醫(yī)院先進個人主要事跡材料
在生活、工作和學習中，大家都不可避免地會接觸到事跡材料吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的醫(yī)院先進個人主要事跡材料，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇1
吳xx：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護士學校畢業(yè)后，進入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當時吳xx還不能深刻理解護理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳xx走入了護理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎章頒獎大會26日上午在北京人民大會堂舉行，吳xx獲得“南丁格爾獎章”。
扎實的護理生涯。
1984年，26歲的吳xx擔任護士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學院進行了為期三年的脫產(chǎn)護理大專學習。1988年，吳xx回到協(xié)和醫(yī)院，到護理部工作，主要負責護理教學。1990年，她到北京第二外國語學院進行了半年的外語學習。1991年，在美國進行了7個月的進修學習后，年輕的吳xx又回到了臨床一線，擔任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護士長。之后，吳xx先后擔任了副總護士長、總護士長、護理部副主任。1998年，吳xx擔任北京協(xié)和醫(yī)院護理部主任。近30年的護理生涯中，吳xx每一步都走得踏踏實實，她說，這是因為協(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護理。吳xx說，整體護理是一種理念，當時社會對整體護理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
整體護理以人為本。
吳xx非常注重整體護理工作的開展，她主張實實在在地做好整體護理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會、身體、心理、精神融為一體，不斷強化護士為病人整體服務的理念。吳xx認為：整體護理應當體現(xiàn)在護士為病人服務的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護理觀念只有深入護士內(nèi)心，護士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實到行動中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實走到病人的身邊，使病人有所感受。實踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護理工作得到了社會的廣泛認可。
吳xx說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實的作風與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護理人為協(xié)和護理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護理工作者不斷地融入這個團結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳xx看到了她國與國外護理工作的差距。
國內(nèi)外護理差距在思想意識。
在吳xx接受采訪之前，護理部剛剛召開了一個護士長會，一位剛從美國歸來的護士長給大家介紹學習交流體會。這位護士長感受頗深，她認為，她們科研的嚴謹性，整體護理的.水平與美國存在很大差距。究其原因，吳xx說，她們的護士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護士的重視程度不夠，在國外護士是醫(yī)院真正的主人，護士的獨立自主性非常大，幾乎整個醫(yī)院的管理都由護士承擔。
吳xx說，她們與國外護理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認，國外經(jīng)濟發(fā)達，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，她們更應看到問題的關(guān)鍵，那就是服務意識，服務的理念非常好，她們對患者的各項服務考慮得非常細致。而她們的護士仍存在對患者冷淡的情況，她們應當加強護士服務理念的管理。北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護理服務上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴”訓練更是協(xié)和醫(yī)院護理的特色所在。
