超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)

時(shí)間:2023-03-16 18:44:56 銷(xiāo)售計(jì)劃 我要投稿

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)集錦15篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)?下面是小編為大家整理的市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)集錦15篇

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)1

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),**公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)**公司以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的**公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂xx年工作計(jì)劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的.考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、品牌推廣

  為進(jìn)一步打響“**公司”品牌,擴(kuò)大**公司的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大**公司的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳**公司品牌,展示**公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

  3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與**公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)**公司有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)2

  我所從事電腦銷(xiāo)售工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年多以來(lái)我開(kāi)拓了許多陌生業(yè)務(wù),從中獲得了許多寶貴的經(jīng)濟(jì),現(xiàn)在我已經(jīng)完全的融入到了這個(gè)集體里。雖然在這一年的工作中我們也有許多的不足之處,但都想盡各種辦法解決了。對(duì)下一年的工作我也制定了電腦銷(xiāo)售:

  我首先想到的是要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開(kāi)支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開(kāi)支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車(chē)輛開(kāi)支要節(jié)儉等問(wèn)題。

  其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí),服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的樹(shù)立、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競(jìng)爭(zhēng)都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰。近幾年,耗材市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻。

  業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過(guò)硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步、有發(fā)展。

  加大宣傳力度也是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)一種重要手段和措施。

  收集整理

  一、銷(xiāo)售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

  銷(xiāo)售部利潤(rùn)主要來(lái)源有:計(jì)算機(jī)銷(xiāo)售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競(jìng)爭(zhēng)、薄利多銷(xiāo)。建立完善的銷(xiāo)售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭(zhēng)取獲得更大的利潤(rùn)。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),xx萬(wàn)元,純利潤(rùn)xx萬(wàn)元。其中:打字復(fù)印xx萬(wàn)元,網(wǎng)校xx萬(wàn)元,計(jì)算機(jī)xx萬(wàn)元,電腦耗材及配件xx萬(wàn)元,其他:xx萬(wàn)元,人員工資xx萬(wàn)元。

  二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  客服部利潤(rùn)主要來(lái)源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。200年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說(shuō)今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來(lái)年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xx萬(wàn)元。

  三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

  工程部利潤(rùn)主要來(lái)源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無(wú)線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無(wú)線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開(kāi)來(lái)可以帶來(lái)的利潤(rùn)點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開(kāi)展,還能為其他部門(mén)創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),便于開(kāi)展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)-----無(wú)線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤(rùn)在xx萬(wàn)元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤(rùn)xx萬(wàn)元;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室xx萬(wàn)元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xx萬(wàn)元;新業(yè)務(wù)部分xx萬(wàn)元;電腦部分xx萬(wàn)元,人員工資xx—xx萬(wàn)元,能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)xx萬(wàn)元。

  在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹(shù)立公司形象。

  四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹(shù)立公司在社會(huì)上的形象。

  對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

  五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

  1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

  2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長(zhǎng)期客戶。

  3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

  4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來(lái)越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

  六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

  不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把___公司建成平谷地_計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

  職工培訓(xùn)工作是人力資源開(kāi)發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹(shù)立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問(wèn),不會(huì)的要學(xué)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  一、愛(ài)崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來(lái),了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

  二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

  三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

  培訓(xùn)方式:

  、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

  、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

  、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

  我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的'集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門(mén)、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門(mén)效益直接掛鉤。這樣一來(lái)我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒(méi)有信心就不會(huì)成功,沒(méi)有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

  同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要有樹(shù)立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用十六大精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

  公司各個(gè)部門(mén)應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會(huì)制定的12萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

  今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和xx名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

  1、放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

  其工作職責(zé)就是開(kāi)拓市場(chǎng)和xx公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹(shù)立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大_,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于xx形象的事情。

  2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把xx建成在平谷地xx規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。我會(huì)努力配合各個(gè)部門(mén)制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

  以上是在xxxx年關(guān)于電腦銷(xiāo)售方面的工作計(jì)劃,請(qǐng)各領(lǐng)導(dǎo)過(guò)目。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)3

  一、計(jì)劃概要

  1、年度銷(xiāo)售目標(biāo)600萬(wàn)元;

  2、經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)50個(gè);

  3、公司在自控產(chǎn)品市場(chǎng)有一定知名度;

  二、營(yíng)銷(xiāo)狀況

  空調(diào)自控產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。xx地處中國(guó)的中部,空調(diào)自控產(chǎn)品需求量比較大:

  1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

  2、近兩年xx房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建;

  3、xx納入西部開(kāi)發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè);

  4、長(zhǎng)株潭的融城;

  5、郴州、岳陽(yáng)、常德等大量興建工業(yè)園和開(kāi)發(fā)區(qū);

  6、人們對(duì)自身生活要求的提高;綜上所述,空調(diào)自控產(chǎn)品特別是高檔空調(diào)自控產(chǎn)品在xx的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

  營(yíng)銷(xiāo)方式總體來(lái)說(shuō),空調(diào)自控產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式不外三種:工程招標(biāo)、房產(chǎn)團(tuán)購(gòu)和私人項(xiàng)目。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團(tuán)購(gòu)和私人項(xiàng)目?jī)煞N渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

  從各企業(yè)的銷(xiāo)售渠道來(lái)看,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商的模式,國(guó)內(nèi)空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)xx年都加大力度進(jìn)行全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院以及管理部門(mén)的公關(guān)合作。對(duì)于進(jìn)入時(shí)間

  相對(duì)較晚的空調(diào)自控產(chǎn)品企業(yè)來(lái)說(shuō),由于市場(chǎng)積累時(shí)間相對(duì)較短,而又急于快速打開(kāi)市場(chǎng),因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷(xiāo)制的渠道模式。為了快速對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行反應(yīng),凡進(jìn)入xx市場(chǎng)的自控產(chǎn)品在xx都有庫(kù)存。xx空調(diào)自控產(chǎn)品市場(chǎng)容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢(shì)普遍看好,因此對(duì)還未進(jìn)入xx市場(chǎng)的品牌存在很大的市場(chǎng)機(jī)會(huì),只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)策略,就可以擠進(jìn)xx市場(chǎng)。目前上海正一在xx空調(diào)自控產(chǎn)品市場(chǎng)上基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷(xiāo)售過(guò)程中必須要非常清楚我公司的優(yōu)勢(shì),并加以發(fā)揮使之達(dá)到極致;并要找出我公司的弱項(xiàng)并及時(shí)提出,加以克服實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,將服務(wù)意識(shí)滲透到與客戶交流的每個(gè)環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項(xiàng)服務(wù)。

  三、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)

  1、空調(diào)自控產(chǎn)品應(yīng)以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目的,力求扎根xx。xx年以建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,銷(xiāo)售目標(biāo)為600萬(wàn)元;

  2、擠身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長(zhǎng)的成功品牌;

  3、以空調(diào)自控產(chǎn)品帶動(dòng)整個(gè)空調(diào)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和發(fā)展。

  4、市場(chǎng)銷(xiāo)售近期目標(biāo):在很短的`時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷(xiāo)業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng),到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場(chǎng)。

  5、致力于發(fā)展分銷(xiāo)市場(chǎng),到xx年底發(fā)展到50家分銷(xiāo)業(yè)務(wù)合作伙伴;

  6、無(wú)論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

  四、營(yíng)銷(xiāo)策略

  如果空調(diào)自控產(chǎn)品要快速增長(zhǎng),且還要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最佳的選擇必然是——"目標(biāo)集中"的總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。隨著xx經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大,空調(diào)自控產(chǎn)品市場(chǎng)的消費(fèi)潛力很大,目標(biāo)集中戰(zhàn)略對(duì)我們來(lái)說(shuō)是明智的競(jìng)爭(zhēng)策略選擇。圍繞"目標(biāo)集中"總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括:市場(chǎng)集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷(xiāo)商集中策略以及其他為目標(biāo)集中而配套的策略四個(gè)方面。為此,我們需要將xx市場(chǎng)劃分為以下四種:

  戰(zhàn)略核心型市場(chǎng)——-長(zhǎng)沙,株洲,湘潭,岳陽(yáng)

  重點(diǎn)發(fā)展型市場(chǎng)——郴州,常德,張家界,懷化

  培育型市場(chǎng)——婁底,衡陽(yáng),邵陽(yáng)

  等待開(kāi)發(fā)型市場(chǎng)——吉首,永州,益陽(yáng)

  總的營(yíng)銷(xiāo)策略:全員營(yíng)銷(xiāo)與采用直銷(xiāo)和渠道營(yíng)銷(xiāo)相給合的營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、目標(biāo)市場(chǎng):

  遍地開(kāi)花,中心城市和中小城市同時(shí)突破,重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域

  和重點(diǎn)代理商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)量及銷(xiāo)售額的提高。

  2、產(chǎn)品策略:

  用整體的解決方案帶動(dòng)整體的銷(xiāo)售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售。大小互動(dòng):以空調(diào)自控產(chǎn)品的銷(xiāo)售帶動(dòng)閥門(mén)及其他產(chǎn)品的銷(xiāo)售,以閥門(mén)及其他產(chǎn)品的項(xiàng)目促進(jìn)空調(diào)自控產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

  3、價(jià)格策略:

  高品質(zhì),高價(jià)格,高利潤(rùn)空間為原則;制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,媒體公開(kāi)報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷(xiāo)售的最底價(jià)。制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷(xiāo)體系。嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷(xiāo)商,二級(jí)分銷(xiāo)商,項(xiàng)目工程商,最終用戶之間的價(jià)格距離級(jí)利潤(rùn)空間。為了適應(yīng)市場(chǎng),價(jià)格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分銷(xiāo)合作伙伴分為二類(lèi):一是分銷(xiāo)客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

  (2)渠道的建立模式:A。采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)表,然后正式簽定協(xié)議,訂購(gòu)第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議;B。采取尋找重要客戶的辦法,通過(guò)談判將貨壓到分銷(xiāo)商手中,然后我們的銷(xiāo)售和市場(chǎng)支持跟上;C。在代理之間挑取競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng);D。草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷(xiāo)商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場(chǎng);E。在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。

  (3)市場(chǎng)上有推,拉的力量。要快速的增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開(kāi)拓渠道分銷(xiāo)上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場(chǎng)和工程市場(chǎng),力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成4~5項(xiàng)樣板工程,給內(nèi)部人員和分銷(xiāo)商樹(shù)立信心。到年底為止,完成自己的營(yíng)銷(xiāo)定額。

  5、人員策略:

  營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的基本理念:A開(kāi)放心胸;B戰(zhàn)勝自我;C專(zhuān)業(yè)精神;

  (1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)扁平。

  (2)內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)制度

  (3)以專(zhuān)業(yè)的精神來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實(shí)際銷(xiāo)售的是一個(gè)解決方案。

  (4)編制銷(xiāo)售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和提供的支持等說(shuō)明。

  五、營(yíng)銷(xiāo)方案

  1、公司應(yīng)好好利用上海品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、整合x(chóng)x本地各種資源,建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

  3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng);

  4、建設(shè)一支好的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

  5、選擇一套適合公司的市場(chǎng)運(yùn)作模式;

  6、抓住公司產(chǎn)品的特點(diǎn),尋找公司的賣(mài)點(diǎn)。

  7、公司在xx宜采用直銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)相結(jié)合的市場(chǎng)運(yùn)作模式;直銷(xiāo)做樣板工程并帶動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,經(jīng)銷(xiāo)做銷(xiāo)量并作為公司利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

  8、直銷(xiāo)采用人員推廣和部分媒體宣傳相結(jié)合的方式拓展市場(chǎng),針對(duì)空調(diào)自控產(chǎn)品,我們可以采用小區(qū)推廣法和重點(diǎn)工程機(jī)項(xiàng)目樣板工程說(shuō)服法;

  9、為了盡快進(jìn)入市場(chǎng)和有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,應(yīng)以長(zhǎng)沙為中心,向省內(nèi)各大城市進(jìn)軍,其中以長(zhǎng)沙為核心,以地市為利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

  10、xx的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理,在渠道建設(shè)方面可以不設(shè)省級(jí)總經(jīng)銷(xiāo)商,而是以地市為基本單位劃分,每個(gè)地級(jí)市設(shè)二個(gè)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,并把營(yíng)銷(xiāo)觸角一直延伸到具有市場(chǎng)價(jià)值的縣級(jí)市場(chǎng),改變目前xx其他空調(diào)自控產(chǎn)品品牌在地級(jí)市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷(xiāo)商長(zhǎng)期利益關(guān)系的品牌化運(yùn)作模式,對(duì)每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)都精耕細(xì)作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)4

  公司高層管理人員應(yīng)該關(guān)注自己計(jì)劃書(shū)所設(shè)計(jì)的銷(xiāo)售成本,同時(shí)確定多大的銷(xiāo)售成本對(duì)于你的經(jīng)營(yíng)及企業(yè)是適合的。設(shè)立銷(xiāo)售成本的合理方法之一是了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)報(bào)表,得到其銷(xiāo)售成本比例;設(shè)立銷(xiāo)售成本的合理方法之二是轉(zhuǎn)嫁給專(zhuān)業(yè)公司設(shè)計(jì)制作,因其對(duì)行業(yè)同等值大小的企業(yè)成本了如指掌。銷(xiāo)售成本的節(jié)約是企業(yè)贏利增加的保障這是不容質(zhì)疑的,此一點(diǎn)即可看出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)的重要性與關(guān)鍵性。

  一、銷(xiāo)售成本簡(jiǎn)要說(shuō)明

  超級(jí)贏利:12%—10%—8%—6%—4% 由于人力資源狀況及股東決策力很好,公司前期啟動(dòng)成本較高市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,隨著銷(xiāo)售額的增加成本會(huì)越來(lái)越少。

  普通贏利:12% 一般人力資源及股東決策力可以企業(yè)基本維持在12%左右,銷(xiāo)售額增加銷(xiāo)售成本也增加,銷(xiāo)售成本減少會(huì)在2%左右波動(dòng)。

  不能贏利:25% 人力資源不好及股東決策力不良企業(yè)基本維持在25%左右,銷(xiāo)售額增加銷(xiāo)售成本也增加市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,銷(xiāo)售額減少時(shí)銷(xiāo)售成本波動(dòng)不大。

  二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售步驟簡(jiǎn)介

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)是一個(gè)系統(tǒng)工作,一般要經(jīng)歷四個(gè)階段,1、開(kāi)發(fā)籌備期、2、實(shí)施操作期、3、調(diào)整規(guī)范期、4、總結(jié)評(píng)定期。

  1、開(kāi)發(fā)籌備期是指在開(kāi)發(fā)前進(jìn)行的`各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制定企業(yè)在銷(xiāo)售前所需要的所有軟性與硬性銷(xiāo)售工具。

  2、實(shí)施操作期是指根據(jù)既定的開(kāi)發(fā)方案,實(shí)施有計(jì)劃、有目的、有步驟、有效率的給予團(tuán)隊(duì)性的實(shí)施及作業(yè)。

  3、調(diào)整規(guī)范期是指在開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、措施、方案、手段等進(jìn)行有針對(duì)性地地完善和改進(jìn),以促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的繼續(xù)進(jìn)行。

  4、總結(jié)評(píng)定期是在開(kāi)發(fā)進(jìn)行到一定階段,對(duì)前期的開(kāi)發(fā)效果進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),為實(shí)施下一步開(kāi)發(fā)工作奠定基礎(chǔ)工作。

  三、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售各項(xiàng)目細(xì)分

  1、開(kāi)發(fā)籌備期

  企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、招商門(mén)戶設(shè)計(jì)、事業(yè)手冊(cè)設(shè)計(jì)與印刷、企業(yè)文字撰寫(xiě)(包含網(wǎng)站內(nèi)容及手冊(cè)內(nèi)容)、代理商培訓(xùn)教案撰寫(xiě)、員工培訓(xùn)教案撰寫(xiě)、終端OPP牌設(shè)計(jì)、員工工作流程、網(wǎng)絡(luò)作業(yè)課件。

  2、實(shí)施操作期

  組織市場(chǎng)推廣部門(mén)實(shí)施銷(xiāo)售前的推廣及招商工作:網(wǎng)絡(luò)招商、電話招商、人際招商、交換客戶招商、展銷(xiāo)會(huì)招商、fdcew.com其他媒體招商。

  會(huì)員部門(mén)實(shí)施準(zhǔn)客戶的洽談與交流,按既定工作方式實(shí)施(因按企業(yè)規(guī)定工作方式作業(yè)可以使員工達(dá)到高管級(jí)別層次的交流與溝通)即可。

  業(yè)務(wù)洽談?wù)邔⒚咳兆鳂I(yè)記錄交給主管部長(zhǎng),部長(zhǎng)實(shí)施進(jìn)一步合作洽談,同時(shí)進(jìn)行客戶分類(lèi),上交合作客戶記錄。

  教育部門(mén)實(shí)施準(zhǔn)代理人員的培訓(xùn)及跟蹤建立代理商處的事物現(xiàn)場(chǎng)處理工作。如建立店的設(shè)置及業(yè)務(wù)工作人員的培訓(xùn)等系列指導(dǎo)工作。

  物流發(fā)放工作:審核及跟蹤生產(chǎn)日期、發(fā)貨數(shù)量、發(fā)貨公司、發(fā)貨區(qū)域、到貨日期等。

  3、調(diào)整規(guī)范期

  在銷(xiāo)售工作中產(chǎn)品工作方向偏離現(xiàn)象CEO應(yīng)該給予及時(shí)調(diào)整:客戶篩選范圍過(guò)大、準(zhǔn)客戶流失、跟蹤服務(wù)不足、工作方式不正確、丟貨錯(cuò)貨現(xiàn)象等,實(shí)施再次內(nèi)訓(xùn)及業(yè)務(wù)調(diào)整。同時(shí)申請(qǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作室給予部分調(diào)整及改進(jìn)。

  4、總結(jié)評(píng)定期

  內(nèi)部總結(jié)表彰:人力資源考核、新增人力資源、調(diào)整人力資源、企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)、建立新生業(yè)務(wù)部門(mén)、作業(yè)實(shí)操表演、團(tuán)隊(duì)休整聯(lián)歡。

  各位職業(yè)經(jīng)理人,各位投資人你們很辛苦,但你們要知道這一點(diǎn):產(chǎn)品就象自己的孩子,會(huì)培養(yǎng)孩子,產(chǎn)品自然銷(xiāo)售得出去!要學(xué)會(huì)給自己孩子找到其發(fā)展成長(zhǎng)的路徑。所以說(shuō):適合自己產(chǎn)品銷(xiāo)售的模式與通路很重要,就是這個(gè)道理!優(yōu)秀的人力資源、持續(xù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度、適合的銷(xiāo)售模式,穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)決策力是企業(yè)銷(xiāo)售開(kāi)始走向輝煌的第一步!

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)5

  歐萊雅是世界化妝品行業(yè)的領(lǐng)先者,它的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)谌蚍秶鷥?nèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)。迄今為止,歐萊雅在亞洲國(guó)家的發(fā)展勢(shì)頭依然迅猛,其最大動(dòng)力正是來(lái)源于它把亞洲市場(chǎng)作為今后數(shù)年擴(kuò)展的目標(biāo)。

  歐萊雅的中國(guó)之行始于香港,早在1966年就通過(guò)一家名為ScentalLtd.的經(jīng)銷(xiāo)辦事處銷(xiāo)售產(chǎn)品。當(dāng)時(shí),這個(gè)公司的主要業(yè)務(wù)是將蘭蔻(Lancome)和GuyLarches品牌的產(chǎn)品推銷(xiāo)到化妝品專(zhuān)賣(mài)店、百貨商場(chǎng)和各類(lèi)免稅商店。1979年,ScentalLtd.成為其全資子公司,同時(shí)將其業(yè)務(wù)拓展到護(hù)發(fā)產(chǎn)品,并建立了廣泛的市場(chǎng)。

  1993年初,歐萊雅向進(jìn)軍中國(guó)廣闊市場(chǎng)邁出了重要一步,一支由中國(guó)人組成的致力于開(kāi)拓大陸市場(chǎng)的隊(duì)伍正式在香港成立,為盡快了解和把握中國(guó)市場(chǎng),歐萊雅首先在廣州、上海、北京三大城市設(shè)立了形象柜臺(tái)。

  在成功收購(gòu)了美寶蓮品牌之后,歐萊雅不僅擴(kuò)大了它全球市場(chǎng)的產(chǎn)品線,還取得了全面進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)美寶蓮的銷(xiāo)售渠道,歐萊雅迅速滲透了中國(guó)化妝品市場(chǎng)。至20xx年,歐萊雅在中國(guó)50多個(gè)大城市成立了870家專(zhuān)賣(mài)店,聘用了20xx名專(zhuān)業(yè)美容顧問(wèn),并成功推廣了歐萊雅、美寶蓮、蘭蔻、薇姿四個(gè)品牌。在此之后,歐萊雅又耗資3千萬(wàn)美元在蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)建造了分工廠。專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)大眾化妝品的蘇州工廠于1999年4月正式投產(chǎn)。新工廠將從事染發(fā)劑、粉底、睫毛膏和指甲油的生產(chǎn),其生產(chǎn)能力將達(dá)到2千萬(wàn)套,并向歐萊雅全球市場(chǎng)供貨。

  一、在中國(guó)市場(chǎng)的產(chǎn)品策略

  研究數(shù)據(jù)表明,歐萊雅產(chǎn)品卓而不凡的高品質(zhì)是它博得中國(guó)消費(fèi)者青睞的主要原因。此外,產(chǎn)品的多樣化也是造就良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不可忽視的重要原因。產(chǎn)品線的拓展全面滿足了消費(fèi)者的不同需求,并為歐萊雅贏得了市場(chǎng)份額。盡管售價(jià)頗高,但消費(fèi)者更愿意獲得歐萊雅的承諾。

  就中國(guó)市場(chǎng)而言,歐萊雅的四大產(chǎn)品類(lèi)型各具特色,它們分別是:專(zhuān)業(yè)美發(fā)品;大眾化妝品;高檔化妝品(香水和美容品);特殊化妝品。如今,歐萊雅在中國(guó)市場(chǎng)推出的品牌有:巴黎歐萊雅、巴黎蘭蔻、紐約美寶蓮、VichyLaboratories、RalphLauren、GiorgioArmaniPerfumes、Biotherm、HelenaRubinstein、LaboratoriesGarnier、Redken5thAvenueNY等。歐萊雅更多的產(chǎn)品將逐步走近中國(guó)消費(fèi)者,歐萊雅相信更多的產(chǎn)品將扎根于中國(guó)市場(chǎng),它們中不僅包括大眾化化妝品,也包括了高檔化妝品。

  1996年,歐萊雅與中國(guó)最負(fù)盛名的醫(yī)學(xué)院之一:蘇州醫(yī)學(xué)院共同成立了蘇州歐萊雅化妝品股份有限公司。在與蘇州醫(yī)學(xué)院的長(zhǎng)期合作下,歐萊雅充分了解了中國(guó)顧客并獲得了大量權(quán)威而及時(shí)的信息,使得其研發(fā)部門(mén)能生產(chǎn)出符合中國(guó)顧客需要的`化妝品。1997年2月,歐萊雅中國(guó)總部正式在上海成立。從那時(shí)起,歐萊雅成功地推出多種產(chǎn)品,包括皮膚護(hù)理產(chǎn)品、美發(fā)產(chǎn)品、彩妝、香水等。

  二、在中國(guó)市場(chǎng)的策略

  廣告策略是歐萊雅進(jìn)軍中國(guó)市場(chǎng)又一重要手段。歐萊雅對(duì)于不同的產(chǎn)品采用不同的廣告策略,根據(jù)不同的目標(biāo)顧客歐萊雅采取了行之有效的促銷(xiāo)。

  同一產(chǎn)品,歐萊雅擁有多個(gè)廣告版本,這一策略的關(guān)鍵在于產(chǎn)品推廣市場(chǎng)的需求與廣告?zhèn)鞑ジ拍畹奈呛稀_@里有兩個(gè)實(shí)例,其一是美寶蓮,它以大眾消費(fèi)者為目標(biāo)顧客。美寶蓮是歐萊雅于1992年收購(gòu)的一個(gè)美國(guó)品牌。美寶蓮先于歐萊雅進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),美寶蓮早在1992年之前就已在蘇州建立自己的工廠。歐萊雅將美寶蓮定位為一個(gè)大眾化的品牌,每一個(gè)中國(guó)婦女都應(yīng)該擁有一件美寶蓮的產(chǎn)品。中國(guó)消費(fèi)者把美寶蓮當(dāng)作時(shí)尚的代表,所以歐萊雅在大陸投放的是由美國(guó)影星為模特的國(guó)際版廣告。

  另一個(gè)例子是染發(fā)產(chǎn)品。最初,中國(guó)顧客很難接受染發(fā)的觀念,他們認(rèn)為染發(fā)并不適合中國(guó)人,而且會(huì)令自己看上去缺乏職業(yè)精神。歐萊雅為了幫助中國(guó)消費(fèi)者了解染發(fā)產(chǎn)品,邀請(qǐng)了鞏俐作為廣告模特。因?yàn)殪柪䲟碛袠?biāo)準(zhǔn)的東方人的頭發(fā),又被公認(rèn)為中國(guó)的明星。通過(guò)鞏俐拍攝的廣告,歐萊雅想讓越來(lái)越多的人知道,鞏俐是中國(guó)人,她通過(guò)染發(fā)使自己更美麗,所以染發(fā)不再是中國(guó)人不能接受的,而只會(huì)是很自然的。鞏俐是具有國(guó)際知名度的中國(guó)影星,她身上具有東方人的高貴、典雅和美麗,歐萊雅邀請(qǐng)她作為品牌代言人,目的是與當(dāng)?shù)叵M(fèi)者更好地溝通。

  三、在中國(guó)市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略

  (一)廣泛的銷(xiāo)售區(qū)域。

  歐萊雅的產(chǎn)品遍布整個(gè)中國(guó),在立足于大城市的同時(shí),歐萊雅越來(lái)越注重深入中小城市的銷(xiāo)售。通過(guò)過(guò)去幾年銷(xiāo)售記錄的統(tǒng)計(jì),歐萊雅到:

  ·中國(guó)人結(jié)現(xiàn)代美的追求愈顯迫切,它們?cè)诿廊萜飞系幕ㄤN(xiāo)越來(lái)越多。

  ·新產(chǎn)品很容易在中國(guó)市場(chǎng)流行,中國(guó)消費(fèi)者樂(lè)于接受高品質(zhì)新概念的全新產(chǎn)品。歐萊雅正準(zhǔn)備逐步向中國(guó)消費(fèi)者介紹在世界市場(chǎng)上暢銷(xiāo)的產(chǎn)品。

  近年來(lái),歐萊雅的覆蓋區(qū)域日益增多。早在1997年,當(dāng)歐萊雅第一次出現(xiàn)在中國(guó)市場(chǎng)時(shí),它的產(chǎn)品主要集中在大城市周邊,而如今更多的銷(xiāo)售增長(zhǎng)則來(lái)自零碎的市場(chǎng),因?yàn)檫@些市場(chǎng)里的消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)力正在與日俱增。

