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醫(yī)院先進集體事跡材料

時間:2023-01-30 09:44:33 先進事跡材料 我要投稿

醫(yī)院先進集體事跡材料范文(精選12篇)

  在生活、工作和學習中,要用到事跡的地方還是很多的,事跡可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵后進的作用。事跡到底怎么擬定才正確呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院先進集體事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院先進集體事跡材料范文(精選12篇)

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇1

  從快速響應上級指令,到聯(lián)系社區(qū)、民宗、城建三條線的安排部署;從小區(qū)重點人員的排查、追蹤和管控,到工業(yè)區(qū)、工地流動人員的疫情監(jiān)測和防控;從宗教等人員密集型場所的每日走訪,到各種信息第一時間回復、第一時間處置、第一時間反饋。疫情面前,他始終以鋼鐵般的.意志保持“戰(zhàn)時狀態(tài)”,以實際行動彰顯共產(chǎn)黨員本色。

  一、個個不落下,確保宗教人員密集場所全部關(guān)停。

  xx轄區(qū)共有24個宗教活動場所、6個民間信仰場所,以往那里常常有人員大量聚集,極易引發(fā)疫情擴散。作為街道黨工委統(tǒng)戰(zhàn)委員,面對艱巨的任務,他始終堅守崗位,在除夕夜、大年初一、周日等重點時間,放棄與家人的歡聚,堅持連續(xù)數(shù)日每天跑遍轄區(qū)所有宗教場所,對“三人駐堂小組”和宗教場所負責人責任落實情況開展督查,通過粘貼閉門謝客公告,發(fā)動黨員干部大量轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通告、小區(qū)宣傳欄公告全覆蓋等宣傳途徑,最大限度地擴大宣傳覆蓋面,預防和化解各類矛盾,確保所有場所做到1月23日起全部閉門謝客。

  二、拉網(wǎng)式排摸,一晚上收集1700余戶數(shù)據(jù)織密“防控大網(wǎng)”。

  他聯(lián)系的西湖社區(qū),是全市最大的住宅區(qū)之一,有1400多戶口人家,此外還兼帶前花工業(yè)區(qū)西片,有40余家企業(yè)、300余間出租房。為了把重點底數(shù)摸得更清、把“三返人員”盯得更緊,他帶領(lǐng)駐社干部、社區(qū)兩委,通過物業(yè)和業(yè)務會登記摸、干部上門走訪摸、發(fā)動樓幢長和志愿者摸、大數(shù)據(jù)倒排摸,一晚上完成1700余戶的排查,確保做到可管可控、不漏一戶一人。除此之外,對在建的5個安置房及相關(guān)工地開展檢查巡查,聯(lián)系工地負責人,督促工人不返溫,工地不開門。2月2日起還兼聯(lián)系新妮亞集中觀察點的聯(lián)絡工作,積極做好銜接協(xié)調(diào),保障各項集中觀察點各項工作順利有序開展工作。

  三、與時間賽跑,連夜轉(zhuǎn)移3戶人員到集中隔離點。

  人與病毒之間的博弈就是與時間賽跑,加班加點就是工作常態(tài)。雖然大部分百姓對疫情防控是配合的,但總有個別特殊情況,而遇到這種情況時,夏若火總是領(lǐng)頭去做思想工作。如初六晚上11點,收到2名對象需要緊急轉(zhuǎn)移到集中隔離點的信息后,他第一時間趕到現(xiàn)場,協(xié)調(diào)車輛,并同社區(qū)工作人員一起上門做思想工作,等順利把2名對象送走時已是凌晨兩點了,回到街道還沒躺下休息2個小時,又被突發(fā)事件的電話叫醒,隨之而來的又是新的一天連續(xù)作戰(zhàn)。臘月二十八到正月十二,他僅回家過數(shù)回,匆匆換洗一下又趕到單位。同事都戲稱他是鐵打的戰(zhàn)士,他卻道:哪是身體不累,只是疫情就是命令,防控就是責任,我們快一步,群眾的安全保障就多一點。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇2

  歲末年初,一場來勢洶洶的新型冠狀病毒感染肺炎的疫情肆虐武漢,并迅速席卷全國,一場關(guān)乎人民群眾生命健康的疫情防控阻擊戰(zhàn)吹響了戰(zhàn)斗集結(jié)號。

  xx,是xx市第三醫(yī)院煎茶鋪分院的一名普通住院醫(yī)師,90后的他2014年參加工作,2015年便取得醫(yī)師資格證。在臨床工作中兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,虛心學習,始終以一個優(yōu)秀醫(yī)生的標準嚴格要求自己,對待病人耐心細致,和同事友好相處,受到院領(lǐng)導的一致肯定。

  生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任。原本應該舉家團圓、歡聲笑語的新春佳節(jié)被突如其來的新型冠狀病毒攪得人心惶惶,xx提前安排好的輪班也被打亂了,全體醫(yī)務工作者取消春節(jié)休假。一時間,xx意識到問題的嚴重性,他沒有猶豫主動請纓到發(fā)熱門診,為醫(yī)院做好發(fā)熱隔離防護。

  正月初五晚上十點,手機鈴聲響起,原來是單位要開一個緊急會議,來不及告別,他對妻子和孩子只說了一句“醫(yī)院有急事,我現(xiàn)在必須立刻趕過去”,妻子也一反往常的啰嗦,只是說“那你自己小心點”。xx在出門的那一刻隱約聽見3歲的孩子說“媽媽,你怎么哭了”,他回頭望了一眼,便奪門而去。會議內(nèi)容簡單明了:由于疫情持續(xù)擴散,現(xiàn)在廊坊市第三醫(yī)院也就是廊坊市的新冠肺炎的定點醫(yī)院需要借調(diào)縣里的醫(yī)務人員。散會以后,xx在會議室默默的坐了一會,他想到了此去一行的危險,想到了妻子的眼淚,想到了自己作為醫(yī)生的責任,沒有猶豫,他寫下了請戰(zhàn)書。第二天早晨,他便接到醫(yī)院前往抗“疫”一線的通知,臨行前,xx市第三醫(yī)院王院長及其他領(lǐng)導為他餞行,王院長握著他的手說:此去肩負著廊坊地區(qū)廣大人民身體健康安全的重任,一定要死死的掐住疫情擴散的態(tài)勢,對待每一個患者都要像親人一樣,在制定治療方案時一定要審時度勢,盡最大努力幫助病人恢復健康,并囑咐他一定要注意自身防護、平安歸來。