管理與自覺相結(jié)合的護理特色。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護理特色，吳xx欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護理工作做得比較好，在“三基三嚴”方面很有特色。提及她國護士的人性化管理，吳xx說，在國外，對護士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護士的遵守情況。她們提倡以人為本，希望護士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實上，在她國完全靠護士自覺還是不夠的。她國的護理工作不能完全照搬國外的模式，應當結(jié)合國情，走自己的護理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造她們自己的護理特色。北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實力強大的護理教學與科研隊伍，為該院的臨床護理服務，也為她國護理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇2
xx，江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫(yī)師。
2020年1月28日23時50分，在疫情防控一線連續(xù)奮戰(zhàn)十幾天的xx醫(yī)生，因勞累過度突發(fā)心梗，經(jīng)搶救無效不幸去世，時年58歲。
據(jù)悉，在1月15日，在疾控中心工作了38年的蔣醫(yī)生就主動請纓上一線，成為了流行病學調(diào)查組的一員，因為單位只有一名專職司機，蔣醫(yī)生還自愿擔任兼職司機，和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設(shè)卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日，蔣醫(yī)生沒有申請過休息，在28日下鄉(xiāng)完成消殺工作后，倒在家中。
朱海秀生于1997年，是河南省洛陽嵩縣紙房鎮(zhèn)朱王嶺村人。2019年7月畢業(yè)后就職于中山大學附屬醫(yī)院第三醫(yī)院內(nèi)科ICU病房護理工作。22歲時已經(jīng)是一名共產(chǎn)黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日，報名參加該院馳援醫(yī)療隊，投身武漢抗疫工作中。
她為了不讓父母擔心，去之前未和父母打招呼，她說:“救人嘛，本來我們醫(yī)護人員就有這樣的.使命和責任。”在武漢工作期間，由于高強度的工作和長期間的熬夜加班，使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品，她的臉上長出了很多濕疹，并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里，她的內(nèi)心經(jīng)歷了什么樣的考驗的挑戰(zhàn)。
疫情洶涌而來，每天都有一批疑似病例患者被確診，每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數(shù)字變換的背后，是一個個家庭的悲喜劇。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇3
我是護士長，是黨員，還是湖北人，于情于理，都該我去。”山西第二批支援湖北醫(yī)療隊隊員唐珊說。
唐珊是湖北天門人，大學畢業(yè)后在山西工作定居。這位37歲的女護士長，在看到醫(yī)療隊招募信息后毅然報名，“這些年，兩年能回一趟家。到武漢，就當是回家了。”
2月28日，是唐珊來到武漢抗疫一線的第二十六天。“時間過得很快，每天像打仗一樣。”唐珊清楚地記得，到武漢是大年初三晚上7點，培訓會一直持續(xù)到夜里1點多，第二天一早7點多就到崗。唐珊和隊員們同中日友好醫(yī)院的戰(zhàn)友一起接管了華中科技大學同濟醫(yī)院中法新城院區(qū)，這里有50名新冠肺炎危重癥病人。
這是一位對工作嚴格到近乎苛刻的護士長。唐珊所在的山西醫(yī)科大學第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科，是山西省級重點科室，護士有90多名。同事郝彬笑稱，提起唐珊，年輕一點的護士都說“可怕她了”，因為出了錯會被她毫不留情地訓斥。她把這種工作作風帶去了武漢，在她看來，救治一線“本來就是一件很危險的事情，工作絕不能出錯。”
這是一位處事周到、愛摳細節(jié)的護士長。作為護士長，唐珊要對這支護理隊伍成員的年齡和工作年限摸底，“每個班盡量做到新老成員搭配，保證護理質(zhì)量。”她還會根據(jù)自己的了解，考慮醫(yī)務人員的性格，“活潑的'與相對沉穩(wěn)的搭配，這樣配合能夠優(yōu)勢互補。”護理時，她會說一口帶有湖北口音的普通話，讓病人們聽著鄉(xiāng)音，知道“湖北伢子”回來了。
她同時又很“仗義”和大氣。護理工作本來就極耗體力，唐珊還主動把接物資、分物資的后勤活攬了過來。
“來了就是一顆‘螺絲釘’，把自己放在最需要的地方。”剛到武漢那幾天，她的手對防護手套過敏，起了紅疹，她咬牙克服；忙起來午飯也顧不上吃，她笑笑說“也不覺得餓”。但她又能跳出眼前，不斷沉淀和思考。她向組織提出建議：“除了應收盡收，我們也要關(guān)注出院的病人，要考慮如何延伸護理工作。病人出院前，得通過規(guī)范化操作，讓他們學會自我管理，并帶動家人和周邊人做好防護。”
