會(huì),及時(shí)找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。

  三、統(tǒng)一思想,端正態(tài)度

  從銷售部成立之初,我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度,和公司一道謀求制冷機(jī)組快速推進(jìn)市場(chǎng)的方法。堅(jiān)持短期效益和長遠(yuǎn)計(jì)劃相結(jié)合的方向,一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商,一方面大量的作基礎(chǔ)性工作,深入漁港,了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求,擴(kuò)大漁民對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度,為以后全面推進(jìn)市場(chǎng)作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價(jià)格體系磨合市場(chǎng),保證公司的利益,由始至今我們一直堅(jiān)持,對(duì)產(chǎn)品充滿信心,并不計(jì)成本地努力。

  四、建設(shè)并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網(wǎng)絡(luò)

  工作中我們以指導(dǎo)代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網(wǎng)絡(luò)為主。在建立代理制銷售網(wǎng)絡(luò)之初,我們加大了對(duì)代理商的考查力度,接待各地前來公司考察的代理商有30余人次,最終我們從實(shí)力較強(qiáng)的8人中選定為代理商重點(diǎn)考察培養(yǎng)對(duì)象,現(xiàn)已簽定代理合同的有5家,其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿(mào)易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時(shí)麗敏。在工作中我們給代理商定任務(wù)、定期限、壓擔(dān)子,在業(yè)務(wù)員對(duì)其實(shí)時(shí)的'督導(dǎo),內(nèi)勤人員不定時(shí)的電話督促下,代理商的責(zé)任心增強(qiáng)了,業(yè)務(wù)人員的協(xié)調(diào)能力提高了,營銷藝術(shù)也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場(chǎng)信息來看,各地的代理商在銷售部的統(tǒng)一指導(dǎo)下,逐步建立起了各自的銷售網(wǎng)絡(luò),對(duì)我公司的制冷機(jī)組銷售前景更樹立了信心。

  五、工作中不斷總結(jié)并大力推廣產(chǎn)品銷售中好的作法和經(jīng)驗(yàn)

  目前,由于全國漁業(yè)受到國際原油價(jià)格上漲的嚴(yán)重影響,以及漁業(yè)資源的減少、捕漁成本高、風(fēng)險(xiǎn)大,多數(shù)漁船主選擇近海作業(yè),有少數(shù)漁船主甚至停船作業(yè),只有少數(shù)漁船主將作業(yè)區(qū)域外移,這樣直接給我們公司的產(chǎn)品銷售造成一定的影響,同時(shí),由于少數(shù)漁船主的作業(yè)區(qū)域外移,給我們的產(chǎn)品推廣提供了平臺(tái),另一方面,停港靠岸的漁船因出海次數(shù)少,致使用冰量少,降低了漁船主的投資欲 望,但從總體來看,隨著產(chǎn)品推廣的進(jìn)一步深入,漁船尾氣制冷機(jī)組的市場(chǎng)前景非常廣闊。

  (一)在重點(diǎn)漁港的現(xiàn)場(chǎng)演示工作取得良好效果

  三月份,在漁船上塢前期,我們?yōu)槭節(jié)O民能對(duì)制冷機(jī)組由一個(gè)全面的了解,在公司王總的帶隊(duì)下,我們組織技術(shù)骨干,業(yè)務(wù)人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個(gè)大的漁市進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和機(jī)組的制冷效果演示,取得了較好的效果,基本達(dá)到了使?jié)O民對(duì)我公司產(chǎn)品有全新的認(rèn)識(shí)的目的,排除了之前在漁民心中對(duì)這種新產(chǎn)品技術(shù)上的疑惑,船老大們對(duì)我們的制冷方式和經(jīng)濟(jì)效益分析基本贊同,由于

  沒有親身使用過該產(chǎn)品,沒有對(duì)產(chǎn)品提出過多的問題,許多想購買的船長邀請(qǐng)我們對(duì)他們的漁船進(jìn)行了測(cè)量。同時(shí),我們也同福建船檢部門和個(gè)別漁業(yè)公司建立了合作意向,同福建代理商簽定了兩臺(tái)機(jī)組的購買合同,使代理商代理我公司產(chǎn)品的信心更加鞏固。

  (二)電視廣告的大力宣傳確保了產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)的時(shí)機(jī)

  我們?cè)谂蓸I(yè)務(wù)人員深入各漁港對(duì)終端客戶進(jìn)行產(chǎn)品推銷的過程中,對(duì)代理商進(jìn)行電視廣告支持。確保了產(chǎn)品迅速占領(lǐng)市場(chǎng)的有利時(shí)機(jī),真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業(yè)務(wù))三網(wǎng)的有機(jī)結(jié)合,滿足了代理商的廣告支持的要求。

  (三)積極走上層路線,進(jìn)一步鞏固產(chǎn)品的市場(chǎng)地位

  在針對(duì)銷售速度緩慢的情況下,我們認(rèn)真分析導(dǎo)致這種局面的原因,及時(shí)召開業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)形勢(shì)分析會(huì),最終我們決定走上層路線,于是積極同省科技局、船檢部門、漁業(yè)公司建立起合作關(guān)系,通過我們的協(xié)調(diào)和深入的做工作,取得了在山東石島俚島水產(chǎn)公司安裝4臺(tái)機(jī)組的成績,這樣一方面可以徹底的檢驗(yàn)機(jī)組性能,另一方面奠定了山東市場(chǎng)的地位,最主要的是打消了部分漁民的顧慮,為使機(jī)組在今年6月份的休漁期進(jìn)行整體銷售打下了基礎(chǔ)。

  六、銷售工作中存在的問題及下半年工作計(jì)劃

  (一)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)銷售緩慢現(xiàn)象的問題

  1、代理商的推廣速度緩慢受價(jià)位影響大。從近期與代理商的電話溝通以及業(yè)務(wù)員與代理商的合作上來看,代理商本身對(duì)產(chǎn)品不是很熟悉,他們之所以代理產(chǎn)品主要是看到該產(chǎn)品市場(chǎng)前景廣闊,符合當(dāng)今的國家政策。有些代理商為了盡快打開市場(chǎng),主要在價(jià)格上與我們反復(fù)商量,他們認(rèn)為價(jià)格太高減慢了市場(chǎng)開發(fā)的進(jìn)度。

  2、現(xiàn)階段的市場(chǎng)推廣僅僅停留在概念性推廣階段,漁船主也僅僅是概念性的接受我們的產(chǎn)品,但對(duì)產(chǎn)品帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值缺乏直觀、全面的認(rèn)識(shí),致使市場(chǎng)推廣具有一定難度。

  3、漁民持觀望態(tài)度的多。由于我們的產(chǎn)品在漁船上安裝的少,漁民當(dāng)前還沒有看到制冷機(jī)帶來的經(jīng)濟(jì)效益,漁民多停留在觀望狀態(tài)。

  4、公司具有針對(duì)性促銷活動(dòng)少,致使產(chǎn)品信息、性能、用途不能更加深入地傳達(dá)給終端客戶。由于漁民多年形成的帶冰作業(yè)方式,阻礙了漁民接受新事物的程度。如果身邊的人使用了該產(chǎn)品并達(dá)到了使用效果,產(chǎn)品的價(jià)格是可以接受的,關(guān)鍵是現(xiàn)在還沒有身邊的用戶現(xiàn)身說法。

  5、市場(chǎng)推廣過程中漁船主普遍反映價(jià)位偏高。目前,市場(chǎng)上出現(xiàn)的同類型的壓縮機(jī)制冷機(jī)組無論是在價(jià)位上還是功能上比我們的產(chǎn)品有優(yōu)勢(shì)。據(jù)漁民普遍反映,今年的漁業(yè)資源較往年比是船多魚少,況且隨著原油價(jià)格的上漲,大多漁民選擇的是近海作業(yè),打經(jīng)濟(jì)魚類少,認(rèn)為安制冷機(jī)組作用不大,且設(shè)備的一次性投資大,由于沒有親身使用過該產(chǎn)品,所以一次性拿十幾萬購買還是有點(diǎn)擔(dān)心。

  (二)幾點(diǎn)建議

  1、進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。為使概念性銷售轉(zhuǎn)變?yōu)闃影迨戒N售,建議公司在幾個(gè)大的漁港建立樣板船,組織漁船主現(xiàn)場(chǎng)觀摩,用身邊漁船使用制冷機(jī)組后所帶來的經(jīng)濟(jì)價(jià)值及其影響力,給漁民一個(gè)直觀的、理性的認(rèn)識(shí),對(duì)產(chǎn)品性能及用途有更加深入的了解,從而刺激漁船主的購買欲 望,打開產(chǎn)品銷售緩慢的僵局。

  2、針對(duì)個(gè)別區(qū)域代理商銷售緩慢的情況,建議公司重新尋找資金雄厚、與漁船主有一定人際關(guān)系,影響力大的代理商,使銷售網(wǎng)絡(luò)的建立更加快捷,在代理之間有一種無形的競爭壓力,同時(shí)也為下一步的代理培養(yǎng)后備力量。

  3、在休漁期前或休漁時(shí)公司多組織策劃幾次現(xiàn)場(chǎng)演示活動(dòng),盡可能的有設(shè)備上船作業(yè),以此打消漁民對(duì)制冷機(jī)組的性能問題的顧慮,進(jìn)一步提高制冷機(jī)組在漁民心目中的美譽(yù)度,刺激漁船主的購買欲 望,以此帶動(dòng)休漁期間漁民的大批量安裝。

  4、打破單一依靠代理銷售的格局。休漁期前不要不精力全部放在代理商的銷售上,因?yàn)闀r(shí)間不允許,我們可以找?guī)讉(gè)大的漁業(yè)公司,依靠政府部門的幫助,投放幾臺(tái)產(chǎn)品上船作業(yè),以此帶動(dòng)強(qiáng)勁客戶。

  (三)下半年工作重點(diǎn)

  1、在廣泛聽取業(yè)務(wù)員和代理商意見的基礎(chǔ)上,加大對(duì)代理商的監(jiān)管力度,有重點(diǎn)的培養(yǎng)一些諸如漁業(yè)公司、船廠、水產(chǎn)公司等國營企業(yè)單位的終端客戶。

  2、下大力抓好已發(fā)出去設(shè)備及已安裝上船設(shè)備的技術(shù)跟進(jìn)和每天的機(jī)組運(yùn)行情況登記反饋。

  3、有目標(biāo)的培養(yǎng)一部分潛在想代理公司產(chǎn)品的人員。我們可以對(duì)以前打電話咨詢代理事宜的人員進(jìn)行再次跟進(jìn),必要時(shí)可以發(fā)展為公司潛在代理人員,以備后事之需。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃10

  年初我們?cè)鵀榻衲旯ぷ鞫ㄏ乱允袌?chǎng)營銷為核心、以成本控制為重點(diǎn)的十個(gè)工作重點(diǎn),并定下了全年完成x億的銷售目標(biāo)。迄今時(shí)間已過去八個(gè)月,今天我們有必要共同總結(jié)一下過去大半年的工作情況,統(tǒng)一一下思想,共同計(jì)劃所余四個(gè)月的工作,力爭完成全年銷售目標(biāo)。

  一、工作小結(jié)

  1、市場(chǎng)營銷初創(chuàng)業(yè)績初立品牌

  今年是新地產(chǎn)在xx有史以來推出銷售樓盤和規(guī)模最大的一年,今年計(jì)劃要推出xx、xxx個(gè)大盤,在樓盤數(shù)量和檔次跨度上都是空前的,這不但對(duì)市場(chǎng)營銷系統(tǒng)提出了非常高的要求,也是對(duì)項(xiàng)目管理中心各部門協(xié)作能力的提出全新考驗(yàn)。或許年初確定今年目標(biāo)時(shí),不少同事對(duì)今年目標(biāo)都持有保留甚至懷疑態(tài)度,x個(gè)月過去了,相信同事們應(yīng)該已高興地看到,xx組時(shí)間過半完成銷售目標(biāo)已過半,xx組總銷售業(yè)績也已近半,xx項(xiàng)目開售時(shí)間因故推遲,但整體業(yè)績亦令人滿意。取得這樣的成績是靠市場(chǎng)營銷系統(tǒng)的同事開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、全情投入、點(diǎn)點(diǎn)滴滴取得的,當(dāng)然項(xiàng)目組、公司各職能部門的同事的支持和配合也是分不開的。

  除了銷售業(yè)績,上半年x盤推出以及公司于x月x日舉行的xx地產(chǎn)地區(qū)總部遷入xx新城的慶典,均對(duì)公司在業(yè)界的形象產(chǎn)生了質(zhì)的變化。相信同事們應(yīng)該都已感受到了傳媒、政府、購房者對(duì)新地產(chǎn)品牌認(rèn)識(shí)的提高和對(duì)新地產(chǎn)產(chǎn)品的認(rèn)同,xx、xx的知名度和品牌應(yīng)該講在同區(qū)、同檔次盤中建立了很好形象和地位,xx開售也已取得了初步的品牌效應(yīng)。前不久一年一度對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目中心均作一次考察的xx媒體代表團(tuán)和證券分析員代表團(tuán)訪問xx,對(duì)xx區(qū)近x年來取得的進(jìn)步和公司目前的業(yè)務(wù)表現(xiàn)也給予了充分的肯定。

  2、內(nèi)部優(yōu)化初見成效

  為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和發(fā)展需要,公司上半年進(jìn)行了較大的組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,取消了分區(qū)副總及分區(qū)設(shè)置,全面清理和明確了各職能部門的職責(zé)分工,明確了項(xiàng)目組、營銷組、物管處為單位的項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作機(jī)制。半年來的工作證明,有關(guān)機(jī)制明顯地提高了工作效率,增加了責(zé)任感。其運(yùn)行的效果是令人滿意的。

  嶺南項(xiàng)目,營銷組、項(xiàng)目組、物管處密切配合,出色地完成了xx周營銷、xx、x期交樓、現(xiàn)在正密鑼緊鼓地為x月x日xx的營銷做準(zhǔn)備工作。xx、xx兩位經(jīng)理和xx項(xiàng)目、營銷組同事的工作態(tài)度、合作精神和工作經(jīng)驗(yàn)是值得其它部門學(xué)習(xí)的。

  xx項(xiàng)目組在不到半年時(shí)間里也已基本理順了以往遺留的問題,包括項(xiàng)目內(nèi)部欠缺協(xié)調(diào)、合作單位間缺乏信任、工期和造價(jià)失控等情況。在開發(fā)管理部的`直接支持下,克服了政府部門政策嚴(yán)重不協(xié)調(diào)造成的困難,出色地取得了項(xiàng)目及營銷所需的有關(guān)證照。xx營銷組、項(xiàng)目組間近月來配合明顯加強(qiáng),為在x、x月銷售旺季出佳績,xx、xx和兩組同事正積極籌備一些重要活動(dòng)。相信xx組在“十一”黃金周會(huì)有出色表現(xiàn)。

  xx項(xiàng)目是公司在xx、在中國地產(chǎn)項(xiàng)目中舉足輕重的項(xiàng)目,規(guī)模大、設(shè)計(jì)復(fù)雜,過往設(shè)計(jì)、建造過程和營銷策劃也遺留下不少問題。項(xiàng)目組和營銷組均在x月份改組,經(jīng)過等同事的努力,保障了“xx”試盤、x月開盤、x月寫字樓入伙等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn);項(xiàng)目和營銷間的配合逐步加強(qiáng);項(xiàng)目部內(nèi)部及項(xiàng)目部與顧問公司、承建商的合作有了明顯改進(jìn);工程建造已基本順利;營銷部和代理及廣告公司間的合作機(jī)制也已形成并取得明顯成績。項(xiàng)目取得令人滿意的銷售成績和市場(chǎng)形象,項(xiàng)目組、營銷組的工作是值得肯定和表揚(yáng)的。

