供電優秀員工先進事跡材料

時間：2024-05-27 19:23:55 芊喜先進事跡材料我要投稿

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供電優秀員工先進事跡材料（精選12篇）

　　在生活、工作和學習中，說到事跡，大家肯定都不陌生吧，事跡屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編幫大家整理的供電優秀員工先進事跡材料（精選12篇），希望能夠幫助到大家。

供電優秀員工先進事跡材料（精選12篇）

　　供電優秀員工先進事跡材料 1

　　xxx現為東莞市粵灣新能源有限公司經營部主管，該同志積極、認真地執行公司、領導的工作要求，做好以東莞市中堂燃氣熱電聯產項目主體工程為主線，熱網管道工程、天然氣管道工程、臨時供電工程、廠前區建筑工程及一二期土地分割等配套工程項目的相關工作，并能很好地配合其他部門完成工作。本年度主要完成以下工作：

　　一、嚴格按照公平、公正原則，切實履行招標管理工作

　　1、加強項目招標監督管理，完成設備材料招標與總承包方共同研究輔助設備、材料招標方案，明確招標內容和招標工作要求，從而保證依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面，選派人員參與商務評標，認真審核投標單位主體資格和資信能力，防范交易欺詐，減少交易風險，確保主輔機設備、材料招標規范有序的開展。

　　2、按照公司精神和工程進度計劃，努力降低公司成本，采取邀請招標，公開招標等多種招標形式和渠道篩選商家和服務單位，嚴格把關，謹慎采購，通過比選、競爭等方式選擇質量優、價格低、服務好的商家和服務單位。

　　3、結合專業造價公司審核，嚴格控制招標控制價，保證公司成本效益全面深入的開展。

　　二、加強合同管理，切實維護公司利益

　　1、根據定標意見，編制完善合同文本，及時辦理合同簽署工作。

　　2、整理、歸檔和分發工作，嚴格監督和執行合同各項條款和規定。

　　3、進一步規范和細化工程合同制定、審核、管理和監督工作，切實維護了公司正常經濟秩序和合法權益。

　　三、及時、高效申報政府資金補助積極了解政府出臺的企業幫扶政策，及時向上級匯報情況，2020年累計完成申請政府貼息補助200萬元，在一定程度上緩解企業資金壓力。

　　四、嚴謹細致審核工程款，合理控制成本

　　完成了各項工程進度成本審核工作，并嚴格按照制度辦理工程預結算手續，保證工程進度情況下，為合理控制成本奠定基礎。進一步加強對資金使用申報制度管理，對業務報銷、服務咨詢費，工程結算等資金預計使用情況進行報送，有利于財務部及時對公司的資金收支進行規劃平衡。　　五、及時、準確地做好統計數據的`報送及領導安排的其他工作一年來，通過在崗位上的努力拼搏，該同志的專業技術和業務水平有了很大的提高，主動思考、主動謀劃，從工作方法、舉措、思路上打開視野，勤學勤思爭取為公司效益做出更多貢獻。

　　供電優秀員工先進事跡材料 2

　　在供電公司有這樣一位女性，提起她，人們不僅僅為她的刻苦好學而折服，同時也為她在工作上精益求精，無私奉獻而由衷的贊嘆，她就是多次受到供電公司嘉獎的優秀變電運行人員，木南變電所所長姜晨淼。

　　今年42歲的姜晨淼，1995年參加工作，1998年任新民變電所所長，2005年任木南變電所所長至今。2013年獲吉林省首席技師稱號，2014年獲吉林省“五一勞動獎章”。

　　在從事變電運行工作的23個年頭里，她時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己，始終堅守如一，刻苦工作，在學習創新、強化思想，聯系群眾、遵章守紀等各方面發揮著共產黨員的先鋒模范作用，贏得了領導的認可和員工們的信任。

　　甘于奉獻，真情傾注平凡崗位

　　在供電公司，變電運行崗位作為守護電網安全平穩運行的最基本單元，工作任務既繁雜又單調。2005年，姜晨淼來到木南變電所，那個時候的木南變電所是1994年投產的，主體結構為金屬式的箱式變電所，由于常年的日曬雨淋，金屬箱體腐蝕嚴重，多發孔洞，鼠害嚴重。面對設備老化，沒有水源，工作環境極差的現狀，姜晨淼感覺肩上的擔子沉甸甸的。責任是壓力也是動力。接下來，她率領木南變的6名女同志，因地制宜，開展了一系列的整改工作：和水泥、堵鼠洞、投鼠藥、放鼠夾，防鼠害于未然；對于絕緣老化的設備，組織人員增加巡視次數，隨時監控，及時上報檢修計劃；清理整頓所內環境，擦玻璃、除雜草，所內環境煥然一新，物見本色，同時克服夏季缺水的困難，用自己買來的花草對變電所進行綠化，經過一番整頓清理，木南變電所搖身一變，有了“花園式變電所”的美譽，在這個平凡的“小家”內，員工們的歸屬感一下子強烈起來。

　　團結協作，攜手打造和諧團隊

　　有段時間，姜晨淼因為交通事故骨折住院，并因此失去了一個未成形的胎兒，精神和身體的雙重打擊，導致她一時難以恢復。可當時公司正計劃對老木南變電所進行工程改造，很多工作都需要所長在場協調，接到電話的姜晨淼二話不說，直接提前出院，帶傷上崗。1個多月的時間里，無論白天黑夜，只要有土建施工，就會有1個拄著輕拐，坐著小馬扎凳子的身影“釘”在那里。沒休養好的身體導致姜晨淼留下了腰間盤突出、左膝蓋屈伸困難的后遺癥，身體上的不適，沒有成為她懈怠的理由，相反，在之后的工作中，她樣樣工作都搶著干、帶頭干，廁所衛生她一人包了；所外分擔區噴灑農藥除草工作，她一個人抗起來；戶外四五米高的設備上防腐刷漆，她第一個爬上去……所里的同志們被她的敬業和奉獻精神所感染，都紛紛表態：“姜晨淼，你休息吧，我們干，你指導就行了。”在姜晨淼的帶動下，這個特殊的女子團體，責任心和集體榮譽感空前高漲，大家擰成一股繩，人人主動加壓，實現了從要我干活到我要干活的'改變，以最短的時間完成了變電所改造任務。那一年，木南變電所被公司評為“紅旗變電所”，實現了榮譽“零”的突破。

