企業先進工作者事跡材料

時間：2024-12-16 14:20:03 銀鳳先進事跡材料我要投稿

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企業先進工作者事跡材料（精選12篇）

　　在學習、工作、生活中，許多人都寫過事跡材料吧，根據范圍的不同，事跡材料可分為集體事跡材料和個人事跡材料。寫事跡材料的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業先進工作者事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業先進工作者事跡材料（精選12篇）

　　企業先進工作者事跡材料 1

　　原ｘｘ，中共黨員，大專文化程度，ｘｘ煤化工合成車間設備技術員。他在工作中嚴以律己，任勞任怨，無私奉獻，以共產黨員高度責任心在平凡的工作崗位上創造出非凡感人業績，抒寫出一曲無悔青春的動人篇章，贏得車間領導和員工的稱贊與尊重。

　　20ｘｘ年4月，他調至煤化工合成車間，面對車間設備眾多、工藝復雜、裝置面廣、設備人員少、任務重，他毫不畏縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，犧牲休息時間加班加點突擊完成任務，做好系統開車前的設備準備工作。身為設備技術員，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。困難面前，他總是沖在最前面。于是乎，他每天早早來到車間，收集設備數據、設備圖紙，甚至為了有第一手資料，到現場摘抄設備銘牌，多少個日子腰酸背痛，晚上還要將摘抄的銘牌進行整理分類。就這樣，塵土伴隨著他的步伐，雨水撲打著他的笑臉，漆黑的夜晚有他那盞孤燈，火紅的辣日下是他永遠單薄的身影！短短的兩個月，他，勇挑重擔、克服重重困難，順利完成了合成車間A/B兩套系統268臺靜止設備、139臺運轉設備、576個動設備密封點、ｘｘ030個靜止設備密封點、7個品種潤滑油種類的相關資料收集工作，完成建立設備檔案、設備一覽表、設備潤滑檔案、設備密封檔案、附屬設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等；另外，根據合成車間設備種類、結構、原理不同且進口設備較多的特點，詳細編制了《合成車間運轉設備培訓教程》，為系統開車及設備的正常安全運行奠定了堅實的基礎。

　　盡職盡責嚴把設備施工質量關

　　現場施工跟蹤檢查是保證施工質量的重要手段，它關乎著設備的安全運行，關乎著項目的順利開車和企業的正常生產。在甲醇洗工段T1601、T1602、T1603塔內部預焊件施工時，他經過對設備圖紙的多次確認、分析、研究和不斷深入現場進行數據檢測論證后，發現塔內預焊件存在重大隱患。一是塔內各層支撐件有遺漏沒焊的，一部分只是點焊的，也有的只是單面焊，這根本達不到工藝使用要求和設計要求。二是塔內各層積液盤焊縫未進行滿焊，多出存在著孔洞。積液盤升氣筒下部花焊且沒有補強拉筋，焊接強度達不到，容易造成脫焊倒塌，積液存不住，使積液全部流向下塔，造成嚴重的安全隱患。三是在驗收時，測量T1602塔盤水平度時，發現上部塔盤水平度誤差過大（測量值8mm標準數值≤2mm），會造成液體分布不均勻，浮閥卡死和塔盤的損壞。特別是T1603、T2603塔，經測量，現場合攏焊縫嚴重超標，（上塔體壁厚S=ｘｘmm，下塔體壁厚S=14mm），但現場合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm，最小處為5mm，根據壓力容器規定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4，則上塔體錯邊為（標準3mm），下塔體錯變為（標準3.5mm)。他及時向車間領導匯報，聯系技術處和設備生產廠家，要求設備生產廠家出具返修方案，盡快將存在的缺陷解決。塔設備里留下他永遠的聲音，圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴，多次進塔檢查、對照設備圖紙、糾正偏差、現場確認，他提出了大量可行性的`整改意見和良好的建議。正是其盡職盡責、嚴謹務實的工作態度，確保了施工質量和設備的安全運行。

　　縝密組織化險為夷保生產

　　在706A工段開車的關鍵時期，令人意想不到的是，T1604塔S5蒸汽流量計兩側法蘭墊子同時刺漏，塔上空白霧騰騰，云煙滾滾。如果按通常的檢修辦法，只有切氣停車，更換法蘭密封墊片，可是停車檢修最少需要十幾小時才能恢復生產，這將給系統后續開車帶來嚴重影響：S5蒸汽將全系統停氣，氣化、凈化等系統面臨短期停車，氨合成進度或將延遲，給公司造成重大經濟損失。由于泄漏量大，人員難以靠近，且蒸汽溫度高，極易造成燙傷，所以此次搶修非同一般。面對如此棘手的事故情況，人員危險性、事故風險性可想而知。但事故就是命令，經驗豐富、素質過硬的原ｘｘ冷靜分析，決定進行帶壓堵漏。他在第一時間內聯系修造制做堵漏胎具，組織車間設備檢修工進行現場作業。但蒸汽泄漏過大給堵漏帶來無法想象地困難，有人持異議的，有人半信半疑的，就在他人對堵漏不抱絕對希望的情況下，他輕不言棄，憑借著多年的親身實踐經驗和扎實的技術功底，制定了合理的可行性操作方案和有利地安全防護措施，不懼困難，縝密組織，妥善安排，沉著應戰，用胎具把泄露部位包起來，然后向胎具內注膠。經過十幾小時的不懈努力，出其制勝，化險為夷，泄漏點終于在共同的協作下停止向外噴出，不僅確保了系統生產穩定運行，更換回了巨大的經濟損失。人說他“胸有成竹”，他是“高參謀士”，他笑了，因為他深知只有科學組織，合理安排，制定可行性、合理、安全地方案，才是最重要的。

　　立足崗位做貢獻

　　自從進入車間后，他虛心學習專業技術知識，并向老師傅請教設備維修技巧，努力提高自己的專業水平，利用業余時間查資料，找圖紙，學習檢修基礎知識，掌握車間設備工作原理，熟悉設備結構和性能。通過自己的不懈努力，他于20ｘｘ年通過鉗工專業高級工認證，并取得鉗工專業技師認證，20ｘｘ年在陜西省“華山化工杯”職業技能大賽取得第十名的好成績，逐步使自己成為一名技術過硬的設備技術員。

　　在日常生產工作中，他業務精通，無論是在設備管理、點檢，還是維護、修舊利廢及等方面都做了大量細致的工作，保證了設備安全正常運行，為生產提供了有力保障。特別是系統大檢修期間，他帶領檢修人員完成車間的大、中修計劃，制定完善的檢修方案，對設備的檢修質量嚴格把關，對出現的疑難問題想辦法解決，到現場分析設備所存在的問題，對設備故障進行判斷。經過多年的理論學習和工作實踐，他總結出一套一看（主要是看機器儀表的動態和外部狀況）、二聽（對運轉中的大型設備可以用聽的方法來判斷其運行是否正常）、三摸（在運轉中的機器，各部位溫度是否正常，用手摸的方法進行判斷）、四嗅（機器中的電氣部分在運轉不正常時，有可能出現焦臭氣味電機的超負荷運轉以及電氣系統的短路都會出現這種情況）的判斷法。實際工作中，他充分將四種方法綜合運用，判斷更加準確，并能及時排查出設備隱患，避免了事故擴大化發生。