  時(shí)代項(xiàng)目,由于歷史、地理位置等因素造成了該項(xiàng)目市場(chǎng)營銷的特殊困難。經(jīng)過項(xiàng)目部、營銷部和公司有關(guān)部門的努力,現(xiàn)在已正式取得政府“xx軟件園時(shí)代新地產(chǎn)園區(qū)”及“高科技開發(fā)區(qū)時(shí)代新地產(chǎn)園區(qū)”的批文,同時(shí)也取得了“民營新支持中心”的批復(fù)。這為時(shí)代新地產(chǎn)下一步走“住宅營商”的市場(chǎng)路向打下了非常好的基礎(chǔ)。相信只要用心做好下一步內(nèi)部組織工作,一定能為公司創(chuàng)造出好的成績。

  四個(gè)項(xiàng)目上半年的成績,初步證明了目前項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制的有效性,也證明了新架構(gòu)下各職能部門積極配合,共同支持項(xiàng)目發(fā)展需要的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)水平正在得到全公司的認(rèn)同和發(fā)揚(yáng)。

  為進(jìn)一步理清部門、各職位的職責(zé),為各職位的職業(yè)化發(fā)展,建立績效考核及更合理的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)體系,人事行政部現(xiàn)在正與顧問公司進(jìn)行有關(guān)職位、績效、職業(yè)化等的項(xiàng)目,在項(xiàng)目完成后,相信各職位的職責(zé)、各職位的職業(yè)化發(fā)展方向、各職位的績效考核以及獎(jiǎng)勵(lì)體系會(huì)更加清晰,公司的組織架構(gòu)和職能將更系統(tǒng)化和科學(xué)化。

  3、存在問題

  回顧前階段的工作,市場(chǎng)營銷和內(nèi)部調(diào)整各方面都取得了一定的成績,但內(nèi)部也表現(xiàn)出不少的問題:

  首先表現(xiàn)在:責(zé)任心不夠強(qiáng),配合不夠默契,有事互相推委等。例如xx業(yè)主投訴處理不及時(shí),公司曾收到投訴函件,并有一定的不良影響;xx有客戶因?qū)︺y行按揭不滿而退訂;因部門工作不利造成xx營銷部因電話欠費(fèi)被停機(jī)等。

  其次,內(nèi)部成本核算不清,成本控制不利。直接成本算不清,財(cái)務(wù)、銷售、行政費(fèi)用缺乏積累和與同行的比較,造成公司在決策過程中一直缺乏基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有利支持。

  再次,權(quán)力與職責(zé)不匹配,授權(quán)不清、流程審批流于形式等。

  總結(jié)上半年工作情況和問題,公司認(rèn)為,上半年公司在營銷、工程、內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化等方面都取得了一定成績。現(xiàn)在看,年初定下的全年銷售目標(biāo)的確是艱巨的,但并非不可能的。所余x個(gè)月時(shí)間希望各項(xiàng)目部、各部門加強(qiáng)協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標(biāo)。

  二、下段工作思路

  1、工作核心:加強(qiáng)協(xié)作、全力以赴、做好銷售、力爭完成全年銷售目標(biāo)

  2、各方面業(yè)務(wù)重點(diǎn)

  2.1xx項(xiàng)目做好做細(xì),創(chuàng)造佳績

  2.2 xx項(xiàng)目做出口牌,做出品牌

  2.3 xx項(xiàng)目保持勢(shì)頭,注重后勁

  2.4時(shí)代項(xiàng)目出奇制勝,改變形象

  2.5內(nèi)部管理明確分工,加強(qiáng)協(xié)作

  2.6市場(chǎng)營銷做好服務(wù),做好品牌

  2.7工程建造控制成本,保障質(zhì)量

  2.8產(chǎn)品開發(fā)繼承改良,創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)

  2.9財(cái)務(wù)管理理清成本,控制開支

  2.10人力資源建全體系,專業(yè)進(jìn)步

  2.11行政后勤改善服務(wù),節(jié)約開支

  2.12物業(yè)管理理清機(jī)制,節(jié)約成本

  2.13遺留問題基本理順或清晰思路

  3、管理方面

  3.1加強(qiáng)協(xié)作,增加凝聚力

  3.2改良財(cái)務(wù)核算及成本核算體系

  3.3建立、提煉、推廣企業(yè)文化

  3.4試行推動(dòng)績效考核體系

  3.5改進(jìn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

  3.6加強(qiáng)項(xiàng)目管理知識(shí)體系的培訓(xùn)

  3.7成本費(fèi)用,算清算準(zhǔn),靠近同行,好于往年

  3.8 總結(jié)今年工作,提前做好明年計(jì)劃

  三、方法和措施

  1、簡化改進(jìn)授權(quán)及審批

  即將公布新的財(cái)務(wù)及合同審批授權(quán),重點(diǎn)是:改變以往過程負(fù)責(zé),無人負(fù)責(zé)的情況,改由誰分管誰批準(zhǔn),誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)。

  2、加強(qiáng)預(yù)算管理,簡化日常審批流程

  2.1業(yè)務(wù)開支,年度預(yù)算控制執(zhí)行預(yù)算(項(xiàng)目預(yù)算、階段預(yù)算或經(jīng)常性開支預(yù)算),執(zhí)行預(yù)算控制合同。授權(quán)副總、總監(jiān)簽批絕大部分日常業(yè)務(wù)金額的預(yù)算審批。副總、總監(jiān)、部門經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批主要經(jīng)濟(jì)合同及合同簽署

  2.2日常行政費(fèi)用分解預(yù)算,由部門控制,減少中間審批環(huán)節(jié)

  各項(xiàng)目部、營銷部、職能部門將分別獲得包括交際應(yīng)酬費(fèi)、旅差費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等日常行政開支的預(yù)算。由各項(xiàng)目部、營銷部、職能部門主管控制開支,保障業(yè)務(wù)需要,同時(shí)盡量節(jié)省費(fèi)用開支。

  3、先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)

  3.1xx項(xiàng)目組、xx營銷組取得成績已得到表彰

  3.2 x月、x月、x月表現(xiàn)出色的項(xiàng)目部、營銷部,對(duì)公司銷售業(yè)績做出特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,公司將在x月份銷售業(yè)績出來后給予個(gè)別獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)營銷造成不利影響的部門和個(gè)人給予處分。全體動(dòng)員、全力以赴、決戰(zhàn)x、x月份。每一個(gè)人都可以為銷售做出貢獻(xiàn),每一個(gè)部門的工作都會(huì)直接影響銷售。希望各營銷部、項(xiàng)目部、職能部門能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、推薦為公司銷售做出特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀個(gè)體和事跡,并匯總至總監(jiān)辦公室。

  3.3完成業(yè)績?nèi)竦靡?/p>

  公司擬拿出相當(dāng)于x個(gè)月全公司薪金的現(xiàn)金,即約x萬元人民幣作為全公司的今年的獎(jiǎng)勵(lì)基金。當(dāng)然此基金會(huì)與公司全年銷售完成計(jì)劃的情況掛鉤,公司將會(huì)按項(xiàng)目或公司整體銷售額、年終考核成績來決定每個(gè)組別和每個(gè)人的所得。

  按現(xiàn)在的銷售業(yè)績看,只要全公司同事全心全意,全力以赴,做好銷售,每一位同事都應(yīng)該取得好于往年的獎(jiǎng)勵(lì)!下半年我會(huì)繼續(xù)努力!

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃11

  轉(zhuǎn)眼20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個(gè)全面而詳實(shí)的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)工作。

  盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時(shí)間較短,缺乏營銷工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項(xiàng)工作,確保xx萬元銷售任務(wù)的完成,并向xx萬元奮斗。以下是我下半年的工作計(jì)劃:

  一、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

  其一是抽時(shí)間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是xx營銷方面)的知識(shí),學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營銷人員請(qǐng)教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升。

  二、進(jìn)一步拓展銷售渠道

  xx市場(chǎng)的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的`前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

  三、做好市場(chǎng)調(diào)研工作

  對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,并及時(shí)調(diào)整營銷策略。

  四、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作

  協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時(shí)再委屈也要忍受。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

  最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評(píng)指正、指導(dǎo)和支持。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃12

  一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)

  1.市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

  2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

  3.注重績效管理,對(duì)績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

  4.目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的`市場(chǎng)份額。

  5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。

  6.與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

  7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

  8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

  二、工作的安排和監(jiān)督

  1.作為一名銷售經(jīng)理崗位職責(zé)其一就是制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  3.從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

  4.做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度,并完成各階段工作。

  6.前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

  7.前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

  三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

  1.定期舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

  2.對(duì)于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,重在溝通。

  3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃13

  上班到現(xiàn)在已有一段的工作時(shí)長,就目前來看,我個(gè)人還處于對(duì)公司以及公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)階段,對(duì)公司以及公司產(chǎn)品還不夠深入的了解。從近期與客戶交流情況分析,我個(gè)人存在以下幾方面的不足(肯定不只這些,我水平有限只能發(fā)現(xiàn)以下缺點(diǎn),如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我的缺點(diǎn)還望指點(diǎn),我會(huì)悉心聽取教誨并努力該改正)

  一、我的不足

  1、我對(duì)公司以及公司產(chǎn)品沒有深入了解,對(duì)產(chǎn)品的操作流程以及報(bào)價(jià)還不是很清楚。

  2、我對(duì)怎樣挖掘潛在客戶還沒有的方法,還處于摸索階段。

  3、我對(duì)網(wǎng)站評(píng)估的相關(guān)工具,如百度指數(shù)、百度收容量,網(wǎng)站綜合排名等工具還不是很熟悉,對(duì)怎樣去評(píng)價(jià)一個(gè)網(wǎng)站是否屬于網(wǎng)絡(luò)營銷型網(wǎng)站還不是很了解。

  4、我對(duì)判別一個(gè)網(wǎng)站是屬于哪一種類型欠缺了解。

  5、我對(duì)客戶提出的問題有時(shí)不能給予及時(shí)的回復(fù),原因是自己對(duì)某些問題根本就不了解。

  6、我對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)缺乏了解,知識(shí)面不廣。

  7、我對(duì)xx推廣方面的認(rèn)識(shí)還夠,缺乏相應(yīng)的學(xué)習(xí)。

  8、我跟客戶的交流技巧還有待改善。

  二、針對(duì)目前的現(xiàn)狀,特制定下半年工作計(jì)劃

  1、爭取用3—5天的時(shí)間,全面、具體、詳細(xì)地了解公司及公司產(chǎn)品。

  2、多看看對(duì)手怎么做,通過對(duì)比學(xué)習(xí),從而提高自己。

  3、多了解房地產(chǎn)行業(yè)的動(dòng)態(tài),深入學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)方面的知識(shí),爭取每天寫1致3篇這方面的xx文章。

  4、多學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)營銷方面的知識(shí),提升為客戶服務(wù)的`質(zhì)量。

  5、每天完成加xx、xx群(xx相關(guān)方面的群)的任務(wù)數(shù)量,想盡一切辦法提高加群的進(jìn)入度。

  6、不斷摸索與客戶的交流技巧,不斷提高客戶的成交量。

  7、每天挖掘至少xx個(gè)潛在客戶。

  8、定期/不定期的聯(lián)系有意向的客戶,回訪已成交的客戶。

  9、每天工作后及時(shí)進(jìn)行自我總結(jié)。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃14

  制定良好且有效的工作計(jì)劃對(duì)于今后的發(fā)展起著很重要的作用,既不浪費(fèi)時(shí)間和精力,同時(shí)也能改善自身的一些不足,提高自己對(duì)客戶的溝通能力,促使工作開展順利。增強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處。明確自己的工作職責(zé),遇到問題要及時(shí)分析問題,解決問題,服從上級(jí)的安排。在此我訂立了工作計(jì)劃,以便自己在下半年里有更大的進(jìn)步和成績。

  一、產(chǎn)品市場(chǎng)分析

  1.廣告光源一直是外貿(mào)的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢(shì),很多的產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的對(duì)比文檔,產(chǎn)品案例分許與應(yīng)用,讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品。

  2.商業(yè)照明燈具由于價(jià)格比較高,很多國外客戶基本不能接受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢(shì)對(duì)比文檔,尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶。

  3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶。目標(biāo)客戶定位在xx、xx、xx等國家。積極運(yùn)用不同的搜索引擎尋找客戶,不能只依賴xx。

  二、對(duì)日后工作的安排

  1.在開發(fā)客戶這方面,可適當(dāng)?shù)母淖儾呗裕黾釉诿赓M(fèi)平臺(tái)上和商業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布供應(yīng)信息;參加一些展會(huì);嘗試用國外的本地搜索引擎。以尋找目標(biāo)市場(chǎng)的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站、商會(huì)網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標(biāo)市場(chǎng)知名度高銷售網(wǎng)絡(luò)龐大的進(jìn)口商。

  2.在和客戶溝通這方面,很重要的一點(diǎn)是確保提供給客戶的信息是正確并能達(dá)到的的。當(dāng)客戶沒下單前,了解客戶的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),達(dá)到知己知彼。在客戶下單后,需及時(shí)向客戶匯報(bào)交期,詢問是否仍有詢價(jià)。

  3.發(fā)貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,如有問題,首先要明確自己對(duì)于這個(gè)事件的態(tài)度,同時(shí)要及時(shí)幫客戶解決問題。

  4.在追蹤客戶這方面,適時(shí)發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購計(jì)劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個(gè)方式問。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日,在這些有紀(jì)念意義的日子里送上自己的一份祝福,給客戶心底留下一個(gè)親切的印象。

  三、下半年銷售目標(biāo)

  下半年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子,爭取2-3個(gè)大訂單,向年銷售額60萬進(jìn)軍。根據(jù)自己制定的任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每個(gè)季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結(jié)吸取教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  1.年銷售目標(biāo):60萬。

  2.月銷售目標(biāo):5萬。

  3.現(xiàn)有已成交客戶8個(gè),爭取明年?duì)幦「嗟挠唵危WC成交量在10萬以上。

  4.優(yōu)化xx網(wǎng)站,收更多的詢盤,積極跟進(jìn)客戶,爭取成交量在10萬以上。

  5.搜索引擎營銷,比如xx等國際搜索引擎上的搜索,爭取成交量在10萬以上。

  6.國際展會(huì)、交流會(huì),提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報(bào)價(jià)資料的詳盡文件圖片,尋找更多的客戶。

  7.重點(diǎn)參考之前成功案例分析有效的營銷途徑和方式方法。

  三、下半年對(duì)自己有以下要求

  1.做好每天的工作記錄,避免遺忘重要事項(xiàng)。做好客戶的跟蹤,對(duì)客戶的聯(lián)系進(jìn)度及時(shí)記錄,對(duì)以往與客戶相互間發(fā)送的技術(shù)及報(bào)價(jià)資料要?dú)w類整理好,以便隨時(shí)聯(lián)系。與外貿(mào)的同事一起總結(jié),周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

  2.接觸客戶之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復(fù)郵件。以便判斷客戶的需要和問題,然后針對(duì)顧客的`需要和問題,提出建設(shè)性的意見。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節(jié)省費(fèi)用、增加利潤的方法。向客戶做出建設(shè)性意見,會(huì)更有利于贏得客戶的好感,這樣可以給客戶留下良好的印象,有利于長期接觸。了解市場(chǎng)需求,客戶需求,爭取按照客戶需要提供定制服務(wù)。

  3.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣才會(huì)有長遠(yuǎn)的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶好印象,為公司樹立更好的形象。客戶遇到問題,不能置之不理,一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽(yù)后賣產(chǎn)品,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

