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調解能手先進事跡材料（精選14篇）
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過事跡吧，事跡可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？下面是小編整理的調解能手先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
調解能手先進事跡材料 篇1
小帆，男，31歲，中共黨員，大學文化，現為羅山縣法院辦公室副主任。自參加工作以來，小帆同志主要從事信息、宣傳、調研等文秘工作。多年來，他刻苦鉆研，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，為本市改革開放和經濟建設營造了良好法制環境，為社會主義和諧社會和新農村建設作出了積極貢獻。由于成績突出，他先后多次被省委政法委、省高級人民法院、市委政法委、市中級人民法院、縣委政法委及本院評為信息、宣傳調研先進個人和先進工作者。
一、愛崗敬業 樂于奉獻
作為一名司法工作人員，小帆同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，本著“公正司法，一心為民”宗旨，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，具有較強的大局意識、責任意識；在工作中敬崗愛業，樂于奉獻，始終堅持以工作需要為標準，把全部精力用于工作上，事事以大局為重，從不計較個人得失。自從事信息、宣傳、調研等文秘工作以來，為了把工作做好，加班加點對于他來講是家常便鈑，在全省法院系統開展的思想作風整頓活動中，在院黨組的正確領導下，小帆同志克服孩子小，無人照顧的困難，加班加點，高質量地按時完成信息、宣傳、及領導安排的各項任務，羅山縣法院也被省委政法委、省高級人民法院作為先進典型在全省進行宣傳。
二、開拓創新 勇爭一流
在全省政法系統，新聞宣傳、信息等文秘工作，雖然多年來一直被納入各部門年度工作目標考評，但一度被視為軟任務，有些單位領導不夠重視，干警參與熱情低，各級媒體上稿率也低。以來，為打開此項工作新局面，羅山法院黨組對此高度重視，在政策、經費、人員上給予大力支持和傾斜。小帆同志作憑借從事信息、宣傳等文秘工作經驗較為豐富的優勢，注意自己平時的表率作用，經常與有一定文字功底的'同志溝通交流，切磋業務技能，再加上院黨組在物質上對新聞宣傳、信息、調研進行獎勵，使全院干警在業余時間大興寫作信息、宣傳、調研之風，上稿率大幅度提升。至，小帆同志在市級以上報刊雜志上發表各類文章900余條（篇），其中國家級報刊上發表130余條（篇），省級報刊上發表180余條（篇），較好地宣傳了法律，宣揚了法院文化和法官的風采，樹立了政法機關的良好形象，為建設和諧社會和社會主義新農村提供了較好法制平臺。為此，羅山縣法院在xx連續二年被省高級法院評為優秀基層法院，羅山法院又榮獲集體一等功。
調解能手先進事跡材料 篇2
勤奮學習，不斷提高自身素質和水平
從事新聞宣傳工作以來，該同志不斷提高自己的新聞寫作能力。為此，她大量閱讀新聞宣傳寫作方面的報刊、書籍，虛心向有經驗的老同志學習，向熱情向上的年輕同事學習，向身邊的領導同事積極請教等。由于長期的堅持和努力，她很快掌握了新聞宣傳寫作的特點和規律，在寫作方面能夠做到抓住中心，圍繞主題，全面展開，收放自如。工作之余，她認真學習領會黨在新時期的建設目標及各項方針政策，新出臺的法律法規等，及時關注社會熱點，堅持理論與實踐相結合，不斷提高政治理論水平，使自己的寫作能力、業務知識得到較大提升。在不耽誤工作的情況下，該同志今年順利通過了司法考試。
立足實際，做好領導的參謀和助手
新聞宣傳工作在為全院各項審判工作的順利開展創造良好的輿論環境，樹立人民法院和人民法官良好形象方面發揮著重要作用。xx深深的意識到了這一點，她善于交流學習，積極主動與其它部門和業務庭室進行聯系溝通，爭取在第一時間掌握最新的法制信息；她善于在各種資料、文件、信息中不斷總結，不斷發現，結合審判工作實踐，再思考、再總結，以點帶面，以小見大，力求寫出一些典型、新穎有價值的文字材料；她善于觀察和思考，能夠將所見、所聞及時記錄下來，形成材料，隨時隨地讓自己處于新聞宣傳的工作狀態中。她在工作中，對領導交辦的各項任務和本職工作都能以飽滿的熱情按時出色地完成，充分發揮了一名優秀宣傳員的作用，提高了審判工作的整體效益。
多寫多練，不斷提高寫作水平和能力
“天道酬勤”、“功夫不負有心人”。xx在領導的大力支持下，在廣大同事的熱心幫助下，始終堅持多讀、多思、多悟、多寫，多練，筆耕不綴，在干中練、在練中學，掌握文字編輯、排版等基本技能，極大提高報道采寫的時效和質量。努力鉆研審判業務，關注新型案件和典型案例，深入研究基層法庭好的經驗和做法，寫出了有價值的通訊稿件。一年來，曾先后在人民法院報、河南法制報、中國新聞網許昌頻道、大河網、河南法制在線、許昌日報、許昌晨報、許昌法院網等多種媒體發稿200多篇。xx年12月份，該同志利用二周時間在人民法院報發稿件3篇，用優美的文字謳歌身邊的優秀法官，在全市法院系統引起了極大的反響。她用滿腔熱情，高尚情操，宣傳法院、宣傳法官，為普通百姓了解法院，走近法官做出了自己的貢獻。
恪盡職守，不斷厲練職業操守
宣傳教育科是群眾了解法院服務、法官形象的一個窗口，是法院隊伍建設的一個陣地，宣傳教育科的工作不僅僅只是稿件的撰寫，還有許許多多的教育培訓、網站管理、活動攝影等方面，年度任務繁重，日常事務繁瑣，臨時活動繁多，再加上宣教科的工作人員只有4人，因此經常需要加班加點。為了最大限度地推動該院的'宣傳教育工作的提升，該同志不講條件，不計得失，學理論，講政治，守紀律，任勞任怨，腳踏實地，變被動完成任務為主動尋找方法，始終把學習當做一種習慣、一種追求、一種需要，一點一滴，長期堅持。
xx謹記領導的教侮，時刻要求自己要恪盡職守，盡職盡責，要耐得住寂寞，守得住清貧，抵制住誘惑，她以此為座右銘，不斷警示、鞭策自己。能吃苦不怕累，寬厚待人，嚴于律己，多謀劃工作，多反思自己，自覺約束自己業外活動，全身心地投入自己的工作，從不過問案件的事，不為當事人請托，也不為親戚朋友說情，更不為自己謀取私利，自覺抵制物質的誘惑和社會不良風氣的影響。她說，只有踏踏實實、認認真真一步一個腳印的做好本職工作，才能勝任自己的崗位，雖然不在審判一線，更要時時處處顯現出人民法官的良好形象和道德修養。
調解能手先進事跡材料 篇3
xxx，湘鄉市人，出生于1970年10月，現任湘鄉市人民法院信訪辦公室副主任。1992年進法院工作，先后在城關法庭、辦公室、審管辦、東山法庭、行政庭、信訪辦工作，不論在哪個崗位，她忠實地履行法律賦予的職責，固守對公平正義的執著追求，以誠摯的愛，深刻詮釋不變的為民情結，將無私的奉獻和強烈的責任感，融入司法審判工作的一言一行，化解了大量的矛盾糾紛，為湘鄉經濟發展、社會進步穩定、人民安居樂業作出了自己應有的貢獻。先后多次獲得過院先進個人、辦案能手、調解能手、執行能手等榮譽，并被市政府嘉獎2次。2009年，被評為湘潭市“構建三大格局”執行工作先進個人，2010年，被湖南省高級人民法院評為“全省法院辦案標兵”，2011年被湘潭市中級人民法院評為“優秀模范標兵”。
2011年2月底，根據院黨組的安排，xxx從行政庭調整至信訪辦工作，任信訪辦副主任，負責全面工作。多年來，她一直從事審判業務工作，且以過硬的案件質量、法律效果和社會效果贏得了案件當事人、領導和同事的一致好評，工作可謂順風順水�，F在讓她來從事涉訴信訪這項高難度、高風險、低收入、零回報的工作，一般人心理都難以平衡，但xxx沒有怨言，也沒有畏懼，坦然接受了領導的安排。
