醫院腎內科先進科室事跡材料（精選11篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家收集的醫院腎內科先進科室事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院腎內科先進科室事跡材料 1
xxx，男，中共黨員，1986年畢業于西安醫科大學，同年被分配至xxx市中心醫院臨床內科工作，2005年晉升為心血管內科主任醫師，2020年任心血管內科一級主任醫師（國家二級崗位）。
從醫36年，他以強烈的事業心和高度的責任感，系統鉆研專業知識，積極參與各項科研活動，在心血管治療一線工作中積累了豐富的臨床和教科研經驗，取得了突出的研究成果和工作業績。
勇挑重擔，堅守臨床一線
醫道人生日月長，守仁歲月乾坤久。“做一名醫生救死扶傷更能彰顯人生價值”，這是xxx最初的理想，也是他從醫35載的最好詮釋。
在工作中，xxx一直謹遵“早晚雙查房”工作標準，總是第一時間奔向手術臺，常常搶救病人直至深夜。2008年汶川大地震波及我市，醫院采取緊急避險措施，動員病人全部轉移出病房，在左右搖晃的樓道上，他一邊帶領大家從11樓到1樓轉運危重病人，一邊安撫那些因突發災難而手足無措的患者家屬。
無論何時，只要科室病人病情有變化，xxx都能保證以最快的`速度趕回到醫院。他總是把患者放在第一位，卻忽視了自己的身體健康，在早期心血管新技術治療過程中，由于缺乏有效的防護措施，他于2012年突發甲狀腺惡性變，需要終生服藥治療。
業務精湛，科研成果豐碩
如琢如磨精于勤，且思且行終有成。xxx將新技術應用于臨床實踐，使許多瀕危病人轉危為安，1993年開展心臟永久起搏器植入、射頻消融治療室上性心動過速、急性心肌梗死溶栓治療；1999年創立導管室，實施冠脈造影、冠狀動脈球囊擴張術、冠脈支架植入術、心臟瓣膜病球囊擴張術、先天性心臟病封堵等技術；2005年創設血液凈化中心，進行血液透析、腹膜透析、腎活檢等工作。
近年來，xxx利用冠脈藥物球囊、血管內超聲、斑塊旋切、可降解支架等技術，指導射頻消融治療房性早搏、室性早搏、房性心動過速、室性心動過速、房顫，“孕婦無x線”射頻消融治療室上性心動過速，三腔起搏器治療心力衰竭，心臟除顫儀等先進技術的臨床應用。
他參與省、市科技計劃發展項目7項，分別獲陜西省科技進步二等獎1項、xxx市科技進步一等獎2項、二等獎2項，發表研究論文17篇，其中一篇發表SCI中科院3區；《多種炎癥因子聯合對慢性心衰利尿劑抵抗及貧血的相關研究》，以國內領先水平受邀參加2019年第四屆中國心力衰竭大會交流發言，榮獲論文三等獎；指導青年醫師完成的陜西省衛健委健康基金項目《血漿動脈硬化指數在高危冠心病患者中運用研究》，通過國家評審躍居國內領先水平。
言傳身教，帶領團隊發展
一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。在學科建設的同時，xxx還定期開展學術交流和專項技術培訓、手術指導及新技術研討會，打造了一支業務精良、技術過硬的醫師隊伍。他擔任科室主任20余年來，不斷加強人才梯隊培養，使心腎內科發展壯大為腎病內科、心血管1、2及CCU四個臨床科室，為醫院培養出多批優秀科主任及相關專業人才。此外，他還建立本專業標準化診療程序與模式，實現臨床路徑管理，在千分制考核、三合理檢查等多項質量標準體系考核中成績顯著。
1997年5月，xxx作為市中心醫院醫療隊隊長支援略陽縣醫院、略陽縣橫現河鎮衛生院長達半年，開展巡回醫療、學術講座40余次，填補二甲缺項13項，帶領略陽縣醫院順利通過二甲評審。
由于長年承擔臨床醫學帶教任務，xxx被聘為西安醫學院、鄖陽醫學院、xxx職業技術學院兼職教授；xxx市三一一人才、xxx市專家服務團特聘專家、省醫學專業資源庫成員；任陜西省心血管病質量控制中心委員xxx組組長、省心血管病學會委員、常委，省保健學會委員、省生物醫學工程學會委員、省電生理與起搏學會委員、中國老年學學會心腦血管病專業委員會委員、陜西省衛生高級專業技術資格評審評委會委員、省心電聯盟專業委員會副主任委員、省高血壓病學會常委、省心血管專科聯盟常務理事、xxx市心血管疾病學會第二屆主任委員。
醫院腎內科先進科室事跡材料 2
xxx，肝膽胰外科主任，xxx醫學會外科分會委員，xxx醫師協會肝膽胰脾專科分會委員，xxx醫學會外科學分會肝膽外科組委員，xxx醫師協會微創外科協會副主任委員，xxx醫師協會胃腸外科分會委員，xxx抗癌協會肝膽胰腫瘤外科委員會委員，xxx抗癌協會胃腸外科委員會委員，xxx市醫學會腫瘤分會常務委員，xxx市醫療事故鑒定委員會專家組成員。擅長于肝膽胰腫瘤及胃腸疾病的診斷及治療，能夠熟練應用腹腔鏡技術開展腹腔微創手術。在《中國實用外科雜志》、《中國醫師進修雜志》、《中國醫學人文》、《航空軍醫》等國家級期刊發表專業論文10余篇。