  2、獨(dú)特的銷(xiāo)售渠道。面對(duì)不同的顧客,歐萊雅為其產(chǎn)品設(shè)計(jì)并建立了最佳的銷(xiāo)售渠道:

  ·專(zhuān)業(yè)美發(fā)品:美發(fā)產(chǎn)品部是這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,它向?qū)I(yè)發(fā)型師或通過(guò)美發(fā)沙龍單

  一渠道直接向消費(fèi)者提供一系列美發(fā)產(chǎn)品。

  ·大眾化妝品,大眾化妝品部通過(guò)集中的市場(chǎng)分銷(xiāo)和媒體廣告,使歐萊雅的產(chǎn)品進(jìn)入了普通消費(fèi)者的生活。

  ·高檔化妝品:香水和美容品部有選擇性的通過(guò)香水專(zhuān)賣(mài)店、百貨商店和旅游商店向顧客提供各類(lèi)高檔品牌。

  ·特殊化妝品:特殊化妝品部通過(guò)指定藥房及其他專(zhuān)門(mén)渠道銷(xiāo)售皮膚護(hù)理產(chǎn)品。

  四、在中國(guó)市場(chǎng)的包裝定價(jià)策略

  為了更好地服務(wù)于中國(guó)顧客,更好地參與競(jìng)爭(zhēng),歐萊雅注重產(chǎn)品對(duì)中國(guó)消費(fèi)者的適應(yīng)性,并致力于以下幾方面的努力:

  1、與蘇州醫(yī)學(xué)院聯(lián)合成立了化妝品研究中心。

  通過(guò)設(shè)立研究項(xiàng)目幫助歐萊雅了解中國(guó)消費(fèi)者的特點(diǎn),以生產(chǎn)出專(zhuān)門(mén)適用于他們的產(chǎn)品,與此同時(shí),充分掌握當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的需求能促使歐萊雅及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品以適應(yīng)不斷變化的中國(guó)市場(chǎng)。

  2、由當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)部門(mén)全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和標(biāo)簽。對(duì)當(dāng)?shù)叵M(fèi)者而言,這保證了產(chǎn)品外觀的方便實(shí)用,區(qū)域化外包裝對(duì)中國(guó)顧客更具吸引力。

  3、由當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)部門(mén)決定產(chǎn)品的價(jià)格,盡管銷(xiāo)售以盈利為目標(biāo),但是靈活的價(jià)格體系更有利于歐萊雅在中國(guó)開(kāi)拓新市場(chǎng),對(duì)不同層次的市場(chǎng)采取不同的營(yíng)銷(xiāo)策略。歐萊雅的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)證明該決策的正確性。

  4、幾類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)差幅度由總部控制。這避免了內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)也保證了售價(jià)在全球市場(chǎng)和當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的平衡。

  五、在中國(guó)市場(chǎng)的組織策略

  歐萊雅是全球排名第一的化妝品公司,擁有500多個(gè)不同品牌,在100多個(gè)國(guó)家內(nèi)成立品牌分部。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,歐萊雅不但要充分利用整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),還要兼顧不同品牌的相對(duì)獨(dú)立性。為了解決這個(gè)矛盾,歐萊雅首先在中國(guó)試用矩陣式的組織結(jié)構(gòu),如果成功還將向全世界推行。在新的矩陣式組織結(jié)構(gòu)中(圖-1),我們可以看到根據(jù)不同的產(chǎn)品種類(lèi)歐萊雅規(guī)定不同的部門(mén)相應(yīng)的責(zé)權(quán)。因?yàn)楫?dāng)?shù)氐慕M織者直接與消費(fèi)者建立聯(lián)系,因此,這種組織結(jié)構(gòu)可以更迅速有效地迎接競(jìng)爭(zhēng)者或潛在競(jìng)爭(zhēng)者的挑戰(zhàn)。

  作為一個(gè)新興市場(chǎng),中國(guó)吸引了歐萊雅高層管理人員的注意。1997年,歐萊雅在被視為中國(guó)商業(yè)中心和亞太地區(qū)供應(yīng)中心地上海成立了歐萊雅中國(guó)公司。最初,歐萊雅總部向中國(guó)派駐了三位管理人員,分別負(fù)責(zé)制造、財(cái)務(wù)和全面管理。為了加強(qiáng)與當(dāng)?shù)貑T工的溝通,歐萊雅任命了一名中國(guó)人為人力資源主管,任命三名在大眾化妝品市場(chǎng)有資深的法國(guó)人分別出任歐萊雅、薇姿、美寶蓮和蘭蔻的品牌經(jīng)理(圖-3)。中層管理人員大多是具有諸如化妝品、日用消費(fèi)品等類(lèi)似跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的當(dāng)?shù)厝恕=┠陙?lái),在完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置后,歐萊雅不斷發(fā)掘校園人才,并向他們提供各種各樣的職業(yè)發(fā)展鍛煉。而事實(shí)證明,這群新生力量取得了迅速的成長(zhǎng)。

  鑒于不同層次管理的需要,歐萊雅是這樣分配權(quán)力的:

  ·基層管理者:他們是歐萊雅中國(guó)公司業(yè)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),在他們的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)短期與長(zhǎng)期的表現(xiàn)負(fù)責(zé);

  ·中層管理者:他們負(fù)責(zé)資金、人力和信息資源的調(diào)配;

  ·高層管理者:他們更注重建立一個(gè)良好的組織整體。

  在歐萊雅中國(guó),每個(gè)品牌都有自己的市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部,而沒(méi)有研發(fā)部。但在日本、法國(guó)等地都有不同的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行全面的研發(fā)工作。針對(duì)不同的品牌和具體的市場(chǎng)情況,歐萊雅中國(guó)在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域適當(dāng)?shù)卣{(diào)整其廣告策略。

  在中國(guó)的高層管理者組成了歐萊雅中國(guó)執(zhí)行委員會(huì),他們定時(shí)開(kāi)會(huì)商討決策。與此同時(shí),歐萊雅中國(guó)也舉行諸如Orientation、部門(mén)會(huì)議等相對(duì)較低層次的會(huì)議。在每次會(huì)上,高層管理者都會(huì)強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)變革的重要性,并收集對(duì)執(zhí)行的建議。這些會(huì)議使歐萊雅中國(guó)作為一個(gè)整體和諧地運(yùn)轉(zhuǎn)。

  作為一個(gè)法國(guó)公司,歐萊雅注重組織的靈活和適應(yīng)性。

  鼓勵(lì)每個(gè)員工參與決策,并向他們提供機(jī)會(huì)表達(dá)自己對(duì)職業(yè)發(fā)展的需求。相應(yīng)地,公司在任命時(shí)也充分考慮員工的個(gè)人意見(jiàn)。此外,公司鼓勵(lì)員工提出不同意見(jiàn)。公司認(rèn)為,由分岐引起的交鋒能保持創(chuàng)新的能力,并將激發(fā)新的創(chuàng)意。再者,各個(gè)層面的管理者通過(guò)多種渠道與下屬頻繁溝通,當(dāng)雇員與他的直接領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生摩擦?xí)r,他可直接向更高層匯報(bào)。公司鼓勵(lì)那些有才干,長(zhǎng)期受中國(guó)傳統(tǒng)觀念熏陶的員工,放棄絕對(duì)服從而學(xué)會(huì)大膽勇敢。在化妝品行業(yè),創(chuàng)造力和是成功的催化劑。

  過(guò)去10年里,歐萊雅用于研究和發(fā)展的費(fèi)用達(dá)32億美元,高于它所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這些研究花費(fèi)使歐萊雅每三年更新近50%的生產(chǎn)線,平均每年申請(qǐng)300項(xiàng)專(zhuān)利。在不斷需要新產(chǎn)品的化妝品行業(yè),這是歐萊雅的一項(xiàng)優(yōu)勢(shì)。歐萊雅將在上海設(shè)立研發(fā)中心以加強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,并使之更加適合中國(guó)的顧客。

  促使歐萊雅這一大企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的途徑之一是促使不同品牌在不同地區(qū)相互競(jìng)爭(zhēng)。歐萊雅贊成旗下不同品牌之間的相互競(jìng)爭(zhēng)。它建立一個(gè)研究中心與另一個(gè)較勁,它建立一支營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍與另一支抗衡。他們至今彼此爭(zhēng)斗,在這一過(guò)程中同時(shí)也打倒其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。歐萊雅通過(guò)不斷向中國(guó)市場(chǎng)引進(jìn)新的品牌以加強(qiáng)自我競(jìng)爭(zhēng)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)6

  xx是一家方便面企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理,自他擔(dān)任該職務(wù)3年以來(lái),每年的銷(xiāo)售工作計(jì)劃便成為了他的必修課,他的銷(xiāo)售計(jì)劃不僅文筆生動(dòng),描述具體,而且還往往理論聯(lián)系實(shí)際,策略與實(shí)戰(zhàn)并舉,數(shù)字與表格齊下,很好地指導(dǎo)了他的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),使其按照年度計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作,在不斷修訂和檢核的過(guò)程中,取得了較好的引領(lǐng)效果,那么,李經(jīng)理的年度銷(xiāo)售計(jì)劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?

  一、市場(chǎng)分析。

  年度銷(xiāo)售計(jì)劃制定的依據(jù),便是過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的SWOT分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì),通過(guò)SWOT分析,李經(jīng)理可以從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì),并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì),整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷(xiāo)),寡頭競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,營(yíng)銷(xiāo)組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的等等。

  二、營(yíng)銷(xiāo)思路。

  營(yíng)銷(xiāo)思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷(xiāo)售計(jì)劃的精神綱領(lǐng),是營(yíng)銷(xiāo)工作的.方向和靈魂,也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。針對(duì)這一點(diǎn),李經(jīng)理制定了具體的營(yíng)銷(xiāo)思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:

  1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,真正體現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)生活化,生活營(yíng)銷(xiāo)化。

  2、實(shí)施深度分銷(xiāo),樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。

  3、綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷(xiāo)、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)合力。

  4、在市場(chǎng)操作層面,體現(xiàn)兩高一差,即要堅(jiān)持運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷(xiāo)的原則,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。

  營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)精神,因此,在以往的年度銷(xiāo)售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

  三、銷(xiāo)售目標(biāo)。

  銷(xiāo)售目標(biāo)是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)制定也是年度銷(xiāo)售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。那么,李經(jīng)理是如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)的呢?

  1、根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量。

  2、銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

  3、權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品ABC分類(lèi),將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在A(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品):B(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品):C(低價(jià):戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2:3:1,從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。

  銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,也使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。

  四、營(yíng)銷(xiāo)策略。

  營(yíng)銷(xiāo)策略是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢(shì),結(jié)合自己多年的市場(chǎng)運(yùn)做經(jīng)驗(yàn),制定了如下的營(yíng)銷(xiāo)策略:

  1、產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。

  2、價(jià)格策略,高質(zhì)、高價(jià),產(chǎn)品價(jià)格向行業(yè)標(biāo)兵看齊,同時(shí),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品運(yùn)輸半徑,以600公里為限,實(shí)行一套價(jià)格體系,兩種返利模式,即價(jià)格相同,但返利標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)距離遠(yuǎn)近不同而有所不同的定價(jià)策略。

  3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項(xiàng)、分渠道運(yùn)作思想,除精耕細(xì)作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財(cái)力、人力、運(yùn)力等企業(yè)資源,大力度地開(kāi)拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團(tuán)購(gòu)等一些特殊通路,實(shí)施全方位、立體式的突破。

  4、促銷(xiāo)策略,在高價(jià)位、高促銷(xiāo)的基礎(chǔ)上,開(kāi)創(chuàng)性地提出了連環(huán)促銷(xiāo)的營(yíng)銷(xiāo)理念,它具有如下幾個(gè)特征:

  (1)、促銷(xiāo)體現(xiàn)聯(lián)動(dòng),牽一發(fā)而動(dòng)全身,其目的是大力度地牽制經(jīng)銷(xiāo)商,充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源,有效擠壓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

  (2)、連環(huán)的促銷(xiāo)方式至少兩個(gè)以上,比如銷(xiāo)售累積獎(jiǎng)和箱內(nèi)設(shè)獎(jiǎng)同時(shí)出現(xiàn),以充分吸引分銷(xiāo)商和終端消費(fèi)者的眼球。

  (3)、促銷(xiāo)品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競(jìng)品不同,通過(guò)富有吸引力的促銷(xiāo)品,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo),以及促銷(xiāo)激活通路、通路激活促銷(xiāo)之目的。

  (4)、服務(wù)策略,細(xì)節(jié)決定成敗,在人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉(zhuǎn)的思路下,在服務(wù)細(xì)節(jié)上狠下功夫。提出了5S溫情服務(wù)承諾,并建立起貼身式、保姆式的服務(wù)觀念,在售前、售中、售后服務(wù)上,務(wù)求熱情、真誠(chéng)、一站式等等。

  通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,李經(jīng)理胸有成竹,也為其目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做了一個(gè)良好的開(kāi)端。

  五、團(tuán)隊(duì)管理。

  在這個(gè)模塊,李經(jīng)理主要鎖定了兩個(gè)方面的內(nèi)容:

  1、人員規(guī)劃,即根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃,比如,20xx年銷(xiāo)售目標(biāo)5個(gè)億,公司本部的營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍要達(dá)到200人,這些人要在什么時(shí)間內(nèi)到位,落實(shí)責(zé)任人是誰(shuí)等等,都有一個(gè)具體的規(guī)劃明細(xì)。

  2、團(tuán)隊(duì)管理,明確提出打造鐵鷹團(tuán)隊(duì)的,并根據(jù)這個(gè)目標(biāo),采取了如下幾項(xiàng):

  (1)健全和完善,從企業(yè)的典章、條例這些母法,到營(yíng)銷(xiāo)管理制度這些子法,都進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。比如,制定了《營(yíng)銷(xiāo)人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營(yíng)銷(xiāo)人員三個(gè)一日監(jiān)控制度》、《營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)作業(yè)流程》、《營(yíng)銷(xiāo)員管理手冊(cè)》等等。

  (2)強(qiáng)化培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如,制定了全年的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種,內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實(shí)務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員到一些大企業(yè)或大專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)等等。

  (3)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,建立良好的激勵(lì)考核機(jī)制。通過(guò)定期晉升、破格提拔、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)上崗、評(píng)選營(yíng)銷(xiāo)標(biāo)兵等形式,激發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過(guò)這一系列的團(tuán)隊(duì)整合,目地是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強(qiáng)的鐵血團(tuán)隊(duì)。

  六、費(fèi)用預(yù)算。

  李經(jīng)理所做銷(xiāo)售計(jì)劃的最后一項(xiàng),就是銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算。即在銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成后,企業(yè)投入費(fèi)用的產(chǎn)出比。比如,李經(jīng)理所在的方便面企業(yè),銷(xiāo)售目標(biāo)5個(gè)億,其中,工資費(fèi)用:500萬(wàn),差旅費(fèi)用:300萬(wàn),管理費(fèi)用:100萬(wàn),培訓(xùn)、招待以及其他雜費(fèi)等費(fèi)用100萬(wàn),合計(jì)1000萬(wàn)元,費(fèi)用占比2%,通過(guò)費(fèi)用預(yù)算,李經(jīng)理可以合理地進(jìn)行費(fèi)用控制和調(diào)配,使企業(yè)的資源好鋼用在刀刃上,以求企業(yè)的資金利用率達(dá)到最大化,從而不偏離市場(chǎng)發(fā)展軌道。

  李經(jīng)理在做年度銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí),還充分利用了表格這套工具,比如,銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費(fèi)用預(yù)算等等,都通過(guò)表格的形式予以體現(xiàn),不僅一目了然,而且還具有對(duì)比性、參照性,使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。

  年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,李經(jīng)理達(dá)到了如下目的:

  1、明確了企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及其發(fā)展方向,通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定,李經(jīng)理不僅理清了銷(xiāo)售思路,而且還為其具作市場(chǎng)指明了方向,實(shí)現(xiàn)了年度銷(xiāo)售計(jì)劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。

  2、實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營(yíng)銷(xiāo)管理。不僅量化了全年的銷(xiāo)售目標(biāo),而且還通過(guò)銷(xiāo)售目標(biāo)的合理分解,并細(xì)化到人員和月度,為每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。

  3、整合了企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)組合策略,通過(guò)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確定了新的一年?duì)I銷(xiāo)執(zhí)行的模式和手段,為市場(chǎng)的有效拓展提供了策略支持。

  4、吹響了鐵鷹團(tuán)隊(duì)打造的號(hào)角,通過(guò)年度銷(xiāo)售計(jì)劃的擬訂,確定了鐵鷹打造計(jì)劃,為優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、顧問(wèn)型的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)7

  銷(xiāo)售計(jì)劃范文

  李釗是一家方便面企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理,自他擔(dān)任該職務(wù)3年以來(lái),每年的年度銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)便成為了他的“必修課”,他的年度銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)不僅文筆生動(dòng),描述具體,而且還往往理論聯(lián)系實(shí)際,策略與實(shí)戰(zhàn)并舉,數(shù)字與表格齊下,很好地指導(dǎo)了他的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),使其按照年度計(jì)劃有條不紊地開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作,取得了較好的效果,那么,李經(jīng)理的XX年銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)的呢?它又包括哪幾個(gè)方面的內(nèi)容?

  市場(chǎng)分析

  年度銷(xiāo)售工作計(jì)劃制定的依據(jù),是對(duì)過(guò)去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析,而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析以及競(jìng)爭(zhēng)威脅和存在的機(jī)會(huì),通過(guò)swot分析,李經(jīng)理可以從中了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的格局及態(tài)勢(shì),并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機(jī)會(huì),整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。比如,通過(guò)市場(chǎng)分析,李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場(chǎng)現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì):產(chǎn)品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷(xiāo)),寡頭競(jìng)爭(zhēng)初露端倪,營(yíng)銷(xiāo)組合策略將成為下一輪競(jìng)爭(zhēng)的熱點(diǎn)等等。

  營(yíng)銷(xiāo)思路

  營(yíng)銷(xiāo)思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)全年銷(xiāo)售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),是營(yíng)銷(xiāo)工作的方向和“靈魂”,也是銷(xiāo)售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營(yíng)銷(xiāo)操作理念。針對(duì)這一點(diǎn),李經(jīng)理制定了具體的營(yíng)銷(xiāo)思路,其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容:

  1.樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)觀念,真正體現(xiàn)“營(yíng)銷(xiāo)生活化,生活營(yíng)銷(xiāo)化”。

  2.實(shí)施深度分銷(xiāo),樹(shù)立決戰(zhàn)在終端的思想,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商直接運(yùn)作末端市場(chǎng)。

  3.綜合利用產(chǎn)品、價(jià)格、通路、促銷(xiāo)、傳播、服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)組合策略,形成強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)合力。

  4.在市場(chǎng)操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅(jiān)持“運(yùn)作差異化,高價(jià)位、高促銷(xiāo)”的原則,揚(yáng)長(zhǎng)避短,體現(xiàn)獨(dú)有的操作特色等等。營(yíng)銷(xiāo)思路的確定,李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的'實(shí)際,不僅翔實(shí)、有可操作性,而且還與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)了創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)精神,因此,在以往的年度銷(xiāo)售計(jì)劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

  銷(xiāo)售目標(biāo)

  銷(xiāo)售目標(biāo)是一切營(yíng)銷(xiāo)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,科學(xué)、合理的銷(xiāo)售目標(biāo)制定也是年度銷(xiāo)售計(jì)劃的最重要和最核心的部分。那么,李經(jīng)理是如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)的呢?

  1.根據(jù)上一年度的銷(xiāo)售數(shù)額,按照一定增長(zhǎng)比例,比如20%或30%,確定當(dāng)前年度的銷(xiāo)售數(shù)量。

  2.銷(xiāo)售目標(biāo)不僅體現(xiàn)在具體的每一個(gè)月度,而且還責(zé)任到人,量化到人,并細(xì)分到具體市場(chǎng)。

  3.權(quán)衡銷(xiāo)售目標(biāo)與利潤(rùn)目標(biāo)的關(guān)系,做一個(gè)經(jīng)營(yíng)型的營(yíng)銷(xiāo)人才,具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),將產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)具體細(xì)分到各層次產(chǎn)品。比如,李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類(lèi),將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價(jià)、形象利潤(rùn)產(chǎn)品)∶b(平價(jià)、微利上量產(chǎn)品)∶c(低價(jià)、戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2∶3∶1,從而更好地控制產(chǎn)品銷(xiāo)量和利潤(rùn)的關(guān)系。銷(xiāo)售目標(biāo)的確認(rèn),使李經(jīng)理有了沖刺的對(duì)象,也使其銷(xiāo)售目標(biāo)的跟蹤有了基礎(chǔ),從而有利于銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。

  營(yíng)銷(xiāo)策略

  營(yíng)銷(xiāo)策略是營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運(yùn)作形勢(shì),結(jié)合自己多年的市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),制定了如下的營(yíng)銷(xiāo)策略:

  1.產(chǎn)品策略,堅(jiān)持差異化,走特色發(fā)展之路,產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng),要充分體現(xiàn)集群特點(diǎn),發(fā)揮產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一個(gè)強(qiáng)大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)8

  一.公司定位和品牌的定位

  ml公司是一個(gè)電信和數(shù)據(jù)通訊行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者.ml科技已提供和將提供的產(chǎn)品和解決方案是構(gòu)筑互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)產(chǎn)品,包括有線接入領(lǐng)域和無(wú)線接入領(lǐng)域,目前在中國(guó)已經(jīng)建立了開(kāi)發(fā)基地,已實(shí)現(xiàn)在中國(guó)的研發(fā)和本地化.

  品牌定位

  A.在電信和數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品相結(jié)合的領(lǐng)域中為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的品牌設(shè)備供應(yīng)商.

  B.擠身一流的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品生產(chǎn)商及供應(yīng)商.

  C.以系統(tǒng)集成項(xiàng)目帶動(dòng)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和發(fā)展.

  二.銷(xiāo)售策略指導(dǎo)和行業(yè)目標(biāo)

  1.采取有上朝下的銷(xiāo)售策略:絕對(duì)不能拋開(kāi)大的區(qū)域分銷(xiāo)商,區(qū)域分銷(xiāo)商 是我們的重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo).

  2.強(qiáng)調(diào)兩個(gè)重點(diǎn);大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商對(duì)完成我們的銷(xiāo)售目標(biāo)具有非同尋常的意義.

  3.重點(diǎn)發(fā)展以下行業(yè):

  (1) 住宅(智能小區(qū))

  (2) 醫(yī)院

  (3) 教育,政府,金融等行業(yè).

  1.采取有下朝上的銷(xiāo)售策略:具體為發(fā)展小型的經(jīng)銷(xiāo)商,用密集的人海戰(zhàn)術(shù)來(lái)完成.

  2.用整體的解決方案帶動(dòng)整體的銷(xiāo)售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售.

  3.遍地開(kāi)花,中心城市和中小城市同時(shí)突破.

  大小互動(dòng):以網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷(xiāo)售帶動(dòng)系統(tǒng)集成銷(xiāo)售,以系統(tǒng)集成項(xiàng)目促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷(xiāo)售.

  4.實(shí)際的出貨量決定產(chǎn)品的知名度,每一個(gè)產(chǎn)品都是一個(gè)強(qiáng)有力廣告.

  5.大力發(fā)展OEM廠商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)量及營(yíng)業(yè)額的提高.

  三.市場(chǎng)行銷(xiāo)近期目標(biāo)

  1.目標(biāo):在很短的時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷(xiāo)業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng):再年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代國(guó)內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場(chǎng),與國(guó)外產(chǎn)品形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系.跨越生成點(diǎn),成為快速成長(zhǎng)的成功品牌.

  2.致力于發(fā)展分銷(xiāo)市場(chǎng),到20xx年底發(fā)展到100家分銷(xiāo)業(yè)務(wù)合作伙伴,發(fā)展到200家左右基數(shù)的系統(tǒng)集成商,在上述行業(yè)中取得一定的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī).

  四.營(yíng)銷(xiāo)基本理念和基本規(guī)則

  1.營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的基本理念;

  A.開(kāi)放心胸:

  B.戰(zhàn)勝自我:

  C.專(zhuān)業(yè)精神;

  2.營(yíng)銷(xiāo)基本規(guī)則:

  A.分銷(xiāo)合作伙伴名稱:分為二類(lèi):一是分銷(xiāo)客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴.二是系統(tǒng)集成客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶.

  B.每一個(gè)員工都不要認(rèn)為他是一個(gè)新品牌.

  C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是國(guó)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品的廠商.

  D.分銷(xiāo)市場(chǎng)上目標(biāo)客戶的基本特征

  (1) 市場(chǎng)上處于成長(zhǎng)類(lèi)的公司,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生成的欲望.

  (2) 在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)處于重要地位的網(wǎng)絡(luò)公司.

  (3) 具有較好行業(yè)背景及消化能力的系統(tǒng)集成商.

  五.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式

  1.渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,在做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)表,正式簽定協(xié)議,訂購(gòu)第一批貨.如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議(草簽協(xié)議采用:注冊(cè)登記表傳真,產(chǎn)品定單,正式代理協(xié)議)

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過(guò)談判將貨壓到分銷(xiāo)商手中,然后我們的銷(xiāo)售和市場(chǎng)支持跟上.

  C.在代理之間挑取競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài).不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng).

  D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷(xiāo)商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場(chǎng).

  E.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐目梢猿蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用.

  2.給代理信用等級(jí)上的支持(指定信用等級(jí)評(píng)定方法)

  A. 客戶的分類(lèi):地區(qū)的一級(jí)代理商(A),地區(qū)的二級(jí)代理商(AA),系統(tǒng)集成商(AAA)

  B. A級(jí)20家,AA級(jí)100家,只有A級(jí)才能有信用支持.

  C. A級(jí)的信用等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):

  1) 簽定了正式的授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議,并在ml公司進(jìn)行了完整的備案.

  2) 前三個(gè)月內(nèi)每月的定貨符合授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)議的規(guī)定銷(xiāo)售額.

  3) 在三個(gè)月內(nèi)的商業(yè)交換中沒(méi)有發(fā)生過(guò)惡意倒帳事件和商業(yè)糾紛.

  4)積極開(kāi)拓市場(chǎng),獨(dú)立操作在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)活動(dòng).配合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng).

  5)沒(méi)有違反授權(quán)行銷(xiāo)協(xié)議中規(guī)定內(nèi)容.

  六.價(jià)格策略

  1.高品質(zhì),高價(jià)格,高利潤(rùn)空間為原則!

  2.制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,公開(kāi)報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷(xiāo)售的最底價(jià).

  3.制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷(xiāo)體系.

  4.嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷(xiāo)商,二級(jí)分銷(xiāo)商,系統(tǒng)集成商,最終用戶之間的價(jià)格距離級(jí)利潤(rùn)空間.