湘鄉歷來是全省有名的的信訪大市，工作千頭萬緒，但整個信訪辦公室工作人員就只有她和一個合同制書記員。xxx一到信訪室，正值全國“兩會”即將召開，根據湘潭中院的安排，合同制書記員被安排到北京接待“兩會”期間的湘鄉上訪人員，而且一去就是一個月，因此留在院里的'她，既要全日坐在信訪接待室負責信訪接待工作，又要負責信訪辦公室的所有日常工作。那一個月，她白天在信訪接待室接待上訪人，晚上在辦公室加班辦理其他信訪工作。到信訪辦之前，她完全是信訪工作的門外漢，但嚴峻的現實沒有時間讓她去熟悉工作方法、總結工作技巧，她硬是憑對人民群眾的深厚感情、對公平正義的摯著追求和對涉訴信訪工作的滿腔熱情來強化訓練自己適應并勝任這一工作。都說信訪工作難搞，但她認為，信訪工作是難，但上訪當事人比我更艱難。因此，在接待中，哪怕是最難纏的上訪，她都能做到熱情接待，耐心聽取他們的意見，耐心向他們作解釋說明。如湘鄉市東郊鄉一上訪戶譚某，一個八十多歲的老太婆，因兒子被人過失傷害致死，湘鄉法院作出了判處被告人有期徒刑三年，并由被告人賠償附帶民事原告人經濟損失11萬余元的判決。一審判決后，被告人不服，上訴至湘潭市中級人民法院。譚某因擔心二審改判，又怕二審法院久拖不決，總是隔三差五要到湘鄉法院來信訪一回，而且每次來就說在家里日子不好過，不愿回去。xxx總是耐心細致地做譚的思想工作，要譚耐心等候生效判決，中午安排譚在法院食堂就餐，到了下午快下班的時候，她總是自行做通譚的工作或請東郊鄉政府信訪人員一同做譚的工作，直到譚同意回家后，再安排車輛送其回家。2011年4月，二審維持了一審判決，案件進入執行程序，因被告人正在服刑，且家庭經濟非常困難，民事賠償一時難以執行到位，因此譚到法院上訪次數更多了，xxx一訪面耐心地向譚某進行解釋說明，以一片誠心求得信訪人的理解，一方面向相關領導匯報，通過司法救助和聯合救助來解決了該案的執行難題，譚某對法院的信訪工作和案件的最終處理結果非常滿意。該案進入法院后，譚某從未到其他領導機關和上級部門上訪。xxx剛到信訪辦時，正值中央政法委向湘鄉法院交辦的16件重復進京信訪積案進入攻堅克難階段，這都是一些信訪老案，且是經過上級機關反復交辦未果的，特別是一些年代久遠的案件，當事人長期上訪，心中怨氣很深，要化解息訴難度相當大，但xxx不畏艱巨，通過上門走訪的方式，跟信訪人擺事實，講道理，想盡一切辦法，動員一切力量，做信訪人的工作。經過近四個月的不懈努力，這16件信訪積案均得到了比較圓滿的解決。多年來，進京赴省涉訴信訪量高位運行一直是困擾湘鄉法院的老大難。到信訪辦公室工作后，xxx針對最高法院加強波涉訴信訪工作的“五項制度”和“四個必須”，制定了相應的實施細則和配套措施，并狠抓落實，并通過創新工作方法，嚴防新的信訪案件的發生，同時著力攻堅纏訪、鬧訪信訪老戶，短時期內不可能化解的，配合基層組織做好有效的穩控措施。通過幾月的堅持不懈的努力，成效非常顯著，自2011年6月起湘鄉市法院的進京赴省信訪量程直線下降趨勢，2011年6月至2012年3月湘鄉法院被通報進京申訴信訪次數僅5次，前一年同期的進京信訪通報次數達16次。2012年度湘鄉涉訴進京信訪9案次，較2011年度21案次，2010年度29案次均有了大幅度的下降。得到了湘潭中院、省高院的一致好評。
作為一名合格的法官，不僅要多辦案、辦好案，最關鍵的一條，要時刻保持一顆司法為民的公心，站在人民大眾的立場，堅決維護法律公正，維護法律尊嚴。出身農民家庭的xxx，純樸、善良、誠實且自強不息，十八年的司法之路，又養成了她剛正、干練、果敢的性格。她淡泊名利，工作十九年，仍然是一名普通的干警，但她無怨無悔，別人都認為信訪工作是一項費力不討好的工作，但她坦然面對。
“做我自己該做的事，做社會需要我做的事”，這是xxx經常掛在嘴邊的句話，樸素自然，卻折射出一名人民法官的人民情懷。不論作為審判和執行一線的女法官，還是作為艱難信訪之路的跋涉者，她付出比他人更多的勞動，克服比他人更多的困難，勤勉踏實地做好本職工作，超越了平凡的自我，用智慧和汗水譜寫了新時代的正氣之歌!
調解能手先進事跡材料 篇4
xx，現任醴陵市人民法院茶山法庭庭長，進入醴陵法院工作的27年來，長達24年是在人民法庭工作。她始終堅持勤勞、樸實的工作作風，為基層群眾的幸福和諧生活奉獻了自己的汗水和青春。
“辦案能手”
工作中，xx始終牢固樹立司法為民公正司法工作理念，化解了大量社會矛盾糾紛，積極主動多辦案、快辦案、辦好案。長期奮戰在基層法庭第一線，用足跡丈量轄區內的每一個村落，近五年，年均結案數超過200件，年均結案率高達96%，所承辦的案件無一錯案，無一案件受到當事人的信訪、投訴，實現了社會效果和法律效果的統一。由于工作業績較突出，曾先后被評為法院先進個人、辦案能手等榮譽稱號。她帶領的茶山法庭在2017、2018、2020年度被株洲市中級人民法院授予全市法院先進法庭。
“調解高手”
秉著案結事了的原則，xx堅持以情感人以理服人，對于承辦的每一起案件，她都將其視為當作人生的第一個案件來辦，耐心細致地傾聽當事人的訴求，敏銳準確地歸納當事人爭議焦點，用群眾認可的方式查清案情，用群眾接受的語言詮釋法理，用群眾信服的方法化解糾紛，盡力用調解的方式化干戈為玉帛。2020年1月至今，xx結案292件，調解撤訴結案200件，調撤率為68.49%。2014年，因調解工作能力突出，被評為全市法院“調解高手”，2018年，受邀為醴陵市200余名基層人民調解員上課。
xx對自己在2014年成功調解的一起殘疾夫婦離婚糾紛案記憶猶新，二十歲的原告唐某（男）因交通事故損傷頭部致雙目失明，后經他人介紹與二級殘疾被告周某（女）結婚。婚后，兩人相依為命，感情篤深，生育一男孩。后原、被告因家庭瑣事產生矛盾，被告不滿原告對其惡語相加，雙方發生了一些肢體沖突，為此，原告堅持要求與被告離婚，敬老院工作人員和雙方親友多次調解無效，原告便向法院起訴，要求離婚。xx得知此情況后，立即決定“上門服務”，把庭開到了敬老院。庭審中，xx耐心細致地做原、被告的思想工作，從雙方的立場動之以情、曉之以理。最后，雙方在溫馨的氣氛中握手言和，一起讓大家傷透了腦筋的離婚案件順利調解結案。
“溫情法官”
xx在工作態度上始終堅持“四個一樣”的便民措施，即生人熟人一樣親切；訴訟與咨詢一樣熱情；忙時與閑時一樣認真；難案與簡案一樣重視。在法庭辦案期間，帶領法庭干警一直堅持巡回辦案，“上門審案”、假日法庭模式，最大程度便利群眾訴訟，力所能及的地為群眾排憂解難，讓群眾感受到法律的`溫度，體會到法官的關懷。在工作之外，xx也把初心落實在生活的點點滴滴中，用暖人心脾的舉動，彰顯著法院人以人民為中心的情懷。2018年農歷小年當天，xx和同事從法庭返回機關路途中偶然碰見一場交通事故，傷者倒地痛苦呼喊，小車司機驚慌地愣在路邊，不知所措。xx立即叫停車輛，組織干警實施救助，并分別聯系醫院、交警處置，由于救治及時，受傷群眾脫離生命危險。
歲月，見證了xx對審判事業的執著與熱愛，她以共產黨人的坦蕩胸懷和甘于奉獻的精神，在平凡的崗位上詮釋了一名基層女法官的情懷與擔當。
調解能手先進事跡材料 篇5
1990年調入法院，1996年任法庭庭長，xx年任執行庭庭長，現任副院長兼執行局局長。
在16年的法院工作經歷中，他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命，固守那份對公正的執著；他以誠摯的愛，深刻詮釋那份不變的為民情結；他把無私的奉獻和強烈的責任感，融入日常工作的一言一行；他以扎實有力的腳步，踏出一串串閃光的足跡：1996年城川法庭榮記集體三等功，1997城川法庭榮記集體二等功，1998年城川法庭榮獲盟級廉政建設先進集體，執行局從xx年至xx年連續6年被評為先進集體，而他的個人的榮譽則數不勝數，多年被旗法院評為先進工作者和優秀法官、被旗委評為"十佳"執法標兵。
在榮譽面前，沒有陶醉，他反復告誡自己，榮譽是黨和人民給的，我只有為人民多做工作的責任，而沒有享受和索取的權利。他深知，執行是全黨全社會關注的熱點，也是法院工作的難點，工作稍有不慎，將會引起嚴重的社會后果，造成不穩定因素。去年在執行某公司與某某一案時受阻，法院領導派前往執行。執行人員在執行現場指揮時，該案被執行人的親戚鄰居以及不明真相的群眾圍了個水泄不通，強行阻止執行人員執行案件，幾人將架住并撕毀了他的上衣。在人格受到侮辱，人身權利受到踐踏時，冷靜面對，沒有與農民工人發生激烈沖突，而是反復宣讀法律，穩定了眾人的情緒，并對帶頭鬧事的人實施拘留，事件得以平息。當有人問他怎么罵不還口、打不還手時，他說：“作為一名執行法官，遇到不明事理的群眾謾罵、圍攻，是我執行生涯中平常的事。我們必須忍耐，因為他們不是敵人，是同我一樣的群眾，我怎么會去對付自己人呢?”短短的幾句話，道出了樸素的無產階級感情和對人民群眾的真情實意。
干工作盡職盡責，時刻高標準、嚴要求，努力爭創一流的工作業績，這是他到法院工作之初就給自己定下的目標。在法院工作的十幾年中，他一直為這個目標不懈努力著。在組織上任命他為院黨組成員、執行局負責人后，好多人說：“你現在是院黨組成員了，就可以輕松一下了”。但他總覺得，黨組織任命他為院黨組成員、執行局負責人不是讓他去享受，而是更好地開展工作；不是讓他去擺架子、搞特權，而是讓他把執行工作抓的更好。
到執行局工作一星期后，他在理順各項工作的基礎上，迅速進入角色，找執行局的干警挨個談心，了解他們對工作的看法并虛心聽取他們的意見。無規矩不成方圓，針對執行局缺乏系統的規章制度對干警進行管理的現狀，他開始著手對執行工作進行規范管理。他看到當時執行局的分案制度不盡合理，大膽地提出改變以往隨機分案的做法，而是根據執行標的額和當事人的地域、案件難易程度，綜合分流，分片負責；實證明這種做法不僅杜絕了隨意分案的弊端，而且避免了在一個鄉鎮的案件分到兩個執行員手中做無用功過多的弊病，節省了人力、物力，他的建議也很快得到了黨組的肯定和干警的擁護。在此基礎上，他起草、制定了《執行局局長、副局長、執行員、書記員職責》和《執行款物款管理規定》，《財務管理制度》等，對執行工作流程、任務指標、辦案時限、職責權限、款物管理、責任追究等作出具體嚴格規定，加大了對執行工作各個環節的監督和制約。他又提出實施執行合議制，疑難案件由合議庭討論決定，意見不一時報審委會決定，充分運用集體智慧，破解執行難建立了一道有效的制度屏障。這一套科學規范、行之有效的執行工作運行機制，統一了執行人員的思想，明確了責任，凝聚了人心和斗志，進一步提高了執行干警的執法水平和辦案效率。執行工作的突出成績，受到全院干警和社會各界的廣泛贊譽.
