職工先進個人事跡材料

時間：2024-11-07 07:15:08 先進事跡材料我要投稿

職工先進個人事跡材料范文

　　在日常學習、工作或生活中，大家都有寫事跡材料的經歷，對事跡材料很是熟悉吧，根據事跡材料的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的職工先進個人事跡材料范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職工先進個人事跡材料范文

職工先進個人事跡材料范文1

　　新巨龍洗煤廠機修班組高振棟在廠機修班組工作已達4年，洗選廠維修工作繁瑣，使他養成了不驕不躁的工作態度，對待工作更是扎實負責，對技術也是精益求精，對待工作質量更加一絲不茍。通過努力，他負責施工的改造項目多次被廠提出表揚。優異成績的取得與他個人長時間努力是分不開的。

　　選煤廠機修班組除了做好正常的檢修維護工作外，加班延點、事故處理是常有的事情，對此他從未被動要求過。有時為了盡快恢復生產，連續20幾個小時維修作業，卻不埋怨苦與累。工友勸他休息，他卻總是說：沒事，趕緊處理。直到設備正常開啟，完成所有工作，他才露出疲憊的笑容。他這種對工作積極負責、任勞任怨的精神一直鼓舞激勵著身邊的工友。

　　他對包機設備精心養護，對其負責管轄區域的`設備熟知熟會，細心保養維護，說到設備情況如數家珍。虛心的學習、不斷的探索，他硬是用短短的兩個月時間，將自己從一名普通的電焊工轉變成為一個全能的設備維護能手，成為洗選廠維修班組里的中堅力量。

　　腳踏實地工作，默默無聞做人，是他堅持的態度。在工作中從不計較個人得失，領導安排的工作，他總是用最好方法、最快的速度去完成。特別是技術改造工作，牽扯精力多，工作量大，很多人都不愿干，他卻從不以為然，不但樂于干，還沉靜于其中，總能提出許多好的建議。

　　嚴謹的工作態度是他的標志。4年的機修工作，他從未出現工作失誤，特別是在安全工作上，不僅保證了自己的安全工作，而且跟著他工作的工友也從未出現過一點傷害，被工友們親切的稱為“身邊的安全督察員”。

職工先進個人事跡材料范文2

　　20xx年，加入了環衛這一特殊的行業，當時單位安排她負責縣城章源大道片區垃圾清運工作，跟一輛小四輪裝垃圾，那時章源大道片區人口密集，商業網點眾多，垃圾量大，地點分散，車流量大，工作極其困難，有時車子壞了，還要等車子修好了繼續做完一天的工作，那常常都是披星戴月地上班，披星戴月地下班，每月工資只有1200多元，但她從無怨言，總是盡心盡職，克服困難完成每天的工作。每天風雨無阻，早出晚歸，有時還不被群眾理解受白眼，受委屈。工作中的艱辛和苦處，甚至別人的冷眼旁觀以至于冷嘲熱諷，只有她自己知道。單位領導、同事都關心她、支持她、幫助她，以環衛工人的先進事跡感染她，用寧愿一人臟，換來萬人潔的行業精神教育她，對自己的工作有了更清楚的認識，環衛工作雖然苦累，卻給廣大群眾帶來了安逸舒適的環境，是城市建設必不可少的工作，任何工作都需要有人去干，只是分工不同，七十二行，行行出狀元。

　　20xx年3月，城鄉綜合整治，早上6點半上班，做完自己的本職工作外，領導安排她下午去突擊其他地方的死角和陳舊垃圾，她總是欣然接受。在城鄉綜合整治中她最積極，表現最突出。章源大道中心地段新增大型購物超市，由于當時人手不夠，垃圾又多，無法每天清運完畢，所里安排其他同志加班，但很多都嫌工作量大，不愿一接受安排，便挺身而出，勇挑重擔，不嫌工作量大，不提任何條件，也不喊苦喊累，堅持把工作做完才回家。

　　雖是一名普通的環衛工人，但，樹立了環衛工人的良好形象，她以身作則，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。她在清運本職工作外，還幫助其他同事做事。有時同事家有急事，喊她幫忙或者加班，她也無任何怨言地去做。積極參加單位組織的各項活動。把單位提出的寧愿一人臟，換來萬人潔，城市不干凈，我們臉無光，環衛是我家，搞好靠大家等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受市民的好評，在生活上，她像大姐姐一樣關愛同事，誰有困難，她積極幫助解決，誰有急事，她主動承擔清運任務。