從事外科臨床工作34年，xxx對工作兢兢業業，對病人體貼入微，對技術追求精益求精，對待上級醫生虛心請教，對待下級醫生耐心，細致，無私。作為科室主任，他統籌安排、科學管理，增強科室凝聚力，提升科室競爭力，經常開展科室業務講座，帶領科室人員參加全國各種學術活動，使科室成為一個整體高素質、奮進向上的.團隊，在xxx市率先開展腹腔鏡下胃癌根治術，腹腔鏡下結直腸癌根治術，腹腔鏡肝腫瘤切除術，腹腔鏡胰十二指腸切除術等多項高精尖復雜手術，始終起到xxx市領頭羊作用，受到國內各大醫院著名專家的認可及xxx市醫療同行的好評。除此之外，他還多年帶領全科積極參加基層醫院的幫扶工作，為醫聯體工作開展起到積極作用，多年來科室先后榮獲“先進集體”“先進分工會”榮譽，個人獲得“十佳醫生”“自治區級好醫師”“xxx市優秀醫師”等多項獎勵。
在xxx帶動下，我院肝膽胰外科人才梯隊合理完善，團隊一直致力于技術創新、治病救人，在xxx大地上譜寫出一篇篇與患者肝膽相照共抗疾患的動人華章。
醫院腎內科先進科室事跡材料 3
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學歷，現任xx市人民醫院醫務科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時刻心系患者。他曾多次去疆內外各大醫院進修深造，回來后勇于實踐、反復鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫院醫療人才帶頭人，他注重理論與實踐結合，工作中積極開展各項新技術新項目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應用解剖的CT研究》《中老年骨質疏松股骨粗隆間骨折PFNA髓內固定治療》榮獲xx地區科技成果獎。他開展的多項手術填補了xx市空白，尤其是關節鏡下前交叉韌帶重建術、脛骨髁間脊骨折前叉韌帶損傷關節鏡下復位內固定術、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術等填補了xx地區的空白，該項目的'成功開展為廣大骨科患者就醫就診帶來了福音。
二十年來，吃住不規律成為了他的家常便飯。曾有一位牧民凌晨3點被120急救車送入醫院急診科，病情嚴重，生命垂危。xxx在做了一天的手術后，依然出現在了手術臺前，帶領科室醫護人員全力救治病人。在精心的治療下，患者病情平穩好轉。得知患者家中經濟困難后，xxx又發動科室同事積極為患者捐款，自己也替患者承擔了大部分費用，病人出院時緊緊握住劉主任的手，激動地熱淚盈眶……
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養和梯隊建設，始終以高標準嚴格要求他們。他根據每名醫生性格、能力、職稱等特點，為其規劃適合的專業方向，并選派優秀人員外出培訓學習，確保骨外科良性循環發展、傳承下去，形成人人有專長、專業更精細的科學骨科發展模式。
xxx常說：“對生活，要知足；對學問，要知不足；對工作，要不知足。”這就是他堅持不懈追求的人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴謹的工作作風、熱情溫馨的醫療服務，踐行著他共產黨員的信仰！
醫院腎內科先進科室事跡材料 4
xxx，xx市醫院耳鼻喉科負責人。1988年畢業后，一直從事耳鼻喉科臨床工作，系統掌握耳鼻喉科專業知識，充分掌握耳鼻喉科國內外發展情況，具有解決耳鼻喉科專業疑難危重患者診斷、搶救治療的工作能力，擅長耳鼻喉專業常規手術，三、四級復雜手術，具有豐富臨床經驗。曾先后在國家級省級刊物發表論文多篇，參與完成的《功能性鼻內窺鏡手術臨床應用研究》獲全市科學技術進步三等獎，多個項目獲醫院新技術創新獎。
從醫30余年，xxx不忘初心，一直將希波克拉底誓言銘記于心，她用高尚的醫德和精湛的醫術贏得了廣大患者的尊敬和信任。耳鼻喉科在醫學上也被稱為“小孔醫學”——耳孔、鼻孔、喉腔，空間都很小，都是在“小孔”里做手術，而且能見度很低，難度非比尋常，尤其咽喉要道，急危重癥時有發生，氣管異物，喉梗阻等易出現窒息死亡的危險。因此，xxx非常注重嚴抓科室急診急救工作，加強培訓，隨時應對緊急情況，作為科室負責人，她自己更是隨叫隨到，夜里、節假日被叫到科里指導參與搶救工作時常發生，永遠都在盡心盡力為患者提供優質的服務。
一個科室的發展，關鍵要看領頭雁。xxx總是毫無保留地傳授自己多年來的`工作經驗和心得，以身作則、言傳身教，鼓勵科室人員不斷鉆研創新，力爭青年醫生能勝任臨床工作并恪守職業操守。同時，嚴把醫療質量關、安全關，對發現的問題及時溝通處理，確保醫療質量及醫療安全。作為xx市醫學會耳鼻喉專業委員會的主任委員，她還醉心于提高全市耳鼻喉科專業水平，規范診療工作，多次組織學術講座，與兄弟單位醫療同仁溝通協作，共同進步。近年來，主持開展了多個新技術新項目，如乳突切開+鼓室成形術治療慢性化膿性中耳炎、支撐喉鏡低溫等離子喉惡性腫物切除術、面神經減壓術等，取得了良好的效果，填補了本地區空白。