　　自參加工作以來，原ｘｘ把自己的青春和熱忱投全部入到工作中，深深扎根于企業，他經常講：“我現在的穩定生活和過硬的生產技術都是企業給的，都是企業培養的，我沒有理由不努力工作，沒有理由再向企業索取什么”。樸實的信念給了他行動上的無限動力，同時也使他的人生價值得到了充分體現。他用真誠的態度創造新的業績，將滿腔的熱情奉獻給騰飛的ｘｘ。

　　企業先進工作者事跡材料 2

　　任ｘｘ，男，大專學歷，19ｘｘ年出生，20ｘｘ年4月加入中國共產黨，現任ｘｘｘ集團ｘｘ公司復肥廠磷酸車間黨支部書記兼車間主任。任ｘｘ同志有堅定的政治理想信念，講黨性、做表率；他熱愛本職工作、勇挑重擔，創造出一流的工作業績；他團結同志、樂于助人深受群眾喜愛。在工作中能嚴格按照“四優黨員”的標準要求自己，始終如一地工作在平凡而辛苦的崗位上，用自己的實際行動為磷酸生產作出不懈的努力，沒有辜負上級領導和車間員工的期望，實現了自己的人生價值。

　　一、堅定信念，自覺遵守維護企業規章制度。

　　（一）堅持理論學習，不斷提高理論水平和業務工作能力。任ｘｘ同志思想信念堅定，政治素質高，始終如一地堅持理論學習和上級的文件精神，及時向員工傳達上級最新文件精神，始終做到學有效果，查有記錄，勤奮好學的他，業務知識提高很快，認識水平不斷上臺階，擔任黨支部書記后，很快適應支部的工作，出身設備管理的他在很短的時間內，熟悉磷酸的生產工藝和控制要點，使自己的管理得心應手。在支部和生產管理中，他始終堅持“三想三提高”的工作法，即：“想一線之所急，提高工作效率”，“想一線之所想，提高工作業績”，“想一線之所求，提高工作水平”。

　　（二)牢固樹立正確的人生觀和價值觀。任ｘｘ同志作為一名黨支部書記，始終牢固樹立黨的宗旨教育，牢固確立自己正確的人生價值取向，自覺抵制拜金主義、享受主義和利己主義的侵蝕，作為一名共產黨員，他時刻牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良作風，認認真真做事，清清白白做人。注重自身的道德修養，注重培養尊重群眾的民主作風、嚴肅務實的工作作風和實事求是的工作態度。一切以工作為中心，一切以職工的切身利益為重，堅持原則、廉潔奉公。自重、自愛、自省、自警、自勵，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人名利和得失。始終強化自我約束和黨性修養，筑牢思想防線，拒腐防變，有力地維護了黨員和黨的干部的良好形象，他經常用“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”勉勵自己，深受車間員工的好評。

　　二、開拓創新，攻堅克難熟練掌握生產管理技能。

　　（一）積極為生產出點子，想辦法，及時解決生產難題。磷酸生產由于過程工藝復雜，設備較多，因而生產過程中的問題較多，他擔任車間主任后，時刻想著降低員工勞動強度和提高生產效益，積極解決各種疑難問題，面對過濾機篦子板變形，濾布磨損嚴重濾板結垢較多的問題，他積極提出對篦子板進行獨特的校正修復和清理方法，從而使濾板得以重復長周期使用，洗滌率大幅提高，面對萃取槽攪拌槳減速機腐蝕較快，檢修強度和費用較高，他經過仔細分析和研究，及時提出對攪拌槳進行升高改造，取得明顯的效果，針對磷酸尾氣系統清理難度較大，堵塞嚴重的現象，他和工藝組認真研究，大膽改進， .

　　在洗滌塔溢流口進行擴徑改造，并加長噴頭，徹底解決尾氣系統堵塞的難題，有力地降低員工的清理強度。

　　（二）在生產檢修中積極起到模范帶頭作用。他不但善于思考和創新，而且在急難險重的任務面前，敢于沖鋒在前，在今年的過濾機檢修中，他面對濾盤清理強度高，濾板安裝難度大的現狀，他始終與員工一起，共同進行細致地清理，積極想辦法，保證濾板安裝質量，在他的帶領下，今年過濾機的檢修取得了超過預期效果的好成績。僅此一項檢修和篦子板的重復利用，為企業節約資金25萬元。

　　三、立足崗位，愛崗敬業樂于奉獻。

　　（一）安心本職完成任務。因工作需要，任ｘｘ同志一身兼二職，既管黨建又抓生產，在身兼兩職的重擔下沒有退縮，而是本著“黨建工作有頭緒，安全生產不放松”的理念，連續兩年實現“黨建”“安全”雙豐收，保質保量地完成了上級交給的任務。

　　1.當書記，黨建工作有頭緒，他在擔任支部書記期間，重視黨員的培養和發展，始終堅持“發現一個，培養一個，成熟一個，發展一個”的原則，先后為黨組織增添了6名新鮮“血液”。在黨建方面，他嚴格落實黨風廉政責任制，積極開展廉政文化建設，每月對車間工藝、設備和安全員的.考核進行認真仔細的審核，堅決執行公正、公平的原則，杜絕腐敗現象的出現。

　　2.兼主任，狠抓安全生產不放松，他在安全生產管理方面始終堅持“安全教育常態化，生產管理精細化，安全管理無情化”，在安全教育管理中，他注重的是員工安全教育的次數和教育的結果，時刻關 .