  以上就是我這下半年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃15

  一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

  學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  二、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

  1、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭為客戶公司的'知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

  2、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  3、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4*8萬元以上代理費(fèi)。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《xx省商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《xx省商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)7*5萬元以上。做馳名商標(biāo)與商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  時(shí)間過得好快,我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個(gè)月的時(shí)間,總的來說,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,工作有了顯著的進(jìn)步。雖然跟自己的目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,但前景是好的,心態(tài)是正的,信心是飽滿的!當(dāng)然問題也是突出的:

  1、技能不過硬,話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時(shí)候,方法不夠靈活,心急的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)口吃。

  2、工作狀態(tài)不穩(wěn)定,比如前兩天狀態(tài)不錯(cuò)的時(shí)候跟客戶聊得非常好,包括打新單時(shí)接通率都會(huì)高些。但禮拜三時(shí)狀態(tài)就很差,拿起電話不知道說些什么。腦子一片漿糊。

  3、銷售意識(shí)不強(qiáng),往往是聊了很長時(shí)間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么。只是從我這里聽消息。

  4、過分在乎成敗,急躁,把握不好分寸,常常在不恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多,讓客戶有所反感。

  5、自我要求不強(qiáng),平時(shí)業(yè)余時(shí)間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己,總體能力素質(zhì)不夠強(qiáng)。

  對(duì)于這些問題,以下是我做出的下個(gè)月電話銷售工作計(jì)劃:

  在年度銷售工作計(jì)劃里我主要將客戶信息劃分為四大類:

  1、對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  2、現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法,試圖找出一種適合自己,使用起來得心應(yīng)手的方式。

  3、控制自己的情緒與狀態(tài),盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定,保持良好的狀態(tài)。

  4、加強(qiáng)銷售意識(shí),加強(qiáng)目的性,有計(jì)劃,有步驟的去和客戶交流,戒急戒躁,從容面對(duì)挑戰(zhàn)。

  5、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  7、自己多總結(jié)工作,看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正。

【銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

下半年的個(gè)人銷售工作計(jì)劃06-17

下半年個(gè)人銷售工作計(jì)劃01-11

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃_銷售工作計(jì)劃12-08

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃11-07

銷售個(gè)人下半年工作計(jì)劃11-29

銷售下半年個(gè)人工作計(jì)劃11-18

下半年個(gè)人業(yè)務(wù)銷售工作計(jì)劃04-16

銷售人員下半年個(gè)人的工作計(jì)劃02-24

銷售的個(gè)人下半年工作計(jì)劃07-06

銷售的個(gè)人下半年工作計(jì)劃07-06

亚色视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线成| 欧美视频免费看| 青青草午夜| 精品久久久久久狼人社区| 香蕉视频2020| 国产欧美一区二区精品久久| 欧美性受xxxx| 99久久人妻精品免费二区| 国产三级精品视频| 性一交一乱一伧国产女士spa | 成年男人午夜片| 美日韩免费视频| 全毛片| 疯狂欧美牲乱大交777| 亚洲砖区区免费| 久久久久久久曰本精品免费看| 黑人狂躁日本妞hd| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 日产中文字幕在线观看| 成人国产精品免费视频| 亚洲成人av一区二区三区| 在线观看欧美日韩视频| 高h禁伦1v1公妇借种| 无遮挡色视频免费观看| 国产一级一级一级| 永久黄网站色视频免费无下载 | 欧美精品久久久久久久久久白贞| 青青青在线视频| 亚洲品牌自拍一品区9999| 久久婷婷成人综合色| 日韩成人免费69vm| 亚洲高清国产拍精品熟女| 一区二区三区国产亚洲网站| 久久网免费视频| 极品尤物av| 成人性生交大片免费看中文视频| 国产对白在线| 天天搞夜夜| 三级一区二区| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 亚洲欧美日韩精品专区| 久久精品网址| 在线观看免费成人| 1313午夜精品理论片| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 国产精品久久婷婷| 亚洲精品少妇一区二区| 欧美成人免费全部观看国产| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 香蕉视频二区| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 亚洲高清国产拍精品动图| 黑人操亚洲女| 国产人体视频| 久久久久国| 欧美1234区| 日韩中文字幕第一页| 亚洲偷偷| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 视色视频| 亚洲免费观看| 黄色三级在线播放| 一级特色大黄美女播放| 777午夜精品免费观看| 久久精品资源| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 久热精品视频天堂在线视频| 多啪视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 大胆日本熟妇xxxx| 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 99色影院| 清清草免费视频| 亚洲成年网| 尤物国精品午夜福利视频| 福利姬国产精品一区在线| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| av黄色免费网站| 天天综合色天天综合色hd| 国产末成年女av片| 黄色三级视频| 男人的天堂无码动漫av| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日韩精品在线视频免费观看| 精品一卡二卡三卡| 日韩成人一区| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 美女视频黄8视频大全| 嫩草av影院| 精品成人毛片一区二区| 亚洲最大福利网| 91香蕉视频在线| 亚洲短视频| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 日韩和一区二区| 欧洲黑大粗无码免费| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 日本欧美一区二区免费视频| 中文字幕乱码免费视频| 97国产精品人人爽人人做| 日韩三级黄色| 天堂资源在线官网| 99久久国产综合精品成人影院| 欧洲a老妇女黄大片| 国产夫妻自拍小视频| 91久久国产精品| 国产一级一级va| 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站| 午夜香蕉成视频人网站| 久久久在线视频| 亚洲精品无码永久电影在线| 天天干天天色| 色播久久| 无码精品久久久天天影视| 免费av福利| 精品国产污污免费网站入口爱酱| 九一国产在线观看| 91在线视频免费看| 好看的91视频| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 亚洲成av人影院| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 亚洲成av人片一区二区| 精品国产区| 日韩在线天堂| 国产精品有码无码av在线播放| 欧美一区二区三区网站| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 牛牛a级毛片在线播放| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 久草综合网| 国产在线精品视频免费观看| 护士的小嫩嫩好紧好爽| www成人在线观看| 88av网站| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 满春阁精品a∨在线观看| 在线高清亚洲精品二区| 2021天天操| 无码一区二区三区av在线播放| 亚洲一区二区黄色| 自拍偷拍中文字幕| 国产69精品久久久久app下载| 久久网伊人| 欧美激情在线播放| 尹人香蕉99久久综合网站| 性生交大片免费看狂欲| 91色区| 国产成人福利在线视频播放下载| 在线看片黄| 成人麻豆精品激情视频在线观看| a级在线免费观看| 久久99精品波多结衣一区| 国产各种高潮合集在线观看| 久色国产| 一区不卡在线观看| 91免费看片| 99资源在线| 国产欧美精品在线观看| 亚洲欧美日韩综合久久久| 日本免费www| 2021年国产精品自线在拍| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产欧美一区二区三区在线看| 精品无码中文视频在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产黄色在线看| 国产乱码av| www日韩一区| 男女做爰猛烈刺激| 真实的国产乱xxxx在线91| 日韩av无码精品一二三区| 日韩乱码人妻无码中文视频| 国产aⅴ一区二区三区| 一级成人毛片| 成人av专区精品无码国产| 日本久久久久亚洲中字幕| 男女激情麻豆入口| 人人妻碰人人免费| 亚洲精品日韩在线| 日本老少配xxx| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 69视频免费观看| 最新日本中文字幕| 欧美成人图区| 一本加勒比波多野结衣| 中国免费一级片| 91久久国产综合久久| 伊人精品久久久大香线蕉| 精品国产第一页| 毛毛毛片| 欧美播放| 成年人福利| 亚洲国产福利成人一区| 精品免费一区二区在线| 日韩特黄特色大片免费视频| 日本十八少妇毛片视频| 色综合中文| www欧美大码| 国产福利影院| 国产粉嫩av| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 91涩涩视频| aaaaaa毛片| 日韩不卡中文字幕| 久久免费观看视频| 120秒日本爱爱动态图| 日韩 欧美 亚洲 国产| 人人莫人人擦人人看| 中文精品一区二区三区四区| 天天舔天天射天天干| 黄频视频在线观看| 性国产三级在线观看| 色综合天天综合欧美综合| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 久久午夜影院| 久久久久久久久女人体| 波多野结衣调教| 精品久久ai| 亚洲一区二区播放| 激情网站免费| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 免费一级大片| 99久久精品九九亚洲精品| 久久久久97国产精| 九九成人| 日本高清一区免费中文视频| 老司机67194精品线观看| 亚洲成色| 最新在线精品国产福利| 强videoshd酒醉| 肉番在线观看| 激情黄色小说视频| 草逼视频免费看| www.黄色小说.com | 国产精品午夜无码av体验区| 亚洲在线一区| 欧美极品一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳 | 91亚洲影院| 国产v综合v亚洲欧美久久| 超碰在线播放97| 插插插av| av成人在线网站| 欧美xxxx做受欧美69| 一二三四免费观看在线视频中文版| 人妻巨大乳一二三区| 精品免费国偷自产在线视频| 男性影院| 黄网站色视频免费国产| 我要看一级片| 免费福利片2019潦草影视午夜| 日韩第一区| 欧美在线专区| aaa天堂| 波多野结衣调教| 男人天堂网在线视频| 最新日本中文字幕| 国产porn| 人人草在线视频| 亚洲日本va午夜中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 亚洲精品乱码| 日本囗交一级视频| www亚洲综合| 国产免费午夜福利不卡片在线| 久久三区| 九色国产精品| jlzzjlzz欧美大全| 国产av高清怡春院| 大尺度网站在线观看| 狠狠干网址| 国产综合有码无码视频在线| 97干婷婷| 亚洲一级黄色片| 999精品免费视频| 青青操影院| 色综合中文字幕| 免费观看av毛片| 成人羞羞国产免费| 黄色av一级| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 一级淫片a看免费| 亚洲在线免费观看| 无码中文av有码中文a| a级黄色毛片| 看黄色一级视频| 色网站在线播放| 日韩黄色一级大片| 四虎com| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 最新国产网站| 亚洲毛片视频| 国产精品视频不卡| 国产黄色免费观看| 国产 制服丝袜 动漫在线| 婷婷成人av| 欧美性xxxxx| 亚欧在线播放| 一区二区三区在线看| 一级女人18片毛片蜜桃av| 日韩欧美自拍| av免费观看不卡| 国产乱论视频| 2018亚洲а∨天堂| 影音先锋在线亚洲网站| 欧美天堂久久| 丰满少妇影院| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 国产偷人妻精品一区二区在线| 日本老妇高潮乱hd| 亚洲精品视频国产| 亚洲精品午夜无码电影网| 亚洲视频一区二区在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 91.成人天堂一区| 国内精品视频在线观看| 亚洲综合色区在线播放2019| 91天堂视频| 亚洲第一福利网站| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 国产内射999视频一区| 精品一区二区三区四区| 国产精品久免费的黄网站| 欧美激情一区二区三区p站| 黄色一机片| 妹子干综合网| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 午夜无码区在线观看亚洲| 日韩av网站在线播放| 免费看毛片网站| 国产免费一级视频| 精品剧情v国产在线观看| 91嫩草入口| 国产chinesehd精品露脸| 东北少妇不戴套对白第一次| 黄色观看网站| 99精品国产福利一区二区| 91天天干| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 日本人妻巨大乳挤奶水| 国产在线观看高清视频黄网| 国产999久久高清免费观看| 天天艹逼| 日韩人妻少妇一区二区三区| 欧美性猛交xx乱大交| 国产精久久久| 四库影院永久国产精品地址| 无码丰满人妻熟妇区| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 国产网红主播精品av| 日本高清一区二区三| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 男人天堂视频在线| 国产精品国产三级国产av主播| 日韩高清在线观看| 思思久婷婷五月综合色啪| 亚洲国内自拍愉拍| 欧美老妇bbwhd| 91免费在线播放| 麻豆精品av| 免费一级a毛片| 久久国产精品大桥未久av| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 亚洲免费永久精品| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 国产精品人妖ts系列视频| 精品区一区二区三区| 男人天堂网站| 黑人巨大亚洲一区二区久 | 日本69精品久久久久999小说| 一区一区三区产品乱码| 一级少妇片| 香蕉网址| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲大片av毛片免费| 国产精品嫩草99av在线| 韩国三级视频在线| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产精品美女www爽爽爽三炮| 91狠狠综合| 日本一级二级三级aⅴ网站| 亚洲一区在线观看免费| 丰满少妇av无码区| 国产在线www| 国产福利男女xx00视频| 天天操天天碰| 69精品欧美一区二区三区| 欧美亚洲久久| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 午夜片神马影院福利| 日韩在线观看免费| 91精品国产综合久久久蜜臀| 天天干导航| 精品国产网| 日本极品少妇| 国产精品色婷婷99久久精品| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 亚洲成av人片天堂网无码】| 亚洲黄色一区二区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 久久精品国产亚洲77777| 小明www永久免费播放平台| 殴美一级黄色片| 国产v在线观看| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 久热国产精品| 亚洲国产熟妇在线视频| 美女黄色毛片视频| 成人白浆超碰人人人人| 久久精品视频中文字幕| 亚洲一区二区三区小说| 羞羞涩涩视频| 交aaa免费视频| 女女av在线| 综合色吧| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲社区在线| 揉少妇高挺双乳| av电影在线观看| 欧美成人性色| www.天天操.com| 2023极品少妇xxxo露脸| 成 人 色 网 站免费观看| 91极品美女| 大香大香伊人在钱线久久| 草草草在线| 蜜臀98精品国产免费观看| 日本少妇aaa| 色哟哟视频网站| 久久久黄色网| 国产99久9在线视频 | 传媒 | 久久综合九色综合欧美亚洲| 初高中福利视频网站| 怡春院在线视频| 午夜伦理av| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 国产性―交―乱―色―情人| 亚洲精品乱码久久久久| 日韩不卡一二区| 自拍偷拍欧美日韩| 国产精品狼人久久久久影院| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 亚洲资源在线观看| 欧美蜜桃视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 中文字幕在线网址| 国产放荡对白视频在线观看| 成人黄色大全| 800av在线视频| 亚洲小说区图片区色综合网| 日本中出中文字幕| 国产美女一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级私黄| 专干老肥女人88av| 精品久久久爽爽久久久av| 久久九九有精品国产23百花影院| 久久精品影视免费观看| 99国语露脸久久精品国产ktv| 91麻豆网站| 精品亚洲成a人在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 日韩久久精品一区二区三区| 91亚色| 精品国产欧美一区二区三区成人| 欧美18—20岁hd第一次| 最近更新中文字幕免费大全| xxx在线播放xxx| 羞羞视频网站在线观看| 公乱妇hd在线播放bd| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 久久精品久久综合| 亚洲日韩国产精品无码av| 成人美女毛片| 99re6在线观看| 亚洲一区91| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 欧美r级在线| 午夜在线不卡| 九色真实伦实例| 日批黄色片| 亚洲一本在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 日本一上一下爱爱免费| 色.www| 中文字幕人成乱码熟女app| 东南亚毛片| 超碰97人| 91国内| 欧美乱大交aaaa片if| 色老板精品凹凸在线视频观看| 无码人妻少妇久久中文字幕| 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 亚洲综合精品第一页| 免费成人在线视频网站| www欧美在线| 又黄又网站国产| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 国产成人av免费网址| wwwav欧美| 亚洲激情社区| 影音先锋二区| 69re视频| 日韩成人精品视频| 99热黄色| 一卡二卡3卡四卡网站精品| 啪啪av网| 在线色播| 国模少妇一区二区三区| 9久久精品| 激情综合久久| 97色伦97色伦国产欧美| 992tv精品tv视频| 久久免费看少妇| 伊人久久综合精品无码av专区 | 极品粉嫩鲍鱼视频在线观看| 伊人资源| aa区一区二区三无码精片| 三级亚洲| 九九色在线| 久久99精品久久久久| 美女一区二区视频| 日本a级片视频| 手机看片国产日韩| 亚洲一级一级一级| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 一个色av| 国产精品av免费观看| 久久免费精品| 在线国产欧美| zljzljzlj日本人免费| 日本欧美亚洲中文在线观看| 日韩毛片欧美一级a| 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 婷婷一级片| 国产精品yy9299在线观看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| sese在线视频| 538prom精品视频在线播放| 办公丝袜av一区二区三区| 樱桃空空人妻无码内射| 日本不卡在线观看| 国产午夜福利在线观看视频| 麻豆视频国产| 午夜福利一区二区三区在线观看| 国产在线第一区二区三区| 探花视频在线版播放免费观看 | 97涩涩网| 日本高清在线观看| 亚洲成人中文| 91亚洲精华国产精华| 九九九九九伊人| 久爱视频在线观看| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 久久国产精品免费一区| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲第一网站在线观看| 国产精品67人妻无码久久| 超caopor在线公开视频| 春色激情站| 激情欧美日韩| 超h高h肉h文教室学长男男视频| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 精品久久久无码中文字幕| www久久爱69com| 4h虎影库永久| 真人做爰高潮全过程毛片| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 久久久久久久久毛片精品| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 色视频2| 两个人看的www视频免费完整版| 精品亚洲国产成人av制服| 97av在线| 狠狠干2023| 天堂无码人妻精品av一区| 亚洲涩涩涩| jizz4国产| 欧美交受高潮1| 成人毛片视频在线播放| 日日夜夜爱| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 中文字幕免费在线看线人 | 欧美性生活网址| 夜夜爽日日澡人人添| 国产91一区| 亚洲3dmax成人| 精品国产一区二区三区四区vr| 欧美成人黄| 色妞www精品视频| 国产成人精品日本亚洲一区| 久久爱www久久做| 人人爽人人爱| 国产乱来视频| 黄三级| 欧美高清二区| 26uuu精品一区二区在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 好黄好硬好爽免费视频一| 风韵多水的老熟妇| 一区二区三区四区中文字幕| 激情视频激情小说| 日本免费黄色小视频| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 97人人爽人人| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 日韩精品一区不卡| 超碰爱爱| 亚洲精品蜜桃| 爱久久av一区二区三区| 饥渴的少妇和男按摩师| 亚洲7777| 日p免费视频| 亚洲熟妇无码av| 欧美手机看片| 亚洲精品丝袜久久久久久| 国内野外强奷在线视频| 天堂va在线高清一区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 欧美精品一区在线播放| 欧美理论视频| 日本毛片在线看| 日韩欧美中文字幕在线播放| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 91精品久久久久久久久99蜜臂| 黄色三级av| 亚洲欧美国产va在线播放| 免费看黄色的视频| 久久久妻| www黄av| 成人精品一区二区久久久| 高清av网| 国产成人久久精品麻豆二区| 成人女同av免费观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 久久久久久久久久久爱| 不卡的一区二区| 欧美黄色免费在线观看| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 性色av一二三天美传媒| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣| av网站免费看| 在线免费激情视频| 女子浴室啪啪hd三级 | 96av在线| 久久久国产99久久国产久| 在线|国产精品女主播阳台| 国产一区不卡视频| 97青青草| 麻豆中文字幕| 去看片在线| 亚洲性自拍| 少妇洁白178在线播放| 九九视频九九热| 亚洲色成人网站在线观看| 国产亚洲精品无码不卡| 天天插视频| 午夜一级免费| 97在线免费观看| 国产精品久免费的黄网站| 成人在线播放av| 激情www| 视屏一区| 国产视频大全| 黄色资源在线| 成年无码aⅴ片在线观看| 欧美日韩精品成人网站二区| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 中文字幕在线观看亚洲| 97视频播放| 国产欧美成aⅴ人高清| 二级黄色大片| h 吃奶 呻吟 调教h| 天天干天天操天天拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久综合丝袜日本网| 日本免费高清视频| 狂野欧美性猛交免费视频| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 激情欧美一区二区| 欧美性受黑人性爽| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美美女一区二区| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 激情小说在线观看| 黑料视频在线观看| 国产一区二区三区久久| 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 日韩美女免费视频| 中日韩精品视频| 国精产品999一区二区三区有| 牲欲强的熟妇农村老妇女视频| av明星换脸无码精品区| 国产精品第一区揄拍| 正在播放国产剧情亂倫| 亚洲精选国产| 久久精品99国产精品日本| 禁片天堂| 亚洲国产精品va在线看黑人| 欧美亚洲二区| 97成人在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 日韩三区在线观看| 久久久久人妻一区二区三区vr| xxxxxxxx黄色片| 伊人96| 日本高清www视频在线观看| 一边摸一边添高潮av| 成人免费播放视频777777| 性chinese天美传媒麻| 