三十幾年的職業經歷，她始終兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。對于“如何成為一名好醫生”，xxx有著自己心中篤定的答案——大醫精誠。作為一名醫生，能夠盡自己所能解決患者疾苦，“精”于高超的醫術，“誠”于高尚的品德，才可承大醫之名。2021年被評為“優秀科主任”，既是一份榮譽，也是不斷前進的動力，xxx將繼續帶領耳鼻喉科全體醫護人員精益求精，創新發展，以更加精湛的技術為患者提供優質醫療服務。
醫院腎內科先進科室事跡材料 5
xxx，xxx婦女兒童醫院影像診斷科主任，副主任醫師，她勤奮好學、刻苦鉆研、技術精湛、廉潔行醫，作為醫院影像科帶頭人，孜孜以求，以高度的責任心和高尚的人文素養，在多項技術方面成績斐然，并注重科室年輕醫生的傳、幫、帶，使得我院的影像診斷于全市領先水平。
刻苦專研，不斷進步
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。李主任畢業于吉林醫學院，曾在中國超聲醫學會，中國醫科大學進修學習，多次參加北京301醫院、中華超聲醫學會舉辦的學術會，多次發表國家及論文，其中包括國家級優秀論文，她常常在工作之余查找資料學習，并將資料上的案例與實踐結合起來，提高診斷水平。近20年來，她一步一個腳印的向前走著，并且養成一個習慣，即每天帶一個問題下班、帶一個問題上班。工作中，李主任常將理論用于實踐，將在學習過程中的理論知識，在日常的.實踐工作中加以佐證和體會，李主任用良好的學習、工作習慣，日積月累，使得她技長于人。
帶領科室，全面發展
李主任知道她的肩上，壓著是醫院影像診斷科發展的重擔。所以總是帶領全科室不斷地學習，不斷地創新，并且勤于分析，善于總結，使得科室診斷符合率高，無因差錯引起的醫療糾紛。正是由于這種孜孜不倦的學習精神，至今，醫院在質控范圍內的胎兒畸形誤診率為0。李主任深知只有讓科室年輕醫生掌握更多先進技術才能更好地服務于患者，遇有疑難少見病例，她立即組織科室人員集中學習，這種臨時性的業務學習方式，得到了大家的一致好評，不僅有益于科室整體水平的提高，也有助于學習氛圍的形成，保證了科室一直處于高端先進的水平。
優質服務，良好口碑
在李主任的帶領下，影像科全科人員始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，在技術上得到了醫院上下的認可的同時，認識到優質服務的重要性，從服務質量入手，齊心協力認真對待每一位患者，主動熱情的接待患者，做到認認真真檢查，細心的與患者溝通，了解病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。
面對懷孕的患者，科室人員都會主動攙扶，面對急診患者科室人員都是從精神上安慰他們，影像科以一絲不茍的工作態度，精益求精的對待患者的病情，外院沒有確診的病例在我院能得到明確診斷(例如：胎兒的畸形、唇裂、手內翻轉，宮外孕等)。
xxx主任以自己嚴謹、敬業的工作態度、在自己平凡的工作崗位上默默奉獻，醫院的影像診斷水平已達市內先進，經常有孕婦爭先預約進行彩超檢查，為醫院帶來了良好的口碑，推動著醫院影像事業實現跨越式發展。
醫院腎內科先進科室事跡材料 6
xxx，女，漢族，現年40歲，本科文化，中醫副主任師，2002年7月加入中國共產黨，現任xxx縣中醫醫院醫務科主任兼內三科主任。
該同志始終牢記自己共產黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發展觀，認真學習和貫徹、執行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業心和求實創新精神，忠實履行一名醫生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優秀共產黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫院評為“優秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續多年被評為衛生口“優秀共產黨員”，2015年度被評為“全市優秀共產黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內科醫生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內科大夫。自從事內科臨床醫療工作20年來，她積累了豐富的臨床經驗，能用中西結合的方法診治內科各種疾病，在內科常見病、多發病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內科方面有著較深的專業造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經驗，并利用業余時間刻苦鉆研及學習業務知識，不斷提高自身的`業務水平，來應對日新月異的醫療工作。
