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安全生產先進單位事跡材料

時間:2024-12-25 08:54:57 秀容 先進事跡材料 我要投稿

安全生產先進單位事跡材料(通用15篇)

  在日常學習、工作和生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料具有觸發力大、感染力強的特點。那么什么樣的事跡材料才是規范的呢?以下是小編為大家整理的安全生產先進單位事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

安全生產先進單位事跡材料(通用15篇)

  安全生產先進單位事跡材料 1

  市安全生產委員會的領導下,根據20xx年安全生產目標考核責任書,該辦認真組織、周密安排,加強防塵防毒工作的力度,積極做好全市的防塵防毒工作,預防和控制急性生產性中毒事故的發生,完成了各項工作任務。現介紹如下:

  一、提高認識、加強領導、強化管理

  安全生產是一項長期的、艱巨的工作,該辦一貫堅持“以人為本,安全第一”的工作方針,按照“三個代表”重要思想的要求,按照黨的十六大“高度重視安全生產,保護國家財產和人民生命安全”的要求,按照《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》、《危險化學品安全管理條例》等法律法規和國家職業衛生標準的要求,認真學習貫徹國務院和省市政府關于安全生產工作和精神的要求,高度重視防塵防毒工作,認真履行職責,加強對防塵防毒工作的組織領導和協調工作。年初該辦依據市安委會下達的安全生產工作目標,結合當前防塵防毒工作的實際需要,將目標的內容納入全市衛生工作責任目標,實行目標管理,層層分解落實,做到任務明確,責任落實。

  二、急性生產性中毒事故的防治

  急性生產性中毒事故的防治,一直是該辦的工作重點。根據全市工業企業的塵毒危害和企業生產情況變化,重新調整了易發生急性生產性中毒事故的重點監控企業名單,共xx家,要求各級衛生監督機構加強對重點企業、重點崗位、重點人群的監管,采取強有力措施,切實防止重特大急性生產性中毒事故的發生,監督履蓋率達到xx%。開展的工作主要有:

  ㈠易發生急性生產性中毒事故重點監控企業檢查

  為認真貫徹《職業病防治法》、《安全生產法》等法律法規,該辦于xx年xx月共派出xx個組對市屬xx家重點監控企業進行了四次職業病防治工作的檢查。檢查的內容涉及職業衛生檔案建立及管理工作;新改擴建項目和技術改造、技術引進項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價工作;職業病危害因素的檢測和接觸職業病危害因素人員的健康體檢工作;職業病危害項目申報;職業病危害事故應急救援預案和設施;警示標識和中文警示說明。檢查中發現,各企業均建立了職業衛生檔案,有較為健全的職業病管理機構,多數企業在存在職業病危害因素的作業場所設置了職業病危害警示標識及說明;除某些企業受限電或資金困難的影響外,多數企業進行了職業性健康體檢及作業場所職業病危害因素濃度(或強度)檢測;職業衛生防護設施使用不正常及未發放有效的個人防護用品的情況較為普遍;某些企業未進行新改擴建項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。針對企業存在的問題,下達衛生監督xx份,并提出了相應的整改意見xx條。

  ㈡參加全市《勞動法》、《職業病防治法》聯合執法檢查

  為推動《中華人民共和國勞動法》在我市的深入貫徹實施,促進全市經濟社會的協調健康發展,根據市政府下發的xx號文件,與市勞動和社會保障局、市衛生局、市安監局、市工商局、市國稅局、市總工會、市經貿委、市建設局、市未成年保護委員會等部門聯合開展全市《勞動法》、《職業病防治法》執法檢查。該辦制定了關于職業病防治專項檢查工作的,重點檢查內容是:①職業病患者待遇;②職工體檢;③宣傳、培訓;④作業場所檢測;⑤建設項目評價;⑥職業中毒事故管理。檢查于xx年xx月xx日至xx月xx日進行,共對我市行政區域內的xx家用人單位進行了認真、仔細地檢查。各檢查組在檢查中深入生產第一線,講求實效,確保檢查質量,認真記錄了檢查過程中發現的問題,對存在以上問題的用人單位,檢查組均在口頭上進行了督促,并填寫《綜合執法大檢查情況登記表》,下達《衛生監督意見書》xx份,責令其整改并在近期內進行復查。

  ㈢修訂《重特大急性職業中毒事件應急預案》

  為有效預防、及時控制和消除重特大急性職業中毒的危害,迅速、有效、有序地開展應急救援工作,抑制中毒事故蔓延擴大,最大限度減少傷亡和經濟損失,保障生產者和社會公眾的'身體健康與生命財產安全,維護正常社會秩序,促進社會經濟發展,對原有的《重特大急性職業中毒事件應急預案》進行了修訂,與其他相關預案共同組成了突發公共衛生事件應急處置體系。

  三、深化職業病防治基礎工作工作

  ㈠工作場所中存在的職業病危害因素的檢測

  開展職業病危害因素的檢測,全年全市共檢測xx戶企業,計xx個作業點,檢測點總合格率為xx%。其中檢測粉塵作業點xx個,合格率為xx%;毒物作業點xx個,合格率為xx%;物理因素作業點xx個,合格率為xx%。

  ㈡職業性健康體檢工作

  全年全市共對xx人進行了健康體檢,目前均未檢出職業病患者。

  ㈢放射衛生工作

  全年對xx市xx家醫療機構的xx臺x光機、xx臺CT機進行了檢測,對x家單位的x光機機房建設進行了技術指導。

  ㈢預防性衛生評價工作

  完成了xx市燃氣有限責任公司、xx日化廠、xx汽車廠等企業的建設項目職業病危害控制效果評價工作,完成了宜事達有限責任公司職業病危害預評價工作。

  ㈣認真落實“包保”責任制和目標責任制

  與直屬單位、各區市縣xx局、重點監控企業簽訂“包保”責任和目標責任,責任書簽訂率達xx%,年終進行考核,實行安全生產一票否決制。copyrightdedecms

  ㈤編寫農民工職業病防治知識材料

  根據人大、政協的意見,針對農民進城務工較多的現狀,該辦組織疾控、衛監職業衛生專家聯合編撰了《農民工職業病防治知識手冊》和《農民工職業病防治知識培訓教材》,即將付印。

  ㈥舉辦職業衛生培訓班

  為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》,提高我市職業衛生專業技術服務人員及企業分管職業衛生工作人員的業務素質,于xx年xx月、xx月舉辦了二期職業衛生知識培訓班,培訓的內容為①職業病危害因素現場檢測儀器簡介②職業病危害因素衛生學評價③學習《中華人民共和國職業病防治法》④職業病危害檢測⑤工作場所職業病危害因素警示標識的設置⑥職業中毒事故的調查與處理。來自全市各區縣市疾控中心、衛生監督所和xx家企業的有關人員共計xx人參加了培訓。

  安全生產先進單位事跡材料 2

  在20xx年,建筑工程公司深入貫徹落實集團公司安全工作會議和集團公司一屆五次職代會精神,堅定不移地執行安全第一、預防為主、綜合治理的方針,牢固樹立安全生產從零開始、向零進軍的理念,始終把安全生產擺在首要位置,嚴抓細管,強力推進安全質量標準化建設,深化細化隱患排查治理,不斷提升了安全管控和保障能力,實現了安全生產長周期,截止目前保持了安全生產1800天,保證了公司經營指標和各項任務的完成,推動了公司的持續穩定發展。

