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優秀輔導員的先進事跡材料

時間:2023-05-26 13:19:30 振濠 先進事跡材料 我要投稿

優秀輔導員的先進事跡材料(精選15篇)

  在平平淡淡的日常中,大家總免不了要接觸或使用事跡吧,事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。到底應如何擬定事跡呢?下面是小編整理的優秀輔導員的先進事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

優秀輔導員的先進事跡材料(精選15篇)

  優秀輔導員的先進事跡材料 1

  踏上了講臺,因工作需要擔任了中隊輔導員工作,擔子重了,任務多了,可她告訴自己:她缺乏輔導員工作的經驗,所以她要虛心學習;但正因為她有活力,所以她有工作的熱情,她相信她能做得更好!

  幾年來,她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收獲快樂和希望。同志們都說:“走近李菊英,你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣。她像孩子般的熱情、開朗。”而她最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善于研究的新型輔導員。

  一、拼搏在閃光的事業中

  自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經驗,她以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。

  今年她對全校的特困學生進行了全面的摸底調查,特困學生的家庭境況使她的心靈受到了極大的震動。她馬上啟動了班級“愛心助學”活動。通過學校對特困學生進行資助,并將此項活動規范化、長期化。積極籌集外部支援資助她班特困學生。她們還號召全體少先隊員在隊旗下宣誓:以英雄為榜樣,堅強面對困難。

  這些活動,以對少年兒童進行道德體驗教育為主線,具有很強的針對性和教育性。通過活動,為同學們提供了充分的體驗生活的舞臺,使同學們充分地體驗了生活,開拓了視野,鍛煉了能力,也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊中隊輔導員,她進入角色,兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信文明主題曲”系列活動等。其中“誠信文明主題曲”活動已成少先大隊特色活動之一,這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規范性、目的性、實用性的系列活動,這些活動相互緊密聯系、有頭有尾、環環相扣,構成了一個相對完整的誠信教育體系。

  以“誠信文明進行曲”為主題的“誠信名言好句寶庫”、“友情勸誡”、“禮儀美容院”、“誠信論壇”、“誠信報”、“新道德少年秀”等十二項系列活動,讓隊員們在不留痕跡的教育氛圍中,產生了心靈感悟,將說教與灌輸變成了心靈的溝通與情感的交流;枯燥的道德要求,變成了無形的滲透和正向的激勵。在循序漸進的實踐活動中,隊員們的誠信品質得到了升華。同時也將體驗教育活動推向了高潮。

  在開展各項活動的同時,她還注重加大宣傳工作的力度,在社會上樹立良好形象打下了堅實的基礎,還受到學生、家長、教師和社會各界的一致贊譽和諸多好評但最令她欣慰的是:孩子們健康地長大了!

  二、學習、實踐、探索

  輔導員工作中,她不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的.新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為小學少先隊工作開拓一片廣闊天地。

  她并沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,她虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。

  她知道:面對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新臺階。她堅信:還有更廣闊的天地等待她去開拓。

  這就是她,一位在少先隊組織中活躍的輔導員。

  三、用心育桃李、傾心奉真情

  她愛教育事業,她愛少年兒童,她更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。

  這些年來,她就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

  四、奉獻在崗位,無悔獻青春

  以師為本,著眼長遠。她立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛煉、精心鉆研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。她在數學、社會教學實踐中形成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。

  一分耕耘一分收獲。

  以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生她的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

  這就是她,一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。

  熱愛本職、扎實工作,她追求崇高的職業理想。干一行,愛一行,專一行,她努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻,她將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

  作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,她將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

  優秀輔導員的先進事跡材料 2

  參加工作以來,我一直工作在少先隊輔導員的崗位上。輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入,F將我工作中的收獲與感受匯報如下:

  一、“愛”是我工作的源動力。

  熱愛學生是一種強大的教育力量。工作中我用情感去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。我平等地對待每一位學生,無論學習成績的優劣,家庭的貧富。學生之間發生了摩擦,學生與家長之間出現了問題,他們總是第一個找我尋求解決辦法,我總是認真傾聽,盡力幫助,因為我知道,“教育無小事。”同時我也總是提醒自己,允許孩子犯錯誤,要及時給予具體的幫助與指導。在孩子的進步中,我得到了孩子的信任,在孩子的變化中我深受家長好評。

  二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都有是一次提高的機會,軍訓比賽、合唱展示、運動會訓練……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的`生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;通過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“加十”賽等活動,使孩子們自律、向上;通過組織學生參加各種節目會演、藝術節。使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

  三、培養“小干部”,讓中隊工作如虎添翼。

  要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨干,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個中隊,都特別注意培養中隊干部。而我所帶過的班級,人人都是“班干部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然后進行培訓并與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  四、構建合理可行的中隊制度