　　注員工安全意識的變化和生產操作過程的安全規章執行的力度，確保安全教育的效果，在生產安全中，他始終堅持管理精細化，要求生產操作指標一條線，積極推進生產管理有重結果向重過程的轉變，始終堅持“一點也不能差和差一點也不行”的觀點，實現生產安全管理的長效機制。在安全管理中，他一視同仁，無論普通員工還是車間副主任，無論正式工還是協議工，在安全制度面前，他毫不留情，始終本著“安全沒有下一次”的原則和“寧愿人前聽罵聲，不愿背后聽哭聲”的觀點，只要違章，及時進行嚴厲的考核，確保生產安全有序執行。

　　四、團結群眾，關心員工，無私奉獻。努力為員工辦好事、辦實事，培養車間親情文化。

　　（1）關心員工疾苦，開展心連心送溫暖活動，對生病住院的員工，他及時探視和慰問，給予最大的關懷；

　　時時關注長期生病和家庭困難的員工，通過車間“愛心救急基金”，給家庭經濟困難和經濟臨時緊張的員工及時伸出救急之手，讓困難員工在現實生活中感受車間大家庭的溫暖，增強了企業的凝聚力。

　　（2）了解、關注并及時反饋反映員工切身利益的問題，釋其所疑，解其所難，幫其所需。定期了解員工在生產生活過程中所遇到的困難，并盡力幫其解決，努力為員工辦好事、辦實事，培養車間親情文化。

　　任ｘｘ同志時刻牢記自己是一名共產黨員和一名黨員領導干部，他堂堂正正，光明磊落，用自己的實際行動踐行著共產黨員應盡的職責，在平凡中閃現出最奪目的光彩，在黨員干部中樹立了榜樣，贏得了車間員工的尊敬和愛戴，無愧于“四優”共產黨員這一榮譽稱號！

　　企業先進工作者事跡材料 3

　　原ｘｘ，中共黨員，大專文化程度，ｘｘ煤化工合成車間設備技術員。他在工作中嚴以律己，不辭勞苦，無私奉獻，以共產黨員高度責任心在平凡的工作崗位上創立出非凡感人業績，抒寫出一曲無悔青春的感人篇章，贏得車間領導和職工的夸贊與尊敬。

　　20ｘｘ年4月，他調至煤化工合成車間，面對車間設備眾多、工藝復雜、裝置面廣、設備人員少、任務重，他絕不畏縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，犧牲休息時間加班加點突擊完成任務，做好系統開車前的設備準備工作。身為設備技術員，他清醒地認識到：打鐵還需自己硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他以身作則。困難眼前，他總是沖在最前面。于是乎，他每天早早抵達車間，收集設備數據、設備圖紙，甚至為了有第一手資料，到現場摘抄設備銘牌，多少個日子腰酸背痛，夜晚還要將摘抄的銘牌進行整理分類。就這樣，塵埃陪同著他的步伐，雨水撲打著他的笑臉，漆黑的夜晚有他那盞孤燈，火紅的辣日下是他永遠單薄的身影！短短的兩個月，他，勇挑重擔、戰勝重重困難，順利完成了合成車間A/B兩套系統268臺靜止設備、139臺運轉設備、 576個動設備密封點、ｘｘ030個靜止設備密封點、 7個品種潤滑油種類的相關資料收集工作，完成成立設備檔案、設備一覽表、設備潤滑檔案、設備密封檔案、隸屬設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道檔案等；別的，依照合成車間設備種類、結構、原理不同樣且進口設備很多的特點，詳細編制了《合成車間運轉設備培訓教程》，為系統開車及設備的正常安全運轉確立了牢固的基礎。

　　盡責盡責嚴把設備施工質量關

　　現場施工追蹤檢查是保證施工質量的重要手段，它關乎著設備的安全運轉，關乎著項目的順利開車和公司的正常生產。在甲醇洗工段T1601 、T1602 、T1603塔內部預焊件施工時，他經過對設備圖紙的多次確認、解析、研究和不斷深入現場進行數據檢測論證后，發現塔內預焊件存在重要隱患。一是塔內各層支撐件有遺漏沒焊的，一部分可是點焊的，也有的可是單面焊，這根本達不到工藝使用要求和設計要求。二是塔內各層積液盤焊縫未進行滿焊，多出存在著孔洞。積液盤升氣筒下部花焊且沒有補強拉筋，焊接強度達不到，簡單造成脫焊倒塌，積液存不住，使積液所有流向下塔，造成嚴重的'安全隱患。三是在查收時，測量T1602塔盤水平度時，發現上部塔盤水平度誤差過大（測量值8mm標準數值≤2mm），會造成液體分布不均勻，浮閥卡死和塔盤的損壞。特別是T1603 、T2603塔，經測量，現場合攏焊縫嚴重超標，（上塔體壁厚S=ｘｘmm，下塔體壁厚S=14mm），但現場合攏焊縫錯邊量最大處則為20mm，最小處為5mm，依照壓力容器規定塔壁焊接錯邊量為塔體厚度的1/4，則上塔體錯邊為（標準3mm），下塔體錯變為（標準3.5mm) 。他及時向車間領導報告，聯系技術處和設備生產廠家，要求設備生產廠家出具返修方案，趕忙將存在的弊端解決。塔設備里留下他永遠的聲音，圖紙、防爆燈具成為他親密的伙伴，多次進塔檢查、比較設備圖紙、糾

　　正誤差、現場確認，他提出了大量可行性的整改建講和優秀的建議。

　　正是其盡責盡責、謹慎務實的工作態度，保證了施工質量和設備的安全運轉。

　　周祥組織轉敗為勝保生產

　　在706A工段開車的要點時期，令人意想不到的是，T1604塔S5蒸汽流量計兩側法蘭墊子同時刺漏，塔上空白霧騰騰，云煙滔滔。若是按平常的檢修方法，只有切氣停車，更換法蘭密封墊片，可是停車檢修最少需要十幾小時才能恢復生產，這將給系統后續開車帶來嚴重影響：S5蒸汽將全系統停氣，氣化、凈化等系統面對短期停車，氨合成進度或將延緩，給公司造成重要經濟損失。由于泄露量大，人員難以湊近，且蒸汽溫度高，極易造成燙傷，所以此次搶修非同一般。

　　面對這樣棘手的事故情況，人員危險性、事故風險性可想而知。但事故就是命令，經驗豐富、素質過硬的原ｘｘ沉穩解析，決定進行帶壓堵漏。他在第一時間內聯系修造制做堵漏胎具，組織車間設備檢修工進行現場作業。但蒸汽泄露過大給堵漏帶來無法想象地困難，有人持異議的，有人將信將疑的，就在別人對堵漏不抱絕對希望的情況下，他輕不言棄，依賴著多年的親自實踐經驗和扎實的技術功底，擬定了合理的可行性操作方案和有利地安全防范措施，不懼困難，周祥組織，穩當安排，沉穩應戰，用胎具把泄露部位包起來，爾后向胎具內注膠。

　　經過十幾小時的不懈努力，出其取勝，轉敗為勝，泄露點終于在共同的協作下停止向外噴出，不但保證了系統生產牢固運轉，更換回了巨大的經濟損失。人說他“胸有成竹”，他是“高顧問士”，他笑了，由于他深知只有科學組織，合理安排，擬定可行性、合理、安全地方案，才是最重要的。