  20xx年安全生產的工作事跡主要有以下方面:

  一、落實安全責任,加強了組織管理。

  年初,按照集團公司對安全生產的部署,對建筑工程公司在20xx年的安全生產工作進行了認真研究。對專業隊伍建設、制度建設、責任落實、現場安全管理、職工培訓等進行了全面謀劃,結合公司實際,制定了《建筑工程公司20xx年安全生產工作意見》,在公司進行全面貫徹,狠抓了貫徹落實。從抓各級領導骨干人手,首先落實各級領導和管理人員的安全生產責任,層層簽訂責任書44份,進行安全風險抵押,明確了責任目標;根據工作變動、安全管理要求和突出重要生產環節關鍵崗位的安全,對公司安全管理體系的人員在組織上進行了調整和加強,配備責任心強、業務熟練的.人員充實安全管理工作。健全了黨政一把手為主體的安全生產管理保證體系,嚴格落實各級安全生產主體責任,提高了責任意識。分兩期對公司全部安全管理人員進行了專業培訓,提高了管理素質和業務能力,保證了管理工作的效果。堅持嚴格進行責任追究,獎懲嚴明,全年違章處罰16500元,大多數為各級領導和安全管理人員,促進了責任意識的提高。

  二、健全安全制度,加強了現場管理。

  按照管理靠制度的原則,公司認真執行集團公司關于《安全生產隱患排查治理辦法》《生產安全事故處罰和責任追究制度》等一系列制度,堅持走動式管理,嚴格執行三確認和十必須十不準;對安全管理制度進一步規范健全。針對安全管理制度和其他制度混編的情況。對安全生產制度部分提取,重新編制單獨的安全生產管理制度,單獨建章立制,做到自成一體,翔實規范,認真組織學習和貫徹落實。認真執行《關于管理人員走動式管理的規定》,加強現場安全生產管理。結合管理工作的實際,對公司各工種安全技術操作規程進行補充匯編,查漏補缺,為安全生產夯實基礎。對安全管理制度進一步規范健全,一絲不茍地貫徹落實,約束和規范職工操作行為,超前防范和努力消滅三違現象,保證了安全生產。

  三、開展安全活動,加強了隱患治理。

  組織開展并實現了首季安全開門紅、二季度安全季、第12個安全生產月、百日安全大檢查和全力以赴保安全決戰決勝無事故活動。針對公司點多、分散、高危作業多的行業特點,重點加強工地、地勘高空作業和諾佳機電的特殊工種安全管理。開展全員安全承諾活動,大力推行崗位雙述,簽訂聯保協議。

  安全生產先進單位事跡材料 3

  砂石拌和系統標段在xxxx公司xxxx水電分公司的統一領導下,xxxxx公司xxxx電站監理部深入貫徹落實各級部門關于安全工作方面的重要指示,在安全管理方面,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,較好的完成了20xx年的安全工作目標。安全班組卓有成效地開展了安全監理工作,達到了年度發無人身死亡及重傷事故,無機電設備、交通等事故的良好效果。現將我部一年來的安全工作事跡匯報如下:

  一、機構健全,職責明確,監管理有力。

  監理部成立了總監親自掛帥為組長的安全監管組織機構,安全監理工程師為現場安全巡查員,現場監理工程師人人都是兼職是安全員,加大現場安全巡視檢查工作密度,提高了安全監管工作效率。隨著工程施工進展及工作需要,適時對安全組織機構成員進行調整和補充,確保了監理部組織機構和安全管理體系的健康有序運作。

  在建立健全組織機構的基礎上,我們還根據xx及國家和上級職能部門的相關要求對《施工安全監理實施辦法》、《施工安全監理實施細則》、《安全環保部門職責》、《安全工作預案》、《年度監理安全總體規劃》等監理工作制度、工作計劃進行及時修訂,使之更結合現場和工作實際需要。明確細化了監理部各級人員在工程建設過程中分擔的責任,更好地發揮了各級人員的職能作用。

  在日常的安全生產監督控制時,充分利用專職安全監理工程師的橋梁和紐帶作用,重大問題及時上報,總監親自過問處理,一般性安全問題,按總監要求由現場監理工程師監督解決,形成了各負其責、整體聯動的安全監管網絡,保證了工程建設中的安全工作需要,實現全面監控的目的。

  二、 “預測、預控、預防”不斷強化。

  砂石拌合系統進入運行期以后,安全工作的控制面和危險因素相對減少,監理部要求全體人員發揚建安期來之不易的安全監理工作成績,督促項目部從主觀意識上消除僥幸、麻痹的`心理,持之以恒的抓好“預測、預控、預防”三大環節,把“過程無漏洞、工作無違章、安全無事故”,作為安全監理工作的基本要求和落腳點。根據本年度的施工特點把場內外車輛交通安全、安全用電、機電設備運行、防洪度汛安全、檢修及高空作業安全等作為安全監理工作的重點,同時將制冷系統作為重大危險源進行專項安全監控,做到心中有數,控制目標明確。

  我部安全監理班組積極配合xxxx水電分公司,針對本標段的安全監控重點環節提前進行控制、嚴格按施工方案及程序進行全過程監控,有效地保證了危險作業面的安全受控。將重大危險源作為專項控制目標,協助項目部做好重大危險源辨識預測工作,督促項目部先后制定了安全生產責任制度、安全生產責任人職責、特種設備安全管理機構及管理人員職責、安全生產小組負責人職責、特種設備安全教育培訓制度、特種設備安全管理制度、特種設備維護、保養管理制度等安全管理職責制度10項,各類上墻安全操作規程17項,并建立了砂石拌和系統特種設備臺帳、重大危險源臺賬和特種設備作業人員臺帳 ,建立了重大危險源安全管理檔案,進一步規范了安全管理程序。在實施過程中,為了防止走過場、無實效,監理部對重大危險源的施工部位,采取重點檢查驗收、建立簽證檔案的控制手段,以確保工程建設重點部位的施工安全可靠。

  在預控組織措施方面,結合日常安全巡查和月例行檢查,及時檢查項目部的預控現況,主要檢查組織機構是否完善和及時調整、各項安全規章、安全管理辦法等是否健全,制度執行是否有力,尤其是自我預控方面,如安全教育培訓情況、隱患檢查整改記錄、安全技術措施的針對性和實效性,以及應急預案和防洪度汛措施的制定等工作,都進行了仔細檢查梳理,監督協助項目部逐步完善,以確保安全預控組織措施有效到位。

  在預控技術措施方面,主要針對項目部各施工作業場地的基礎防護設施是否完善有效進行檢查、在預控組織措施方面,結合日常安全巡查和月例行檢查,及時檢查項目部的預控現況,主要檢查組織機構是否完善和及時調整、各項安全規章、安全管理辦法等是否健全,制度執行是否有力,尤其是自我預控方面,如安全教育培訓情況、隱患檢查整改記錄、安全技術措施的針對性和實效性,以及應急預案和防洪度汛措施的制定等工作,都進行了仔細檢查梳理,監督協助項目部逐步完善,以確保安全預控組織措施有效到位。