　　專注工作，舍小“家”顧大“家

　　2008年春，姜晨淼正在家照顧生病住院的母親和患有老年癡呆的父親，突然接到變電所臨時停電檢修任務，她來不及準備什么，匆匆交代了9歲的兒子照顧好姥爺，就出門了。在檢修空檔期間，她悄悄躲在一邊用電話指揮兒子燜了一鍋米飯，告訴孩子就著一點剩菜喂姥爺吃飯。結果，當中午回程時，她的電話響了，坐在他身邊的公司領導聽到了電話里姜晨淼兒子哇哇的大哭聲：“姥爺不乖，用手抓飯，把飯鍋砸了，還打我。”姜晨淼只低聲安慰了孩子幾句就撂了電話，尷尬的對領導說：“孩子小不懂事。”領導了解了情況，感嘆道：“我家兒子都快高中畢業了，也沒讓孩子燜過飯呢，這孩子就挺了不起了。”是呀，要是她在家，又怎么會讓孩子干這個呢……

　　今年春檢前，她得了重感冒，連續十多天發燒咳嗽，可她沒耽誤一天工作，春檢前一天更是熬了半宿填寫倒閘操作票，兢兢業業的參與完成了全部檢修工作。

　　擔任木南變電所所長13年來，每遇有惡劣天氣、大型操作，她都主動留守，無償替班、連班更是家常便飯。尤其是每年春秋季檢修時，她都在變電所值班，有時連續值守3天2夜。檢修期間，工作任務重，倒閘操作量大，危險點多，為了保證檢修安全，她每天從大清早就開始緊張而有序的準備工作，全天一絲不茍地監督當值人員倒閘操作、高聲唱票、電話匯報、接令、復誦、記錄……在設備停電后，她又帶領職工，爬上爬下的清掃設備，進行防腐處理，積極配合車間、試驗站完成檢修工作；一天的忙碌后，晚上還得和倒班的員工一起審查當天的兩票，整理設備試驗后的有關資料。

　　四十幾歲的姜晨淼正處在人生最難的階段，上有老下有小，隨著年齡的增長，她的身體素質也每況愈下。但是，無論什么時候，無論遇到什么困難，她始終銘記自己肩上的責任，銘記自己曾經面對黨旗宣讀的誓言。這，就是一個在平凡的崗位上默默奉獻、執著堅守、長年如一的女變電所長；一個立足本職、愛崗敬業、埋頭苦干的共產黨員。看著城市里的萬家燈火，看著荒原上抽油機在不停的轉動，這個時候，誰又能說她是平凡的呢？

　　供電優秀員工先進事跡材料 3

　　xxx，男，38歲，中共黨員，2001年12月參加工作，本科學歷，高級工程師，從事電網工程建設的技術管理工作。現任國網寧津縣供電公司集體企業工程部技術專責，主管電網工程的實施、驗收和投運工作。參加工作以來在工程管理工作實踐中，始終堅持以服務電網安全穩定運行為宗旨，堅持學習理論知識，提高自身專業技術水平，積極投身生產一線，堅持創新創效，圓滿完成了各項工作任務并取得了較好成績。

　　一、堅持學習，努力提高自身綜合素質

　　一是加強政治理論學習。按照規定參加集體學習，業余時間抓好自學，聯系工作實際，有針對性地學習。在思想上、工作上與公司黨委保持一致，積極投身于各種基層生產實踐活動，圓滿完成了各項工作任務。

　　二是加強專業知識學習。順利完成了華北電力大學電氣工程及其自動化專業學習，結合工作實際進行了全面系統學習，進一步提高了技術理論水平，并被評為優秀畢業生。同時考取了全國建設工程線路專業的造價員資格證，多次參與QC小組活動骨干培訓班，提高了解決實際工作中的技術、質量管理方面問題的能力。

　　二、強化管理，持續提升工程管理水平

　　一是技術管理方面。主持完成了輸電線路的年度大修技改工程以及春秋檢、保供電工作，主要完成了35kV城長線、10kV大趙農業線等輸配電線路檢修消缺的技術監督工作，消除了線路隱患缺陷，降低了線路損耗。完成了“十八大”期間和特殊運行方式下的保供電工作，同時成功處置了多起因氣候災害造成的輸配電線路倒桿斷線故障，保證了電網的`安全經濟運行。主持完成了ERP、PMS、GIS系統的數據錄入和上線運行工作。

　　二是建章立制方面。主持編寫了《輸電檢修管理辦法》、《電纜檢修管理辦法》、《輸電設備缺陷管理辦法》、《輸電現場標準化作業管理辦法》、《輸電運維管理辦法》以及《電網大面積停電事件處置應急預案》、《設備事故應急預案》等制度標準的制定和修訂，使輸配電線路的運行管理更符合公司實際，從而提高了電網安全穩定運行水平。

　　三是工程實施方面。先后主持完成了110kV寧大線、時張線、時姚線和35kV時劉線、劉雙線以及2014、2015年度中低壓農網改造升級項目的可研編制、組織實施和驗收投運工作，其中有3項臺區改造工程被省公司評為優質工程。通過選用典型設計方案、選取最佳線路走徑、統籌跨越線路停電等措施，保證了施工工期和工藝質量，工程的順利竣工投運，豐富了電網運行方式，縣城實現了配網自動化，提高了電網的供電能力和供電可靠性，有效地保障了生產生活用電。

　　三、總結經驗，不斷提高創新創效水平

　　一是技術創新方面。主持研發了10余項實用新型專利獲得國家知識產權局授權。主持申報《電力工程施工作業測量儀》、《35kV水泥桿線路橫擔防鳥罩》、《基于信息管控系統的農網工程標準化建設管理》、《基于“局域網+”的“三化三動”供電搶修服務》四項成果獲得德州市首屆企業科技工作者創新大賽三等獎；《防盜窨井蓋的發明與應用》獲德州市第三屆企業科技工作者創新大賽科技創新成果二等獎。

　　二是管理創新方面。主持撰寫了多項管理創新成果，其中《農網改造升級工程的“三全一高”管理》分別榮獲省公司2013年度管理創新成果三等獎、2014年度職工技術創新優秀成果優秀獎；《基于營配貫通的配網搶修全過程標準化管理》、《基于GIS系統應用的電網工程造價全過程管控》分別榮獲2015年度市公司管理創新成果二、三等獎。

　　三是質量管理方面。主持了3項QC質量課題研究，有效解決了生產運行的實際問題。其中《提高停電計劃執行率》、《35kV水泥桿線路橫擔防筑巢裝置的研制》和《縮短10kV柱上變壓器臺安裝時間》分別榮獲市公司20xx-20xx年度優秀質量成果三等獎。