　　立足崗位做貢獻

　　自從進入車間后，他虛心學習專業技術知識，并向老師傅請教設備維修技巧，努力提高自己的專業水平，利用業余時間查資料，找圖紙，學習檢修基礎知識，掌握車間設備工作原理，熟悉設備結構和性能。經過自己的不懈努力，他于20ｘｘ年經過鉗工專業高級工認證，并獲取鉗工專業技師認證，20ｘｘ年在陜西省“華山化工杯”職業技術大賽獲取第十名的好成績，漸漸使自己成為一名技術過硬的設備技術員。

　　在平常生產工作中，他業務精曉，無論是在設備管理、點檢，還是保護、修舊利廢及等方面都做了大量認真的工作，保證了設備安全正常運轉，為生產供應了有力保障。特別是系統大檢修時期，他帶領檢修人員完成車間的大、中修計劃，擬定完滿的檢修方案，對設備的檢修質量嚴格把關，對出現的疑難問題想方法解決，到現場解析設備所存在的問題，對設備故障進行判斷。經過多年的理論學習和工作實踐，他總結出一套一看（主若是看機器儀表的動向和外面情況）、二聽（對運轉中的大型設備能夠用聽的方法來判斷其運轉可否正常）、三摸（在運轉中的機器，各部位溫度可否正常，用手摸的方法進行判斷）、四嗅（機器中的電氣部分在運轉不正常時，有可能出現焦臭氣味電機的超負荷運轉以及電氣系統的短路都會出現這種情況）的判斷法。本質工作中，他充足將四種方法綜合運用，判斷更加正確，并能及時排查出設備隱患，防范了事故擴大化發生。

　　自參加工作以來，原ｘｘ把自己的青春和熱情投所有入到工作中，深深扎根于公司，他經常講：“我現在的牢固生活和過硬的生產技術都是公司給的，都是公司培養的，我沒有原因不努力工作，沒有原因再向公司索取什么” 。樸實的信念給了他行動上的無量動力，同時也使他的人生價值獲取了充足表現。他用誠摯的態度創立新的業績，將滿腔的熱情奉獻給跳躍的ｘｘ。

　　企業先進工作者事跡材料 4

　　毛ｘｘ，男，漢族，中共黨員，ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日出生，系ｘｘ縣ｘｘ鎮ｘｘ人。ｘｘ公司培訓中心主任。自己道德崇敬，道德正直，愛崗敬業，遵紀守紀，團結同事，平易可親，有較高的領導能力和組織能力，同時有較強的責任心和事業心，向來以公司領導為核心，以職工培訓為理念，以服務ｘｘ為要旨，扎實工作，勇于奉獻。現將主要工作情況報告以下：

　　以ｘｘ為己家，視ｘｘ為己命

　　在平常工作中，我思想上要求進步，積極向公司總公司靠攏，自覺向身邊的優秀同事學習，吃苦耐勞，在培訓中心籌備的過程中，帶病時時各處以中心全局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，腳扎實地，不辭勞苦。培訓中心成立以來，人員變動大，在人員少的情況下，還要安排職工在節假日和周末值班。我和其他同事一道，肩負起了值班的重任。特別到了節假日，職工有特別情況要請假的，我本著以人為本的原則，主動肩負了值班任務。自中心成立以來，我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和歷盡艱險、百折不回的戰艦精神。我各處以主人翁的姿態對待各項工作，每天下班后，都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍，沒相關掉的開關都關掉。

　　同事號召每個職工都以培訓中心為家，自覺培養這些意識，養成節約節約的好習慣。我團結友好，主動幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，保證了培訓中心友好、高效的團隊建設。

　　用睿智展動工作，以熱情靜靜奉獻

　　工作干的好不好，就看班子硬不硬。我第一從管理人員抓起，時辰要求必定以身作則，以身作則，要求大家做到的.，我第一做到；要求大家不做的，我第一不做，時辰讓大家以自己為模范。在隊伍建設上，狠抓政治思想和業務素質提高，頻頻重申學習的重要性。一是帶頭學習政策，理解政策，提高政策水平；二是學習業務，熟悉業務，從而提高工作效率。經過一系列的措施，有效地提高了本部門全體職工的整體素質。

　　培訓中心平常工作的張開，離不開與公司總公司、子公司等相關部門之間的協分派合。我主動肩負起相應的協調工作，利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力，完成了一次又一次公司領導交予我的任務。

　　我還側重學習專業理論知識，科學地指導自己的工作，善于向同事請教，學習管理的相關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來，我的工作內容有所增添，但我的工作態度仍舊積極，工作熱情仍舊飽滿，向來堅守在自己的工作崗位上，全力做好工作，獲取了突出的工作成績，為領導一心一意做好外面工作清除了后顧之憂，也為其他職工成立了模范。

　　面對今后的工作，我充滿信心：信心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量，一心一意的為ｘｘ服務；在工作中會把ｘｘ的利益放在前面，為ｘｘ更好的明天貢獻力量。

　　企業先進工作者事跡材料 5

　　張ｘｘ，男，漢族，19ｘｘ年ｘｘ月26日出生，ｘｘ縣ｘｘ鎮ｘｘ村人。中式烹調師。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業，團結同事，遵紀守法，工作認真負責。20ｘｘ至20ｘｘ年在ｘｘ昌眾煤焦公司主管后勤事務工作。20ｘｘ年被調于ｘｘ培訓中心負責后勤事務工作，一年來，在ｘｘ集團總公司及培訓中心的領導下，堅持服務為本的原則，在事務工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創新和完善，保障了各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下：

　　一、愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去，爭做優秀ｘｘ人

　　事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，培訓中心又是一個在ｘｘ集團領導下新成立的機構，后勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力。從接任后勤工作以來的一年中，我每天都要提前一個小時到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場里買回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的`，既然挑起了這副擔子就要干好。我不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，但我時刻銘記，我是ｘｘ人，就該為ｘｘ付出我的一切。

　　二、細定制度，精抓管理，保障后勤事務正常運轉，爭做勤儉ｘｘ人

　　為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規范中實現服務的最大化。本人集合多年的后勤工作經驗，從實際情況出發，制定了廚房，食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來，各方面制度規范了，人員職責明確了，工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題，謀求一個“儉”字，這就是對我的一個最大考驗，我精專食譜，研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對菜單和款項。得到了領導的認可。

　　三、善于思考，銳意創新，在發現問題、解決問題中實現后勤服務變被動為主動，爭做睿智ｘｘ人

　　培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由于ｘｘ集團要經常接待企業客商，培訓中心衛生始終不盡人意，直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔員合作，我主動走進保潔員，進行溝通，交流，這一方法，使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變，面貌煥然一新。同時，針對培訓中心接待外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規范，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了培訓中心后勤保障工作的新局面。