  在廊坊市第三醫(yī)院經(jīng)過穿脫隔離衣、安全防護培訓后,他便迅速來到了工作崗位,當看到新冠肺炎的危重病人時,他的心撲騰一下,瞬間便沉重了,“說不害怕那是假話,但作為一個醫(yī)務工作者,看到病魔對病人的折磨,我就覺的病魔在向我叫囂、在折磨我,像一根繩索一樣拉著我必須沖到前面去!眡x說。每當看到病人痛苦的呻吟,他都不知道如何去安慰病人,在留觀隔離區(qū),醫(yī)護人員普遍反映:病人遇到的最大困難不是辛苦繁重的工作,也不是對可能感染新冠病毒的`恐懼和憂慮,而是發(fā)熱病人的思想工作。特別是患者韓某,其本人及家屬的恐懼幾乎到了極點,以至于難以配合治療和護理,導致肺部x光片進展快,極不利于病情的康復。xx考慮到自己和病人是老鄉(xiāng),他向醫(yī)療組申請去做韓某的心理輔導,在和其他醫(yī)務人員商討詳細的心理治療方案后,他便走進了這位心理趨近于崩潰的病人。xx首先告訴他一些最新的'抗“疫”好消息,告訴他這個病是自限性疾病,可以通過自己的抵抗力慢慢恢復,并不可怕。但必須要有一個好的心理狀態(tài),要積極鍛煉,并引導他適當?shù)脑谑覂?nèi)活動,鼓勵其多吃飯多喝水,最大限度地緩解病人的孤獨感和恐懼感。同時xx盡可能滿足病人的需求,送飯送水到床旁、買各種雜志給患者看,經(jīng)過一天的努力,韓某的心情放松不少,他開始積極配合治療,幸運的是,病情很快得到了控制,并且逐漸好轉(zhuǎn),目前3次核酸檢測陰性已經(jīng)出院。

  xx在工作中總希望自己能做一些“危險的事”,他覺得那樣其他人就安全了,這并不是邀功求賞,只是感覺“我年輕、抵抗力強,必須第一個沖在前面”。xx經(jīng)常穿著三層以上的隔離服,戴著橡膠手套、防護眼鏡、厚厚的帽子和口鼻罩,套著過膝的腳套,在病區(qū)連續(xù)工作6個多小時,期間不能上衛(wèi)生間、不能喝水,甚至不能擦擦汗。雖然冬季寒冷,但xx工作起來總是被厚厚的防護具悶得汗流夾背,被口罩勒出層層痕跡。工作確實辛苦,但當他看到一個個患者陸續(xù)出院時,心里又莫名其妙的輕松,“這可能就是一名醫(yī)生最真實的心里吧”xx想。每當回到宿舍拿出手機看著新冠病毒確診病例的數(shù)量一天比一天多時,他的心里總感覺惴惴不安!罢婧薏坏米约河谐芰Γ24小時不休息,一下子治好所有人”他說。經(jīng)過這次與疫情面對面的抗戰(zhàn),xx說:“我不渴望大富大貴,只是希望大家都能健健康康,但愿世間人無病,何惜架上藥生塵。”

  生命重于泰山,疫情就是命令!xx是一名普普通通的基層醫(yī)護人員,同樣的,他也是兒子、是丈夫、是父親,他是所有醫(yī)務工作者的一個縮影。疫情防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)到了關(guān)鍵時刻,醫(yī)務人員甘于奉獻,他們用責任和擔當筑起抗擊疫情的層層防線,他們是我們身邊的英雄。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇3

  xx年的春節(jié)因x而變得與往年大有不同,也因為有那么一群人的努力讓大家在這個春寒料峭的季節(jié)倍感溫暖。人們稱之為“白衣戰(zhàn)士”,因為在x肆虐時,他們選擇堅守,選擇逆行,像戰(zhàn)士一樣奮戰(zhàn)在x防控的最前線。

  “您好,請先量一下體溫!薄罢垎柲谟袥]有去過武漢?現(xiàn)在有沒有哪里不舒服......”這是發(fā)熱門診護士x每天說得最多的話。厚重的防護服、護目鏡、防護口罩,是她每天專用的防x盔甲。x月x日,因x需要她主動申請由燒傷科病房調(diào)入發(fā)熱門診,整整將近x天。

  每天工作完畢,回到醫(yī)院為一線員工準備的休息處,掏出手機與遠在福建的愛人、孩子視頻電話是她一天里最放松的時候。他們心疼她臉上被口罩和護目鏡勒出的深深紅印,心疼她因長時間戴手套而長滿疹子的雙手,卻不知道她x小時不吃不喝,就為節(jié)約一套防護服。一起搭班的同事戲言,如果插根胃管,再搭配一片尿不濕,那就完美了。

  燒傷科病房相較于其他科室,患者以危急重癥為多,春節(jié)期間尤甚,而突如其來的x給患者及家屬帶來了更大的沖擊和影響。大家惶恐不安,談“x”色變。面對此情況,以x主任為首的燒傷科全員紛紛請纓:x教授堅持每日查房;x副教授參與病房值班;主管護師x主動放棄休假,申請留任;懷孕x周的準媽媽x,依然堅守崗位;選擇支援兒科門急診的x,瘦瘦小小,自己看起來還像個孩子;x報名防x志愿者,努力踐行一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用......

  病房工作部署、新冠知識培訓、探陪人員管理、環(huán)境衛(wèi)生把控......事無巨細,有序進行,逐一開展。醫(yī)務人員的努力安撫了住院患者的恐慌情緒,讓他們安心接受治療!坝心銈冊,我就放心了”是患者對燒傷科全員的最大的.鼓勵。

  身處這一戰(zhàn)場,或許他會害怕,害怕病毒的猖獗,害怕病患的不理解;也會愧疚,愧疚因工作需要遠離幼兒,疏于照顧,愧疚不能服伺于父母床前。然而職責所在,一旦需要,必定全力以赴,義無反顧。

  俠之大者,為國為民。這些人,都只是“厚德精醫(yī),止于至善”的三院人中的普通一員,是千千萬萬“白衣戰(zhàn)士”中的普通一員。他們可能擔不上俠士之名,但他們有情有義,心系病患。在x到來時,忠貞職守,用他們瘦弱的肩膀為人民撐起一道堅強的防護罩。

  致敬所有的堅守,感謝所有的留守。這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,更是我們頑強抵抗、絕不服輸?shù)闹袊竦淖詈皿w現(xiàn),我們的努力必將取得勝利。加油!