　　四是典型經驗方面。先后獨著4篇論文在科技期刊發表；主持撰寫的《“三全一高”提升農網工程標準化管理水平》入選省公司出版發行的《縣公司管理創新提升工程典型經驗》；《10kV柱上變壓器的裝配化安裝》在市公司“班組大講堂”展示評選活動中被評為“金牌課程”。

　　供電優秀員工先進事跡材料 4

　　xx系xx縣農電局王寶供電營業所所長，xx年參加工作，20xx年出任王寶供電營業所所長。參加工作以來，他時刻不忘嚴格要求自已，約束自已，不斷改進工作方法，創新工作思路，高標準的完成了上級部署的各項工作任務，全面提升了全所的經濟效益和社會效益，得到了領導和員工的充分認可。連續8年被評為縣局先進工作者，連續3年被評為市局先進工作者。

　　一、致力學習，提升素質，重自身，樹旗幟。

　　作為一名所長，他深知領導藝術和工作能力的重要性。為此，在工作之余，他注重提升自已思想素質和業務技能。對局內所發的企業管理書籍進行認真研讀，積極參與各種學習培訓活動，并將工作作為學習的一部分，使工作中體味學習的樂趣。

　　二、加強管理，創新機制，抓細節，重實效。

　　營銷工作是基礎供電營業所的重中之重，直接關乎企業的經濟效益和穩定運營。為此上任伊始，xx就結合全所工作實際，重拳出招。首先他重抓了線損管理，召了全所干部職工座談會，結合縣局下達的線損指標，由大家共同商討制定了供電營業所年度線損考核指標。為提高人員降損積極性，他全面實行績效考核，與職工獎金掛勾，獎優懲劣。他與電工簽定了《降損工作責任狀》，將降損工作落實到包片電工，并明確獎懲細則。責任狀中對電工線損指標完成情況進行明確規定：以縣局下達的線損率指標為標準，高于指標部分，給予處罰；低于指標部分，對職工給予獎勵。增強了對電力設施的'保養和維護意識，同時也為提高供電所經濟效益開了一劑良方。

　　重抓電費抄、收、核管理工作。為確保每月電費回收工作“雙結零”，xx除每月及時向縣局報送各種報表外，還制定電費回收管理機制，對每月未能及時回收電費并結零的職工，按未回收部分扣除獎金，對工作表現好、成績突出的職工給予適當的物質獎勵，并讓其在全所職工大會上介紹工作經驗，以此充分調動職工的工作積極性，激發職工的工作熱情。

　　業擴報裝是營銷工作的重要組成部分。為此，他進一步規范了服務窗口的.業擴報裝工作，全面實行首問責任制，制定了業擴報裝流程具體實施細則。針對客戶提出的用電申請給予認真受理，并按照時限進行及時回復，真正實現了業擴報裝工作的一體化、快捷化、規范化。

　　完善安全管理制度，健全安全管理機制，做到制度育人明事理。每當有施工作業，他都堅持進入現場，進行監督指導。參加班組安全日活動，同大家一起研究違章現象的根源，總結問題。完善考核機制，制定了嚴格的考核制度，獎懲制度，并定期進行考評，實現風險共擔、責任共負。將安全生產與個人所得勾，對在安全生產中表現優秀的個人及時進行表彰，對違章的個人堅決處罰，決不手軟，以此營造獎罰分明的氛圍。全面加強現場安全管理，加大查處違章力度。以設備秋檢、老設備改造、設備投產項目等為重點，對無票工作、使用票種不正確、安全措施不完備、不規范、隨意擴大工作范圍、違反作業程序、擅自操作等違章行為嚴肅查處。另外在小型作業現場，也從安全措施標準化、人員行為規范化、現場作業文明化等方面進行檢查，一旦發現違章行為，嚴肅查處。加強裝置性違章的檢查和整改。一是對庫房進行了一次全面的檢查。二是對保護、儀器、儀表、安全工器具進行了檢查，檢查結果遠動使用儀器校驗合格，儀表的校準未超過校驗周期，并貼有合格的標志。

　　健全可行的機制、扎實有效的管理、為全所帶來了良好的經濟效益，全部超額完成縣局制定的考核指標。

　　三、優質服務，融入枝節，識大體，暖人心。

　　優質服務是電力企業賴以生存和處于有利競爭之地的生命線，是提升企業品牌形象、增加企業經濟效益的取招法寶。作為一個直接面對客戶、服務客戶的基層供電營業所帶頭人，xx深刻懂得“優質”二字的內涵，也用自已實際行動踐行著它的真諦。

　　針對部分客戶用電需求的特殊性和迫切性，xx又結合工作實際，改進了服務流程，在全所實行特事特辦，大事先辦、急事簡辦的工作方法，不斷簡化流程，確保實效。

　　供電優秀員工先進事跡材料 5

　　xx，男，xx年xx月出生，現任電力公司供電營業所所長。他曾在不同的崗位上工作，不論什么崗位，他都能發揚主人翁意識，身先士卒、率先垂范，積極投身于供電企業為“三農”服務中，業務上精益求精，工作上踏踏實實，以身作則，在內質外形建設中表現突出。自擔任所長來，他帶領全所職工在優質服務、標準化建設、規范化管理等方面取得了優異成績，為地區農業經濟的快速發展奠定了堅實的基礎，提供了有力的電力保障。

　　作為一名直接為客戶服務窗口部門的負責人，能牢固樹立“人民電業為人民”的服務意識，認真落實供電服務“十項承諾”和員工服務“十個不準”，用實際行動實踐了“優質、方便、規范、真誠”的服務精神。面對各式各樣的用電客戶，他能及時找準自己的位置，擺正自己的心態，即使是面對那些無理取鬧的客戶時，仍然能以平靜的心態、面帶笑容地面對他們，通過耐心而細致地解釋，取得他們的理解與諒解，平息怒氣、化解矛盾。

　　常告誡班組成員要與客戶進行換位思考，及時為客戶解決愁事、難事、麻煩事。對于優質服務，他有著非常樸實的理解，那就是：優質服務應該體現在日常的一言一行之中，體現在工作中的每個細節上。一切以客戶的利益為重，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶滿意而歸，這是對客戶高度負責的具體體現，也是他的工作準則。他常和同事們說：我一直渴望著讓客戶在接受服務的過程感受到親情和溫暖。我們所里的每一位員工，也都要始終堅持“把光明和舒暢送給別人，把困難和委屈留給自己”。年春耕前夕，為了保證巴彥高勒地區所有農戶正常澆灌用電，為全年的增收提供可靠的電源保障，他帶領全所職工主動放棄了休假，對23個變臺進行了改造，更換了100多戶破損嚴重的用戶線，大大地提高了供電質量，得到了當地農牧民群眾的一致好評。

