公司銷售承包合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司銷售承包合同，歡迎大家分享。
公司銷售承包合同1
甲方：_______
乙方：_______
為實現公司年度經營目標，擴大市場份額，加快貨款回收，控制應收貨款，降低經營風險，提高資金周轉和使用效率，經甲乙雙方協商，簽訂以下承包合同。
一、乙方承包指標
（一）主要指標
1、銷售收入：考核任務7800萬元；
2、月度回款：每月回款計劃不低于年計劃月度平均數的_______%；回款計劃完成_______%以上；
3、利潤：確保每個主機用戶不出現虧損；
4、三項資金控制：應收貨款、產成品庫存及未開發票數三項資金占用下降_______萬元；今年不超過_______萬元。
5、成品庫存比去年下降_______%，即不超過_______萬元；
6、6—12個月和超過_______個月的長期庫存分別壓縮_______%，即不超過_______萬元和_______萬元；
7、市場占有率：主機市場占有率同比提高_______%；
8、新市場開發：
9、外部質量損失：外部質量損失率同比降低_______%以上，即不超過_______萬元；屬銷售公司原因的下降30%，即不超過_______萬元；分別考核。
10、銷售費用占比同比下降_______%，即萬元回款占用不超過_______。
11、臺帳管理：建立健全各類臺帳，包括發貨、開票、回款、退回產品臺帳、物流周轉庫臺帳，往來帳必須清晰、規范、準確。
（二）其他指標
1、信息傳遞與溝通：主機廠產品需求計劃、訂單增減計劃、內外部質量信息反饋傳遞及時率_______%；每月24日銷售主計劃后的增補率控制在_______%以內，銷售計劃準確率達到_______%；發貨計劃完成率達到_______%；
2、售后服務：顧客滿意度分析每半年進行一次，顧客滿意率應在_______%以上；售后服務及時有效，不得出現用戶重大投訴事故，三包產品必須退回公司。
3、讓利或轉物控制：全年讓利或轉物控制在年回款任務的_______‰以內；
4、清欠任務：分管銷售區域內的清欠資金按財務統計口徑計算，以上年度期末數為基數同比下降_______%以上，并不得再出現新的呆死賬款。
5、庫存產成品：盤活老庫存產品，新入庫產品必須在三個月內發出；
6、產品及時開票：發出去的產品必須在三個月內開票并傳遞至用戶；
7、成品庫和物流周轉庫管理：確保帳務相符，財務、銷售公司辦公室及倉庫保管帳目一致無誤；
8、市場分析報告：每月提交市場分析報告，內容要求包含市場動態、供貨情況、供貨份額、全新產品開發、質量狀況、工作中存在的缺陷及競爭對手分析；及時做好次月的工作計劃。
二、乙方銷售費用
乙方全部銷售費用包括：工資，差旅費，走訪費、會務費，招待費、電話費、辦公費等費用，全部銷售費用按實際回收款額提取，其中：
（一）工資：工資分四部分：基本工資、提成工資、效益工資和新產品工資。其中：
1、基礎工資：經理（正職）每月發3000元基礎工資，基礎工資掛靠月回款任務發放，月度回款任務不低于全年銷售任務月平均的80%。
（1）、回款高于當月任務10%以下獎勵基礎工資的10%，超出10%獎勵20%；
（2）、基礎工資發放比例依照月回款完成任務比例，完成70%以上全額發放，完成50—70%之間按90%發，完成任務不到50%的按50%發放。
（3）、兩個月考核計算；半年統算，上半年完成任務的35%以上，全額發放，與日常發放找齊差額；全年結束完成任務70%以上全額發放基礎工資。完成比例不到70%的按日常計算發放。
2、提成工資：經理和業務員的提成工資按其完成年回款任務的比例實行梯度提成，體現體現多勞多得。梯度提成見下表：
經理和業務員的提成工資日常按5、3元和34、3元分別計算提成，年底按實際完成任務的比例統算找齊差額，每個業務員個人工資提成由經理和分管領導根據市場狀況、工作量、工作難度等進行合理適當調整，調動業務人員積極性；
經理提成工資計算辦法：
（1）、完成年任務80%—90%提成工資加提10%，90%—100%加提15%，完成任務后加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計算，提成差額及加提提成全年統算。
（2）、兩個月一考核；半年統算，按回款完成任務情況計算發放提成工資；
（3）、經理全年統算完成70%以上兌現提成工資。
業務員基本工資及生活費發放標準、提成工資計算辦法詳見實施細則。
3、效益工資：效益工資按實現的利潤計算，經理每萬元利潤提成60、5元，業務員每萬元利潤提成320元；
4、效益工資考核：業務實現贏利的按合同規定提取提成工資和效益工資。業務發生虧損的，虧損每增加1%，扣提成工資的1%；效益工資及利潤考核年底統算。
5、新產品工資：在正常提成的基礎上業務員每萬元加提30元，經理每萬元加提9元。（不含新市場開發產品和配件產品）（按開發票數額在12個月內提取）；