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇4

  自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,xx鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民齊心協(xié)力,同舟共濟,以實際行動落實上級領(lǐng)導和全鎮(zhèn)人民交予的疫情防控艱巨任務。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,xx鎮(zhèn)黨委依靠集體的智慧,以大無畏的精神,顧全大局,堅守初心,勇?lián)姑,充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”和戰(zhàn)斗堡壘的作用;全體干部沖鋒在前,恪盡職守,無私奉獻,連續(xù)戰(zhàn)斗在疫情防控第一線,用熱血和汗水譜寫出一曲曲扣人心弦的壯麗詩篇。

  一、戰(zhàn)斗堡壘,堅不可摧

  在這段特殊的日子里,xx鎮(zhèn)黨委凝心聚力,眾志成城,全面落實各項防控工作任務。一是強化組織領(lǐng)導統(tǒng)一指揮。戰(zhàn)斗伊始,xx鎮(zhèn)黨委立即成立疫情防控工作領(lǐng)導小組,制定防控應急預案,建立鎮(zhèn)、村、組三級防控工作責任網(wǎng)格體系。至今召開疫情防控工作部署(推進)會議xx次,統(tǒng)一思想,提高認識,讓全體干部深刻認識新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控工作的重要性和緊迫性。二是全面落實防控措施。日夜繁忙的xx鎮(zhèn)干部,全面深入到防疫一線,下村入戶,收集摸排,研究對策,召開會議,傳送信息,落實任務。按照“堅決不發(fā)生,確保不擴散”的目標,以“鎮(zhèn)村一體化、村組一體化、防控一體化”的工作思路,全鎮(zhèn)總動員,上下齊參與。從每個村民做起,從每個家庭做起,鎮(zhèn)村聯(lián)防,群防群治,狠抓防控措施的落實。組建防控工作黨員志愿服務隊xx支,發(fā)放《告知書》xx余份,張貼宣傳標語xx余幅,全覆蓋入戶宣傳摸排xx余人。臨時關(guān)閉場鎮(zhèn)x個,勸導暫停營業(yè)麻將館x家、餐館x家、魚塘x個。勸退農(nóng)村宴席xx起xx桌。設置xx鎮(zhèn)葫蘆壩入境監(jiān)測點x個,盤查車輛xx臺xx人。xx個村自發(fā)地組織設置入村管控點xx個,檢查車輛xx臺xx人,宣傳勸導,護村護組,對防控疫情輸入發(fā)揮了重要作用。三是深入開展宣傳教育。充分利用村村響、流動喇叭、宣傳單、微信群、公眾號等形式,廣泛深入地宣傳有關(guān)防控新型冠狀病毒的政策措施,做到了家喻戶曉,人人皆知,普遍提高了群眾自己防護意識。同時全力摸準外出返鄉(xiāng)人員、外來人口、接觸者和密切接觸者的基本情況,建立臺賬,居家醫(yī)學觀察,明確責任人,動態(tài)管理。

  二、先鋒模范,銳不可擋

  在疫情防控一線,哪里有群眾,哪里就有干部,他們始終與人民肩并肩、心連心。黨委書記帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子、全體干部,每天綜合研判、梳理問題、查找漏洞、處置落實,全鎮(zhèn)疫情防控工作緊張有序。鎮(zhèn)干部xx,也是xx村黨支部書記。30日夜里,群眾一個電話告知身體不適,他便馬不停蹄。他知道這戶并非重點關(guān)注人員,但也不能掉以輕心,加之夜里群眾出行不便和心里有擔憂,他第一時間向鎮(zhèn)指揮部匯報,便快速聯(lián)合衛(wèi)生院醫(yī)生上門查訪,為群眾檢查身體,疏導心理,結(jié)果是欣慰的,事情完結(jié)已是夜深人靜之時。鎮(zhèn)干部xx,中共預備黨員,接到上班通知后第一時間取消了原定于x月x日的婚禮,一心撲在疫情防控工作上。全鎮(zhèn)所有數(shù)據(jù)全部到這里匯總,梳理分類應用,為疫情防控工作更加有效精準開展提供支持。他們是全鎮(zhèn)干部的縮影,他們憑著對黨的無限忠誠和信念把方便留給群眾,困難留給自己,把健康和安全留給群眾,危險留給自己,他們用生命筑起了一道保護人民群眾的血肉長城。

  三、黨的力量,凝聚人心

  疾風知勁草,危難見堅貞。在xx鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下,全鎮(zhèn)黨員干部沖鋒在前,勇挑重擔,全鎮(zhèn)老百姓齊心協(xié)力,嚴防死守。他們志愿到村設卡點執(zhí)勤,為抗擊疫情出一份力。xx村普通黨員xx,每天義務為三村聯(lián)合監(jiān)測點執(zhí)勤人員提供午餐、開水和取暖設備,并換崗執(zhí)勤。xx村黨員xx家屬為入戶排查干部免費送午餐。xx村村民xx自費買中草藥為干部熬制大鍋湯。一句簡單的問候,一個肯定的眼神,一個暖心的行為,給予全鎮(zhèn)干部極大的鼓勵和支持,更加堅定了xx鎮(zhèn)黨委堅決打贏這場無硝煙戰(zhàn)役的信心和決心。

  面對疫情,xx鎮(zhèn)干部選擇迎難而上,沖鋒在前,兌現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的承諾。戰(zhàn)爭尚未結(jié)束,xx鎮(zhèn)黨委一定堅守初心,勇?lián)姑箵舻降?

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇5

  我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫(yī)護人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采,多年來,她們以樂觀的態(tài)度、堅韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容,“市一兒科”在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當?shù)呐谱印?/p>

  走進市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū),映入眼簾的永遠是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài),醫(yī)師長期超負荷工作,加班加點是家常便飯,一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時,疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒,秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。兒科全年門診人次達257215人。

  為了更好滿足患者需要,兒科門急診實施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診,以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班,根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同,醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間,冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù),夏天早晨提前上班?剖疫自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、?崎T診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等,既方便患者家長合理安排就診時間,又適時進行了醫(yī)學常識的宣教。

  兒科病房僅有65張床位,相對于龐大的門診量而言,病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉(zhuǎn),盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作,但她們毫無怨言,而是出色地完成了工作,兒科出院病人3245人次,床位使用率為113.34%,平均住院日6.62日,入出院診斷符合率為99.03%,急危重病人搶救成功率為95.35%,治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。