  俗語說,“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一臺機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一個中隊我都要和中隊干部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規。如班干部停職制度、班干部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯系,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒干好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛煉后再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班干部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

  五、以人為本,學生至上

  “以人為本”這是一句說起來很容易做起來卻很難的話。但是他作為學生的輔導員和班主任,在和他們交流過程中,卻深深感受到這四個字的分量和重要。

  以學生為本,就是要相信學生,F在的大學生有陷于感情不能自控的,有陷于網絡虛擬世界不能自拔的,有天天貪玩不愿意學習的,有因為家庭經濟困難或發生突然臨時變故而面臨輟學或者陷于困境的等等,所有的這些都是他面臨和要去解決的問題。面對這些問題學生,他本著一顆為學生著想的心,把他們當成自己的家人,把他們當成自己的弟弟妹妹,只要能幫助他們解決問題,找到適合他們發展的方向,他覺得花再多的時間,再多的精力都是值得的。

  在“面對面”的談話活動中,他把“問題學生”作為他的重點,用他自己的親身感受和經歷去和他們交流,同時他也會讓班里的學生干部督促他們,關心他們。能主動進行學習,汲取別人優秀的做法和經驗,運用到實際工作中,在工作中不斷嘗試,不斷改進,不斷總結提高,讓學生自己說出心里話,讓他們有感恩的心,努力學習,誠信做人。他還從生活上關心他們,讓學生愛惜身體,珍惜生命,珍惜時間。學生有缺點,他都是坐下來和他慢慢聊天,鼓勵他說出自己的想法,然后引導他,說服他。作為輔導員要和他們做好朋友。他和他們談理想,談人生,談感情,在暢談過程中讓他們體會和感受做人道理

  。以身示范,要求學生做到的自己首先去做到,要用自身的言行感染身邊的學生,無論在同事中間,還是在學生面前,都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己,以自己的實際行動影響學生,達到言傳身教的效果,工作更具有說服力和感染力,與學生們在一起更好的和偕相處。

  六、做好本職工作,勇于創新

  他認為學生工作不是僅僅局限于開展活動上,而是應該致力于為全體學生服務,搭建大眾性平臺,訓練技能,提高團隊協作的能力上。一個有戰斗力的組織,思想建設,組織建設和制度建設是必不可缺少的。為了培養班級學生干部團隊協作能力,他利用晚自習的時間為班級學生干部進行相關的培訓和交流,既增強了互相的理解,又促進了班級學生干部之間的互相信任和團隊協作。從而形成一支強有力的學生干部隊伍。思想上,要求學生干部以“團結、服務”為宗旨,不要求同學為你做什么,而是你要為同學做什么。

  堅持以培養具有創新精神和實踐能力的優秀人才為目標,以舉辦高年級優秀學生、教師學術講座、營造濃厚學術氛圍為基礎,積極組織學生參與農場演講比賽,校乒乓球比賽等,實施人盡其才的選擇,使學生能夠根據自我的優勢特點來展現個人才華。少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我連救出一身本領;少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。

  優秀輔導員的先進事跡材料 3

  在輔導員這個工作崗位上默默耕耘了八個春秋的我,雖說沒有驚人的成績,但卻付出了許多艱辛和汗水。從踏上教育工作崗位的那天起,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用我的真心去關愛學生,用我的真愛去溫暖學生,用我的真誠去感動學生。

  一、勇于進取,不斷創新

  在我擔任中隊輔導員工作的這幾年里,創新是我不竭的動力。2006年第一學期期末,涿州市舉行“愛家鄉,頌涿州”的主題班會活動,在較短的時間里,我便組織四(4)中隊開展了“我是了不起的涿州人”的主題隊會。隊會中加入了武術,相聲等表演形式,使隊會精彩紛呈。求新求異給我的工作增添了一份精彩。

  在“爭卡達標”活動中,班級各小隊結合各自實際,自定章目,形成人人有創新,隊隊有特色的格局,隊員再根據自己的特點制定自我奮斗目標,通過自評、小隊評、全體隊員評的方式,評選出符合要求的隊員,頒發獎卡。為了讓每一位少先隊員發揮積極性,重視他們身上的管理潛質和組織才能,每學期學校大隊部一切活動都由中隊長組織,小隊長具體安排,讓他們從中得到體驗,鍛煉。

  二、身正正人,樹立榜樣

  作為中隊輔導員,要以身作則,為人師表,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。我既是輔導員,又是孩子們的老師。而在他們的心目中,教師是先知先覺者,是胸中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養,為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;我發現教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,學生立刻低頭檢查自己腳下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