91香蕉在线看| 欧美激情国产在线| 日韩二区三区| av午夜影院| 无码区国产区在线播放| a天堂中文字幕| 97国产视频| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 久久特级毛片| 私人vps一夜爽毛片免费| 97福利影院| 国产日韩免费| 开心激情站| 久久久久网站| 国产女s调教男m免费网站| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 成年人在线免费观看| 婷婷在线视频观看| 91丨九色| 天天做天天爱天天综合网2021 | 综合一区无套内射中文字幕| 色七七桃花综合影院| 一级片在线| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷| av在线麻豆| 亚洲精品国产精品国产自| 97热视频| av老司机福利| 五月天精品视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 奇米影视亚洲狠狠色| 日韩一区二| 真实国产露脸乱| 中字幕人妻一区二区三区| 黄色精品一区二区| 一级免费观看视频| 欧美大成色www永久网站婷| 干成人网| 国产高清一国产av| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| www.99视频| 国产99视频在线| 日本高清视频一区| 免费看一级特黄a大片| 肉大捧一进一出免费视频| 日韩精品无码去免费专区| 十八禁午夜私人在线影院| 欧美综合在线观看| 性色视频网站| 97超碰人人人人人人少妇| 欧美精品18videosex性欧美| 91av在线播放| 黄色xxx| 九九精品在线观看| 情趣用品a∨视频在线观看| 日韩一二三四五区| 久久久久久久久久免费视频| 在线观看av网站| 免费簧片在线观看| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 亚洲第十页| 尤物99国产成人精品视频| 啪啪一级片| 我的邻居在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 欧美在线亚洲| 亚洲色图偷拍| jlzzjizz成熟少妇亚洲| 丰满少妇免费做爰大片人| 欧美黄色网| 在线成人毛片| 97国产精品久久| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 人人干人人搞| jzz在线观看| 国产成人免费观看| 日产有线一区2区三区| www豆豆成人网com| 无码手机线免费观看| 日韩午夜一区| √天堂资源地址在线官网| 一区二区三区四区在线 | 网站| 天天躁恨躁夜躁2020优势对比| 后入内射欧美99二区视频| 人妻少妇无码专视频在线 | 国产九色91| 国产福利片无码区在线观看| 99热在线播放| 特级欧美插插插插插bbbbb| 女性女同性aⅴ免费观看| 精品久久久久久久久久ntr影视| 国产9 9在线 | 欧洲| 男女高h视频| 久久有精品| 国产123在线| 成人黄色片免费| 久久精品成人免费观看| 久久www成人免费网站| 黄色成人av网站| 国产伦精品一区二区三区88av | 大白肥妇bbvbbw高潮| 一本一本久久a久久精品综合小说| 人妻少妇精品无码专区二区| 国产主播一区二区三区在线观看| 91综合中文字幕乱偷在线| 男女偷爱性视频刺激| 欧洲av网站| 亚洲成aⅴ人在线观看| 三级无码在钱av无码在钱| 女人做爰视频偷拍| 亚洲精品suv精品一区二区| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 成人六区| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 欧美女人交配视频| 欧美日本国产精品| 亚洲视频一区| 国产极品久久| 伊人看片| 成人午夜在线观看视频| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日韩欧美一区二区三区| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 免费观看美女裸体网站| 精品国产一区二区三区四区精华液| 欧美大胆少妇bbw| 起碰免费公开97在线视频| 国产精品久久久久7777按摩| 在线观看片免费视频无码| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 99ri国产| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 女人与牲口性恔配视频免费| 男人的天堂伊人| 亚洲乱码国产乱码精品精| 在线观看av一区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 免费看亚洲| 国产经典一区二区三区| 亚洲欧美精品| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品69久久久久999小说| 亚洲国产专区校园欧美| 毛片在线网| 久久人妻无码中文字幕| 亚洲高清国产拍精品熟女| 无码午夜福利视频1000集| 九九精品在线观看| av一区二区三区在线观看| 久久久久国产精品人妻电影| 久久网站热最新地址| av高清| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产成人精品男人的天堂| 成人拍拍| 农村女人做爰毛片| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 精品久久久久久中文字幕202| 日本免费成人| 欧美视频影院| 日韩国产欧美一区二区三区| 成人极品| 日韩精品视| 夜色一区| 日韩五月天| 欧美日韩一区在线观看| 高清同性猛男毛片| 国产伦理一区二区三区| 欧美r级在线| 丁香五月综合久久激情| 日本人又黄又爽又色的图片| 免费1级a做爰片在线观看| 亚洲欧洲日产韩国2020| a级淫片一二三区在线播放| 成人av影片在线观看| 尤物av无码色av无码| 九九九伊在人现综合| 男女啪啪抽搐高潮动态图| 欧美三级在线看| 岛国精品一区二区| 精品国产一区二区三区麻豆| 五月天中文字幕mv在线| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 亚洲精品高清国产一线久久| 久久精品伊人一区二区三区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中文字幕日韩一区二区不卡| 广州毛片| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产精品色综合| 男女床上拍拍拍| 久草免费新视频| 国产高清在线精品一区免费| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 无码人妻一区二区中文| 欧美成人激情视频| 日韩亚洲精品中文字幕| 亚洲淫| 国产成人av综合久久视色| 九九热免费视频| 爱欲av| 欧美在线高清| 99ri国产精品| 青青草无码国产亚洲| 亚洲一久久久久久久久| 在线 v亚洲 v欧美v 专区| 一级二级三级毛片| 奇米精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久久爽爽爽| 色人天堂| 在线精品观看| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 成人看片在线观看| yellow免费在线观看| av视屏| 成人爱爱| theporn国产在线精品| 日韩精品第1页| 中文字幕在线观看第二页| 深夜视频在线看| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 影音先锋中文字幕无码| 天天草天天射| 久国产| 青青视频免费| 内射囯产旡码丰满少妇| 视频一区欧美| 多啪视频| 深夜成人在线| 亚洲男女在线观看| 国产精品三级三级三级| 国产高清区| 97久久久久久| 无码中出人妻中文字幕av| 欧美三级免费看| 少妇的肉体aa片免费| 欧美精品一区二区在线观看| 人妻巨大乳hd免费看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 欧美成人高清| 欧美美女性生活视频| 人妻熟女斩五十路0930| 色在线免费观看| 日韩精品无码二三区a片| 一级α片免费看| 少妇精品| 成年女人午夜性视频| 久热爱精品视频在线9| 97影院手机版| 少妇天堂网| 色婷婷亚洲婷婷五月| 深夜福利一区二区三区| 91精品国产综合久久久久久软件| 硬了进去湿好大娇喘视频| 综合欧美日韩国产成人| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| www亚洲在线| 中文字幕一区二| www.国产在线| 久艹视频在线| 国产亲子私乱av| 午夜香蕉网| 在线观看jizz| 亚洲女线av影视宅男宅女天堂| www.国产视频| 成人在线视屏| 人人人草| 黄色三级在线观看| www欧美在线| 加勒比综合| 好吊日av| 色综合免费视频| av在线男人天堂| 久久这里只精品国产免费9| 在线观看免费av片| 婷婷在线看| 欧美成人a| 我的邻居在线观看| 97在线精品| 色拍拍在线精品视频| 天天干夜夜曰| 日韩色图视频| 97爱视频| 亚洲日本一本dvd高清| 久久久久国色av免费观看| 涩涩网站入口| 怡红院毛片| 欧美aa一级片| 免费黄色大片网站| 亚洲国产成人久久一区久久| 男人激情网| 97人妻成人免费视频| 日本免费黄色小视频| 136fldh福利微拍acg| 永久免费看成人av的动态图| 黄色www| 视色影院| 欧美老熟妇又粗又大| 日韩在线第二页| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 在线播放国产麻豆va剧情| 日韩欧美在线综合网另类| 日日操操| 久久五月丁香合缴情网| 好紧我太爽了视频免费国产| 欧美日性视频| 国产天堂av| 免费看欧美片| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 国产极品在线观看| 国产免费一区二区| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 视频一区在线播放| 夜夜夜夜操| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 99精品国产福利一区二区| 日本黄网站三级三级三级| av资源网站| 亚洲图片一区| 狠狠欧美| 69欧美视频| 亚洲伦理网| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲美女偷拍| 久久国产人妻一区二区| 韩国午夜理伦三级2020苹果 | 亚洲午夜高清国产拍| 日韩啪啪网站| 中文在线观看免费网站| 国产真人真事毛片| 免费观看激色视频网站| 免费观看又色又爽又黄的 | 成人欧美一区二区三区| 午夜家庭影院| 全肉高h后宫gl| 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 24小时日本在线www免费的| 久久麻豆成人精品av| 免费久久| 国产av一区二区三区| 日日燥夜夜燥| av成人在线观看| 色噜噜狠狠爱综合视频| 欧美一级视频一区| 亚洲春色综合另类网| a级毛片黄免费观看 m| 国产专区一线二线三线码| 日韩欧美精选| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 欧美成人一区二区| 亚洲男人的天堂av| 一区在线观看视频| 国产传媒18精品免费1区| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 亚洲综合另类小说色区一| 久久免费少妇做爰| 一卡二卡久久| 人人草在线视频| av在线播放观看| 精品99久久久久久| 懂色av一区二区夜夜嗨| 免费性片| 另类色视频| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 99综合| 麻花传媒在线观看免费| 天堂在线资源网| 精品国产99高清一区二区三区| 寂寞寡妇让我吃奶| 日韩国产成人无码av毛片| 性歌舞团一区二区三区视频| 亚洲人成人天堂h久久| 亚洲中文无码成人片在线观看| tube中国91xxxxx国产| 国产日韩欧美91| 国产一级片毛片| 国产春色| 亚洲日本久久| www色91| 在线成人国产| 性无码专区无码片| 亚洲色图首页| 五月天久久| 欧美国产视频| 精品久久久爽爽久久久av| av毛片在线| 最爽无遮挡行房视频| 国产精品13p| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 99九九久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 久久666| 国产成人精品自在线导航| 国产麻豆剧传媒精品av| 日韩一区二区三区射精| 亚洲精品在线播放视频| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲精品视频久久| 成人电线在线播放无码| www欧美在线观看| 我的公把我弄高潮了视频| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产亚洲福利| 天天操网址| 综合无码一区二区三区四区五区| 男女床上拍拍拍| 国产鲁鲁视频在线观看免费| 插少妇视频| 看黄色毛片| 国产熟妇高潮呻吟喷水| 国产放荡av国产精品| 91淫黄大片| 日本在线观看邪恶网站不卡| 国产色中色| 国产精品久久久久亚洲影视| 羞羞软件| 色91| 日韩午夜一区| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 影音先锋男人av鲁色资源网| 少妇又紧又大又色又爽视频| 欧美日韩国产免费观看| 国产成人无码午夜视频在线播放| 久久久久国产精| 亚欧在线高清专区| 女人摸下面自熨视频在线播放| 免费看的av| 躁躁躁日日躁2020麻豆| a极毛片| 一级片在线播放| 亚洲另类春色校园小说| a视频在线播放| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 天天色综合久久| 六月色婷| 日韩你懂的| 国产毛片精品av一区二区| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 麻豆影视在线观看| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 欧美激情va永久在线播放| 99热精品在线观看| 精品一区中文字幕 | 国产成人久久av977小说| 老司机免费的精品视频| 日本免费一区视频| 久色影视| 久久97视频| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 最近更新中文字幕| 久久99色| 98色婷婷在线| 蜜臀视频一区二区在线播放| 亚洲精品在线网站| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 国产三级毛片视频| 国产a久久| 无码久久久久不卡网站| 国产成人精品在线观看| 午夜无遮挡| 日日草草| 色老板最新地址| 亚洲人xxxx| 不卡的av片| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 男女激情在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍| 四虎影库在线播放| 精品国精品国产自在久国产87| 日韩欧美激情片| 免费无码又爽又刺激动态图| 色综合久久无码中文字幕| 免费av免费看| 人妻无码久久一区二区三区免费| www.啪啪.com| 狠狠老司机| 欧美成人午夜| 性一交一伦一伦一视频| 91一区二区在线观看| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 美国免费黄色片| 在线播放日本| 国产李沁av在线播放| 国产一级片a| 日韩精品乱码av一区二区| 久久久久国产精品| ririsao久久精品一区| 国产一级二级在线观看| 成年女人看片永久免费视频| 成人网在线播放| 国产精品久久久久一区二区国产| 美女激情av| 成人免费毛片偷拍| av天天堂| 日本一区二区三区在线免费观看| 亚洲精品123区| 美日韩av在线| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 日韩爱爱网站| 欧美日性视频| 久爱www成人网免费视频| 亚洲在av极品无码| 91视频精选| 色婷婷欧美在线播放内射| 成人深夜影院| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 亚洲天堂一级片| 最新四季av在线| 麻豆三级视频| 成人理伦片免费| 免费a在线| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产精品成人aaaaa网站| 中文字幕丝袜一区二区| 少妇与子乱在线观看| porny丨精品自拍视频| 一级片在线免费播放| 国产国产人免费人成免费| 操欧美老逼| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 亚洲国产成人精品久久久| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产三级自拍视频| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 97超级碰碰人国产在线观看| 免费1级a做爰片观看| 久草网在线| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 国产又爽又黄又刺激的视频| 色爱综合激情五月激情| 午夜久久久久久禁播电影| 欧美老妇与禽交| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 性色视频| 国产精品7m凸凹视频分类| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧洲视频一区二区| 亚洲综合国产精品| 乱人伦视频中文字幕| 免费黄色片视频| 青青草久久久| 成人免费看片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区久久| 久久久一级黄色片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 男人深夜网站| 久久视频坊| 美女黄视频在线观看| 国产舌乚八伦偷品w中| 成人爱爱aa啪啪看片| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 亚洲涩情| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 性生活一区| 91最新地址永久入口| 99色影院| 四虎成人精品无码永久在线| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲国产专区校园欧美| 中文激情网| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 第四色视频| 午夜精品一区二区三区在线视| 日本特黄一级大片| 国产高清视频在线观看97| 亚洲精品毛片一级91精品| 国产精彩亚洲中文在线| 97精品久久天干天天| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 成人免费看www网址入口| 久久永久视频| 国产精品亚洲а∨怡红院| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 久久伊人精品影院一本到综合| 午夜小视频在线| 国产69精品久久久久777糖心| 青青草久草在线| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 国产一区二区视频在线| youporn免费视频成人软件| 国产乱妇无码大片在线观看| 秋葵视频在线| 欧洲亚洲女同hd| 免费男性肉肉影院| 网友自拍区视频精品| 黑人巨大猛交丰满少妇| 青青草一区二区| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 香蕉久久网| 国产suv精品一区二区69| 高大丰满欧美熟妇hd| 亚洲成人在线视频观看| 中文字幕av不卡电影网| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 成人黄色激情视频| 亚洲视频免费在线| 久久久久久久久久网站| 床戏高潮呻吟声片段| 国产欧美成人| 久久国产剧情| 成年动漫av网免费| 欧美精品密入口播放| 韩漫动漫免费大全在线观看| 911成人网| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 亚洲成a人片77777kkkk| 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲国产成人久久一区二区三区| www.成人在线| 四色最新网址| 好吊视频一区二区三区| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 性xxxxxxxxx18欧美| 欧美无砖专区免费| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 91私密视频| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产精品原创av片国产日韩| 黄色免费的视频| 午夜资源网| 色综合久久88| 日本亲与子乱人妻hd| 狠狠色狠狠干| 在线免费亚洲| 国产永久免费视频| 亚洲成人av免费在线观看| av国产一区| 久久久精品国产sm调教网站 | 亚洲6080yy久久无码产自国产| 日韩美女视频一区二区| 精品久久久久久国产| 免费视频亚洲| 麻豆亚洲国产成人精品无码区 | 久久久999国产| 激情小说一区| 91精品国产综合久久福利软件 | 激情五月婷婷久久| 国产在线播放网站| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国色天香婷婷综合网| 日韩国产欧美一区二区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 免费观看激色视频网站| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 水蜜桃av导航| 九九自拍| 国产日韩综合| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品欧美一区乱破| 国产suv精品一区二区四区三区| 啪啪网视频| 亚洲免费网址| 精品一区二区三区av天堂| 国内精品久久毛片一区二区| 农夫成人网| 最新一区二区三区| 久艹伊人| 伊人久久网站| 一天天影影综合网| 成人免费版| 精品国产乱码一区二| 亚洲精品久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜激情四射| 2020国产精品香蕉在线观看| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产精品久久久久久吹潮 | 欧美视频在线观看视频| 亚洲国产一区二区在线| 国产一级黄色录像| 亚欧成人精品一区二区| 国产精品久久久影视青草| 天堂综合网| 日韩激情久久| 密色av| 久久成人午夜| 男女猛烈激情xx00免费视频| 超碰在线免费看| 视频一区欧美| 国产精品无码无片在线观看| 国精产品一区一区三区免费完| 国产午夜影院| 欧美在线免费| 亚洲国产精品久久久久爰色欲 | 亚欧精品在线观看| 亚洲免费资源| 你懂的在线观看网址| 91九色porny首页最多播放| 少妇免费看| 中文字字幕人妻中文| 艳妇av| 国产成人丝袜精品视频app| 国产黄色激情视频| 日韩精品精品| 二区影院| 色玖玖| 一个人看的www视频免费观看| 黄色字幕网| 日本乱码一区二区三区不卡| 中出中文字幕| 亚洲色老汉av无码专区最| 欧美成人免费高清视频| 久操不卡| 天天视频亚洲| 婷婷开心色四房播播| 久青草无码视频在线播放| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 日韩中文字幕一区| 成人免费网站入口www| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 丁香六月综合| 日本无遮羞调教惩罚网站| 国产午夜人做人免费视频| 久久综合亚洲色hezyo社区| 美女网站免费黄| 加勒比成人在线| www.国产三级| 国产对白国语对白| 久久精精品久久久久噜噜| 亚洲精品色情app在线下载观看| 国产乱码在线观看| 欧美bbbb内谢| 国产精品av久久久久久久久久| 亚洲三级免费观看| 亚洲成av人在线视| 亚洲性人人天天夜夜摸| 91网入口| 久久精品中文| 丁香六月综合| av免费网页| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| jazzjazz国产精品久久| 99精品视频免费观看| 高清视频一区二区三区| 国产日韩欧美视频在线| 亚洲日韩欧美在线成人| 天堂资源地址在线| 日本亚洲欧洲免费无线码| 免费黄色网址在线| 国产91色在线 | 免费| 91香蕉黄| 精品国语对白| 天天射一射| 欧美成人午夜免费视在线看片| 91av在线播放| 美女胸18大禁视频网站| 清清草在线视频| 99热这里只有是精品2| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久久国产精品日本| 国产精品国产三级在线...