唐珊說，她會戰(zhàn)斗到獲得全勝的那天。衣服上的“天門姑娘，山西唐珊”，是她的力量源泉。她也深信，愛與無畏，無遠弗屆。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇4
她叫許女士，女，33歲，于98年參加工作，先后于消化內(nèi)科，血液內(nèi)科工作，2001年6月輪轉(zhuǎn)至剛成立的micu病房工作至今。工作中，她始終以高度的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，熱情服務，用熾愛溫暖著病榻上的患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。先后獲得“先進個人”、“防治非典做出貢獻榮譽證書”、“優(yōu)秀員工”、“護理服務之星”、“先進護士”，并取得“icu護士資格認證”。
她不求干出驚天動地的偉業(yè)，卻堅持以自己的實際行動踐行一名護士的天職。在多年的工作中，始終堅持“一切以病人為中心”原則，真正做到了一切為病人，為了病人的一切。在工作中一絲不茍，對本職工作都能夠出色地完成，對領(lǐng)導部署的指令性任務更是能夠不折不扣的執(zhí)行，受到同事們的一致認同和稱贊。作為一名年輕的“老護士”，能夠主動協(xié)助護士長搞好病房的建設(shè)管理工作，并且在平時工作中毫不保留的幫助、輔導其他同事。在工作中遇到困難，會及時與同事溝通，確保工作的順利進行。
一、不怕臟和累，對待病人如親人
作為優(yōu)秀的護理骨干，2001年6月她被挑選成為icu的護理人員。因為工作需要，她的手機總是24小時開機，隨時聽從醫(yī)院的召喚，為此放棄了很多與家人團聚的機會。有一次，難得和家人去旅游，不料剛到景點，病房就打來電話說：“病人病情發(fā)生了變化，情況非常危急!”，她一聽二話沒說，火速趕回病房，參加搶救工作。每逢遇到危重手術(shù)監(jiān)護和大搶救，一連十幾天都吃住在醫(yī)院，守護在病人的身邊，直到病人病情平穩(wěn)脫離危險。家里人經(jīng)常開玩笑說，“你一年365天在家的時間還沒有在醫(yī)院的時間多，她看病房才是你的家，病人才是你的親人”，這句話看似玩笑，實不為玩笑。記不清在病房已度過多少個節(jié)假日，上班時，想的是病人，下班時，心里記掛的還是病人，病人多時工作還要加班加點，一天早晨下夜班昏倒在工作崗位上，也依然毫無怨言，工作熱情依然如故。
她經(jīng)常想到這樣一句話，“搶救是她們與死神展開的一場競賽，醫(yī)生好比是排球場上的主攻手，而護士就好比是二傳手，只有醫(yī)護配合默契，動作敏捷，才能贏得最后的勝利”，每當一個患者脫離危險，勝利的喜悅和由衷的歡樂就會使她忘卻一切的煩惱和疲憊。多年的護理工作，使她深深體會到：一個護士，只有當她技術(shù)上的成熟和思想上的成熟交織在一起時，才算是完美的。
經(jīng)常利用下午治療結(jié)束時間為病人洗臉、洗頭、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家屬及醫(yī)護人員的一致好評。有時病人因病情特殊，家人照顧不到位，手術(shù)后需臥床休息，不能下床，生活無法自理，她不怕苦不怕臟不怕累，經(jīng)常給病人剃胡須、洗臉、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿，幫助病人擦身，更換衣物床單，有時污血和糞便濺到了工作服上，顧不得更換，服務到病人舒適為止。
丹青難寫是精神，在平凡護理工作中，她以誠摯的愛心、堅強的`毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，贏得了患者的信任和愛戴，也贏得了同事們的認可與支持。
二、認真學習，以扎實的專業(yè)能力去工作
在從事護理工作的過程中，她深知，護理病人僅憑愛心、德行和細致是遠遠不夠的，還需要有扎實的專業(yè)知識和卓越的實踐能力。
icu成立伊始，她利用業(yè)余時間加強學習各種專科護理知識和技術(shù)，如呼吸機的正確使用、心電圖異常心律的判別、危重癥患者各種管道的護理等;為提高醫(yī)學英語水平，她經(jīng)常查閱外文資料來充電;提高了專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的icu專科護士打下了堅實的基礎(chǔ)。因剛開科時大家來自內(nèi)科各個科室都剛接觸重癥這方面，水平高低不一，通過平時工作中和利用自己的時間加強業(yè)務學習在10年通過icu資格認證考試，并在平時工作中毫無保留的幫助、輔導其他同事。
泰戈爾曾言：“果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的，但是讓她做葉的事業(yè)吧，也是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”是啊，綠葉的崗位是平凡的，她和同事們一起默默無聞地在護理崗位上無私奉獻，從工作中得到磨煉，獲得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的綠葉。
三、愛崗敬業(yè)，盡職盡責做好本職工作
剛下臨床時，每天重復做著單調(diào)而平凡的鋪床、打針、發(fā)藥等護理操作，使她陷入了迷茫，但隨著護士角色的磨合，她逐漸認識到：人世間一切偉大的事業(yè)都是由無數(shù)個平凡所組成的，既然選擇了護理職業(yè)，就要盡己所能，做到最好!