　　就這樣，每天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她又送走夕陽，風里來雨里去，辛勤勞作，任勞任怨，一干就是十年，為我們大家創造干凈整潔的生活環境。

　　環衛工人先進個人事跡材料模板二是環衛所里開垃圾車的一位漂亮女司機，她原來一直在超市上班，而且崗位待遇也不錯，卻毅然來到了環衛所當上了一名環衛工人，在人們的眼里總有一點搞不懂，但她卻實實在在地每天開車與垃圾打著交道，而且在工作當中不怕苦，不怕累，每天快樂地工作著。

　　20xx年環衛所購置了二部勾臂式垃圾車，有幸成為第一部垃圾車的女主人，因為這是我縣第一次購置的新型垃圾車。

　　開勾臂垃圾車的工作，遠不像人們想象的那么簡單，因為每個勾臂箱放置的位子都不寬敝，吊裝起來是件不容易的事，加上現在私家車輛多，有的偏偏就停靠在垃圾箱旁邊，稍有不慎就會碰到，所以，經常都要十分認真注意。城區內共擺放了二十多個勾臂垃圾箱，分布到各個單位、街頭巷尾都有，每天都要及時吊運，哪里的垃圾容易滿，哪里的勾臂箱什么時間最合適吊裝，她心里都掌握得十分清楚，從來不會東拉東扯導致該吊裝的沒有去，提前吊裝的又沒有滿的現象發生，工作得到了領導和市民的一致認可。所有人都知道環衛工作沒有節假日，反而節假日時垃圾會更多，一年里不管是天寒地凍還是刮風下雨都要每天堅持上班，特別是炎熱酷署的季節，車子沒有空調，太陽暴曬和發動機散發的熱使得整個駕駛室就像蒸籠一樣，讓人幾乎喘不過氣來，一身下來汗流夾背、滿臉脹痛，但這些都讓她熬過了。

　　的愛人也在環衛所開灑水車，同樣早出晚歸，每當有接待任務或上級部門來檢查時，一天到晚都得在街上，家中兩個女兒在讀書，吃飯問題都只好叫她們到店里隨便吃點什么，實在沒有時間顧及，好在懂事的'女兒們久而久之習慣了，同樣也理解父母親當環衛工人的辛苦，從來不會因此而生氣，反而更加激勵她們的學習意志，20xx年她的大女兒高興地考進入了大學。

　　平時生活的一面，也是個活潑開朗、有說有笑的人，不但天生麗質漂亮，就連開車的手藝也像老師付一般，每天周而復始地在大街小巷穿梭般吊裝垃圾，從來沒有出現過工作上的差錯和交通事故。出于女同志愛干凈、善打扮的特點，她所開的車子同樣也經常擦洗的干干凈凈，受到單位領導和同事的夸贊欽佩。

　　愛崗敬業、樂于助人也是在平時工作和生活當中的一貫表現，她在做好本職的同時，同事遇到有困難只要找她幫忙，她一定會盡心盡力去幫助他人，處處發揚一種環衛工人無私奉獻的精神，她雖然來到環衛所工作時間不算長，但給人們的影響卻挺好挺深，在平凡的崗位上用自已辛苦的汗水凈化著美麗山城。

　　環衛工人先進個人事跡材料模板三提起，縣環衛所乃至整個城管部門，無論領導、工作幾十年的老同志、還是剛參加工作兩三年的新同志，無不表示欽佩，因為他是大家心目中的榜樣。1980年他到環衛所工作，因為工作積極，肯干，不怕臟、苦、累，又虛心好學，很快就學會了駕駛，單位因此把他安排到了清運司機的崗位上，負責開清運垃圾車。這一開就是34年。34年如一日，他始終嚴格要求自己，處處以大局為重，以工作為重，舍小家，顧大家，以自己默默的行為忠實地履行著一個普通環衛工人崇高而又無私的職責。34年的工作得到了組織的認可、同事的敬佩，1982年起至今先后十多次單位評為先進個人，20xx年曾參加全市環衛系統技能競賽，榮獲過三等獎。

　　一。干一行愛一行

　　剛到環衛所工作，由于司機少，單位安排他跟師傅學開車，說是學開車，其實什么活都得干，裝卸工請假人員不夠的時候，他得去頂，有單位要清垃圾，他又要跟車的鏟垃圾，身上經常沾到污垢，但是他沒有抱怨，反而以更加飽滿的精神投入到工作中。盡管他文化程度不高，但他積極肯干，好學上進。有時車出了毛病，修理師傅修理的時候，他在旁邊專心的看著，并不時地請教，回到家后又把這些情況記錄下來。幾年下來，他的小本上記滿了車輛故障的原因，以及排除方法。平時車輛有什么小病小災的，他都手到擒來。由于他對車輛的精心愛護和勤于保養。使得他的車況最好，為單位在修理這塊的費用節約了不少開支。