| 国产免费网| 色猫咪av在线网址| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲精品嫩草| 欧洲亚洲女同hd| wwwav小四郎com| 久久精品免费观看| 免费人成网| 操操操插插插| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 久久久亚洲欧洲日产国码606| 破处视频在线观看| 欧美日韩综合网| 日韩精品乱码| 精品国产sm最大网免费站| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美黄页| 天天看黄色片| 国模妙妙超大尺度啪啪人体| 日本a级片在线播放| 国产成人理论无码电影网| 91精产国品产区| 精品国产99| 人人妻人人澡人人爽国产| 久久精品在这里| 三级视频在线| 国产精选中文字幕| 老头把女人躁得呻吟| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 波多野吉av无码av乱码在线| 色婷婷免费| 黄色网址你懂的| 欧美日韩1| 国产黄色片免费在线观看| 麻豆国产精成人品观看免费| 天天摸天天做天天爽天天弄| 久久大胆| 中文字幕不卡在线| 欧美成人午夜在线观看视频| 日韩久久精品一区二区三区| a亚洲va欧美va国产综合| 影音先锋日韩资源| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| av片免费| 国产小视频一区| 亚洲精品成a人| 性猛交xxxx免费看网站| 成人夜色视频网站在线观看| 久久综合狠狠综合久久| 亚洲第一极品精品无码久久| 久久不见久久见www日本| 亚洲国产精一区二区三区性色| 日本天堂免费| 国产情侣激情在线视频| 国产啪亚洲国产精品无码| 亚洲欧美日韩国产综合v| 日本三级视频| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲精品18| 国产黄在线播放| 亚洲欧美日韩二三区在线| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 少妇哺乳期啪啪| 成人免费大片黄在线观看com| 91色在线| 日本黄色大片视频| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 无码福利写真片在线播放| 成人欧美18| 床上激情网站| 天天爽天天摸天天碰| 精品无码日韩国产不卡av| 国产在线精品一区| 久久大奶| 欧美大片视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合av| 中文字幕有码无码av| 国内三级视频| 手机看片aⅴ永久免费无码| 肉嫁高柳在线| jizz免费视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 五月丁香六月狠狠爱综合| 少妇熟女久久综合网色欲| 亚洲欧美日韩成人在线| 51人人看| 亚洲国产欧美在线观看| 无码尹人久久相蕉无码| 久久在线中文字幕| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 日韩综合亚洲色在线影院| 污网站在线观看免费| 麻豆天美国产一区在线播放| 成人开心激情| 中文字幕乱码人妻二区三区| 在线观看视频毛片| 日韩精品1区| 大尺度做爰呻吟62集| 亚洲色偷偷av男人的天堂| 国产乱子伦无套一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久激情久久| 国产极品91| 特级黄色视频毛片| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 国产精品xnxxcom| 青草福利视频| jvid精品视频hd在线| 西西人体做爰大胆gogo| 理论片一级| 人妻无二区码区三区免费| 日本va在线视频播放| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久久久久久久久一级| 人妻少妇乱子伦无码专区| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 色妞ww精品视频7777| 婷婷六月久久综合丁香| 最新av偷拍av偷窥av网站| 人人莫人人擦人人看| 日本韩国欧美一区二区三区| 伊人tv| 久久ク成人精品中文字幕| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| 东京热一本无码av| 97天天操| 欧美做爰性生交视频| 日韩wwww| 精品国产福利一区二区三区| 夜夜夜久久久| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 中国少妇xxxxxx做受| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产综合第一页| 97国产情侣爱久久免费观看| 国产小便视频在线播放| 五月天综合色| 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲色大成网站www尤物| 青青精品视频| 亚洲顶级毛片| 久久精品专区| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国内精品自国内精品自线电影| 日韩国产成人在线| av小次郎收藏| 中文字字幕在线乱码视频 | 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲精品一卡| 三级黄毛片| 久青草国产视频| 国产亚洲精品久久777777| 禁片天堂| 欧美成人午夜精品| 国产精品一级二级三级| 黄色一级a毛片| 人妻体内射精一区二区三区 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 久久国语精品| 国产乱码精品一区二区三| 性一交一黄一片| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 天堂中文在线资| 国产人妻无码一区二区三区18| 国产熟妇高潮呻吟喷水| www.国产精品视频| 性欧美激情aa片在线播放| www.美色吧.com| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲a v网站| 天天在线观看| 欧美成人性生活免费视频| 亚洲成av人片一区二区| 福利小视频在线观看| 精品一区二区三区毛片| 国产美女引诱水电工| 久久久久高潮综合影院| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 麻豆国产97在线 | 欧美| 麻豆国产一区| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 国产精品对白交换绿帽视频| 黄色小毛片| 国产精品久久人妻互换| 在线免费观看成人| 一区二区三区小说| 婷婷五月综合色视频| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 久操社区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 野花社区视频在线观看| 成 人 综合 亚洲另类| 亚洲一区二区三区av天堂| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说 | 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 天天综合爱天天综合色| www.黄色片| 精品国产美女| av区无码字幕中文色| 国产初高中生视频在线观看| 日韩激情成人| 天堂中文8资源在线8| 99av视频| 婷婷深爱激情| 久久人爽人人爽人人片av| 亚洲va在线va天堂xxxx| 国产亚洲精品久久久久久无| 国产午夜三级一二三区| 黄色在线观看国产| 国产国语性生话播放| 成人羞羞视频播放网站| 国产女人毛片| 91看片在线播放| 最新黄色av网址| av资源在线看| 国产精品自拍av| 色爱综合激情五月激情| 久久久久国内精品影院| 欧美视频网址| 亚洲综合小说| 亚洲天堂一二三| 超碰97av| 美女又爽又黄| 国产精品久久久久久久天堂 | 欧美一区二区高清视频| 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 欧洲美熟女乱av在| 亚洲综合二区| 国产黄色免费观看| 引诱漂亮新婚少妇| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 4438x亚洲| 激情网av| 精品人妻无码一区二区三区| 激情无码人妻又粗又大中国人| av观看免费| 三级成人网| 伊人66| 欧美精品aa| 欧美在线视频精品| 少妇人妻无码专区在线视频| 亚洲欧美激情另类校园| 五月婷影院| 亚洲高清一区二区三区电影| 欧美成本人视频免费播放| 亚洲香蕉视频综合在线| 亚洲青涩网| 久久成人免费网| 精品国产九九九| 青春草在线视频免费观看| 91日日日| 国产极品美女到高潮| 一个人看的毛片| 公乱妇hd在线播放bd| 体内射精日本视频免费看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 日韩精品久久久久久久| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 久久一区二区三区四区五区| 在线毛片观看| 一区二视频| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 黄色天天影视| 免费1级做爰片1000部视频| 国内三级在线| 超碰com| 国内久久婷婷五月综合色| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 亚洲国产一区二区三区| 蜜臀av在线观看| 草综合| 手机在线中文字幕| 亚洲美女啪啪| 亚洲图片欧美激情| 成人羞羞视频| 婷婷色小说| 不卡免费av| 中文字幕亚洲视频| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 久播影院无码中文字幕| 少妇4p| 亚洲,国产成人av| 香蕉视频免费在线看| 精品九九九九九| 日韩一区三区| 一级片在线放映| 亚洲男人a在天堂线一区| 久久精品国产精品久久久| 免费看韩国午夜福利影视 | 精品久久久久成人码免费动漫| 成人影片麻豆国产影片免费观看| 四虎影视库| 日本三级欧美三级高潮365| 天堂在线中文字幕| 国产精品入口免费软件| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 天天干天天草| 99久久99久久| 亚洲码无人客一区二区三区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 中文字幕亚洲综合久久综合| 三级网址在线| 在线视频三区| 色欧美亚洲| 摸大乳喷奶水www视频| 五月天堂网| 欧美鲁| 欧美一级少妇| 亚洲在线成人| 99伊人网| 在线黄色av网站| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 久久久免费精品| 亚洲一区二区三区麻豆| 亚洲精品图片一区15p| 欧洲做受高潮片| 超碰综合在线| 99精品国产在热久久无毒| 丝袜脚交国产在线观看| 性一交一乱一交一精一品| 成人毛片免费网站| 亚洲最大黄色| av片一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 91亚洲国产精品| 国产午夜一级一片免费播放| 欧美亚洲日本国产黑白配| 第一毛片| 亚洲成人a v| 亚洲第一se情网站| 国产网红主播精品av| 国产精品视频第一页| 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 日韩av第一页| 韩国三级视频在线观看| 黑丝一区| 国产欧美综合一区二区三区| 黑人边吃奶边摸边做边爱| 色综合久久久久久久久久| 天天射天天干天天舔| 91久久精品一区二区三区大| 亚洲男同playgv片在线观看| 欧美激情xxxxx| 六月激情综合| jizzjizz中国精品麻豆| 国产三级手机在线| 亚洲日本va中文字幕| 成年人网站在线免费观看| 福利视频三区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 国产成人拍精品视频午夜网站| 青娱乐超碰| 我要看三级毛片| 久久99精品福利久久久久久| 91欧美精品| 无码人妻精品专区在线视频| 91视频免费观看在线看| 亚洲视频手机在线| 少妇学院在线观看| а√天堂www在线天堂小说| 国产精品国产三级国产潘金莲| asian性开放少妇pics| 国产欧洲色婷婷久久99精品91 | 国产专区在线播放| youjizz麻豆| 中文字幕无码日韩中文字幕| 少妇高潮毛片高清免费播放| 日韩欧美性视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 日本中文不卡| 国产精品1区2区3区| 97小视频| 成年黄色片| 天堂网一区二区三区| 欧亚av在线| 7788色淫视频观看日本人| 夜夜爽久久揉揉一区| 九九国产| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 亚洲成a人v电影在线观看| 少妇高潮灌满白浆毛片免费看| 亚洲国产成人精品无色码| 性色生活片| 精品国精品国产自在久国产不卡 | 欧美成人一区免费视频| 真人与拘做受免费视频一| 中文字幕亚洲一区二区三区| 秋霞无码久久一区二区| 性国产激情精品| 三级大片在线观看| 免费成人国产| 亚洲色欲色欲大片www无码| 九九看片| 日本三级香港三级人妇三| 女人被狂c到高潮视频网站| 国产a级片| 亚洲色图99p| 亚洲五码av| ,亚洲人成毛片在线播放| 97国产精华最好的产品亚洲| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| www麻豆视频| 免费观看黄色av| 国产xxxx做受视频| 黄色免费国产| 国产偷人激情视频在线观看| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 色678黄网全部免费| 午夜精品久久久久久久| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 女性高爱潮有声视频| 久久精品国产丝袜人妻| 日韩中文欧美| 蜜桃av在线免费观看| 国产激情网| 高清二区| 少妇爆乳无码专区| 天天色视频| 久久久久99精品成人片试看| 二男一女一级一片| 国产黄视频网站| 天堂中文8| 亚洲欧洲美洲在线观看| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产在视频线在精品视频2020| 人妻内射视频麻豆| 99爱精品视频在线观看免费| 成人短视频在线观看| 精品麻豆一区二区三区乱码| 黑人黄色片| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 农村乱视频一区二区三区| 日本高清xxx| 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 四虎永久在线精品免费无码| 免费一本色道久久一区| 日韩免费一二三区| 久操久热| 午夜精品久久久| 国产精品你懂的在线播放| av免费观看网| 国产亚洲另类无码专区| 丰满少妇大叫太大太粗| asian日本若图pics| 国产亚洲精品日韩在线tv黄| 蜜臀久久99精品久久久久久| 偷偷要色偷偷中文无码| 蜜桃av噜噜一区二区三| 视频二区精品中文字幕| 亚欧乱色熟女一区二区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕 | 欧美午夜在线| 日本捏奶吃奶的视频| 爆乳一区二区三区无码| 大桥未久av在线| 国产精品一区二区三区四区| 午夜熟女毛片蜜桃传媒| 大sao货你好浪好爽好舒服视频 | av老司机久久| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 免费九九视频| 操出白浆视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲成年人av| 综合激情亚洲丁香社区| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| jizz成熟丰满日本少妇| 黄色录像片子| 天海翼av在线播放| 国产精品久久婷婷| 99re6这里只有精品视频在线观看| 精品无码欧美黑人又粗又| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 成人国产1314www色视频| www.欧美国产| 四虎国产精品永久地址入口| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 久久久久久午夜| 国语对白久久| 亚洲国产日韩视频观看| 国内揄拍国内精品| 中国东北少妇bbb真爽| 国内精品久久久久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 欧美一页| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 日韩网站在线| 性一交一乱一伦一色一情丿按摩| 人妻少妇熟女javhd| 日本国产三级xxxxxx| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 高清国产午夜精品久久久久久| 狠狠操狠狠色| 草逼视频免费看| 日韩三级一区二区| 日本aaa级片| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 高清国产视频| 色av资源| 人与兽黄色毛片| 亚洲一区二区自拍偷拍| 日本爽快片100色毛片视频| 亚洲一级色| 国产成人啪精品| 亚洲综合久| 亚洲色图狠狠干| 成人免费视频xbxb入口| 亚洲一级一级| 国产激情偷乱视频一区二区三区| xxx国产老太婆视频| 激情成人av| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 国产在线不卡视频免费视频| 亚洲欧洲日韩综合久久| 国产精品视频一区国模私拍| 成人性生交大片免费视频| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲成a人片777777久久| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 日本高清免费在线| av最新网| 中文字幕在线网址| 亚洲综合欧美日韩| 国产在线午夜卡精品影院| 亚洲经典三级| 免费成人视屏| 一级黄色av片| 日韩人妻无码中文字幕视频| 亚洲欧美激情在线一区| 久久九九国产视频| 国产精品激情av久久久青桔| 男人解开女人乳罩吃奶| 亚洲成av人片在线观看wv| 亚洲综合欧美日韩| 少妇一级视频| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 99在线观看| 狠狠色丁香婷婷久久综合考虑| 永久av免费| 亚洲性片| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 488成人啪啪片| 99久33精品字幕| 中国少妇大p毛茸茸| 中文天堂最新版资源www官网| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 91在线视频免费播放| 黄色片大全| 午夜福利av无码一区二区| 天堂av观看| 亚洲精品国产高清在线观看| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 性少妇mdms丰满| 乌克兰少妇性做爰| 欧美a级大胆视频| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久婷婷是五月综合色| 三级视频网站在线观看| 看个毛片| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲精品suv精品一区二区| 一区二区在线观看免费| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 天堂av2019| 国产野外作爱视频播放| 日韩免费视频网站| 国产露脸xxⅹ69| 日本精品视频一区二区三区四区| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 欧美日韩国产在线一区| 国色天香社区视频手机免费| 久久久综综合色一本伊人| 欧美福利专区| 一色一性一乱一交一视频| 成人黄色一级视频| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲精美视频| 欧美顶级少妇作爱| 国产高清在线a视频大全| 黄瓜污视频| 综合婷婷| 日女tv| 91调教视频| 一本久久久| 丁香五月激情缘综合区| 日本黄色大片视频| 日韩五月天| 全黄色毛片| 一级日批片| 男女啪啪免费观看无遮挡| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 2021国产精品午夜久久| 午夜丁香网| 色视频网| 偷自拍亚洲视频在线观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 高h禁伦亲女1v2| 精品国产一二三区| 欧美做受69| 第一区免费在线观看| 97色在线视频| 欧美在线视频网| 成人性生交大片免费看vrv66| 天天干.com| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 久草久热| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 最新国产网站| 国产激情久久久| 原创露脸88av| 国产男女激情| 午夜一级免费| 无码精品久久久久久人妻中字| 国产99久久久久久免费看| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 国产99免费| 国产四区视频| 精品国产一区二区三区在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 日本高清视频在线| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 国产精品入口尤物| 国产成人亚洲精品另类动态图| 97超视频在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲黄色av网站| 色播五月婷婷| 国产精品国产三级国产av麻豆| 99国产在线观看| 天天综合爱天天综合色| 99热都是精品| 亚洲成a人片在线观看天堂| 狠狠干狠狠撸| 久久国产精品一国产精品| 激情内射日本一区二区三区| 91青草视频| 亚洲欧美日韩在线资源观看 | www.com欧美| 日韩av毛片| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 精品九九九九九| 午夜免费福利视频| 亚洲婷婷综合色高清在线| 天天拍夜夜操| 免费a v在线| 国产精品性色| 国产成人av综合色| 一二三区免费| 涩涩亚洲| 中文字幕理伦午夜福利片| 国产在线拍揄自揄视频导航| 亚洲福利在线视频| 国产女人高潮大叫a毛片| 免费国产在线观看麻豆| 欧美日韩久久精品| 色一情| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产免费黄色小视频| 亚洲成人av在线播放| 一级片久久久久| 国语对白做受xxxxx在线| 友田真希一区二区| 亚洲女人18毛片水真多| 色综合色综合| 天堂在线.www天堂在线资源| 国产女人乱人伦精品一区二区| 2025成人免费毛片视频| 91丨porny丨对白| 久久一区二区三区视频| 美女黄视频在线观看| 中国一级簧色带免费看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 17c在线视频在线观看| 激情欧美在线| 91久久国产综合久久91精品网站| 人妻互换 综合| 美女视频黄频大全免费| 久久九九av免费精品| 国产对白受不了了中文对白| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 手机在线观看av网站| 色在线免费视频| 国产精品无码a∨精品| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲伦乱| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 疯狂三人交性欧美| 中文av字幕| 操伊人| 岛国精品一区免费视频在线观看| 88tv成人| 6969成人亚洲婷婷| 一区不卡在线观看| 国产精品入口久久| 久日精品| 国内av在线播放| www国产精| 99精品国产高清一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 日本成aⅴ人片日本伦| 免费无码黄动漫在线观看| 少妇的性事hd| 女主和前任各种做高h| 日韩欧美日韩| 国产喷水福利在线视频| 国产在线无码一区二区三区视频| 久久久774这里只有精品17| 国产性av在线| 夜夜草| 特一级黄色毛片| 饥渴放荡受np公车奶牛| 久久香蕉影视| 国产精品videosex极品| 欧洲金发美女大战黑人| 久久久成人毛片无码| 