  三、把“愛心”獻給學生

  “學生渴望愛的撫育,有時甚至超過對知識的追求!”。

  要做好輔導員工作,必須發自內心地愛這項工作,愛自己的學生。自覺地,情愿的為工作為學生捧出赤誠的心,為事業獻上火熱的情。這是做好輔導員工作的思想源泉。輔導員對學生來說,既是良師又是益友。多年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養師生間良好的情感基礎,我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

  在擔任中隊輔導員期間,我從不歧視學生,更不會冷淡成績差的學生。而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫王子涵的學生,他父母離異,他跟隨奶奶生活,奶奶還要照顧生病的爺爺,根本無精力管理他的學習,加之這學生學習基礎又差,因此學習成績很不理想。于是我經常課上多留意他,課下找他談心,并利用下午課外活動的'時間為他補習功課,鼓勵他好好學習。在我真誠的關心下,王子涵同學的學習有了可喜的進步。

  所有的工作中,我始終胸懷一顆“愛心”,“愛”是取之不盡的方法,“愛”是用之不完的動力,“愛”是做好班輔導員工作的根本。

  四、創設多姿多彩的中隊生活,為孩子搭建自主成長的平臺

  在班級中隊集體活動方面,我們班充分利用條件設計和開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“愛牙護牙”、“愛眼護眼”“熱愛班級”,組織講故事比賽、慶“三八”慶“元旦”系列活動、積極參加校體育運動節等等,讓每位學生在活動中鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,其中張思維、王家瑞等十多名同學獲全國小學生硬筆(鉛筆)字優秀獎;宋坤澤獲涿州市航模比賽優秀獎,賈思琪獲中心!白x書小少年”稱呼。

  付出汗水,收獲成果。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續多年被學校評為“優秀中隊”、“優秀班集體”,2008年,我帶的2(3)中隊被保定市評為優秀班集體。2006年我所指導的中隊會“我是了不起的涿州人”獲涿州市三等獎。2009年8月參加了河北省骨干班主任培訓。

  人生的樂趣在于創造,生命的價值在于奉獻,青春的美麗在于未來。我的人生才剛剛起步,我將用拼搏去迎接挑戰,用愛譜寫一首青春的贊歌。

  優秀輔導員的先進事跡材料 4

  xxx老師自91年8月參加教育工作以來,認真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身農村小學教育改革的實踐,在被稱作長汀的西伯利亞的紅山從教16年來,腳踏實地兢兢業業,毫無怨言,特別是對少先隊事業,他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著,實踐著,而且成績顯著,從畢業到紅山中心校以來,他先后擔任中隊輔導員、大隊輔導員、少先隊總輔導員,先后八次評為鄉級優秀輔導員,兩次評為縣級優秀輔導員,四次評為縣級優秀教師;學校大隊部多次被團縣委評為“優秀大隊”;他指導的中隊06年被評為“市紅旗大隊”;學校還被縣委縣教育局等單位評為“德育工作先進單位”、“文明學!薄ⅰ八刭|教育合格!钡确Q號。主要事跡如下:

  一、愛崗敬業,積極創新輔導員工作。

  自xxx老師開始擔任大隊輔導員工作以來。學校領導、老師和學生都夸學校的少先隊工作變了樣,大有起色。這個過去其貌不揚的偏遠農村小學,如今在長汀已是名聲遐爾了。

  xxx熱愛教師這一行,也熱愛輔導員這個崗。他認為,沒有規矩,不成方園。于是,他在學校領導的大力支持下,首先抓了少先隊大隊部工作制度的建立健全,使大隊部工作規范化、制度化。幾年來,為使少先隊大隊部工作更有秩序、更具規范、更富成效地開展好,在以往工作的基礎上,重點注意了工作制度的建立健全。先后制訂和完善了六項大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活動制度"、"檢查評比制度"、"激勵制度"。"建檔制度"。在建立健全制度的同時,xxx還十分注意向先進大隊部學習,努力開拓和創造我校少先隊大隊部工作新局面。先后來到北京、江西、廣東等地方學習,取人之長補已之短,不斷地豐富自己。而通過學習,找出了差距,努力方向更明了,工作勇氣更足了,前進的'路子更寬了。

  二、圍繞教學,創造性開展各項活動。

  在他看來,少先隊大隊部,不是單純的組織活動、活躍學校,最根本的職能應該是緊緊圍繞學校的教學工作開展活動,為素質教育鳴鑼開道。在圍繞學校素質教育工作中,廣泛開展各項適應于少兒特點的有意義活動。近年來,大隊部先后組織和開展了"雛鷹升旗手"、"國旗下的講話"、"手拉手"、"我為校園添光彩"、"知榮辱,樹新風""民族精神代代傳"等各項活動,引導少年兒童從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,牢固樹立社會主義榮辱觀。從而獲得了各界人士的好評,受到了上級領導的好評。