xxx在管理方面勇于創新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫務科主任，上任后她首先把醫療質量和醫療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫療質量，從而保障了醫療安全，醫療糾紛發生率也大大減少，醫院整體醫療質量和醫療安全在很大程度上得以提高，使醫院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內三科主任。
醫院腎內科先進科室事跡材料 7
妙手丹心是她的承諾，救死扶傷是她們團隊的使命。她，不畏艱辛，不怕困難，面對挑戰，迎難而上；她，勇于擔責，勤勉好學，帶領團隊，屢創新高。她就是xx區婦幼保健院優秀共產黨員、中西醫結合婦科副主任醫師、婦科住院部主任xxx。
加強政治學習，牢記醫者初心
“與其用華麗的外衣裝飾自己，不如用知識武裝自己”。xxx十分注重政治學習，將加強黨性修養、提高服務技能作為醫者為民服務之本，深入開展黨史的學習教育，培養高尚的思想道德和職業道德，樹立正確的世界觀。她時時處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上和黨的思想路線、方針政策保持一致。
“以心為燈，愿作生命的守護天使”。作為一名醫生，她以患者服務為己任，在思想上感情上貼近廣大患者，常常在細微之處想病人之所想，急病人之所急，以自己精湛的技術，人性化的關懷，優質的服務，為病人最大限度地解除病痛，以真誠、樸實、嚴謹、穩重的作風贏得了患者的普遍依賴和同事們的一致贊揚，以高尚的人格魅力和精湛的醫術，展示了一個共產黨員的品格和風采。2019年7月，她光榮地加入了中國共產黨，本人連年被醫院評為“先進工作者”、“優秀科主任”，2018-2020年被xx區衛生健康局評為“衛生健康系統先進個人”、“優秀醫師”，2020年先后獲得區婦聯“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”、xx區委、區政府“醫德醫風標兵”、2020年11月被省衛健委評為“2020-2023年甘肅省優秀青年人才”榮譽稱號。
勇于擔當作為，爭創一流科室
新時代要有新發展，新時代更需新作為。2015年底，xx區婦幼保健院從中心廣場整體搬遷至濱河新區。隨著醫院服務環境和功能定位的提升，組建婦科住院部成為醫院發展的必然要求。
2016年初，xxx臨危受命。面對新任務，她沒有退縮；面對新科室，她制定了“一個月磨合熟悉、一年內初見成效、三年內爭創一流”的目標，主持制定完善了一系列科室工作制度，手把手地一對一、一對多開展帶教，憑著強烈的事業心和責任感，在很短的時間內，婦科住院部從零業務拓展到常規開展宮腔鏡、腹腔鏡等腔鏡微創手術，逐步開展了腹腔鏡下全子宮切除術、宮腹腔鏡聯合下治療不孕不育癥等10多項手術治療；在此基礎上大膽實踐，創新性地開展陰式全子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等8項難度較大的手術項目和乳腺疾病的診治和手術治療。
在她的帶領下，婦科住院部從無到有，接診病人和工作業績逐年提高，截止目前，婦科住院部收治住院患者8000余人次，接診門診患者8萬余人次，手術3800余例。科室工作連年被醫院評為先進科室，2017年11月，帶領科室參加甘肅省首屆婦科腔鏡手術技能視頻大賽取得團體“一等獎”、個人三等獎；2018年5月，帶領團隊參加中華醫學會雜志社和蘭大二院聯合舉辦的宮腔鏡知識競賽取得團體“三等獎”。2020年8月，科室被市衛健委評為“優秀醫師團隊”，2020年11月，被中國醫院人文品牌峰會評為“人文創新團隊”。
注重行風建設，打造人文科室
醫以濟世，術貴乎精。精益求精是她的.工作要求，慎思篤行是她的行醫之道。xxx一直堅持以人為本、以仁為懷、以德行醫，尊重病人、關心病人，以寬厚仁慈之心珍愛生命，用職業道德規范自己的醫療行為，刻苦鉆研業務，技術精益求精。在行醫過程中，她始終把患者的生命安全放在第一位，對待每一位病人，都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業業施診。堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化。對不理解的病人，總是不厭其煩地耐心做好解釋工作。在工作中，時刻為病人著想，積極協調相關科室，及時做好病人的檢查治療，實現了科室無差錯事故發生。