　　在干好本職工作同時，他還熱心地幫助同事，在垃圾場和工作當中，他經常為其它垃圾車排除故障，并向司機耐心地講解，將自己的技術無私的傳授給他人，贏得同事的尊敬。

　　二。愛崗敬業無怨無悔

　　三十多年如一日，他日復一日地干著自己的清運工作，每天面對嗆人的灰塵、臭氣熏天的氣味，他沒有退縮，沒有氣餒，反而暗暗下定決心，一定要與車組人員共同按時、保質、保量的完成好單位交給的工作任務。他常對同事們說：環衛工作別人瞧不起，我瞧得起；有人不愿干，我愿干；別人不愛，我愛！他這樣說，也是這樣做的，他像一頭老黃牛，默默無聞，渾身有使不完的勁。他總是搶重活、臟活、累活來干，別人不愿意干的，他也搶著干。垃圾點的垃圾裝完了，他總是搶著蓋篷布、打掃場地。每天上班，他第一個來把車里車外擦洗得干干凈凈，一年四季，天天如此。在他的影響下，他所在的車組出色的完成了單位交給的垃圾清運任務。裝卸工們都愿意跟著他干，都說跟著蔣師傅干有勁。他把所有的精力和時間都用在了工作上，單位幾乎成了他的家，工作成了他全部的生活。他經常來得最早，走得最晚。單位需要加班，他從來不講條件，一叫就跟上走。有時下班后剛回到家，身上的土還沒有拍掉又有人喊，他也跟上就走。后來，漸漸的加班成了他的一種習慣，有事沒事他都到單位轉悠一圈。有一次，他正在家里看電視的時候，有位司機來找他說，收轉垃圾的農用車陷到了垃圾場，需要一個車去拉，讓他去幫忙，他拿了一件衣服就走了。由于下了一天的雨，垃圾場成了一個泥坑，車又不能進去，無法往上拖，他不顧臟，和其他人一起用手推、用肩抗，硬是把農用車從泥坑里推了出來。等他回到家的時候已經是晚上11點多鐘，他也變了一個泥人。

職工先進個人事跡材料范文3

　　“我們是一頭孺子牛，要為人才的發展拓荒、耕耘，我們是一把雨傘，要為人才的發展遮風避雨，我們是一塊鋪路石，要為人才的發展鋪就成功路”，這句話是××縣人事局全體干部的座右銘，幾年來他們正是按照這句話真誠為人才服務、為企業服務、為社會服務、為干部服務，并激勵他們在各自的工作崗位積極工作，甘于奉獻。幾年來，在改革攻堅中有他們的身影，在鄉村的田間地頭有他們的身影，在扶貧解困中有他們的身影，在撲救山火中有他們的身影，正是他們的團結、勤奮、務實、真誠的工作作風，贏得了廣大群眾的贊譽。兩年來，××縣人事局繼年獲得全省人事編制系統先進集體后，又被大興安嶺地區人事局、××縣委縣政府評為先進集體，并在年、年連續兩年被縣委縣政府評為“兩風”建設工作和“正行風、樹形象、促發展”民主評議行風工作“最佳”單位。文章轉載自網

　　耕耘

　　耕耘者，孺子牛也。兩年來，××縣人事局在工作中，做到了突出一個重點，抓住一個契機。突出一個重點就是突出人才強縣戰略這個重點，他們深知實施人才強縣戰略關鍵在落實，在工作中他們腳踏實地貫徹省、地人事政策和方針，堅持從實際出發，制定出了符合本地區實際的《人才工作五年總體規劃》，并按照步驟抓好組織實施。同時在人才的引進、使用、培養等環節上狠下功夫，積極為人才創造良好的發展空間。在人才推薦使用上，年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調查，并將這幾年來畢業的大中專畢業生進行了分類，同時積極為畢業生提供就業信息，—年，向社會各屆提供人才咨詢服務人次，推薦人才余人，共有名畢業生通過人才中心這個中介找到了工作；在人才引進方面，年月××縣人事局在大興安嶺地區人事局引智辦的協調和幫助下，成功地引進了一名美籍英語外教，這是××縣首次引進外教，外教的引進在很大程度上緩解了該縣英語教學水平薄弱的問題，受到廣大教師、學生和家長的贊譽，稱××縣人事局為引進人才的“紅娘”；在人才的培養中，年××縣人事局根據《大興安嶺地區—年人才培訓計劃》的要求，對××縣名公務員進行了《行政許可法》、《信息化與電子政務》的培訓，并完成了培訓的考試工作，同時他們還積極與外省市聯系，讓××縣的中青年人走出去學習、深造，—年共派出學習深造人員余人，有力地支援了縣域經濟建設。抓住一個契機就是要抓住國家實施“振興東北老工業基地戰略”這個契機，做好人事人才工作，他們通過召開“振興東北老工業基地人事工作者應該做些什么的討論”，進一步明確了基層人事工作者努力的方向，明確了要在工作中做好充分的準備，積極研究人事人才工作理論，查找自身的不足，解決發現的問題，為振興東北經濟建設提供人才保障。