  市一兒科的醫(yī)務人員深知,病人對醫(yī)生的'信任是建立在優(yōu)良的服務、高超的醫(yī)療水平基礎之上,為此,全科室上下團結(jié)一致,在改善服務、提高質(zhì)量上狠下功夫。

  加強內(nèi)部管理,加強服務意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責和規(guī)范,科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》,確保住院病人診療規(guī)范,杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率,在床位緊張情況下,科室內(nèi)挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因不解而投訴時,科室主任在耐心做好解釋工作的同時,總是從科室自身找原因,并以此為鑒進行服務意識的教育。多年來,兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

  加強醫(yī)學知識普及宣傳,努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境,每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物,營造濃郁的節(jié)日氣氛,并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份!傲ひ弧眱和(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動,讓小朋友開開心心接受治療。

  在醫(yī)院網(wǎng)頁上,科室及時宣傳開展的新工作,及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容,以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章,宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房,墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項目和基礎常識的資料。起兒科還成立了“哮喘患兒家長聯(lián)誼會”,每年組織召開會議和培訓班,講授哮喘防治常識和進展;開設“兒童生長發(fā)育家長培訓講座”;針對兒科特點,護理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。

  積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張,兒科仍堅持每年選派醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修,參加高級研修班和全國性、國際性學術(shù)會議,科室業(yè)務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護人員進一步深造,本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學習,專科畢業(yè)護士申報本科學習。

  開展新技術(shù)、新項目,搞好科研和教學。以來,兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診,并開展了先天性心臟病左右心導管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項目。兒科又增設新生兒病房和新生兒監(jiān)護室,使臨床水平再上一個臺階。

  兒科是一個團結(jié)向上、充滿愛心的集體,科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖?剖矣幸晃30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱,然而每到過年過節(jié),她都能得到一筆充滿愛心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護人員滾燙的心。此外,團結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護人員的內(nèi)心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血,配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治,一直是兒科醫(yī)護人員義不容辭的責任。

  高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風是兒科醫(yī)護人員的真實寫照。多年來,兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,堅決反對商業(yè)賄賂,自覺杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進集體,兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進個人。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇6

  醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務工作者,塑造了一個個銳意改革進取的優(yōu)秀院長,他們默默無聞地工作在自己領(lǐng)域里,鞠躬盡瘁,通過自己看似平凡的工作,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

  xx衛(wèi)生院長xx就是這其中的佼佼者,十五年來,他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,滿腔熱情地為病人服務,為患者排憂解難,以實際行動忠實地實踐著“三個代表”重要思想,每時每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章,贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評為先進工作者,xx年度被縣衛(wèi)生局評為先進工作管理者,同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀主職干部。

  xx,男,漢族,中共黨員,大專學歷,出生于xxx年x月,xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校xx專業(yè),同年分配至xx衛(wèi)生院工作,工作兢兢業(yè)業(yè),積極學習各種業(yè)務知識和實踐操作能力,虛心向老同志學習,把理論知識和具體操作相結(jié)合,熱情為廣大病患服務,深受廣大患者和領(lǐng)導的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長,xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務副院長。xx年底調(diào)至xx縣xx衛(wèi)生所任所長,xx年元月,調(diào)回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長至今。

  一、勤奮好學,精益求精,文明行醫(yī)

  他出生農(nóng)村,他知道農(nóng)村遠沒有擺脫貧困,缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情,“小病不去醫(yī),大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象,在他身邊經(jīng)常發(fā)生著,因此,他決心當好一名醫(yī)生,為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但技術(shù)精益求精,還視病人如親人,想患者之所想,急患者之所急,總是設身處地為患者考慮,每次診治患者,他都根據(jù)患者的實際情況設計最佳治療方案,能夠通過口服藥治愈的',絕不讓患者打掛針,能夠在門診治愈,絕不要求患者住院治療,盡可能減少患者的痛苦,減輕患者的負擔。如新豐村村民廖善星,因不慎摔傷,至左肱骨骨折,因患者家庭貧困,經(jīng)了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室,他主動提出只要患者付600元就完成了對患者左肱骨骨折鋼板內(nèi)固定術(shù),減免醫(yī)藥費1000余元,并多次上門免費注射、換藥至拆線,因看其家庭貧困后還對其捐了一些衣物。有些患者看病一時無錢拿藥時,他還時常掏錢墊上,患者治愈病后,為感謝他,送紅包時,他一律不收,還耐心地說服病人要注意身體,錢要用在治病上。

  他工作過的萬家,是個地廣人稀、經(jīng)濟發(fā)展落后的地方,加之工作環(huán)境艱苦,他在萬家工作期間,跑遍了該地區(qū)的每個村落,因為群眾離醫(yī)院偏遠,有些老人不能前往醫(yī)院就診,他就常常上門服務,在萬家衛(wèi)生所工作三年,累計出診了300余次,不管什么惡劣天氣,只要患者一個電話,就毫不猶豫的騎車上門服務。xx年的冬天,一個患者家屬打電話來說家中母親70多歲,病臥在床已經(jīng)幾天了,情況危急,要求出診。當時外面下著大雪,xx二話沒說,披上雨衣就出了門。經(jīng)過連續(xù)幾天的出診治療,直到患者病情好轉(zhuǎn),受到當?shù)厝罕姷暮迷u。

  二、深入改革,促進事業(yè)發(fā)展

  xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當時全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院,軟、硬件設施落后,群眾就醫(yī)環(huán)境差,科室布局不合理。調(diào)回xx任院長后,多方爭取上級部門撥款了30萬元,勤儉節(jié)約自籌了60萬元,重新建設了一個高標準的新醫(yī)院,工程建設之時,困難重重,他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟,終于在xx年7月將一個建筑面積1500平方米新門診大樓落成了,極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件,為群眾創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。

  自國家實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療惠民政策以來,醫(yī)院遵照上級部門的政策,積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報銷結(jié)算手續(xù),因原門診樓布局不合理,患者報銷經(jīng)常往返一、三樓極為不便,新門診樓完工后,實行了一站式報銷,為方便群眾積極創(chuàng)造條件。