　　四、強化組織協調，推動整體后勤工作跨上新臺階，爭做給力ｘｘ人

　　培訓中心事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要征求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。一年以來，培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。20ｘｘ年9月，集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合并參與，最終在比賽中獲得一等獎。20ｘｘ年集團新年晚會在我中心舉行，作為事務長的我，細細聆聽中心領導的工作安排，積極配合做好會場的布置，參會人員的用餐，為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障，在我及后勤人員的群策群力下，集團新年晚會于我中心順利結束。為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了后勤服務培訓，全面提高了后勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和認可。我堅信，有我無私無悔的工作，全心全力的付出，默默無聞的奉獻，ｘｘ未來會更美好。

　　企業先進工作者事跡材料 6

　　王ｘｘ，女，19ｘｘ年出生，19ｘｘ年ｘｘｘｘ技校畢業，分配至化肥廠造氣車間分析崗位。19ｘｘ至19ｘｘ參加電大學習，畢業后分配至尿素二車間，參與了化肥廠二期擴建工程的原始開車，在車間主控室擔任主操，現任車間工藝操作員兼車間質量管理內審員、安全標準化自評員。

　　王ｘｘ同志在工作的20余年里，善于學習，工作認真，責任心強，業務水平精湛，為人誠懇，團結同志，尊敬領導，在落實公司和車間各項管理工作中起到了表率作用。

　　一、愛崗敬業、恪盡職守

　　王ｘｘ同志自進廠以來，工作踏實，吃苦耐勞。二尿素原始開車時，為了熟悉業務知識，她不畏嚴寒積雪，奔波在現場的角角落落，并利用業余時間刻苦鉆研與工作有關的知識內容，能認真總結經驗教訓，最終以頑強的意志和精湛的業務水平被車間提拔為工藝技術員。由于她善于學習，勤于思考，敢于與困難做斗爭，經過不懈的努力，才有了今天的成績。

　　王ｘｘ同志擔任車間技術員的這幾年，還兼職車間的內審員和標準化自評員，每年的內、外審及標準化驗收，尿素二車間都能順利通過。同時，她還負責著車間的日常工藝管理工作，嚴格檢查工藝指標執行情況，對每個班的操作趨勢圖進行跟蹤檢查，并做好記錄，進行獎罰，規范工藝操作。她負責設備維修的工藝處理，特別對檢修后的設備進行工藝驗收時的試車，每次都要親自在現場指導把關。記得在今年10月16日氨泵檢修完后，化工進行試車時，付線閥未打開的情況下準備啟動泵，在她的及時制止下，才避免了一次超壓安全事故，保證了設備及人身安全，否則后果不堪設想。對于班組出現的未遂大小事故，她都要組織召開事故分析會，做到“四不放過”，加強對員工工藝操作事故案例的教育，提高了職工的操作技能和安全意識。

　　二、業務精湛、節能降耗

　　嚴抓車間節能降耗工作，要求班組開好水解、解析系統，且要求排放達標；加強巡檢力度，減少現場跑、冒、滴、漏；減少尾氣放空；不合格品要在尿液槽中重新返料處理；負荷低時，要求關小蒸發系統大噴射泵蒸汽、節約蒸汽；關小各防凍保溫點和密閉排放點，要求每小時預熱一次，不能長流水，為解析系統節約了大量蒸汽。正是她的到位管理和科學防范措施，才使系統安全平穩的生產，節能降耗，為公司創造了更多的效益。

　　三、善于鉆研、技術改造

　　王ｘｘ同志在20ｘｘ年擔任技術員后，勤于思考，善于鉆研，積極獻計獻策，多次參加了車間生產系統技術改造，并提出了合理化建議。K101上水管道增加了一臺管道泵，提高了冷卻水流量，換熱效果良好；解析廢液外送至二合成車間配管，增設一臺泵，回收了解析廢液；K101三段填料冷卻水管、上水管由碳鋼管改為不銹鋼管，防止了原料的銹、堵，效果良好；K101四段填料冷卻水回水管改線，重新配管，原回水管較細，易堵塞，效果良好；E113成膜管孔徑擴大，成膜效果好，有利于換熱及未反應物分離，每噸尿素可節約蒸汽100到150公斤；C103出氣管頂部加一風帽，防止了塔板上液體倒流入出氣管內，使吸收過程穩定，制止了下液溫度的波動；蒸發增設一臺末級水冷器，提高了氣相冷凝量，每噸降低氨耗、氣耗各1公斤，減少了尾氣放空量；P101出口總管更換，材質由16Mn改為20號鋼，增加了韌性，振動減輕，且由焊接改為法蘭連接，減少了應力，消除了頻繁開裂，達到了安全生產；Φ102×12改為Φ102×17，增加了強度；K101兩臺注油器加三通、聯鎖及警鈴，保證了一臺有故障而另一臺可自動啟動，及時保護了壓縮機的`正常運行。

　　四、困難面前、迎難而上

　　去年11月份，尿素粒子Ni含量指標超標，這一指標若超標，直接威脅著車間的安全生產，是車間上下關心的頭等大事，在困難面前她迎難而上，認真分析原因，調整工藝：K101加鈍化空氣量增大；調節組分，提高NH3/CO2，降低H2O/CO2；各段分解溫度控制在低限操作；負荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h；及時排油水。持續分段取樣進行檢測、排除，最終判斷為E114腐蝕性較大，更換E114后，Ni含量正常，為生產系統正常安全長周期運行做出了貢獻。

　　王ｘｘ同志在干好本職工作外，在今年4月份又被借調到老尿素車間，參與了系統的原始開車，不怕吃苦，加班加點，憑借著她的經驗及精湛的技術，指導著主控室的操作，直至造出合格的尿素粒子。

　　今年，車間工藝主任及部分骨干調入煤化工開車，導致尿素二車間主控室人員減少，再加上前系統的影響，開、停車特別頻繁，她肩負著車間的工藝管理工作，每次開、停車都很順利，沒有出過一次工藝事故，受到了廠里的表揚。

　　王ｘｘ同志凡事以車間的整體利益為重，在她的身上充分體現了一名優秀員工的責任感與事業心，在以后的工作中，她將用更驕人的業績奏響青春的旋律，再譜奉獻新篇章。

　　企業先進工作者事跡材料 7

　　王ｘｘ，女，19ｘｘ年出生，19ｘｘ年ｘｘｘｘ技校畢業，分派至化肥廠造氣車間解析崗位。 19ｘｘ至19ｘｘ參加電大學習，畢業后分派至尿素二車間，參加了化肥廠二期擴建工程的原始開車，在車間主控室擔當主操，現任車間工藝操作員兼車間質量管理內審員、安全標準化自評員。

　　王ｘｘ同志在工作的20余年里，善于學習，工作認真，責任心強，業務水平精湛，為人誠意，團結同志，尊敬領導，在落實公司和車間各項管理工作中起到了模范作用。

　　一、愛崗敬業、恪盡責責

　　王ｘｘ同志自進廠以來，工作扎實，吃苦耐勞。二尿素原始開車時，為了熟悉業務知識，她不畏嚴寒積雪，奔忙在現場的角角落落，并利用業余時間刻苦研究與工作相關的知識內容，能認真總結經驗教訓，最后以堅毅的意志和精湛的業務水平被車間提拔為工藝技術員。