  在預控技術措施方面,主要針對項目部各施工作業場地的基礎防護設施是否完善有效進行檢查、指導,及時提示和督促整改,增強安全監理工作的互補性,使基礎安全防護設施符合國家安全標準規范要求。在監理的現場巡視檢查和旁站過程中,能夠發現安全隱患, 事故隱患,尤其是作業面防護、個體勞動安全防護方面、施工用電管理方面、重型機械設備運行方面、作業人員違章違紀和習慣性違章方面,早發現、嚴處理,及時而有效地遏制事故萌芽消除違章苗頭。堅持日常多頻次的巡查和聯合檢查為主的日常監管措施,接受事故案例教訓,查找施工現場各類事故隱患的蛛絲馬跡,不留任何安全死角。通過有效的安全管理網絡和現場監理腳踏實地敢抓敢管、嚴抓嚴管的務實工作作風,使發現的各類安全隱患得到了及時消除,違章人員得(請繼續關注好 到了進行現場糾正和教育警示。

  三、 “日巡視、周例會、月檢查” 執行到位。

  監理部在以日常安全巡視檢查為日常安全監管基礎工作的前提下,積極配合xxxx水電分公司,組織項目部相關人員,堅持每月安全、水保環保自查和聯合大檢查工作,通過檢查,查隱患消缺陷,真正解決生產實際中

  的安全問題。做到件件有落實,項項有簽證,使安全工作始終處于在控、可控狀態,形成了閉合監管的安全工作程序。通過檢查講評會,針對項目部安全工作的情況提出存在的問題和處理方法,有效地進行安全預警,避免今后發生類似情況,既提升了安全監理工作水平,又極大地促進了施工單位的安全管理工作,真正達到了進行一次檢查、實施一輪整改、實現一次提高的效果,20xx年共組織各類抽查20余次,日常檢查每天1次,在全年的監理日常監管工作中及時糾正和制止安全帽、安全帶、安全護欄等裝置性違章及車輛超速等習慣性違章71次,下發安全整改監理通知14份,認真履行了安全監理職責。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,縱觀一年來的安全監理工作,我們xxxx監理部在xxxx水電分公司的正確領導和我部安全班組及施工單位齊抓共管的良好格局下,安全監理工作取得了“零事故”的可喜成績,現場安全文明施工整體面貌得到了持續改善。站在國家“十二五規劃”的開局年和xxxx水電工程主體施工的新起點上,我們面臨的任務更加光榮和艱巨,xxxx監理部一班人將以更加嚴格的工作作風加倍努力工作,更好地完成業主所委托的監理任務,為實現xxxx電站工程建設的達標創優目標,秉承“服務誠信、監理精心、作風務實、持續改進”的質量方針,樹立讓業主放心的服務宗旨,高水平、高效率地體現監理的工作價值。

  安全生產先進單位事跡材料 4

  今年以來,我司在區安監局與公司領導的正確指導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

  我們的工作措施是:

  一、建立考核機制,落實安全責任

  我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各部門簽訂安全生產目標管理責任書,并繳納安全風險抵押金,各部門“一把手”是安全生產的第一責任人,安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾,實行“一票否決”,凡安全工作不到位的部門和個人,一律不得參加評先,并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎,加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故部門主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強,發現較大事故隱患,避免事故發生的有功人員,給予一次性獎勵50—100元,鼓勵職工提出安全隱患提案,凡對強化安全管理,預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出,進行整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位,將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成了一個共同責任網絡;做到了領導強化,任務細化,措施硬化,工作深化,促進了各級安全生產責任的落實。

  二、完善安全管理制度體系,依法規范安全生產管理

  分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規,進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系,實現了全面依法管理。

  三、深化全員安全,注重安全教育培訓

  我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業人員的安全管理水平,作業人員的安全文化素質。

  四、推進專業管理力度,狠抓隱患排查治理

  從系統安全、本質化安全入手,我們大力加強專業管理,嚴格監督檢查,落實管理責任,重點對我司的`電器、機械設備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全工作,對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責,對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核;針對我司生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規和規程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角、治理不留后患,做到了責任、措施、資金、時限和“五落實”。

  五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動

  班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。

  安全工作既是挑戰、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發展觀,努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現安全生產,為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

  安全生產先進單位事跡材料 5

  落實安全責任、突出現場管理、確保安全生產--記寧夏煤業集團有限責任公司羊場灣二礦采煤一隊

  我隊現有員工229人,其中:黨員7名,管理人員5名,長期合同制員工15名,短期合同制職工214名。短期合同工占現有員工93.50%,且85%以上都是青工,他們大多數都是來自寧南山區和鄰近吳忠、靈武的農民,由于受教育的程度不同,文化水平參差不齊,整合難度較大,面對這樣一支特殊的隊伍,我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針,貫徹“三個代表”重要思想,堅持“安全第一,預防為主”的方針,按照“先鞏固、再起步、后提速”的現場安全管理教育培訓工作思路,注重安全文化建設,突出強化安全宣傳教育,強化責任落實意識、超前管理意識和質量達標意識,加強建設,杜絕了輕傷以上人身事故的發生,確保了安全生產。

  回顧一年來的安全生產管理工作,主要抓了以下幾個方面:

  一、完善安全生產管理制度,落實安全生產責任制

  根據20xx年安全生產奮斗目標,我隊制定了各崗位人員安全生產經營制度和安全生產責任制,始終堅持領導干部二十四小時值班制,落實技術員、跟班隊長、工長、班組長現場跟班制,要求各級管理人員重心下移,緊盯現場、切實解決工作中存在的具體問題;嚴禁以經驗代規程,不按規程作業的現象發生,嚴格班組長跟炮機制度,放炮警戒必須由班組長親自設親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現象發現一個處理一個,決不姑息遷就,并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關”的基礎上給予停工反思、培訓并重的原則,使他們遠離“三違”,不再違章。

  二、抓質量標準化工作,以質量保安全。

  用“干一輩子煤礦,抓一輩子質量標準化”的理念教育廣大干部職工,經常性不間斷地組織職工對質量標準化標準再學習,提高職工的質量意識。給每個班組長配發了尺子,每個大工配發了尺桿,使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網子、每打一棵柱子做到上尺上線,克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質量要求挑一架梁子、鋪一片網子、打一棵柱子,然后手把手的教給現場作業人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標,在干中學、學中練、練中精,達到了以質量保安全。

  三、抓重點工序環節管理,保安全生產目標實現

  具體做法是:加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合,清理好退路,堅持先支后回、從下向上的操作順序;加強下機頭四對八梁的管理,安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規程規定進行操作;加強工作面搬家收尾和初采初放的`安全管理,隊成立專門領導小組,分頭把關,各負其責;加強不同季節,不同氣候時的安全管理,對長假開工前的職工培訓加大力度,必須經過考試,合格后方可上崗。實現了以工序質量保工程質量,消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故,實現了我隊連續安全生產“六周年”的好成績。

  四、抓教育培訓,強化現場管理

  我隊始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,抓好員工的經常教育培訓,組織開展了崗位練兵、技術比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內容的現場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上,對《三大規程》、采煤各工種的操作知識,應知應會知識,現場培訓、現場問答,強化職工業務知識學習,將“日清日安、日學日高”工作落實到實處,有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階,也使現場管理工作得到強化,實現了采煤一隊連續安全生產“六周年”的好成績,為我礦實現連續安全生產“十周年”做出了積極的貢獻。