  七.渠道銷(xiāo)售的策略

  1.市場(chǎng)上有推,拉的力量.要快速的'增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量.拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng).為此,我們將主要精力放在開(kāi)拓渠道分銷(xiāo)上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和系統(tǒng)集成的人員主攻行業(yè)市場(chǎng)和系統(tǒng)集成市場(chǎng),力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成4~5項(xiàng)樣板工程,給內(nèi)部人員和ASMI樹(shù)立信心.到年底為止,完成自己的營(yíng)銷(xiāo)定額.

  2.短渠道策略:分四種客戶:A,AA,系統(tǒng)集成商,行業(yè)客戶.他們能和我們建立直接的聯(lián)系.

  3.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應(yīng).團(tuán)隊(duì)建設(shè)扁平.

  4.以專(zhuān)業(yè)的精神來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品.價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌.實(shí)際銷(xiāo)售的是一個(gè)解決方案.

  5.條件成熟,則建立起物流中心,解決我們?cè)诘胤绞袌?chǎng)上的困難,因?yàn)槲锪髦行钠鹨粋(gè)融資平臺(tái),一個(gè)財(cái)務(wù)平臺(tái),一個(gè)物流平臺(tái)的作用.

  八.售后服務(wù)體系

  1.可以與分銷(xiāo)商(A)簽定授權(quán)維修中心協(xié)議.有備件支持.專(zhuān)人負(fù)責(zé)全國(guó)的授權(quán)維修中心的備件更換和維修工作.

  2. 以前三個(gè)月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)額的1%來(lái)提供維修備件.

  3. 建立專(zhuān)門(mén)的授權(quán)維修中心,支付一定費(fèi)用.

  4.售后的技術(shù)咨詢上設(shè)立客戶咨詢記錄表,專(zhuān)門(mén)記錄客戶的咨詢問(wèn)題,公司的網(wǎng)站開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的BBS.

  九.培訓(xùn)工作的開(kāi)展

  1. 認(rèn)證工程師培訓(xùn)工作.分為初,高二級(jí).并且開(kāi)展專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售工程師的培訓(xùn)工作.前為收費(fèi)培訓(xùn),后為免費(fèi)培訓(xùn).

  2. 培訓(xùn)在廣告上打出,宣傳內(nèi)容的豐富和權(quán)威.

  3. 做出招生簡(jiǎn)章和宣傳頁(yè),網(wǎng)上公布.同時(shí)印出宣傳冊(cè),含課程內(nèi)容簡(jiǎn)介.

  4. 作出授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議,合作辦學(xué).

  5.網(wǎng)上培訓(xùn),考試,發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū).

  十.專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)

  1.公司形象,產(chǎn)品介紹,手冊(cè),驅(qū)動(dòng)程序下載.解答.新聞.

  2.電子化服務(wù).如資料,圖片.

  3.電子商務(wù).客戶下單,貨物查詢,庫(kù)存查詢等.

  十一.內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷(xiāo)售決策

  1.每周一召開(kāi)工作會(huì)議,提交工作報(bào)告,內(nèi)容為:

  A.本周完成銷(xiāo)售數(shù)

  B.本周渠道開(kāi)發(fā)的進(jìn)展

  C.下周工作計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè).

  D.困難.

  E.月末會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售排名.獎(jiǎng)勵(lì)制度.

  2.價(jià)格控制

  A. 統(tǒng)一的價(jià)格和折扣制度.

  B. 價(jià)格的審批制度

  3. 工作單制度

  4.做好銷(xiāo)售支持工作;一定時(shí)間的業(yè)績(jī),折扣,返點(diǎn)的計(jì)算,定單的處理,分銷(xiāo)商的業(yè)績(jī)排名

  5.編制銷(xiāo)售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和提供的支持等說(shuō)明.

  十二.附屬文件

  1.授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)的協(xié)議

  2.授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)商的季度返點(diǎn)表

  3.授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)商注冊(cè)登記表

  4.銷(xiāo)售情況預(yù)測(cè)表

  5.產(chǎn)品定單和銷(xiāo)售合同

  6.信用等級(jí)評(píng)定辦法

  7.授權(quán)維修中心協(xié)議文件

  8.授權(quán)培訓(xùn)中心協(xié)議文件

  9.授權(quán)培訓(xùn)中心評(píng)定政策

  10.備件庫(kù)的建立和管理辦法

  11.發(fā)展計(jì)劃一覽表

  12.20xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

  13.業(yè)務(wù)經(jīng)理周工作報(bào)告

  14.行業(yè)經(jīng)理周工作報(bào)告

  15.部門(mén)工作交接單

  16.產(chǎn)品價(jià)格表

  17.返點(diǎn)確認(rèn)單

  18.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表

  19.業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)表

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)9

  一、計(jì)劃概要

  1、年度銷(xiāo)售目標(biāo)600萬(wàn)元;

  2、經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)50個(gè);

  3、公司在自控產(chǎn)品市場(chǎng)有必須知名度;

  二、營(yíng)銷(xiāo)狀況

  xxxx產(chǎn)品屬于中央空調(diào)等行業(yè)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費(fèi)市場(chǎng)牽制,但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。湖南地處中國(guó)的中部,xxxx產(chǎn)品需求量比較大:

  1、夏秋炎熱,春冬寒冷;

  2、近兩年湖南房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,個(gè)性是中高檔商居樓、別墅群的興建;

  3、湖南納入西部開(kāi)發(fā)、將增加各種基礎(chǔ)工程的建設(shè);

  4、長(zhǎng)株潭的融城;

  5、郴州、岳陽(yáng)、常德等超多興建工業(yè)園和開(kāi)發(fā)區(qū);

  6、人們對(duì)自身生活要求的提高;綜上所述,xxxx產(chǎn)品個(gè)性是高檔xxxx產(chǎn)品在湖南的發(fā)展?jié)摿艽蟆?/p>

  營(yíng)銷(xiāo)方式總體來(lái)說(shuō),xxxx產(chǎn)品銷(xiāo)售的方式不外三種:工程招標(biāo)、房產(chǎn)團(tuán)購(gòu)和私人項(xiàng)目。工程招標(biāo)渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團(tuán)購(gòu)和私人項(xiàng)目?jī)煞N渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。

  從各企業(yè)的銷(xiāo)售渠道來(lái)看,大部分公司采用辦事處加經(jīng)銷(xiāo)商的模式,國(guó)內(nèi)xxxx產(chǎn)品企業(yè)20xx年都加大力度進(jìn)行全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的部署和傳統(tǒng)渠道的鞏固,加強(qiáng)與設(shè)計(jì)院以及管理部門(mén)的公關(guān)合作。對(duì)于進(jìn)入時(shí)間相對(duì)較晚的xxxx產(chǎn)品企業(yè)來(lái)說(shuō),由于市場(chǎng)積累時(shí)間相對(duì)較短,而又急于快速打開(kāi)市場(chǎng),因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷(xiāo)制的渠道模式。為了快速對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行反應(yīng),凡進(jìn)入湖南市場(chǎng)的自控產(chǎn)品在湖南都有庫(kù)存。湖南x(chóng)xxx產(chǎn)品市場(chǎng)容量比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢(shì)普遍看好,因此對(duì)還未進(jìn)入湖南市場(chǎng)的品牌存在很大的市場(chǎng)機(jī)會(huì),只要采用比較得當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)策略,就能夠擠進(jìn)湖南市場(chǎng)。目前上海正一在湖南x(chóng)xxx產(chǎn)品市場(chǎng)上基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷(xiāo)售過(guò)程中務(wù)必要十分清楚我公司的優(yōu)勢(shì),并加以發(fā)揮使之到達(dá)極致;并要找出我公司的弱項(xiàng)并及時(shí)提出,加以克服實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值;提高服務(wù)水平和質(zhì)量,將服務(wù)意識(shí)滲透到與客戶交流的每個(gè)環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項(xiàng)服務(wù)。

  三、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)

  1.xxxx產(chǎn)品應(yīng)以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為目的,力求扎根湖南。20xx年以建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和樣板工程為主,銷(xiāo)售目標(biāo)為600萬(wàn)元;

  2.擠身一流的xxxx產(chǎn)品供應(yīng)商;成為快速成長(zhǎng)的成功品牌;

  3.以xxxx產(chǎn)品帶動(dòng)整個(gè)空調(diào)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和發(fā)展。

  4.市場(chǎng)銷(xiāo)售近期目標(biāo):在很短的時(shí)間內(nèi)使?fàn)I銷(xiāo)業(yè)績(jī)快速成長(zhǎng),到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,代替省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場(chǎng)。

  5.致力于發(fā)展分銷(xiāo)市場(chǎng),到20xx年底發(fā)展到50家分銷(xiāo)業(yè)務(wù)合作伙伴;

  6.無(wú)論精神,體力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

  四、營(yíng)銷(xiāo)策略

  如果xxxx產(chǎn)品要快速增長(zhǎng),且還要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),最佳的選取必然是——“目標(biāo)集中”的總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。隨著湖南經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大,xxxx產(chǎn)品市場(chǎng)的消費(fèi)潛力很大,目標(biāo)集中戰(zhàn)略對(duì)我們來(lái)說(shuō)是明智的競(jìng)爭(zhēng)策略選取。圍繞“目標(biāo)集中”總體競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略我們能夠采取的具體戰(zhàn)術(shù)策略包括:市場(chǎng)集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷(xiāo)商集中策略以及其他為目標(biāo)集中而配套的策略四個(gè)方面。為此,我們需要將湖南市場(chǎng)劃分為以下四種:

  戰(zhàn)略核心型市場(chǎng)---長(zhǎng)沙,株洲,湘潭,岳陽(yáng)

  重點(diǎn)發(fā)展型市場(chǎng)----郴州,常德,張家界,懷化

  培育型市場(chǎng)-----婁底,衡陽(yáng),邵陽(yáng)

  等待開(kāi)發(fā)型市場(chǎng)----吉首,永州,益陽(yáng),

  總的營(yíng)銷(xiāo)策略

  全員營(yíng)銷(xiāo)與采用直銷(xiāo)和渠道營(yíng)銷(xiāo)相給合的營(yíng)銷(xiāo)策略

  1、目標(biāo)市場(chǎng):

  遍地開(kāi)花,中心城市和中小城市同時(shí)突破,重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)代理商,迅速促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)量及銷(xiāo)售額的提高。

  2、產(chǎn)品策略:

  用整體的解決方案帶動(dòng)整體的銷(xiāo)售:要求我們的產(chǎn)品能構(gòu)成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動(dòng)全線產(chǎn)品的銷(xiāo)售。大小互動(dòng):以xxxx產(chǎn)品的銷(xiāo)售帶動(dòng)閥門(mén)及其他產(chǎn)品的'銷(xiāo)售,以閥門(mén)及其他產(chǎn)品的項(xiàng)目促進(jìn)xxxx產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

  3、價(jià)格策略:

  高品質(zhì),高價(jià)格,高利潤(rùn)空間為原則;制訂較現(xiàn)實(shí)的價(jià)格表:價(jià)格表分為兩層,媒體公開(kāi)報(bào)價(jià),市場(chǎng)銷(xiāo)售的最底價(jià)。制訂較高的月返點(diǎn)和季返點(diǎn)政策,以控制營(yíng)銷(xiāo)體系。嚴(yán)格控制價(jià)格體系,確保一級(jí)分銷(xiāo)商,二級(jí)分銷(xiāo)商,項(xiàng)目工程商,最終用戶之間的價(jià)格距離級(jí)利潤(rùn)空間。為了適應(yīng)市場(chǎng),價(jià)格政策又要有必須的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分銷(xiāo)合作伙伴分為二類(lèi):一是分銷(xiāo)客戶,是我們的重點(diǎn)合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎(chǔ)客戶。

  (2)渠道的建立模式:A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷(xiāo)售預(yù)測(cè)表,然后正式簽定協(xié)議,訂購(gòu)第一批貨。如不進(jìn)貨則不能簽定代理協(xié)議;B.采取尋找重要客戶的辦法,透過(guò)談判將貨壓到分銷(xiāo)商手中,然后我們的銷(xiāo)售和市場(chǎng)支持跟上;C.在代理之間挑取競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),在談判中因有當(dāng)?shù)氐囊粋(gè)潛在客戶而使我們掌握主動(dòng)和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進(jìn)入市場(chǎng);D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就能夠出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷(xiāo)商和原廠商的矛盾,我們乘機(jī)進(jìn)入市場(chǎng);E.在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場(chǎng)上,隨時(shí)保證有一個(gè)當(dāng)?shù)氐哪軌虺蔀橐患?jí)代理的二級(jí)代理,以對(duì)一級(jí)代理成為威脅和起到促進(jìn)作用。

  (3)市場(chǎng)上有推,拉的力量。要快速的增長(zhǎng),就要采用推動(dòng)力量。拉需要長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開(kāi)拓渠道分銷(xiāo)上,另外,負(fù)責(zé)大客戶的人員和工程商的人員主攻行業(yè)市場(chǎng)和工程市場(chǎng),力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)完成4~5項(xiàng)樣板工程,給內(nèi)部人員和分銷(xiāo)商樹(shù)立信心。到年底為止,完成自己的營(yíng)銷(xiāo)定額。

  5、人員策略:

  營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的基本理念:A.開(kāi)放心胸;B.戰(zhàn)勝自我;C.專(zhuān)業(yè)精神;

  (1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的垂直聯(lián)系,持續(xù)高效溝通,才能作出快速反應(yīng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)扁平。

  (2)內(nèi)部人員的報(bào)告制度和銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)制度

  (3)以專(zhuān)業(yè)的精神來(lái)銷(xiāo)售產(chǎn)品。價(jià)值=價(jià)格+技術(shù)支持+服務(wù)+品牌。實(shí)際銷(xiāo)售的是一個(gè)解決方案。

  (4)編制銷(xiāo)售手冊(cè);其中包括代理的游戲規(guī)則,技術(shù)支持,市場(chǎng)部的工作范圍和職能,所能解決的問(wèn)題和帶給的支持等說(shuō)明。

  五、營(yíng)銷(xiāo)方案

  1、公司應(yīng)好好利用上海品牌,走品牌發(fā)展戰(zhàn)略;

  2、整合湖南本地各種資源,建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);

  3、培養(yǎng)一批好客戶,建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng);

  4、建設(shè)一支好的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

  5、選取一套適合公司的市場(chǎng)運(yùn)作模式;

  6、抓住公司產(chǎn)品的特點(diǎn),尋找公司的賣(mài)點(diǎn)。

  7、公司在湖南宜采用直銷(xiāo)和經(jīng)銷(xiāo)相結(jié)合的市場(chǎng)運(yùn)作模式;直銷(xiāo)做樣板工程并帶動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,經(jīng)銷(xiāo)做銷(xiāo)量并作為公司利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

  8、直銷(xiāo)采用人員推廣和部分媒體宣傳相結(jié)合的方式拓展市場(chǎng),針對(duì)xxxx產(chǎn)品,我們能夠采用小區(qū)推廣法和重點(diǎn)工程機(jī)項(xiàng)目樣板工程說(shuō)服法;

  9、為了盡快進(jìn)入市場(chǎng)和有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展,應(yīng)以長(zhǎng)沙為中心,向省內(nèi)各大城市進(jìn)軍,其中以長(zhǎng)沙為核心,以地市為利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn);

  10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設(shè)和管理,在渠道建設(shè)方面能夠不設(shè)省級(jí)總經(jīng)銷(xiāo)商,而是以地市為基本單位劃分,每個(gè)地級(jí)市設(shè)二個(gè)一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商,并把營(yíng)銷(xiāo)觸角一向延伸到具有市場(chǎng)價(jià)值的縣級(jí)市場(chǎng),改變目前湖南其他xxxx產(chǎn)品品牌在地級(jí)市場(chǎng)長(zhǎng)期以來(lái)的游擊戰(zhàn)方式,采用陣地戰(zhàn),建立與經(jīng)銷(xiāo)商長(zhǎng)期利益關(guān)系的品牌化運(yùn)作模式,對(duì)每個(gè)地區(qū)市場(chǎng)都精耕細(xì)作,穩(wěn)扎穩(wěn)打。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)10

  一、策劃目的概述

  企業(yè)開(kāi)張伊始,尚無(wú)一套系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)方略,因而需要根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)策劃出一套行銷(xiāo)計(jì)劃。

  二、分析當(dāng)前的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境狀況

  (一)市場(chǎng)狀況分析及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)

  1.產(chǎn)品的市場(chǎng)性、現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)及潛在市場(chǎng)狀況。

  2.市場(chǎng)成長(zhǎng)狀況,產(chǎn)品目前處于市場(chǎng)生命周期的哪一階段上。對(duì)于不同市場(chǎng)階段上的產(chǎn)品公司營(yíng)銷(xiāo)側(cè)重點(diǎn)如何,相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略效果怎樣,需求變化對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的影響。

  3.消費(fèi)者的接受性,這一內(nèi)容需要策劃者憑借已掌握的資料分析產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展前景。

  (二)影響產(chǎn)品的不可控因素進(jìn)行分析

  如宏觀環(huán)境、政治環(huán)境、居民經(jīng)濟(jì)條件,如消費(fèi)者收入水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化、消費(fèi)心理等,對(duì)一些受科技發(fā)展影響較大的產(chǎn)品如:計(jì)算機(jī)、家用電器等產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃中還需要考慮技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)方向的影響。

  三、SWOT分析

  營(yíng)銷(xiāo)方案,是對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的把握和策略的運(yùn)用,因此分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),就成了營(yíng)銷(xiāo)策劃的關(guān)鍵。只是找準(zhǔn)了市場(chǎng)機(jī)會(huì),策劃就成功了一半。

  (一)優(yōu)勢(shì)

  (二)劣勢(shì)

  一般營(yíng)銷(xiāo)中存在的具體問(wèn)題/劣勢(shì),表現(xiàn)為多方面:

  企業(yè)知名度不高,形象不佳影響產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān),功能不全,被消費(fèi)者冷落。

  產(chǎn)品包裝太差,提不起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)興趣。

  產(chǎn)品價(jià)格定位不當(dāng)。

  銷(xiāo)售渠道不暢,或渠道選擇有誤,使銷(xiāo)售受阻。

  促銷(xiāo)方式不務(wù),消費(fèi)者不了解企業(yè)產(chǎn)品。

  服務(wù)質(zhì)量太差,令消費(fèi)者不滿。

  售后保證缺乏,消費(fèi)者購(gòu)后顧慮多等都可以是營(yíng)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題。

  從問(wèn)題中找劣勢(shì)予以克服,從優(yōu)勢(shì)中找機(jī)會(huì),發(fā)掘其市場(chǎng)潛力。分析各目標(biāo)市場(chǎng)或消費(fèi)群特點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,對(duì)不同的消費(fèi)需求盡量予以滿足,抓住主要消費(fèi)群作為營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn),找出與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手差距,把握利用好市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

  (三)機(jī)會(huì)

  (四)威脅

  四、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)

  營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)是在前面目的任務(wù)基礎(chǔ)上公司所要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo),即營(yíng)銷(xiāo)策劃方案執(zhí)行期間,經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)達(dá)到:總銷(xiāo)售量為****萬(wàn)件,預(yù)計(jì)毛利***萬(wàn)元,市場(chǎng)占有率實(shí)現(xiàn)***。

  五、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(具體行銷(xiāo)方案)

  (一)營(yíng)銷(xiāo)宗旨

  一般企業(yè)可以注重這樣幾方面:

  以強(qiáng)有力的廣告宣傳攻勢(shì)順利拓展市場(chǎng),為產(chǎn)品準(zhǔn)確定位,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營(yíng)銷(xiāo)策略。

  以產(chǎn)品主要消費(fèi)群體為產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)。

  建立起點(diǎn)廣面寬的銷(xiāo)售渠道,不斷拓寬銷(xiāo)售區(qū)域等。

  (二)產(chǎn)品策略

  通過(guò)前面產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析,提出合理的產(chǎn)品策略建議,形成有效的4P組合,達(dá)到最佳效果。

  1.產(chǎn)品定位。產(chǎn)品市場(chǎng)定位的關(guān)鍵主要在顧客心目中尋找一個(gè)空位,使產(chǎn)品迅速啟動(dòng)市場(chǎng)。

  2.產(chǎn)品質(zhì)量功能方案。產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的市場(chǎng)生命。企業(yè)對(duì)產(chǎn)品應(yīng)有完善的質(zhì)量保證體系。

  3.產(chǎn)品品牌。要形成一定知名度,、美譽(yù)度,樹(shù)立消費(fèi)者心目中的'知名品牌,必須有強(qiáng)烈的創(chuàng)牌意識(shí)。

  4.產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費(fèi)者的第一印象,需要能迎合消費(fèi)者使其滿意的包裝策略。

  5.產(chǎn)品服務(wù)。策劃中要注意產(chǎn)品服務(wù)方式、服務(wù)質(zhì)量的改善和提高。

  (三)價(jià)格策略

  這里只強(qiáng)調(diào)幾個(gè)普遍性原則:

  1.拉大批零差價(jià),調(diào)動(dòng)批發(fā)商、中間商積極性。

  2.給予適當(dāng)數(shù)量折扣,鼓勵(lì)多購(gòu)。

  (四)銷(xiāo)售渠道

  產(chǎn)品目前銷(xiāo)售渠道狀況如何對(duì)銷(xiāo)售渠道的拓展有何計(jì)劃,采取一些實(shí)惠政策鼓勵(lì)中間商、代理商的銷(xiāo)售積極性或制定適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)政策。

  (五)促銷(xiāo)策略

  (人員推銷(xiāo)、廣告、營(yíng)業(yè)推廣、公共關(guān)系)

  1.原則:

  ①服從公司整體營(yíng)銷(xiāo)宣傳策略,樹(shù)立產(chǎn)品形象,同時(shí)注重樹(shù)立公司形象。

  ②長(zhǎng)期化:廣告宣傳商品個(gè)性不宜變來(lái)變?nèi)ィ兌喙δ芰耍M(fèi)者會(huì)不認(rèn)識(shí)商品,反而使老主顧也覺(jué)得陌生,所以,在一定時(shí)段上應(yīng)推出一致的廣告宣傳。

  ③廣泛化:選擇廣告宣傳媒體多樣式化的同時(shí),注重抓宣傳效果好的方式。

  ④不定期的配合階段性的促銷(xiāo)活動(dòng),掌握適當(dāng)時(shí)機(jī),及時(shí)、靈活的進(jìn)行,如重大節(jié)假日,公司有紀(jì)念意義的活動(dòng)等。

  2.實(shí)施步驟可按以下方式進(jìn)行:

  ①策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。

  ②銷(xiāo)后適時(shí)推出誠(chéng)征代理商廣告。

  ③節(jié)假日、重大活動(dòng)前推出促銷(xiāo)廣告。

  ④把握時(shí)機(jī)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng),接觸消費(fèi)者。

  ⑤積極利用新聞媒介,善于創(chuàng)造利用新聞事件提高企業(yè)產(chǎn)品知名度。

  (六)具體行動(dòng)方案

  根據(jù)策劃期內(nèi)各時(shí)間段特點(diǎn),推出各項(xiàng)具體行動(dòng)方案。行動(dòng)方案要細(xì)致、周密,操作性強(qiáng)又不乏靈活性。還要考慮費(fèi)用支出,一切量力而行,盡量以較低費(fèi)用取得良好效果為原則。尤其應(yīng)該注意季節(jié)性產(chǎn)品淡、旺季營(yíng)銷(xiāo)側(cè)重點(diǎn),抓住旺季營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)。

  六、策劃方案各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算

  這一部分記載的是整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)過(guò)程中的費(fèi)用投入,包括營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的總費(fèi)用、階段費(fèi)用、項(xiàng)目費(fèi)用等,其原則是以較少投入獲得最優(yōu)效果。費(fèi)用預(yù)算方法在此不再詳談,企業(yè)可憑借經(jīng)驗(yàn),具體分析制定。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)11

  在這一年里,憑借前幾年的蓄勢(shì),xx公司不但步入了高速發(fā)展的快車(chē)道,實(shí)現(xiàn)了更快的效益增長(zhǎng),而且成功地實(shí)現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個(gè)xx公司以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個(gè)更具朝氣和活力的、以維護(hù)股東利益為己任的xx公司誕生了。

  公司上市后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對(duì)于市場(chǎng)部來(lái)說(shuō),全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動(dòng)力。為了完成公司xx年合同額三十億的總體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),市場(chǎng)部特制訂20xx年工作計(jì)劃如下。

  一、信息網(wǎng)絡(luò)管理

  1.建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén),接受營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu)

  3.增加人員配置:

  (1)信息管理員:市場(chǎng)部設(shè)專(zhuān)職信息管理員3名,分管不同區(qū)域,不再兼任工作。

  (2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理:浙江省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。

  4.強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn)

  前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),使xx年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理,切勿濫竽充數(shù)。

  5.加大人員考核力度

  在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定,從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。

  6.動(dòng)態(tài)管理市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個(gè)為單位)、項(xiàng)目規(guī)模、信息達(dá)成率、發(fā)展下級(jí)信息員數(shù)量四項(xiàng)指標(biāo)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動(dòng)態(tài)評(píng)估。在分析信息員/單位的分類(lèi)的基礎(chǔ)上,信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析,確定其通過(guò)幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。進(jìn)一步加強(qiáng)信息的管理,在信息的完整性、及時(shí)性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度)

  7.加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,將以專(zhuān)人對(duì)各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。通過(guò)調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開(kāi)拓新的市場(chǎng)方面作好參謀。

  二、品牌推廣

  為進(jìn)一步打響“xx公司”品牌,擴(kuò)大xx公司的市場(chǎng)占有率,xx年乘公司上市的東風(fēng),初步考慮四川省省會(huì)成都、陜西省省會(huì)西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、遼寧省會(huì)沈陽(yáng)、吉林省的長(zhǎng)春、廣東省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì),以宣傳和擴(kuò)大xx公司的品牌,擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間,從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。

  2、在重點(diǎn)或大型的工程項(xiàng)目竣工之際,邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)舉辦新聞發(fā)布會(huì),用竣工實(shí)例展示和宣傳xx公司品牌,展示xx公司在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績(jī)占據(jù)一流水平的事實(shí),樹(shù)立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

  3、進(jìn)一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場(chǎng)展示企業(yè)實(shí)力;及時(shí)制作企業(yè)新的業(yè)績(jī)和宣傳資料,補(bǔ)充到投標(biāo)文件中的業(yè)績(jī)介紹中和發(fā)放到商各人員手中,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度。

  4、加強(qiáng)和外界接觸人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)工作,樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的內(nèi)涵,給每一位與xx公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對(duì)xx公司有更清晰和深層次的認(rèn)識(shí)。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)12

  一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及其基本類(lèi)型

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的概念

  ——是為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo),對(duì)于企業(yè)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展的總體設(shè)想和規(guī)劃。

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容

  企業(yè)的宗旨、目標(biāo)(經(jīng)營(yíng)方向)