日常工作中，她利用所有可以利用的時間向患者講解入院宣教、手術(shù)前后宣教、疾病知識及藥物知識宣教、飲食指導、肢體鍛煉等健康教育工作，經(jīng)常巡視病房，與患者溝通交流，以最快的速度解決患者的疑問及要求，及時觀察記錄病情變化，評估病人存在的護理問題，采取護理措施，觀察效果。
她始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻著。以奉獻為宗旨，用勤勉敬業(yè)、熱情和愛心，打造了自己閃亮的青春。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆圣潔善良的心，撫慰無數(shù)的病人;驅(qū)散了無數(shù)患者身心的痛苦和憂傷，爭做一位當之無愧的優(yōu)秀護士。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇5
作為江蘇醫(yī)療隊中繼續(xù)堅守疫情一線的人員，我們要為疫情‘兜底’。人民呼喚，就會堅持到底。”掛職黃石市中醫(yī)醫(yī)院副院長、黨委委員的xx說，他剛剛結(jié)束10個小時的工作。這幾天，該院歸攏收治黃石市內(nèi)其他醫(yī)院轉(zhuǎn)來的18名新冠肺炎相關(guān)患者，包括兩名危重癥患者。
江蘇省人民醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學科主任醫(yī)師xx，已在黃石這家傳染病醫(yī)院戰(zhàn)斗了40余天。據(jù)了解，該院被稱為當?shù)氐摹靶健保咔槠陂g收治了黃石市大部分新冠肺炎確診病例。之前收治的234名新冠肺炎確診患者，絕大多數(shù)已康復出院。
患者基數(shù)多、病情重，當?shù)蒯t(yī)護構(gòu)成多元、救治理念不同，醫(yī)院硬件設(shè)施與防護裝備較為欠缺……這是xx和隊員們最初面臨的難題。身為醫(yī)療和行政雙重“領(lǐng)隊”的xx，一直在思考：如何帶領(lǐng)92名江蘇醫(yī)療隊隊員高效介入疫情救治，把各方醫(yī)護力量擰成一股繩?
xx回憶：剛來沒兩天，醫(yī)院就緊急轉(zhuǎn)進一名30多歲的危重癥患者。這名患者不吸氧血氧飽和度只有82，呼吸嚴重衰竭，生命體征極不穩(wěn)定。經(jīng)過對患者之前病情的研究，xx和團隊突破常規(guī)，對原有方案進行了重大調(diào)整……“很慶幸救回了這名患者，但結(jié)束后我反思很久……”xx告訴記者，實地救治經(jīng)歷使他意識到，必須確立適合黃石市中醫(yī)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)范的救治流程、合作模式。
說干就干。參照江蘇省人民醫(yī)院的.資料，結(jié)合所支援醫(yī)院的實際情況，xx用一周時間加班加點，親自擬定了一批方案：《重癥新冠肺炎患者轉(zhuǎn)運流程》《新冠肺炎艙內(nèi)值班制度》《疫情期間突發(fā)停止中心供氧應急預案》《疫情期間突發(fā)火災應急預案》《疫情期間使用呼吸機過程中突發(fā)斷電應急預案》……
“為了最大程度地發(fā)揮診治的有生力量，我們將江蘇醫(yī)療隊與黃石當?shù)蒯t(yī)護人員進行了混編。”xx介紹：每個病區(qū)都有江蘇醫(yī)療隊的相關(guān)專業(yè)精干力量，方便兩地醫(yī)護及時溝通，制訂最優(yōu)方案。此外，xx還積極與當?shù)卦悍綔贤▍f(xié)調(diào)，做好防護設(shè)施、儀器設(shè)備等一線臨床支持，加強對隊員及當?shù)蒯t(yī)護人員在關(guān)鍵救治技術(shù)方面的培訓。
“防護安全有了底，醫(yī)療運行也流暢，我們的工作積極性就更高了。”有隊員說。
“各項新制度實施后，醫(yī)療救治有條不紊地運行到現(xiàn)在。”xx說，很欣慰這些制度和方案在此次救治工作中起到了明顯作用，成為兩地雙方共同的醫(yī)療財富。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇6
6月22日，在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王xx，是一名護師，一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。
由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王xx總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的`心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王xx每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王xx的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王xx沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來。”小岑根本不聽勸說，并把杯子里的水往王xx身上潑去。同事們連忙趕過來，王xx卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的`吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深，王xx發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大，出遠門不方便，于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設(shè)想。