　　由于她善于學習，勤于思慮，敢于與困難做斗爭，經過不懈的努力，才有了今天的成績。

　　王ｘｘ同志擔當車間技術員的這幾年，還兼職車間的內審員和標準化自評員，每年的內、外審及標準化查收，尿素二車間都能順利經過。同時，她還負責著車間的平常工藝管理工作，嚴格檢查工藝指標執行情況，對每個班的操作趨勢圖進行追蹤檢查，并做好記錄，進行獎罰，規范工藝操作。她負責設備維修的工藝辦理，特別對檢修后的設備進行工藝查收時的試車，每次都要親自在現場指導把關。記得在今年10月16日氨泵檢修完后，化工進行試車時，付線閥未打開的情況下準備啟動泵，在她的及時制止下，才防范了一次超壓安全事故，保證了設備及人身安全，否則結果不行思議。對于班組出現的未遂大小事故，她都要組織召開事故解析會，做到“四不放過”，加強對職工工藝操作事故案例的教育，提高了職工的操作技術和安全意識。

　　二、業務精湛、節能降耗

　　嚴抓車間節能降耗工作，要求班組開好水解、解析系統，且要求排放達標；加強巡檢力度，減少現場跑、冒、滴、漏；減少尾氣放空；不合格品要在尿液槽中重新返料辦理；負荷低時，要求關小蒸發系統大發射泵蒸汽、節約蒸汽；關小各防凍保溫點和密閉排放點，要求每小時預熱一次，不能夠長流水，為解析系統節約了大量蒸汽。正是她的到位管理和科學防范措施，才使系統安全平穩的生產，節能降耗，為公司創立了更多的效益。

　　三、善于研究、技術改造

　　王ｘｘ同志在20ｘｘ年擔當技術員后，勤于思慮，善于研究，積極獻計獻策，多次參加了車間生產系統技術改造，并提出了合理化建議。 K101上水管道增添了一臺管道泵，提高了冷卻水流量，換熱收效優秀；解析廢液外送至二合成車間配管，增設一臺泵，回收認識析廢液；K101三段填料冷卻水管、上水管由碳鋼管改為不銹鋼管，防范了原料的銹、堵，收效優秀；K101四段填料冷卻水回水管改線，重新配管，原回水管較細，易擁堵，收效優秀；E113成膜管孔徑擴大，成膜收效好，有利于換熱及未反響物分別，每噸尿素可節約蒸汽100到150公斤；C103出氣管頂部加一風帽，防范了塔板上液體倒流入出氣管內，使吸取過程牢固，制止了下液溫度的顛簸；蒸發增設一臺末級水冷器，提高了氣相冷凝量，每噸降低氨耗、氣耗各1公斤，減少了尾氣放空量；P101出口總管更換，材質由16Mn改為20號鋼，增添了韌性，振動減少，且由焊接改為法蘭連接，減少了應力，除掉了頻頻開裂，達到了安全生產；Φ102 ×12改為Φ102 ×17，增添了強度；K101兩臺注油器加三通、聯鎖及警鈴，保證了一臺有故障而另一臺可自動啟動，及時保護了壓縮機的正常運轉。

　　四、困難眼前、迎難而上

　　昨年11月份，尿素粒子Ni含量指標超標，這一指標若超標，直接威脅著車間的安全生產，是車間上下關懷的優等大事，在困難眼前她迎難而上，認真解析原因，調整工藝：K101加鈍化空襟懷增大；調治組分，提高NH3/CO2，降低H2O/CO2；各段分解溫度控制在低限操作；負荷由4000Nm3/h提高到5000Nm3/h；及時排油水。連續分段取樣進行檢測、消除，最后判斷為E114腐化性較大，更換E114后，Ni含量正常，為生產系統正常安全長周期運轉做出了貢獻。

　　王ｘｘ同志在干好本職工作外，在今年4月份又被借調到老尿素車間，參加了系統的原始開車，不怕吃苦，加班加點，依賴著她的經驗及精湛的技術，指導著主控室的.操作，直至造出合格的尿素粒子。

　　今年，車間工藝主任及部分骨干調入煤化工開車，以致尿素二車間主控室人員減少，再加上前系統的影響，開、停車特別頻頻，她肩負著車間的工藝管理工作，每次開、停車都很順利，沒有出過一次工藝事故，碰到了廠里的夸耀。

　　王ｘｘ同志凡事以車間的整體利益為重，在她的身上充足表現了一名優秀職工的責任感與事業心，在今后的工作中，她將用更驕人的業績奏響青春的旋律，再譜奉獻新篇章。

　　企業先進工作者事跡材料 8

　　xx，女，中共黨員，現任鄭州市消防救援支隊惠濟大隊初級技術職務，專業技術三級指揮員。

　　該同志從事消防執法工作以來，始終牢固樹立“四個意識”，以身作則，率先垂范，實干當頭，忠于職守，主動擔當，是大隊消防執法監督的排頭兵。她勤于思考，自覺錘煉，認真學習黨的路線、方針、政策，自覺貫徹執行消防法律、法規，積極順應消防執法改革要求，認真鉆研業務，不斷摸索，練就了一手過硬的`執法本領，在法律、法規的應用、執法文書的制作，辦案技巧、消防監督檢查、火災調查等方面具備較高水平。對待工作，她總是精益求精，堅持把消防執法、服務和宣傳融為一體，秉公辦案，嚴格執法，全心全意為人民。她所監管的片區，老舊小區頗多，火災防控壓力大。她廣泛發動社區網格力量，深入每一個企事業單位，走遍大街小巷，總是帶著微笑耐心宣講。

　　2020年，隨著轄區老舊小區改造項目啟動，作為消防監督員，多次上門服務，結合中隊六熟悉演練，積極為辦事處、社區的長遠發展考慮，主動出謀劃策，為辦事處、社區提供消防咨詢服務。她用一貫的服務，贏得了轄區辦事處及企業的認可和配合，進一步優化了全區營商環境。

　　企業先進工作者事跡材料 9

　　平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春、熱血和才智。現推薦我公司先進工作者，憑著對工程建設事業的熱愛和忠誠。事跡材料如下：

　　就把人生的坐標定位到工程建設的宏偉事業中。努力學習各項施工工藝、規范、規程，從畢業那一刻起。同時結合工程實踐，努力提高結構檢算能力，學習各種施工方案的'編制。為了節約成本，保證結構的安全和性能，方案編制過程中反復地進行大量的比選和優化。