  五、抓生產組織協調,努力提高正規循環率。

  20xx年我隊將實現正規循環作為生產管理的重點,定期召開區隊生產專題會,及時協調解決生產環節出現的各類問題,突出工序環節的管理,實行專人包機負責制,強化機電設備的維修與保養,保證了全年產量目標的完成。20xx年我隊共生產原煤31.56萬噸,創造了炮采工作面生產原煤的最好成績,正規循環率達96%,設備三率達90·5·1。

  細化量化經濟指標,將責任落實到班組和個人

  為了實現生產經營承包的經濟指標,在全隊推行“小班核算”,將工資分配與產量、材料消耗、工程質量、安全生產捆綁在一起,將材料管理作為安全生產投入所具備的基礎和保證,本著“基礎要靠舍得投入,效益要靠精打細算”的用料原則。根據月初計劃產量數,以產量定材料,將塑料網指標(0.52m2/T)、鉛絲指標(0.08kg/T)、火藥(0.35kg/T)、工資(7.46元/噸)細化分解,分解到班組及個人,采取一日一考核,十日一,一月一評比的辦法;實行材料領用跟班隊長簽字制,并做到日清月明,嚴格考核。克服了以往發料有人管,使用材料無人關心的弊端,極大地提高了用料方面的透明度,塑造了“精細化小班核算,追求效益最大化”的經營理念,確保了安全生產必要投入。

  20xx年我隊生產原煤31.56萬噸,同比增加0.79萬噸,塊煤生產9.42萬噸,塊煤率達40.87%;全年工效達6.183噸/工;循環率達96%,其中有三個月達100%;“三違”人員逐步減少,同比降低5人次,杜絕了重傷以上人身事故;非傷亡事故同比下降12起,共組織小班驗收930次,優良品率達100%。礦安全質量評估A級率評估次數為81個,A級率達9.55%;B級率評估次數為623個,B級率達90.02%;C級率評估次數為3個,C級率達0.43%。礦質量標準化檢查41次,平均得分94.4分,均達到了部級標準。指揮部4次達標,平均得分95.1分,全部達標。煤炭公司抽查兩次,平均得分96.5分,全部達標。現場安全培訓考試共24次,參加考試共3688人次,參考率95%,及格率100%,平均成績為94.1分。實現了全年安全生產。

  總之,在過去的一年中,我隊在安全管理上取得了一定的成績,炮采工作面單產處于全公司領先水平。這一成績的取得離不開自治區煤礦安全監察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關懷。在今后的工作中,我們一定按照上級要求,擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩定的關系,以安全生產促企業效益增長,以安全生產保職工幸福安康。

  安全生產先進單位事跡材料 6

  小德班組是赤峰博元科技有限公司粗酚精制車間生產一線的班組,該班組共8人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神 。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以控制差錯為切入點,該班組自20xx年粗酚裝置投產至今,實現了安全生產零事故,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

  一、自覺養成團結協作的班組團隊精神

  該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏。在多次應急停車時,值班長及時啟動緊急停車應急響應,指導著操作人員以最快的速度,將裝置安全停車,憑著班組臨危不亂的處置問題的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

  去年11月,粗酚間歇裝置試生產,為了完成裝置的試生產任務,面對著人員不足(當時該組只有6人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與車間生產主體班組同步工作,保質保量地完成了試生產開車任務,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的.榜樣。

  二、團結凝聚力量,協作提高效率

  粗酚連續裝置投產時,因原設計不合理,造成各精餾塔釜液泵(單柱塞泵)經常發生管線震動,小德組織操作人員班前對設備進行認真維護和檢查,在設備的日常保養維護中一天都沒有放松過,該班組操作人員深知只有維護保養好設備,才能使用好、運轉好、發揮好設備的重要作用。

  他們每天堅持設備擦拭干凈,及時補充潤滑油,努力做到設備使用的“三好四會”和“清潔、緊固、潤滑”六字方針,班后認真填寫交接班記錄,嚴格遵守交接班制度,以保證設備的正常運轉。在車間專項安全大檢查中,小德班組認真分析總結,查找不足,有針對性地提出整改建議。

  小德班組根據生產系統可能存在的安全生產隱患,逐一進行了排除及整改并明確了責任人,保證了裝置的安全生產運行。班組由以往陳舊的隨意模式逐漸提高到標準化模式。“生產安全重要,質量安全也重要”,小德班組提出在保證生產安全的同時也對產品質量十分重視,班組成員時刻牢記質量就是企業的生命,任何一個崗位的疏忽都會對企業的整體質量造成不同程度的影響,在細節中找問題,在每一道工序中用心去融入。一直以來,班組控制的工藝指標,合格率為99.8% 。

  三、不怕吃苦,愛崗敬業

  什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在小德班組員工的身上得到了充分的體現。

  每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,認真學習公司生產制度、安全相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解生產信息,在生產操作時做到心中有數,該班組員工沒有因操作問題而影響裝置的生產,最大程度的保障粗酚裝置安全生產工作。

  四、嚴抓安全教育,注重業務能力

  加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。該班組根據生產發展要求,通過結合班組實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,加強教育培訓,夯實安全基礎。在安全教育培訓上,該班組堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上、行為上提高控制不安全因素的能力。

  小德班長是一名擁有多年化工經驗的老班長。他專業知識牢固,業務能力強,并且非常注重職工工作、業務能力的培養。小德班組組織操作人員從自身工作的每個環節入手,認真細化管理流程,優化操作工藝,提高操作熟練度,從杜絕開錯閥門等誤操作做起,切實加強職工業務、操作能力,確保了職工在日常工作中的操作安全,使職工的工作、業務能力和處理突發事件能力均取得了極大地提高。

  安全生產先進單位事跡材料 7

  楊xx,男,27歲,共青團員。現為xx地質勘查院職工,擔任項目安全員職務。工作三年多以來,作為最基層的安全管理工作者,通過學習、培訓和努力,實現了所在項目的安全生產工作,為單位實現安全生產提供了保障。在2018年擔任xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區四幅1:5萬礦產地質調查項目安全員期間,他通過制定項目安全處置預案,落實安全責任目標、安全技術交底,帶領項目成員及臨時外聘人員積極學習安全知識,提高安全意識,實現了項目安全生產,為野外項目部安全管理工作樹立了榜樣。

  2018年是xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區四幅1:5萬礦產地質調查項目野外工作的最后一年,在最后的野外工作過程中,項目人員通過5個月野外艱苦的工作,克服了項目高原條件差、人員少、工期緊等各方面的困難,實現了安全生產,圓滿完成了年度工作任務,在5月西北局開展的安全大檢查中取得了93.5分的好成績。為項目順利實施,終期驗收通過創造了安全基礎。

  在項目安全管理過程中,楊xx所在的項目部始終堅持以深入學習和貫徹落實新《安全生產法》為主線,以健全項目安全規章制度,提升項目安全管理能力為重點,全面落實局、院20xx年安全生產工作要求,加強教育培訓,普及安全知識,提升全員安全素質,營造安全氛圍,弘揚安全文化,全面治理隱患,確保項目安全工作順利進行。