  為抓好醫(yī)院工作,他帶領(lǐng)院管會一班人先后出臺了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個關(guān)鍵”!八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作相結(jié)合,與醫(yī)院解決職工實際問題相結(jié)合,與醫(yī)院職業(yè)道德建設相結(jié)合,與醫(yī)院文化建設相結(jié)合,“四個關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范,病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務,依法維護醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。使職工對醫(yī)院面臨的形勢有了更深入的了解,增加了職工的危機感和緊迫感,激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情,陶冶職工情操,增加職工主人翁意識,從而形成一種強大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會效益,門診人次、醫(yī)療收入及各項主要醫(yī)療質(zhì)量指標,均比過去明顯上升。xx擔任院長期間,全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故,醫(yī)院各項業(yè)務進一步拓展,新增了理療康復等?疲WC在職和離退休人員工資按時發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務上,通過他15年的學習和臨床實踐積累,業(yè)務技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務,他堅持做到率先垂范,搞好傳、幫、帶,帶領(lǐng)和指導年輕醫(yī)生完成手術(shù)幾百余例,使許多患者能夠就近減輕痛苦,有效地促進了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇7

  從事臨床醫(yī)學檢驗二十余年,憑看高度的責任感和強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,任勞任怨踏實工作、刻苦鉆研、忘我奉獻,切實履行救死扶傷的職責。

  堅持奉獻,全心全意為患者服務

  記得剛上學時老師對我說:“檢驗工作是為臨床及時提供準確診斷依據(jù)的前哨工作,檢驗工作者是偵察兵,要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神,還要有默默奉獻的精神,要甘做無名英雄,要時刻把患者的健康放在首位”。二十多年來,我牢記這一訓言,辦公室主任先進事跡嚴格要求自己,對醫(yī)技精益求精,以滿腔熱情對待每一位患者,以一絲不茍的態(tài)度對待每一份檢驗報告,和同事團結(jié)協(xié)作,贏得了患者滿意的微笑。憑借著一切為患者著想、全心全意為患者服務的工作宗旨,在醫(yī)學檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春,傾注著自己的心血。

  愛崗敬業(yè)、盡職盡責

  作為一名醫(yī)學檢驗工作者,沒有明星耀眼的光芒,沒有掌聲、錦旗和鮮花,有的是年復一年重復平凡的臨床服務工作,每天和病人的各種標本打交道,不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性,面對這些我絲毫沒有退縮,記得剛從學校畢業(yè)來醫(yī)學院報到時,人事處的老師問我“你是愿意留在學校本部還是愿意到醫(yī)院去工作?”我毫不猶豫地選擇了后者,救死扶傷是多么崇高的職業(yè),吃苦受累又算得了什么!

  檢驗工作者是醫(yī)療戰(zhàn)線上的“偵察兵”,在平時工作中我以此來嚴格要求自己,財務科先進事跡報告為臨床醫(yī)生的診治提供更準確、更有價值的檢驗信息。多年的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了努力學習、認真工作的習慣,對每一項工作,每一次試驗,每個檢驗數(shù)據(jù)都精益求精,遇到不合格的標本及時與臨床科室護士取得聯(lián)系,告知原因重新取得合格的標本,做好實驗室分析前的質(zhì)量控制;生化室擔負著檢驗科大量的工作,還要承擔體檢工作,為了保證每日檢驗工作的順利完成,為保證大型設備的正常運轉(zhuǎn),從儀器的保養(yǎng)、使用、到每個結(jié)果的準確,都一絲不茍,認真負責。每天對種種試驗項目質(zhì)量控制的監(jiān)測,標本的檢測,結(jié)果的核對,都嚴格要求,精神科護士事跡把好每個環(huán)節(jié),和同事團結(jié)協(xié)作,出現(xiàn)問題時共同磋商,做好分析中的質(zhì)量控制工作。檢驗結(jié)果與臨床有差異時,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,共同探討,提出建議,為臨床提供可靠準確的數(shù)據(jù)。并配合臨床科室,分析種種數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題的同時,協(xié)助提供解決問題的辦法,做好分析后的質(zhì)量控制。與此同時,十多年來一直參加衛(wèi)生部和省臨檢中心的室間質(zhì)評考評,并屢次取得優(yōu)異成績,為醫(yī)院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時無論多么繁忙的工作,任勞任怨,與同事們一道圓滿地完成了各項任務。

  服從組織按排,認真做好每一項工作

  服從組織按排,積極響應衛(wèi)生部“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”號召,20xx年到20xx年到寧都縣人民醫(yī)院進行定點援助工作。與當?shù)蒯t(yī)院同事團結(jié)協(xié)作,積極解決在工作中遇到的各種疑難問題;提出合理化建議和意見,及時反饋臨床醫(yī)師的意見,加強醫(yī)護與檢驗之間的溝通,急診科護士事跡做好全程質(zhì)控,提高縣醫(yī)院檢驗科整體檢驗水平;采用教學與實際工作結(jié)合起來等方式傳授生化質(zhì)量控制及校準、生化新項目的檢測及臨床應用和各種先進的檢驗理論及實踐經(jīng)驗,規(guī)范完善文件的編寫與操作,積極參與了當?shù)蒯t(yī)院“二甲”復評的準備工作,主動參加當?shù)蒯t(yī)院組織的捐款活動。工作期間根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療技術(shù)條件,結(jié)合自己的專業(yè)特長,為當?shù)厝罕娋徒峁┝恕百|(zhì)優(yōu)、價廉、便捷”的醫(yī)療服務,有效緩解當?shù)厝罕姟翱床‰y”、“看病貴”問題。并多次放棄與家人團聚的機會,克服種種困難,出色完成了送醫(yī)下鄉(xiāng)支農(nóng)任務!

  在平時科里的工作除了承擔自己的一份檢驗任務之外,還協(xié)助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作,每天試劑的清點與驗收和每月試劑清單進出庫,看似簡單卻很繁瑣,經(jīng)常為了試劑清單的進出庫占用很多休息時間,有時為了清理試劑庫房到晚上。檢驗科主任先進事跡要做好這項工作,不但需要花費大量的時間和精力,而且需要很強的責任心,我數(shù)十年如一日,再苦再累也無怨無悔,為保證整個科里的檢驗工作順利進行盡自己的綿力。

  認真鉆研業(yè)務,積極進取

  在承擔繁重醫(yī)療工作的同時,我還承擔了x大學醫(yī)學院本科生和各大、中專院校實習生的教學工作,在平時的工作當中、外出培訓中非常注重國內(nèi)外新理論、新技術(shù)的學習和應用。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極撰寫醫(yī)學論文,先后在國家級和省級醫(yī)學雜志和醫(yī)學報刊上發(fā)表文章,先后主持并參與多個科研課題,參編《臨床醫(yī)學實驗教程》,編寫《臨床生化組第二版標準操作規(guī)程》等。我覺得要想更好地為病人服務,除了具備良好的服務態(tài)度,更重要的是提高專業(yè)素質(zhì),急診科感人事跡所以在繁重的醫(yī)療、教學和其他工作的`同時,在業(yè)余時間不斷充電,積極進行業(yè)務知識的學習,有時為了弄清某個問題,查遍各種資料,并悉心向前輩請教,努力使自己擁有扎實的醫(yī)學理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗,更好地為病人服務!