與百姓打交道，主要看你是否心誠，能否解民憂、解民困，你心中是否始終裝著老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。用自己的行動踐行司法為民，贏得了民心。
去年元月，該院受理x申請執行x等贍養一案，法院判決x的子女每月每人給付100元的贍養費。在執行中，他了解到x與其子女因家庭瑣事反目成仇，到了水火不相容的地步。為使七十余歲的x能安度晚年，又能消除母子之間的仇恨，他三番五次地到被執行人家做疏導教育工作，同時也指出x的不足，最終使被執行人認識到自己的錯誤，每月按時將贍養費送到手中。母子間的仇恨化解了，x晚年生活有了著落，臉上也掛滿了笑容。為了感謝朝院長、執行局的`全體同志，在去年八月x及其子女向執行局贈送了錦旗。
為百姓辦實事，是最大的心愿。在日常工作中，最讓他心痛而又最難以處理的是那些來訪的當事人，他們因為案件一時難以執行，紛紛找到朝院長，希望能給一個明確的執行到位時間表，而執行案件往往受到客觀環境等各種因素的影響，難以明確具體執行時間表。在這種情況下，始終用他那獨有的涵養，耐心細致做好來訪人工作，讓來訪人理解法院執行的難處，同時也讓來訪人明白法律的規定。他平均每個工作日要接待五人次來訪者，每人一談就是一小時以上。通過感情上的溝通與交流，大部分當事人都能滿意地離去。碰到特別困難的當事人，還自己掏錢資助他們，幾年來，共資助三十余人。超負荷的工作使身心疲憊，但他無怨無悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的贊譽。
一個合格的法官，不僅僅時多辦案、辦好案，最關鍵的一條，是能頂住錢的誘惑，權的壓力，堅決維法律的公正，維護法律的尊嚴。出身在一個牧民家庭，自幼受著純樸、善良、誠實的熏染。少年時他就非常崇拜包拯的剛直不阿，夢想著做一名公正如山的執法者。也許在當時這只是一個夢，但當他1990走進法院時，這少年時的朦朧終于變成了現實。他知道，在選擇了這國徽下的天平，選擇了這任重道遠的審判事業，選擇了鄂前旗法院這片讓他奉獻青春與熱血的土地的同時，也就選擇了神圣，選擇了寂寞！在他十六年的法官生涯中，無論是面對金錢的誘惑還是人情的考驗，為了那神圣的國徽，他始終都使生命的坐標指向正義的軌道，指向心中的天平。
無論崗位變換，不論職務升遷，在16年法官生涯中，始終不為權勢所屈，不為金錢所動，不為私情所惑。凡接觸過他的人，都知道他是一位剛正不阿、清正廉潔的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所說，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一絲的折扣，都會毀損法律的權威。他是這樣說的，也是這樣做的.多年來，他一直堅持一項原則：在家中不接待當事人，如果是送禮求辦事，那更會被拒之門外。時間長了，漸漸地，他的家人就成了送禮求情的擋箭牌。他既時常要求同志們這樣做，又做到率先垂范。這些年來，拒收現金、禮品在萬元以上，據吃請不計其數。xx年5月份，一位案件當事人在判決生效后申請法院執行，案件迅速執結后，這位當事人看到他一個人在辦公室，掏出1000錢放在他的辦公桌上表示感謝，他當即告訴那人：“支持法院建設，我們歡迎，但你要給我自己，看來，你還是不了解我做人的準則”。
剛正不阿、一身正氣是一名優秀法官必須具備的重要素質。對任何“強權官意”都不盲從，而是嚴格執法辦案，展現著法官無偏無私的坦蕩胸懷。一次他已下班回家，突然接到一執行線索，他馬上和執行人員來到被執行人家。當事人的家屬一面與執行人員糾纏，一面四處打電話“求援”。果斷決定將這名當事人帶回法院審查。誰知這名被執行人竟公然叫囂：“我看你們誰敢往拘留所送我，我找的.哪個人都比你官大，都能管著你！”果如其言，說情電話不久就紛紛打來，最后干脆關閉手機，依法對這名被執行人作出處理。
面對各種榮譽，表示，我只是法院集體中普通一員，我個人的成績離不開全體同事的奮斗。在今后的工作中，要謙虛謹慎，以現在為起點，以更優異的成績來回報組織的信任和重托。
調解能手先進事跡材料 篇6
她是xx法院里最可愛的人，她沒有詩人的浪漫，也沒有作家的幻想;沒有藝術家的灑脫，也沒有音樂家的激情，但她有著一腔熱血，一腔對共和國法制事業的忠誠。她叫xx，現今xx市xx區人民法院民二庭一名普通的助理審判員。作為雙方當事人的居中裁判者，如何定紛止爭而不激化矛盾，是法官面臨的難題，也是奮斗的目標。對此，xx深信宋魚水法官說過的一句話：“鮮花和掌聲固然是一種記錄，但更重要的人民群眾的信任。勝敗是法律的尺度，而信任是無言的豐碑。”并堅持帶著對群眾的深情厚誼辦案，努力用良好的司法作風和公正的執法行為贏得群眾的信任和支持。
冒雨遙送救助金感動當事人
要是你以前來過xx法院的立案大廳，一定能經�？吹揭粋�嬌小的身影被各種人圍繞著的場景，這個身影便是xx。當事人或勃然大怒，或群情激奮，或黯然慟哭，但她總能用最溫情的言語、最真誠的交流讓他們的情緒快速平復下來。要知道她剛到立案庭時才23歲，卻已經具備了讓許多年輕法官羨慕，讓老一輩法官欽佩的群眾工作能力。
曾有一位當事人俞某，因與某公司勞動爭議一案不服法院判決，俞某本人外出打工，其父親則執意替子進京上訪。這可難為了包案領導，不論怎么悉心勸說，俞某父親都不肯放棄進京的念頭。為妥善辦理此案，xx陪同該領導三次前往俞某家中談話。她噓寒問暖，柔腸百轉，換位思考，像朋友一樣不厭其煩地認真傾聽，并勸俞某息訴罷訪。在她耐心溫和的開導之下俞某終于放下了些許執著。在走訪過程中xx還發現俞某家中設施簡陋，甚至連門窗都沒有安裝，十分清貧。她回來后向院里反映了走訪過程，xx法院考慮俞某一家的實際情況經審批同意向俞某發放司法救助金。2012年1月14日，那是個周六，xx冒著傾盆大雨將司法救助金送到了俞某家中，俞某握住她的手，感動地不能自已，當場表示不再上訪并簽署了息訴罷訪承諾書。
在堅守信訪崗位的三年里，她考取了三級心理咨詢師證書，清理了大批的信訪積案，努力化解和消弭群眾對法院工作的誤解和隔閡，雖然無法在一朝一夕間化解一些信訪老戶的問題，但也深得他們的信任和贊賞，為此該同志也獲得了全省集中清理涉訴信訪積案活動先進個人、xx區十佳政法干警等榮譽。
良心遠比技巧重要的多
“在這個神圣的崗位上，良心遠比技巧重要的多�！边@是xx常掛在嘴邊的一句話。一紙裁判文書有的時候來得很容易，幾十分鐘的庭審，幾十分鐘的制作也許就“出爐”了，但缺乏親和力的法院和法官，會讓當事人感覺到法律不近人情，即使是再完美的審判、再公正的裁決也難以令人信服，當事人的心結也許因此打的更緊了，矛盾也更激化了。
原告柳某訴被告錢某民間借貸糾紛一案，柳某拿著僅有的一份匯款憑證跑來法院要求錢某歸還7萬元借款。xx拿到這個案子后發現，匯款憑證并非原、被告之間的匯款，又沒有出具借條，并不能證明錢某向劉某借過款項。經詢問，柳某陳述是通過其姐姐向被告短信中指定的案外人帳戶匯款的，并出具了其姐姐的書面說明，但作為近親屬又未到庭作證，該書面說明的證明力極低。后柳某又提供了錢某發給他的手機短信，短信內容包括指定借款匯到哪個帳戶佐證，多次承諾還款期限等，唯一的問題是短信是否錢某所發。經向移動公司調查發現發出短信的號碼并沒有登記戶主信息，無法證明是被告發的短信，從證據角度看案情對柳某十分不利。很多案子到了這樣的環節，法官們在心里可能都覺得無能為力了，只能根據證據、遵從法律作出判決。這時，xx想起開庭前曾打電話給錢某提醒開庭事宜，錢某在電話里表示錢是要還給柳某的，但是人在外地無法來開庭。他想，只要說服錢某來法院開庭或調解，案件就會有轉機。于是，xx在缺席開庭后一次又一次給錢某打電話，希望其到法院來做調解工作。期間xx就感覺到錢某一直沒有抵賴借款，只是覺得當時自己沒有履行能力，欠了柳某這么長時間的錢也無顏面對對方，存在逃避處理拖延時間的心態。她也十分理解被告的心情，為了能夠促進雙方調解，xx想了一個兩全齊美的方案，并征得雙方的同意：先在電話中商定好調解協議內容，錢某先到法院簽好協議后離開，再讓在法院外等待的柳某進來簽字。終于，在她孜孜不倦的努力下，在審限還剩3天時，錢某、劉某于晚上8點先后到法院簽字調解。