　　他出任所長后，首先確立了“樹形象，展新姿，積極開展優質服務”，堅持“人民電業為人民”的服務宗旨和工作思路，組織全所職工集中力量改善服務條件，優化供用電環境，在服務中加強管理，在管理中深化服務。他緊密結合供電所的實際情況，教育員工牢固樹立為企業、為客戶、為發展服務的觀念，努力為“三農”經濟發展提供強有力的保障和優質高效的服務，扎扎實實抓好工作的落實，在管理中深化服務。一是改進服務方式，改善服務態度，提高服務質量，堅持主動、及時、熱情服務，情滿客戶，建立起和諧的新型人際關系，樹立客戶至上、服務第一的宗旨觀念，自覺做到服務態度端正、服務行為規范、服務紀律嚴明、服務語言文明。年夏季，西大隊9變壓器經常跳閘，影響到該變壓器供電的用戶正常用電，給供電所工作造成了不良影響。他立刻帶領所里人員奔赴現場，經過細致排查，發現跳閘的主要原因是由于一用戶家中木桿過長觸及低壓供電線路，發生經常性短路造成的。通知該用戶整改后，用戶不能理解，認為供電所是在故意刁難，經過同志多次上門做工作，講道理，終于取得了該用戶的理解、支持，主動更換了家中設施，恢復了變壓器的正常供電。二是進一步搞好營業服務環境，做到窗明幾凈、整潔有序、服務設施完善、服務內容清晰、設立了客戶意見簿，自覺接受群眾監督，確保能在第一時間了解工作中存在的問題及客戶的需要，針對客戶提出的意見和建議認真進行整改和提高，做到了與客戶面對面的交流、心與心的溝通。

　　xx年春節剛過，同志在走訪客戶時，陳家井磚廠廠長反映廠內低壓線路老化嚴重，需更換但苦于人手、技術力量不足一直未能落實。得知客戶的困難后，同志立即組織人員免費出工，幫助磚廠整改了低壓線路200余米，使其在節后及時恢復了生產，抓住了春閑期間磚瓦需求量激增的商機，取得了良好的經濟效益。三是在處理線路、設備故障方面本著高效快捷的方針，無論是春耕大忙季節還是節假日期間、無論是酷暑還是嚴冬，都能做到有故障隨叫隨到，隨到隨處理，絕不因自身原因而使客戶的正常用電受到影響，切切實實地改進和提高用電服務方式和水平，以“優質、方便、規范、真誠”的服務方針，真正做到“始于用戶需求、終于用戶滿意”，從未發生過任何一起客戶投訴事件，樹立了良好的服務形象。

　　9月3日，遭受特大暴風雨襲擊，供電所轄區內10kv農林線2分支2基電桿被大風刮倒造成線路跳閘，接到公司調度通知后，同志立即組織人員進行了巡視，發現故障點后，夜幕已經降臨，風雨正在肆虐，但為保證正常供電，他立即帶領全所員工展開搶修，經過2個小時緊張有序的搶修，農林線2分支送電成功，博得了當地用戶的一致好評。四是發揮帶頭作用，搞好班組建設。xx認真履行所長的模范帶頭作用，按照“打基礎、強素質、嚴管理、抓規范、促建設、創一流”的主導思想，他經常召集大家進行學習提高，培養職工“遵紀守法、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的道德風尚，結合本所實際，引入“剛柔相濟、嚴愛相融”的管理理念，建立剛性的管理制度，營造寬松融洽的環境，調動職工的積極性，增強全所的生機與活力，同時針對本所實際情況在貫徹執行公司規章制度的基礎上，制訂出本所一系列規章和制度，強化思想、業務技術素質的`教育與培訓，推行目標責任制，實施工效掛鉤，做到班組建設與實際工作的良性互動，提升了管理水平，連年圓滿完成了公司下達的各項經濟指標和任務。

　　熱心服務為三農。他常說：“我也是一名普普通通的農電工，所做的每一件事都是按照農電工職責，盡一個普通農電工的責任，為群眾做了一些分內的工作。我生在農村，長在農村，對農村、農業、農民有著深厚的感情，為廣大的父老鄉親送去一片光明，是我最大的心愿”。在他當供電所長的日子里始終堅定一個信念，就是讓農民用上電，用好電，過上更富裕的日子。正是有了這種發自內心的親情，讓他在工作中每時每刻都想著為農民辦好事，想農民所想，急農民所急。記得5月24日早上一上班就接到電話報修，西林場出現停電現象，沒有事故掉閘信號，就馬上組織人員對線路進行巡視檢查，結果是在公路西側60米處有一擋線前一天夜晚被盜。查清原因，立即安排分頭行動又向當地公安部門報案，領取材料，組織施工人員辦理停電手續進行搶修，忙而不亂，等一切準備好已是下午4點鐘。

　　當時真是天公不作美，下起了小雨，有的同志說：“明天再干吧，現在的天又涼又濕”。但是想到現在這個地區的居民客戶還不能正常用電，他立即打斷了這位同志的話，“天還不黑我們馬上抓緊時間搶修，還有60多戶今晚不能用電呢！抓緊時間干，干完后我請你們吃火鍋”。只有簡短的兩句話，充分反映了一位所長對農民的熱情和對職工的關愛。同志們有了這樣的好所長帶頭，干勁十足。所長和同志們在齊腰深的玉米地里放線拉線，雨水濕遍了全身，濕衣服貼在了身上，個個像個“落湯雞”，更像雨簾中一團團熄不滅的火焰，為人民送去溫暖和光明。激戰了5個小時后，處理了故障，恢復了送電，那時已是晚上8點鐘。過路行人和附近的農民說：“電力職工為了我們老百姓用電真是辛苦了，來屋里暖和暖和吧。”所長抖動著發紫的嘴唇說：“不冷，不冷，我們心中暖和著呢！”說完，帶著隊伍就消失在了細雨中。

　　8月20日，一場大風席卷了，刮的全所14處倒桿斷線。供電中斷就是命令，要把農民損失降到最低。他立刻趕到現場組織全所人員進行搶修。那天天氣炎熱，全所人員頂著烈日立桿、架線，顧不上休息、顧不上吃飯，熱汗蟄得睜不開眼。這時出現了中暑現象，臉色蒼白，村民看到后，紛紛勸他休息一下，可是他看了看刮倒的電桿，又看了看村民，只是微微笑了一下，又投入了施工。晚上6時，全部恢復了供電。累了一天，所里人員個個精疲力竭，村民們看到這樣的場面，激動的說：“災情發生后，第一個到的是你們，解決最快的是你們，最關心我們農民的是你們。所長還帶病堅持搶修，真是太謝謝你們了。”他有氣無力地說：“這是我們應該做的”。