  樹立正確的人生觀,努力做一個醫(yī)德高尚的人

  醫(yī)乃仁術(shù),要做一個好的醫(yī)務工作者,必須首先做一個好人,做一個高尚的人。醫(yī)務工作是一種救死扶傷的高尚職業(yè),要求做人正直、謹慎、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失,愿意做好事。

  記得門急診化驗室使用BECKMANCx7全自動生化儀時,當儀器出現(xiàn)問題,值晚班的同事無論什么時候打電話給我,我都會耐心傾聽,電話里能解決問題的在電話里解決,不能解決的就親自到醫(yī)院去盡力幫助解除儀器故障。我覺得同事的電話是出于對我的信任和技術(shù)的肯定,檢察院公訴科先進事跡當儀器恢復正常運行時,我感到無比的高興。生化檢驗任務繁重,每天都有很多急診和危急值要及時報告給臨床科室,有的門診醫(yī)生只留工號不留姓名無法報出危急值結(jié)果,我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫(yī)生的姓名,為的是能及時將危急值結(jié)果告知臨床醫(yī)生讓病人得到及時救治。甘做人梯,每當同事新輪轉(zhuǎn)進生化室總是手把手教,直到能熟練掌握各個項目的檢驗。

  在平時的工作中盡量方便病人,有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據(jù)病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話告知病人結(jié)果;視病人如親人,主動替患者排憂解難,時刻為患者著想,熱情、真誠、周到,耐心為患者提供咨詢先進科室推薦材料,解釋檢驗結(jié)果,有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目,不增加患者額外的檢查負擔;還主動指引患者看病流程縮短看病時間,有一次早上7點鐘,我正值晚班,一位從鄉(xiāng)下來昌看病的老太太來門診化驗室問我去哪個科看病,我耐心地問她哪不舒服,告訴她應該掛哪個科的號。當我下晚班時,竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太,老人在醫(yī)院里轉(zhuǎn)了很久還是不知道怎么去看病,看著老人著急的樣子,想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎么辦?我顧不上晚班的勞累,帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥,老人感激地說:“你就像自己的親人一樣,還是到二附院看病好!”老人的話讓我深深地體會到了幫助別人的快樂!

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇8

  呼吸科是一個充滿活力與和諧的團隊,“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標,“嚴謹、求實、慎獨”是科室的服務理念。正是在目標和理念的影響下,科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進取,在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。

  責任與愛心。呼吸科是全院工作量醫(yī)院院長先進事跡材料最大的科室之一,病人數(shù)量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點,尤其是重癥監(jiān)護室(ICU),收治病人面向全院,更像一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,這里的每一位醫(yī)護人員每一天都在為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗,因為她們知道,為病人爭取到一分鐘就會使病人多一份生的希望。科室的每一位醫(yī)護人員自覺的遵守各項規(guī)章制度,恪守著自己的那份職責。是他們這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,使每一位病情危重的患者在他們精心的治療護理下病情轉(zhuǎn)危為安。也正是由于她們辛勤的付出,才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的'。

  創(chuàng)新與發(fā)展。在專業(yè)技能方面精益求精,利用多種方式提升全科的業(yè)務水平。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務,提高了醫(yī)院呼吸系統(tǒng)疾病的診斷和治療水平,如:B超引導下胸膜活檢術(shù),電子支氣管鏡檢查術(shù),CT引導下的肺穿術(shù)等,填補了醫(yī)院的空白。無創(chuàng)呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率,降低了病人的住院費用,也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無創(chuàng)呼吸機治療COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的臨床觀察》,同時又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。

  和諧與活力。同志之間親如姐妹,科主任、護士長處處以身作則,用親情感化著身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親,是酷愛時裝、流行音樂的時尚青年,平靜的歲月里,他們和我們一樣普通而平凡,當病人危在旦夕,爭分奪秒之時,他們義無反顧,矗立起高大的身影,白衣天使這一神圣的稱號,讓他們感到肩上的責任。這就是醫(yī)療戰(zhàn)線上每天為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗的巾幗英雄們。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇9

  xx區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學科于一身的大內(nèi)科,具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上,富有愛心,具有高度執(zhí)行力的隊伍,平均年齡只有28.94歲,經(jīng)過多年的磨練,她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì),并在優(yōu)質(zhì)護理上寫下了自己獨特的篇章。

  一、護士均學客家話

  xx區(qū)第二人民醫(yī)院座落于xx區(qū)布吉街道吉華路,醫(yī)院原輻射范圍(含南灣、坂田)的居民均以客家話為主,這些居民可謂該院的忠誠顧客。

  針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點,內(nèi)一科護理單元開展了人人學講客家話的活動,大家從最基本的客家話學起,克服了害羞、怕講不好的心理關(guān),護士長帶頭身體力行,從而解決了護患之間的溝通障礙,現(xiàn)在來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話,不僅改善了護患關(guān)系,同時也提高了健康宣教的效果。20xx年該科還開展了“八聲服務”,即:

 。1)接診患者有歡迎聲;

 。2)觀察巡視有問候聲;

 。3)治療操作有解釋聲;

  (4)請求合作有答謝聲;

 。5)操作失當有諒解聲;

 。6)節(jié)假日有問候聲;

 。7)家屬探視有應答聲;

 。8)出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。

  二、善動腦筋治“壓瘡”

  作為老年病病區(qū),壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的護士們勇于創(chuàng)新,另辟蹊徑,不斷探索,利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡,收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導下,她們對該藥膏的某些成份進行了改良,盡管開始應用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩,但護士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報,短短的時間里,該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高,而且也大大降低了病人的治療費用。另外,該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者,對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人,肛周皮膚潮紅、濕潤,經(jīng)使用氣管導管引流大便后,肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試,先后登載在核心期刊《護理實踐與研究》等雜志上。

  三、患者的溫馨家園

  糖尿病是典型的生活方式病,近年來隨著人們生活水平的不斷提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。