技不在高而在德，術不在巧而在仁，法官審的是案，救的是心，開的是庭，給的是情。像柳某和錢某這樣的案件還有很多，這些案件之所以能夠形成一個公平公正、雙方都滿意的結局，正是xx能夠站在群眾的立場上想問題，帶著法官的良心辦案件的成果。
群眾利益是工作的力量源泉
“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情�！弊鳛榉ü伲瑇x有著高度的責任感和使命感，她始終不渝地追求著為群眾辦事的崇高理想，不辭辛苦，任勞任怨，而這種追求需要莫大的正氣和勇氣。這樣的法官生涯，架起了法律和百姓之間的橋梁，真正的.體現出這份職業最核心的'價值觀——忠誠為民。
原告章某訴被告薛某民間借貸糾紛一案，案件標的額僅1萬元。法院向被告薛某郵寄送達訴狀、傳票等訴訟文書，因家中無人被退回。如果不能直接送達則需要公告送達，原告章某將為這1萬元的官司多耗費5、6個月的時間。為提高送達效率，xx與同事利用晚上時間到被告薛某居住的村里送達，因村中門牌號碼不規律，村民的指引也相互矛盾，兩人徒步摸黑來來回回地找，期間被村中亂竄的狗嚇到好幾次，仍是堅持找了一個多小時卻沒有結果。xx只好聯系了鄰村的同事過來帶路，才終于齊心找到了薛某的住址，但家中依然無人無法送達。一晚上辛苦的送達回到家已將近晚上10點，但xx還是沒有輕易放棄，之后她一次又一次給被告薛某打電話，一開始薛某都不接電話，后來則是口頭答應到法院來領取傳票等，但又一次次違約不來。最后xx和薛某耐心地解釋了法院送達訴訟文書和傳票等的用意，是希望其能夠了解原告的訴求和其參與訴訟的權利義務，有針對性、有效地提出抗辯和提供證據，是對其自身權利義務的保障，被告薛某最終聽從了她的意見，到法院自覺領取，避免了公告送達，及時維護了原告利益。
態度決定群眾工作的效果
隨著群眾文化素質的提高，思想警覺的增強，現在法官一句話說得不對，立馬會讓群眾產生對立情緒。尤其是基層法院，法官遇到的當事人形形色色，但xx覺得，與群眾交流最重要的是你講話時的態度和立場，只要你保持謙虛、耐心的態度，不盛氣凌人，并巧妙地把法律規定轉變成普通人的話說出來，總能讓群眾聽得懂、愿意聽，最終讓群眾能夠接受。
有一次，xx接到同事電話，請她到法庭幫助做一對老人的工作。到了法庭后，原來是一對七八十歲的老夫妻，因為給兒子作擔保被告上了法庭，他們認為自己在借條上簽字的時候是為了什么事情都不知道，只知道是兒子讓他們簽的，后來兒子跑了不還錢，原告還找人砸了他們家里的窗戶，他們不應該承擔責任。因為老人家不會說普通話，在法庭上情緒十分激動，完全不按正常的庭審程序發言，說的話又是反反復復那幾句，承辦法官不會用xx話交流，庭審陷入僵局，才找xx幫忙。耐心聽了老人的陳述后，xx為了勸慰兩位老人，用老人家最能理解的方言，向他們交流了承辦法官的一些優點請他們相信法院;同時勸他們表明，他們在法庭上的陳述法院都會如實記錄不需要多次重復，但在對方當事人不認可的情況下，有的是要提供證據來證明的，可以請求承辦法官再給予時間去準備證據;如果有人到家里打砸，可以向公安機關報警要求保護等等。案件最終順利完成了庭審，在判決后經過承辦法官的耐心答疑，兩位老人也沒有上訴。
xx到xx法院民二庭投入審判一線工作一年多來，經過庭前、庭中、庭后的各種釋法明理工作，她辦理的約400多件案件無一上訪、纏訴。2013年-同志在全市法院系統榮立三等功，其親近群眾、擅做群眾工作的特點也在該院干警中有口皆碑。 “讓群眾在每一個案件中感受到公平正義”是她努力工作的永恒目標。她平凡的像一滴水，卻踏實的像一座山。她用美麗的微笑，傳遞著法制的力量和溫度。
調解能手先進事跡材料 篇7
一、開通調解綠色通道，為調解提速
xx譽稱中國電器之都，法庭管轄8個鎮40余萬人口，外出、外來務工經商人員占轄區人口的一半，轄區個私經濟異�；钴S，市場主體復雜，為適應經濟快速穩定發展的需要，法庭推出高效的糾紛化解機制。充分發揮調解具有的程序自由、形式靈活、快捷方便、省時省力、節約司法資源的優勢。暢通調解通道，為調解打開綠燈。對當事人自愿選擇調解的案件，立案窗口優先辦理，即立即辦。設置便民服務箱，免費提供訴訟指南、民事訴訟風險提示書及供當事人使用的文書等資料。法庭為全體工作人員制作去向牌和工作聯系卡，調解工作打破八小時工作制。要求法官實行調解首問責任制，除統一登記案號外，可自行審查立案。開庭前送達傳票時，征求雙方當事人尤其是被告方的意思，如有接受調解的意愿便馬上組織進行調解。調解書放權由承辦法官自行簽發，報庭長備案。今年頭3個月即時辦理調解結案138件。對當事人情緒激化、糾紛復雜、涉及群體性的案件，庭長主動參與調解，與承辦法官一起做當事人的思想疏導工作，增強調解工作的說服力，盡快化解糾紛。同時依法擴大簡易程序的適用范圍，對先行調解的案件，把調解作為必經程序。對少數使用普通程序調解的案件，合議庭成員共同研究提出調解方案，對雙方達成的協議，及時合議審查確認，確保調解快速、高效，程序合法。面對弱勢群體只要提出申請，及時按程序提請庭、院領導實施司法救助，免得使他們因經濟困難而影響訴訟。
二、辯法析理，定紛止爭，全程調解
把調解貫穿于審判全過程，堅持自愿、合法的原則，形成“三個四”調解工作法，即抓好四個環節、運用四種方法、做到四個結合。四個環節是庭前、庭上、庭后、執行中，每個環節都不放過雙方愿意和談的任何機會，充分體現當事人程序自治的理念。注意雙方當事人的態度變化，辯法析理，解答疑難，案結事了。四種方法是運用心理影響法、情緒調節法、案例誘導法、友情解怨法等調解方法。通過對當事人施加積極的心理影響，提供良好的榜樣示范，善于借助外力，消除糾紛的心理刺激，冷卻情緒，互諒互讓，握手言和，平息矛盾。四個結合是調解與強制措施相結合。有的通過采取訴訟保全等手段，促使債務人和債權人達成調解協議，提高調解成功率；調解與限期結案相結合。對庭前雙方要求延長調解時間的，規定不超過30天。庭后調解原則上不超過15天，防止久拖不調，久調不決；調解與反向分析相結合。法官通過從訴訟成本、商業信譽、企業經營等多方面深入分析不能和解帶來的多種后果，說服當事人衡量利弊、得失，盡可能化雙輸為雙贏；背靠背調解與面對面調解相結合。針對當事人爭面子的情況，溝通解怨，積極尋找情、理、法的切入點、平衡點，把準雙方的出價、底線或應價、最高限價，合理運用調解策略，使雙方都在滿意的調解點上移動，以致最后趨于一致�！叭齻�四”調解工作法對基層矛盾的案結事了起到良好的促進作用，成為法庭工作的一大特色。
三、促進和諧，指導調解，搭建訴訟調解和人民調解工作的橋梁
法庭轄區共有 350個村居，把切實加強對人民調解組織的指導與聯系，構筑多元化糾紛解決機制，作為落實司法為民要求，保障社會和諧穩定發展的一項重要職責。大膽探索法庭與人民調解組織的`有效對接，形成互動的工作機制和“調解大合唱”的格局。主要做法：一是法庭指導轄區人民調解工作實行分片區包干負責制。對轄區每個鎮法庭指定二人負責，負責與轄區人民調解委員會的聯系，定期了解情 況，指導工作。二是積極配合政府部門加強對人民調解員的業務培訓。今年村級換屆選舉后已舉辦二期培訓班，通過舉辦培訓班或組織他們旁聽案件審判等方式，以案講法，宣傳婚姻家庭、鄰里關系、民事侵權賠償等常見性、多發性案件的法律知識，宣傳訴訟常識，幫助人民調解員提高法律知識水平和調解糾紛的能力，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。xx鎮張瞿村設立調解便民服務臺，成為“平安千村”工程的示范點。三是在轄區各個鎮機關選配二至三名思想素質好、工作能力強、群眾威望高、熱心司法工作的干部（從事訴訟代理業務的人除外）擔任法庭工作聯絡員。法庭定期召開座談會，聽取他們的意見、建議，協助法庭做好調解、執行工作。四是建立重大事項通報制度。法庭將受理的具有不穩定因素和群體性訴訟的案件及時通報給轄區黨委、政府或村居，使其掌握情況，必要時協助做好維護穩定工作；轄區鄉鎮、村居、也要把人民調解工作中遇到類似情況，及時通報給法庭，以便法庭及時給予指導。五是建立特別時期案件排查通報制度。在“兩會”等特殊時期，及時做好不穩定因素案件排查通報工作，互通信息、各司其職，把問題調處穩控在當地。六是審理涉及人民調解協議的民事案件，調解協議被裁判變更、撤銷或者確認無效的，以適當方式告知原承辦該糾紛的人民調解委員會。發現人民調解員違反自愿原則，強迫當事人達成調解協議，及時向承辦該糾紛的人民調解委員會提出糾正的建議。七是建立指導民調工作年會制度。每年對轄區法庭工作聯絡員進行表彰，總結經驗，激勵先進，對工作成績突出，具備條件的，積極推薦其擔任人民陪審員職務。八是積極探索和總結對民調工作指導的經驗和做法，每年撰寫一篇這方面的工作調研報告，抄送給轄區黨委、政府和本院領導，爭取黨委、政府的重視和支持，收到良好效果。