　　近年來，他帶領全所職工，以自己的實際行動實踐了“只要客戶一個電話，其余的事由我們來做”的服務承諾，向社會展示著自己的人生價值。他愛崗敬業、公而忘私的精神和心系客戶、心系企業的優秀品質，無不為大家所稱道。他就是這樣，甘愿作為民服務的鋪路石、長明燈，用自己的真情點亮萬家燈火。

　　供電優秀員工先進事跡材料 6

　　我叫小軍，是公司回馬供電所臺區經理。現在的我運維管理著28個配變臺區，服務著回馬鎮3500余戶低壓電力客戶。

　　我個子比較大，身材魁梧，年齡相對于所里的其他人來說也偏大一些，大家習慣性地叫我“勇哥”。十幾年來，我經歷過500余次搶修，無數次送電，伴隨著回馬供電所的成長轉型，我也從一名普通的農電抄表工成長為一位熟悉業務、技術在手的臺區經理。作為供電所里為數不多的共產黨員之一，我時刻對自己有著極為嚴格的要求，我要沖峰在前，我要收尾善后，我覺得這樣才是一名老大哥該有的樣子。

　　20xx年，回馬場鎮突降暴雨，連續幾天的雨水導致轄區內涪江、郪江河水位猛漲，長江村、梨園村、花園村、文武村等部分變臺、設備都面臨著被洪水沖襲的危險。

　　接到險情通知后，我來不及多想，第一時間找到我們所長，要求盡快參加到抗洪搶險的隊伍中去。僅僅30多分鐘后，我就和部分值班搶修人員一起帶著工器具趕到了現場。在對現場受災情況作了初步觀察后，具體的工作方案很快便定了下來：驗電后將受災的臺區整個停電，接著再對該臺區線路進行全面巡視和安全檢查。一連三天，我都來回在各個受災臺區之間奔走，對每個臺區的受災情況、傾斜的電桿、設備情況都一一做了統計。待到災情稍微穩定后，我幾乎沒有休息，又毫不猶豫地投入到搶修復電工作中。

　　20xx年8月的一個深夜，大多數人已經入睡，正在值班的我接到了用戶打來的`搶修電話。電話那頭用戶脾氣暴躁，對于突然的停電非常生氣，語氣一點兒也不客氣。接到電話后，我先耐心地聽完用戶的抱怨，等到他發泄得差不多了的時候，再給他一步一步地進行解釋，通過電話引導用戶先排查停電原因。盡管已經是晚上的12點半，沒辦法，誰叫我們是做服務工作的呢，我又騎著摩托車義無反顧地迅速趕到該用戶家中解決故障。1個小時后，用戶家里的燈泡終于又亮了起來，看到我盡心盡力地服務，用戶態度漸漸好轉，我也如釋重負，終于緩緩松了一口氣。

　　三年前，我們回馬供電所線損不合格臺區數量一直居高不下，急得我睡覺都不踏實。為了找到其中的原因，我堅持每天早起，早上6點半的樣子便已出門，逐條線路到我自己負責的臺區挨個查看現場表計尋找原因。回到所上后，我將記錄下來的現場情況與系統里面的情況進行比對，分析原因，找到了解決辦法，經過半個月的整治，我所管轄的臺區線損達到了合格線。接著我就把自己的經驗和所里的其余臺區經理分享、完善，最終憑借著大家伙的努力，我們回馬供電所臺區線損合格率重新回到了90%以上，其他相應指標也得到了大幅度提升。

　　近兩年，隨著回馬“四星級供電所”創建和“全能型”供電所試點工作開展，“互聯網+營銷服務”和“互聯網+配電運檢”對每一位臺區經理而言，也都是一個新的挑戰。雖然我也是50來歲的人了，但我是一名黨員，我要起好帶頭作用，我主動參加公司組織開展的培訓活動，身邊的同志看到我都這么大年紀了還在學習，也都紛紛加入進來。最終天隨人愿，在老師的培訓指導下，我們臺區經理都能夠熟練地掌握了用電采集、“掌上電力”APP、農網項目采集等終端的使用方法，大大提高了我們的工作效率。

　　其實，我的家就在回馬供電所的后面，所有人中就我離供電所最近，但我幾乎沒有一天是按時回了家的。我媳婦兒經常說我是離家最遠的人，可能只有打報修電話的時候我才會及時出現在家里。好在她也理解我，因為她也知道，我身后還有幾千戶的家庭需要我的服務。

　　供電優秀員工先進事跡材料 7

　　xx是xx縣供電公司城區供電所所長，他自從19xx年從事農電工作以來，懷著對農電事業的滿腔熱情，勤于學習，勇于創新，甘于奉獻，樂于助人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，連續兩年被濰坊供電公司、省集團公司授予“優秀農電工”稱號，多次獲得濰坊農電、供電系統技術比武“技術能手”稱號；被國家電網公司授予勞動模范。他的事跡先后在《中國電力報》、《華北電力報》、《濰坊日報》等數十家新聞媒體宣傳報道，濰坊供電公司黨委專門作出了向馮恩亮學習的決定。

　　一、學好真本事惠及眾鄉親

　　xx高中畢業便被村里推薦干上了村電工，他勤學苦練，努力鉆研農電方面的技術和知識。看到村民拿著出了毛病的漏電保護器找不到人修時，他心急火燎：咱是干電的，連這點事都干不了，咋對得起電工這稱號！于是，他利用難得的休息日跑濰坊、去泰安，虛心向電校老師學習，還自費參加了電校的中專函授學習，很快成了全縣出名的“能電工”，他管理的.村用電井井有條，服務大伙最滿意，電價全縣最低。當時，附近村電價高的每千瓦時（度）達一元以上，而他管的村從沒超過限價，每千瓦時（度）還低兩三毛錢，成為全縣農電管理的樣板村。