蓮，因潔而尊；醫，因廉而正。xxx嚴格履行科室主任職責，將廉潔行醫作為科室可持續發展的生命線來抓，力戒紅包、回扣、大處方、濫檢查等不良行為，并以身作則，帶領科室人員培育“拒絕紅包，作清廉醫生”的科室文化，對無法退還的及時上交財務用于抵頂患者醫藥費。2016年至今，拒絕紅包20次6000元，收到患者錦旗20余面，贏得了患者交口稱贊和一致好評。
“建設婦科特色專科，打造全區一流的婦科團隊”是她的目標。新時代、新征程，xxx將一如既往帶領團隊，繼續弘揚xx婦幼的優良傳承，秉持“醫者仁心”“患者至上”的服務理念，進一步創新工作方法，強化技術創新，提升服務水平，愛崗敬業，取信于民，爭創一流，再攀新高，為就診患者提供更加專業、溫馨、滿意的服務。
醫院腎內科先進科室事跡材料 8
xxx，男、醫學博士、教授、主任醫師，博/碩士研究生導師，民盟盟員，現任xxx醫學院附屬醫院的病理科主任、xxx市臨床病理研究所所長、xxx醫學院國際合作研究室主任、國家及省臨床病理醫師培訓基地主任、中華醫學會病理專業委員會泌尿及男性生殖學組委員，河北省中西醫結合學會病理專業委員會副主委、河北省婦幼協會病理專業委員會副主任委員、xxx市尸檢組組長、xxx市科研成果技術鑒定專家、xxx市醫療事故技術鑒定專家等社會職務。并受聘擔任核心期刊《解放軍醫學雜志》、《中國全科醫學雜志》等多家核心期刊雜志的編委。
xxx覺得，一個從醫者心中要有悲憫的情懷，腦子里要有嚴謹的思維，尤其是在病理診斷這樣的科室。因此他也一直用專業上的開拓和精進，踐行著一位醫者的誓言和學術帶頭人的職責。盡管他身擔著許多行政管理等事務性工作，但他始終以一個病理學人的姿態，和同事們排班診斷，進行著精密繁復的日常診斷工作。他每年閱片近萬例的工作量，疑難病例會診千余例，由于長期的臨床病理工作的積累及良好的職業道德每天找他作疑難病理會診的患者很多，無論多晚他都認真的作好每一例會診，用自己的知識為患者解決難題，目前找他會診的患者除xxx地區的患者還有來自內蒙、遼寧及河北省其他地區的患者，他的診斷水平獲得了患者及臨床醫師的好評。
病理崗位，它無聲無息卻關乎生死，它平淡無奇卻石破天驚，因為它的診斷結果關乎的是無數個生命的歸宿、無數個家庭的酸甜苦樂，因此病理人必須勤耕不輟、創新不止，以剝繭抽絲的'耐性、精益求精的態度，來出每一份報告，xxx就是這樣一位病理人，他自身在一摞摞的病理報告單中，對生命和價值有了更為深刻的理解。在長年的臨床實踐中，他專心撲在日常診斷和學術鉆研上，帶領本科室在河北省率先開展了肝臟穿刺、腎臟穿刺、肺穿刺等病理穿刺活檢；在xxx市率先開展了TCT細胞學及TCT+DNA的細胞學檢測、完成了甲狀腺細針穿刺病理細胞學診斷、細胞富聚包埋、分子病理FISH等新項目，在市內率先建立了分子病理室，進行HPVmRNA、端粒酶等多項基因檢測；還領導科室對消化系統、泌尿生殖系統、神經及軟組織腫瘤方面的深入的研究，主持開展的180余項臨床病理診斷免疫組織化學等項目，均取得了良好的經濟效益和社會效益，他帶領病理科全體同志圓滿完成了各項工作目標，使科室管理、學科建設、經濟收入、新項目的開展及科研、教學等各項工作有了新的突破，使病理科繼續保持了在京津地區有一定影響，在省內有一定知名度，在本地區領先的地位。
病理科日常工作主要有兩個方面一個是活檢另一個是尸檢，由于種種原因醫療糾紛等的尸檢量增加，盡管尸檢條件較差，但每例尸檢都親自到現場，每例尸檢報告的病理片都親自讀片及修改報告保證了報告的準確性和公正性，到目前為止未出現一例有爭議的報告，受到xxx市衛健委領導和醫患雙方的好評。
平日無論什么時間，特別是節假日如遇有院內外請專家手術及院內中需快速進行病理診斷的情況，xxx都是什么時候叫什么時候到。在榮譽面前先人后己，一切工作都以醫院的整體利益為重，克己奉公，因此自己一直用專業上的開拓和精進，踐行著一位醫者的誓言和學術帶頭人的職責。
學術交流是提升學科水平的有效渠道，2018年度組織召開了京、津、冀病理高端論壇，xxx被北京精準病理研究會（一級學會）聘為常務理事，2018年度作為中華醫學會泌尿男性生殖學組委員參加了國家衛健委組織的《泌尿及男性生殖系統腫瘤病理斷規范》的制定提高了我省病理在全國病理界的知名度。
作為科室負責人xxx始終把學科建設放在首位，經過努力病理科學科建設有了質的飛躍，經過自己帶領全科人員共同努力，在2018年度在再次通過國家衛健委病理質控中心（PQCC）的免疫組化和常規病理評價，2018年度在國家衛健委病理質控中心首次組織的FISH檢測評比以高分獲得通過，并在全國病理年會上受到表彰。
xxx常年承擔xxx醫學院研究生的臨床病理和分子病理兩門課的理論教學任務，為了上好每一節課他都進行準備，受到研究生的贊揚，自己帶的研究生一人獲國家獎學金，二人獲河北省研究生創新項目資助，六人獲秀研究生。