精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫(yī)院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王xx微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王xx像親人一樣無微不至地照顧著老人。
現(xiàn)在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王xx熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現(xiàn)，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)啊！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王xx！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。
晨會上，護士長還特意表揚了王xx，并囑咐大家要好好向王xx學習。讓我們把愛灑在每個角落吧，并把這愛延續(xù)！
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇7
xxx是今年2月由衛(wèi)生局選派到工人醫(yī)院做院長工作的，他到工人醫(yī)院不到半年時間，醫(yī)院就發(fā)生了根本性變化，這與韓院長本人內(nèi)抓管理，外闖市場，思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
首先韓院長本人對自己堅持高標準，嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做，用自己處處以身作則的模范作用，扎實認真的工作態(tài)度，虛心聽取各方面意見的民主意識，很快贏得了干部職工的理解、信任和支持，為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
在山海關(guān)地區(qū)要想占領(lǐng)醫(yī)療市場的制高點，爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴，就要增加醫(yī)院的知名度和影響力，要達到這個目的，就要有醫(yī)院的特色，因此，韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務品牌，即“技術(shù)好、服務好、設(shè)備好、環(huán)境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者；像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫(yī)療服務價格最低”。為了確保目標的實現(xiàn)，及時出臺了“創(chuàng)建‘三無’醫(yī)院”“整頓干部作風向不良作風告別”活動實施方案并狠抓落實，收到了明顯的效果，全院上下呈現(xiàn)出了人心思治抓管理，齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
在全院營造“團結(jié)、正氣、干事、奉獻”的.宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫(yī)院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會，認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局行風工作會議精神，宣布了醫(yī)院創(chuàng)建“三無”醫(yī)院和整頓干部作風向不良行為告別兩個活動實施方案，動員全院干部職工要認清形勢，增強危機感、緊迫感、責任感，在行風建設(shè)上通過采取強有力的措施和手段，來使真著，辦實事，贏民心。