  三、抓住節慶,針對性開展各種活動。

  “節慶日是學校開展各種匯報和競賽活動的有效載體。”這是他常掛在嘴邊的一句話。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等節日,我校在他的組織下,都要開展豐富多彩的文娛表演及書畫、征文、演講、歌詠、革命故事比賽、喜聞樂見的游園活動。使孩子們在一系列的活動中受到愛祖國、愛人民、愛家鄉的思想教育,增強民族自豪感,形成和諧的學習生活氛圍,起到了良好的效果。

  四、開發智力,設置“奇思妙想信箱”。

  xxx老師秉著“減輕學生的過重課業負擔,不能減輕學生的學習精神”的信念,在學校的大隊中設置了“奇思妙想信箱”。近年來,鐘老師已收到了許多表達奇思妙想的稿件,如有一個學生寫道:“我想設計一種能重復利用的紙,這樣既能節省資源,又能節省錢”。奇思妙想有助于開發學生智力,豐富學生的想象力,受到了學生和家長的歡迎。

  五、轉化學生,用愛心建立親密關系。

  幫助農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童解決生活、學習中的困難是當前少先隊工作的一項重要任務之一。xxx老師結合本校特點開辟了少先隊員的心理咨詢室,組織中隊輔導員家訪,對“問題學生”,從他們產生問題的源頭抓起,一手抓研究,一手抓轉化,努力尋找和挖掘他們的優點、閃光點,樹立他們的自信心和自尊心。

  xxx在學生面前不僅像老師,也將自己當作學生的一位好朋友,甚至讓學生感覺老師就像自己的媽媽一樣,那樣的關心他們,那樣的喜歡他們。不但要從學習上給予幫助,還從生活上處處給予關心。每當學生生病而帶病上課時,xxx特別注意他們的一舉一動,關注孩子的病情,下課后,端上一杯糖開水給孩子,并對他說,快快把病治好,因為健康的體魄是實現美好理想的基礎,只要身體好,才能達成自己的愿望。每時每刻對學生以溫和的語言,讓孩子感到溫暖,建立一種親密感。而對于成績較差的學生,更是如此。

  總之,xxx老師能努力按照黨的教育方針政策辦事,能在上級和學校有關部門的部署下,緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內外活動,拓展了我校少先隊工作的領域,全面促進了我校少先隊員們的素質發展,不愧為優秀輔導員的光榮稱號。

  優秀輔導員的先進事跡材料 5

  張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規范和合作。

  通過開展“學《規范》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規范帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛煉的機會。王老師采用了全班學生輪流值日后,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標志,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

  1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

  2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”征文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書征文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。

  二、創新實踐,培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。

  為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。

  為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學期伊始,她在布置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設計,自己來布置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的優化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。通過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。

  “快樂中隊”成立后,隊員們擁有了一方屬于自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間里,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬松了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”

  三、播撒愛心,傾注真情

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。

  在班里,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關系使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯系的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的.表現,也了解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的了解使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應的工作。

  工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,通過張老師各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

  優秀輔導員的先進事跡材料 6

  xxx男,36歲,中共黨員,xxxx年9月入職xxx工作以來一直從事輔導員工作,先后兼任中文系團總支副書記、團總支書記、學生黨支部書記等職務。擔任輔導員員工作8年以來,我深深的愛著這份工作,這份榮耀。勤于學習、善于思考、樂于奉獻、富有創新,先后多次榮獲校級、省級榮譽稱號,是一位學生普遍愛戴,同事普遍認可的學生輔導員。

  一、把以身作則,實干興邦作為自己的工作行動指南

  輔導員工作是政治思想工作,更是群眾工作,在貫徹上級工作指示精神的同時,如何率先垂范、如何讓大家擁護、如何解決的學生的切實困難是把握思想工作的主線。所以,在日常工作中,始終保持清醒的頭腦,關系學生的疾苦,把學生的事情當作自己的事情來看,把學生的需要當作自己的需要來辦。讓學生從內心中感受的溫暖,感受的愛,讓學生愿意給輔導員交心,愿意把輔導員當作自己的朋友。

  注意生活、工作的言行舉止對學生的熏陶和引領作用成為自己日常的行為規范,除了自我嚴格要求以外,對自己所帶的學生干部、學生黨員和學生志愿者的日常教育也是示范性工作的載體,充分發揮學生骨干力量的帶動性,是學生工作成功的要素之一,也是良好班風、學風塑造的根本保證。