  企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合(經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu))

  企業(yè)的增長(zhǎng)途徑(增長(zhǎng)點(diǎn))

  3、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的基本類(lèi)型

  成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

  差異化戰(zhàn)略

  集中化戰(zhàn)略

  二、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的制定

  1、確定企業(yè)宗旨

  ——應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向來(lái)確定。

  2、確定企業(yè)目標(biāo)

  ——應(yīng)遵循科學(xué)性與現(xiàn)實(shí)性、關(guān)鍵性與數(shù)量化、層次化、協(xié)調(diào)性、靈活性的原則。

  3、企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)組合計(jì)劃

  戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的特征

  對(duì)現(xiàn)有戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的分析與評(píng)估

  波士頓矩陣、通用矩陣

  4、企業(yè)的增長(zhǎng)戰(zhàn)略

  (1)密集型發(fā)展戰(zhàn)略

  市場(chǎng)滲透、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

  (2)一體化發(fā)展戰(zhàn)略

  后向一體化、前向一體化、水平一體化

  (3)多元化發(fā)展戰(zhàn)略

  同心多元化、水平多元化、綜合多元化

  三、編制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃

  1、編制步驟與內(nèi)容(索尼克臺(tái)式音響實(shí)例)

  計(jì)劃提要(對(duì)擬制定的計(jì)劃的概要說(shuō)明)

  營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀(市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、銷(xiāo)售及環(huán)境狀況)

  機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析(機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)及問(wèn)題)

  確定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)(銷(xiāo)售量、市場(chǎng)份額、利潤(rùn)等)

  確定營(yíng)銷(xiāo)策略(實(shí)現(xiàn)目標(biāo)擬采取的營(yíng)銷(xiāo)手段、途徑)

  制定行動(dòng)方案(行動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、主體)

  編制預(yù)算(預(yù)測(cè)計(jì)劃實(shí)施后的財(cái)務(wù)收益情況)

  檢查與控制(說(shuō)明如何監(jiān)控計(jì)劃的實(shí)施)

  2、編制營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的方法

  分派法(至上而下制定計(jì)劃)

  累積法(由下至上制定計(jì)劃)

  四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施

  1、戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)施中存在的`問(wèn)題及原因

  計(jì)劃脫離實(shí)際

  長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)相矛盾

  因循守舊的情況

  缺乏明確具體的實(shí)施方案

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程

  制定行動(dòng)方案(行動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、主體)

  建立組織機(jī)構(gòu)(明確職、責(zé)、權(quán)、利)

  設(shè)計(jì)決策與報(bào)酬制度(激勵(lì)機(jī)制)

  建立企業(yè)文化和管理風(fēng)格(價(jià)值、理念)

  協(xié)調(diào)實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)各要素間的關(guān)系

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)13

  一 市場(chǎng)部職能:

  市場(chǎng)部直接對(duì)銷(xiāo)售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷(xiāo)售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場(chǎng)部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場(chǎng)部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷(xiāo)售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。

  1.市場(chǎng)部作用:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定和實(shí)施。督促銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃的進(jìn)行事實(shí)。全面協(xié)調(diào)各部門(mén)工作職能。是企業(yè)的靈魂。

  2.市場(chǎng)部工作標(biāo)準(zhǔn):準(zhǔn)確性及時(shí)性協(xié)調(diào)性規(guī)劃力計(jì)劃性執(zhí)行力

  3 市場(chǎng)部工作職能:制定年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售部執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門(mén)特別是研發(fā)生產(chǎn)部的協(xié)調(diào)工作。組織銷(xiāo)售部進(jìn)行系列培訓(xùn)。監(jiān)控銷(xiāo)售成本、對(duì)銷(xiāo)售區(qū)域人員指導(dǎo)性的增減、調(diào)控制定、督促、實(shí)施必要的銷(xiāo)售推廣。專(zhuān)賣(mài)店形象的管理、建設(shè)、導(dǎo)購(gòu)、督導(dǎo)的培訓(xùn)。銷(xiāo)售客戶檔案統(tǒng)計(jì)、歸納、整理。全面收集銷(xiāo)售、市場(chǎng)信息,篩選整理形成方案上交相關(guān)部門(mén)

  三 市場(chǎng)部工作計(jì)劃

  1 制定xx年銷(xiāo)售工作計(jì)劃:科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場(chǎng)狀況和銷(xiāo)售狀況,揚(yáng)長(zhǎng)避短、尋求機(jī)會(huì)、制定20xx年 市場(chǎng)部和銷(xiāo)售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。

  2 實(shí)行精兵簡(jiǎn)政、優(yōu)化銷(xiāo)售組織架構(gòu):認(rèn)真分析解目前銷(xiāo)售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場(chǎng)情況合理性、在市場(chǎng)精耕的前提下,精兵簡(jiǎn)政、調(diào)整局部人員、控制銷(xiāo)售成本、挖掘人員潛力、激發(fā)工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。

  3 嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。

  4 科學(xué)市場(chǎng)調(diào)研、督促協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售:市場(chǎng)部的核心工作就是協(xié)助、指導(dǎo)銷(xiāo)售部和各區(qū)域不斷的提升品牌力、鞏固銷(xiāo)售力。因此,市場(chǎng)部只有不斷的解市場(chǎng)、拜訪市場(chǎng)、調(diào)研競(jìng)品、分析原因、找出差距、并針對(duì)各區(qū)域?qū)嶋H情況匯報(bào)總經(jīng)理、并給予各區(qū)域給予明確的指導(dǎo)銷(xiāo)售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區(qū)域經(jīng)理必須按月完成

  5 協(xié)調(diào)部門(mén)職能、樹(shù)立良好企業(yè)文化:行政人事部:行政人事部門(mén)的功能和職責(zé)就是直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、建立完整的人事檔案,制定科學(xué)的人才競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,考察各部人員工作情況,在市場(chǎng)部的建議和科學(xué)的數(shù)字、事件、和市場(chǎng)情況下,不斷為企業(yè)儲(chǔ)備人才,挖掘銷(xiāo)售人員潛力,致力于銷(xiāo)售的提高和市場(chǎng)的發(fā)展。

  研發(fā)部生產(chǎn)部:研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)的職責(zé)是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,通過(guò)市場(chǎng)需求,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品功能、把握產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)格推行ISO- 20xx質(zhì)量體系,向市場(chǎng)推出競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。因此,市場(chǎng)部每月都會(huì)給出市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息、銷(xiāo)售情況信息,使該部門(mén)能及時(shí)、客觀、科學(xué)把握市場(chǎng)新動(dòng)態(tài)、航標(biāo),在不斷調(diào)整自身產(chǎn)品不足之處的'同時(shí),并為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)適合客戶和市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶。

  銷(xiāo)售部:銷(xiāo)售部是企業(yè)的先鋒隊(duì)、是貼近市場(chǎng)的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開(kāi)拓銷(xiāo)售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴,不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)、同時(shí)向市場(chǎng)提供科學(xué)的前沿信息,而市場(chǎng)部在捕捉市場(chǎng)信息的前提下,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定強(qiáng)有力的市場(chǎng)方案和銷(xiāo)售策略,最有力的樹(shù)立企業(yè)“靈魂”的作用。

  財(cái)務(wù)部:直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),如果說(shuō)市場(chǎng)部是“靈魂”、銷(xiāo)售部是“先鋒”、是“轟炸機(jī)”,那財(cái)務(wù)部則是企業(yè)的“大閘”、是企業(yè)運(yùn)作、健康發(fā)展的“動(dòng)脈”,它的職責(zé)是制定企業(yè)科學(xué)年度預(yù)算、結(jié)算,把屋企業(yè)的贏利,及時(shí)的為總經(jīng)理提供合理的生產(chǎn)成本預(yù)算、市場(chǎng)推廣預(yù)算、銷(xiāo)售成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和利益的客觀評(píng)估。作為市場(chǎng)部,在結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況、市場(chǎng)的實(shí)際情況、客戶的實(shí)際情況、制定合理的推廣方案和費(fèi)用,上交總經(jīng)理或與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通,使之切實(shí)可行,使企業(yè)發(fā)展利益的最大化。

  市場(chǎng)留守、物流部:直接對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé),他們的職責(zé)就是及時(shí)解定單信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產(chǎn)品送到目的地和客戶的手中,為銷(xiāo)售部作好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。作為市場(chǎng)部,更應(yīng)該建議、指導(dǎo)、督促、協(xié)助他們的工作。

  6.把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)、制定實(shí)施銷(xiāo)售推廣:

  7.信息收集反饋、及時(shí)修正銷(xiāo)售方案。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)14

  伴隨著萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)的落成,市場(chǎng)部始終堅(jiān)信“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”,隨著發(fā)展適時(shí)調(diào)整適合現(xiàn)階段中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,快速確定最合適的營(yíng)銷(xiāo)理念。職務(wù)分析,萬(wàn)達(dá)購(gòu)物廣場(chǎng)市場(chǎng)部,主要負(fù)責(zé)購(gòu)物廣場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)的規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng) “商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”發(fā)展趨勢(shì)做出預(yù)測(cè),對(duì)目標(biāo)客戶的需求做出判斷,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和潛在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略做出分析。包括廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、講座與展會(huì),以及網(wǎng)上資料、印刷資料、音像資料的制作。正常來(lái)講他們并不大量接觸零散的客戶,而是緊盯住一個(gè)目標(biāo)客戶“群體”去做工作,去激發(fā)他們的潛在需求。 因此,在下一年的工作規(guī)劃中,將針對(duì)以下幾點(diǎn)工作來(lái)進(jìn)行。

  一、主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

  就現(xiàn)階段而言,我市各大購(gòu)物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售額主要是依靠制造各種形式的活動(dòng),讓利于消費(fèi)者、吸引消費(fèi)者,從而達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)者消費(fèi)、提升自身銷(xiāo)售額的目的。作為我們而言,市場(chǎng)的分析是重中之重,如何把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),在眾多商家、眾多活動(dòng)中脫穎而出,吸引更多的消費(fèi)者,創(chuàng)造更多價(jià)值,在招數(shù)上出奇制勝非常關(guān)鍵。也是我們?cè)?20xx 年的工作重點(diǎn)。

  去年我們著重對(duì)全國(guó)的商業(yè)模式進(jìn)行考察,大連萬(wàn)達(dá)模式對(duì)我們深受啟發(fā)我們也通過(guò)網(wǎng)絡(luò)解和電話咨詢等進(jìn)一步解到萬(wàn)達(dá)的整體策劃也不是他們自己搞的完全是依賴大連的展覽公司。整體策劃是以 4T 商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式為基礎(chǔ)以休閑、體驗(yàn)、互動(dòng)、娛樂(lè)四大元素組成,直擊網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的致命弱點(diǎn),他們?cè)诓邉澐桨钢腥谌敫鞣N展覽旅游文化教育等形成互位交叉和資源共享購(gòu)物廣場(chǎng)在營(yíng)銷(xiāo)策劃上逐漸向以服務(wù)為軸心的商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)化;將原來(lái)的美陳的投資大量壓縮全部采用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發(fā)很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。這一點(diǎn)我們市場(chǎng)部已經(jīng)開(kāi)始學(xué)習(xí)和貫徹《商業(yè) 4T 營(yíng)銷(xiāo)理論》。把我們?cè)瓉?lái)的供應(yīng)商體系重新做梳理,引進(jìn)大連幾家專(zhuān)業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應(yīng)商,這樣我們將大大節(jié)省 20xx 年商業(yè)美陳的投入。并隨時(shí)關(guān)注大連萬(wàn)達(dá)的發(fā)展動(dòng)向,即時(shí)做出調(diào)整。 購(gòu)物廣場(chǎng)的壯大,離不開(kāi)新老顧客不間斷的物質(zhì)資助。不斷把潛在顧客變?yōu)轭櫩停杨櫩妥優(yōu)槔项櫩汀⒅覍?shí)顧客,也將是購(gòu)物廣場(chǎng)發(fā)展的必由之路。因此,發(fā)展會(huì)員,推行會(huì)員卡,同時(shí)不斷通過(guò)相關(guān)活動(dòng)把顧客提升為沈陽(yáng)大悅城家族的一分子、一部分,應(yīng)是20xx年戰(zhàn)略規(guī)劃之一,而會(huì)員卡也將在下一年的各個(gè)活動(dòng)中具體體現(xiàn)和運(yùn)用起來(lái)。

  二、廣告公關(guān)

  我們做廣告的目的,就是第一在消費(fèi)者心目中樹(shù)立良好、牢固的企業(yè)形象,提高美譽(yù)度和認(rèn)同度;其二就是借助廣告媒體對(duì)商業(yè)信息進(jìn)行有效傳遞,提升實(shí)效性。兩相結(jié)合,才是相對(duì)完善的廣告宣傳。

  長(zhǎng)期以來(lái),我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實(shí)效性來(lái)看,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無(wú)法將形象樹(shù)立在市民心中,而對(duì)于現(xiàn)代廣告營(yíng)銷(xiāo)而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發(fā)布信息的作用,并沒(méi)有完全發(fā)揮出“廣告形象宣傳”的作用。 在 20xx 年,首要的任務(wù)則是根據(jù)以往收集來(lái)的各廣告公司、廣告媒體進(jìn)行深入分析,確定出著實(shí)適合我們企業(yè)的主流媒體作為宣傳平臺(tái),并根據(jù)該媒體特點(diǎn)制定長(zhǎng)期宣傳戰(zhàn)略,使其切實(shí)為我們服務(wù),達(dá)到真正廣告宣傳的'目的。 其次,在依托主流媒體進(jìn)行形象宣傳的同時(shí),盡可能多地通過(guò)各種方式增加社會(huì)影響力,如制造新聞看點(diǎn)、發(fā)展大型文化主題巡展等公益性質(zhì)的活動(dòng)等,通過(guò)社會(huì)輿論提升購(gòu)物廣場(chǎng)在市民心中地位和認(rèn)知度。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、做好公司對(duì)外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據(jù)前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行深入分析,確保在 20xx 年 3 月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實(shí),加快企業(yè)對(duì)外形象宣傳的步伐;

  2、為更好地提升商業(yè)城的知名度、美譽(yù)度及社會(huì)影響力,新的一年中將開(kāi)拓、嘗試?yán)幂浾撔麄鳎ㄟ^(guò)新聞報(bào)道等低價(jià)位宣傳形式,促進(jìn)口碑效應(yīng);

  3、安排好公司對(duì)外廣告發(fā)布的一切相關(guān)手續(xù)的申批、審核工作,確保廣告發(fā)布方面的可靠性、合法性;

  4、在網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳本購(gòu)物廣場(chǎng) 20xx 年度新一輪大型文化巡展活動(dòng)。

  三、購(gòu)物廣場(chǎng)銷(xiāo)售區(qū)形象

  綜合起來(lái),購(gòu)物廣場(chǎng)的銷(xiāo)售區(qū)形象大致包括櫥窗、內(nèi)部氛圍布置、商品陳列等方面。其中,作為個(gè)人而言,對(duì)于櫥窗形象方面,在設(shè)計(jì)及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當(dāng)于購(gòu)物廣場(chǎng)的門(mén)臉,對(duì)于吸引消費(fèi)者起著很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,并結(jié)合實(shí)際鍛煉摸索,把弱項(xiàng)彌補(bǔ)上來(lái)。

  在新的一年中,購(gòu)物廣場(chǎng)內(nèi)部布置整個(gè)圍繞年度文化主題,為消費(fèi)者創(chuàng)造商品以外的價(jià)值空間和值得體驗(yàn)的真實(shí)感受。積極策劃組織各類(lèi)帶有公益色彩的文化展覽及各類(lèi)主題活動(dòng),強(qiáng)調(diào)與消費(fèi)者的情感溝通,在消費(fèi)決策前便取得認(rèn)同。在 DP 點(diǎn)原來(lái)的花卉全部取消,從大連購(gòu)買(mǎi)趣味雕塑作品 20 件整體分布,提高購(gòu)物廣場(chǎng)整體的藝術(shù)氛圍和檔次。各部門(mén)積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等盡量多地從各渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)并具體實(shí)施到導(dǎo)購(gòu)員處。

  重點(diǎn)工作規(guī)劃

  1、為彌補(bǔ)在櫥窗方面的不足,對(duì)于每次櫥窗的內(nèi)容更換,做到提前半個(gè)月做好對(duì)櫥窗設(shè)計(jì)風(fēng)格及材料各方面的落實(shí)工作,以保證櫥窗的正常出樣;

  2、開(kāi)拓思想,以人性化、溫馨化為基礎(chǔ),結(jié)合文化做好購(gòu)物廣場(chǎng)各方面氛圍設(shè)計(jì)工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善購(gòu)物廣場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境;

  3、配合購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)做好各項(xiàng)有關(guān)購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)氛圍的設(shè)計(jì)工作,確保購(gòu)物廣場(chǎng)活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)氣氛。

  為的就是通過(guò)解市場(chǎng),分析市場(chǎng),提高部門(mén)工作的準(zhǔn)確性,實(shí)效性,從而提升市場(chǎng)部整體工作能力,給購(gòu)物廣場(chǎng)帶來(lái)更大的利益。

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)15

  (1)創(chuàng)辦企業(yè)的目的——為什么要冒風(fēng)險(xiǎn),花精力、時(shí)間、資源、資金去創(chuàng)辦風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)?

  (2)創(chuàng)辦企業(yè)所需多少資金?為什么要這么多的錢(qián)?為什么投資人值得為此注入資金?對(duì)已建的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)可以為企業(yè)的發(fā)展定下比較具體的方向和重點(diǎn),從而使員工了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并激勵(lì)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力。更重要的是,它可以使企業(yè)的出資者以及供應(yīng)商、銷(xiāo)售商等了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),說(shuō)服出資者(原有的或新來(lái)的)為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供資金。

  正是基于上述理由,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的商業(yè)文件中最主要的一個(gè)。那么,如何制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)呢?

  一、怎樣寫(xiě)好創(chuàng)業(yè)銷(xiāo)售工作計(jì)劃書(shū)

  那些既不能給投資者以充分的信息也不能使投資者激動(dòng)起來(lái)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),其最終結(jié)果只能是被扔進(jìn)垃圾箱里。為了確保創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)能“擊中目標(biāo)”,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

  1.關(guān)注產(chǎn)品

  在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)提供所有與企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)有關(guān)的細(xì)節(jié),包括企業(yè)所實(shí)施的所有調(diào)查。這些問(wèn)題包括:產(chǎn)品正處于什么樣的發(fā)展階段?它的獨(dú)特性怎樣?企業(yè)分銷(xiāo)產(chǎn)品的方法是什么?誰(shuí)會(huì)使用企業(yè)的產(chǎn)品,為什么?產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價(jià)是多少?企業(yè)發(fā)展新的現(xiàn)代化產(chǎn)品的計(jì)劃是什么?把出資者拉到企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)中來(lái),這樣出資者就會(huì)和創(chuàng)業(yè)者一樣對(duì)產(chǎn)品有興趣。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家應(yīng)盡量用簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)來(lái)描述每件事——商品及其屬性的定義對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)是非常明確的,但其他人卻不一定清楚它們的含義。制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的目的不僅是要出資者相信企業(yè)的產(chǎn)品會(huì)在世界上產(chǎn)生革命性的影響,同時(shí)也要使他們相信企業(yè)有證明它的論據(jù)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)對(duì)產(chǎn)品的闡述,要讓出資者感到:“噢,這種產(chǎn)品是多么美妙、多么令人鼓舞啊!”

  2.敢于競(jìng)爭(zhēng)

  在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)細(xì)致分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是誰(shuí)?他們的產(chǎn)品是如何工作的?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品與本企業(yè)的產(chǎn)品相比,有哪些相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所采用的營(yíng)銷(xiāo)策略是什么?要明確每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的銷(xiāo)售額,毛利潤(rùn)、收入以及市場(chǎng)份額,然后再討論本企業(yè)相對(duì)于每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),要向投資者展示,顧客偏愛(ài)本企業(yè)的原因是:本企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量好,送貨迅速,定位適中,價(jià)格合適等等,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要使它的讀者相信,本企業(yè)不僅是行業(yè)中的有力競(jìng)爭(zhēng)者,而且將來(lái)還會(huì)是確定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)先者。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,企業(yè)家還應(yīng)闡明競(jìng)爭(zhēng)者給本企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)以及本企業(yè)所采取的對(duì)策。

  3.了解市場(chǎng)

  創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要給投資者提供企業(yè)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深入分析和理解。要細(xì)致分析經(jīng)濟(jì)、地理、職業(yè)以及心理等因素對(duì)消費(fèi)者選擇購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個(gè)因素所起的作用。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)包括一個(gè)主要的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,計(jì)劃中應(yīng)列出本企業(yè)打算開(kāi)展廣告、促銷(xiāo)以及公共關(guān)系活動(dòng)的地區(qū),明確每一項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算和收益。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)簡(jiǎn)述一下企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略:企業(yè)是使用外面的銷(xiāo)售代表還是使用內(nèi)部職員?企業(yè)是使用轉(zhuǎn)賣(mài)商、分銷(xiāo)商還是特許商?企業(yè)將提供何種類(lèi)型的銷(xiāo)售培訓(xùn)?此外,創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)還應(yīng)特別關(guān)注一下銷(xiāo)售中的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

  4.表明行動(dòng)的方針

  企業(yè)的行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)該是無(wú)解可擊的。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中應(yīng)該明確下列問(wèn)題:企業(yè)如何把產(chǎn)品推向市場(chǎng)?如何設(shè)計(jì)生產(chǎn)線,如何組裝產(chǎn)品?企業(yè)生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?企業(yè)是買(mǎi)設(shè)備還是租設(shè)備?解釋與產(chǎn)品組裝,儲(chǔ)存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動(dòng)成本的情況。

  5.展示你的管理隊(duì)伍

  把一個(gè)思想轉(zhuǎn)化為一個(gè)成功的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè),其關(guān)鍵的因素就是要有一支強(qiáng)有力的管理隊(duì)伍。這支隊(duì)伍的成員必須有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理才能和多年工作經(jīng)驗(yàn),要給投資者這樣一種感覺(jué):“看,這支隊(duì)伍里都有誰(shuí)!如果這個(gè)公司是一支足球隊(duì)的話,他們就會(huì)一直殺入世界杯決賽!”管理者的職能就是計(jì)劃,組織,控制和指導(dǎo)公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,應(yīng)首先描述一下整個(gè)管理隊(duì)伍及其職責(zé),然而再分別介紹每位管理人員的特殊才能、特點(diǎn)和造詣,細(xì)致描述每個(gè)管理者將對(duì)公司所做的貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中還應(yīng)明確管理目標(biāo)以及組織機(jī)構(gòu)圖。

  6.出色的計(jì)劃摘要

  創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的計(jì)劃摘要也十分重要。它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長(zhǎng)久的印象。計(jì)劃摘要將是創(chuàng)業(yè)者所寫(xiě)的最后一部分內(nèi)容,但卻是出資者首先要看的內(nèi)容,它將從計(jì)劃中摘錄出與籌集資金最相干的細(xì)節(jié):包括對(duì)公司內(nèi)部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,公司的管理隊(duì)伍等情況的簡(jiǎn)明而生動(dòng)的概括。如果公司是一本書(shū),它就象是這本書(shū)的封面,做得好就可以把投資者吸引住。它會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資家有這樣的印象:“這個(gè)公司將會(huì)成為行業(yè)中的巨人,我已等不及要去讀計(jì)劃的其余部分了。”

  二、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容

  1.計(jì)劃摘要

  計(jì)劃摘要列在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)的最前面,它是濃縮了的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的精華。計(jì)劃摘要涵蓋了計(jì)劃的要點(diǎn),以求一目了然,以便讀者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審計(jì)劃并做出判斷。

  計(jì)劃摘要一般要有包括以下內(nèi)容:公司介紹;主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)范圍;市場(chǎng)概貌;營(yíng)銷(xiāo)策略;銷(xiāo)售計(jì)劃;生產(chǎn)管理計(jì)劃;管理者及其組織;財(cái)務(wù)計(jì)劃;資金需求狀況等。

  在介紹企業(yè)時(shí),首先要說(shuō)明創(chuàng)辦新企業(yè)的思路,新思想的形成過(guò)程以及企業(yè)的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。其次,要交待企業(yè)現(xiàn)狀、過(guò)去的背景和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍。在這一部分中,要對(duì)企業(yè)以往的情況做客觀的評(píng)述,不回避失誤。中肯的分析往往更能贏得信任,從而使人容易認(rèn)同企業(yè)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。最后,還要介紹一下創(chuàng)業(yè)者自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和特長(zhǎng)等。企業(yè)家的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的成績(jī)往往起關(guān)鍵性的作用。在這里,企業(yè)家應(yīng)盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)并表示自己強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,以給投資者留下一個(gè)好印象。

  在計(jì)劃摘要中,企業(yè)還必須要回答下列問(wèn)題:(1)企業(yè)所處的行業(yè),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)和范圍;(2)企業(yè)主要產(chǎn)品的內(nèi)容;(3)企業(yè)的市場(chǎng)在那里,誰(shuí)是企業(yè)的顧客,他們有哪些需求;(4)企業(yè)的合伙人、投資人是誰(shuí);(5)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)企業(yè)的發(fā)展有何影響。

  摘要要盡量簡(jiǎn)明、生動(dòng)。特別要詳細(xì)說(shuō)明自身企業(yè)的不同之處以及企業(yè)獲取成功的市場(chǎng)因素。如果企業(yè)家了解他所做的事情,摘要僅需2頁(yè)紙就足夠了。如果企業(yè)家不了解自己正在做什么,摘要就可能要寫(xiě)20頁(yè)紙以上。因此,有些投資家就依照摘要的長(zhǎng)短來(lái)“把麥粒從谷殼中挑出來(lái)”

  2.產(chǎn)品(服務(wù))介紹

  在進(jìn)行投資項(xiàng)目評(píng)估時(shí),投資人最關(guān)心的問(wèn)題之一就是,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題,或者,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))能否幫助顧客節(jié)約開(kāi)支,增加收入。因此,產(chǎn)品介紹是創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。通常,產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;產(chǎn)品的研究和開(kāi)發(fā)過(guò)程;發(fā)展新產(chǎn)品的計(jì)劃和成本分析;產(chǎn)品的市場(chǎng)前景預(yù)測(cè);產(chǎn)品的品牌和專(zhuān)利。

  在產(chǎn)品(服務(wù))介紹部分,企業(yè)家要對(duì)產(chǎn)品(服務(wù))作出詳細(xì)的說(shuō)明,說(shuō)明要準(zhǔn)確,也要通俗易懂,使不是專(zhuān)業(yè)人員的投資者也能明白。一般的,產(chǎn)品介紹都要附上產(chǎn)品原型、照片或其他介紹。一般地,產(chǎn)品介紹必須要回答以下問(wèn)題:

  (1)顧客希望企業(yè)的產(chǎn)品能解決什么問(wèn)題,顧客能從企業(yè)的產(chǎn)品中獲得什么好處?