為了讓當?shù)卣⑸鐣鹘绫M快地了解、認知、接受我們醫(yī)院，在韓院長的部署下，醫(yī)院各位領(lǐng)導統(tǒng)籌兼顧明細分工，一方面到政府有關(guān)部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施，并抓住山海關(guān)區(qū)要召開人大、政協(xié)會議的時機，爭取有關(guān)領(lǐng)導的理解支持，承擔印制會議材料袋等工作，借以在地區(qū)高層宣傳我們醫(yī)院。同時，發(fā)動全院各級組織、全體職工利用包括節(jié)假日、休息日等所有可以利用的時間，進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳，請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫(yī)院的活動情況，不僅宣傳了醫(yī)院，同時，也廣泛接受社會各界的批評和監(jiān)督。
為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知，我們將打造醫(yī)療服務品牌的內(nèi)容、醫(yī)院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規(guī)問題舉報重獎等內(nèi)容進行編排，韓院長親自把關(guān)，字斟句酌，先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭，全院職工踴躍參加，通過采取進市場、入商店、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、趕集市、走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、組織義診活動等方式，進一步宣傳醫(yī)院加強行風建設(shè)的各項措施及各項服務承諾，并充分利用醫(yī)院的內(nèi)部、外部網(wǎng)站報道活動中涌現(xiàn)出來的許許多多體現(xiàn)新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現(xiàn)出工人醫(yī)院打造“無紅包無吃請無回扣”醫(yī)院及向不良行為告別的決心和力度，同時也使工人醫(yī)院在山海關(guān)及遼西地區(qū)的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
在創(chuàng)建活動中，韓院長發(fā)動職工通過多種形式向社會公布“創(chuàng)建三無醫(yī)院”的莊嚴承諾，在患者住院時要送上一份《住院病人須知》，要求患者家屬不要向醫(yī)護人員送紅包、請吃飯，在門診大廳、宣傳單上、網(wǎng)站上公布舉報電話。在患者出院后有關(guān)科室要對重點患者進行電話隨訪，了解有無收受“紅包”、接受宴請現(xiàn)象，并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監(jiān)督，以此贏得社會各界對工人醫(yī)院的信任和贊譽。
在廣泛宣傳的同時，韓院長克服經(jīng)濟上的困難，千方百計籌措資金改變門診、病房的醫(yī)療環(huán)境，完善了中央空調(diào)的后期安裝，鋪設(shè)了地面磚和墻轉(zhuǎn)，更新了病房的床單元，對農(nóng)村和低保患者實行免費午餐，在門診大廳設(shè)立導診臺，由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務，為了推動行風措施的落實，韓院長建議并組織實施將關(guān)口前移，在門診建立了監(jiān)督舉報臺，每天由職能科室的干部輪流到監(jiān)督崗值班，征求患者的意見，接待患者來訪，維持醫(yī)療秩序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使患者住院如到家，感受到了家庭般的親情與溫馨。
韓院長在專家隊伍的建設(shè)上動腦筋，強化專家隊伍及作用，一方面實行低職高聘，將基本具備副主任醫(yī)師條件的醫(yī)生，通過考核晉升到副主任醫(yī)師，享受相應的待遇，此舉保護和調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家，這樣就使我們醫(yī)院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學，在市衛(wèi)生局有關(guān)部門及各兄弟單位的支持幫助下，護理部加強了對全體護士培訓的力度，組織開展星級護士評比活動，使患者真正享受到了低價格高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
通過多種形式的教育、引導，嚴格獎懲措施的落實，推動了行風建設(shè)，使醫(yī)院的醫(yī)療服務工作收到了明顯的效果。經(jīng)常有患者或患者家屬親朋找到醫(yī)院領(lǐng)導，表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡，他們共同地感覺到：“工人醫(yī)院真的變了，不僅醫(yī)術(shù)高明，而且醫(yī)德高尚”。