　　考慮到節約成本，編制方案過程中。減小臨時結構拆除難度，一開始采用了鋼管樁作為基礎的設計思路。但經過對結構自重、施工工網序和地基承載力等多方面進行詳細計算，發現該橋位地質條件差，地基承載力低，便請教了許多有經驗的領導及同事，查閱了大量書籍、資料進行論證，然后，提出重新確立鉆孔樁基礎方案。保證臨時結構具有足夠強度和安全系數的前提下為了盡量減小投入，鉆孔樁樁位布置和鉆孔樁施工平臺設計上下起了功夫。施工現場如戰場，分秒必爭，為了不影響施工工期，廢寢忘食、挑燈夜戰，經過周密計算和多方比選論證，短短的幾天時間里就編制出了經濟可行的方案。好學、敬業、鉆研精神和對科學一絲不茍的作風得到領導的信任和同事們一致好評，更重要的從中積累了許多寶貴的施工經驗和檢算技巧。

　　總是起早摸黑，在任技術主管期間。晴天一身汗，雨天一身泥，本著科學嚴謹的態度，積極主動搞好現場技術指導工作。每項工作開始前他都組織作業班組進行詳細的技術交底，對工人提出的問題和疑問，總是不厭其煩地、熱情地給予詳細講解，并對他提出的好的建議和施工方法積極予以應用，不僅加快了施工進度

　　企業先進工作者事跡材料 10

　　一、投身教學，勇于探索實踐

　　作為一名青年教師，我能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鉆研，精益求精，因而在業務上迅速成長起來。注意研究和把握語文教學動向，注重提高課堂教學效率，加強對學生實踐能力培養的有效性和針對性，逐漸形成了自己的教學特色。在教學實踐過程中，我總結出了小學語文課堂教學的“激趣，欣賞，創新，評述”四步教學法。這一教學方法既大大提高了學生的學習興趣，又使他們的實踐能力和創新能力得到了提高，充分發揮了學生的主體性，實現了師生之間平等對話、和諧交流的互動平臺。實踐證明，這一教學方法是成功的，符合小學語文課程的要求，也符合我校學生的實際情況。我總是用大量生動的語言和鮮活的事例啟發引導學生，使學生在整個學習過程中感受到學好語文對于智力開發、鍛煉意志品質和培養嚴謹學風所產生的重要影響。同時，也深入淺出地講解其它學科的特點、價值及其對學習的影響。為了做到這一點，我對學生開設的其它功課都下過工夫研究，幾年來，我所教過的學生很少偏科。我還注重課堂教學的德育滲透，經常結合語文教學跟學生講雷鋒、董存瑞、黃繼光的故事和賴寧的事跡。我還結合我鎮當前形勢，要求學生努力學習科學文化知識，長大后為建設經濟強鎮做貢獻，激發了學生熱愛家鄉的美好情操。

　　二、以身作則，培養學生健全人格

　　在班主任工作中，我積極探索班級管理和學生自我教育的有效方式，制定了系統嚴格的班級管理制度。根據小學生的特點組織開展了一系列豐富多采的主題教育，做到了寓教于樂，注重啟發學生的主動性、創造性，培養學生的自我管理能力。我還積極組織學生開展豐富多采的班隊活動，把愛國主義教育與“學十佳”、“學雷鋒”、“學賴寧”活動緊密地結合起來，為了培養學生的生活自理能力，我在學生中開展了“五自”、“雛鷹”活動，班隊活動思想性強，內容新穎，形式多樣，得到同事們的一致贊賞。

　　三、高標準嚴格要求自己。

　　由于我的計算機操作熟練，我經常熱心幫助同志，除了做好自己的本職工作和學校交代的事之外，其他老師邀請的幫忙我都是有求必應。幫助老師們設計課件，制作教具、掛圖。為學校設計網站，活動錄象等，我都是毫無怨言的接受并出色的完成。

　　感恩節那天，孩子的`班級里組織了“感恩主題班會”，說孩子們制作了精致的卡片，送給自己最要感恩的人。我接到信息一下午心情都好很多，這孩子會給我寫些什么呢?等晚飯都吃完了，我還是沒有收到祝福的卡片，忍不住問了他，他說“我最想感謝的人是朱老師，我把卡片放她桌子上了。”

　　朱老師，朱英老師，一直堅守在低年級的班主任崗位上，她有些瘦弱，可謂是弱不禁風。可帶的班級，總那么優秀；

　　帶的孩子，都那么喜歡她，忘不了她。

　　記得，一年級剛開始寫字，孩子回來邊寫邊念念有詞，“寫人容易做人難”“一筆一畫寫字，認認真真做人”。還得意地說，“這是朱老師教我們的。”是呀，小學一年級孩子什么都不懂，什么規矩都沒有，是小學最難帶的，也是最辛苦的。我曾經到一個班級里去，讓他們安靜下來，坐到位置上看書，可孩子們沒有一個理我的，只管自己做事，我真是無奈，直到他們的班主任來了，他們才乖乖聽話。在孩子幼小的心靈里，沒有校長，只有他們的老師！

　　“這個同學的本子歪了，走過去幫他扶正。”“哪個孩子的腰挺不直，拍拍他的肩，孩子馬上坐直了。”“你的橫寫得直直的，是不是很好看。”“你這個點位置錯了，要點在左下角。”“老師，我的橡皮不見了”“老師，他碰我了。”……每天這樣的話不知要重復多少遍，本子上的字不知要擦多少遍，每天孩子雞毛蒜皮的事不知要解決多少……在別人的眼里很枯燥，很乏味的工作，朱老師一做就是三十年，年復一年，日復一日，天天圍著孩子，當他們的“孩子王”，看他們樂，看他們笑，看他們動氣的樣子，在平凡中快樂著！她沒有什么驚天動地的成就，沒有什么豪言壯語，就像一位母親，默默守護著他的孩子，默默地為他們奉獻著一切。

　　二年級下學期，孩子的右胳膊不小心骨折了，學不能上了，字也不能寫了，這可急壞了我。在我去學校幫他拿書包時，朱老師笑嘻嘻地遞給我一張紙，上面已經幫他安排好了學習計劃，上午看書1小時，朗讀課文半小時，運動1小時；

　　下午練練口算，字不用寫，可以數空（說筆畫），看看科技頻道休息一下；

　　孩子十歲了，在成長禮上，朱老師也來了，她要看看昔日的淘氣包長大了嗎?懂事了嗎?孩子們圍著她唱啊跳啊，不亦樂乎。朱老師也是很認真地看完孩子的每一個節目，微笑始終洋溢在臉上，這是母親發自內心欣慰的笑。這幅畫一直定格在我的記憶里。是啊。作為一名老師，最讓他們自豪的就是桃李滿天下。

