“師德”，對于老師來說，這個詞一定不陌生，因為這是日前大家熱議的一個話題。那么，究竟具備怎樣的“師德”才能更好地促進我們的教育教學呢？下面就我個人的一些看法來談一談。
一， 作為教師，首先應該做到熱愛學生，不管成績的好壞，他們都有資格和權利得到老師的愛。記得曾見過這樣一句話：“愛就是教育，沒有愛就沒有教育”。我認為在日常的工作中處處體現對學生的愛，也是一個教師必不可少的品質。作為教師，不要老是認為自己是高高在上的、不可侵犯的領導者，而是應該放下架子，彎下身來去了解學生，尊重學生的人格，時刻把學生放在心上，在生活和學習上及時的給與關愛和幫助，日子久了，就一定會和學生建立起和諧、友愛的師生關系�！坝H其師，則信其道；信其道，則循其步”說的不正是良好的師生關系對教育教學所起的積極作用嗎？
二， 師德的修養還應體現對學生家長的尊重。家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師，也是一生的老師。在教育孩子的問題上，家長和老師的作用都是不可或缺的。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為：“學校與家庭式兩個并肩工作的雕塑家，有著相同的理想觀念，并朝著一個方向發展。在創造人的工作上，兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的�！币虼�，教師對家長的尊重，引導家長共同參與教育孩子，做到學校教育與家庭教育有機結合，會對提高教育教學效率有很積極地作用。
為了做好與家長對孩子的共同教育，他才去的措施是定時召開家長會，與家長及時溝通，共同探討孩子的生活學習問題，并提出相應的解決方案。除此外，我利用校訊通的便利，幾乎每天都會對個別學生的表現向家長提出建議或給予評價，當然家長也會回個信息，說一說孩子在家的一些表現，這使得我對學生們有了更全面的了解，為我更好地開展下面的教育教學工作提供了更大的便利。家長的隊伍是龐大的，而且有很大一部分家長有很高的知識水平，甚至高于老師，這時老師就不妨放下架子，虛心聽取家長的批評建議，會對改進自己的工作起到積極地作用。
三， 愛崗敬業，樂教勤業，這無疑是師德修養的重中之重。試想，一個老師不喜歡這份工作，不愿意做老師，那他就不會樂意主動地備課，上課，整天一副“當一天和尚，撞一天鐘”的懈怠狀態，想必他教出來的孩子也不會好到哪里去。法國作家羅曼羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光�！敝挥芯哂辛己脦煹碌慕處�，才能把愛灑向學生。教師的工作是平凡而瑣碎的，生活史清貧而艱辛的，但只要把心態擺正，從心里真正的喜歡這份職業，就會投入百分百的經歷去完成，把備課、上課、批改作業，管理班級這些單調的工作看成是在展示自己的才能。為了教育好學生，對得起這份神圣的工作，我不斷地給自己“充電”，學習新的教學方法，勇于創新，優化課堂教學模式，培養學生自主學習的能力，相信總有一天，我會收獲桃李滿天下的芬芳......
言而總之，讓我們用愛心詮釋師德的真諦，用行動引導孩子的成長，讓我們堅信教師的明天會更好......
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