　　由于工作出色，1998年農電體制改革后，xx擔任了冶源供電所礦山電工組組長。礦山電工組管轄著11個用電村，47家廠礦企業，服務于3675家農村用電客戶，擔負著礦山、啤酒廠2條10kv高壓線路，28條低壓線路，85臺配電變壓器的運行維護和管理工作，轄區年供電量達2400萬千瓦時（度）以上。在這之前，所轄的10kv線路線損在2.0%以上，低壓線損平均在18.5%以上，個別村競達到30%以上，也就是農民用7千萬時（度）的電，需要交千萬時（10）度的錢。面對這種情況，他根據用電村的負荷情況，他們對供電線路的卡脖子、負荷重心偏移、迂回線路等現象進行了改造，根據各條線路負荷情況對表計容量進行了調整校驗，使轄區內的電力損耗大的問題得到了解決。一年就可為轄區內的農民減輕負擔30多萬元。成為全縣的樣板電工組和服務排頭兵。

　　二、當好先行官熱心搞服務

　　xx為把服務工作做細做實，借鑒兄弟縣供電公司經驗，適時推出了“四靠緊”和“四零”優質服務，即：靠緊農民利益，靠緊熱點難點問題，靠緊企業發展需求，靠緊重點項目建設；服務時間“零空檔”、服務質量“零缺陷”、供用電關系“零距離”、安全管理“零事故”，開辟了電力彩虹服務的新局面。冶源鎮是虹鱒魚養殖區，僅礦山電工組轄區內就有大大小小的養魚池上千個。這些魚池需要24小時抽水循環，若斷電半小時，魚將缺氧致死。為保障漁民利益，他帶領全組人員24小時輪流值班，加強對養殖區的.用電巡視，發現問題及時解決，保證了養殖區的正常供電。

　　20xx年，xx被破格選拔為五井供電所副所長。一上任，他加強了供電所客戶服務室建設，合理布局收費網點，實行“一條龍”服務，客戶只要進一個門、跑一次腿或打一個電話，就可辦完所辦的事。一天，他在煤礦變電站檢查時得知，通往井下的600多米高壓鎧裝鉛包油浸電纜發生故障被迫停運，后果不堪設想。事不宜遲，xx和檢查人員深入井下600米處的第一水平中央變電所，迅速處理了故障。

　　三、探索新路子服務新農村

　　xx從農電工到電工組長再到供電所長，無論在什么崗位上，他都是千方百計想點子、闖路子，努力把服務工作做得讓群眾滿意。在東城供電所時，他針對新上企業多，用電需求量大，管理服務水平要求高的實際，大膽進行農電工管理改革，本著求實、公平、合理、因才用人的原則，率先打破原有的電工組管理模式，創新成立了營銷管理班和生產服務班，使各項管理有條不紊，優質服務不斷推進。他這一做法在公司其他供電所推廣鋪開。

　　供電優秀員工先進事跡材料 8

　　自1月26日以來，罕見的冰雪天氣席卷中國南部，給供電設施造成嚴重損害。抄場供電所管轄供電區域大面積停電并出現多處高、低壓線路倒桿斷線情況。面對突如其來的災害，頂在我們電力人肩上的是巨大的壓力和嚴峻的考驗。作為高壓管理人員的小民，是所里的技術能手，大家都親切地叫他陳工，平日里上上下下的事都離不開他，在如此嚴峻的形勢下，就更加需要他冷靜思考的能力和戰勝困難的信心。他按照保大范圍用電的原則，積極與所長商量，合理分組分工，做好檢修計劃，將停電時間縮到最短。10kv井塘分支線西坑處有一檔高壓線被樹枝壓斷，存在很大的安全隱患，而且兩邊又是陡峭的.山坡和被冰雪壓垮的竹林，考慮當時情況比較緊急，他拉下隔離開關后，拿起鐮刀毅然沖進了冰竹林中，等他從里面鉆出來時已變成白冰人了，只見他的`頭發結上了冰層，鼻子耳朵凍得通紅，嘴巴已經被這些冰冷的寒氣橫掃得可見多處裂痕。在全所職工的共同努力下，抄場鄉所有供電線路在短短四天之內全部搶修完畢，全線恢復正常供電，保證了用戶在春節期間能夠歡快地收看春節聯歡晚會。

　　萬眾一心、眾志成城，大年初一奔赴重災區

　　新年伊始，小民得知豐城受災嚴重，災后重建工作非常艱巨，需要各地人員調配支援時，他便主動找領導要求加入抗災保電支援小組，大年初一便隨著小組趕赴豐城各鄉村搶修，這一去就是半個月。元宵節到了，他們放了一天假，他終于可以和家人吃一頓團圓飯了，他的小女兒也可以在他懷里撒撒驕了。有人問他：在那里累不累啊？想家不？他回答說：剛開始的時候有些累，那里不比我們山區，平原地區風特別大。不過后來就習慣了。說不想家那是假的，但想想還有那么多群眾春節期間不能用電，我就覺得很揪心，當時唯一想的就是盡快把電網搶修完，這樣既能讓群眾早日用上電，自己也能早點回家。看著自己微胖的身軀有些消瘦，他便打趣地說：看我現在都減肥了，一舉兩得呢！笑容里透著幾分憨厚、樸實和欣慰。

　　妻子理解、女兒支持，家庭給了他堅強后盾自去年嚴重冰雪災害以來，為了搶修方便，小民便吃住都在所里，對于家庭上的瑣事便由他妻子一人承擔。對此，小民妻子沒有牢騷滿腹，更多的是理解。本想春節一家可以好好享受天倫，丈夫又申請加入支援重災區，說沒有半點委屈和抱怨那也是假，但她全往自己肚里咽，臨走時她對丈夫說：在那里好好干，還這么多人沒電用，不知有多著急，家里有我呢，你盡管放心吧。簡單的一席話，卻要付出雙倍的包容和理解。小女兒一直是小民的驕傲，去年期末考試她拿了第一，小民便答應小女兒要利用春節期間請她吃肯德基。小女兒盼望著，得知爸爸大年初一就要走時，她一沒哭，二沒鬧，只是對爸爸說：爸爸，我不怪你，我支持你，等明年我再拿第一時，你可得請我吃雙份。女兒的支持和懂事讓他內疚的心逐漸恢復了平靜，家庭為他戰勝困難的信心提供了堅強的后盾。

　　小民，一個樸實的基層供電職工，正在用自己堅定的信念和實際行動履行著一個電力人的職責，在抗冰搶險中盡職盡責，努力發揮自己的作用，樹立著電力人的新形象。在抗冰搶險戰場正是有許多這樣的小民，才使我們的電網逐步恢復原貌。雖然豐城市的搶修工作仍在如火如荼地進行，但光明指日可待。

　　供電優秀員工先進事跡材料 9

　　xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

　　在思想方面

　　作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司工會主席。

　　在工作方面

　　作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這矛盾體，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