四、強化素質，改善條件，為提高調解能力提供源泉和動力
法庭是省高院首批命名的五好人民法庭，2016年3月被xx市授予“四好科室”�，F有正式干部17名，平均年齡只有30歲，法官具有本科學歷的占100%，其中1名為法律碩士，還有2位法官在攻讀法律碩士。但做好調解工作，不僅需要法律知識，而且需要法官熟練掌握和運用各種技能和策略，調動一切可能的力量，要求法官當好“三員”，即定紛止爭的裁判員，辯法析理的宣傳員，社情民意的調研員，用群眾能接受的方法實現法律的精神。積極開展模范五好法庭創建、文明單位創建和青年文明號創建三項活動，建立服務基層、服務群眾的長效機制，增強對群眾的親和力和對民風社情的感知力。把調解能力作為提高司法能力的重要內容，堅持定期學習制度，學以致用。每次有關司法解釋出臺，法庭就召開專門的學習會，結合審判實務，逐條對照學習。還通過撰寫論文、交流審判心得、庭審觀摩、案件互查互評、 每月向社會公開裁判文書等形式，調動干警的學習積極性和主動性。實現政治和業務一體化管理，設立共產黨員先鋒崗，提出“一名黨員就是一個窗口”的法庭黨建工作思路，多年來無出現違法違紀現象。院黨組大力支持法庭建設，法庭辦公大樓占地面積5000平方米，建筑面積3600平方米，審判庭、調解室功能齊全，配備了先進的辦公設備，人手一臺電腦，上下聯網科學管理，便民設施配套，3平方米的滾動式電子顯示屏為群眾提供知情權。把調解工作列入崗位責任制考核，每月公布辦案能手，營造法官想調解、抓調解、比調解的濃厚氛圍。
調解能手先進事跡材料 篇8
馬xx，男，現年53歲，中共黨員，東寺頭鄉寺頭村支部書記兼村級人民調委會主任，作為一名普通的調解員，他工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要群眾需要，他都會不厭其煩地化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還居民一片安寧。多年來，他直接參與調解的家庭、鄰里、婚姻等各類民事和預防矛盾激化及民轉刑案件糾紛多達30余起。
一、依法辦事，合法合情合理處理案件
20xx年安陽村的牛某騎著自己的摩托車，在寺頭村的橋頭和寺頭村駕駛卡車的王某相撞，導致牛某當場死亡，作為寺頭村支部書記兼人民調解員的馬xx，主動到現場了解情況，并配合交警同志偵查了現場，各方都希望事情有一個圓滿的解決。但當時雙方都很不冷靜，特別是牛某的親屬更是悲痛欲絕，牛某留下了一個剛滿二周歲的兒子和在家務農的妻子，當時又哭又鬧的就要把王某告到法庭，還是在一旁的馬xx勸解雙方冷靜，又給他們分析事態的發展結果，牛某的親屬在權衡利弊以后，同意暫時不告對方。事態發生后的第二天，他就積極的在中間進行調解，牛某最初提出40萬元的賠償，但是作為賠償方的王某的確是經濟困難，無法賠償這巨大數額的賠償金，他在了解情況后，8次到安陽村進行調解，并和安陽村的支部書記協商解決，同時他還主動到交通部門咨詢解決這次交通事故的`最佳的解決方案，希望通過法律的途徑解決這次案件，最后交通部門希望兩家協商解決這次交通事故，最后在他三番五次的說和下，最終兩家同意以15萬元的賠償解決此次交通事故。
二、以情動人，調解成就有情人
寺頭村的村民申某兒子到了結婚的年齡，他利用自己在村上的好口碑又當起了媒人，說和了與本村一個姑娘的婚事，雙方到了談婚論嫁的年齡，不巧的是男方的父親又不幸得了癌癥，花去了用來為兒子娶媳婦的彩禮，女方堅持要6.6萬元的彩禮，一時雙方陷入了僵局，作為媒人的他義無反顧的當起了和事佬，經過他的苦口婆心的勸和，男女雙方同意結婚典禮。就在迎娶新娘的當天又出現了意想不到的難題，女方父母不讓新娘上花轎，就在這時還是他在中間調解，最后事情得到了圓滿的解決，最終他撮合成了這一對有情人。
三、基層調解，始終不渝做好調解工作
農村工作復雜瑣碎，往往是“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到村一級班子上來。作為支部書記兼人民調解員的馬xx，以他的真心和寬容，以他耐心細致的調解工作， 架起了與村民心靈相通的連心橋，筑起了維護農村穩定的第一道防線。
在崗6年來，他調處各類矛盾糾紛30余件，調解成功率達95%以上，化解可能“民轉刑”案件5余起，在調解工作做到了“小事不出社，大事不出村”，上為政府分憂，下為百姓解難，將大量矛盾化解在基層，維護了農村的穩定。
馬xx工作在寺頭村，但作為支部書記、人民調解員的他，始終不忘自己的職責，不管哪里有糾紛，不管何時發生糾紛，只要他知道了，他都會盡心盡責地及時化解。
像芝麻大的小糾紛，馬xx從來沒有煩過，相反，他把調解當成一件樂事。馬xx說，在農村，許多矛盾糾紛往往是由一些雞毛蒜皮的小事引發的，如果調處不及時，就會釀成大的矛盾糾紛，甚至走向激化。因此，老百姓的事無小事。在他的調解記錄檔案中，記載調解的小糾紛就占絕大部分。因為人民調解工作成績突出，馬xx也多次得到了上級的表彰和肯定。
把和睦送給別人，把幸福送給別人，這是馬xx追求的目標�！耙匀诵膿Q人心，以黨心換民心”，這位年已53歲，6年如一日地在基層調解戰線上默默耕耘的人民調解員、共產黨員馬xx就是這樣以自己的誠心，贏得了村民們的愛戴，被村民親切地稱為“和事佬”。
馬xx在支部書記兼人民調解員的崗位上履職盡責，他情系人民調解工作，把人民調解作為事業來追求，在平凡工作中為農村穩定與和諧作出了積極的貢獻。
調解能手先進事跡材料 篇9
xx，是一位退休老人，同時也是xx街道綜治中心的一位專職調解員。成為專職調解員的6年時間里，xx消解糾紛551件，凡是經老劉之手的糾紛事件，沒有一個回頭上訴，調解成功率達100%，是名副其實的“金牌調解”。
當專職調解員，xx是全市第一人。尚未上任，三個子女苦口勸說，調解是件苦差事，做不盡的瑣事、難事和麻煩事，“年紀大了，您老就別再摻和這些事了”。但是從1981年開始便在司法部門干調解的xx，卻在XX年退休后的第二天，就接受返聘。
在xx街道，有本地人口6.9萬人，外來務工人員7萬余人，調解工作往往“上邊千條線，下邊一根針”，很多矛盾糾紛都落到基層。xx不遺余力地發揮所能，努力讓“小事不出村，大事不出鎮”。
6年來，xx騎著自行車，幾乎跑遍了轄區的每個角落。哪里有糾紛，哪里有案情，哪里需要法律咨詢，他的身影就會出現在哪里。xx說：“看著大家皺著眉頭來，帶著微笑走，心情總是特別舒坦�！�
干了一輩子調解工作的xx，為何樂意再當民間“和事佬”？走進“老劉調解室”，從他記得滿滿當當的6本工作手記中，或許可以發現答案。這些工作手記里，記的是家長里短的麻煩事，記的是街坊鄰居的糾紛事，沒有強者弱者的標記，有的只是“明法重情”，有的只是xx的“為民情懷”——