  二、把立德為先、立人為本作為培養學生的根本目標

  欲做事先做人是我所帶的學生的基本道德要求,班級家書文化的有效開展,讓班級家的感覺更濃,讓同學更加學會感恩,讓每個人周圍更加充滿愛:每個學期中葉,讓同學給家人寫一封家書,把自己半個學期以來的學習情況匯報給家人,讓家人放心,也讓自己舒心;每個傳統文化節日,讓同學給家人打個電話、發個信息,讓家人感到溫馨。同時,在班級管理服務過程中,對班級出現的好人好事通過班會的形式及時表揚,對個人私心過重,不顧他人行為及時跟進,單獨談心,在維護學生自尊心的同時,讓學生認識到自己的不足。

  三、“方寸之家”更要注重慎獨

  一屋不掃何以掃天下,一事不做萬事皆成空。高校學生宿舍文化建設一直是我抓思想、抓修養、抓實效的陣地。宿舍人員相對穩定、環境相對獨立、個人相對散漫、矛盾相對多發,抓好宿舍建設,也就抓好好學生工作的一半工作。每個學期開展一次宿舍文化節活動,有針對性的宿舍文化藝術節活動活動主題,利用文化氛圍建設營造雅致的生活空間;利用宿舍集體的體育項目和舍歌創作活動,凝聚宿舍精神等,每個宿舍根據自己的特點和優勢可以提交自己的參與意見,在保證活動整體質量的同時,注重了各個宿舍的差異性,實現宿舍全覆蓋,人員全參與。從20xx年采取此項措施以來,我所帶的班級沒一個宿舍因為宿舍矛盾而進行調解,每個月學校的宿舍衛生檢查中我們的宿舍優良率一直名列前茅。嚴格的自我要求,規范的生活管理,讓同學們養成了較好的自律習慣,也造就了良好的升學、就業趨勢,今年考研和專升本率取了驕人成績,也是學生和我們的共同榮譽。

  四、沐浴圣地儒風,汲取文化營養,用優秀的傳統文化造就合格人才

  作為坐落在曲阜的圣地學府,如何利用好肥沃的文化土壤,如何培育和踐行社會主義核心價值觀是工作的一個考慮,也是全面育人的一個有效載體。

  (一)豐富學生課外生活,展現學生自我風采

  為鼓勵學生多學習,重學習,愛學習,在學習中尋找樂趣,在收獲中得到滿足,在成長中得到肯定,從2007年開始,在全校率先創設“桃李講堂”活動,本著百家爭鳴、百花齊放的精神,面向所有學有所成的學生,搭建百家講壇,暢談學習心得,到目前為止一共舉辦了16期,涵蓋了天文、地理、文學、軍事等不同欄目,該活動在2009年榮獲山東省高校校園文化建設成果獎三等獎。

  (二)走近孔孟、游學圣地,讓歷史的聲音喚起青春的朝氣

  為營造弘揚優秀傳統文化的環境、學做人、學做事,尊先知,守護我們的精神家園,喚醒我們的文化自覺,從2010年開始,在前期“桃李講堂”成功創辦的前提下,我帶著學生又積極探索圣地游學活動,充分利用孔孟顏曾四大圣人所在地的優勢,帶領學生進行實踐教學,發掘文物歷史內涵,講解歷史精神的傳達,誦讀古圣先賢諄諄教導,把課堂設置在古廟之中,讓學生在緬懷先知的復雜心境中神游大地,學中游,游中學。讓同學們得到了熏陶,讓文化的感召力得到了升華。本活動得到了校系領導的充分肯定,也得到了省、市各級媒體的`廣泛報到,

  五、積極參加比賽,在比賽中錘煉品格和意志。

  學生的綜合素養是滿滿積累的過程,但是,有針對的參與各項比賽活動確是檢驗自我成績的有效手段,不管是校級活動還是省級活動,我都動員、指導學生積極參加,在活動的準備中找出不足,在完善的過程中學會成長,以2015年為例,不算校級活動,僅省級比賽中,獲得一等獎2人,二等獎10人、三等獎17人,學生的良好素質得到了學校、系領導的一致好評。我本人連續兩年被評為優秀指導教師。

  總而言之,在工作中“累與快樂并行,愛與奉獻同步”,在近8年的專職輔導員工作中,最大的體會就是“累得快樂”。所謂“累”,就是輔導員這份工作是非常辛苦的;“得”,就是輔導員在工作的同時也從學生們身上得到了支持、理解與信任,在工作實踐中迅速提高了個人能力;“快”,就是在輔導員工作中逐漸學會了協調個人生活和工作的關系;“樂”,就是參加工作至今,把每天與不同學生打交道當作最快樂的事。沒有學生們的支持,沒有“累得快樂”,我也不會有今天的成績和榮譽。