　　作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

　　在組織紀律方面

　　作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

　　在學習方面

　　作為公司計重部的主管，xx深知自己工作的'重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

　　總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

　　供電優秀員工先進事跡材料 10

　　xxx，一副典型的電工模樣。城關鎮用電客戶中提起xx，幾乎無人不曉。上了年紀的老人提到他會說：“xx這孩子實在，心眼好，手腳勤快，讓他干的事，放心！”年輕人會說：“孟所長這人夠意思，用電上有困難找他準能行。”

　　舍棄小家顧大家

　　xx自從xx年參加農電工作至今10多年時間，一直忠于職守，視農電事業如生命，忠實地履行著自己的職責。自從干上了農電，愛上了農電事業，十多年間他始終奔波在農電工作的第一線，沒有時間照顧白發蒼蒼的父母，也沒時間幫妻子料理家務，更沒時間給女兒輔導功課。有的鄉親對他說：“xx，天還沒亮時就看見你在干，天黑了你還沒干完，你當一個小小的供電副所長，這么賣命值嗎？”xx卻說：“既然干了這一行，應該對得起這份工作，對得起自己的良心，看到家家戶戶燈火輝煌，我這心里頭也亮堂。”

　　如今，每當獨生女孟源一感冒就劇烈咳嗽的時候，xx總是感到十分自責。原來，時逢灣子河村農網改造任務最艱巨的時候，小孟源突患“支原體肺炎”，在xx一家醫院輸液5天仍不見效，于是轉至鄭大一附院治療，后來在返家的途中高燒41度、反復嘔吐，到xx婦幼保健院又住院3天，家人都說這是耽誤的。期間均是妻子一人帶著女兒就醫，又累、又急、又氣，讓xx去醫院陪護，xx太忙抽不開身。直至今日，妻子宋慧麗提起此事就滿腹怨言：“我有病時他不陪護，他忙我無怨言。但是俺獨生女有病，他一分鐘都沒有陪護，這種父親世上少有，我真惱他！”

　　勇挑重擔講奉獻

　　xx年10月，時任所長外出學習，xx就勇挑重擔帶領農電工實施對城關鎮灣子河村8個臺區828戶進行農網改造的巨大工程。每天的施工工地上，他都是第一個到，準備好需要的工具、材料，最后一個走，檢查好安全工器具，確認安全工器具沒有問題才離開。每天，他都要親自到現場，每天的班前會、班后會從不間斷，工作之前總是再次認真地將每個人的安全工器具檢查一遍確認沒有問題后才進行施工。合理安排好工作時間，由于多數工程是在夏季，天氣炎熱，他就安排早上和下午進行施工，苦活，他搶著干，臟活，他帶頭干，再臟再苦再累無怨言。看到xx這樣，電工們工作的熱情更高了，工效也得到了大幅提高，11。3公里的高低線路工程得以提前完工。

　　情系企業搞服務

　　“把客戶的事當成自己的事辦”。這是xx的口頭禪；“想客戶所想，急客戶所急，干客戶所需”。這是xx的座右銘。他經常走訪客戶，了解客戶的困難和需要，幫助客戶解決實實在在的問題。對于有些不是供電職責范圍內的問題和困難，也鼎力相助，最終以真誠贏得了客戶的理解、信任和支持。他的舉措也深深促進了電費的`回收，該鎮一家耐火材料廠有時資金周轉困難，但該廠有感于他的真誠服務，全廠員工一致通過了先交電費后發工資的提案。河南省華昌高新技術有限公司電工班班長趙發枝提起xx就贊不絕口：“孟所長非常關心企業，在為我廠搞高壓雙回路設備調試工作中，從上午一直忙到第二天凌晨兩點調試成功后才回去休息，讓俺非常感動。我公司一有供電故障，孟所長就親自到場，緊急搶修，確保正常用電，從不刁難企業，是俺企業安全生產的‘保護神’！”

　　當筆者問他：“人的精力是有限的。你總是這么忙，家里肯定難以兼顧吧？”他眨了眨眼睛，一雙明亮的眼睛溢滿了歉意：“我很少有空陪伴家人。但我認為：年輕，正是干事創業的大好時機！”

　　是的，年輕，正是可以盡情書寫人生的季節！“自信人生二百年，會當擊水三千里”。我們有理由相信，人如其名的xx，會將自己的青春歲月，書寫得更加璀璨靚麗；我們有理由相信，人如其名的xx，會在電力這個別樣的戰場上，“猛將”凱旋，戰無不勝！

　　供電優秀員工先進事跡材料 11

　　當一場50年不遇的冰雪災害無情地降臨我省之后，面對這場突如其來的風雪災害，坪塘勞教所的民警職工團結一心、眾志成城，以實際行動譜奏出一曲曲感人的樂章，全所上下也涌現出了許多抗凍救災尖兵，供水供電站維修班班長郭余良就是其中的突出代表。

　　防凍抗災期間，他不分晝夜地奮戰在搶修最前沿，哪里有險情，他就出現在哪里；哪里最危險，他總是沖鋒在最前面。十多天來，他幾乎沒有睡過一個安穩覺，平均每天工作超過12個小時，連續一周堅守在發電機房；十多天來，他幾乎沒有吃過一頓熱飯菜，和同事們總是緊張搶修完后才匆匆吃上幾口早已涼了的盒飯；十多天來，他帶領維修班的成員奔赴全所各單位和改造線勞教人員生活區、民警職工生活區，共計修復爆裂水管154處，更換水表200多個。

　　他用自己的滿腔熱情和與冰雪抗爭的頑強毅力，為保證全所的供水供電恢復正常做出了積極的貢獻，被大家親切地稱為“抗冰救災急先鋒”。

　　冰雪清淤沖最前

　　從1月13日開始出現凍雨，連日的寒流和冰雪天氣使得我省氣溫驟降，用電負荷急劇攀升，我所地區甚至多次出現了連續幾天幾晚無水電供應的`緊張局面。面對持續雨雪給勞教所改造、生產、生活運行帶來的嚴峻考驗，該所果斷決定啟用多年未用的發電機，進行自行發電。

　　1月29日，位于旋窯的循環冷卻水池被堵塞，循環水供應不了將直接影響到該所兩組發電機自行發電。當時循環水池內還有1米多深的積水，要想盡快恢復供電，保證萬家燈火，唯有安排人員跳到池中才能徹底清除淤泥。要知道，天寒地凍，在零下幾度的循環水池中，長時間戶外作業，這是超出人體能的工作。