美女一区二区三区视频| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 午夜三级视频| 性开放的欧美大片| 久久国产精品影院| 天天做天天爱夭大综合网| 红杏aⅴ成人免费视频| 日本电影一区二区三区| 日韩欧美一级视频| 欧洲性猛交| 在线视频日本| 国产免费视频一区二区裸体| 99久久一区二区| 牲交欧美兽交欧美| 国产精品999视频| 少妇精品无码一区二区免费视频| 超碰人人99| 国产成人61精品免费看片 | www九色| 国产一卡二卡四卡无卡免费| 久久久橹橹橹久久久久| yes4444视频在线观看| 亚洲人成无码网站www| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 性欧美18一19内谢| 成人性视频sm| 你懂的欧美| 综合无码成人aⅴ视频免费| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 狠狠干夜夜骑| 中日韩毛片| 又紧又黄的免费视频网站| 一级黄色免费大片| 成人无码在线视频区| 尤物精品资源yw193网址| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 97日本xxxxxxxxx18| 亚欧成人在线| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 神马久久春色| 天天综合一区| 日韩欧美高清在线视频| 99视频国产精品| 一边添奶一边添p好爽视频| 无遮挡激情视频国产在线观看| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 黄色av高清| 欧美 日产 国产精选| 一级α片免费看刺激高潮视频| 三级av在线免费观看| 91成年影院| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 五月天激情综合| 99在线精品视频免费观看20| 国产夫妻小视频| 国内精品久久久久久久999| 国产情侣大量精品视频| 国产人免费人成免费视频| 亚洲日本久久久| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 91精品国产99| 人人爽人妻精品a片二区| av免费看片| 香蕉久久福利院| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本亚洲综合| 一线天 粉嫩 在线播放| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲一线在线观看| 自拍偷拍福利视频| 黑人一级女人全片| 欧美精品一区二区三区制服首页| 第一福利在线视频| 国产成人在线精品| 国产亚洲精品一区在线播放| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩在线一级片| 99e久热只有精品8在线直播| √天堂在线| 欧美特黄视频| 三级国产国语三级在线| 99e热久久免费精品首页| 无码h肉动漫在线观看免费| 成年人福利视频| 狼人狠狠干| av福利社| 中文字幕v亚洲日本在线| 中出av在线| 小优视频污| 国产极品在线观看| 国产三a级三级日产三级野外| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放| 日本精品一二三| 日韩三级黄色| 日韩特级毛片| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产成人理论在线观看视频| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 成人免费视频久久| 欧美三日本三级少妇三| 久久久久亚洲精品无码系列| 丰满少妇69激情啪啪无| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 青草影院内射中出高潮| 成年无码动漫av片在线尤物| 性xxx4k欧美乱妇| 免费1级做爰片在线观看爱| 亚洲色欧美在线影院| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美激情四区| 日韩精品人妻无码久久影院| 男女互操视频| 免费高清毛片| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| 国产成人av免费观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠爱| 久久精品6| 欧美一级看片| 国产情侣一区二区三区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 一本大道久久东京热无码av| a级毛片大全| 蜜色影院| 18禁无码永久免费无限制网站| 日韩国产精品人妻无码久久久| 处破女av一区二区| 老司机精品无码免费视频| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 久久99精品久久久久久青青 | 亚洲熟妇无码八av在线播放| 亚洲欧美综合另类自拍| 国产成人久久777777| 992成人做爰视频| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲国产成人资源在线| 国产永久久| 免费看黄色片子| 亚洲精品99| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 韩国三级做爰楼梯在线| 777国产偷窥盗摄精品品在线| www黄色av| 黄色一级毛片| 国产精品专区第1页| 久热最新视频| 特级淫片aaaaaa级网站| 91黄色大片| 精品久久久久久天美传媒| 一区二区久久久| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 亚洲综合在线一区二区三区| 亚洲中文字幕无码日韩| 五月婷婷激情小说| 激情久| 国产亚洲日韩一区二区三区| 免费一级做a爰片性视频| 98色婷婷在线| 黄色av影视| 久久久久国内精品影院| 91精品国产91久久久久久久久| 久久加久久| 日韩精品tv| 三级黄色免费| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 哺乳期喷奶水丰满少妇| 理论片午午伦夜理片影院99| 日韩欧美在线免费| 久久国产中文字幕| 91久久国产综合久久| 小sao货水好多真紧cao视频| 国内精品国内精品自线在拍| 97人人模人人爽人人少妇| 无码超乳爆乳中文字幕| 黄色一级视频免费| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 久久99精品久久久久久秒播放器| 成人欧美在线| 三级国产99久久| 亚洲综合区图片小说区| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 亚洲中文久久精品无码| 欧美黄色性| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 欧美精品一区二区在线观看播放| 久久伊人av| 欧美xxxx×黑人性爽| 人禽l交视频在线播放 视频| 欧洲免费av| 粉嫩av四季av绯色av| 巨肉超污巨黄h文小短文| 欧美a网站| 国产成人a区在线观看视频| 一区二区精品视频日本| 国产盗摄x88av| 手机看片1024在线| 能直接看的av| wwwyoujizzcom国产| 青青草av一区二区三区| 日本sm一区二区三区调教| 国产成人在线免费观看| 四虎影| 欧美日韩精品中文字幕| 巨肉超污巨黄h文小短文| 成人免费色视频| 国产精品视频www| 日本黄频| 亚洲视频一区| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 亚洲小视频网站| 国内精品久久久久影院日本| www国产亚洲精品久久网站| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产精品女同一区二区| 亚洲理论在线| 五月香蕉网| 96在线视频| 四虎成人精品在永久免费| 国产成人精彩在线视频| 国内精品自产拍在线观看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 天堂中文在线资源| 成人黄色免费网站| 亚洲综合视频在线| 日本久久久久久久久| 人与善交xuanwen3d| 伊人狠狠| 天天爽网站| 成人激情免费| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清| 国产精品毛片一区| 国产精品国产三级国产不产一地| 成人a毛片视频免费看| 91精品综合| 日韩乱码在线| 深夜福利久久| 免费一区二区三区四区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 精品无码老熟妇magnet| 中文字幕日产熟女乱码| 久久久精品一区aaa片| 97爱亚洲综合成人| 国产成人三级在线观看视频| 在线观看网址你懂的| 极品美女aⅴ在线观看| 69堂成人精品免费视频| 日本午夜小视频| 美女视频黄a视频全免费| www.精品在线| 中文字幕av网站| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 岛国黄色片| 中文字幕人成人乱码亚洲影视的特点| 欧美日韩国产va另类| 欧美一级录像| 欧美日韩国产一级片| 少妇无码av无码专区在线观看 | 女同激情久久av久久| 在线国产欧美| 无套内射chinesehd熟女| 国产做受高潮漫动| 亚洲专区在线播放| 亚洲美女啪啪| 性插插视频| 成人久久久久久久久久久| 国产综合免费视频| 999精品视频| 国产在线视频福利资源站| 好紧好爽再进去一点在线视频| 伊人蕉久| 日韩成人精品在线| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 精品日韩在线| 网友真实露脸自拍10p| 性欧美在线视频| 五月天婷婷网站| 成年无码a√片在线观看| 日本videos多次高潮| 国产亚洲精品久久yy50| 欧美sm视频| 五月天色站| 美女看片| 西西人体大胆扒开下部337卩| 国产精品a久久777777| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 天堂网在线最新版www| 在线色综合| 国产成人夜色高潮福利影视| 51人人看| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 亚洲激情视频网站| 久久久福利| 亚洲久久在线| 天堂网ww| 在线观看国产成人swag| 日本高清在线一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻性色| 深夜激情视频| 丝袜脚交国产在线观看| 亚洲免费黄色网址| 精品玖玖玖视频在线观看| 少妇久久久久久久久久| 国内精品一区二区三区| 免费国产成人| 葵司av三级在线看| 少妇av导航| 色图社区| 好爽又高潮了毛片| 蜜桃av网| 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ| 色婷婷视频在线| 亚洲8888| 无码一区二区三区在线观看| 91九色中文| 亚洲日本va中文字幕| 国产精品天天看| 丰满爆乳无码一区二区三区| 国产网友愉拍精品视频手机 | 国产主播户外勾搭人xx| 久久久久久久久久久综合日本| 看黄色a级片| 黄色一级在线播放| 中文字幕热久久久久久久| 极品人妻被黑人中出种子| 成人免费看黄网站yyy456| 国产精品12| 天天爽亚洲中文字幕| www.操com| 亚洲学生妹高清av| 精品一区二区在线看| 精品国产免费一区二区三区| 国产免费av片在线观看| 三级做爰在线观看视频| 欧美色老头| 久久久久久亚洲精品不卡| 国产精品色哟哟| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 色视频在线观看| 美女诱惑av| 国产杨幂丝袜av在线播放| 亚洲免费视频观看| 毛片视频网站在线观看| 中文字幕日本在线| 免费三级大片| 大人和孩做爰av| 久久精品视频3| 成 人 网 站国产免费观看| 三级av网| 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈| 激情婷婷六月天| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 最近中文字幕mv免费高清在线| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 国产免费视频| 国产美女在线一区| 91亚洲精品在线| 91资源在线播放| 中文字幕在线2021| 日本三级香港三级人妇三| 国产免费久久久| 亚洲资源网| 青草成人| 亚洲人成小说| 日韩经典在线观看| www久热| 美国一区二区三区无码视频| 日韩天堂在线| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 一本色综合| 国模欢欢炮交啪啪150| 国产成a人片在线观看视频下载| 日韩中文字幕在线看| 秋霞在线观看片无码免费不卡| av亚欧洲日产国码无码| 黄色av网站在线| av性在线| 国产农村乱色xxxx| 美女张开腿喷水高潮| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日韩性大片| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 日日碰日日摸| 在线观看一区二区视频| 久久久福利视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊 | 国产免费高清| 三级欧美日韩| 69av视频| 亚洲人体av| 国产乱子伦无套一区二区三区| 无码免费中文字幕视频| 一本加勒比hezyo综合| 99久久免费国产精品四虎| 欧美色99| 国产在线孕妇孕交| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 人摸人人人澡人人超碰| 免费看性视频xnxxcom| 精品久久久久国产免费第一页 | 国产欧美日韩久久| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产欧美日韩在线| 88av网站| 国产做爰xxxⅹ高潮| 小草国产精品情侣| 夜色www国产精品资源站| 婷婷激情五月| 无码超级大爆乳在线播放| 中文字幕在线日韩| 久久久久久久国产视频| 国内国外精品影片无人区| 精品视频一区在线观看| 日日碰日日摸| 农村激情伦hxvideos| 丰满少妇被猛烈进入试看| 免费人成黄页在线观看国产| 成年女人黄小视频| 亚洲电影区图片区小说区| 成人片在线免费看| 蜜臀久久99静品久久久久久| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 少妇午夜av一区| 性视频一区二区三区| 香蕉视频网页版| 女体拷问一区二区三区| 国模自拍视频| 成人深夜福利| 久久国产精品久久久| 爱色成人网| 欧美乱妇18p| 乱中年女人伦av| 九九久久在线看| 亚洲免费av片| 三级av免费看| 国产小便视频在线播放| 日韩精品网站| 中文字幕 欧美激情| 国产精品二区一区二区aⅴ| 一级黄色片毛片| 正在播放一区| 九九视屏| 日本黄色a级片| 欧美午夜在线视频| 久久99久久99精品免观看| 免费精品视频在线观看| 精品熟女少妇av久久免费| 欧美丰满熟妇性xxxx| 99精品日本二区留学生| 精品久久影院| 无码综合天天久久综合网| 欧美一性一乱一交一视频| 国产精品国产三级国产普通话| 精品一区二区三区在线观看视频| √天堂资源地址中文在线| 无码中文国产不卡视频| 日韩视频一区在线| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 午夜激情影院在线观看| 黄色大片91| 真实国产乱子伦视频| av不卡免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 国产a√| 亚洲激情在线视频| 久久不见久久见免费视频7| 国产999精品久久久影片官网 | 久草免费福利资源站在线观看| 在线观看麻豆av| 3d动漫精品啪啪一区二区| 一区二区三区精品视频日本| 大学生高潮无套内谢视频| 国产成人av无码永久免费| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 色欲av永久无码精品无码| 毛片视频在线免费观看| av激情影院| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 欧美三级乱人伦电影| 国产色综合网| 后入内射国产一区二区| 亚洲国产成人av| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| bt天堂av| 日韩一二三区在线| 一级片麻豆| 亚洲精品久久久中文字幕| 性感少妇av| 亚洲国产精品va在线播放| 中文字幕美女| 丰满女人与性猛交视频| 成人无码小视频在线观看| 草在线视频| 日韩精品视频一区二区三区| 亚洲中文无码av永久不收费| 亚洲精品一区在线| 嫩草视频免费观看| 人人澡人人澡人人看添av| 久久刺激| 一本大道在线无码一区| 日本久久久久久久久久加勒比| 东京亚洲区卡不| 特黄网站| 菲律宾黄色片| 欧美成人一级片| 国产高潮久久| 美女撒尿毛片视频免费看| 色婷婷九月| 麻豆精品一区二正一三区| av免费观看在线| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 99久久人妻精品免费二区| 亚洲激情二区| 我要看一级片| 国产午夜禁区精品视频| 欧美精品videosex极品| 日韩国产成人无码av毛片| 精品卡一卡二卡三免费| 亚洲男人精品| 欧美精品久久一区| 四虎影视免费永久在线| 69日影院| 77777熟女视频在线观看| 免费精品视频一区二区三区| 天天摸天天做天天爽2019| 成年人视频免费看| 国产乱xxxxx79国语对白| 欧美色图激情小说| 色爱av综合网站| 中文字日产乱码六区中国有限公司| 国产精品专区在线| 亚洲国产福利成人一区二区| 久久久久久久久久久久久国产| 国产精品久久777777换脸| 麻豆视频观看| 中文天堂在线播放| jlzzzjlzzz国产免费观看| 青青艹在线视频| 国产777| 国产一线二线在线观看| 久久久99精品免费观看| 亚洲国产精品自在在线观看| 大香网伊人久久综合网2018| 97国产视频| 日韩有码在线视频| 久久泄欲网| 九九九热视频| 成人性生活毛片| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 午夜性生大片免费观看| 亚洲色无码中文字幕在线| www亚洲色图| 国产精品传媒麻豆hd| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 日韩av资源在线| 麻豆mv免费观看| 2022亚洲无砖无线码天媒| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 大香大香伊人在钱线久久| 中日韩精品视频| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 中文字幕无码av波多野吉衣| 国产精品色哟哟| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产精品 日韩精品| 国产成人乱码一二三区18| 亚洲系列一区中文字幕| 直接看的av| 河北彩花中文字幕| 真人与拘做受免费视频| 91丝袜一区在线观看| a级毛片在线看日本| 毛片aaaa| 免费看韩国午夜福利影视| 欧美一区二区三区| 成人免费影视网站| 三级国产网站| 色视频无码专区在线观看| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 91超碰在线观看| 久久久人人人婷婷色东京热| 亚洲黄网av| 久操视频免费看| 精品不卡在线| 台湾亚洲精品一区二区tv| 台湾swag在线播放| 亚洲高清免费| 性生大片免费观看668| 国产综合av一区二区三区无码| 一本一本久久a久久精品综合小说| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美群妇大交群| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 老司机精品视频一区二区| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲一区二区三区播放| 成人午夜免费无码区| 无码福利一区二区三区| 五十路毛片| 欧美成人精品网站| 黄色视屏软件| 久久久精品免费视频| 国产福利视频| 国产69精品久久久| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 日本www网站| 乱码午夜-极国产极内射| 91国偷自产一区二区开放时间| 国产精品丝袜黑色高跟| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 懂色av一二三三区免费| 一本到在线| 风间由美一区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 欧美精品一二| 日韩高清成人| 无码爆乳护士让我爽| 最新国产99热这里只有精品| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡 | 91在线综合| 欧美老熟妇喷水| 亚洲成aⅴ人最新无码| vr成人啪啪影视| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 成人国内精品视频在线观看| 免费无码毛片一区二三区| 黄色毛片网站| 欧美日本三级少妇三级久久| 久久无码人妻影院| 久久图片视频| 不卡在线| 夫の目の前侵犯中文字| 欧美一区二区国产| 日本成人精品在线| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 人碰人操| 人人人射| 国产美女视频一区| 私色综合网| 亚洲人亚洲精品成人网站| 国产真实迷奷在线播放| 一个综合色| zzijzzij日本丰满少妇| 在线偷着国产精选视频| 欧美视频在线观看视频| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 91插插插插插插插插| 快播怡红院| 奇米四色影视| 欧美日韩国产免费| 欧美老女人视频| 天堂国产欧美一区二区三区| 国产成人欧美一区二区三区| 精品+无码+在线观看| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 亚洲天堂男人影院| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 884aa四虎影成人精品| 久久精品99久久久久久| 调教一区二区三区| 亚洲免费一级| 看一级黄色片| 国产三区精品| 男人天堂视频在线观看| 日批视频在线| 日本精品视频在线观看| 激情综合图| 精品无码久久久久久午夜| 亚欧日韩欧美网站在线看| 日韩久久不卡| www.