　　朱老師，把她的青春，她的熱血，她的愛都給了孩子們，她始終如一地堅守在低年級的教學崗位上，堅守在在班主任的崗位上，默默耕耘。三十年來，一直在這三尺講臺，五十多平方米的地盤上，默默付出。

　　她一直行走在路上，教育的路上。

　　在這條路上，她并不孤單，會一直有許多人陪著她，一直在她的身后默默地支持著她，關心著她。她的孩子們會一直牽掛著她。

　　企業先進工作者事跡材料 11

　　韓同志現為后勤服務集團飲食發展事業部江浦分部東苑食堂主任。他自從參加工作以來，始終工作在食堂第一線，愛崗敬業，有著良好的職業道德。他認真領導做好各項工作，得到領導和同事的一致好評。

　　作為一名基層服務管理者，韓同志的服務育人意識較強。他熱愛本職工作，關心集體，團結協作，顧全大局，服從安排，刻苦鉆研業務。在餐飲市場競爭非常激烈的情況下，他一直本著“管理育人、服務育人”的宗旨，他一心為學生著想，在菜肴品種上追求花色品種的多樣化；在菜肴質量上追求色、香、味、形的完美結合；在服務理念上追求優質服務、文明用語、掛牌上崗、著裝統一，有問必答，有求必應，有難必幫。在對自己嚴格要求的前提下，他也加強對食堂員工的職業道德教育，幫助他們端正工作態度，改進工作作風，樹立全心全意為學生服務的思想。

　　韓同志還積極配合學生的各項活動，只要學生需要，他都能熱情給予幫助。在不影響正常工作的情況下，他慷慨地為學生提供場地、桌椅、電源等，幫助學生圓滿舉辦了“知校愛校之食堂活動”、“餐廳工作體驗日”等諸多活動，并和學生聯合舉辦了“水果拼盤大賽”、“廚藝大比拼”等活動，拉近了和同學之間的距離，并很好地促進了學生與餐廳的溝通與理解。同時，他經常和學生交流，深知學生生活的不容易，所以在工作過程中，他一直教育員工要注意節約各種原料和資源，盡可能降低成本，把利益讓給學生，讓學生花最少的.錢就能吃飽吃好。他還非常關心貧困生，積極主動地為貧困生設立勤工助學崗位，為他們解決生活困難，幫助他們順利完成學業，深得同學們的好評。

　　為了能零距離與同學們溝通，了解大家的意見和建議，除了在餐廳設立意見箱之外，韓躍進同志還充分利用服務臺，每天按時坐班，及時處理學生所反映的問題。他虛心接受師生的工作建議（如：針對菜價不明朗的現象，使用了電子顯示牌；把各類主副食品明碼標價公布于餐廳明顯位置，使就餐者明明白白消費、理性消費等），只要學生提出合理的意見，他都能及時給學生滿意的答復，并帶領員工整改落實。他的服務工作得到了廣大師生員工與各級領導的肯定，受到了大家的一致好評。

　　2021年是學校的迎評教學年和后勤集團的質量管理年，韓躍進同志更是放棄了許多休假，加班加點，任勞任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女兒高考期間，正好也是食堂創建省“文明食堂”活動期間，韓躍進同志不顧回去照看女兒，依然堅守在食堂帶領員工共同努力開展創建工作。在他的帶動下，全體員工團結一致，圓滿地完成了創建任務，取得了優異成績。在暑假期間，東苑食堂為了以更新的面貌迎接教學評估工作，進行了大量的維修、改造工作，韓躍進同志犧牲了暑期休息時間，每天在現場督查，發現問題及時解決，保證了工程如期保質完成。

　　緊接著8月份開學，他依然很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全體員工一起工作，對主要操作流程他一定要親自把關，消除飲食安全隱患，杜絕飲食安全事故發生。在學校“迎評創優”期間，他除了要保證學生正常的餐飲保障工作之外，還承接了和評估密切相關人員的餐飲接待工作。他沒有埋怨勞動量之大，服從領導安排，帶領和鼓勵食堂員工積極工作，確保圓滿完成工作任務。評估期間，專家組有四位專家在東苑食堂就餐，對食堂的菜肴品種、質量、服務等方面都給予了相當的肯定，而且在專家隨機詢問就餐同學對食堂的印象，都得到了較好的評價。在月初，他又圓滿完成了省老年運動會1500名左右運動員的餐飲接待任務。這些工作都得到了領導和就餐者的一致認可。

　　由于食堂的菜肴質量、服務態度、飲食衛生等方面都做得較好，所以東苑食堂歷來都是接待任務最多的餐廳。逢學校校慶、運動會、迎新、各種晚會等眾多大型活動工作人員和學生就餐，大部分會選擇東苑。面對大量的工作，韓躍進同志從來沒有叫苦叫累，反而更加用心帶領員工把工作做好、做細，為食堂、為后勤集團贏得了良好的聲譽。

　　在韓同志的不懈努力下，在學校、集團以及部門的多次調查中，東苑食堂的滿意率均在85%以上，深受學校師生的好評。東苑食堂連續三年被學校評為“標準學生食堂”。

　　韓同志認真積極的工作態度，卓有成效的工作方法以及顧全大局、無私奉獻的精神，為我們后勤集團飲食發展事業部提高服務形象、贏得市場做出貢獻。

　　企業先進工作者事跡材料 12

　　小王，女，32歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。于xx年畢業于長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理7年，在血液透析中心工作3年。

　　小王同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模范踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高于一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇于吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來，先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

　　一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

　　從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

　　護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細致地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

　　在20xx年深冬的一個晚上，正是張艷紅值班時，一位年過七旬的'老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張艷紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上臟物，清除口腔分泌物，并把大小便洗干凈，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閑熟，每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體征，監視病情的進展，穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處于極度悲傷之中，怎么辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后，老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

　　二、加強業務學習，提高護理水平

　　她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日后生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張艷紅的手激動地說，感謝你又讓我重新回歸生活。

　　她深知現代護理事業，不斷發展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足于專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鉆研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。

　　她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

　　如今她在護士的工作崗位上已默默耕耘了十二個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，她讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，她都認為自己是一個認真負責、勤快又能干的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都盡量做到又快又好。打針技術也還可以的，鋪床也鋪的挺漂亮的，搶救起來我也能夠獨擋一面。自從去年初，內一科病房成為了優質護理服務的第二批試點病房，為了全程連續的照顧病人，科室開展了責任制護理，改革了排班模式，簡化了護理文書，以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮斗。小英同志以飽滿的工作熱情積極投身優質護理服務工作中，在她的建議下重新布置了病房環境，使病人感覺更溫馨，購買了吹風機、免洗的洗發水和適合病人使用的潤唇膏，護患之間也涌現出一個個真實感人的故事，感謝信也雪片樣的飛來。隨著優質護理服務的全面開展，護理工作進入了新的里程，護患關系也將翻開新的一頁。

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