特別是在醫(yī)院的各項管理上，韓院長狠抓制度建設(shè)，努力實現(xiàn)各項工作的程序化、制度化、規(guī)范化，相繼建立了嚴格獎懲、財務管理、外聘人員考核、低職高聘、發(fā)揮專家作用、患者最滿意醫(yī)生護士評比、滿意度測評等制度，還有一些管理制度也在醞釀或制定之中，通過建立健全各項制度，逐步實現(xiàn)靠制度治院，靠機制管人的構(gòu)想。經(jīng)過半年時間的內(nèi)抓管理，外樹形象，大大提高了醫(yī)院的社會信譽和社會知名度，增強了醫(yī)院的內(nèi)部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來，到醫(yī)院前來就醫(yī)的患者逐月增多，特別是最近幾個月住院患者數(shù)量每天都在130人上下，醫(yī)療服務收入比去年同期明顯遞增，患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有，特別是醫(yī)院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的，工人醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇8
她是骨傷科一名普通的護士，自20xx年進入中醫(yī)院護理崗位以來，愛崗敬業(yè)，忠于職守，在工作中得到了磨煉和考驗，成為中醫(yī)院一名護理主力軍，這其中離不開護士姐妹們的鼓勵與支持。
剛參加工作時，她是一名急診科護士，從最初的手忙腳亂到能鎮(zhèn)定自若的面對各種突發(fā)事件，她體會到了做好一名合格的急診科護士有多不容易。急診科是醫(yī)院最重要的窗口，不僅接診普通病人，還經(jīng)常會搶救急危重病人。急危重癥病人因診治和搶救的時間緊迫，往往診斷模糊，且病情變化迅速，稍有不慎極易發(fā)生醫(yī)療糾紛。患者與家屬情緒不穩(wěn)，在與醫(yī)護人員短時間的接觸中很難進行有效溝通和建立信任感，他們對醫(yī)護人員的一言一行十分的敏感，甚至會做出過度反應。
俗話說：任勞容易任怨難。有一次，一位急性酒精中毒的患者由家屬攙扶進急診科。洗胃前需要準備相應物品，其中一位家屬不耐煩地沖她大喊大叫：“你們就不能快點，病人都快死了你們在那里磨磨唧唧！”她一邊麻利地準備用物，一邊向患者家屬解釋，安撫家屬情緒。患者的嘔吐物加上渾身酒味，治療室里的刺鼻氣味將家屬熏的跑到了外面，但是作為護士，她必須時刻關(guān)注病人安危，忍著難聞的氣味堅持為病人反復洗胃。病人脫離了危險，患者家屬不好意思地說：“真是多虧你們了，讓你們費心了。”
工作中，她經(jīng)常勸慰自己，面對個別病人和家屬的誤解、謾罵，要以平和的心態(tài)去面對，要多換位思考，因為病人把最珍貴生命托付給醫(yī)院，作為護士更應該站在患者的角度去考慮問題，即使有時候不被理解受了委屈，只要能看到病人重獲健康，我們的工作就是值得的。
在急診科工作近10年的她，現(xiàn)如今在骨傷科病房工作，沒有了急診的突發(fā)事件，但是病房卻成了患者治療和康復的核心。病房的工作，不僅是單純的為患者進行醫(yī)療護理，更重要的是對病人進行心理護理、健康教育。病房工作瑣碎平淡，但她仍為自己感到驕傲，通過學習她很快熟悉并勝任了骨傷科的護理工作。在她的工作理念中，不論是急診還是病房，都要負責任的對待每一位患者。她認真學習骨傷科特色病種相關(guān)的護理常規(guī)，并能很好的與患者溝通以及向患者講解有關(guān)疾病的健康宣教。在日常工作中，她耐心地與病人交流，從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，都會主動去完成。
人總是在不斷的成長，昨天的.她或許還有些許浮躁，今天的她已逐漸成熟穩(wěn)健。
經(jīng)常有一些病人出院后，與她仍然保持聯(lián)系，因為他們相信無論是咨詢病情還是詢問用藥，她一定會盡力幫助他們的。還有再次住院的病人找她預約床位，她很高興患者對自己的信任。一位為醫(yī)學事業(yè)付出了畢生精力的老人曾說：“治一名患者交一個朋友”，她雖不能象前輩那樣崇高無上、令人敬仰，但作為一名護士，她能奉獻給患者的是更優(yōu)質(zhì)的服務，而優(yōu)質(zhì)服務的核心便是“愛”。她是一個充滿愛心的人，懂得珍惜健康、呵護生命，把自己對生命深深的熱愛，融入到護理工作的每一個對象、每一個細節(jié)之中。
護士的工作是忙碌的，但是優(yōu)質(zhì)護理服務讓病人體察到了護士的付出，感受到了護士的努力。看到她在病房里忙碌穿梭，病人家屬忍不住問了好幾遍：“你今天累壞了吧？”她笑笑說：“不累呀。”這種真誠的關(guān)心，讓她開心不已，感到自己做的這一切都是值得的。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然她每天的工作很是疲憊，換來的卻是身心的巨大滿足。雖然辛苦，但再苦再累也不會改變她服務的志向，她為自己是一名中醫(yī)院的護士而自豪。
護士是白衣天使，她一直將護理工作視為生命，病人的滿意是她最大的快樂，她用愛心溫暖著患者，用嫻熟的護理技術(shù)呵護著患者。
醫(yī)院先進個人主要事跡材料 篇9