6、學徒業務員工資發放按照公司規定執行，由公司發放；
7、回款任務考核月度回款任務考核按《20年銷售承包合同考核細則》規定執行；
（二）差旅費：按負責銷售的區域確定差旅費定額，并在定額的基礎上按萬元回款提成計算，預計年差旅費定額_______萬元，萬元回款提成_______元，可以預提，但總費用不得突破定額。經理個人差旅費按集團報銷標準執行，從部門差旅費用中列支；學徒業務員差旅費公司撥發，經理控制據實報銷。
（三）走訪費、會務費：由分管領導統一調度控制使用。預計提成走訪費_______萬元，萬元回款提成走訪費_______元；預計提成會務費_______萬元，萬元回款提成會務費_______元。
（四）招待費、電話費、辦公費等費用，由乙方經理和分管領導控制使用。預計提成招待費_______萬元，萬元回款提成招待費_______元；預計提成電話費_______萬元，萬元回款提成電話費_______元；預計提成辦公_______萬元，萬元回款提成辦公費_______元。經理電話費
（五）活動費和開發費：由公司統一調度使用，萬元回款提取開發費_______元，萬元回款提取活動費_______元。
（六）清欠貨款的提成，按公司《清欠工作管理辦法》執行。
（七）乙方借款及各項銷售費用的報銷程序，按公司《工作人員借款及報銷管理辦法》執行。
三、對乙方經理的考核：
1、信息反饋傳遞及時率_______%；銷售計劃準確率達到_______%；產品發出率達到_______%；每月銷售計劃確率達不到_______%，扣_______元，_______%以上達不到_______%扣_______元；每月產品發出率達不到_______扣_______元，_______%以上達不到_______%，扣_______元；
2、乙方要與業務員簽訂合同，將各項經營指標層層分解到責任人，每發現有一個未簽訂合同扣100元。
3、在財務管理方面，承包期內每出現一次違法、違紀行為扣_______元，并按財經紀律的有關規定嚴肅處理，直至追究刑事責任。
4、分管范圍內TS16949體系審核每出現一項不符合扣_______元。
5、承包期內分管范圍無刑事事件發生，無打架斗毆現象，無計劃生育違紀違法現象，每發生一次扣500元。
6、確保三包服務不出現重大投訴，每出現一次扣_______元。
7、壞帳損失考核：年內出現的壞帳損失，乙方經理承擔15%，業務員按原規定承擔損失，每年度考核。
8、對于實行物流周轉庫管理的，每月對帳一次，要求對方提供加蓋公章的庫存清單，帳物必須一致。每有一用戶未按要求對帳的，扣業務員200元，扣經理100元。賬務不相符的，必須對明原因，對好帳，否則加倍扣罰。物流庫其他考核，按《20年銷售承包合同考核細則》的相關規定執行。
9、積極做好維護老市場工作，努力提高市場份額及占有率，每退出一戶主機廠（含當年不發貨的），扣經理5000元；
10、成品庫存下降30%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；
11、6—12月和超過12個月的長期庫存壓縮50%，自三月份考核，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考核；
12、銷售責任的三包索賠額同比下降30%，每季度考核，完成指標獎1000元，指標未達到，但完成70%以上罰500元，完成70%以下罰1000元，年底統算，全年未完成指標，季度獎勵全部扣回。考核經理。
13、銷售費用同比下降10%，年底考核，完成指標獎勵500元，指標未達到，但完成70%以上罰300元，完成70%以下罰500元。考核經理。
14、主機市場占有率同比提高10%，年底考核，完成指標獎勵1000元，指標未達到，但完成70%以上獎500元；指標完成50%以下罰500元；
15、外部質量損失超過或降低規定指標10%（含）以內的罰款或獎勵500元；在10%—20%（含）之間的罰款或獎勵1000元；在20%以上的罰款或獎勵1500元；
16、清欠任務年底考核，完成獎1000元，完成70%以上獎500元；指標完成50—70%罰款500元；指標完成50%以下罰款1000元；
17、全年讓利額、轉物超過規定指標的20%，罰款1000元；
18、對一、（二）其他指標的考核《20年按承包合同考核實施細則》進行考核。
19、未經甲方批準，不得銷售其他公司產品，否則將對乙方進行處罰，罰款5000元，同時視情況給予責任業務員10000—50000元罰款，并按甲方規定給予其行政處罰，直至解除勞動合同。
四、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方有權依據《20年承包合同考核實施細則》對乙方進行考核。
2、甲方根據乙方的市場調研分析報告、建議和市場變化情況要求公司價格管理委員會2個工作日內制定和調整產品銷售價格。新產品的核算定價不得超過5個工作日。