  首先,在健全項目規章制度方面,他帶領大家堅持落實安全生產責任制,制定項目現場處置預案,并針對項目地處南疆的特殊環境,制定防暴恐專項應急預案,在項目實施過程中組織項目人員學習項目經理、安全員、項目技術負責人、技術員、駕駛員、采樣工等崗位職責和安全職責并上墻;建立了院與項目部、院與項目經理、項目經理與安全員及技術員之間的安全生產目標責任書;落實了單位對項目要求的安全技術交底制度,針對項目人員作業的特點及項目實施過程中臨時聘請的外聘人員全部進行了實用、針對不同工種的安全技術交底及安全安全生產協議的簽訂。有效降低了安全生產事故的發生。落實了單位三級安全教育制度,對項目新來人員及外聘人員組織學習院安全相關規定,了解項目中遇到的危險源,做到凡是在項目上每個人員,對項目中遇到的危險因素有了解,對危險源的規避有處置方法,有效提升了新員工的安全責任意識,避免了新人員由于對項目的不熟悉所發生的安全事故。

  其次,在危險源識別、管理等方面,項目自出隊開始,便召開了安全會議,專門進行了項目駐地周圍及野外工作中可能接觸到的危險源識別,對主要的危險源進行了登記并設置警示標識,在項目實施工程中對遇到的危險源隨時進行更新,對項目上的危險源及危險因素有控制,有防范,讓大家對可能遇到的安全產生威脅有全面的了解,有效地降低了因重大危險源產生安全事故的可能性。在應急救援體系方面,他和大家在充分考慮自己項目實際情況的基礎上,制定了項目現場處置預案,建立了蘇巴什應急通訊錄,對緊急聯系人及安全應急物資有應急處置措施。同時在安全生產例會中對可能遇到的安全生產事故及不同工種人員對安全事故的具體處置方式方法進行了討論,讓項目人員對安全事故保持警惕,對遇到的安全事故有了解,有防范,并熟知遇到事故之后的具體處置措施。有效提升了項目人員對安全事故的冷靜處置能力。

  此外,在項目的日常安全管理工作中,楊同志始終堅持局、院對項目安全工作的要求,堅持每周一次的安全生產例會和日常安全生產巡檢,做到對應急物資的購置及更新的臺賬管理。隨時對項目人員的身體及項目車輛狀況有了解,項目人員一旦身體有異常,針對不同狀況及時吃藥,對吃藥不見好轉情況下及時安排車輛就醫。對項目人員的體檢報告建立檔案,讓項目人員對自己的身體狀況隨時注意。并利用安全例會組織項目人員學習局、院安全相關文件和與之相對的安全崗位職責等專業知識,提高項目人員的安全知識水平、學習科學的安全操作規程、實現科學管理。在他的帶領下,積極在項目推行作業安全分析和行為安全觀察與溝通兩個安全管理工具的`使用,對預防項目安全事故的發生、保障項目安全順利的實施,起到了很大作用。

  安全是一切工作的基石,一個項目要想順利實施并通過最后的檢查驗收,安全問題就是最基礎的問題。楊同志作為項目安全員,做到并做好了項目安全員的崗位職責,讓項目在終期驗收中順利通過創造了安全前提。正是由于像他這樣的各個項目的安全管理人員的努力,保障了各個項目的安全生產,同時也讓單位安全管理工作有了較好的成效。這樣無論是單位還是個人,在將來發展與提升過程中打好了安全的基礎。

  安全生產先進單位事跡材料 8

  xx,男,漢族,中共黨員,xx年生,大專學歷,xx年參加工作。該自2007年到xx鄉政府任安監站長以來,始終堅持以指導,深入實踐,牢固樹立安全第一、預防為主的方針,遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產工作的新局面,確保了全鄉安全生產無事故。

  一、加強學習,不斷提高監管能力

  該自任職以來能積極學習政策、法規和業務知識,注重知識的積累,能在工作、生活之余加強學習,撐握安全監管知識,提高監管能力。一是認真學習了《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《省安全生產條例》,共記錄相關的條款達3萬余字,加深了對法律法規的理解,大大提高了依法辦事的能力。二是能認真學習貫徹好上級的文件精神,結合本鄉的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經驗交流。采取了走出去、請進來的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位,工礦企業多的鄉(鎮)學習他們的好做法,好經驗,自任職以來共到12個鄉(鎮)安監站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產工作,到10家礦山企業學習他們的安全監管的方式方法和相關的專業技術,同時邀請相關單位來本鄉指導工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經驗,提高個人的工作能力。四是善于總結和反思。在學習和工作期間共寫總結、心得體會達16篇共4萬多字。

  二、完善機制,努力改善辦公條件

  該認真貫徹落實上級的指示精神,嚴格按縣委、縣政府、縣安監局的要求,加強了組織力量,調整安全工作領導小組成員,明確了工作職責,規范了辦事程序,加強了基礎辦公設施建設,完善了工作機制。一是調整領導小組。到任后,及時調整了安全生產領導小組,成立了由鄉長為組長,黨政領導為成員的安全生產領導小組,負責全鄉的安全生產工作,各分管領導分到負責分管工作的安全生產領域,形成了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系,打破了有事沒人管,有事相互推諉的局面。二是完善相關的方案預案。首先是結合上級的文件精神以黨委、政府名義制定下發《安全生產工作目標管理考評方案》每年年底安監站都會按年初的工作方案,對黨政領導歸口管理的.安全生產工作進行打分,并在年終總結會上進行述職;其次按上級的要求,結合本鄉的地理環境和條件及時修訂應急救援方案,自任安監站長以來分別修訂了《應急救援預案》、《突發性地質災害預案》等等10種方案預案,增強了預防事故的組織指揮、救援能力。三是加強了辦公基礎設施建設。任職以來,積極配合鄉主要領導,一手抓硬件建設,一手抓軟件建設,辦公條件明顯改善從無到有,從凌亂到整潔一新的辦公室,從無序到辦公規范化,切底改變了以往的面貌,達到現有五一,即一塊牌子,一套辦公桌,一個資料柜,一套制度牌,一個安全監管網絡分布圖。軟件建設方面,已建立一企一檔和安全生產監督管理工作臺帳,規范了會議記錄臺帳、安全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監站走向規范化、制度化。

  三、狠抓落實,確保了安全無事故

  為把安全工作抓細抓實,確保安全無事故,該想方設法,采取一系列安全措施。一是堅持制度。規范了學習教育制度,按要求每月召開安全會議,總結上月安全情況并部署下月的安全工作,真正做到了有部署、有總結、有講評。堅持節假日親自在崗值班,定期到企業、工程隊等單位組織相關人員學習上級的文件精神和安全知識,自任職以來共組織學習上課16多次,參加學習人員達2100多人,每次學習做到四有有備課、有資料、有討論、有記錄,從而達到了事事講安全,人人抓安全的良好氛圍,受到施工人員的一致好評。二是深入一線,認真抓好安全檢查。安全檢查是落實安全生產各種目標的重要組成部分,只有做到不留死角,不留隱患,才能確保安全,針對本區域的礦山企業多,點多面廣的特點,對礦山、渡口、交通、學校、煙花爆竹、加油站、重點工程施工項目等采取了靈活的檢查方式進行常規檢查,每逢節假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網式檢查,共達72余次,在嚴密的監管之下,把隱患消除在萌芽狀態。針對問題,要求企業、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃;對重點監控的企業或場地實施每天必檢。

  一年來,該兢兢業業,認真落實上級的指示精神,始終貫徹安全第一、預防為主、綜合治理方針,堅持科學發展、安全發展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務,受到社會各界和群眾的好評。