  該科高度重視?谱o理建設,自20xx年起設立了糖尿病之友俱樂部,每月定期開展糖尿病病友座談會,對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式,向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識,加強病人的自己管理能力,為病人病情的長期治療,病情的長期緩解打下堅實的基礎。糖尿病病友會舉辦至今收效良好,參加的`會友也越來越多,大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂,不但增加了?谱o理社會效益,也大大提高了病人的滿意度。

  四、醫(yī)護關(guān)系很和諧

  為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務離不開醫(yī)務人員的精心治療和護理,良好的溝通是醫(yī)護和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護理人員注重醫(yī)護溝通,醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關(guān)系,通過醫(yī)護人員職責界定共同管理好患者,為患者提供全方位、全程服務,從而使醫(yī)護配合更為密切。護士跟隨醫(yī)生查房,利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流,建立了良好的工作伙伴關(guān)系,千方百計促進醫(yī)護更有效地合作,為促進患者康復尋找著每一條途徑。

  五、?谱o理有文章

  內(nèi)一科現(xiàn)有護士16人,其中副主任護師一人,主管護師二人,在護士長的帶動下,大家都十分注重繼續(xù)教育,目前該科已有5人完成了護理本科教育,還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學習。

  該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學習,她們不僅對專科護理有著認真務實的工作態(tài)度,而且對護理科研也持有同樣的熱忱,20xx—20xx年,該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理論文。其中,有2篇被評為醫(yī)院20xx年度優(yōu)秀論文;20xx年還獲批xx市護理科研立項一項,目前課題正在進行中。

  盡管內(nèi)一科的護理工作很重、很累,但當護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時,她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感!

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇10

  春寒料峭,氣候無常,又到了細菌病毒醫(yī)院精神病科總護士長時代先鋒先進事跡材料肆虐的季節(jié),一時間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增,小到剛出生,大到十幾歲,由家長前呼后擁涌向兒科門診、病區(qū),原本繁忙緊張的兒科診室、治療室,更加“熱鬧非凡”起來。上班時間還沒到,候診的地點已是人滿為患,人頭攢動中,夾雜著嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長的撫慰聲,兒科新的一天開始了。醫(yī)護人員步履輕盈,緊張有序工作著,一有間隙,還要整理被患兒拉亂的物品,清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物,無論哪一班都是這樣一絲不茍地對待工作。

  人們常說“火車跑的快,全靠車頭帶”,兒科醫(yī)護人員對患兒所具有的高度的責任心和無微不至的呵護,與科主任和護士長是分不開的?浦魅问W梅、余連芝工作中以身作則,以行動代替說教,業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精,并認真?zhèn)、幫、帶,不論是病房,還是門診,哪兒忙往哪兒去,在她們的日程中從來沒有周末和節(jié)假日。特別是手足口病和甲型H1N1流感流行期間,作為專家組成員,她們勇挑重擔、不計較個人得失,既要忙科室的工作,又要指導全市手足口病和甲型H1N1流感危重癥病人的診療工作。對于她們來講,時間已不是上下班的標準,廢寢忘食是常有的事。

  在科主任的帶動下,兒科形成了團結(jié)拼搏、無私奉獻的良好風氣。每天你都可以看到各位醫(yī)生身邊不斷有家長咨詢或帶小孩治療,上夜班的醫(yī)生,往往忙到第二天中午才下班。正是這種無私的奉獻,兒科在業(yè)務量增加,人員緊張的情況下,保證了工作的正常運行,科室的醫(yī)療技術(shù)和服務水平也有了長足的進步。醫(yī)學院副院長時代先鋒先進典型事跡材料近年來,兒科獲市級科技進步三等獎一項,市級科研立項三項。在2012年度小兒手足口病及甲型H1NI流感突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,兒科收治了全市的危重癥患兒。全體醫(yī)務人員不畏辛苦、任勞任怨,加班加點完成患兒的診療護理工作,無一例死亡,得到病人家屬的'高度贊揚,受到省、市領(lǐng)導及專家的肯定和表揚。

  在兒科還有一道亮麗的風景,就是整天辛勤忙碌的護士們,印象深刻的是她們對患兒的高度責任感和無私奉獻!耙会樢娧笔羌议L對兒科護士護理技術(shù)的最直接的要求。為了這個目標,很多年輕的護士,早上班、晚下班虛心向前輩學習。操作技術(shù)幾乎個個身手不凡,工作中患兒的屎、尿、嘔吐物濺到衣服上,已不是什么新鮮事,可是她們?nèi)徊活櫋W钣腥さ氖莾嚎谱o士形容她們“吃飯像打仗”。由于工作繁忙,越到中午,兒科病人護理工作越集中,能吃上飯已經(jīng)是阿彌陀佛了。護士們不忍心因為自己吃飯時間長,而讓其他人承擔更大壓力。熱飯、醫(yī)院院長先進事跡材料吃飯、喝水不到十五分鐘,盆、碗、勺不停的演奏著交響曲,哪能顧得上吃像。沒有人要求她們,但大家以對患兒高度的責任心和無私的愛,做到了這一點。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇11

  2014年,xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,堅持以黨的十八大精神為指導,大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審工作,不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本,誠實守信”的基本思路,以提高“兩個效益”為基本點,狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量,進一步增強了醫(yī)院的競爭能力,為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。自2010年以來,xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運城市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及其它婦幼衛(wèi)生工作單項獎。2011年榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號;2011年度“公共衛(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號;2011年度《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號;2012年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號;2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號;2013年榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號;2014年3月院長齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為2013年度“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

  上述成績的取得,一方面得益于各級部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持;另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作,她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、扎實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動務求取得實效

  我院領(lǐng)導班子對文明單位創(chuàng)建活動十分重視,根據(jù)上級的部署和要求,結(jié)合醫(yī)院的實際情況,年初調(diào)整了由齊醫(yī)變院長任組長的xx婦幼保健院精神文明建設領(lǐng)導小組,制定“2014年創(chuàng)建文明單位工作計劃”,并召開創(chuàng)建動員大會,明確目標,落實各項具體措施,真正做到精心組織,周密安排,體現(xiàn)特色,扎實推進,收到了良好的效果,有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。

  二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設大力提升醫(yī)院形象

  我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)《xx衛(wèi)生局關(guān)于扎實開展“三好一滿意”活動,推動黨風廉政建設和糾風工作的實施方案》的總要求,制定了系列行風評議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為;建立督查機制、考評機制、獎懲機制、保障機制,及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗,推動懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護士到上級醫(yī)院進修學習,參加省市各類學習班、培訓班、學術(shù)交流,制定了《醫(yī)務人員培訓和技術(shù)考核制度》,醫(yī)院以會代訓,科室輪換組織業(yè)務學習,年終組織全院醫(yī)務人員進行本專業(yè)基礎理論知識考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)水平,增強了醫(yī)院的.綜合競爭力。近幾年我院投入大量資金購置醫(yī)療設備,先進設備的引進和新技術(shù)的應用,大大提高了醫(yī)院的科技含量,進一步增強了醫(yī)院的競爭力和綜合服務能力。