3、甲方按乙方提報的經評審后的銷售計劃，及時提供合格的產品。
4、乙方在與業務員簽訂個人承包合同時，每人回款任務不得低于500萬元，萬元回款提成工資的多少必須體現多勞多得的原則，回款任務的高低與年收入可適當拉開較大的檔次，鼓勵業務員積極主動地開發新市場，或爭取擴大市場份額多回款多收入。
5、乙方須無條件地接受和配合甲方的審計考核工作，并為此提供便利，不得以任何理由和借口推遲、拖延考核工作。
6、乙方有權依據本合同與業務員簽訂承包合同，視任務完成情況自主決定業務人員的聘用與否。上半年沒有業績的，下半年主動離崗。
7、乙方有權且必須對所屬人員進行考核，對連續6個月完成回款任務不足計劃的60%或連續3個月沒有業績的業務人員予以解聘。
8、乙方有權對甲方因未及時提供合格產品或連續出現質量問題或出現批量質量事故而影響銷售和回收貨款事項，書面向甲方提出意見，經甲方核實后可免除由此而影響的罰款。
9、乙方有權對甲方其他部門因不能積極配合而銷售工作，書面向甲方提出建議和處理意見。
五、本合同未盡事宜和未覆蓋的事項，按公司的有關規定執行。本合同一式叁份，甲乙雙方及合同管理部門各執一份，本合同自簽字之日起生效。
六、本合同相關文件
1、20年承包合同考核實施細則；
2、清欠工作管理辦法；
3、工作人員借款及報銷管理辦法等公司相關管理規章制度。
甲方代表：_______
乙方代表：_______
_______年_______月_______日
公司銷售承包合同2
發包方：
承包方：
發包方與承包方經協商一致，且經發包方股東會批準，現將公司經營權在本合同期限內發包給承包方以供經營，訂立本合同。
第一章總則
第一條承包經營期間，公司獨立核算、依法納稅，自主經營，自負盈虧。
第二條承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營范圍內從事經營活動(以本公司企業法人營業執照為準)。
第三條承包經營的期限為五年，即從________年________月________日起至________年________月________日止。
第四條承包經營的方式為：發包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方為此支付給發包方人民幣萬元為第一年基數，以后每年承包費在上年基數上遞增10%。在每年的12月25日一次性繳清當年承包費。
第五條發包方在二零一一年一月一日的固定資產凈值必須在五年折完。
第六條承包經營期間的債權、債務由承包經營這負責。
第七條二零一零年底發包方留存120萬元為承包基金。
第二章承包方的權利與義務
承包方的權利
第八條承包經營期間，承包方指派的代理人(僅限一人)作為公司的法定代表人，行使總經理的職權。
第九條承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經營權。具體權利如下：
1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，并報股東會備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。
2、有權決定公司的機構設置，制定規章制度，人事聘用、任免和獎懲。
3、有權根據實際需要購置新設備和資產。
第十條承包方有權根據本合同規定，取得其應得的合法收入。
第十一條承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發票等財務憑證。
承包方的義務
第十二條承包方在承包期間應盡義務如下：
1、必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅，費等。
2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好(合理損耗除外)，。
第十三條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。
第三章發包方的權利與義務
第十四條發包方的權利如下：
1有權維護公司利益不受損害。
2有權監督本公司的經營范圍。
3對本公司有財務監督權。
第十五條發包方的義務如下：
1不得以任何形式干涉承包方的經營權。
2必須按本合同規定保障承包方的合法權益。
3必須全面履行合同中應由發包方履行的.全部條款。
第四章承包方的收入
第十六條承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內扣除承包費后的所有利潤均由承包方享有。
第六章合同的變更，解除或終止
第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同仍然有效。