  安全生產先進單位事跡材料 9

  xx,男,43歲,1993年參加工作,到此刻已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年整體工作目標,全面貫徹黨政各項目標、政策,結合本隊工作實質,堅持“機電為生產服務”的原則,以推行6S管理為手段,加強設施檢修力度,戰勝困難,創新管理,創新技術,徹完全底的完成好了各項安全生產任務。就拿昨年5月到此刻來說,先后共排查機電設施事故隱患132條,落實安全生產責任項76條,制止嚴重不規范行為19次,事故發生率較昨年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

  一、側重自己修養,提升專業水平

  打鐵先須自己硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學技術,奮發要干一行、精一行。平時學習中,韓建平總是將理論學習與實質工作相結合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實質工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法適合,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設施的構造、性能和工作原理,成為了一名寥寥可數的“尖子生”。

  二、加強安全管理,夯實安全基礎。

  安所有是所有工作的重要前提。他深知從事設施檢修,方方面面的工作細節比較復雜,環節多,安全管理需要更加認真。平時工作中,他嚴格要求分管工長各司其位,各負其責,既要做到分工明確,又要做到相互協作。一但發現問題隱患,馬上采用有效舉措進行整改,重點時辰就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。其余,他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業,嚴把安全質量關,保證全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在昨年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特別困難的情況下,他以身作則,帶頭苦干,帶領檢修班全體職工不畏困難,弘揚連續作戰的精神,一上就是24小時,每個月下來的出勤率總是在25個班以上,從而保證了所有設施的正常運轉,實現了安全生產的正規循環。

  三、合理組織用工,提升隊伍素質。

  他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙,讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙,技術工人的薪水有的'時候都能高出工長,的確表現了多勞多得和按效分派的原則。經過這種體系,職工學技術、爭先進的積極性獲取了明顯的提升,先后涌現出接收檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

  他十分側重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結對子,在工作中手把手地教,同時英勇地讓新工人挑重擔,將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后,他就特地把學電氣專業的優選出來,直接安排在設施檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現場技術指導,使他們趕忙地適應了崗位工作,緩解了近來幾年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

  四、培育市場理念,搞好班組核算。

  檢修工段是資料配件耗資大戶,為此,他經常重申職工要“愛隊如家、節約節約”。嚴格要求職工在作業過程中,能回收的必定回收,不能夠回收的必定說明情況,決不相同意有浪費現象。對于在回完工作中表現好的職工,他都按規定恩賜必然獎勵;對不按規定回收的,一經發現,都要依照實質情況嚴格處罰,決不濫用職權。在他的帶領下,各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的優秀的經營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里特地制作了回收物件存放箱,防范了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的扔掉現象,保證了按量回收。其余,他還要求職工在檢修設施時必定做到認真、認真,及時把問題辦理在最小程度,盡量防范大投入、大耗資,為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

  五、研究業務技術,創新技術水平。

  在工作實踐中,他認真研究業務技術,不斷提升自己技術水平,積極為隊里的技術改造出謀劃策,為生產效率的不斷提升做出了突出貢獻。

  一年多來,他先后參加張開了多項技術改革,促進了生產效率的提升。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗,掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護素來困饒煤礦安全第一難題,他立足自己,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統,實現了一割兩排,三個循環6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的研究。他還改進了掘錨機電液控制水道系統,掘進機起落油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統,改革了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特別鋼帶、迅速螺母等工藝,有效的促進了生產效率的提升。

  六、推行6S管理,提升管理水平。

  當前企業、全礦上下正在大力張開企業文化創辦活動,他深知這項工作帶來的利處,在平時的工作中,他嚴格依照6S考評細則拘束職工,規范職工的作業行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量,要求職工要以優秀的精神風范對待崗前儀式,要表現出軍事化管理的雷厲流行特色。對待職工的講評,他嚴格要求大家必定把工作中的經驗、教訓、心得、領悟講出來,在促進自己提升的同時,也幫助他人提升。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提升、人人爭當先進的優秀氣氛,提升了管理水平,促進了隊伍建設。

  有付出就有收獲,韓建平同志就是這樣憑著對工作的慎重、對安全的執著、對企業的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰斗集體,獲取一個個燦爛的成績;正是有了這樣能做事、干實事的好同志,也激勵和鼓舞著周圍的同志為企業的跳躍、大企業的建設更加奮斗拼搏!

  安全生產先進單位事跡材料 10

  生產部運輸組甲班共11人,長期以來,該班始終把安全生產作為全體工作的核心,積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念,做到從我做起,從細節入手,樹立零違章理念,堅持團結與協作相結合,分工明確,責任到人,人人都以xx差錯為切入點,該班組自xxx年xx月至今,共xx個月份零工傷,零投訴,為公司的安全生產工作做出了榜樣。

  一、自覺養成團結協作的班組團隊精神

  該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下,團結拼搏,想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時,他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神,在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

  今年5月份,為了完成公司制定的生產任務,即:軋制xx0t,鍍鋅10000t的任務,面對車輛不足,人員不足(當時該組只有9人)的不利條件,全班員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,保質保量地完成了任務,及時按照流程轉運物料,有效地緩解了倉儲空間不足的問題,最大限度地發揮自身的工作主動性,為其他班組做出了良好的`榜樣。

  二、團結凝聚力量,協作提高效率

  今年7月份,新車買了回來,二期的生產也一步步走向正軌,因為只有一臺新車,另外的三臺車經常出現xx小小的故障,不同程度地影響生產,在車輛全部可以使用時,該班司機xxx與xxx,經常一個人開兩臺車,一臺停在1480,留下一個搬運工裝去分條的鋼卷,或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車,然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那時軌道車未投入使用)。而開x板車的負責二期物料運輸的司機xxx經常在原料倉不發料把拉鋼卷的車停在軋機,原料倉的搬運工幫忙裝頭尾料,既保障了生產的正常運行,又整理了車間現場,給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事,詢問有沒有需要幫忙處理的工作,互相團結,互相幫助,更好地發揮了個人在班組中的作用,有效地提高了工作效率。

  三、不怕吃苦,愛崗敬業

  什么叫吃苦,什么叫愛崗敬業,在該班組員工的身上得到了充分的體現。

  每天面對單調、重復、枯燥的工作,該班組員工不言苦,不言累,不言臟,憑著對工作的熱愛,干一行,愛一行,不斷提高本職崗位的工作技能,當班時積極主動了解各機臺的生產信息,在轉運物料時做到心中有數,該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

  四、精心設計,超前謀劃,主動為xx分憂

  上周,運輸組的大x板車與整理頭尾料用的東風車壞掉,x板車也不能很好的運行,時不時出現小故障,然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期,在這種情況下,該班組的幾個員工找到運輸組的xx協商,討論結果是提高全部的軌道車的利用率,可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況,設計了運輸路線,盡量做到節約時間,節約能源(燃油、耗電等),盡可能做到軌道車與汽車交叉使用,可以用軌道車完成的,就盡可能不使用汽車,充分發揮汽車靈活、迅速的特點,該班組主動找主管xx出謀劃策,把集體的事當成自己的事來做,值得生產部及公司全體員工學習。

  運輸組作為公司生產的輔助服務部門,雖然不是生產工作的中心,但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作,所以,在以后的工作中,運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法,與發揚好的工作作風,學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓,要想把工作做好,光治標不行,要治本。