  (2)企業(yè)的產(chǎn)品與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點(diǎn),顧客為什么會(huì)選擇本企業(yè)的產(chǎn)品?

  (3)企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護(hù)措施,企業(yè)擁有哪些專(zhuān)利、許可證,或與已申請(qǐng)專(zhuān)利的廠家達(dá)成了哪些協(xié)議?

  (4)為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價(jià)可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤(rùn),為什么用戶會(huì)大批量地購(gòu)買(mǎi)企業(yè)的產(chǎn)品?

  (5)企業(yè)采用何種方式去改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,企業(yè)對(duì)發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計(jì)劃等等。產(chǎn)品(服務(wù))介紹的內(nèi)容比較具體,因而寫(xiě)起來(lái)相對(duì)容易。雖然夸贊自己的產(chǎn)品是推銷(xiāo)所必需的,但應(yīng)該注意,企業(yè)所做的每一項(xiàng)承諾都是“一筆債”,都要努力去兌現(xiàn)。要牢記,企業(yè)家和投資家所建立的是一種長(zhǎng)期合作的伙伴關(guān)系。空口許諾,只能得意于一時(shí)。如果企業(yè)不能兌現(xiàn)承諾,不能償還債務(wù),企業(yè)的信譽(yù)必然要受到極大的損害,因而是真正的企業(yè)家所不屑為的。

  3.人員及組織結(jié)構(gòu)

  有了產(chǎn)品之后,創(chuàng)業(yè)者第二步要做的就是結(jié)成一支有戰(zhàn)斗力的管理隊(duì)伍。企業(yè)管理的好壞,直接決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的大小。而高素質(zhì)的管理人員和良好的組織結(jié)構(gòu)則是管理好企業(yè)的重要保證。因此,風(fēng)險(xiǎn)投資家會(huì)特別注重對(duì)管理隊(duì)伍的評(píng)估。

  企業(yè)的管理人員應(yīng)該是互補(bǔ)型的,而且要具有團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)企業(yè)必須要具備負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)作業(yè)管理、企業(yè)理財(cái)?shù)确矫娴膶?zhuān)門(mén)人才。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)中,必須要對(duì)主要管理人員加以闡明,介紹他們所具有的能力,他們?cè)诒酒髽I(yè)中的職務(wù)和責(zé)任,他們過(guò)去的詳細(xì)經(jīng)歷及背景。此外,在這部分創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)中,還應(yīng)對(duì)公司結(jié)構(gòu)做一簡(jiǎn)要介紹,包括:公司的組織機(jī)構(gòu)圖;各部門(mén)的功能與責(zé)任;各部門(mén)的負(fù)責(zé)人及主要成員;公司的報(bào)酬體系;公司的股東名單,包括認(rèn)股權(quán)、比例和特權(quán);公司的董事會(huì)成員;各位董事的背景資料。

  4.市場(chǎng)預(yù)測(cè)

  當(dāng)企業(yè)要開(kāi)發(fā)一種新產(chǎn)品或向新的市場(chǎng)擴(kuò)展時(shí),首先就要進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。如果預(yù)測(cè)的結(jié)果并不樂(lè)觀,或者預(yù)測(cè)的可信度讓人懷疑,那么投資者就要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)多數(shù)風(fēng)險(xiǎn)投資家來(lái)說(shuō)都是不可接受的。市場(chǎng)預(yù)測(cè)首先要對(duì)需求進(jìn)行預(yù)測(cè):市場(chǎng)是否存在對(duì)這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來(lái)所期望的利益?新的市場(chǎng)規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來(lái)趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。其次,市場(chǎng)預(yù)測(cè)還要包括對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況——企業(yè)所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析:市場(chǎng)中主要的競(jìng)爭(zhēng)者有哪些?是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)空檔?本企業(yè)預(yù)計(jì)的市場(chǎng)占有率是多少?本企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)會(huì)引起競(jìng)爭(zhēng)者怎樣的反應(yīng),這些反應(yīng)對(duì)企業(yè)會(huì)有什么影響?等等。

  在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)中,市場(chǎng)預(yù)測(cè)應(yīng)包括以下內(nèi)容:市場(chǎng)現(xiàn)狀綜述;競(jìng)爭(zhēng)廠商概覽;目標(biāo)顧客和目標(biāo)市場(chǎng);本企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位;市場(chǎng)區(qū)格和特征等等。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)應(yīng)建立在嚴(yán)密、科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所面對(duì)的市場(chǎng),本來(lái)就有更加變幻不定的、難以捉摸的特點(diǎn)。因此,風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)盡量擴(kuò)大收集信息的范圍,重視對(duì)環(huán)境的預(yù)測(cè)和采用科學(xué)的預(yù)測(cè)手段和方法。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)牢記的是,市場(chǎng)預(yù)測(cè)不是憑空想象出來(lái),對(duì)市場(chǎng)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的最主要原因之一。

  5.營(yíng)銷(xiāo)策略

  營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最富挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié),影響營(yíng)銷(xiāo)策略的主要因素有:(1)消費(fèi)者的特點(diǎn);(2)產(chǎn)品的特性;(3)企業(yè)自身的狀況;(4)市場(chǎng)環(huán)境方面的因素。最終影響營(yíng)銷(xiāo)策略的則是營(yíng)銷(xiāo)成本和營(yíng)銷(xiāo)效益因素。在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中,營(yíng)銷(xiāo)策略應(yīng)包括以下內(nèi)容:(1)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)渠道的選擇;(2)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍和管理;(3)促銷(xiāo)計(jì)劃和廣告策略;(4)價(jià)格決策。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),由于產(chǎn)品和企業(yè)的知名度低,很難進(jìn)入其他企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道中去。因此,企業(yè)不得不暫時(shí)采取高成本低效益的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,如上門(mén)推銷(xiāo),大打商品廣告,向批發(fā)商和零售商讓利,或交給任何愿意經(jīng)銷(xiāo)的企業(yè)銷(xiāo)售。對(duì)發(fā)展企業(yè)來(lái)說(shuō),它一方面可以利用原來(lái)的銷(xiāo)售渠道,另一方面也可以開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

  6.制造計(jì)劃

  創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品制造和技術(shù)設(shè)備現(xiàn)狀;新產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃;技術(shù)提升和設(shè)備更新的要求;質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。

  在尋求資金的過(guò)程中,為了增大企業(yè)在投資前的評(píng)估價(jià)值,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)盡量使生產(chǎn)制造計(jì)劃更加詳細(xì)、可*。一般地,生產(chǎn)制造計(jì)劃應(yīng)回答以下問(wèn)題:企業(yè)生產(chǎn)制造所需的廠房、設(shè)備情況如何;怎樣保證新產(chǎn)品在進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)時(shí)的穩(wěn)定性和可*性;設(shè)備的引進(jìn)和安裝情況,誰(shuí)是供應(yīng)商;生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)與產(chǎn)品組裝是怎樣的;供貨者的前置期和資源的需求量;生產(chǎn)周期標(biāo)準(zhǔn)的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的編制;物料需求計(jì)劃及其保證措施;質(zhì)量控制的方法是怎樣的;相關(guān)的其他問(wèn)題。

  7.財(cái)務(wù)規(guī)劃

  財(cái)務(wù)規(guī)劃需要花費(fèi)較多的精力來(lái)做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動(dòng)資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴(kuò)張時(shí),對(duì)流動(dòng)資金需要有預(yù)先周詳?shù)挠?jì)劃和進(jìn)行過(guò)程中的嚴(yán)格控制;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時(shí)間運(yùn)作后的'經(jīng)營(yíng)結(jié)果;資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時(shí)刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來(lái)衡量企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及可能的投資回報(bào)率。

  財(cái)務(wù)規(guī)劃一般要包括以下內(nèi)容:

  (1)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的條件假設(shè);

  (2)預(yù)計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表;預(yù)計(jì)的損益表;現(xiàn)金收支分析;資金的來(lái)源和使用。

  可以這樣說(shuō),一份創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)概括地提出了在籌資過(guò)程中創(chuàng)業(yè)者需做的事情,而財(cái)務(wù)規(guī)劃則是對(duì)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的支持和說(shuō)明。因此,一份好的財(cái)務(wù)規(guī)劃對(duì)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)所需的資金數(shù)量,提高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)取得資金的可能性是十分關(guān)鍵的。如果財(cái)務(wù)規(guī)劃準(zhǔn)備的不好,會(huì)給投資者以企業(yè)管理人員缺乏經(jīng)驗(yàn)的印象,降低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的評(píng)估價(jià)值,同時(shí)也會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),那么如何制訂好財(cái)務(wù)規(guī)劃呢?這首先要取決于風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的遠(yuǎn)景規(guī)劃——是為一個(gè)新市場(chǎng)創(chuàng)造一個(gè)新產(chǎn)品,還是進(jìn)入一個(gè)財(cái)務(wù)信息較多的已有市場(chǎng)。

  著眼于一項(xiàng)新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場(chǎng)的數(shù)據(jù)、價(jià)格和營(yíng)銷(xiāo)方式。因此,它要自己預(yù)測(cè)所進(jìn)入市場(chǎng)的成長(zhǎng)速度和可能獲得純利,并把它的設(shè)想、管理隊(duì)伍和財(cái)務(wù)模型推銷(xiāo)給投資者。而準(zhǔn)備進(jìn)入一個(gè)已有市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)則可以很容易地說(shuō)明整個(gè)市場(chǎng)的規(guī)模和改進(jìn)方式。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)可以在獲得目標(biāo)市場(chǎng)的信息的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)頭一年的銷(xiāo)售規(guī)模進(jìn)行規(guī)劃。

  企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃應(yīng)保證和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的假設(shè)相一致。事實(shí)上,財(cái)務(wù)規(guī)劃和企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等都是密不可分的。要完成財(cái)務(wù)規(guī)劃,必須要明確下列問(wèn)題:

  (1)產(chǎn)品在每一個(gè)期間的發(fā)出量有多大?

  (2)什么時(shí)候開(kāi)始產(chǎn)品線擴(kuò)張?

  (3)每件產(chǎn)品的生產(chǎn)費(fèi)用是多少?

  (4)每件產(chǎn)品的定價(jià)是多少?

  (5)使用什么分銷(xiāo)渠道,所預(yù)期的成本和利潤(rùn)是多少?

  (6)需要雇傭那幾種類(lèi)型的人?

  (7)雇傭何時(shí)開(kāi)始,工資預(yù)算是多少?等等。

  三、檢查

  在創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)寫(xiě)完之后,創(chuàng)業(yè)者最好再對(duì)計(jì)劃書(shū)檢查一遍,看一下該計(jì)劃書(shū)是否能準(zhǔn)確回答投資者的疑問(wèn),爭(zhēng)取投資者對(duì)本企業(yè)的信心。通常,可以從以下幾個(gè)方面對(duì)計(jì)劃書(shū)加以檢查:

  1.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)是否顯示出你具有管理公司的經(jīng)驗(yàn)。如果你自己缺乏能力去管理公司,那么一定要明確地說(shuō)明,你已經(jīng)雇了一位經(jīng)營(yíng)大師來(lái)管理你的公司。

  2.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)是否顯示了你有能力償還借款。要保證給預(yù)期的投資者提供一份完整的比率分析。

  3.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)是否顯示出你已進(jìn)行過(guò)完整的市場(chǎng)分析。要讓投資者堅(jiān)信你在計(jì)劃書(shū)中闡明的產(chǎn)品需求量是確實(shí)的。

  4.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)是否容易被投資者所領(lǐng)會(huì)。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)應(yīng)該備有索引和目錄,以便投資者可以較容易地查閱各個(gè)章節(jié)。此外,還應(yīng)保證目錄中的信息流是有邏輯的和現(xiàn)實(shí)的。

  5.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)中是否有計(jì)劃摘要并放在了最前面,計(jì)劃摘要相當(dāng)于公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)的封面,投資者首先會(huì)看它。為了保持投資者的興趣,計(jì)劃摘要應(yīng)寫(xiě)的引人入勝。

  6.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)是否在文法上全部正確。如果你不能保證,那么最好請(qǐng)人幫你檢查一下。計(jì)劃書(shū)的拼寫(xiě)錯(cuò)誤和排印錯(cuò)誤能很快就使企業(yè)家的機(jī)會(huì)喪失。

  7.你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)書(shū)能否打消投資者對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的疑慮。如果需要,你可以準(zhǔn)備一件產(chǎn)品模型。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中的各個(gè)方面都會(huì)對(duì)籌資的成功與否有影響。因此,如果你對(duì)你的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)缺乏成功的信心,那么最好去查閱一下計(jì)劃書(shū)編寫(xiě)指南或向?qū)iT(mén)的顧問(wèn)請(qǐng)教。

  1)你的眼光是什么?

  你的遠(yuǎn)見(jiàn)是什么?

  你要解決什么問(wèn)題?對(duì)象是誰(shuí)?

  你將來(lái)想要成為什么樣的人?

  2)你的市場(chǎng)機(jī)會(huì)是什么?市場(chǎng)有多大?

  您目標(biāo)的市場(chǎng)有多大?發(fā)展有多快?

  這個(gè)市場(chǎng)有多成熟,或多不成熟?

  你是否有資本成為這個(gè)市場(chǎng)前兩三位?

  3)介紹你的產(chǎn)品和服務(wù)你的產(chǎn)品或服務(wù)是什么?

  解決了用戶的什么問(wèn)題?

  你的產(chǎn)品或服務(wù)有什么特別之處?

  4)你的用戶是誰(shuí)?

  誰(shuí)是現(xiàn)在的用戶?

  誰(shuí)是目標(biāo)的用戶?

  理想的用戶是什么樣的?

  誰(shuí)會(huì)付費(fèi)?

  介紹一下某個(gè)具體用戶的例子

  5)你的價(jià)值主張是什么?

  你給用戶提供了什么價(jià)值?

  使用/買(mǎi)你的產(chǎn)品,用戶的投資回收率是什么?

  你解決了什么問(wèn)題?

  你是銷(xiāo)售維他命,阿司匹林,還是消炎藥?

  6)你如何銷(xiāo)售?

  銷(xiāo)售程序是什么?周期有多長(zhǎng)?

  你的銷(xiāo)售和市場(chǎng)方針是什么?

  你當(dāng)前的銷(xiāo)售鏈?zhǔn)鞘裁矗?/p>

  7)你怎么吸引客戶?

  爭(zhēng)取每個(gè)用戶要花費(fèi)多少錢(qián)?

  在不同時(shí)期這個(gè)費(fèi)用是否不同?為什么?

  用戶的永久價(jià)值什么?

  8)你的管理團(tuán)隊(duì)有誰(shuí)?

  你的管理團(tuán)隊(duì)有誰(shuí)?

  他們有什么經(jīng)驗(yàn)?

  欠缺那些環(huán)節(jié)?有什么計(jì)劃去彌補(bǔ)?

  9)你的收入模式是什么?

  如何賺錢(qián)你的收入模式需要怎樣才能盈利?

  10)你現(xiàn)在進(jìn)展到哪一步?

  你現(xiàn)在進(jìn)展到哪一步了?技術(shù)/產(chǎn)品?團(tuán)隊(duì)?財(cái)務(wù)/營(yíng)收?

  現(xiàn)在進(jìn)展情況如何?現(xiàn)狀和前景是否更清晰了?

  你將來(lái)的計(jì)劃是什么?

  11)你的融資計(jì)劃是什么?

  已經(jīng)得到了什么投資?

  希望得到多少投資?比例如何?

  資金用在什么地方?

  資金可以支持多久?到那時(shí)公司是否可以發(fā)展到一個(gè)重要里程碑?

  你還打算吸引多少資金?什么時(shí)候?

  12)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)?

  誰(shuí)是你當(dāng)前和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

  誰(shuí)有可能和你競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)有可能和你合作?

  你的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)?

  你有什么特殊之處?

  13)你有什么合作伙伴?

  誰(shuí)是你的銷(xiāo)售或技術(shù)合作伙伴?當(dāng)前?未來(lái)?

  這些合作伙伴有多可靠?

  14)為什么適合有意的投資者?

  和投資者的方向,經(jīng)驗(yàn)吻合?

  與投資者現(xiàn)有的投資組合有什么互補(bǔ),或競(jìng)爭(zhēng)?

  15)其它成功的條件里有什么還只是假設(shè)?

  有什么突然因素有可能一夜之間改變你的生意?

  你公司的薄弱環(huán)節(jié)是什么?

【市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)】相關(guān)文章:

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)02-17

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)12-08

銷(xiāo)售市場(chǎng)計(jì)劃書(shū)11-27

市場(chǎng)部銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)12-28

市場(chǎng)部銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)12-27

市場(chǎng)銷(xiāo)售工作計(jì)劃書(shū)12-17

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)(15篇)03-16

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)15篇03-16

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)(精選15篇)03-16

市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)(15篇)12-11

九九国产精品无码免费视频 | 精品一区二区在线看| 日韩人妻无码精品免费shipin| 亚洲国产精品视频在线观看| 日韩人妻少妇一区二区三区| 国产亚洲欧洲综合5388| 玩丰满高大邻居人妻无码| 香港三级澳门三级人妇99| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 亚洲欧美一| 国产精品一卡| 国产在线精品成人一区二区三区| 中文在线观看免费视频| 国产亚洲精品综合一区91| 内射人妻无套中出无码| 日韩一级免费视频| 国产精品一二| 成人理论视频| 性生交大片免费全毛片| 国产亚洲精品线视频在线| 人妻熟妇乱系列| 国产精品成人免费一区久久羞羞| www噜噜噜| 视频h在线| 欧美日韩免费一区二区三区| 久播影院无码中文字幕| 国产国语videosex另类| 奇米影视亚洲狠狠色| 色综合久久88色综合天天提莫| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 免费一级特黄| 国产主播啪啪| 成人美女视频在线观看| 91精产国品产区| 新国产精品视频福利免费| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 日本一区二区高清不卡| 亚洲天堂中文字幕在线| 四虎成人精品一区二区免费网站| 久草网址| 综合网国产| 久久久无码一区二区三区| 国产免费资源| 538国产视频| 国产日韩免费视频| 17c国产精品一区二区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产精品77777竹菊影视小说| 丁香婷婷视频| 一本色道久久综合狠狠躁篇| 国产精品人妻系列21p| 日本免费一级片| 91精品国产一区二区在线观看| 欧美色v| 欧美噜噜噜| 激情久久网站| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 99re视频| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 91性高潮久久久久久久久| 亚洲国产精品一区二区动图| 精品国产女主播在线观看| 成人高清免费| 99久久精品费精品国产一区二| 精品性高朝久久久久久久| 成–人–黄–色–网–站| 国产又粗又硬视频| 国产看真人毛片爱做a片| 天堂av资源在线观看| 日韩中文字| 18禁免费观看网站| a毛片毛片看免费| 伊人天天操| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 肉体公尝中文字幕第三部 | 美日韩黄色片| 五月丁香综合缴情六月| 无码熟妇人妻av| 午夜色av| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 无码av不卡免费播放| 人妻无码久久久久久久久久久| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| 中文字日产幕乱五区| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 10000部拍拍拍免费视频| 亚洲中文无码av永久伊人| 韩国免费a级毛片| 亚洲老妇色熟女老太| 国产福利91精品| 国产精品成人久久久久久久| 精品久久久久久久无码人妻热| www午夜| 人妻丰满被色诱中文字幕| 四虎影库久免费视频| 免费看色| 深夜视频在线观看| 91九色国产ts另类人妖| 亚洲视频在线视频| 91国内揄拍国内精品对白| 国产精品九九| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 天天操综合网| 女性无套免费网站在线看动漫| 成人六区| 色哟哟国产精品免费观看| 人人超碰人人| 中文字幕少妇高潮喷潮| 粉嫩色av| 午夜性开放午夜性爽爽| 亚洲国产精品久久艾草| 蜜臀一区| 精品少妇一区二区三区在线观看| 99热这里只有精品8| 99国产精品久久久久99打野战| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 国产精品多p对白交换绿帽| ass丰满少妇bsspicss| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 三级网站免费| 日韩天天看| 日韩三级免费| 亚洲综合激情在线| 欧美成人性色| 一级做a爰| 色网址在线| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久久久久久久久久久中文字幕| 国产片av国语在线观看导航| 宅男午夜成年影视在线观看| 白丝久久| a毛看片免费观看视频| 久草毛片| 久在线观看福利视频69| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 夜夜爽亚洲人成8888| 又色又爽又黄的gif动态图| 少妇天天干| 成 人 黄 色 视频播放165| 在线黄色av网站| 成年女人a毛片免费视频| 国产真实伦在线观看视频| 天天色亚洲| 国产日韩91| www伊人久久| 亚洲男人第一av网站| 午夜理伦三级理论三级| 试看120分钟做受小视频| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 少妇又紧又黄又刺激视频| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产高清卡1卡2卡3麻豆| 亚洲性综合| 日韩一卡二卡| 婷婷在线看| 欧美国产精品| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 麻豆av剧情| 亚洲国产无套无码av电影| 久久综合九色综合国产| 肉肉视频在线观看| 色老99久久九九爱精品| 清清草免费视频| 无码人妻精品一区二区在线视频| 成年人免费大片| 性欧美17一18内谢| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 久久精品无码精品免费专区 | 台湾佬中文娱乐22vvvv| 欧美成 人 在线播放视频| 女人张开腿让男人桶爽| 免费激情片| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 日本道免费精品一区二区| 国产一区二区三区a| 欧美不卡高清一区二区三区| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品资源| 日韩成人免费av| 欧美专区在线视频| 成人免费小视频| 国产亚洲中字幕欧| 国模欢欢炮交啪啪150| 99热麻豆| 色窝av| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 一区二区三区在线视频免费观看| 99re超碰| 亚洲性色av性色在线观看| 国产精品sm捆绑调教视频| 97视频久久久| 在线播放a| 国产黄a三级三级看三级| 国产免费一区二区| 欧美人与动牲交zooz| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲精品一二三区| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 成人做爰在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站| 国产全是老熟女太爽了| 在线中文字幕网站| 亚洲国产精品久久久久久| 肉丝美脚视频一区二区| 7777精品久久久久久| 噜噜噜av久久av苍井空| 美日韩丰满少妇在线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 国产女人在线| 香蕉综合网| 久久久婷婷| 黄色毛片毛茸茸| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 少妇天天爽视频在线看网站| 少妇爽到呻吟的视频| 国产精品视频入口| 特黄一区二区| 国产中文字幕在线| 中文字幕免费在线看| 欧美大尺度床戏做爰| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产精品中文字幕av| 少妇影院y1111| 色先锋av资源中文字幕| 能直接看的av网站| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 美女一区二区视频| 男女下面一进一出好爽视频| 欧美在线黄| 精品九九九九| 草逼视频网| 欧洲亚洲精品久久久久| 一级色视频| 国产精品爱久久久久久久| 男女曰逼视频| 久久泄欲网| 极品美女销魂一区二区三区| 性色av一区二区三区人妻| 亚洲一区二区三区在线看| 青青草成人免费视频| 国产精品三级一区二区| 国产在线观看高清视频黄网| 97看片吧| 91丨九色丨海角社区| 亚洲国产韩国欧美在线| 日韩欧美激情视频| 极品尤物一区二区| 手机在线观看av| 爱情岛亚洲论坛入口首页| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 大胆日本熟妇xxxx| 天天午夜| 2021年国产精品专区丝袜| 国产亚洲不卡| 欧美色图日韩| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9| 国内精品91| 亚洲天堂精品在线| 成人精品一区日本无码网| 亚洲成人一二三| 好湿好紧太硬了我太爽了视频| 精品一区二区在线视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲三级av| 五月综合色婷婷| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 国产激情av在线| 精品国产一区二区三区久久影院| 日本网站在线免费观看| 人妖干美女| 2021天天操| 亚洲国产在| 在线成人小视频| 国产视频一二三区| 日韩去日本高清在线| 广州毛片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 巨熟乳波霸若妻在线播放| 51福利国产在线观看午夜天堂| 欧美一线天| 欧美成人影院亚洲综合图| 男女视频国产| 国产精品久久网| 亚洲视频456| av高清在线免费观看| 中文字幕丝袜精品久久| 激情综合网五月| 久久精品久久久| 特及毛片| 玖玖在线观看| 久久精品一二三| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产主播自拍av| 亚洲人成人无码www影院| 久草在线影| julia无码中文字幕一区| 五月丁香啪啪| 一本色道av| 久久久久久久久免费| 日本高清一二三不卡区| 尼姑福利影院| 日韩综合中文字幕| 免费看成人毛片无码视频| 日本高清在线天码一区播放| 日产牛牛在线| 99热在线免费观看| 日本极品少妇| 久久麻豆视频| www.亚洲高清| 亚洲精品国产综合久久一线| 啪啪亚洲| 成人区人妻精品一区二区三区| 亚洲天堂一| 亚洲欧洲日韩综合| 2018国产大陆天天弄| 国产农村老头老太视频| 妺妺窝人体色www在线| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5卡| 99热久| 日av一区| 国产女人好紧好爽| 一级全黄毛片| 久久综合久久88| 日本黄色不卡视频| 亚洲a成人片在线观看| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 狼人综合伊人网| www.15hdav.com| 久久久网址| 国产在线视频网址| 国产91精品高潮白浆喷水| 水蜜桃av无码一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 日韩不卡一二区| 性欧美jzjz2| 亚洲色欲在线播放一区| 狠狠看| 欧美性xxxx在线播放| 亚洲精品国精品久久99热| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产精品久久久久久久久久99| 国产精品老热丝在线观看| 大香伊人久久| 少妇午夜性影院私人影院软件| 日本人妻人人人澡人人爽| 99视频免费看| 欧美另类videossexo高潮| 国产 高清 无码 在线播放| 中文字幕一区日韩精品| 天天综合色| 色无极亚洲影院| 日韩av线| 欧美一级网| 国产做无码视频在线观看| 久久无吗视频| 911福利视频| 一本a道新久花碟| 69av在线播放| 国产人妻人伦精品久久久| 欧美老肥婆性猛交视频| 51精品久久久久久久蜜臀| 免费无码又黄又爽又刺激| 久久日本精品字幕区二区| 狼色精品人妻在线视频免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线免费观看h片| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 奇米影视888狠狠狠| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产最新av| 日本高清xxxx| 在线色站| 精品99一卡2卡三卡4卡| 中文字幕乱码人在线视频1区| 亚洲五月综合| 日日夜夜撸啊撸| 9九色桋品熟女内射| а√新版天堂资源中文8| 国产一级免费大片| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲性av免费| 国产自啪精品视频网站丝袜| 狠狠搞狠狠干| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲小视频在线| 黑人操bb| 国产chinesehdxxxx麻豆网| 日韩人妻无码一区二区三区99| 深夜福利91| 人妻体内射精一区二区| 国产欧美日韩国产高清| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 国内精品久久久久久久久久久| 97国产精品亚洲精品| va婷婷在线免费观看| 国产乱人伦偷精精品视频| 色哟哟在线| 性xxxx另类xxⅹ| 91日韩视频| www黄色av| 青青青国产精品免费观看| 美女隐私黄www网站免费| 97se亚洲国产综合在线| 鲁鲁久久| a国产精品| 夜夜爽亚洲人成8888| 免费福利av| 国产乱对白精彩| aaa少妇高潮大片免费看| 欧美亚洲少妇| 成人亚洲精品国产www| 成年精品| 在线观看午夜福利院视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产成人a在线观看网站站| 天堂av中文在线| 91成人免费网站| 成人免费视频网站在线观看| 粉色午夜视频| 国产精品视频成人| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 小小拗女性bbwxxxx国产| 天天综合久久综合| 亚洲精品视频播放| 慈禧一级淫片免费放特级| 大奶子av| 久久久激情| 午夜嘿嘿嘿影院| 1区2区3区高清视频| www.黄色国产| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 日韩精品免费播放| 日日狠狠久久8888偷偷色| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产亚洲精品ae86| 超碰av在线免费观看| 少妇xxxx69| 日本骚少妇| 久久精品久久久| 乱人伦人妻中文字幕无码久久网| 久久中文精品无码中文字幕| 69国产精品视频| 免费一二区| 女人18毛片水真多| 加勒比一区二区无码视频在线| 色婷婷国产精品视频| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲天堂美女| 久久www成人免费网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 亚洲福利视频网站| 国模av| 中文字幕综合| 蜜色影院| 又污又黄又爽的网站| 看成人片| 国产一区二区伦理| 日本黄色网络| 网红福利视频| 欧美成人精品在线| 天堂在线中文网www| 91黄色免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 精品九九视频| 日本无码一区二区三区不卡免费| 亚州av片| 成人无码视频在线观看网址| 精品无人乱码一区二区| 四川妇女偷人毛片大全| av一区二区三区人妻少妇| 亚洲另类天堂| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧美午夜精品| 国产精品theporn| 久久影院午夜| 久久精晶国产99久久6| 三级av网| 小香蕉av| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产精品午睡沙发系列 | 亚洲色图150p| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 91麻豆精产国品一二三产区区| 色屁屁www免费看欧美激情| 精品无人乱码一区二区| 国产盼盼私拍福利视频99| 亚洲综合在| 正在播放木下凛凛xv99| 亚洲成av人综合在线观看| 国产7777777| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 日韩一级二级视频| 精品人妻伦九区久久aaa片69| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 精品免费视频一区二区| 一本大道久久香蕉成人网| 四虎影视在线永久免费观看| 天堂视频免费看| 欧美成人图区| 夫妻啪啪呻吟x一88av| 久久精品国产99国产精品最新| 成人资源在线观看| 亚洲天堂热| 在线日韩欧美| 亚洲精品中文在线| 欧美乱妇18p| 国产精品久久久久久久免费看| 日本www.在线中文字幕| 久久久久久久久毛片精品| 亚洲一区二区在线免费观看| 永久免费看毛片| 男女精品久久| 大吊一区二区三区| 五月激情丁香婷婷| 91丨九色丨尤物| 国产偷人妻精品一区二区在线| 99在线精品免费视频| 久久精品一日日躁夜夜躁| 亚洲中文无码人a∨在线导航| 日韩精品久久久免费观看夜色| 久久女人网| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq | 午夜家庭影院| 亚洲精品www久久久久久软件| 国产 | 欧洲野花视一| 日韩一级在线| 亚洲在av极品无码| 无码av无码一区二区| 伊人久久大香线蕉av最新| 日日操日日碰| 夜夜爽亚洲人成8888| 欧美巨大黑人极品精男| 美女丝袜合集| 四虎新网址| 亚洲色国产欧美日韩| 九九精品网| av视| 亚洲国产视频一区| 中文字幕五区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 色综合天天色| 青青青在线免费| 91高清在线视频| 女人被做到高潮免费视频| 91av导航| yjizz视频| 国产天堂亚洲| 成人动漫在线免费观看| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 精品国产中文字幕在线视频| 强奷乱码中文字幕| 国产1区2| 久久中文免费视频| 美国黄色a级片| 亚洲国产精品一区二区动图| 色视频欧美一区二区三区| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 国产小视频网址| 黑人巨大精品欧美| 国产成人精品亚洲日本语言| 风韵犹存少妇69xx视频| 91丨九色丨蝌蚪丰满| 国产成人a在线观看视频免费| 丰满岳乱妇一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 免费国产午夜视频在线| 久久国产福利| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 农村末发育av片一区二区| 免费观看视频一区二区| 欧美性成人| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 日韩国产一级片| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 色网在线免费观看| 大战丰满无码人妻50p| 日韩中文字幕高清| 亚洲午夜无码极品久久| 淫片aaa| 亚洲性xx| 国产a国产片| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| 久久久精品福利| 国产91精品ai换脸| 88av在线视频| 亚洲国产精品网站| 曰本女人与公拘交酡| 国产爆操视频| 黄色片网站视频| 亚洲在线视频观看| 国产一区二区三区久久久久久久| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 精品久久久中文字幕| 免费黄色一级片| 色婷婷国产精品| 久久黄网站| 一级片观看| 久久久免费在线观看| 久久久成人网| 亚洲在线免费| 麻豆精品av| 日韩区在线观看| 少妇太爽了在线观看| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 午夜免费在线| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 亚洲色av天天天天天天| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 日本中文视频| 桃色综合网| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 久草视频免费播放| 欧美亚洲一二三区| 四虎影视久久久免费| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 99精品热| 永久免费在线看片| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 吃奶av| 久久在精品线影院| 日本少妇无码精品12p| 欧美日韩一二三区| 四虎成人精品永久网站| 亚洲国产成人精品无码区99| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 99热这里只有精品18| 欧美视频观看| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 中文字幕国产剧情| 日韩激情在线| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 欧洲色播| 国产色综合网| 日韩成人片| 免费天堂无码人妻成人av电影| 天天干欧美| 午夜久久久久| 国产另类xxxxhd高清| 一区二区精彩视频| 午夜免费网| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 欧美孕交视频| www.av欧美| 成人亚洲性情网站www在线观看| 一级片99| 国产理论片| 久久艹中文字幕| 四虎成人精品无码| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 青青草无码国产亚洲| 韩国午夜激情| 在线精品亚洲一区二区动态图| 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 亚洲中文字幕va福利| 毛片av在线观看| 久久观看| 国产黄色av| 国产精品美女高潮视频| 日韩欧美一区二区三区| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 性猛交xxxx免费看蜜桃| 国产精品嫩草久久久久| 成人亚洲一区| caoporm超碰国产精品| 国产a不卡| 国产亚洲一区在线| 国产黄色成人| 日本黄网站免费| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 青青av在线| 久久狼人天堂| 少妇精品导航| 国产诱惑av| 日本新janpanese乱熟| 超碰在线进入| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 色妞色综合久久夜夜| 国产啪精品视频网站丝袜| 久久久蜜桃| 亚洲精品乱码久久| 日本亚洲综合| 中日av乱码一区二区三区乱码| 日本特黄特色特爽大片| 日韩av一级| 日本高清免费毛片大全awaaa | 精品午夜福利1000在线观看| 久久网亚洲| 久久一日本综合色鬼综合色| 高级会所人妻互换94部分| 一级黄色毛片| 亚洲欧洲一二三区| 日韩性大片| 国产乱人偷精品视频| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 97无码精品综合| 亚洲图片欧美视频| 国产成人精选在线观看不卡| 欧美老妇与禽交| 亚洲aaaaaaa| 999精品无码a片在线1级| 久久久久久高清| 黄色小视频在线播放| 国产精品色内内在线播放| 亚洲∧v久久久无码精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人comx8| 亚洲阿v天堂| 色婷婷综合久色aⅴ五区最新| av无码不卡在线观看免费| 伊甸园永久入口www| 五月激情丁香婷婷| 亚洲黄网在线| 国产成人无码激情视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 国产精品久久久毛片| 国产第一页浮力影院入口| 天天干天天干天天操| 国产免费黄色网址| 麻豆成人av不卡一二三区| 久热精品视频在线| 波多野结衣av在线观看| 亚洲国产不卡| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 国产人妻人伦精品婷婷| 精品视频中文字幕| www五月婷| 国内精品久久久人妻中文字幕| 国产精品福利片| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 色香蕉网站| 7878成人国产在线观看| 色欲av久久一区二区三区久| 91视频 - 114av| 欧洲自拍一区| 国产精品国产a级| 久久图片视频| 久久亚洲伊人| 中文毛片| 另类av小说| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 日本欧美在线| 一性一交一伦一色一按—摩| 蜜桃av麻豆av果冻传媒| 欧美一级片在线看| 婷婷激情偷拍在线| 国内精品伊人久久久久影院对白| 男女啪啪免费| 日韩欧美在线中文字幕| 欧美色第一页| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产一区二区三区四区五区tv| 欧美成年网站色a| 成人一区av偷拍| 美女18禁永久免费观看网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲天堂av网| 国产99视频在线| 亚洲日韩va无码中文字幕| 男女黄色毛片| 女人高潮叫三级| 伊人成年网站综合网| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国产成人精品日本亚洲直播| 2019自拍偷拍| 亚洲一二三区av| 超碰.com| 国产成人丝袜视频在线观看| 狠狠操人人干| 四虎国产成人精品免费一女五男 | h黄动漫日本www免费视频网站 | 国产精品久久久久久久久久98 | 欧美成人性视频在线播放| 久久久综合精品| 天堂素人约啪| 同性男男黄g片免费网站| 国产无遮挡裸体美女视频| 51精品| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 色七七视频| 色屋永久| 九九九久久久久久| 黄色三级网站在线观看| 成年女性特黄午夜视频免费看| 国产精品高潮呻吟久久av郑州| 天堂久久爱| 国产精品无码无片在线观看| 欧美丰满熟妇hdxx| 国产精品一区二区av日韩在线| 色悠久久久久久久综合网伊人| 五月丁香六月综合缴情在线| 女人的天堂av在线| 中文幕无线码中文字蜜桃| 精品综合久久久久| 黄色av免费在线播放| re久久| 99久久99久久| 国产精品久久| 日日夜夜天天| 好了av第四综合无码久久| 女人爽到高潮的免费视频| 一区二区久久久| 亚洲综合色成在线观看| 蜜桃一二三区| 国产无线一二三四区手机| kk视频在线视频| 国产亚洲精品久久久久久无| 精品自拍一区| 天堂国产精品| 九色真实伦实例| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 亚州色图欧美色图| 成人av片免费看| 欧美一区1区三区3区公司| 中文亚洲无线码49vv| 女同av亚洲女人天堂| 99热热| 艳情五月| 日本一区二区a√成人片| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 九九九在线| 国产午夜免费视频| 熟女丰满老熟女熟妇| 阿v免费在线观看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 7x7x7x人成影视| 免费黄色网址在线观看| 大奶子av| 色婷婷精品| 懂色av一区二区三区免费观看| 五月丁香久久综合网站| 富婆性猛交xxxx| 就去干97| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久九九精品| 在线播放成人| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 五月婷婷亚洲| 涩涩的视频网站| 7788色淫网站免费观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 刘亦菲三级床视频大全| 思思久久99| 欧美亚洲综合另类色妞网| 婷婷另类小说| 波多野结衣免费一区视频| 亚洲综合影院| 色偷偷久久一区二区三区| 在线观看免费视频污网站| 国产丝袜一区视频在线观看| 俄罗斯少妇性xxxx另类| 一本色道久久hezyo加勒比| 国产婷婷成人久久av免费高清| 性一交一乱一透一a级| 国产亚洲精品久| 国产毛片一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜| 韩国成人免费视频| 91精品视频国产| 久久精品国产曰本波多野结衣| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 久精品在线| 人妻丰满熟妇av无码处处不卡| 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲黄色免费看| 欧美精品一卡二卡| 精品午夜久久久| 亚洲国产成人久久综合一区77| 日本三级小视频| 国产精品一区一区三区| 国产精品无码专区在线观看不卡| 想要xx在线观看| 久久久一本精品99久久精品66直播| 久久久av免费| 伊人网视频在线观看| 国产性生活毛片| 国产毛片18| 色噜噜在线| 精品成人在线观看| 色综合网址| av成人资源| 国产高清av久久久久久久| 凸凹人妻人人澡人人添| 茄子视频色| 丝袜操| 亚洲成人免费在线观看| 成人奭片免费观看| 欧美乱大交xxxxx古装| 91免费观看视频在线| www在线视频| 欧美丰满熟妇多毛xxxxx| 国产成人精品123区免费视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载| 国语自产拍无码精品视频在线| 国产成人一区二区三区在线播放| 日本网站在线看| 成人无号精品一区二区三区| 2021中文字幕| 青青草日韩| 综合激情婷婷| 人妻久久久精品99系列a片毛| 成人福利av| 韩国主播福利一区二区三区| 国产精品青草久久久久婷婷| 久久久久久久久久久91| 免费无遮挡在线观看视频网站 | 亚洲精品人成网线在线播放va| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 午夜丁香婷婷| 欧美精品另类| a级在线免费观看| 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 97超碰在线播放| 国产在线观看www| 黄色的一级片| 亚洲 欧美 另类图片| 国产精品久久国产愉拍| a国产在线| 成人综合影院| 色哟哟国产精品色哟哟| 性欧美精品中出| 成年人免费av| 国产精品久久二区二区| 国精产品一二三三区入口| 中日韩精品视频在线观看| 日本三级2019| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲永久在线观看| 免费一区二区三区视频在线| 欧美一区1区三区3区公司| 桃色在线视频| 天天久久| 国产欧美精品亚洲日本一区 | 玩弄少妇的肉体k8经典| 日本少妇xxxx做受| 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 日韩黄页在线观看| 亚洲va在线va天堂xx xx| 瑟瑟综合| 国产精品亚洲专区无码web| 日韩一级黄色大片| 豆国产93在线 | 亚洲| 99久久久国产精品| 亚洲精品久久av无码一区二区| av片久久| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 久久爱综合| 日本不卡在线播放| 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 黄色一极视频| 久久精品道一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 成人美女在线| 久久99热这里只有精品66| 国产99视频精品免视看芒果| 中文午夜人妻无码看片| 中文成人无码精品久久久| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧洲金发美女大战黑人| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 艳情五月| 亚洲一二三区不卡| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 欧洲高清转码区一二区| 一级黄色片国产| 梦乃爱华av在线播放| 毛片官网| 天天av天天爽| 亚洲日本va中文字幕人妖| 女主播户外勾搭啪啪| 欧美三级三级三级爽爽爽| 西西人体44www高清大胆| 骚av在线| 日韩高清专区| 国产性一交一乱一伦一色一情| 国产精品成色www| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 小日本xxx| 日欧精品卡2卡3卡4卡| 日本极品少妇videossexhd| 日日操天天射| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 任你躁久久久久久妇女av| 97久久超碰成人精品网站| 久久午夜神器| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 亚洲精品av天天看1080p| 欧美韩国日本在线| 欧美视频一区二区在线观看| 国产第一页浮力影院草草| 99色在线| 日韩av片在线看| 成在人线av| 亚洲精品美女久久久久9999| 91欧美在线视频| 欧美成人一级视频| 无码不卡中文字幕av| 日批国产| av免费国产| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| 国产第五页| 精品亚洲成a人无码成a在线观看| 性激烈的欧美三级| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 狠狠色丁香| 波多野结衣av手机在线观看| 国产a一区二区| 在线播放人成视频观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩一级av毛片| 欧美一级性视频| 国产精品免费麻豆入口| 国产成人精品午夜片在线观看| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 午夜私人影院| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 内射中出日韩无国产剧情| 插插久久| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产免费一区二区三区最新6| 久久99国产只有精品| 亚洲精品国产黑色丝袜| 国产婷婷亚洲999精品小说| av操操操| av爱爱爱| jizz欧美大片| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 成人区精品一区二区婷婷| 无码国模大尺度视频在线观看 | 无码精品a∨在线观看中文 | 中文无码一区二区三区在线观看 | www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 黄瓜视频在线播放| 久久免费观看午夜成人网站| 亚洲欧美精品无码一区二区三区 | 波多野吉衣久久| 亚洲色素色无码专区| 午夜福利视频1692| 性欧美18一19内谢| 91丨九色丨高潮| 久久国产毛片| 最新国产精品好看的精品| 少妇性l交大片免费观看| 免费观看又污又黄在线观看| 亚洲中国久久精品无码| 中文字幕免费不卡二区| 欧美视频三区| 五月丁香综合缴情六月小说| 免费看片成人| 欧美黄色www| 国产精品亚洲专区无码电影| 国产一国产aa毛片| 亚洲性网| 欧美一级色图| 国产69精品久久久久乱码免费| 日韩国产亚洲欧美| 香草乱码一二三四区别| 人人人射| 四影虎影免费在线观看| 成人免费黄色大片| av东方在线| 91最新在线视频| 黄网站在线播放| 特级黄色 一级播放| 九一视频在线| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 少妇人妻真实偷人精品视频| 天天精品免费视频| 国产在线精品免费| 欧美国产日韩在线视频| 国产精品久久国产愉拍| 日本亚洲国产一区二区三区| 欧美极品一区二区三区| 国产91丝袜在线18| 在线视频亚洲欧美| 91天天射| 亚洲7777| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 成长快手短视频在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 免费亚洲婷婷| 国产成人a亚洲精v品无码| 淫片一级国产| 插插久久| 免费无码无遮挡裸体视频| 97青青草| 亚欧成人在线| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 成人美女毛片| 亚洲激情一区二区| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产又黄又爽刺激片| 日韩人妻无码中文字幕视频| 黄色一级视频片| 少妇内射高潮福利炮| 九九最新视频完整| 久久综合se| 草草影院第一页yycc.com| 午夜福利小视频400| 青青草日韩| 日韩人妻少妇一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| 欧美一级片在线视频| 天天影视性色香欲综合网| 国产成人亚洲综合无码8| www激情网com| 日本午夜成年在线网站| 性史性高校dvd毛片| 国产欧美在线亚洲一区| 草草影院在线免费观看| 日本少妇喂奶| 久久成人免费| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 午夜美女裸体福利视频| 露出调教羞耻91九色| 天天色婷婷| 久久亚洲美女精品国产精品| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 成人免费av片| 国产老女人乱淫免费可以 | h网站在线播放| 国精品无码人妻一区二区三区| 国产男女色诱视频在线播放| 好男人好资源在线观看免费视频| 欧美国产激情一区二区在线| 五月天婷婷视频| 偷偷久久| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 免费午夜男女高清视频| 久久久久一| 成人mv在线观看| 十八禁裸体www网站免费观看| 亚洲一区二区乱码| 国产强奷在线播放| 天天天操天天天干| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲成人黄色| 天天草天天操| 亚洲国产中文字幕| 国模一区二区三区白浆| 国产精品视频专区| 国产一毛片| 性感av在线| 天天射狠狠干| 性欧美videos 另类喷潮| 成人手机在线视频| 综合亚洲伊人午夜网| 14美女爱做视频免费| 国产精品一二三在线| 国产精品入口久久| 免费看男女做好爽好硬视频| 国产精品s| 日韩欧美亚洲天堂| 国产真实露脸乱子伦原著| 欧美三区在线| www男人天堂com| 国产精品自在线| 久久综合九色综合欧洲98| 国产精品久久久久久三级| 91们嫩草伦理| 深夜视频在线看| 中文字幕亚洲精品无码| 蜜桃视频成人在线观看| 免费无码在线播放av| 国产一区二区无码专区| av片在线播放| 精品少妇视频| 国产精品成熟老妇女| 男人天堂av在线播放| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| av天天射| 成人天堂av| 国产成人精品一区二| 久久99精品久久久久久园产越南| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 欧美色频| 一本到无码av专区无码| 久久久久性色av毛片特级| av精选| 国产www色| 国产一级片毛片| 中国洗澡偷拍在线播放| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 午夜私人影院| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 不卡无码人妻一区三区| 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 全黄一级裸体| 日韩av无码一区二区三区无码| 欧美xxxx视频| 免费gogo少妇大尺寸视频| 麻豆91视频| 欧美在线www| 小h片免费观看久久久久| 国产精品美女久久久久久久久久久| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 又黄又网站国产| 日韩成人免费在线视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 999黄色片| 国产成人精品免费视频大全| 免费人成在线观看网站免费观看| 国产女人高潮抽搐叫床涩爱小说| 国内精品久久久久久久久久久久| 久久精品4| 久久99精品九九九久久婷婷| 99视频精品| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 成人18aa黄漫免费观看| 成人免费福利视频| 野花社区视频www官网| 久久久久久久久久久网站| 农村末发育av片一区二区| 国产偷伦视频| 一级不卡毛片| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 亡は夫の上司中文字幕| 无码精品国产dvd在线观看9久| 成人未满十八无毛片| 全国最大的成人网| 国产鲁鲁视频在线观看| 国产精品视频一区二区三区四区国| jizz美女| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 国产va在线观看| 国产综合视频在线| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 午夜小毛片| 97精品依人久久久大香线蕉97| 国模无码一区二区三区不卡| 日韩精品免费在线视频| 久久亚洲色www成人不卡| 成人av日韩| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产777爽777| 欧美精品一区二区在线观看播放| 伊人成年网站综合网| 天堂8在线新版官网| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 插插插操操操| 成人99| 精品国产人成亚洲区| 欧美精品导航| 五月激情网站| 亚洲精品伊人久久久大香| 欧美三级在线看| 欧美孕交视频| 7777奇米四色成人眼影| 国产精品免费看久久久| 老外和中国女人毛片免费视频 | 日本十大三级艳星| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 一级黄色片在线观看| 国产v在线| 看个毛片| 国产av成人一区二区三区| 最新的国产成人精品2020| 国产又大又粗又长| 日韩成人午夜| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 日本三级视频网站| 人妻系列影片无码专区| 欧美日韩国产成人一区| eeuss影院www在线窝窝| 国产综合免费视频| 欧美成人综合视频| 99视频免费在线观看| 色a在线观看| 爆操白虎逼| h网站免费在线观看| 少妇饥渴偷公乱第32章| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 中文字幕无码av激情不卡| 免费啪啪网| 国产绳艺sm调教室论坛| 成人无码嫩草影院| 国产剧情av网站| 国产福利姬精品福利资源网址| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲日本色| 农村末发育av片四区五区| 免费一区视频| 亚洲国产经典| 肉丝一区二区| 另类av在线| 美女黄色影院| 永久免费无码成人网站| 黄瓜视频在线免费观看| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 7777精品伊久久久大香线蕉| 欧洲色av| 天天狠天天透天干天天怕| 69xxx中国| 久久好在线视频| 色播在线观看| 天天拍夜夜添久久精品| 欧美丝袜脚交| 久久久久偷看国产亚洲87| 97干视频| 色综合天天综合网国产成人网| 欧美不卡一卡二卡三卡| 亚洲精品视频在线播放| 欧美日韩中文字幕一区| 日本三级带日本三级带66| 九色porny丨国产首页在线| 瑜伽裤国产一区二区三区| 亚洲人成网站18禁止大app| 亚洲一区二区美女| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 69国产精品久久久久久人妻| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲欧美日韩成人在线| 久久99热这里只有精品66| 国产一二区三区| 伊人春色在线观看| 99精品无人区乱码1区2区3区| 91黑人巨炮vs亚裔美女| 黄色大片在线| 婷婷在线看| www.99日本精品片com| 羞国产在线拍揄自揄视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 粉嫩欧美一区二区三区| 91波多野结衣| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 色综合天天综合欧美综合| 欧美香蕉视频| 精品女同一区二区三区在线| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 国产真人做爰视频免费| 中文字幕日韩高清| 成人午夜又粗又硬又大| av在线网址大全| 国产精品主播在线| 欧美色哟哟| 手机av网| 日韩资源站| 成 人 色 网 站免费观看| www.