  優秀輔導員的先進事跡材料 7

  王xx,女,XX年起一直擔任學校少先隊輔導員工作,是一個優秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯系實際相結合,潛心鉆研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在學生的心目中,她可親、可敬。從事少先隊工作6年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養了一批優秀的少先隊員。她所帶的少先隊多次獲得縣優秀大隊稱號,她本人也多次榮獲德育先進個人,優秀班主任,優秀大隊輔導員等榮譽

  根據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯系學校的實際扎扎實實、認真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,盡自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

  一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基

  通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造“精品工程”的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設方面,完善了“少先大隊、年級大隊、中隊三級管理網絡,選派優秀青年團員及教師充實到各年級大隊和中隊,向有經驗的'輔導員學習并協助其工作,發揮了“全團帶隊”的優勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。在制度建設方面,依據《少先隊工作規范化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,形成了以“常規工作”、“陣地管理”、“隊伍建設”、“傳統活動”、“主題活動”為內容的制度管理體系。在原來“紅領巾文明監督崗”、“廣播站”、“手拉手基金會”等陣地的基礎上,補充了“紅領巾版報”陣地,為輔導員和隊員訂閱了《少先隊活動》等專業書刊。

  二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作

  以“健康成長”為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的生命力和凝聚力。以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  1、開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的“健康成長”系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學生年齡、心理、行為等特點,并確保每學期開展兩個主題活動。如:三年級的“師恩難忘”,與“安全系著你我他”,四、五年級的“誦革命詩詞,傳民族精神”,和“文明禮儀我能行”,等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

  三、規范管理,促進文明行為習慣的養成教育

  學校通過優勝班級、進步生、示范生的評比激勵學生形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規范學生的行為。通過廣播、板報、櫥窗、國旗下講話等多種途徑對學生進行各方面的宣傳與教育。

  1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理

  文明監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

  2、養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  開展“流動紅旗”、“先進班集體” “環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

  四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高

  學校長期開展各項活動,帶動學生的思想素質。結合各項活動使學生從思想,行為等都有較大的提高和認識。如開展“我為奧運添光彩”的活動。和“觀看愛國主義影片”等活動。使學生從思想上認識到愛國主義的重要意義。還有開展的“學習雷鋒好榜樣”、“安全靠大家”、“一元錢能做什么”等一系列活動。對學生進行思想素質教育。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今后的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,干好少先隊輔導員工作再創佳績!

  優秀輔導員的先進事跡材料 8

  做為潘各莊中心學校少先隊輔導員,我深感榮幸,在過去的一學年里,如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進"雛鷹行動",加大深化"手拉手"互助活動,組織開展"爭當文明學生"活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,同時加強少先隊員們思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育活動,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長

  一、加強隊員隊的意識。

  在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。

  知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,寫申請書,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。每年舉行規范的全校性的建隊節入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過訂閱隊報隊刊,使隊員了解隊的新聞,先進隊員的事跡。通過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。

  二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作。

  (一)、以“成長在中隊”為基點,開展系列主題中隊活動。

  開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  1、各中隊開展形式多樣、內容豐富的主題活動。本學年,我校把少先隊的“成長在中隊”系列主題中隊活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。我們建立了以校長為組長的活動領導小組,具體組織實施該活動。在學年初,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓各中隊輔導員結合本中隊學生年齡、心理、行為等特點選擇恰當的選題進行主題中隊活動。各中隊都能認真開展形式多樣、內容豐富的主題活動,并確保每學期開展兩個主題活動。如:六(1)中隊的“師恩難忘”,五(1)中隊的“誦革命詩詞,傳民族精神”,四(1)中隊的“我做合格小公民”,四(2)中隊的“地球——我們共同的家園”,三(1)中隊的“讓愛住進我家”,┅┅豐富多彩的'活動,開闊了隊員的視野,活躍了課余活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

  2、主題中隊活動輪展制度。在主題中隊活動開展一個學期后,大隊部準備推出中隊主題活動輪展制度,讓各中隊有特色的主題活動在年級、在全校中展示。以展示活動來激勵各中隊輔導員及隊干部的組織熱情,激發全體隊員的參與熱情。

  (二)堅持以人為本,在中隊活動的基礎上,大力開展大隊活動,豐富校園文化生活。

  1、“新世紀,我能行”體驗教育系列活動。

 、佟白龊细裥」,我能行”。結合“四個一”活動,大隊部組織了一次“節約資源,保護環境,做保護地球小主人”活動。全校十二個中隊的隊員們在隊會上激烈討論,各抒己見,在活動中,隊員們領悟到了環保的重要性,知道了要從小事做起,從身邊做起,從小養成節約資源,愛護環境的意識和良好的行為習慣。