  安全生產先進單位事跡材料 11

  小許,現在在安全環保部安全管理兼綠化環衛班長崗位工作。回首他在吉堿走過的這十多年平凡的人生歷程,每一步都傾注了一名共產黨員對事業的執著和熱愛。十幾年來,他腳踏實地,苦干實干,不管是在綠化環衛崗位,還是在安全員這個平凡的崗位上,都做出了不平凡的業績。自參加工作以來,他多次被評為優秀共產黨員、優秀青年及先進工作者。

  自年初調任安全管理崗位以來,該同志能堅決貫徹執行黨和國家安全生產工作路線、方針、政策。首先是“安全第一”的指導思想不變;第二是行之有效的安全制度不變;第三是逐級落實安全責任制的原則不變;第四是依靠廣大員工搞好安全管理工作的傳統不變。安全管理橫向到邊,縱向到底,深入現場及時地加強全廠的安全監督檢查力度,及時地發現和消除生產過程中的事故隱患和苗頭,并根據情況的變化及時出臺了防微杜漸的安全措施,從而為安全生產筑起了一道牢固的防線,確保安全生產的`目標順利完成。

  他深入貫徹“安全第一,預防為主”的安全工作方針,注重加強安全工作的科學化、標準化管理。他參與編寫了《企業安全生產標準化基本規范》、《制堿事業部安全文明生產考核細則》。先后組織起草了安全生產目標管理考核實施細則、安全生產大檢查實施方案、外來施工工程和施工人員的安全監管考核細則以及安全協議等。通過他和事業部的各級安全管理人員扎實的日常工作,消除隱患,化解矛盾,查堵漏洞,有力的保護了企業利益。在生產過程中,他十分注重落實軟硬件設施設備的安全檢查,消除事故隱患。有計劃地開展安全競賽活動,定期、不定期組織安全大檢查。協調組織開展重大節假日期間安全生產大檢查,下發不符合隱患整改通知單53份,不符合項132項,隱患整改率100%,并主動放棄節假日休息時間,帶頭執行節假日值班制度,為預防各類事故的發生起到了極大的作用。

  為確保設備安全經濟高效運行,事業部每年都要組織一次生產裝置系統全線停車大檢修,針對大修項目多、時間緊、任務重,交叉作業、高處作業、動態作業多、外協施工單位良莠不齊,安全管理難度大等特點,小許同志通過摸索、積累,實行全過程、全方位監護,并全權處理所轄區域的安全事宜,使整個檢修現場形成了一把手監控,分管領導把關,安全員巡查,項目負責人負責的大修安全管理監控網,每天定時匯報安全監護情況和檢修進展情況,統一協調,確保各項檢修項目安全、優質、保量、萬無一失。由于組織到位,協調及時,責任落實具體,措施有力,工積極配合,事業部停產大檢修均安全、高效、保質保量地順利完成,為來年企業經濟、安全、高效、平穩運行打下良好基礎。

  小許同志作為新參加對體系內部審核的人員,對體系審核中的疑難問題,他查資料,翻書籍,請教專家、學習解決問題的方法,很快他就熟悉體系審核的基本常識,時間不長就能獨擋一面。從體系的運行來看,事業部的安全管理工作在原有的基礎上更上了一個新的臺階,20xx年度順利實現事業部員工重傷死亡率為零,員工輕傷事故率≤0.1%的既定目標任務的好成績。作為安全管理員,他每天深入生產一線,查找隱患,糾正違章行為、違章作業,為吉堿的安全管理工作付出極大的心血。

  小許同志不但在安全管理崗位上兢兢業業、盡心盡力,而且在環衛綠化崗位上也傾注了極大的心血。每年開春,小許同志不但要做好安全工作,而且要合理規劃花草樹木的種植,綠化工作是一項季節性很強的工作,來不得一點馬虎。小許同志經常是早來晚歸,記得有一次去銀川調運花卉,為了節省資金,他雇用往銀川送原鹽的車,從早上3點出發,晚上11點他就趕回來了,第二天早上7點又出現在了綠化種植的第一現場,這樣高強度的工作經常要持續3—4個月,可是他從無怨言。相對于綠化工作,環衛工作就是一個日積月累的過程。環衛工全部是外用工,人員流動性大,素質良莠不齊,加上馬路破損嚴重,清掃難度相當大,但是在他的管理下基本上做到了垃圾日產日清,路面無積沙碎石,綠化帶無雜草枯枝,全年協助政府組織義務勞動15次,拉運垃圾750方。

  面對成績,他戒驕戒躁,并深知自己肩上擔子的份量,他一方面刻苦學習理論知識,不斷提高自己的業務知識和技能,一方面虛心請教現場專家,鍛煉自己的實際經驗,從而使自己逐步具備超前的意識和開拓精神。

  安全生產先進單位事跡材料 12

  小美是平崗供應站的計劃供應員,他在工作中兢兢業業,盡職盡責,他本著“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企業的安全人人管”的安全理念,強抓安全管理,在安全生產方面表現突出。

  一、勤研究,履行自身職責的本領強實

  小美以“ 關愛生命、關注安全”為己任,面對工作的新形勢、新要求,以強烈的事業心和工作責任感,將研究安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯系實際,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業務骨干之一。

  二、以身作則,率先垂范

  帶領隊組創造驕人業績 xxx在工作中力求上進、不斷研究培訓,為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下,整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高,使整個團隊形成了比研究、創成績的`“趕、幫、超”之風氣。

  如何堅持正確的引導教育,增強員工對安全生產的自愿、 自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在站內積極營造安全文化氛圍,為我站形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了我站全體員工的安全生產意識,樹立了單位安全生產新形象。

  二、嚴明紀律,創新管理,提升整體安全管理水平

  在安全生產管理工作當中,小美始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織保管員進行業務研究和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。

  在日常安全管理上,他特別注重規章制度和應急預案的修定,以強烈的事業心和工作責任感,將研究安全生產知識作為自覺行為,不斷豐富積累安全方面的知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強我單位的創造力、凝聚力和戰斗力。

  安全生產先進單位事跡材料 13

  1982年8月,xx從xx電力學校水動專業分配到xx單位從事發電設備維修管理工作。在xx32年工作期間,從事備品配件管理、生產技術管理、科技管理等工作,在各方面都取得了優越的成績,得到了職工和領導的普遍好評。幾十年來,榮獲“先進科技工作者”、“專業管理人才”、“十好職工”、“安全先進個人”等榮譽稱號十六次,在發電設備檢修技改、電力安全生產方面,作了大量的技術創新工作,先后獲得各級各類科技成果和科技進步獎九項、合理化建議和技術革新獎四十四項,在大家的心目中是一個名副其實的專業技術人才和技術創新能手。

  ⒈重視安全生產管理基礎。

  深知安全生產的重要性,積極參加各種安全檢查和現場安全生產監督工作,認真完成本質工作范圍內的各項安全生產管理任務。在實際工作中,以思想為先行,制度措施為保障,用實際行動切實遵守執行各種安全生產管理制度,以安全生產為根本,促進生產技術管理。在安全生產管理工作上狠下功夫,逐步完善各種本專業管理制度,審核和落實設備大修技改安全工作目標、安全生產保證措施和各類事故應急預案,使安全工作有了嚴密的組織措施和技術保障。在生產管理崗位,多次編寫、修改、審核《備品配件管理制度》、《設備檢修規程》、《電站運行規程》、《安全性評價報告》等生產管理制度和安全技術報告,并督促執行、實際落實,保證電力生產任務按質按量完成,促進各項工作的進一步標準化、規范化,提高工作質量和管理規范。