啪啪.com| 国产69精品久久久久9999apgf| 全部免费的毛片在线看| 欧美激情免费在线| 亚洲精品www久久久| 猫咪av成人永久网站在线观看| 国产在线青青草| 香蕉视频1024| 伊人丁香狠狠色综合久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 天堂久久爱| 天堂网av2014| www网站在线观看| 九九精品国产| 国产精品88久久久久久妇女| 又大又粗又爽18禁免费看| 99e热久久免费精品首页| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| 天天爽天天插| xxxx日本高清| 少妇人妻中文字幕hd| 日韩xxx视频| 国产一区啪啪| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久久久久久久毛片精品| 麻豆tv在线| 老司机午夜精品| 亚洲乱码少妇| 少妇出轨乱人伦| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 五月激情婷婷综合| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 丝袜美腿av在线| 久久影视网| 色小说在线| 一级二级黄色大片| 精品亚洲成a人片在线观看| 三级视频在线| 日日干夜夜艹| 久久精品这里有| 亚洲国产成人极品综合| 日本色偷偷| 失禁大喷潮在线播放| 色综合色国产热无码一| 黄视频在线免费| 国产精品性做久久久久久| 69福利视频| 大地资源中文第3页| 一道本一二三区| 五月丁香久久综合网站| 久久青青草原一区二区| 超清无码波多野吉衣中文| 偷拍自中文字av在线| 国产成人久久久精品免费澳门| 亚洲图片欧美激情| 日日拍拍| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 水牛影视一区二区三区久| 亚洲最大av番号库| 久久婷婷国产综合国色天香| 深夜福利视频免费观看| 丰满人妻无奈张开双腿av| 538国产精品视频一区二区| 激情亚洲视频| 欧美乱强伦xxxx孕妇| 久草热久草在线| 午夜免费看| 久久777| 激情91视频| 五月激情六月婷婷| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产又色又爽又黄刺激视频| 免费性爱视频| 亚洲综合无码一区二区| 久久久综合精品| 偷拍第一页| 波多野结衣一区二区三区高清av| 一级少妇精品久久久久久久| 色涩久久| 真实国产乱子伦对白视频| 顶弄h校园1v1| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 麻豆影视在线免费观看| 无遮挡啪啪摇乳动态图| av一级在线| 亚洲一区二区三区成人| 韩国三级网址| 7777欧美大白屁股ass| 亚洲qvod激情经典在线观看| 成人爱做日本视频免费| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 久久香蕉国产线看观看手机| 波多野结衣高清在线| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 小草国产精品情侣| a级黄色录像| 毛片无限看| 国产精品久久久久永久免费看| 四色成人网| 91精品欧美| 天堂а√在线地址8中文种子| 一区二区三区视频| 国产一区二区三区网站| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 久久av一区二区三区| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产porn在线| 亚洲级αv无码毛片久久精品| 人人爽人人做| 亚洲免费网| 一级黄色av| 窝窝午夜看片成人精品| 天天射美女| 日本精品黄色| 手机永久免费av在线播放| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 人人爽人人爱| 欧美亚洲系列| a成人在线| 免费jizzjizz在线播放| 在线中文字日产幕| 尤物国产在线精品福利三区| 亚洲4区| 国产成人精品男人的天堂网站| 成人三级影院| 亚洲精品免费在线观看视频| 神马久久午夜| 十六以下岁女子毛片免费| 久久妇女| 日韩黄色片网站| 国产精品视频yjizz免费| 亚洲精品女人久久久| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 欧美日本一本| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 中文一级片| 日韩爱爱网站| 亚洲综合久久网| 国产午夜aaaaa片在线影院| 国产在线2| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久伊99综合婷婷久久伊| 中文字幕无码av免费久久| 在线观看视频亚洲| 国产成人精品男人的天堂| 国产一区91| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 色九月亚洲综合网| 色爱区综合五月激情| 三级视频在线观看| 日韩avxxx| 特级西西444ww大胆视频| 久草一区| 国产最爽的乱淫视频媛| yy6080私人伦理一级二级| 久久综合色天天久久综合图片| 女同性久久产国女同久久98| 国产精品1区2区3区| 久久久久成人网| 亚洲国产一区二区精品| 色哟哟一区二区| 动漫av在线| 在线黄色观看| 蜜臀av在线观看| 久久久久久久艹| 中文字幕久热精品视频在线| 成年人视频在线播放| 免费视频在线观看网站| jzjzjz欧美| 亚洲精品成人久久av| 亚洲性一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 成人无码精品免费视频在线观看| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲精品亚洲人成人网| 色综合久久无码中文字幕app| 久久视频这里只精品99| av片网| 国产瑟瑟视频| 天堂在线中文| 晨勃顶到尿h1v1| 亚洲精品色播一区二区| 免费成人看片| 亚洲精品在线观看免费| www人人草| 岳睡了我中文字幕日本| 精品一区二区久久| 国产福利在线播放| 黄色a级网站| 日本xxxxx69hd日本| 无码丰满熟妇一区二区| 少妇饥渴偷公乱h姚蕊| 国产区精品| 成人在线观看视频网站| 在线播放免费人成视频在线观看| 久久国产这里只有精品| 成人精品鲁一区一区二区| 色偷偷亚洲男人本色| 在线免费看mv的网站入口| 狠狠色色综合网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 天天做天天看| 午夜67194| 四色最新网址| 色婷婷综合久久久久中文| 近亲伦l中文字幕| 极品福利视频| 日韩欧美一| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 玩丰满高大邻居人妻无码| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产 国语对白 露脸| 奇米影视888| 午夜视频| 欧美日韩一区二区精品| 香蕉久热| 玖草视频在线观看| 人妻色综合网站| 久久久精品日本一区二区三区| 成年美女看的黄网站色戒| 国产精品亚洲a| av软件网站| 亚洲欧美综合一区二区三区| 天堂8资源8地址8| 国内精品久久久久久久久| 欧美图片一区| 久久久久久久香蕉| 亚洲男人在线天堂| 狂野欧美激情性xxxx按摩| 2019自拍偷拍| 国产精品sm捆绑调教视频| 日本少妇五级床片| 久久婷婷激情综合色综合俺也去| 国产一区二区在线播放视频| 伊人96| 国产区一区二区三区| 成年人三级网站| 亚洲精品一区二区成人| 艳妇乳肉豪妇荡乳av| 国产 校园 另类 小说区| 中文字幕无码家庭乱欲| av成人免费在线| 日本免费无遮挡毛片的意义| www99日本精品片com| 成人黄色大全| 亚洲精品视频网址| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| a免费观看| 久久久久久日产精品| 国产真实伦视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 制服丝袜第一页在线| 三级全黄不卡的| 午夜精彩视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| aaaaaa黄色片| 国产精品黑丝| 欧美情爱视频| 免费一本色道久久一区| 96亚洲精品| 98在线视频噜噜噜国产| 欧美另类在线视频| sese在线视频| 成人免费的视频| 黄色午夜| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久69av| 中文字幕一线产区和二线| 日韩精品网| 偷牌自拍第56页| 波多野吉衣中文字幕| 国人天堂va在线观看免费| 精品一区二区日韩| 亚洲成a人v在线蜜臀| 九九热线有精品视频86| 97在线视频免费| 久久国产精品一区二区| 人妻少妇精品视频专区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 五月婷婷丁香| 天堂av手机在线| 亚洲爱视频| 国产白丝精品爽爽久久蜜臀| 久久久久99精品成人片直播| 少妇极品熟妇人妻无码| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 天堂а√在线资源在线| 国产精品久久久18成人| 日本性插视频| juliaann精品艳妇在线 | 一区二区三区四区视频| 青青久在线视频| 日韩二区在线| 精品99久久久久久| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 这里只有精品久久| 九九九九九依人| 色六月婷婷| 久久综合九色欧美婷婷| a级黄色影院| 欧美大荫蒂毛茸茸视频| 女明星黄网站色视频免费国产| 精品毛卡卡1卡2卡3麻豆| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 久久免费精品国自产拍网站| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 色欲天天婬色婬香综合网| 看免费黄色大片| 超碰97观看| 黄色免费网| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 成人精品动漫一区二区| 五月av综合av国产av| 精品日韩欧美| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲东方av| 欧美国产一区二区三区激情无套| 中文字幕无码色综合网| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 国色天香成人一区二区| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 亚洲激情成人网| wwwwww国产| 久久最新| 人人澡人摸人人添| 国产欧美日韩三区| 青草视频免费观看| 国产精品七区| 91在线视频免费观看| av在线一区二区三区| 91国产免费看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 免费黡色av| 人人爽人人爽人人片av免费| 91视频进入| 成人a大片在线观看| 特级a欧美做爰片三人交| 波多野结衣导航| 久久青草费线频观看| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品久久一区二区三区动漫| 人妻人人做人碰人人添青青| 亚洲国产亚洲| 中文字幕乱码一二三区| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美一区二区三区粗大| 欧美性暴力变态xxxx| 91蜜桃臀久久一区二区| 草草地址线路①屁屁影院成人| 一级片麻豆| 国产日韩精品视频一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 性高潮久久久久久| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 一本之道av| 五月天激情开心网| 开心激情综合| 国产成人自拍视频在线观看| 国产真人做爰视频免费| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美精品99| 一区二区免费| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 国产美女黄色| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽孕妇| √天堂中文www官网在线| 国色天香网www在线观看| 国产男人天堂| 色欲香天天综合网站| 女同性久久产国女同久久98| caowo88国产欧美久久| 久久9966| 97免费看| 久久久午夜精品| 学生粉嫩无套白浆第一次| www黄色网址| 成人小视频免费看| 蜜臀国产在线视频| 日日噜夜夜噜| 色七七久久| 草逼视频网| 无码中文字幕日韩专区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 午夜人妻理论片天堂影院| 欧美1级片| 亚洲va无码手机在线电影| 婷婷亚洲天堂| 三八成人网| 日韩福利在线视频| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 美女在线不卡| 成人免费视频一区二区三区| www色婷婷| 国产精品国产三级国产av麻豆| 大香线蕉伊人精品超碰| 欧美在线免费观看视频| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 久章草影院| 91丨porny丨在线| 欧美日韩加勒比| aaa黄色| 天天综合网永久| 少妇肉麻粗话对白视频| 精品网站999| www视频一区| 亚州色图欧美色图| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | www.youjizz在线| 欧美精品久久99| 黄一区二区三区| 久久久久久免费毛片| 涩涩涩综合| 人人爱国产| 国内偷自拍性夫妇| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 亚洲国产福利| 黄色网在线| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 国产精品无码av片在线观看播| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 午夜一区二区亚洲福利| 国产色网址| 午夜精品久久久久久久久久久久| 男人的天堂你懂的| 国产精品国产三级在线...| 性户外野战hd| 女主被强啪的动漫视频| 中文字幕乱码av| 黄91在线观看| 午夜免费福利视频| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 国产a久久麻豆入口| 亚洲a∨精品永久无码| jzjzjz欧美丰满少妇| 亚洲三级黄| 日韩成人欧美| yourporn久久久亚洲精品| 五月香| 中文字幕无码视频专区| 日韩精品a在线观看| а√天堂www在线а√天堂资源| 免费性网站| 人人看人人舔| 男人天堂成人网| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 中文国产一区| 精品国产日韩亚洲一区| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 成年人在线网站| 色噜噜人体337p人体| 4438亚洲最大| 51调教丨国产调教视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 中文婷婷| 日本黄色片| 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天| 久久国产日韩| 亚洲午夜一区二区| 亚洲国产18| 国产乱子伦一区二区三区| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 色婷婷av一区二区三区软件| 97超级碰碰碰久久久久| 亚洲自偷精品视频自拍| 欧美一区免费| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 中日韩精品视频在线观看| 亚洲欧洲日韩av| 中文字幕无码av不卡一区| 日韩岛国片| 黄色大片久久| 97超碰成人| 日韩人妻无码精品久久| 成人网站www污污污网站| 黄色免费视频在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 网站黄在线| www伊人网| 综合图区亚洲另类图片| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 国产欧美一区二区三区在线| 天天干天天色天天| av日韩国产| 99久久网站| 蜜桃av噜噜一区二区三| 国产高清视频在线观看97| 国产高颜值大学生情侣酒店| 五月婷婷视频| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美混交群体交| 韩国无码av片午夜福利| 久久国产精品区| 国产一级免费大片| 偷窥自拍青青草| 色综合色综合| 欧美a级在线免费观看| 狠狠网| 55久久| av手机免费在线观看| 国产亚洲精品自拍| 色片免费看| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲最大成人网站| 91久久国产综合久久91| 亚洲免费精品网站| 91精品久久久久久综合五月天| 少妇把腿扒开让我添| 日韩欧美理论| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产黄色毛片视频| 黄色片中文字幕| 黄色av网站在线免费观看| 国产精品久久久久电影院| 欧美日韩亚洲国产综合 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 免费人成再在线观看网站| 亚洲色图导航| 欧美色图激情小说| 波多野42部无码喷潮在线| 小猪佩奇第七季中文免费版| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国模无码视频一区二区三区| 99热| 国产高清视频在线观看| 亚洲人交乣女bbw| 古装三级做爰在线观看| 97精品依人久久久大香线蕉97| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 中文在线观看免费视频| 国产极品美女到高潮无套| 凹凸国产熟女精品视频| 户外少妇对白啪啪野战| 国产精品人妻系列21p| 荷兰成人性大交视频| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸| zzijzzij日本丰满少妇| 国产成人久久久| 天堂8а√中文在线官网| 欧美不卡一区| 4480yy私人精品国产| 人妻夜夜爽爽88888视频| 免费在线看a| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 成人免费在线观看av| 久久影视av| 中字幕久久久人妻熟女| 狂野欧美性猛交xxxx777| 国产真人无码作爱视频免费| 精品欧美一区二区三区在线观看| 国产免费高清| 色婷婷五月综合亚洲小说| 国产精品久线在线观看| 狠狠色成人一区二区三区| 国产真实伦在线观看| 一交一性一色一伦一区二| 在线观看av不卡| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 四虎永久在线高清国产精品| 高清精品xnxxcom| 麻豆av免费在线| 国产极品粉嫩| 激情黄色一级片| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲韩国日本高清一区| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 嫩草国产露脸精品国产软件| av乱码av免费aⅴ成人| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| aaaaa一级片| 一区二区国产高清视频在线 | 亚洲高清在线播放| 国产一级做a爱片| 国产女人第一次做爰毛片| 中文乱码人妻系列一区二区| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 91最新在线| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 天天躁久久躁日日躁| 99re在线视频观看| 伊人黄| 女人被躁到高潮免费视频| 好吊射视频988gaocom| 日韩成人小视频| 日韩高清久久| 99久久99久久精品| 亚洲精品国产美女久久久| 日本黄色网络| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 久久午夜免费视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 亚洲综合色一区| 成人性生交大片免费4| 欧美永久免费| 日韩性网站| 久久久久网站| 亚洲卡一卡二卡三| 极品尤物一区二区| 真实国产精品vr专区| 亚洲欲色欲www怡红院| 欧美专区在线视频| 99热在线免费观看| xxxwww国产| 中文字幕日韩在线视频| 69国产成人综合久久精品| 精品美女在线观看| 中文字幕在线一区| 亚洲第一综合网| 亚洲区综合| 魔性诱惑| 亚欧乱色熟女一区二区| 极品av在线| 日韩黄色录像| av永久免费观看网站| 国产成人亚洲精品狼色在线| www嫩草com| 制服一区| 中国精品无码免费专区午夜| 性视频网| 奇米精品一区二区三区四区| 女乱高潮久久久久久爽爽| 欧洲亚洲成人| www色| aa毛片视频| 国产一区二区在线观看视频| 女人爽到高潮的免费视频| 综合 欧美 亚洲日本| 久久77| 亚洲天堂伊人网| 毛片视屏| 亚洲欧美精品午睡沙发| 久久免费少妇做爰| 欧美成人精品午夜免费影视 | 国产嫩草影院久久久| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | 日韩网站在线播放| 99爱精品| 真实国产精品视频400部| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 久久久精品视频免费| 欧美日韩一区三区| 无码成人av在线一区二区| 精品久久久久久天美传媒| 国产二级一片内射视频播放| 日本啪啪网| 97人人干| 亚洲免费在线观看视频| 日本www视频在线观看| 日韩中文在线播放| xxxx国产一二三区xxxx| 国产做受69| 九色精品| 国产一区在线看| 国产精品自拍亚洲| 高清不卡毛片| 日韩成人无码毛片一区二区| 欧洲黄色网| 亚洲第二色| 国产男女猛视频在线观看| 狠狠做久久深爱婷婷| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 99精品国产高清一区二区| 一级a爰片久久毛片| 国产丝袜视频| 国产区123| 欧美在线免费看| 色诱久久av| 亚洲国产精品入口| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 国产青青草| 永久免费在线| tianlula成人精品| 一区二区三区精品视频日本| 国产伦精品一区二区三区照片91| 欧美一区二区三区免费视频| 久久xxxx| 亚洲最黄视频| 日韩a在线| 草草影院国产第一页| 色综合天天综合狠狠爱_| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久福利国产| 国产精品亚洲第一| 91精品91久久久中77777| 欧美精品久久天天躁| 久久婷婷国产麻豆91| 亚洲乱仑| avav国产| 在线不卡一区二区| 中日黄色片| 国产麻豆9l精品三级站| 一区二区三区四区在线视频| 国产粉嫩av| 京香julia在线观看| 狠狠撸视频| 内射干少妇亚洲69xxx| 乱老年女人伦免费视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 日韩成人片| 一区二区小说| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 东北老女人高潮久久91| 97免费超碰| 成人精品av一区二区三区| 国产自偷自拍| 国产亚洲精品第一综合另类| 青青在线| 久草视频在线播放| 日韩高清av在线| 亚洲精品无码久久久久| 国产 日韩 欧美 精品| 亚洲国产成人精品无码区二本| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美大胸大乳人奶波霸| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 欧美色图一区二区| 色优久久久久综合网鬼色| 亚洲无圣光| 久久大香焦| 国产97公开成人免费视频在线观看| 午夜私人影院| 菲律宾黄色片| 三日本三级少妇三级99| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 久久免费视频3| 羞羞视频在线网站观看| 成人av一区二区三区| 日韩色欲人妻无码精品av| xxxx18日本| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲第一视频在线| 黄色大片aaa| 猫咪免费人成网站www| 波多野结衣av手机在线观看| 国产精品爽爽| 亚洲s久久久久一区二区| 久久久久黄色片| 欧美韩国日本| 夫妻精品| 伊人久久一区二区三区无码| 69福利视频| 青娱乐最新网站| av手机天堂| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 日本精品免费视频| 中国老熟女重囗味hdxx| 99热精品久久只有精品| 欧美成人激情视频| 久久久久久久久久久久国产精品| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| 亚洲福利午夜| 99久久久久久久| 一区二区三区福利视频| 小sao货水好多真紧h无码视频| 日韩av伦理| 久色| 欧美尺寸又黑又粗又长| 久久国产精品免费| www91麻豆| 伊人网视频在线| 欧美激欧美啪啪片sm| 天堂…中文在线最新版在线| 无套内射视频囯产| 免费欧美一区| 久久狠狠一本精品综合网| 超碰综合| 51综合区亚洲线观看| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 国内精品美女a∨在线播放| 少妇一级淫免费放| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 98tv| 午夜爱爱免费视频体验区| 97久久超碰国产精品2021| 亚洲人成无码网站| 国产91色在线 | 免费| 麻豆精品免费| 日韩69永久免费视频| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 91丨九色丨喷水| 久久这里只有精品8| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲激情午夜| 一本大道在线观看无码一区 | 日韩国产亚洲欧美成人图片| www久久久com| 东京热无码av男人的天堂| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 精品无码av一区二区三区| 青青av在线| ass日本| 国产第二页| 蜜桃av色欲a片精品一区| 四虎永久地址www成人久久| 亚洲美女自拍偷拍| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度 | www视频在线观看网站| 日本一区中文字幕| 一级黄色片在线观看| 91视频大全| 久久人人爽人人爽人人片av不| av色图片| 一区在线播放| 欧美日韩一二| 无遮挡黄色| 天堂а√在线最新版中文在线| 综合一区av| 亚洲精品人成无码中文毛片| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 黄色片亚洲| 深夜福利免费视频| 中文日本字幕mv在现线观看| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 风间由美一区二区| 乡村美女户外勾搭av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 五月丁香花| 国产精品s色| 国产精品色呦呦| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 成人免费无码h在线观看不卡| 日本色综合| 国产网址在线| 九九热在线观看视频| 色射视频| 大尺度网站在线观看| 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产人妇三级视频在线观看 | 国产精品自产拍在线观看中文| 大屁股大乳丰满人妻| 超碰在线97观看| 亚欧视频在线观看| 亚洲风情第一页| 蜜桃视频在线观看污| www.日日干| 在线a天堂| 大地资源在线播放观看mv| 国产精久久一区二区三区| 亚洲天堂av线| 久久人妻内射无码一区三区| 国产男女无套| 成午夜精品一区二区三区| 日本美女黄色一级片| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲精品久久| 97免费人妻在线视频| 日韩少妇中文字幕| 日本高清一二三不卡区| 国产午夜av| 精品精品国产毛片在线看 | 国产三级观看| 欧美中文字幕一区二区| 伊人色综合视频一区二区三区| 亚洲福利影院| 无修无码h里番在线播放网站| 日韩视频专区| 国产精品久久久久永久免费看| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 日韩国产精品视频| 免费黄色在线网址| 免费网站看v片在线a| 高潮呻吟国产在线播放| 香蕉一级片| 最新国产精品视频| 国产午夜夜伦鲁鲁片| 日本99视频| 国产精品处女| 国产一区二区四区在线观看| www天堂网| 久久一区av| 亚洲精品888| 国产高清一国产av| 91一区二区三区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 欧美狠狠| 国产成人免费爽爽爽视频| 波多野结衣一区二区三区| 国产欧美中文字幕| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| www天堂在线| 亚洲h视频在线| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 免费无遮挡无码视频网站| 国产毛片精品国产一区二区三区| 欧美又粗又长又爽做受| 久久9精品区-无套内射无码| 新狼窝色av性久久久久久| 国产h视频在线观看| 村上凉子在线播放69xx| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 韩国毛片基地| 影视av| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 极品少妇hdxx天美hdxx| 97se亚洲国产综合在线| 日韩一级色| 国产强伦姧在线观看无码| 日韩av视屏| 久久久久99精品成人品| 神马影院午夜dy888| 999久久久久久久久6666| 天天看天天干| 中文字幕无限2021| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 理论片福利片| 特黄特级毛片免费视频| 国产精品久久天天躁| av在线免费不卡| 亚洲最大国产成人综合网站| 国产精品久久久久无码av1| 天天射天天干天天舔| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 五月开心激情网| 青青草福利视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 成人小视频免费看| 天天天天噜在线视频| 人妻在线日韩免费视频| 欧美乱妇18p| 精品白嫩初高中害羞小美女| 乱人伦人妻精品一区二区| 日本欧美韩国国产精品| 在线观看高清av| 久久人妻天天av| 午夜av激情| 国精产品999国精产| 成人小视频在线| 日老女人视频| 国产伦子伦视频在线观看| 国产精品老热丝在线观看| 黄色片网站免费观看| 免费国产精品视频| 国产亚洲精品ae86| 国产男人搡女人免费视频| 三级全黄视频| 欧美精品色婷婷五月综合| 大青草久久久蜜臀av久久| 欧美影院在线观看| www午夜激情| 国产青青视频| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频| 色哟哟入口国产精品| 精品国自产在线观看| 亚洲高清视频在线观看| 深夜福利网站| 久久网站免费观看| 国产熟女高潮视频| 极品少妇xxxx精品少妇小说| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产911| 国产一极毛片| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 无遮挡在线| 色婷婷在线观看视频| 国产淫视频| 一级片免费在线| 韩国精品一区| 亚洲成a×人片在线观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 久久无码中文字幕无码| 久久久久xxxx| 欧美偷拍综合| 亚洲性网站| 天天做天天摸天天爽天天爱| 久久伊人久久| 国产日韩亚洲| 激情午夜视频| 国产精品女主播在线视频| 久久av综合网| √最新版天堂资源在线| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 欧美大片高清| 人人干人人草| 国产精品你懂的| 深夜视频免费在线观看| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 人禽l交视频在线播放 视频| av一级黄色片| 色老二导航| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 免费夜色污私人影院在线观看| 欧美激情五月| www久久久久久久久| 九一九色国产| 18国产一二三精品国产| 久久人体| 一级肉体全黄裸片8822tv| 欧美日韩在线二区| 一区二区三区精| 99久久精品午夜一区二区小说| 日本大尺度激情做爰hd| 婷婷俺也去| 国产精品资源在线| 午夜av在线免费观看| 找av导航| 国产91在线观看丝袜| 亚洲四区| 黄色高潮视频| av香蕉网| 中国少妇av| a色网站| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 日本一区午夜艳熟免费| 婷婷五月情| 免费毛片网站在线观看| 天天草天天摸| 黑巨茎大战欧美白妞| 久精品视频在线观看免费| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 男人吃奶视频| 亚洲精品无码久久久久| 国产一毛片| 欧美福利网| 国产在线视频99| 国产亚洲精品久久av| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 亚洲永久视频| 3344永久在线观看视频免费| 日韩va中文字幕无码电影| 日韩美女爱爱| 手机在线毛片| 日本精品免费视频| www.