一天清晨，龍灣濱海大道，一聲巨響劃破了清晨的寧靜。駕駛無牌摩托車的`重慶務工者黃某，與汽車相撞身受重傷，經搶救后診斷，可能會成為植物人。一家老小哭著嚷著，找到了xx。xx心生憐憫，然而依照法律，黃某在車禍中得負一定責任�；藘商鞎r間，xx慢慢安撫黃某家屬情緒，詳細解說法律，終讓他們接受了事實。隨后，xx開始替這一家子一筆筆算賠償費，傷殘補償金、精神撫慰金……經xx調解，黃某家人依法拿到52萬元賠償金。
xx街道綜治工作中心專職副主任王曉林算了一筆賬：“老劉每年都要調處大量的勞資糾紛、工傷糾紛等，6年下來，為調解對象爭取的賠償金至少有3000多萬元�！�
有外來務工者得了職業病，想得到企業醫療補助卻求助無門，最后走進了“老劉調解室”。老劉對照法律條款，一按計算器，算出了最高的補助金后，又磨破嘴皮、耐心說服企業給予賠償。企業老板指著脊梁罵他“胳膊肘往外拐”，xx聽到了，只是一笑而過。
幾年前，一工廠3名務工者因矽肺病去世，其他57位務工者也紛紛查出患有矽肺病，由此引發的`糾紛一旦擴大升級，將成為影響穩定的重大隱患。放棄“五一”休假，xx馬不停蹄忙開了，一方面替工人向企業索賠，一方面勸工人去做醫療鑒定。在老劉的努力下，這些矽肺患者，領到了少至2萬元多至10萬元的賠償金，一場沖突也隨之化解。隨后的半年，在xx的參與下，龍灣區共調解了因職業病引發的糾紛共110起，共賠償傷殘補助金、醫療補助金等270多萬元。
xx有一個習慣，每回調解，他都會把要點、訣竅寫進卷宗。日積月累，400多份20萬字的卷宗，濃縮“調解藝術”，成了綜治中心的“寶貝”。
xx司法所所長黃建鋒，喊了xx多年的“師傅”。他替師傅總結出四字秘訣：“公心”與“攻心”。
在剛上任的時候，xx就遇到一件棘手的經濟糾紛。糾紛兩頭，一邊是某村村干部，一邊是閥門廠的股東。這場糾紛從市中院一直打到最高人民法院，7場官司，依然沒有了結。事情到了xx手上，自然有人來說情，一些熟人也會有意無意間來打聲招呼�！胺擅媲皼]得商量，誰來說情都一樣�！眡x堅定地拿公正當“擋箭牌”。最終，在“鐵天平”上，xx給當事人雙方連續開了5天會，把這場糾紛悄然化解。一時間，“一張嘴能頂7場官司”的佳話在當地傳開�！胺删拖皲撫槪魏稳瞬豢捎庠剑榫拖袷种械木�，調解員需用它們縫縫連連，化解矛盾。”xx比喻說，干調解，就得會“攻心”。
調解能手先進事跡材料 篇10
xxx，漢族、中共黨員，現年49歲，二連浩特市烏蘭街道黨工委書記、辦事處主任，是一名在基層工作了二十余年的干部，二十年來，他關注民生、維護群眾利益，以強烈的工作責任感和社會使命感，投入人民調解工作中，化解各種社會矛盾糾紛，營造了和諧社會環境，尤其是2009年烏蘭街道辦事處建立綜治維穩工作中心以來，xxx把維護社區穩定，化解矛盾糾紛，推動和諧社區建設，保障社區居民群眾合法權益作為衡量基層人民調解工作重要標準，推動了街道社區和諧建設步伐，為二連市的社會穩定和構進和諧社區做出了積極貢獻，受到群眾敬重和愛戴。
摸清實情建機制找準思路破難題
烏蘭街道辦事處轄區面積7平方公里，常住人口10463人、流動人口16020人，流動人口占60.5%，轄區有黨政機關、企事業單位110多家，管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區。近年來，xxx針對轄區重點單位多、流動人口多、弱勢群體多、上訪人員多、民間糾紛矛盾多的特性和所帶來的壓力，秉承“凡事都要有章可循”的原則，采取了一系列措施和辦法，增進人民調解工作互通、互融、共抓、共管工作模式，提升了街道社區化解矛盾糾紛的能力和水平。2007年，適應城鎮基礎司法所建設的需要，經過xxx多次協調，爭取建設資金10萬多元建立了烏蘭街道法律服務中心和人民調解庭，同時，各社區在xxx的指導下也相續建立了人民調解組織、治保組織、聯防組織，使街道社區司法工作走上正規化軌道。2009年xxx深入江西楓橋考察，對當地的社會維穩工作和化解人民矛盾深受啟發，回來后，便制定了《烏蘭街道辦事處綜治維穩工作中心建設方案》，于當年6月投入8萬多元建立了烏蘭街道辦事處綜治維穩中心，實行“矛盾聯調、治安聯防、問題聯治、平安聯創”的四聯機制以及“矛盾糾紛、治安問題、不穩定因素不間斷滾動排查的”三排查機制，同時聯合人民調解委員會共同解決影響社會穩定和社會治安的突出問題，在人民調解工作中做到了“四化”：一是調解工作制度化。制定各項調解工作制度，并按制度操作，做到有章可循。二是法律法規通俗化。為使一些調解常用法律法規通俗易懂，人民調解委員會制作張貼了血親示意圖，達到了一目了然的法律宣傳效果。三是調解程序規范化。人民調解委員會按照調解程序制作了調解程序流程圖，使當事人按照調解程序主張權利，調解程序規范化。四是回訪制度經常化。為確保調解工作得到較好的執行，人民調解委員會實行了調解回訪制度，對調解成功的糾紛在十五日內進行回訪，做到了調解工作有始有終，受到了群眾的稱贊和好評。維穩中心建成后實現了良好運作，在維護社區穩定和化解居民矛盾糾紛中發揮了顯著作用，中心啟動兩年來，共組織專項例會34次，形勢分析報告會4次，排查安全及治安隱患6起，化解各類矛盾86起，這些成績的取得離不開xxx辛勤汗水和無私的奉獻，更離不開他對人民調解工作正確的指導和執著的追求。
隨著人民調解委員會和綜治維穩中心的成立，在xxx的領導下，烏蘭街道辦事處逐步健全了調委會檢查監督制度、定期向市司法局匯報工作制度、重點疑難糾紛集體討論制度以及處理糾紛回訪制度等一系列工作制度，不斷提高了人民調解工作的'質量和效率，進一步規范了社區人民調解工作，完善了人民調解組織。
事無巨細化矛盾傾力指導暖人心
xxx做調解工作積極主動，立足本職，盡責盡力。只要居民群眾需要，他都會和調解員一道，化解一個又一個矛盾，平息一場又一場糾紛，還社區居民一片安寧。多年來，他直接參與調解的家庭、鄰里、婚姻、冬季取暖等各類民事糾紛達28余起，其中，調解矛盾糾紛14起。
2009年7月的一天，烏蘭街道白音社區的居民賈建兵于某飯店，被酒后滋事者毆打致傷，造成賈建兵的股骨頭裂開，xxx得知情況后，首先把傷者賈建兵送到醫院去治療，并且還多次到傷者家里看望，用自己的真情穩定了受傷者的家人。同時詳細地了解了情況原委，又主動與司法所的工作人員聯系，幫助賈建兵一家尋求了法律援助，在司法所法律援助工作人員的幫助下，找事件另一當事人談心，使其意識到自己所犯的錯誤和需要承擔的責任，并且通過長達四個月的協商和勸解，做了大量細致繁雜的工作，根據事故責任和當事人的具體情況，本著依法合理的原則，和調委會與司法所的工作人員一起計算賈建兵賠償費用�！胺ā迸c“情”的結合使這起隨時可能激化的矛盾最終得以化解，最后使雙方達成了賠償的共識：賈建兵一家獲得了6萬元的醫藥賠償。糾紛解決后，賈建兵的家人感動地說：“如果沒有馬主任的幫忙，真不知道該怎么辦!”他們特意做了一面錦旗送到了街道辦事處，“社區送溫暖，濃濃助殘情”，錦旗上簡短的兩句話真實地表達了賈建兵一家的感謝之情，也表現了xxx事無巨細、傾力指導的工作熱情與責任心。
xxx在人民調解工作中一方面強于責任心、事業心，另一方面強于對人民的愛護，同時他也強于全局觀念，維護全社會的穩定。2009年二連市東城街道一姓的民工與房東因房租費問題打架，導致跳塔吊不幸身亡，民工老父親失子心痛，與房東發生糾紛，幾經司法所、公安派出所調解不下，當時二連市考慮xxx在人民調解工作中，積累多年經驗，有很多措施和辦法化解人民矛盾。xxx利用地緣、情感優勢化解了
排糾安民盡職責，維護穩定促和諧
在多年的工作中，xxx還從街道的實際出發，重點排查因入冬取暖、修街擴道等可能引發群體性的事件的因素，對可能存在的問題做到早發現，早解決，由于防范到位，措施得力，一些可能誘發群體性的事件的傾向性、苗頭性問題，全部化解在萌芽狀態，充分發揮了人民調解工作的“第一道防線”作用，多年來全街道沒有一起集體訪、越級訪案件，百姓鄰里和睦，群眾安居樂業，街道社區治安形勢良好。