隨著多年孜孜以求的鉆研，xxx的學術造詣和科研能力不斷提升，他在國家核心期刊以上雜志上發表了52篇學術論文，其中有10篇被世界著名科技文獻檢索系統SCI、CA和EM同時收錄，他在參與主持的5項國家自然科學基金項目及省廳級課題中，以第一主研人獲河北省科技進步三等獎兩項，xxx市科技進步一等獎三項、二等獎一項，主編《消化系統腫瘤病理診斷》著作一部，與丹麥哥本哈根大學的國際合作交流項目取得了一定的研究進展，受丹麥哥本哈根大學特聘教授英國科學院和英國皇家學會兩院院士、丹麥哥本哈根大學IanD。Hickson教授和丹麥哥本哈根大學博士生導師YingLiu教授邀請，到丹麥哥本哈根大學進行了學術交流，xxx教授就腫瘤DNA解旋酶與拓撲異構酶功能、腫瘤染色體脆性位點和染色體有絲分裂后期DNA橋梁形成等問題，與哥本哈根大學兩位教授進行了深入的交流與探討。
因為自身職業的關系，xxx的工作沒有固定的時間性，無論白天黑夜，也無論雙休日節假日，遇有院手術中需快速進行病理診斷的情況，或者有尸檢的緊急需要，他都是什么時候叫什么時候到。近幾年他多次受到省市各級表彰獎勵，被評為河北省優秀科技工作者、xxx市最美科技工作者，xxx市優秀科技工作者，xxx市委市政府授予他市管拔尖人才榮譽稱號，xxx醫學院授予他科技標兵稱號，2010年他還被評為民盟河北省優秀盟員，河北省醫學會河北省醫師學會以“顯微鏡下的卓越——記xxx醫學院附屬醫院病理科主任xxx”在網絡上進行宣傳。情系百姓，謀事為民，積極參政議政，獻言獻策，根據界別特點，積極開展活動，作為民盟盟員及xxx市的民主黨派的政協委員xxx在完成本職工作的同時積極參加民盟xxx市委組織的各項活動，作為衛生界的盟員協調xxx醫學院附屬醫院盟員中的十幾位醫療專家，赴赴平泉市小寺溝銅礦等地開展義診和免費檢查活動，作為民主黨派的政協委員積極參政議政先后提交了“加強xxx市網格化管理急診急救的建議”，“加強醫學科普教育，緩解醫患糾紛”，“加強社區養老的建議”等提案，發揮著一個民盟界別政協委員的作用。
醫院腎內科先進科室事跡材料 9
XXX，女，1990年出生，2010年畢業于南陽市醫學高等專科學校。作為90后大學生，她通過層層選拔終于成為濮陽市油田總醫院的一員。作為一名普通的一線護理工作者，她工作兢兢業業、任勞任怨、追求完美，全心全意地為患者服務，受到了廣大干部群眾的信任和尊重。從事護理工作6年來，她把一生中最靚麗的青春年華和一腔熱血都無私地奉獻給了她的病人，一絲不茍地履行著白衣天使的神圣職責。她視患者如親人，用實際行動踐行著熱愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為科室及醫院護理工作做出了積極的貢獻。
每個人成功的背后，都有著辛勤的付出。參加工作6年來，她也同樣經歷著諸多的酸甜苦辣。那是一次值夜班的'時候，按照規定護士需要嚴格按護理級別巡視病房，只為及時發現患者的病情變化。因為生怕打擾患者休息，巡視病房時她并沒有打開病房的燈，但是透過窗戶走廊的燈光足以看清病房里的一切，巡視病房時她發現32床的阿姨液體輸完了，像往常一樣，她叫著阿姨的名字和床號為她更換了新的液體，正準備離開時患者家屬突然起身一把拉住她說：“你是什么護士呀! 這么黑你能看見什么呀! 這是我們的液體嗎? 出了事兒誰負責啊?” 這一突如其來的狀況，讓她有些不知所措。但是，為了不影響其他患者休息，她還是小聲耐心地跟家屬解釋。然而，那位家屬卻依然不依不饒，第二天竟找到護士長添油加醋地說她昨天夜里趁患者家屬不注意給患者亂用藥。這樣的不白之冤讓她百口莫辯，慶幸的是護士長通過側面調查了解最后還了她一個清白。
雖然這件事情并不大，卻讓她的內心受到了打擊，一向愛說愛笑的她突然像變了個人。她覺得無法理解，自己一直以來對患者就像朋友、親人一樣，而現在這些他們竟這樣對待自己。她思想狀態的變化，引起了同事和領導的關注。護士長多次找她談心，告訴她要學著多理解別人，要學會換個角度看問題。通過一段時間的調整心態，她慢慢地學會了換位思考，知道了自己既然作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務熱情還遠遠不夠，還要有良好的心理素質和業務技能。從此以后，除了每天繁重的工作，她堅持工作之余給自己充電，不斷學習新的護理知識和護理新技術，并積極參加醫院和科室組織的學習和培訓。