  ⒉認真做好安全性評價工作。

  認真做好安全性評價及整改工作,監督落實每一項安全性評價機械部分的整改任務,深入現場整改指導,有效完成安全性評價機械部分整改工作。積極查處安全隱患,解決安全性評價查出的老大難問題,2015年主要完成了一、二級電站四臺機組軸承密封蓋改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監督工作,完全消除一、二級電站機組長期甩油問題;二級電站1#機組水輪機主軸密封改造圖紙測繪、設計、訂貨、整改指導監督工作,消除水輪機主軸密封長期漏水問題。

  ⒊切實完成電力安全生產任務

  認真負責全廠12臺機組及輔助設備機械部分大小修管理工作,消除發電設備存在的安全隱患,保障電力安全生產任務圓滿完成。落實和完成設備大小修所需的`備品配件、檢修材料的儲備工作,并不斷改進質量及工藝,保證設備大小修任務順利完成。積極深入現場,落實檢修任務和項目,監督現場檢修工藝、質量、設備安全狀況、檢修安全管理;積極參與設備檢修技改質量驗收、設備調試及試運行期間的安全監督管理,編寫、審核檢修技改設備啟動驗收及安全操作技術方案,保證檢修技改設備安全可靠地調試和啟動運行,按質按量、安全有效地完成設備檢修任務。譬如,負責完成三、四級電站八臺沖擊式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收(包括機組過速試驗、甩負荷試驗等);負責完成二級電站混流式水輪機調速器技改、調試、啟動驗收(包括機組過速試驗、甩負荷試驗等)。

  ⒋積極創新完成設備技改工作

  以禮河發電廠第一臺機組1958年發電運行至今,設備落后、銹蝕老化嚴重,需要作大量的技術改造和技術創新工作。完成上級下達的各種水輪發電機組及輔助設備技術改造工作,主動開展科技創新、合理化建議、技術改進工作,消除電站設備缺陷、安全隱患,解決長期影響電站安全生產的老大難問題,為電廠安全生產做出卓越的貢獻。2015年主要完成了一級電站兩臺機組推力頭鏡板改造、主軸聯接螺栓制造更換,消除機械設備存在的重大安全隱患;二級電站1#機組調速器改造,解決二級電站調速器開停機困難、機組運行溜負荷問題,消除發電設備運行重大安全隱患。

  ⒌與時俱進提高自身素質

  把握時代脈搏,緊跟科技發展步伐,在現有的基礎上,不斷進取、努力學習、刻苦鉆研專業技術,為作好本職工作打好扎實基礎。專注本專業有關的新知識、新技術、新工藝,為實際安全生產技術服務,加強安全生產管理方面的知識,認真學習《電業安全工作規程》、《電力生產安全工作規定實施細則》、《員工安全行為規范手冊》、《技術監督管理標準》等安全規程、規范及有關知識,切實提高生產技術水平及安全生產管理水平。理論聯系實際,將安全管理與電力生產有機結合,積極協調發電運行、設備檢修的安全生產關系;同時,主動開展互教、互幫、互學活動,取長補短,鞏固自己的學習成果。力所能及地豐富自己的文化知識、拓寬思路,開闊遠見,為電力安全生產作出應有的貢獻。

  總之,該同志專業技能熟練,安全知識豐富,工作作風嚴謹,管理方法細致,在設備檢修技改、技術攻關、科技創新各個方面成果豐碩,所負責的工作從未出現安全問題。他為安全生產出謀獻策、盡心竭力,解決了老電廠、老設備的大量安全生產隱患,夯實了安全生產管理基礎。他心系安全、著力落實,是安全生產管理工作的典范!

  安全生產先進單位事跡材料 14

  xx,男,1969年10月出生,中共黨員,現任x河x煤炭加工公司安全生產辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任,在安全生產方面表現突出。

  一、以身作則,率先垂范,帶領團隊創造驕人業績

  1994年,xx畢業于秦皇島煤炭工業管理學校,在工作中,他力求上進、刻苦學習,取得了遼寧工程技術大學的后續本科學歷;xx年考取了經濟師,xx年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎。在他的帶領下,大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷,使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。

  如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。xx憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。

  他帶領下的主控室,xx年和xx年兩度被授予“優秀黨員先鋒標準崗”;在xx—xx年度“創先爭優”活動中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現在就是這個團隊的掌門人。

  xx覺得自己的價值取向是正確的.,自己的職業是崇高的。幾年來,雖然經常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業,只要能使企業安全生產蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產辦公室副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業的真誠和執著,一直默默地奉獻著,他不僅是在實現著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產管理水平的不斷提升。

  二、嚴明紀律,創新管理,提升整體安全管理水平

  在安全生產管理工作當中,xx始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作,還經常組織進行業務學習和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業務素質和工作能力。

  其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產實際的安全生產管理制度,完善了安全生產崗位責任制,做到明確分工,責任到人。

  此外,在抓好基礎安全管理的同時,在生產管理上,他每次都提前組織制定生產與檢修計劃,做好各方面溝通協調工作,合理安排生產,確保檢修人員作業安全和設備安全。

  在日常安全管理上,他特別注重規章制度和應急預案的修定,以強烈的事業心和工作責任感,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累安全法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際,積極撰寫了安全生產的心得或調研課題報告,既豐富了自身業務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和公司安全管理的主要業務骨干。在人、機、環、管上,從實抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對基層開展廣泛的員工安全知識和技能培訓、檢修標準化作業,使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。

  三、發揮黨員先鋒作用,踐行安全生產職責

  作為一名黨員,xx嚴于律己,作風嚴明,可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產管理人員的職責,堅持按章辦事。

  安全生產先進單位事跡材料 15

  xx從事設備工作近二十年,一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人,是因為他不僅在公司負責設備管理,還兼任安全員,協助主管抓安全。

  我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見,公司領導決定由xx來主管生產車間安全這項重要工作。這樣,他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外,生產車間的安全也在他的巡視之內。

  因為他是設備技術員,懂機械設備,還懂電器設備,因為他是干了20多年的電工,在機械方面和電器方面,他是內行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量,所以,在對車間設備及電器的檢修過程中,他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查,他都親自帶隊,發現隱患立即整改。

  在工作中他認真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器,但在開啟蒸汽混合器時,汽閥很不容易控制,有時剛剛調好,就又變大了。經常會因為汽流大了,將水管頂的咔咔作響,讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開,沖出一股熱汽,雖未傷及到人,卻讓操作人員心有余悸。xx這時又開始琢磨了,閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音,也有效的避免了事故的`發生。

  他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作,他都配合好領導,采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項,分工明確,確保危險工作安全順利的完成。

  要保證安全,首先要提高防范意識,提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規,他認真學習有關的法律法規,并結合實際給大家講解,通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時,xx除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外,還要結合不同崗位安全生產的實際,給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識,同時還要講平時在工作中發現的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設備操作,電器設備的操作和使用,化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

  正是由于xx這種對工作盡職盡責的態度,2008年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司2008年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎,受到公司領導的好評。

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