　　看著齊腰深、只能容納一人進出的淤泥池，郭余良主動請纓：“讓我上！”他二話沒說，身穿雨衣雨褲和套鞋，毅然跳入水池中清除淤泥。雪風呼嘯而過，冰冷刺骨的積水、淤泥和雜物，他似乎全然不知，一個人在池內將一擔擔淤泥用箢箕清除出來。累了，就上岸稍微休息片刻；餓了，就用方便面充饑，就這樣他來回進出水池十多次。

　　最終，經過30多個小時的連續奮戰，淤泥全部被清除，冷卻池按時進水，發電機恢復正常供電。當最后一筐淤泥被清理出來的時候，郭余良體力已經嚴重透支，自己無法上岸，只能靠同事將他拽上去。當已經累得快散架，連喝水的力氣幾乎都沒有的郭余良從池中艱難地爬出來，看到黑暗中坪塘勞教所各家各戶亮起星星點點的燈光時，他這才露出開心的微笑。

　　河中破冰無所懼

　　在抗擊冰災過程中，郭余良總是挑最苦最危險的活干。1月28日，大雪又一次侵襲坪塘地區，整個坪塘銀裝素裹。

　　18時50分，全所生活用水突然中斷，正在巡查的郭余良發現一重大險情：該所湘江河中間一臺90千瓦的水泵被冰凍結。此時唯有載舟到河中央破冰修復水泵，才是排除險情，保證恢復供水的唯一方法。郭余良立即組織維修人員趕赴現場搶修。

　　天寒地凍，雨雪寒風仍在肆虐，他咬牙堅持駕著小船，佇立在冰冷刺骨的河中央搶修。為了順利破除附結在水泵上的冰雪，郭余良用柴火燒，用溫水燙等方式融雪破冰，由于氣溫極低，開水很快被冷卻。為了運送足夠的開水，郭余良從河中央到河對岸，來回往返十多次。

　　風雪浸濕了他全身，手腳凍僵了，臉凍麻了，寒風吹到臉上象刀割一樣，可他卻絲毫沒有畏懼和退縮。時間在一分一秒的過去，不知不覺中，經過近兩個多小時的艱苦奮戰，他們終于排除故障，將水泵修復，以最短的時間確保了全所供水恢復正常。

　　隨時搶修忙抗“爆”

　　防凍抗災期間，因持續低溫，勞教所很多地方發生水管爆裂現象。只要一有險情，不管白天黑夜，郭余良就立即趕到現場，馬上對水管爆裂處進行搶修，保障正常供水。

　　1月29日上午11時，坪塘勞教所學校前居民樓水管出現爆裂。郭余良立即趕到現場，拿出鐵鍬、鐵錘等工具到水管爆裂處開始挖地。

　　時間一點一點地過去，泥土越挖越深，積水也越來越多。這時，郭余良一躍就跳進水坑里，拿著鐵錘用力地砸著地面。“嘣嘣嘣……”這聲音在寂寞的冬季似乎格外刺耳。十幾分鐘后，同事張飛軍也跳進水坑里，兩手拿著鐵鍬，一只腳踩在鐵鍬頭上，用力地向下鏟土。就這樣，幾名搶修隊員輪番跳進水里，一鐵鍬、一錘子地挖著。轉眼間，已是下午1時。

　　由于天氣寒冷，一直泡在水里的搶修隊員們有些挺不住了，便跳到地面上來回地跺幾下腳、搓幾下手就又繼續投入搶修，直到恢復該樓棟住戶供水。連續十多天以來，他們幾名搶修人員就是這樣奔忙在全所各辦公室、改造線勞教人員生活區和居民生活樓棟范圍內，共計修復水管100多處，更換水表200多個。

　　當一處處水管被及時修復好，恢復正常供水時，郭余良和他的同事們才滿意地離開，又奔赴下一個搶修點。看著維修師傅們背起維修工具離開時的背影，附近的民警職工對這群“誓與風雪比高低”師傅們樹起了大拇指，感嘆地稱贊道：“好樣的！”

　　危難方顯真豪杰。在冰天雪地里戰斗的郭余良，他身上不僅折射出的是愛崗敬業的精神，更折射出的是他身后那支團結拼搏、力保坪塘勞教所正常供水供電的“衛士”們的風采。風雪中他用實際行動詮釋了一名一線工人的責任和義務，更用自己的血肉之軀在與冰雪的戰斗中詮釋了平凡中的偉大！

　　供電優秀員工先進事跡材料 12

　　企業的各項生產和經營工作最終都要落實到班組，吉林省農電有限公司長春城郊分公司雙德供電所始終把班組建設作為一項重要的基礎工作來抓，充分發揮基層班組基石作用，并取得了顯著成效。曾多次被長春供電公司及長春城郊分公司評為“三個文明”先進班組、“模范職工小家”、“用電管理先進單位”等榮譽稱號。

　　農電職工的工作性質決定了從到供電所工作的那天起就以所為家，為農電建設和保證用電客戶滿意辛勤工作，廢寢忘食，經常吃住在所里。因此，職工小家的建設就顯得尤為重要。我們在所里安裝了乒乓球臺，這樣可以使大家在業余時間發揮自己的特長，而且不受季節的限制，對大家的身體有很大好處。同時完善了的健身室及圖書室，為職工提供了良好的休閑場所。為了提高班組的凝聚力和戰斗力，調動職工的積極性，我們開展了所內職工籃球賽。

　　在安全生產方面，開展安全月及百日安全活動，進行安全宣傳教育活動，教育職工“勿忘安全、珍惜生命”，“違章不一定出事故、事故必然出自違章”；開展安全宣傳教育活動，共發放安全用電宣傳單，粘貼安全用電標語，對客戶進行登門宣傳安全用電知識，達到了家喻戶曉、人人皆知：每月開展安全生產培訓工作，并進行考試，對考試不合格的.，不許參加任何作業，補考合格后方可上崗工作，共培訓24課時，達到現場安全管理無違章：開展“杜絕違章行為，確保自己和他人的安全”家屬聯誼會活動。

　　為了提高班組員工積極性，我們制定了班組工作考核辦法，把所有成員列入激勵范圍，多勞多得，干好干壞不一樣，要使班組人員嘗到多干活、干好活的甜頭，克服那種只扣不獎的考核辦法，及時表揚先進，鞭策落后，在班組內形成趕、幫、超的良好氛圍，促進班組管理水平的提升。班組管理缺少不了相應的標準和規章制度，只有用標準、制度及人性化來規范班組行為，使工作程序最佳化，才能使工作的效益最大化。

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