日日操| 97人人超碰国产精品最新| 国产乱淫av片免费观看| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| 一本视频在线| 成人一区二区免费中文字幕视频| 国产女主播在线| 国产男男同志互慰gvxxx| 中文日产日产乱码乱偷在线| 黄色毛片在线观看| 日本国产制服丝袜一区| 夜夜性日日交xxx性视频| 久久av在线影院| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 人人看人人草| 色综合av综合无码综合网站| 97影院| 亚洲精品无人区| 欧美12--15处交性娇小| 男人天堂网站| 久草在线中文888| 无码人妻一区二区三区四区av| 人妻系列影片无码专区| 欧美视频在线一区二区三区| 国产a视频| 久久老女人| 国产在线国偷精品产拍免费观看| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 欧美精品一区二区视频在线观看| 99久久久精品国产一区二区| 欧美亚洲日本高清不卡| 插插插综合视频| 色七七久久| 2018国产大陆天天弄| 欧美黑人性猛交xxxx| 色诱av| 人妻精品动漫h无码专区| 国产女主播福利| 午夜国产小视频| 免费视频亚洲| 欧美激情一区| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 国产av一区二区三区| 天天av天天翘| 久久国产视频精品| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲精品狼友在线播放| 成人免费色视频| 人人爽人人添人人超| 国内熟妇人妻色在线视频| 成人高潮片| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产一区二区三区四区| 国产成人精品午夜福利在线观看| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲色欲综合一区二区三区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日本不卡高字幕在线2019| 草草影院ccyycom| 亚洲综合一二三| 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频| 国产激情二区| 中文在线8资源库| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 91成人久久| 久久国产午夜精品理论片| 视频丨9l丨白浆| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| ts人妖在线观看| 欧美一级黄色片网站| www.五月.com| 国产视频你懂得| 精品推荐国产精品店| 18禁h免费动漫无码网站| 日本三级理论久久人妻电影| 狠狠综合网| 精品久久久久中文字幕一区| 国产999精品成人网站| 成人看片网| 色九月亚洲综合网| 国产欧美丝袜在线二区| 中文字幕久久综合伊人| 亚洲福利精品| 国产中文字幕第一页| 日日碰日日摸| 久久久久久久久久影视| 成人做爰免费网站| 涩涩网站入口| 六月成人网| 久久精品国产亚洲欧美成人| 中文字幕高潮| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 九九九九九依人| 操操干| 成a人v| 欧洲视频在线观看| 久久国产精品久久久| 欧美狂野乱码一二三四区| 奇米网狠狠干| 中国a级大片| 国产情侣小视频| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 13女裸体慰在线观看| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 成人三级图片| 一区二区在线播放视频| 欧美zozo另类特级| 日韩不卡在线播放| 午夜精品一区二区三区在线| 69中国xxxxxxxxx69| 国产传媒麻豆剧精品av| 久久精品牌麻豆国产大山| 91少妇对白露脸| 天堂中文视频在线| 日本在线一区二区三区欧美| 国产精品天天干| 欧美日韩在线看| 亚洲国产精品无码专区| 人与狗精品aa毛片| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 国产超碰精品| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 大香伊人中文字幕精品| 四虎1515hh海外永久免费| 不卡视频在线| 欧美一级看片| 少妇一级淫片免费播放| 亚洲第一色播| 久久婷婷五月综合色丁香| 天堂网在线播放| 91伊人久久| 秋霞网一区二区| 久久看视频只这| 欧美性一区| 色成人综合网| 日韩网站在线| 中文免费在线观看| 男人的天堂视频| 欧美xxxx做受欧美.88| 四虎影视永久在线观看| 粉嫩av在线播放一绯色 | 国产女主播视频一区二区三区| 黄网页在线观看| av日韩免费在线观看| 久久亚洲精品成人av无码网站 | 欧美一区二区三区久久综| 91福利网| 深夜福利av| 亚洲第一黄网| 国产一区二区精品免费| 乱成熟女人在线视频| 亚洲青涩网| 五月综合久久| 狠狠激情| 美女日日日| 少妇裸交aa大片| 午夜免费看视频| 韩国成人在线视频| 欧美精品久久久久久久久免| 99热久| 久久国产这里只有精品| 免费av动漫| 国产亚洲综合区成人国产系列| 男女拔萝卜免费观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 免费一级全黄少妇性色生活片| 人人爽久久涩噜噜噜av| 日本h在线| 日韩一级色片| 亚洲精品999| 亚洲久热无码av中文字幕| 粉嫩av在线| 成人疯狂猛交xxx| 免费国产羞羞网站视频| 性chinese天美传媒麻| 女同性69囗交| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 毛片网页| 精品一区二区三区免费播放| 最新国产精品好看的精品| 亚洲人成精品久久久久桥本| 香港三级日本三级妇三级| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产精品自在线拍国产| 成人无码潮喷在线观看| 插插操操| 日本色网址| 无码男男做受g片在线观看视频 | 欧美黄色免费大片| 蜜月va乱码一区二区三区| 国产精品美女在线观看| 欧美xxxx喷水| 欧洲免费无码视频在线| 黄色国产视频| 爱草视频| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲综合久久网| 国产亚洲日韩av在线播放不卡| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 国产高清不卡视频| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 成人无码视频在线观看大全| 中文国产字幕| 久久99精品久久久秒播| 一个人看的www视频免费观看| 91精品国产一区| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 天天网综合| 亚洲香蕉视频综合在线| 天堂a免费视频在线观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 又爽又黄禁片1000视频vr| 国产精品久久久久久久久岛国| 欧美激情黑人极品hd| 久久黄色小说| 人妻系列影片无码专区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 天天爱av| 欧美肥婆姓交大片| 极品人妻少妇一区二区三区 | 亚洲精品av无码重口另类| 国产一国产aa毛片| www.国产高清| 久久综合九色综合97网| 黄色高潮视频| 色噜噜狠狠色综合日日| 18禁强伦姧人妻又大又 | 久久久亚洲色| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 国产乱xxxxx987国语对白| 4h虎影库永久| 麻豆成人91精品二区三区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 天天综合一区| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 久久精品国产日本波多野结衣| 成人性生交大片免费网站| 五月天视频网| 天堂在线官网| 三级在线观看| 亚洲国内自拍愉拍| 午夜一二三区| 国产主播中文字幕| 狼人综合av| 玩弄人妻奶水无码av在线| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜| 中出内射颜射骚妇| √在线新版天堂资源| 毛片麻豆| 先锋影音播放不卡资源| 免费入口在线观看| 青青草手机视频在线观看| 亚洲欧美视频二区| 色视频2| 日本一区二区三区精品| 91在线免费看片| 久草视| 欧美一区二区三区在线视频| 国产免费a∨片在线观看不卡| 色成人综合网| 免费观看欧美一级| 国产av永久无码精品网站| 成年日韩片av在线网站| www.91自拍| 国产日本卡二卡三卡四卡| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 国产在线精品99一区不卡| 色肉色伦交av色肉色伦| 黄色av播放| 真实国产露脸乱| 无码男男做受g片在线观看视频 | 福利社午夜| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 尤物一区二区| 国产精品人妻在线观看| 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天| 超碰97免费| 国产精品无码天天爽视频| 五月婷婷深深爱| 欧美成人伊人| 欧美xxxx888| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 日本女人毛片| 都市激情久久| 国产群p| 亚洲精品久久久久av无码| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 天堂国产欧美一区二区三区| 欧美伦理一区二区| 99久久九九免费观看| 久久无码超清激情av| 亚洲日韩日本中文在线| 久久综合给合久久狠狠狠色97| 在线日韩av永久免费观看| 10000部拍拍拍免费视频| 黄色片网站视频| 夜夜操国产| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 91天天爽| 欧美久久久久久久高潮| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 久久不卡视频| 青青伊人久久| 男ji大巴进入女人的视频小说| 九色在线观看视频| 奇米网狠狠干| 2019天天操| 国产三级在线观看播放| 三级色视频| 亚洲天堂bt| 欧美另类xxx| 日韩资源在线| 先锋影音一区二区三区| 日韩一区中文字幕| 国产爆乳成av人在线播放| 真实强推精品半推半就| 大肉大捧一进一出好爽| 色xxxxxx| 韩国三级bd高清中字2021| 欧美午夜在线视频| 日本天堂免费a| 男女日屁视频| 日韩亚洲天堂| 国产suv精二区| 欧美一区二区三区精品免费| 毛片网站网址| 欧洲亚洲一区二区| 免费看一级黄色大片| 超碰在线a| 小日本xxx| 一级黄色毛片| 日本老太做爰xxxx| 91巨炮在线| 香蕉视频色| 毛片中文字幕| 在线观看精品黄av片免费| 日韩欧美在线观看免费| 香蕉视频免费在线看| 日欧137片内射在线视频播放| 91欧美精品| 免费无码一区无码东京热| 亚洲a∨无码无在线观看| 国产露出视频| 男女做爰无遮挡性视频| 毛片免| 国产超碰97| 欧美一区二区三区精品免费| 国产av区男人的天堂| 满春阁精品av在线导航| 国产精品免费久久久| 中文在线资源| 操出白浆视频| 欧美三级成人| 激情福利网| 国产成人av在线婷婷不卡| 成年视频在线播放| 久久三级毛片| 欧美性情网| 成年永久一区二区三区免费视频| 伊人久久精品无码二区麻豆| 欧亚乱熟女一区二区在线| 无码少妇高潮浪潮av久久| 午夜伦4480yy私人影院| 欧美激情视频网址| 日韩av在线免费看| 亚洲黄色成人| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲在线看| 国产黄a三级三级三级| 成人第四色| 欧美三区在线| 乌克兰性生交视频| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产色99精品9i| 国产亚洲精品久久久久久无| 操大爷影院| 一级一级黄色片| 青青国产视频| 国产婷婷精品av在线| 4hu在线观看| 2020久久国产综合精品swag| 国产一级片| 揄拍自拍| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 天天看片天天av免费观看| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 激情网站免费| 天堂av资源在线| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产一精品一av一免费| 少妇思春三a级| 天堂а√中文最新版在线| 国产在线精品第一区二区| 少妇爆乳无码av无码专区| 91精品国产综合久久久久久软件| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 一级一片免费播放| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 黄色大片免费观看视频| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 欧洲乱码伦视频免费国产| 野外被强j到高潮免费观看| 天堂网中文字幕| 九九在线精品| www.久久爱| 91视频最新地址| www.欧美| 182午夜视频| 成人在线观看国产| 中文字幕在线不卡精品视频99| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 日日热| 中文字幕不卡高清视频在线| 色哟哟免费| 成年人免费在线观看视频网站| av片在线免费| 韩日a级片| 国产专区一线二线三线码| 欧美色图亚洲自拍| 五月婷中文字幕| 亚洲系列在线观看| 九色国产| 免费无码av片在线观看网址| 亚洲精品色综合av网站| 亚洲三区视频| 欧美日韩综合在线观看| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 欧美a√| 国产精品久久久久久69| 国模大尺度自拍| 色小说香蕉| 国产色视频| 白嫩少妇xxxxx性hd美图| 一区二区三区在线 | 日| 少妇三级全黄| 巨大荫蒂视频欧美另类大| 久久精品网址| 亚洲国产精品线路久久| 2020国产精品午夜福利在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| www青青草| a男人天堂| 久久wwww| 李丽珍aa一级a毛片| 三级网站免费播放| 亚洲国产精品国自产拍久久| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 亚洲欧美综合精品成人网站| 欧美另类肥妇| 亚洲婷婷网| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| www色黄| 色天堂在线视频| 香蕉影音| 国产对白在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 波多野结衣www| 青青久在线视观看视| 日本精品视频网站| 成人免费xyz网站| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产午夜大片| 2020狠狠狠狠久久免费观看| av在线播放一区| 欧美精品午夜| 成人情侣激情偷拍视频| 天天艹天天射| 97se亚洲综合在线| 国产肉体xxxx裸体视频| 美女av免费看| 欧美一级片免费观看| 一区二区三区视频| 美女视频黄是免费| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件| 三级视频在线播放| 成人美女视频在线观看| 日韩爱爱片| 4hu四虎永久免费地址ww416| 国产乱码日产精品bd| 天天摸天天舔| 精品无人区一区二区三区在线| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 男女做爽爽爽网站| 黄色av不卡| 69xx国产| 国产美女无遮挡免费| а天堂中文最新一区二区三区| 国产十区| 人人av在线| a在线天堂| 4438x亚洲最大| 看全色黄大色黄女片18| 国产人妻人伦精品1国产| 顶级少妇做爰视频在线观看| 视频久re精品在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 日本美女全裸| zljzljzlj日本人免费| 国产精品噜噜噜66网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产福利视频一区二区| 四虎精品久久| 99久久国产亚洲高清观看| 麻豆性生活| 精品视频中文字幕| 成人天堂入口网站| 欧美黑人孕妇孕交| 亚洲va欧美| 亚洲最大中文字幕无码网站| 久久视频这里有精品33| 日本视频一区二区三区| 豆花视频18成人入口| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 丁香六月久久婷婷开心 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 手机av不卡| 中文字幕 欧美精品 第1页| 天天av天天好逼| 亚洲人成网站色ww| 欧美交换配乱吟粗大25p| 日韩avwww| 性一交一乱一伦在线播放| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 人妖精品videosex性欧美| 久操五月天| 欧美1级片| 日本黄色片| 亚洲另类交| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 级毛片| 久久麻豆成人精品| 成人午夜久久| 国产激情久久久久影院老熟女| 亚洲欧美综合久久| 成人在线毛片| 奇米色婷婷| 免费网站看sm调教视频| 亚洲三级中文字幕| 久热精品在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 狠狠色狠狠色综合网| 99视频这里有精品| 超碰97人人草| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 国产精品老熟女露脸视频| av自拍偷拍| 麻豆国产原创中文av网站| 国产乱码卡二卡三卡4| 青青爽无码视频在线观看 | 91视频国| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 一区二区视频观看| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 国产精品色| 97国产精品人人爽人人做| 成人在线免费观看视频| 欧美日韩999| 久久超| 天堂六月婷婷| 欧美爱爱网址| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 永久免费看黄| 亚洲自拍偷拍欧美| 天天操天天看| 99热热| 日韩亚洲精品国产第二页| 91福利在线观看视频| 在线视频a| 黄色xxxxxx| 成人亚洲网站| 国产成人成网站在线播放青青| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 欧产日产国产精品99| www免费av| 少妇性l交大片免费观看| 成人之间dvd| 日韩一级网站| 日韩亚洲在线| 成年人网站在线免费观看| 国模晨雨浓密毛大尺度| 超碰97在线播放| 日日夜夜天天操| 少妇精品久久久一区二区三区| 国精产品一区一区三区免费视频| 欧美色视频在线| 久色视频在线播放| 97久久综合| 国外成人在线视频| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 久久男人| 黄色国产网站| 亚洲精品www久久久久久软件| 伊人久在线| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 免费动漫av| 国产成人精品一、二区| 亚洲精品国产拍在线| 欧美78videosex性欧美| 亚洲8888| 成人羞羞国产免费图片| www天天干com| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲日本在线播放| 一区二区三区视频| 狠狠综合久久久久综合网址| 精品国产你懂的在线观看| 国产成人福利av综合导航| 激情网站免费| 视频在线国产| 日本激情在线| 美美女高清毛片视频免费观看| 国产黄色网址在线观看| 午夜视频在线瓜伦| 欧美九九| 日韩精品欧美在线成人| 欧美成年网站色a| 欧美日韩四区| 国产成人亚洲在线观看| 国产高清在线精品一区| 婷婷丁香激情五月| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 欧美一级不卡| 国产91在线高潮白浆在线观看| 成人久久18免费网站| 超碰公开在线观看| 超碰激情| 丰满大乳少妇毛片视频| 成年人黄色大片| 成人无遮羞视频在线观看| 草草影院第一页yycc.com| 日韩视频第一页| 狠狠干2022| 尤物一区二区| 69视频在线播放| 亚洲老熟女性亚洲| 中文字幕爱爱| 人妻少妇伦在线无码| 国产乱xxxxx国语对白| 精品国产不卡| 国产欧美日韩成人| 天堂在线亚洲| 亚洲资源网| 超级乱淫视频| 成人一级网站| 亚洲看片| 最新国产av最新国产在钱| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| av中文字幕免费观看| 免费无码黄网站在线观看| 91精品毛片一区二区三区| 51调教丨国产调教视频| 欧美伦费免费全部午夜最新| 亚洲国产精品入口| 啃乳做爰猛烈床戏三级| 91最新在线视频| 日韩精品免费视频| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 日韩成人免费无码不卡视频| 伊人超碰| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 99无码精品二区在线视频| 免费福利av| 欧美二区乱c黑人| 男人的天堂黄色| 国产精品色| 亚洲高清视频在线观看| 成人毛片在线视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 永久中文字幕免费视频网站| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 四虎av网站| 9人人澡人人爽人人精品| 噼里啪啦在线播放| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产成人精品一区二区在线| 国产精品男同| 久久99精品久久水蜜桃| 久久人妻xunleige无码| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 日韩短视频| 日产无码中文字幕av| 91麻豆精品国产| 国产三级日本三级在线播放| 亚洲精品国产品国语原创| 国产无套粉嫩白浆内谢| 精品国内综合一区二区| 日本黄色免费大片| 国产的av| 又大又爽又黄无码a片| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 国内极度色诱视频网站| 久久久久国精品产熟女久色 | 欧美日本韩国在线| 97久久精品无码一区二区| 色久综合在线| 天天摸久久精品av| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 搞黄视频在线免费观看| 久久午夜剧场| 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 超碰在线| 亚洲gv永久无码天堂网| 国产免费a| 四虎小视频| 欧美视频h| 成人无码专区免费播放三区| 主播av在线| 婷婷激情亚洲| 香蕉大人久久国产成人av| 一级黄色美女视频| 欧美日本91精品久久久久| 婷婷伊人网| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 精品午夜视频| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲第三色| 国产精品久久久久久久模特| 两性囗交做爰视频| 欧美v日韩v| 国产男女激情| 韩国三级a视频在线观看| 日韩欧美网站| 国产女人乱人伦精品一区二区| 日本乱码一区二区三区芒果| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 无码国产精品免费看| 欧美精品一国产成人综合久久| 国产午夜高清高清在线观看| 一 级做人爱全视频在线看| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 久久久在线观看| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 久久性精品| 51精品视频在线视频观看| 成人观看网站| 亚洲人成无码网站| 一级做a爰片性色毛片精油| 亚洲国产网址| 成人午夜大片| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 久久zyz资源站无码中文动漫| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 伊人久操| 无码少妇一区二区三区免费| 波多野结av在线无码中文免费 | 国产精品一区在线看| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 亚洲www在线观看| 精品久久影院| av av在线| 免费a v在线| 久久99精品波多结衣一区| 一天天影影综合网| 99er国产| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产对白精品刺激二区国语| 深爱激情久久| 国内免费久久久久久久久| 成人综合激情| 午夜一区二区亚洲福利| 调教丰满的已婚少妇在线观看| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 欧美一区免费| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 蜜色av| 欧美成人猛交69| www.色中色| 狠狠色综合网丁香五月| 国产午夜久久| 麻豆视频二区| 毛片com| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 97超碰国产精品无码分类| 含羞草91大少妇| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| www超碰| 美国黄色一级视频| 冲田杏梨在线| 男女插孔视频| 亚洲ww77777影视| 欧美乱妇15p| 国产美女一区| 日本免费区| 冲田杏梨mide233在线播放| www.com亚洲| av午夜影院| 免费av导航| 2021国产精品自在自线| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 久久久久久久久毛片精品| 日本高清在线中字视频| 视频在线一区二区三区| 男女裸交免费无遮挡全过程| 国产av巨作丝袜秘书| 色婷婷在线观看视频| 国产精品美女久久久| 国产午夜免费福利| 一区二区三区精品| 人人爽人人爱| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美极品三级| 精品久久久久久无码专区不卡| 99国产欧美久久久精品| 四虎影城库| 色www永久免费视频首页| 清清草在线视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产亚洲第一午夜福利合集| 久久国产成人亚洲精品影院老金| 亚洲色图欧洲色图| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 又黄又爽的60分钟视频| 国产黄色一区| 大学生女人三级在线播放| 欧美老女人性视频| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 欧美另类第一页| 国产一区二区三区四区五区精品| 国产精品91久久| 久久久久久久久久一级| 情趣五月天| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 国产亚洲影院| 欧美中文字幕视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲成人av在线播放| 神马三级我不卡| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 欧洲高潮视频在线看| 麻豆 国产| 欧美黄色高清视频| 天堂无乱码| av免费观看网站| 久久综合色天天久久综合图片| 国产免费视频青女在线观看| 男女野外做爰全过程69影院| www.夜夜骑.com| 黑人巨大av| 97久久香蕉国产线看观看| 最新2020无码中文字幕在线视频| 久久精品中文字幕| 日韩系列无码一中文字暮| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 成人短视频在线观看| 男人的亚洲天堂| 亚洲天堂一区二区三区| 亚洲色www成人永久网址| 无码人妻h动漫中文字幕| 18禁超污无遮挡无码网址极速| 欧美视频在线观看视频| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 拔萝卜在线视频免费观看| 一边吃奶一边摸做爽视频 | 大岛优香中文av在线字幕| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 小鲜肉自慰网站| 欧美va免费高清在线观看| 中文字幕日本乱码仑区在线| 亚洲欧洲日产国码久在线| 亚洲精品一线二线| 2023年国产嫩草| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 欧美日韩3p| 婷婷深爱| 欧美精品一| 国产成人综合在线观看| 国产麻豆成人| 亚洲精品国偷拍| 日韩欧美在线中文字幕| 国产在线视频一区二区三区98 | 91免费版黄| 免费成人在线播放| 天堂av日韩| 伊人综合影院| 亚洲 欧美 日韩 综合| 一区二区三区国产在线| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产一本二卡三卡四卡乱码| 国产偷v国产偷∨精品视频| 国产精品午夜成人免费观看| 久久超碰97人人做人人爱| 丰满白嫩欧洲美女图片| 亚洲欧美综合精品成人网站| 深爱开心激情网| 调教一区二区| a毛片网站| 九九热国产精品视频| 亚洲色成人www永久在线观看| 夜夜夜躁高潮天天爽| 看全黄大色黄大片| 欧美性猛交ⅹxx| 日本www一道久久久免费| 波多在线视频| 成人看片网站| 一级黄色免费网站| 国产超碰人人做人人爽av牛牛| 免费黄色国产视频| 色678黄网全部免费| 国产三级在线看| 亚洲天堂区| 天天撸在线视频| 成人在线视屏| 欧美久久99| 爽好多水快深点91| 国产主播一区二区三区| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲欧美一级| 日韩avwww| 草在线视频| 男人和女人高潮免费网站| 国产亚洲精品久久久优势| 国产偷伦在线| 中文在线最新版天堂8| 色天天av| 国产精品性做久久久久久| 成人区精品一区二区| 久久精品国产日本波多野结衣| 爱福利视频广场| 亚洲videos| 国产精品第1页| 免费国产成人高清在线观看网站| 中国第一毛片| 亚洲国产v高清在线观看| 国产精品成熟老女人视频| 国产男女猛视频在线观看| 男女激烈床震gif动态图免费| 九色porny丨入口在线| 性男女做视频观看网站| 国产麻豆影视| 国产成人精品日本亚洲语音| 国产成人精品高清在线电影| 亚洲精品主播一区二区三区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 免费人成打屁股网站www| 欧美色老头又长又大| 午夜爱爱免费视频| 亚洲黄色天堂| 公天天吃我奶躁我的比视频| www午夜精品男人的天堂| 永久免费看片女女| 精品欧美一区二区在线观看| 一区二区三区免费看| av天堂亚洲狼人在线| 国产综合亚洲区在线观看| 韩国三级hd两男一女| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 精品国产一区av天美传媒| 超碰免费人人| 久久不见久久见免费影院3| av三级网站| 无码少妇精品一区二区免费动态| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产区精品在线观看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 久久久久久综合| 小嫩草张开腿让我爽了一夜 | 欧美z○zo重口另类黄| 少妇高潮毛片色欲ava片| 亚洲精品综合网| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 亚洲国产成人乱码| 国产精品美女久久久久av福利| 4438激情网| 91色区| 国产精品无码综合区| 熟女人妇交换俱乐部| 亚洲九九热| 国模少妇一区二区三区| 少妇xxxx69| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 欧美日韩综合在线| 国产粉嫩一区二区三区| 男女男精品视频网站| 国产首页| 99热99| 免费观看性行为视频的网站| 中文在线观看av| 天天射日| 四季av中文字幕| 一区二区日韩视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 99久久夜色精品国产亚洲96| 午夜一二区| 国色天香社区视频在线| 日韩精品久久无码中文字幕| 亚洲 欧美 精品| 亚洲国产二区| 一区二区免费在线观看视频| 爱情岛亚洲论坛入口| 久久久人人人| 午夜啪视频| 欧美激情爱爱| av中文字幕网址| wwwcom亚洲| 国产一级揄自揄精品视频| a资源在线观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产我不卡| 久青草影院| 大尺度av在线| 国产在线高清| 成人欧美一区二区三区视频 | 91绿帽黑人系列一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲欧洲日本国产| 亚洲综合中文字幕无线码| 玖玖色资源| 青草一区| 成人免费一区| 三级经典三级日本三级欧美| 婷婷色在线播放| 亚洲中文字幕日本无线码| 久久网站免费观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 美女十八毛片| 亚洲国产另类久久久精品小说| 美女男女激情晚上看| 天天插天天干| 狠狠操综合网| 国产三级小视频| 久久精品在这里| 日韩丝袜欧美人妻制服| av不卡免费在线观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 五月花成人网| 亚洲区一区| 国产精品xnxxcom| 成人免费毛片高清视频| 天堂资源最新在线| 91风间由美一区二区三区四区| 伊人网视频在线观看| 成人做爰www网站视频下载| 美女视频黄频a美女大全| 欧美午夜性生活| 男人天堂资源| 香蕉视频官方网站| 40到50岁中老年妇女毛片| 日本不卡专区| 久久伊人av| 欧美老熟妇手机在线观看| 久久久久久夜| 女娃videosex娇小| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 亚洲の无码国产の无码步美| 色综合久久成人综合网| 老汉色av影院| 综合亚洲桃色第一影院| 日韩精品www| 真人无码作爱免费视频| 天天综合永久入口| 亚洲特级毛片aaaaa| 三级做爰高清视频| 国产精品88av| 人妻系列无码专区av在线| 九九九网站| 国产成人亚洲高清一区| 国产精品va尤物在线观看| 天天综合色网| 精品无码av一区二区三区| 日韩一级av毛片| 一级一级一片免费| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 中文字幕亚洲码在线| 91免费在线播放| 欧美日韩国产一区二区| 少妇人妻无码专区在线视频| 久99久热只有精品国产女同| 毛片在线播放视频| 午夜肉伦伦影院| 国产成人福利美女观看视频| 久久综合色一综合色88| 午夜免费男女aaaa片| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产精品污www在线观看| 国精产品一线二线三线av| 国产精品麻豆va在线播放| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 久久精品国产77777蜜臀| 东日韩二三区| 国内精品伊人久久久久网站| 久久九九爱| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 色视频成人在线观看免| 欧美一级久久久| 亚洲日韩乱码久久久久久| 亚洲色欲色欲www在线播放 | 久久国产色| 免费a v在线| 亚洲性线免费观看视频成熟| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲色大成网站www| 五月婷婷丁香六月| 婷婷亚洲综合五月天小说| 成熟人妻av无码专区| 成年人在线视频观看| 亚洲国产va| 九九九亚洲| 伊人狠狠干| aaa在线播放| 在线a视频| 激情aaa| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 国产黄大片在线观看| 草草影院在线观看视频| 国产一级伦理片| 国产成人精品午夜二三区波多野| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲欧美一区二区三区日产| 中文字幕精品亚洲一区| 久久久久久人妻毛片a片| 在线 | 国产精品99传媒a| www68av蜜桃亚洲精品| 精品免费一区二区| 国产精品久久久久77777按摩| 久久精品免费观看| 亚洲中文无码线在线观看| 国产精品 视频一区 二区三区| 亚洲天堂在线观看视频| 国产一区二区www| 日韩精品av一区二区三区| 色爱综合| 玖玖精品国产| 777片理伦片在线观看| 免费人成在线观看| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 亚洲一区视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 天堂а√中文在线官网| 国产高清在线精品一区下载| www.亚洲高清| 日本强伦片中文字幕免费看| 日本三级全黄| 91视频小说| 天堂a在线| 日韩精品国产另类专区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 国产 日韩 欧美 在线| 亚在线观看免费视频入口| 中文在线天堂www| 91自愉自愉产区24区| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 免费福利小视频| 久久久黄色大片| 人妻无码一区二区不卡无码av| 日本老熟妇乱子伦精品| 天天干天天草天天| 亚洲午夜精品视频| 久久99视频| 人与野鲁毛片在线视频| 日本毛片视频| 成人18aa黄漫免费观看| 97综合在线| 亚洲欧洲激情| 久99综合婷婷| 永久免费男同av无码入口| 久久久久久欧美| 国产精品国产三级国av在线观看| 日韩国产小视频| 日本xxx中文字幕| 人妻激情乱人伦| 黄 色 软件 成 人在线| 日本高清视频在线播放| 麻豆成人传媒一区二区| 依人成人网| 九色丨蝌蚪pony蜜桃臀| 第四色男人天堂| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 国产一级精品绿帽视频| 国产丰满乱子伦无码专区| 一本色道av久久精品| 日日爱夜夜操| 99国产在线拍91揄自揄视| 婷婷九月丁香| 色婷婷综合和线在线| 91黄色免费| 91黄色片| 无码av波多野结衣久久| 欧美××××黑人××性爽| 中文字幕中文字幕| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 一区久久久| 又黄又爽又色视频| www激情五月com| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 日韩国产成人精品视频| 伊人久久大线影院首页| 欧美色欧美亚洲另类七区 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 午夜福利国产精品久久| 鲁死你av资源站| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 中国农村熟妇性视频| 国产人妻人伦精品无码麻豆| 国产三级做人爱c视频| 麻豆国产露脸在线观看| 四十路av| 亚洲欧洲色| 亚洲精品国产主播一区| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 午夜在线视频一区二区区别| 无遮掩无码h成人av动漫| 深夜国产精品| 日韩欧美日韩| 亚洲欧美成人| 久久久伦理片| 免费午夜网站| 一级黄色片大全| 西西人体44www高清大胆| 三级国产99久久| 少女韩国电视剧在线观看完整| 在线观看免费成人| 在线综合亚洲中文精品| 亚洲国产精品热久久| 成年人av在线| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 成年人www| 色亚洲天堂| 玖玖在线| 国产片精品av在线观看夜色| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 无码男男作爱g片在线观看| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 免费观看日韩av| 日本又黄又猛又爽免费视频| 成年人黄色大片大全| 亚洲亚洲人成网站77777| 伊人久久一区二区三区| 国产一二区三区| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 三级三级三级a级全黄公司的| 无码免费一区二区三区| 国产高清一区二区三区直播| 特级做a爰片毛片免费看无码| 中文字幕精品久久久久人妻| 97豆奶视频国产| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲国产一区二区三区四区| 丁香婷婷色| 欧美亚洲日本在线| 亚洲成a人在线看天堂无码| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 日本在线高清不卡免费播放| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 欧洲色av| 小罗莉极品一线天在线| 久久精品网| 国产av无码专区亚洲a√| 久久综合色视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 777色淫网站女女免费| 四虎成人网| 国产免费又色又爽粗视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网|