2009年胡古吉勒社區轄區內的糧食局回遷樓有20多戶居民的入冬取暖問題，一直到十月份下旬還未解決，xxx意識到這是一個關乎居民基本生活的問題，如不能及時得到解決，很可能會使矛盾激化，造成更大的糾紛。于是xxx及時深入每一戶居民家中，耐心認真地了解產生問題的根本原因，并且把居民們的要求和意見都一一地記錄在冊，回去后詳細地整理成7條意見，在與供暖部門反復協調后，逐條解決，終于使這20戶居民在寒冷的冬天到來之前，享受到了來自黨和政府的陣陣暖意�！熬\所致，金石為開”，xxx以其認真負責的工作態度和耐心細致的調解方法不僅平復了居民們的怨憤，維護了社區的`穩定和諧，也踐行了一個基層干部“把矛盾化解在萌芽狀態”的諾言。
多年來，無論是入冬取暖糾紛，還是鄰里矛盾糾紛，xxx始終做到認真履行職責，堅持嚴格調解與靈活處理相結合，努力做到小事不擴大，大事不激化，力爭給每個當事人一個公正公平的說法和交待。盡管沒有高唱的贊歌，沒有鮮花與掌聲，沒有沖鋒陷陣的奮勇，也沒有感人肺腑的動人事跡，但xxx卻在這樣平凡的崗位上，憑著對工作的執著，對百姓的熱情，無悔奉獻于基層工作，有了他的正確指導，烏蘭街道的人民調解工作有力地維護了社會穩定，維護了人民群眾的合法權益，同時也為創建和諧二連做出了重要貢獻，而他自己無私傳授調解經驗方法，言傳身教踐行調解條例，不圖名不為利，只求糾紛平息時，無愧于自己基層調解工作人員的稱謂。經過多年基層工作的艱苦磨練，他獲得的不僅是自身調解業務素質的提高，更加值得肯定的是，他獲得了領導的高度認可，同事的尊重敬佩和百姓的真誠愛戴。我們從xxx的身上感受到了一種力量，一種扎根于基層二十載，卻仍然不急不躁、默默奉獻、無怨無悔、甘做百姓解憂人的精神。
調解能手先進事跡材料 篇11
吳xx，女，現年47歲，高中文化。從1994年開始擔任村委會副主任、村民調解委員會副主任至今。農村的矛盾錯綜復雜，常因地基高低、婆媳不和、頑童斗嘴等雞毛蒜皮的小事鬧得不可開交，甚至吵架動手。十多年來，他熱愛農村基層人民調解工作，憑著對鄉親們的一片赤誠，常把大事化小，小事化了。
張崗村現有農戶487家，居民1891人，家庭時有矛盾發生，不管是村民反映還是當事人找上門，她都不辭辛苦，深入到家中進行調解，使矛盾得以消除。村5隊王麗萍，丈夫在外打工，上有婆婆下有兩個小孩，生活并不寬裕，可王麗萍卻愛打麻將，不太照顧家務，婆婆看不慣，婆媳之間關系越來越緊張，日子過得越來越緊張。吳主任知道后，她一邊做調解工作，一邊教育王麗萍要奮發自強，搞好家庭生活。在耐心的教育下，吳主任給她聯系承包了村設施園區的一棟溫棚，手把手得教王麗萍溫棚種植技術，當年在王麗萍的努力下，一棟溫室凈收入4000多元，之后王麗萍又請求吳主任拖關系多承包了一棟，一心就撲在家庭致富上。婆婆見兒媳踏實勞動很是辛苦，不但主動料理家務照顧孫子，而且對兒媳也變得體貼愛護，全家人其樂融融。婆婆逢人就講“是吳主任挽救了我們的家。”
吳xx愛調解糾紛，除在掌握事情的.來龍去脈的基礎上準確運用法律法規外，他更注重以情感人，以理服人的調解方法。在調解糾紛過程中，講親情、講友情、講鄉情。去年春天，村8隊張成之妻楊小紅一次到田里干活，發現鄰地張大發家盡在與自家的分界埂上栽了幾十顆楊樹。楊小紅想若等樹長大了，樹根亂竄，枝葉遮陰，自己的莊稼會受到影響，一氣之下將樹苗全部拔掉。張大發的妻子得知后，忙給在銀川務工的丈夫打電話要和張成家拼個你死我活。吳永琴得知后，心想萬一張大發從銀川回來找張成家鬧事，后果不堪設想。吳永琴徑直到張大發家，一面問張大發的電話號碼，打電話讓張大發安心在銀川務工，這件事由她處理，保證有滿意的答復。一面詳細了解事情的經過，當得知張大發家在承包地里種樹時，對他們進行了嚴肅的批評教育，指出根據政策法規，承包地內是不充許種樹的，因此張大發家在承包地的田埂上種樹是違法的。同時進一步說明張大發要以毀樹為由找張成家鬧事也是法律所禁止的。楊小紅毀壞樹木應給予一定賠償，并對楊小紅的魯莽行為進行批評，要求其承擔賠償責任。在吳永琴的耐心說服教育下，雙方心悅達成調解協議。張大發家念及親鄰關系收了100元賠償費。在吳主任的努力下，避免了一起可能擴大的矛盾，現在兩家關系如初。
吳xx兢兢業業、踏踏實實從事人民調解工作，多年來經她調解的事件不勝枚舉，她以滿腔熱忱為群眾排憂解難，做了許多實實在在的事情，贏得了群眾的擁護和贊譽。為我村的和諧村莊建設作出了努力和貢獻。
調解能手先進事跡材料 篇12
周xx是一名在基層司法行政工作10多年的老司法，他在基層司法所10多年的工作中，始終牢記黨的宗旨，扎根基層，立足本職，無私奉獻，盡職盡責，為黨委、政府分憂，為民解困。2005年6月我局司法所所長輪崗，周世明從五和司法所調到賓亨司法所任所長，三年來，他共調處各類矛盾糾紛300多件，全鎮無一件因民事糾紛轉化為刑事案件，未發生一起群眾越級上訪的事件，為維護社會穩定，確保一方平安做出了突出的貢獻，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的成績。
一、危難關頭平糾紛，調解工作顯威力
多年來，周所長都以司法行政干警特有的政治責任感，把調處糾紛、化解矛盾，當作聯系群眾、服務社會的窗口，努力踐行著作為一名社會穩定工作堅強衛士的信念和追求。
民事糾紛與刑事案件僅是一念之差，一步之遙，如不及時化解，矛盾瞬間就會激化。2007年4月，賓亨鎮永泰村委高頭崀自然村盧木新等五戶村民因引生活食水問題與該村云址坑自然村民發生爭議，于是云址坑自然村自發組織百余村民來到引水點強行截水，雙方發生口角爭議并逐漸升級。周所長聞訊后火速趕到現場，只見云坑村民群情激憤，手持鋤頭等器械，要與高頭崀村民拼命。眼看一場集體械斗事件一觸即發，在這關鍵時刻，周所長引用相關法律條款，擺事實、講道理，對雙方村民進行教育開導，請他們相信黨和政府一定會把這件事處理好，通過耐心細致的思想工作，最終使他們認識到如果魯莽行事可能會帶來害人害己的嚴重后果，激憤的情緒漸漸平息，一百多人被勸回了。周所長趁熱打鐵，立即會同派出所干警、鎮綜治辦、鎮農辦、水利站有關工作人員一道去到永泰村委，同當地村干部商討解決問題的辦法，由司法所主持、多部門聯合對該糾紛進行調處，組織雙方群眾經過一天一夜的協商，終于達成了調解協議，化解了矛盾。事后，村民們回想當時的情景說：“若不是周所長及時趕到，不知道事態會發展到怎樣，不知道后果有多嚴重啊!”就是周所長高度的工作責任心和過硬的業務素質，化解這起糾紛，防止了矛盾的激化，維護了永泰村的和諧安寧。
二、心系群眾情感人，依法辦事促和諧
抱著對法律服務工作的熱愛，本路出家的他潛心鉆研調解技巧和方法，以情感人，以理服人，以法促人，贏得了當事人的信任和理解、支持與配合。
2007年3月中旬的一天，寺灣村委連坑村民來電，聲稱該村蘇某家中發生突發事件。周所長接報后，第一時間會同鎮婦聯、派出所、計生辦等部門有關人員趕到現場了解基本情況，得知：寺灣村委連坑自然村村民已婚中年男人蘇某2005年外出佛山務工，期間認識了剛離婚婦女凌某某，雙方產生了感情，進而非法同居。2006年秋，凌某懷上了蘇某的孩子，于是強迫蘇某與妻子離婚，并多次到蘇某家中鬧事、威迫。今年內是第3次到蘇某家中鬧事，并聲稱要殺其妻子和子女，經過多次鬧事與威迫無效后，凌某開始有一些反常，打爛蘇某家中一些值錢的家具，打爛門窗，并潑糞便水入屋，揚言要守在門口等蘇某家人出來，捉蘇某兒子作人質，不然就自殺。周所長運用有關法律、法規耐心向雙方當事人從情、理、法三方面相勸，勸服雙方先冷靜頭腦，再到司法所坐下來協商解決好此事。為達到勸解效果，周所長對凌某曉之以理、動之以情，想方設法做好凌某的思想工作，使凌某感受到了黨和組織的溫暖，感受到人間尚有真情在，化解了心中的仇恨。周所長還分別引用《中華人民共和國民法通則》、《婚姻法》的相關條文，明確了雙方當事人在該糾紛中應負的相關責任，引導當事人從法律的角度解決問題，從而使雙方在4月18日簽訂了協議，自愿解除非法同居關系。避免了一場糾紛的惡化。
三、維護穩定為己任，守望清貧不言悔。
維護社會穩定是一項艱苦細致的工作，特別是矛盾糾紛調處工作，好比醫生上了手術臺，矛盾不化解，糾紛不平息，就不能退下來。為了及早調處好一宗糾紛，周所長經常日以繼夜地加班加點工作。