  ②“體驗大自然,我能行”。為了增加學生的見識,培養學生熱愛大自然,熱愛祖國之情,我校組織全校隊員到郊外春游放風箏,讓隊員親身感受大自然的美。為了使隊員能深刻地認識這次活動的目的和意義,大隊部還舉行了春游活動征文比賽,讓隊員把春游的所見、所聞、所感記錄下來,先在中隊里進行比賽,評出好的文章,然后在大隊里再評出最優秀的文章,在校紅領巾廣播站播出。

 、坶_展各種節日慶;顒。我校利用節日契機,如:建隊節規范的入隊儀式,五一、十一長假的讀書活動,精彩的元旦匯演,春節的感恩行動……,開展形式多樣,內容豐富的慶;顒。

  ④積極開展一些主題周活動。充分發揮紅領巾廣播站、櫥窗、升旗儀式等少先隊的陣地教育功能,積極開展一些主題周活動。如:“安全教育周”、“推普周”等。

  2、全面實施“雛鷹行動”,開展“五自”活動,“手拉手”活動。

 、俪闪⒘艘恍└挥刑厣募偃招£。如:“環保衛士”小隊,“快樂”小隊,“小天使”小隊,“禮儀之星”小隊……

  ②進一步深化手拉手活動。圍繞“同在一片藍天下,手拉手共同成長”的主題。主要進行結對中隊隊員一學期互相通信,一學期互贈課外書的長期手拉手活動方式。

  三、“養成教育”。

  今年,我校繼續在全校少先隊員中開展“養成教育”。它不但培養了隊員的良好的行為習慣,而且培養了隊員的法制觀念,使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初,組織學習五大校園生活規范:《課堂規范》、《衛生規范》、《禮儀規范》、《升旗規范》,以規范的落實來促使隊員思想的提高,培養隊員良好的行為習慣。

  1、“養成教育”措施之一:隊員的自主管理

  (1)文明監督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些希望參與學校管理的中高年段同學組成了監督員隊伍,輔導員對文明監督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規范的執行,協助教師把學校的紀律、衛生、禮儀工作搞得井井有條。

  (2)小干部的自主管理。我校繼續開展少先隊小干部培訓活動,以此提高各中隊少先隊小干部的管理能力。每月一次的干部培訓會,讓新隊干工作更有頭緒,讓老隊干工作更有方法。通過培訓班的學習,小隊干們一個個干勁十足,各中隊的面貌煥然一新。

  2、“養成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制

  (1)開展“流動紅旗”優秀集體的評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

  (2)在學期結束時開展“環保小衛士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動,以榜樣的力量激勵其他隊員。

  工作需要持久的耐心與創造力,以后的路還很漫長,我將繼續為同學們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著,用我的快樂,伴隨孩子們健康的成長!

  優秀輔導員的先進事跡材料 9

  xx,女,1990年9月出生,2013年參加工作,本科學歷。2013年起一直擔任學校少先隊中隊輔導員工作,該同志是一名優秀的教育工作者,長期從事基層教育工作。日常工作中,她勤懇努力,在注重加強自身的思想政治理論學習同時,潛心鉆研教育教學工作,堅持把理論與聯系實際相結合,有扎實的教學功底和較高的教學水平。在同事的眼中,她樂于助人、上進心強;在學生的心目中,她和藹可親。從事少先隊工作近9年來,她注重學生的綜合素質教育,堅持寓教于樂理念,讓孩子們既學習到知識又感受到童年生活的美好,在她的努力下,培養了一批優秀的少先隊員。她本人多次獲得榮譽,先后獲得學區優秀輔導員;華陽鎮優秀教師等。

  一、注重培育隊員優良品質

  作為中隊輔導員,她一直認為只有輔導員的真誠才能換得隊員的真心,才是具有人格魅力的道德教育。在擔任輔導員工作之后,她堅持以身作則,要求隊員做到的事自己首先做好榜樣。她不只是關心、愛護孩子們的學習和生活,而是更多地從他們的角度出發,理解他們、寬容他們、深入走進他們的內心世界,贏得他們的尊重、喜愛,使他們樂于接受教育,自覺提高認識,形成良好的品質。2018年,根據學校安排,她被安排在華陽鎮羅墩小學,從事該學校五年級中隊輔導員工作。雖然該中隊只有6名隊員,但有一名隊員經常逃課,思想叛逆,不愿學習。在了解到該隊員的家庭情況后,她多次主動與該名隊員溝通,以自身留守經歷引導該學生積極向上,糾正不良習慣。在她的努力下,該名隊員慢慢的回歸正軌并以出色的成績步入初中。