一個大雪紛飛的夜晚，她值夜班，晚上病房特別忙。一個腎功能衰竭患者突然心跳、呼吸驟停，情況緊急。恰巧此時，她的手機也開始不斷地震動起來，盡管知道一定是家人有什么急事找她，但她深知此刻患者生命危急，自己絕對不可以受到任何的干擾，必須全力配合醫生搶救患者。直到近一個小時救治病人脫離危險之后，她才趕忙給家人回電話。電話里父親那痛苦地呻吟，再次讓她的神經緊繃起來，原來是父親急性胃腸炎腹痛難忍，正在急診就診。平常父親最怕麻煩女兒，因為他最了解女兒工作的辛苦，如果不是這次痛的厲害也不會打來電話給女兒。匆忙奔向急診科后看到父親蜷曲的身體眼淚不自覺的流了下來，她心疼父親，因為工作她不得不做出讓步。正所謂忠孝不能兩全，也許她不是一個稱職的女兒，但是她卻是一個稱職的醫務工作者。
工作6年來，她勤勤懇懇、兢兢業業地熱愛著自己所從事的護理工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。由于她刻苦鉆研業務技能，多次在醫院組織的理論及技能操作競賽中取得優異成績。2013年，經過層層選拔，脫穎而出的她首次在濮陽市衛生系統女職工護理崗位技能競賽中斬獲“個人全能二等獎”。2014年，在濮陽市衛生系統女職工護理崗位技能競賽中，她又取得了“簡易呼吸器單項技能操作第一名”的好成績。2015年11月，在濮陽市護理系統優質護理服務技能競賽中，她以精湛的業務技能一舉奪得了“單人徒手心肺復蘇操作技術”特等獎，榮獲2015年度濮陽市“五一勞動獎章”。2016年1月，在河南省優質護理服務技能競賽中又喜獲“個人二等獎”。2016年3月，中原石油勘探局工會委員會授予她2015年度“三八紅旗手”榮譽稱號。
古希臘哲學家德謨克利特說過：“在患難時忠于義務的人，是偉大的！”6年來，XXX作為一名普通的護理工作者，在平凡的工作崗位上默默地奉獻自己的青春年華，換取了無數患者病愈后的幸福。在她心中，充滿著一名白衣天使忠于義務的使命感，因此，她的職業雖然平凡，但其人格卻不失高尚。
醫院腎內科先進科室事跡材料 10
太和縣人民醫院門診收費室，是醫院的一個主要組成部分，他承擔著醫院的所有門診收費的艱巨任務。科室現有人員13人，有10人為女性，她們個個勤奮敬業，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結協作，積極向上的團隊，她們用自己優異的工作業績和良好的精神風貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
比覺悟講奉獻，窗口崗位有作為，科室10名女同志中，有黨員1名，軍屬1人具有較高的政治覺悟，科室全體女同志立足本職崗位，用實際行動踐行著“三個代表”重要思想，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養，時刻牢記為人民服務的光榮使命，各項工作中從不落后于男同志。在這一集體中，只要是科里的工作，女同志都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創優意識，做到了顧大局、識大體，從不計較個人得失，團結協作精神的無處不在。科室承擔著醫院的所有門診收費任務，隨著每年的.業務增多，收費的任務在卓年的遞增，任務重壓力大，工作量繁瑣，科室王薇娜的愛人在部隊服役，愛人長年在部隊，無暇顧及家庭，她一個人不僅把工作開展的井然有序，還要照顧小孩和老人，但她從來不計較個人得失，在工作需要的時候，隨叫隨到，其雷厲風行的作風和勇于奉獻的精神得到了醫院的一致好評。牛輝輝是一名共產黨員，身患重病依然堅持工作在第一線，從來不叫苦叫累，加班是家常便飯，從來沒有正點下過班，總是科室最后一名離開崗位的人，她帶病堅持工作的精神感動了科室所有的人。
提高素質樹形象，門診收費室是一個窗口單位，每天面對著許許多多的病人，我們的一言一行，一舉一動都直接的體現了醫院的形象，幾年來隨著醫院收費的價格變動，科室的人員要熟悉各種收費價格與收費標準，面對著繁瑣的工作，怎樣更好的服務每一位病人，讓他們滿意而來，高興而歸，使我們的責任，也是我們的使命。幾年來，通過努力，科室目前已經有9位女同志考取會計從業資格，1人考取初級會計師資格證，門診收費室的女同志們用認真學習業務、積極向上的實際行動，為醫院窗口工作的女同志樹立了榜樣。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創新的太和縣人民醫院門診收費室的女同志們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現著新時期女職工身上特有的自強敬業、樂觀向上的精神風貌，相信她們會越走越好！會再譜一曲巾幗不讓須眉的新篇章！
醫院腎內科先進科室事跡材料 11
陸xx，自xx年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。
陸xx到公司工作的八年時間里，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落后的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，并被市政府命名為重合同守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五·一獎狀等榮譽稱號，陸xx被評為長春市勞動模范，長春市特等勞動模范，吉林省勞動模范等光榮稱號。