2006年9月“廣賀高速”公路征地拆遷工作正式開始，周所長被派到最難的寺灣村委坑口村開展征地拆遷工作。全村要征耕地23畝，要拆房屋12間，任務重，難度大，而且該村沒有村民小組組長，這更是難上加難(前任村組長就是被這種困難嚇退的'，在開展征地拆遷工作前夕辭職)。在農村工作如果沒有村民組長想開展工作那是何等的困難，為了選出坑口村民小組長，周所長可真得是花費不少功夫。他多次來到坑口村村長候選人李水金家中，從大局出發對李水金動之以情、曉之以理，最后做通了李水金的思想工作，李水金終于同意擔任坑口村的村長。在征地拆遷工作中，周所長運用他豐富的農村工作經驗，廣泛宣傳“廣賀高速”建成通車后對賓亨可持續發展的重要作用，并做好補償標準的解釋說明工作，為使工作任務迅速完成，他不計較個人得失，經常放棄周末休息時間落村工作。由于周所長的宣傳、解釋工作深入到位，很快使該村的群眾認同補償標準，并主動地配合鎮政府的征地拆遷工作，使得該村在這次征地拆遷工作中由原來的最難、最落后的一個村變成先進村，為此上級部門還給予坑口村一萬元的獎勵。
2006年6月份，廣三寶豬場有限公司在征地時，征用的部分山地的權屬歸妙南村委的集體林場所有，但妙南村民認為是他們自己的自留山，村委會與村民為此發生了糾紛，雙方在征地的補償歸屬問題無法達成一致。為此，妙南村村民約三百人舉著橫額到賓亨鎮府集體上訪，當時周所長剛交流到賓亨司法所工作，為防止群情激化，周所長會同鎮有關領導一直苦口婆心做村民的思想工作，在周所長等人的耐心說教后，中午十二點多村民相繼離去。為調解好這次糾紛，周所長經常晚上加班會同農業局、鎮府等有關領導下鄉進行走訪調處工作，為及時調解好這次糾紛周所長僅晚上專門下鄉就不少于20次，最終妙南村村委與妙南村民就征地補償分配問題達成了協議。
2000年藍村與大塘村因山地權屬發生糾紛，縣林業局、鎮委鎮政府有關領導進行調解處理，因雙方意見分歧較大，經與村委會及糾紛雙方村民商議后，明確：在該山場權屬未了解清楚之前，任何一方均不能進山場砍伐。當時各方對此處理均表示接受。近年，藍村的群眾普遍態度較強硬，表示不愿調解，鎮委鎮政府決定初步選擇大塘村為解決糾紛的突破口。2006年以來，鎮委鎮政府曾多次派出由周所長帶領的專責工作組進村與藍及大塘村民協商解決辦法，周所長細心地逐家逐戶收集意見，并逐一進行有關法律的解釋。在2007年4月24日，鎮委鎮政府召開專門會議，綜合了以往的處理意見，同時提出了新的解決方案。利用周所長在藍村有一親戚的關系，由他負責做通其親戚工作，同時以此為突破口做好藍村其他村民的工作。接到任務后，周所長放棄休息時間，進村入戶，找其親朋好友曉之以理。經過深入的思想動員，村民代表愿意在尊重歷史事實的前提下繼續商議解決了此事，化解了糾紛。
調解糾紛時，周所長果斷，任勞任怨，從不談條件，從不講價錢，克服辦公條件差、經費保障少的困難，以積極主動、高效務實、踏實認真的工作態度，不管是黨委政府交辦的或者是人民群眾要求的各項任務他都樂此不疲地工作在人民調解的第一線，哪里有糾紛，哪里就有他的身影。2008年我縣五和工業園拆遷征地工作受阻，雖然賓亨司法所現在編在職的只有他一個人，但由于他做調解工作出色，被縣委縣政府抽調到那里工作。辛勤的汗水總能澆灌出美麗的鮮花，2003年，他被評為縣綜治先進個人，2004年年度考核被評為優秀公務員，2006年，他榮獲縣、鎮“優秀共產黨員”稱號，并被縣、鎮評為先進個人和先進工作者。賓亨司法所也被評為縣、鎮先進集體、綜合治理先進單位、人民滿意單位。2007年終，他被縣司法局評為先進個人，在該年度的考核中評為優秀公務員。2008年12月，他被肇慶市政府評為肇慶市人民調解工作先進個人以及2008年度肇慶市司法行政系統先進個人。2009年1月，他被縣司法局被評為2008年度優秀公務員。2009年7月，他被肇慶市委、市政府評為2005—2008年度肇慶市社會治安綜合治理先進工作者。2010年2月，他被縣司法局被評為2009年度先進工作者。
對于工作，他是無愧的，但對于家人，他是百般愧疚的，他欠家人的畢竟太多。2006年年底，周所長母親生病住院，先后共花費醫藥費近15萬元，期間，又適逢廣賀高速公路征地拆遷，他更是忙得不可開交，以致在母親重病期間都沒時間好好在床前盡孝，母親終究走了，留給周所長的是深深的遺憾。屋漏偏逢連夜雨，2007年9月份，周所長的父親又因患腦血管阻塞入院治療，又花了幾千元，在經濟極度困難的情況下，2007年高考，周所長長子的高考分數線達到了大學本科的B線，但因大學本科B線的學費太過昂貴，只能望而興嘆，最終只好讓兒子復讀。為此事，他的妻子還跟他不知爭吵了多少回。
有一種人，在物質上清貧，但在精神上富足。周所長就是這種兩袖清風，在踏實的工作中追求人生價值的人。
調解能手先進事跡材料 篇13
"好干部"倪xx扎根基層三十幾年，被稱為田間地頭走出的“金牌調解員”。這樣的金牌，跟奧運會上的金牌一樣，需要付出更多的心血和汗水。干部在干，群眾在看。是不是蜻蜓點水式的走秀，群眾一眼就能洞穿。"好干部"倪xx的金牌是經得起群眾檢驗的。
"好干部"倪xx總結的“熱心、真心、耐心、細心、誠心”的調解“五心”工作法，對基層工作指導性很強。學習了“五心”工作法，體會頗深，感同身受。他的“五心”，無論哪顆心，裝的都是咱老百姓。簡言之，“心中有民”是"好干部"倪xx獲得金牌的法寶。
"好干部"倪xx急群眾之所急。"好干部"倪xx手機號碼17年沒有變過，用他的話說：“萬一有人打電話，打不通很著急�！彼慌氯罕娬衣闊�，不怕群眾打擾他休息。這種不怕群眾找麻煩的精神值得我們學習。
精誠所至，金石為開。"好干部"倪xx不厭其煩地入戶搞調解工作（時間長的要見面十幾次），終于熱心化解了冷疙瘩。這是他長期實戰而積累出的調解經驗。
"好干部"倪xx是“心中有民”的.忠實實踐者。人民調解工作緩見其功，易見其過。處理的結果，與群眾利益息息相關。和好，則雙方共贏；決裂，則兩敗俱傷，甚者人命關天。但是倪xx知難而上。世上無難事，只怕有心人。“只要用心，就沒有調解不了的案子。”"好干部"倪xx的.自信力來自于全心全意為人民服務的宗旨。
"好干部"倪xx是個有心人。調解不僅能節省成本、不傷感情，而且還能解決問題。這是"好干部"倪xx熱愛人民調解工作的原因。這也是"好干部"倪xx為民謀福祉的具體體現。
公平正義是社會主義的本質要求。從加強人民調解、彰顯社會公平正義這個角度來看，新時期的人民調解工作只能加強，不能削弱。
加強人民調解工作，關鍵在于干部，基礎在于發揚團隊智慧和力量。人民調解工作，不僅要有"好干部"倪xx這樣“心中有民”的領頭羊，還要發揮人民調解團體的集體智慧和力量。只有這樣，才能把人民調解工作打造成人民群眾滿意的“金牌工程”和民心工程。
“心中有民”不僅是"人民調解贏金牌、解民憂、獲民心的法寶，也是其他一切工作的制勝法寶。干部要時刻像"好干部"倪xx“這樣心里裝著老百姓，做到心心相印，那么老百姓心中也裝著你！
調解能手先進事跡材料 篇14
提起xxx社會矛盾糾紛調處服務中心，鎮上的群眾就會想到“王老”，他就是xxx人民調解委員會調解員王xx，群眾親切的稱呼他“王老”。
xxx，今年69歲，是一名退休老教師，20xx年在教育事業退休以后，就積極參加鄉鎮工作，幫助鎮黨委、政府處理關工委、矛盾調解等工作。十多年來，他以其火熱的心，強烈的.工作責任感和社會使命感，盡心盡力化解各種社會矛盾糾紛，宣講法律知識，參與重大疑難矛盾的調處工作。
作為一名基層人民調解員，他始終不忘自己的職責，不管哪里有糾紛，哪里有矛盾，他總是第一個到現場，盡心盡力的去化解矛盾，在他的努力下，許多復雜的糾紛都能得到妥善的解決。在長期的調解實踐中，他秉著為民服務的態度，通過自己的努力，贏得了群眾的廣泛好評，并在調解工作中打造了了自己的調解品牌——xxx工作室。
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