  三、以保健為中心

  推行國家基本公共衛(wèi)生服務項目履見成效我們在大力拓展臨床業(yè)務的同時,始終堅持以保健為中心的服務宗旨,貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》,大力開展婦幼保健工作。國家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務項目管理體系,我院承擔著這兩個群體的管理重任。多年來,我院為全縣兒童提供免費服務,每年都舉辦下鄉(xiāng)免費送醫(yī)送藥大型義診、免費婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務所采取的重要決策,對于當前和今后婦幼保健事業(yè)長遠的發(fā)展,具有重大而深遠的影響。

  僅2013年,為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊2054份,早孕建冊1962人,產(chǎn)后訪視2185人,訪視率99%,住院分娩率達100%,0-36個月兒童系統(tǒng)管理10565人;3-6歲兒童免費體檢11319人。同時,還通過舉辦培訓班、學術(shù)講座、下鄉(xiāng)督查、免費接收進修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術(shù)水平,充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導中心的作用,保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。

  四、重業(yè)務抓亮點顯特色

  “三網(wǎng)監(jiān)測”和重大公共衛(wèi)生服務項目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽篩等措施,認真防控新生兒出生缺陷。2013年,全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶,育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名,100%完成任務;完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人,篩查率為27%,占任務數(shù)的108%,篩出高風險203例,高風險率為9.69%;全縣出生人數(shù)2219人,助產(chǎn)機構(gòu)活產(chǎn)數(shù)1705人,新生兒疾病篩查1316人,篩查率為77%,無疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名,100%完成省廳下達的任務;艾滋病檢測人數(shù)1682例,無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。

  五、轉(zhuǎn)變服務觀念建立以病人為中心的服務理念

  近年來,醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療糾紛增多,原因是多方面的,既有患者對醫(yī)院期望值過高、維權(quán)意識增強及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因,也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務人員技術(shù)不過關(guān)、醫(yī)德缺失等有關(guān)。為此,我們圍繞以病人為中心這一服務理念,制定了一系列措施并付諸行動,包括:

  ①健全各項管理制度;

  ②加強醫(yī)患溝通,建立醫(yī)患互信機制,注重患者的知情權(quán);

  ③以各種形式對醫(yī)務人員進行風險教育;

 、苡嗅槍π缘貙︶t(yī)務人員進行多層面、多形式、多內(nèi)容的專業(yè)技術(shù)培訓;

 、菝磕昱e辦優(yōu)質(zhì)服務全員培訓。通過努力,使醫(yī)患關(guān)系得到進一步改善,醫(yī)療糾紛控制在低水平,使我院在市民心目中樹立了良好的形象。

  六、抓好基礎設施建設努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境

  我院大樓始建于1998年,外觀較陳舊,內(nèi)部環(huán)境及布局落后,工作用房不足,這一直是制約醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的瓶頸,為此,我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來,共投入近60萬元,將部分工作用房重新布局及裝修改造,把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心,盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。

  總之,xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門的特點,除認真履行對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導的法定職責外,還積極抓好臨床醫(yī)療工作,堅持“以保健為中心,以保健促臨床,以臨床支撐保健”的服務理念,堅持婦幼保健的公益性不變的服務宗旨,全心全意為人民服務,尤其是該院女職工巾幗不讓須眉,努力創(chuàng)先爭優(yōu),不甘人后,奮力爭先,不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。

  醫(yī)院先進集體事跡材料 篇12

  太和縣人民醫(yī)院門診收費室,是醫(yī)院的一個主要組成部分,他承擔著醫(yī)院的所有門診收費的艱巨任務?剖椰F(xiàn)有人員13人,有10人為女性,她們個個勤奮敬業(yè),勇于奉獻,組成了一支銳意進取,團結(jié)協(xié)作,積極向上的團隊,她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。

  比覺悟講奉獻,窗口崗位有作為,科室10名女同志中,有黨員1名,軍屬1人具有較高的政治覺悟,科室全體女同志立足本職崗位,用實際行動踐行著“三個代表”重要思想,在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng),時刻牢記為人民服務的光榮使命,各項工作中從不落后于男同志。在這一集體中,只要是科里的工作,女同志都搶著干,而且工作扎實,積極進取,牢固樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)意識,做到了顧大局、識大體,從不計較個人得失,團結(jié)協(xié)作精神的無處不在?剖页袚t(yī)院的所有門診收費任務,隨著每年的業(yè)務增多,收費的任務在卓年的遞增,任務重壓力大,工作量繁瑣,科室王薇娜的愛人在部隊服役,愛人長年在部隊,無暇顧及家庭,她一個人不僅把工作開展的井然有序,還要照顧小孩和老人,但她從來不計較個人得失,在工作需要的時候,隨叫隨到,其雷厲風行的作風和勇于奉獻的精神得到了醫(yī)院的一致好評。牛輝輝是一名共產(chǎn)黨員,身患重病依然堅持工作在第一線,從來不叫苦叫累,加班是家常便飯,從來沒有正點下過班,總是科室最后一名離開崗位的`人,她帶病堅持工作的精神感動了科室所有的人。

  提高素質(zhì)樹形象,門診收費室是一個窗口單位,每天面對著許許多多的病人,我們的一言一行,一舉一動都直接的體現(xiàn)了醫(yī)院的形象,幾年來隨著醫(yī)院收費的價格變動,科室的人員要熟悉各種收費價格與收費標準,面對著繁瑣的工作,怎樣更好的服務每一位病人,讓他們滿意而來,高興而歸,使我們的責任,也是我們的使命。幾年來,通過努力,科室目前已經(jīng)有9位女同志考取會計從業(yè)資格,1人考取初級會計師資格證,門診收費室的女同志們用認真學習業(yè)務、積極向上的實際行動,為醫(yī)院窗口工作的女同志樹立了榜樣。

  這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的太和縣人民醫(yī)院門診收費室的女同志們,她們很普通,她們沒有什么豪言壯語,她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上,用實際行動展現(xiàn)著新時期女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風貌,相信她們會越走越好!會再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章!

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