伊人| 中文字幕123| 亚洲欧洲一二三区| 国产成人无遮挡在线视频| 久久综合噜噜激激的五月天| av无码国产在线看免费网站| 国产精品com| 久久久久久黄| 免费男人下部进女人下部视频| 在线观看国产精品电影| 成人在线观看a| 老女人人体欣赏a√s| 激情小说图片视频| 亚洲高清成人aⅴ片777| 亚洲国产av无码精品| 91九色视频| 97影视| 成年女人片免费视频播放a| 国产日韩精品欧美2020区| 人人插插| 少妇激情视频| 乱淫交换粗大多p| 草久av| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 高清av免费| 韩国三级国产| 国产精品成人亚洲一区二区| 91丨porny丨国产麻豆| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 大陆少妇xxxx做受| 未满十八勿入午夜免费网站| 日本人又黄又爽又色的视频| 天堂√8在线中文| 亚洲人视频在线| 精品无人区一码二码三码四码| 成人免费xxxxxx视频| 国产精品青草久久福利不卡| 久久久久人妻精品区一三寸| 成人免费在线观看av| 99国产精品99| 91精品国产综合久久久密臀九色| 成人合集| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 亚洲一区欧美一区| 偷窥自拍性综合图区| 爱爱网站免费| 娇小性xxxx性xxx开放69| 国产热热| 思思久久96热在精品国产| 四虎影院免费| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 精品国精品国产自在久不卡| 免费黄色日本| 另类 综合 日韩 欧美 亚洲| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 久久久久三级| 超碰caoprom| 最近国产中文字幕| 国产精品久久免费视频| 美女18禁永久免费观看网站| 日韩123| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 91视频分类| 无码潮喷a片无码高潮视频| 一本大道东京热无码一区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 看国产黄色片| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 午夜久久网站| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 无乱码区1卡2卡三卡网站| 精品视频无码一区二区三区 | 99精品区| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 久99久视频| 97自拍偷拍| 久久理论片午夜琪琪电影网| 高清国产一区二区三区在线| 久久传媒| 日本洗澡bbw| 国产chinese| 自拍偷拍亚洲欧洲| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 91在线观看视频| 性xxxxx大片免费视频| 婷婷综合在线观看| 国产亚洲精品久久久优势| 黄色大片儿| 日韩毛片视频| 久久久99国产精品免费| 成人福利在线看| 日本高清三区| 影音先锋啪啪看片资源| 特级黄色一级片| 菲律宾av| 欧美在线xxxx| 强乱中文字幕| 软萌小仙自慰喷白浆| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 欧美精品高清| 熟女少妇a性色生活片毛片| av不卡在线观看| 亚洲乱码在线| 91精产国品产区| 色综合久久成人综合网| 精品av一区二区三区不卡| 国产精品色呦呦| 久久中文字幕无码中文字幕有码| 国产亚洲综合区成人国产| 久一区二区三区| 日日夜精品| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产精品4p| 无码一区二区三区亚洲人妻| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 992成人做爰视频| 看黄色特级片| 亚洲制服丝袜无码av在线| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 97久久久久人妻精品区一| 98涩涩国产露脸精品国产网| 人人九九精| 在线观看免费av网址| 高h1v1翁妇肉乱怀孕| 人妻无码久久久久久久久久久| 各种虐奶头的视频无码| 国产成人精品亚洲线观看| 色七七网站| 欧美亚洲91| av无码电影在线看免费| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 亚洲 另类 春色 国产| 国产内射合集颜射| 精品国产精品久久一区免费式| 中文字幕一区二区三区免费视频| 成人免费看类便视频| 真实人妻互换毛片视频| 天堂网中文字幕| 国产精品久久久久久久久久免| 超清中文乱码一区| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 婷婷久久久久| 一女二男3p波多野结衣| 国产黑色丝袜在线播放| 性xxxfllreexxx少妇| 久久精品这里有| 色小姐综合| www.五月激情| 黄视频免费在线观看| 欧美性第一页| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 中国色老太hd| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 干干日日| 久久久久久久国产视频| 国偷自拍| 国语做受对白xxxxx在线| www.啪啪.com| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 亚洲内射少妇av影院| 国产精品久久久久久人妻无| 无码人妻人妻经典| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 亚洲人成人天堂h久久| 大香伊人| 黄色精品国产| 冲田杏梨av一区二区三区| 99精品国产在热久久无码| av看片网站| 亚洲日韩精品一区二区三区| 黑人jizz60性黑人| 国产综合色在线视频区| 91毛片网| 一级色视频| 日本不卡视频一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产又粗又长又爽| www.youjizz.com在线| 大陆国产乱人伦 | 久久嫩| 嫩草福利视频| 18videosex性vr日| 亚洲国产系列| 成人免费高清| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 免费黄色三级| 三级网站免费观看| 亚洲一区二区三区高清av| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 福利片一区二区三区| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 亚洲乱淫| 国产成人亚洲综合色婷婷| 日日日网站| 久久综合av| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件| 亚洲日批视频| 狠狠婷婷| kk视频在线视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源| 狠狠做久久深爱婷婷| 欧美性色视频| 看黄色小视频| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 人妻少妇久久中文字幕456| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 麻豆影视大全| 久久久国产网站| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 99日韩精品| 三级一区二区| 嫩草福利视频| 国产91精品一区| 手机午夜视频| 日本中文不卡| 亚洲自偷自拍另类11p| 免费午夜福利不卡片在线播放| 青春草国产视频| 91视频网址入口| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 怡红院毛片| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| 午夜一区二区三区四区| 五月网| 亚洲综合网址| 老熟妻内射精品一区| 亚洲中文无码av永久| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 成人午夜精品久久久久久久网站| 久久婷婷网站| 超碰97成人| 中文字幕日产| 色妇av| 中国女人内谢69xxxx天美| 69xx视频在线观看| 久久在线免费视频| 夜色资源ye321 在线观看| 亚洲色图欧洲色图| 人妻中文字幕在线网站| 久久中文免费视频| 91精品入口| 久久在线精品| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产在线一二区| 国产一级美女| 精品黄网站| 2020精品国产午夜福利在线观看| 国产精品久久久久999| 国模大尺度自拍| 第一章婶婶的性事| 免费观看又污又黄在线观看| 透视性魅力| 男人天堂影院| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 国产新婚夫妇白天做个爱| 激情午夜av| www312aⅴ欧美在线看| 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 成品片a人免费进入| 动漫无遮挡羞视频在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲天堂av线| 午夜私人成年影院| av免费网址在线观看| 久久一二三区| 特黄视频| 亚洲欧洲视频| 女人下边被添全过视频的网址 | 亚洲综合情| 欧美成人三级精品| 国产日韩视频| 91国产视频在线| 久久成人毛片| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日本不卡一区二区三区| 国产高清自拍一区| 欧美日韩视频一区二区| 极品粉嫩国产18尤物| 欧美性高潮| 欧美精品久久一区二区| 99久久99久久精品| 亚洲免费黄色| 久久国产精品久久喷水| 国产va免费精品观看精品| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一| 中文字幕少妇高潮喷潮| 成人特级片| 久久香蕉网| wwwwxxxxx日本| 免费看美女扒开屁股露出奶| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 久久久久久97免费精品一级小说| 少妇高潮久久久| 综合婷婷| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 欧美性天天影院| 国产精品久久久91| 国产精品卡一卡二卡三| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 91p九色| 中文字幕丝袜精品久久| 亚洲天堂中文在线| 国产免费看av| 久久精品人人做人人爽老司机| 麻豆影视在线| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲老熟女性亚洲| 日韩高清不卡一区| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | 国产精品香蕉成人网在线观看| 国产精品字幕| 永久免费成人代码| 国产又爽又刺激的视频| 女人被狂躁到高潮视频免费网站 | 最新天堂在线视频| 理论片毛片| 国产a一区| 美女视频黄8视频大全| 欧美一级片毛片| 特级淫片裸体免费看| 97久久久亚洲综合久久88| 激情文学欧美| 男人av在线| 色播在线观看| 国产强伦姧在线观看无码| 午夜精品久久ed2kmp4| 成人网视频| 久久久久国产精品一区三寸| 国产毛片儿| 天天色网站| 国产性av| 日韩一本在线| 国产精品亚洲аv无码播放| av免费网址| 久久99免费视频| 深夜视频在线免费| 欧美亚洲一| 天堂tv亚洲tv无码tv| 国产精品91视频| 久久大片| av免费网页| 另类亚洲欧美精品久久| 新毛片基地| 片毛片| 91尤物在线| 高柳家动漫在线观看| 成年人网站免费观看| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 色七七桃花综合影院| www.欧美在线观看| 亚洲成人精品久久| 国产综合久久99久久| 国产成人无码专区| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 香港a级毛片| 男女爽爽爽视频| 黄色av网址在线| 日本a v在线播放| 三级毛片国产三级毛片| 精品丝袜国产自在线拍av| 99免费在线观看视频| 亚洲a片国产av一区无码| 欧美美女性视频| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 日本美女性高潮| 色人阁五月天| 欧美另类精品xxxx人妖| 欧美亚洲国产一区二区三区| asian日本若图pics| 国产精品噜噜噜66网站| 丁香花在线观看免费观看图片| 污网站大全免费| 久久久婷婷成人综合激情| www.色53色.com| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 2018年秋霞无码片| 在线观看视频中文字幕| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 中文字幕资源在线| 岛国片免费在线观看| 国产高清乱理伦片| 性歌舞团一区二区三区视频| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 久久久久人妻一区二区三区vr| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 黑人一级| 99小视频| 亚洲精品久久久久久成人| 91黄在线观看| 成人av在线网址| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 成人在线观看免费| 日韩一区二区三区视频| 麻豆果冻传媒精品一区| 男人的天堂毛片| cao久久| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 2020久久香蕉国产线看观看| 久久www成人看片免费不卡| 亚洲最新av网站| 亚洲欧美洲成人一区二区三区| 国产啪精品视频网站免| 2020久久超碰国产精品最新| 黄色大片久久| 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 日韩a片无码一区二区三区电影| 黄色福利在线观看| 久久人人97超碰人人澡| 久久特黄视频| 欧美日本三级| 特大黑人巨交性xxxx| 中文一区二区| 亚洲一二三精品| 情趣五月天| 黑人插少妇| 男男车车的车车网站w98免费| 日韩欧美一级视频| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 久久激情片| 性欧美视频| 久久九九久精品国产日韩经典| 制服丝袜一区二区三区| 亚洲乱码av一区二区| 色av色| 国产又粗又硬又大爽黄| 色欲天天网站欧美成人福利网| av在线影音| 久久月本道色综合久久| 日本aaaaa级毛片片| 天堂中文在线观看视频| 久久久久成人片免费观看| 亚洲色图网站| jizzjizz在线| 日本道免费精品一区二区| 国产免费久久精品99re丫丫一| 久久免费精品国产72精品| 亚洲精品国产成人一区二区| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产精品人妻99一区二区| 国产精品成人久久久久| 国产久草视频| 久久久久久午夜成人影院| 综合久| 最新国产在线视频| 久久精品一区视频| 亚洲自偷自拍另类12p| 在线观看少妇| 91青青视频| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 欧美一级淫片| 精品视频导航| 成人国产精品入口免费视频| 波兰性xxxxx极品hd| 免费在线观看av片| 美女视频黄色在线观看| 狠日狠干日日射| 国精品无码一区二区三区在线| 日色视频| 欧美超大胆裸体xx视频| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 亚洲最大的网站| 亚洲精品视频在线| 清朝荒淫性艳史| 青青草精品| 暧暧视频在线观看| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 成人午夜免费网站| 精品国产v无码大片在线观看| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产精品福利小视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 最新免费黄色网址| 手机成人在线| 天堂va蜜桃| 成人一级片视频| 91九色蝌蚪国产| 久热爱精品视频线路一 | 空姐毛片| 白嫩日本少妇做爰| 97在线播放视频| 亚洲日韩精品看片无码| 日韩爆乳一区二区无码| 色哟哟官网| 色五月激情五月| 免费黄色av片| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 久久99久久99精品免观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 91黄色在线视频| 欧美偷拍综合| 久久这里只精品热免费| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产主播大尺度精品福利免费| 古装一级淫片aaaaaa| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 91狠狠干| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 在线成人免费观看| 99riav1国产精品视频| 午夜剧场91| 极品美女扒开粉嫩小泬| 色欲天天婬色婬香综合网| 伊朗做爰xxxⅹ性视频| 女人毛片视频| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 97超碰人人| 国产精品人成视频免费vod| 精产品自偷自拍| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 国产成人片无码免费视频软件| 成人av软件| 欧洲亚洲成人| ā片在线观看免费看无码| av基地| 尤物九九久久国产精品的特点| 无人码一区二区三区视频| 日韩一二三四五区| 岛国av不卡| 欧美精品日韩精品一卡| 麻豆视频免费观看| 日韩视频在线免费观看| 人妻丝袜乱经典系列| 亚洲精品一区二区不卡| 一区二区 在线 | 中国| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产二区三区| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 老熟女一区二区免费| 日日噜噜大屁股熟妇| 国产综合有码无码视频在线| 国产精品自在线一区| 西西午夜| 美女又爽又黄又免费| 色哟哟在线观看| 一区二区三区网| 天天综合天天做天天综合| 五月天精品一区二区三区| 午夜中文无码无删减| 国产真实乱偷精品视频免| 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆| 久久网站免费看| www.嫩草.com| 麻豆国产精品777777在线| 国产黄频在线观看| 手机在线观看毛片| av观看在线免费| 国产精品亚洲五月天高清| 成人高潮片免费| 久久久国产打桩机| 国产猛男猛女52精品视频| 无码三级中文字幕在线观看| 日韩欧美www| 亚洲在线成人| 国产精品久久久久蜜芽| 国产欧美不卡| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 黄色高清网站| 伊人春色视频| av在线黄色| 免费观看欧美猛交视频黑人| 精品国产乱码久久久久久久| 欧美日韩新片| 久久久噜久噜久久综合 | 新婚人妻不戴套国产精品| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| www.精品视频| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 成年人免费毛片| 丝袜一区二区三区在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 日本不卡视频在线播放| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 黄色片子免费| 日韩黄色网| 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 国产三级麻豆| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 丁香五月亚洲综合在线| 2019一級特黃色毛片免費看| 亚洲成a人在线看天堂无码| 免费人成在线视频无码软件| 久色视频在线观看| 日韩精品网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 夜夜夜影院| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 天天射天天搞| 国产一区二区视频在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 国产在线超碰| 你懂的在线观看网址| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 国产欧美在线一区二区三 | 国产在线视频福利资源站| xxxxhd欧美| 欧美比基尼| 免费成人国产| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 国产精品福利一区二区| 午夜影院在线播放| av草逼| 人妻系列无码专区69影院| 韩国和日本免费不卡在线v| 综合激情亚洲丁香社区| 精品在线一区| 1024香蕉视频| 污污网站18禁在线永久免费观看| 好吊妞人成视频在线观看强行| 老子午夜精品888无码不卡| 玖玖玖在线观看| 九九在线观看免费高清版| 91av在线播放视频| 91popn国产在线| 在线视频精品免费| 国产资源视频| 国内外成人免费视频| 国产一区二区在线视频| 97自拍偷拍| 精品一区二区三区无码免费直播| 少妇淫真视频一区二区| 正在播放东北夫妻内射| 免费日韩视频| 欧美在线 | 亚洲| 亚洲精品一区二区五月天| 深夜国产精品| 一女两夫做爰3p高h文| 人妻精品久久久久中文字幕| 少妇高潮流白浆9191| 4438x成人网一全国最大色成网站| 色丁香婷婷| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产极品美女高潮无套在线观看| 免费观看性行为视频的网站| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 色婷婷国产精品综合在线观看| 国产精品99| 91狠狠干| 中文字幕一区二区人妻电影| 一级性生活免费视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 8090毛片| 久久看视频| 成人亚洲精品国产www| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 亚洲a∨精品永久无码| 丁香六月综合激情| 色哟哟网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 日本电影一区二区三区| 91精品孕妇哺乳期国产| 91色影院| 偷拍xxxx| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 男女超级黄aaa大片免费| 日韩精品在线免费视频| 成人黄页网站| 成人免费看黄网站yyy456| 少妇人妻中文字幕污| www.xxxx国产| 亚洲三级在线看| 欧美性xxxx偷拍| 国产69精品久久久久毛片| 91福利社在线观看| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 国产 欧美 日韩 在线| 色四虎| 国产91我把她日出白浆| 免费看a网站| 五月网站| 亚洲人 女学生 打屁股 得到| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 91私密视频| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 韩国亚洲精品a在线无码| 九一亚洲精品| 99久久人妻无码精品系列| 欧美双人家庭影院| 成人在线a| 日本高清不卡中文字幕视频| 一区二区三区黄色片| 亚洲高清视频在线观看| 欧美精品色视频| 欧美日韩免费高清| 男女激情免费网站| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产成人啪精品视频免费视频| 久久亚洲精品国产精品777777| 夜夜天堂| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 日本老少配xxx| 超碰狠狠操| 免费人成视频网站在线下载| 最新国产av最新国产在钱| 青草国产精品久久久久久| 91极品视频| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 一区二区三区四区五区视频| 91 高清 在线 制服 偷拍| 人人狠狠综合久久88成人| 国产午夜成人av在线播放| 国产乱xxⅹxx国语对白| 日日操天天射| 免费黄色小视频在线观看| 亚洲精品国产电影| 97视频总站| 婷婷五月综合国产激情| 天堂在线观看av| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产女人高潮抽搐叫床视频| 一级淫片免费看| 精品国产aⅴ无码一区二区| 色av专区无码影音先锋| 青草福利| 天天透天天干| 男女拔萝卜免费观看| 国产a级一级片| 99c视频色欲在线| 看久久| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 精品无码人妻被多人侵犯av| 亚洲第一色图| 肮脏的交易在线观看| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 强行挺进熟睡少妇av| 色婷婷一区二区| 污的网站| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 午夜精品在线播放| 久久久精品一区二区| 成人免费毛片偷拍| 80s国产成年女人毛片| 91成年版| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 成人资源在线观看| 最近中文字幕在线中文视频| 久久婷婷色五月综合图区| 最近最新中文字幕| www久久只有这里有精品| 熟妇人妻不卡无码一区| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 69av视频在线| 一级片视频播放| 国产欧美精品在线观看| 九九热在线视频精品店| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 欧美日本另类| 成熟丰满熟妇av无码区| 台湾午夜a级理论片在线播放 | 色资源av中文无码先锋| 香蕉网久久| 福利在线免费视频| 午夜影院福利社| 成人在线激情视频| 国产夜夜嗨| 特级黄录像视频| 国产香蕉尹人视频在线| 中国国语毛片免费观看视频| 韩国一级淫一片免费放| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲高清无吗| 欧美国产二区| 日本免费一区二区三区视频观看| 日韩亚洲欧美在线com| 91桃色网站|