　　公正公道正派，也正是孺子牛的本色。××縣人事局在—年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現，招考工作就越來越受到人民群眾的普遍關注，這就對××縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開招考過程中，他們堅持“對考生負責，為考生服務”的原則，在考前做了大量的準備工作，每次招考都由紀檢監察部門全程監督，在出題、監考、評卷、面試、公示、考核等多個環節做得非常縝密，他們知道考試組織的公正與否，直接關系到社會的穩定，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。年××縣人事局在召開“兩風”建設監督員座談會時，××鎮社區辦主任說了這樣一件事情：在年××縣公開招考社區工作人員時，有一位考生對招考工作的公正性存在疑慮，當時他找到了這位社區主任，希望他能夠幫助拖一拖關系，走一走后門，但這位社區辦主任說“××縣人事局是一個公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會在公正、公開、公平的環境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說：“我聽說名額早已內定，我雖然成績好，可能被人頂掉”，社區辦主任說：“請你相信他們”。這番話在整個考試結束后，得到驗證，這名考生考上了社區。后來他說：“××縣人事局是一個公道正派的集體”。近三年來，××縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經濟選拔人才近人，但是沒有出現一例因為考試不公正，而出現考生上訪，沒有出現一例違規操作，影響招考的公正性。

　　改革

　　任何改革都是有風險、有阻力的，改革是發展的動力，改革也勢在必行。××縣人事局做為事業單位人事制度和鄉鎮機構改革的具體執行者，在工作中，他們不斷地在實踐中探索，積累改革的經驗。年在××縣鄉鎮機構改革中，他們立足縣情，從大局出發，按照“既要積極、又要穩妥”的方針開展鄉鎮機構改革工作，他們明白這次鄉鎮機構改革具有很強的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺《機構改革方案》、《競爭上崗方案》到競爭上崗的考試、考核等環節都進行了周密的.安排，增強了機構改革工作透明度，做到了競崗人員滿意，社會認可。在鄉鎮機構改革工作中，他們總結出了這樣幾點改革經驗。一是對改革工作要“勤”，即要勤奮學習、勤奮工作、認真研究借鑒外縣（區）好的經驗和做法，不斷的完善自我；二是要“實”，即要實事求是、從實際出發、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問題；三是要“細”既要細致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細節，保證改革順利進行；四是要“慎”，即要謹慎對待機構改革工作，不武斷、不強制、不命令。這次鄉鎮機構改革工作按照上級要求的時限順利完成了各項工作任務，改革達到了調動干部的工作積極性、主動性的目的，機構改革后，鄉鎮機關工作質量和效率明顯提高。