xxx，中共黨員，大專，二督，現(xiàn)為xx市公安局交警支隊xx交警大隊四中隊宣傳民警。他常說：“作為一名交通安全宣傳民警，為了創(chuàng)建一個安全、暢通的交通環(huán)境，辛苦一點，我不后悔。”正是憑著這種精神和情懷，他和其他的同事共同努力，使中隊的交通安全宣傳教育工作取得了顯著成效。
注重互動，全民參與
在對社區(qū)的宣傳中，他依托各村鎮(zhèn)、社區(qū)完善的交通安全領(lǐng)導小組，借助老年活動站、社區(qū)健身中心、社區(qū)警務工作站等場所，發(fā)放各類宣傳材料、播放各種宣傳光盤、積極組織文藝演出，分別于9月16日與10月31日，舉辦了“關(guān)愛生命，警民共建”中秋晚會與“關(guān)愛生命”老年夕陽美晚會，邀請了轄區(qū)內(nèi)的部分中小學、社區(qū)及周邊單位進行匯演，并在匯演中穿插播放中小學生交通安全光盤。同時，他還充分發(fā)動與鼓勵國家二級演員黃藝成為交通安全宣傳教育形象大使，通過黃藝在轄區(qū)內(nèi)的影響力與知名度，進一步深入群眾，普及道路交通安全知識，增長普通百姓對安全出行的認識和重視。
警鐘長鳴，確保“三不放”
在對企業(yè)的宣傳中，xxx定期深入各企事業(yè)單位，通過落實交通安全責任制，督促各企事業(yè)單位履行交通安全教育義務。針對轄區(qū)內(nèi)的幾家大型運輸單位的安全生產(chǎn)問題，特別是杭州鋼鐵集團，杭州玻璃廠，恒基混凝土罐裝公司，中隊宣傳民警主動聯(lián)系各單位，召開座談會、事故分析會，以案說法，談經(jīng)歷、講教訓，查漏補缺，整章建制，開展“警鐘長鳴”教育，進一步確保三個“不放過”：駕駛技術(shù)不規(guī)范不放過，交通安全知識不合格不放過，安全行車認識不提高不放過。
交通意識，娃娃抓起
在對學校的宣傳中，周惠興與主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各所中小學，摸索探求中小學道路交通安全教育的長效機制，落實各項宣傳教育責任，突出系統(tǒng)化的教育作用，推動交通安全宣傳進學校。他合理分工，選派素質(zhì)高、業(yè)務強的民警擔任各個學校的交通安全輔導員，定期為孩子上交通法規(guī)課，教孩子們識別交通標志，學習自我保護的技巧。在此期間，不僅向周邊各所學校贈送了“小黃帽”，動漫光盤及各類宣傳資料，而且還自行設(shè)計與制作了一批《小學生交通安全漫畫手冊》，以幫助低齡兒童更好地認知與了解交通規(guī)則。
宣教之網(wǎng)，疏而不漏
在對農(nóng)村的宣傳中，xxx充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府預防道路交通安全領(lǐng)導小組的`職能作用，以鎮(zhèn)政府綜合治理辦公室為依托，結(jié)合道路交通安全狀況，共同商討交通安全宣傳進農(nóng)村之大計，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交警、村委會為基礎(chǔ)的三級交通安全宣傳網(wǎng)絡(luò)，做到“鎮(zhèn)不漏鄉(xiāng)，鄉(xiāng)不漏村，村不漏戶”。對各村的綜合情況，包括常住人口數(shù)、暫住人口數(shù)，兒童數(shù)，車輛數(shù)及駕駛員數(shù)等進行細致地統(tǒng)計，并建立基礎(chǔ)臺帳。通過對各村的深入調(diào)查，為今后更有針對性地開展農(nóng)村道路交通宣傳教育工作打下扎實基礎(chǔ)。
巧用外力，良性循環(huán)
xxx深深懂得，要做好交通安全宣傳教育工作，離不開新聞媒體的大力支持。他主動到各家新聞單位聯(lián)系，在他的運作下，先后有五篇通訊稿在各類報紙上刊登，錢江都市頻道及公共頻道也都對中隊的宣傳工作做了相關(guān)報道與采訪，通過新聞媒體的不斷推波助瀾，不僅拓寬了宣傳面，加深了宣傳氛圍，而且為中隊的交通安全宣傳教育工作打響了品牌，許多單位主動登門要求與我中隊合作開展各類交通安全教育活動，促進了轄區(qū)交通安全教育工作的良性循環(huán)與和諧發(fā)展。
為了提高交通安全宣傳教育的針對性與科學性，xxx一如既往地堅持路面值勤，在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。因此，經(jīng)常性的加班加點使他的身體早已失去了往常的活力，體檢報告中竟無一項指標處于正常范圍之內(nèi)。“不苦不累不是事實，但只要看到群眾安全有保障了，事故壓下來了，就是我最大的快樂”。四中隊xxxx年交通事故死亡人數(shù)比去年同期減少90%，這里面也有他的一份辛勞。為了體現(xiàn)宣傳就是管理的觀念，促進宣管實效，他將勤勤懇懇，默默無聞地在為交通管理工作奉獻自身。
【醫(yī)院先進個人主要事跡材料】相關(guān)文章：
醫(yī)院先進個人主要事跡材料02-25
醫(yī)院護士先進個人主要事跡材料優(yōu)秀12-30
醫(yī)院年度先進個人主要事跡材料01-05
先進個人主要事跡材料10-17
先進個人主要事跡材料11-06
消防先進個人主要的事跡材料07-27
師德先進個人主要的事跡材料09-23