第十八條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發生重大變更，發包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。
第十九條發包方如違反本合同規定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，并要求發包方承擔違約責任。
第二十條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發包，承包雙方協商一致，可以變更或解除合同。
第二十一條本合同規定的承包期滿，發包承包雙方的權利，義務履行完畢后，本合同自行終止。
第二十二條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。
第五章違約責任
第二十三條發包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。
第二十四條發包方如違反本合同第二十條的規定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50%作為違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發包方按承包方的實際損失賠償。
第六章附則
第二十五條承包方如發生意外事故，無法繼續履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發包方認定，繼續履行本合同。
第二十六條在簽訂本合同時，發包方應將公司所有資產及債權債務狀況編制成冊，雙方確認后作為本合同的附件。
發包方應提供公司董事會和股東會關于不干涉承包方自主經營的決議，并作為本合同的附件。
第二十七條本合同期滿后，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優先再承包的權利。
第二十八條本合同由雙方簽字蓋章后生效。
第二十九條本合同正本五份，重慶業龍礦業設備有限公司兩份，重慶宏瑞礦山設備有限公司三份。
第三十條本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發生爭議的，應協商解決。如協商不成的，雙方提交重慶仲裁委員會按其仲裁規則進行仲裁。
發包方：
地址：
電話：
法定代表人(簽字蓋章)：
____年____月____日
承包方：
地址：
電話：
法定代表人(簽字蓋章)：
____年____月____日
公司銷售承包合同3
甲方：_______
乙方：_______
根據銷售公司年度銷售計劃完成銷售任務，確保本公司產品能夠及時、安全送到終端市場，同時，管理、保養好乙方市場所配備車輛，經甲乙雙方協商，就車輛承包使用事宜達成如下協議：
一、甲方的義務：
1、甲方提供輛，價值_______萬元的車輛交給乙方使用。
2、甲方在本合同簽訂生效之日起將以上車輛交給乙方使用。同時將車輛所配附件及有關手續移交乙方。
二、乙方的義務：
1、根據乙方的承包合同，乙方必須完成當年承包任務指標_______萬元，如完不成承包指標，甲方有權調整或調回乙方市場所配車輛。
2、乙方應做好所在市場的配送工作外，同時要全力開拓周邊市場。
三、甲乙雙方的權利
1、甲方有權監督乙方所屬車輛的使用情況，如發現乙方違反本合同時，可將乙方所屬車收回，該車輛所發生的一切費用，由乙方統一支付。
2、乙方在使用所屬車輛期間，不得將車輛抵押、質押、出租、轉讓，不得裝載甲方產品以外的其他產品，不得使用甲方車輛從事非法活動。
四、甲乙雙方的義務：
1、車輛所發生的公共費用（年檢費、二級維護費、保險費等）
2、乙方必須愛惜車輛，保持車輛清潔衛生，搞好車輛的日常維護及日常保養，同時接受甲方對乙方所屬車輛保養，維護方面的建議及監督，如乙方損壞所配車輛，由乙方負責修復，乙方在接到甲方修復通知后一日內，不能將甲方車輛修復的，甲方可自選維修或送專業維修廠維修保養，所支付的費用從乙方銷售提成中全額扣除。
3、乙方在使用甲方車輛期間，必須嚴格維護皇臺企業形象，不得有損壞皇臺形象的行為。
4、年檢期間，甲方應統一制定年檢時間并通知乙方，乙方應無條件的在指定的時間，到達指定的地點，按車輛管理有關規定辦理年檢手續，逾期不辦理者，造成罰款，由乙方承擔全部責任。
5、乙方在車輛承包使用期間，因違反交通法規造成交通事故及有關罰款，一切責任由乙方承擔。
6、乙方在車輛承包使用期間如發生車輛被盜，由乙方賠償甲方的一切損失。
7、因工作需要經甲乙雙方協商解除銷售合同時，乙方應及時將所屬承包車輛移交給甲方，由甲方統一調配車輛。
五、其他：
1、本合同由甲乙雙方簽字之日起生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______
乙方：_______
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