　　奉獻

　　“吃的是草，擠出來的是奶”這是對奉獻精神最為本色的一種詮釋。××縣人事局在工資福利、工作、在急難險重和幫扶工作中，體現出了一種孺子牛的奉獻精神。這幾年來該局的工資福利工作每年都要為多人次審批各種工資手續，他們每天都在迎來送往中，在復核工資表中緊張度過，有時恰逢工資改革，上級要求的時間緊，他們又秉燭夜戰，甚至連續工作小時，有時又應對詢問工資者十幾遍的詢問，他們都不厭其煩的解釋，在忙碌和重復中展現他們的奉獻精神。兩年來，××縣人事局累計加班達到余天，平均每人加班天，他們用自己的業余時間默默的在為人事人才工作做著貢獻。在工作中，××縣人事局在年按照上級文件精神，落實了名自主擇業軍隊轉業干部的社會保障工作，縣政府在財力非常困難的情況下將年的取暖費、獨生子女費發放到干部手中，并補發了年、年的取暖費和獨生子女費，并在縣醫療保險局為干部建立了醫療保險專戶，解決了他們的后顧之憂，干部親切的稱××縣人事局為“娘家”。在急難險重的工作中，××縣人事局更是表現出了奉獻精神，年月日××縣突發森林大火，××縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說“春凍骨頭、秋凍肉”，春天的寒冷他們是真真切切的體會到了，但是為了保護國家和人民群眾的財產不受更大損失，他們義無反顧。當時晝夜的溫差達到℃，夜里最低的溫度達到℃，每個人都睡在透風的帳篷里，但是深夜就被凍醒，那時帳篷里的礦泉水已被凍實心，就是在這樣的環境下他們堅持了天不下火線，但是山火從月一直燒到月，××縣人事局全體男同志又先后次上山撲火，平均每人上山打火時間達到天。××縣人事局在撲救山火中，克服了初春的嚴寒，克服了雨天潮濕的氣候，克服了“非典”帶來的恐懼，用自己的實際行動唱響了奉獻者之歌。由于××縣人事局在撲救山火中表現突出，被縣委、縣政府評為撲火先進集體，有一人被評為地區撲火先進個人。在幫扶工作中，××縣人事局一直把幫扶工作做為聯系群眾，為群眾辦實事、辦好事的紐帶，把幫扶工作做為開展群眾工作的落腳點，把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發點。近三年來××縣人事局，共為幫扶對象捐資捐物達到元人民幣，已幫助三個幫扶對象脫貧。年××縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動后，××縣人事局立即與幫扶對象下崗職工徐海進行了對接，并先后次到他家了解情況，同他探討致富路子，為他的脫貧想辦法、出點子，使他重新樹立了脫貧致富的決心和信心。年月徐海確定了養殖泥鰍的項目后，需啟動資金元，××縣人事局知道后，每名職工捐款元，解決了他的燃眉之急，為他的脫貧致富奠定了良好的基礎。

職工先進個人事跡材料范文4

　　××在一織分廠工作期間，在她的組織帶領下，先后為公司開發、研制新產品達20xx多個，這些產品被開發投放市場后，得到了廣大消費者的好評和青睞。一些設計新穎、附加值高的面料在快速投放市場后，出現了銷量熱潮，前景看好，為公司的經濟效益穩定和提高起到了關鍵性的作用。

　　隨著市場競爭的日益激烈，××深諳企業要在競爭中取勝，就必須以質量求生存，以品種求發展，在提高產品的質量和檔次上下功夫，做到人無我有，人有我新，人有我優的道理。作為一名主要的技術骨干，她深感責任重大。幾年來，她把自己的主要精力放在了新產品研制開發上，為了搞清每塊樣布的組織結構及工藝配置，她總是認真研究，反復琢磨，尤其是當每種新產品投入試織時，她都堅持對新產品試織全過程的質量跟蹤和工藝優選，常常是廢寢忘食，一干就是十多個小時。

　　有一年的.夏天，紡織行業白坯市場一度銷路不暢，企業面臨困境，為此，公司到處尋找出路，決定與名牌"富紳"服裝專賣合作，生產"富紳"高檔襯衫布系列，××從制定工藝、優選工藝到工藝上車，每一步她都親自跟著，看到有的漿紗職工在排漿紗色紗時，有畏難情緒，覺得"從來都沒做過這種有色品種，這怎么做得了"，××看在眼里，急在心里，帶頭親自上手排色紗，看著身材瘦小、眼睛頗為近視的她，吃力地撲在漿紗機上排色紗，擋車工們都很感動，自覺地協助她，和她在一道干了起來。她及時地與工人們交心，"按常規做，容易得很，其他廠家也能做，這樣，企業的效益很難有進一步的提高，我們就是要超越別人，下決心做別人做不了的，而且還要做得好，我們的企業才能在競爭中占優勢，在其他廠家關車、停產的時候，我們仍然有訂單可做，企業有效益，我們才會有收入呀！"就是這樣，她與職工們一道，從下午一直干到了晚上12點多，直到確保工藝質量到位為此，她的這種為事業執著追求，無私奉獻的精神深深感動著周圍的同事們。在××與同事們的共同努力下，在企業最困難的時候，公司堅持做到了接別人不敢接的單子，做別人做不了的品種，保證了生產開臺，也確保了公司效益的穩定提高。

　　××還長期收集和整理各類紡織技術和生產的有關資料，對公司的每個品種的生產情況都有歸納、分類、比較、總結，為以后生產類似的品種取得最佳的工藝和質量提供資料，使公司的產品質量更佳。每當新品種訂單一到，她都能很快的提供出生產工藝，不斷優化，使之達到優質低耗高效的工藝要求。

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