全心全意依靠職工辦企業
陸xx倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究后，都要提交職代會討論通過后實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸xx的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸xx“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。
在確立職工選擇經營者的主體地位基礎上。1998年，他進行股份制改制，改制后的領導班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領導選能人向群眾選能人轉化，選出的領導班子真正意義上向職工群眾負責。
動當主人向主動當企業主人轉化。
在確立職工民主決策的'主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸xx認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善于引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，并且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了干群關系，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置于職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
銳意改革敢闖新路
企業轉制以后，首先按《合同法》建立了適應市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合并成五大部。公司實行了董事會領導下的總經理負責制。總經理聘任付總經理，付總經理聘任分管部門經理，完善了經濟責任制，每月由各部進行連鎖考核。依據各部完成的工作任務的優劣進行獎罰。在改革的幾個月中干部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學專科畢業生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設想。陸xx認為品牌是企業的象征，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，陸xx通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進CAD的設想。為發展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一設想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝CAD艾維系統，引進后正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐采用CAD提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進單位的經驗，對找合作伙伴，陸xx親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協議，同時設資150余萬元購置40臺西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000余套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟增長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。
陸xx十分注重產品質量，他親自制定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的制作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程序文件》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，并獲得了中國進出商品質量認證中（CQC）頒發的ISO9002認證。
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