  二、注重探索少先隊工作新思路

  在她剛走上輔導員崗位時,還只是根據學校大隊部的工作安排,帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足,深深的感染了她,尤其是學校實行“雙減”以后,學業負擔變輕了,孩子們屬于自己的時間變多了。于是她總是在課余時間,著眼于你能利用的事物,經常開展一些多姿多彩的特色小活動,把同學們的業余時間安排得滿滿的。通過經常性的創造寓教于樂的“小舞臺”,讓孩子們在娛樂活動中品質、才干都得到了有效提升。

  三、注重抓好隊伍建設

  她在開展少先隊工作時,注重抓隊伍建設,抓好隊伍建設就是要做好“小干部”的`培養工作,因為小干部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。在這個過程中,她將突破口放在培養上。她十分信任中隊優秀的隊員,經常讓她們參與組織、管理工作,從計劃的制定、到各項活動的開展都放手讓小干部去干,讓她們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,她也是全程參與,適當的時候加以指導、點撥、教育。在她的努力下,她輔導的中隊有一支優秀“小干部”隊伍。

  總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。近9年的輔導員工作經驗讓她從稚嫩走向成熟,已成長為一名穩重、經驗豐富的優秀輔導員。我們也相信她會繼續努力,把少先隊工作推向高潮,創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。

  優秀輔導員的先進事跡材料 10

  xxx教師自參加教育工作以來,一向擔任少先隊工作,她忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自我,年年出色完成各項教學任務,積極投身于小學教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在2003年擔任縣少先隊總輔導員一職以后,她更是分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著,并且成績顯著,為我校少先隊工作的斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下:

  一、發揮自身職能,用心去工作

  xxx教師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展,在努力工作的同時,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,經過網絡學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情景,發展動向;主動及時向校領導匯報工作情景,配合各中隊開展工作,勤于收集隊員意見,盡量讓每一個人都覺得自我永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

  二、加強組織建設,用愛心幫忙學生成長

  每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神,由隊干組織,全體隊員共同參與,發掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。并時時刻刻提醒自我,要把自我擺在兒童的立場上,要允許學生犯錯,要從學生的角度給予學生具體的幫忙和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽,豐富了學生的業余生活,增強了體質,同時在活動中,促進了同學間的友好合作,培養了學生健全的.人生觀、價值理念。

  三、積極開展活動,用活動促進學生的發展

  活動是少先隊的生命線。僅有開展豐富多彩,集教育性、趣味性于一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。近年來,學校少先隊在xxx教師的帶領下,她根據學生的一樣年齡特點,利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機,舉行大隊活動、活動形式多樣,比如邀請老干部來學校講課開展了”回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望完美未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動,開展了一系列的感恩愛國主題活動,如:”康巴藏區團旗紅,禮貌牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”;”紀念汶川地震三周年,學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新期望”等主題隊會活動,積極響應上級團隊組織的安排,每年的六一兒童節舉行大型的隊會活動,開展了”紅領巾心向黨”“爭當四好少年,爭做家鄉建設小主人”“紅領巾相約中國夢”等主題活動,培養了隊員們熱愛祖國,熱愛家鄉,熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習,感恩奮進的遠大志向。

  一份耕耘,一份收獲,xxx教師的辛苦付出得到了家長、學校教師、領導的認同,異常是2011年9月,時任團省委副書記羅振華書記來我校調研少先隊工作,聽取匯報和實地考察后,對我校的少先隊工作給予了高度評價,并當即邀請楊教師作為特邀代表參加四川省第六次少代會,這僅僅是對我校少先隊工作的肯定,更是于楊教師最大的認同與鼓勵。

  少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著完美而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪;獻身少先隊輔導員工作,她無怨無悔。在今后的工作中我們相信xxx教師將繼續發揚勤學積極、開拓創新的精神,以更科學有效的方法,去創造性地開展工作,為少先隊事業做出更大的貢獻。

  優秀輔導員的先進事跡材料 11

  我于1993年參加工作,一直任中隊輔導員,至今已有19個年頭了。作為一名中隊輔導員我認為一個集體猶如一個大家庭,每一名學生應如親人一樣相互關心,互相鼓勵,互相愛護、互相幫助、共同進步。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航,要為大家設計。

  一、關愛每個孩子,做他們的知心朋友

  熱愛學生是一種強大的教育力量。作為人母,工作中我像愛我的女兒一樣愛我的每一個學生,用情感滋潤他們的心田,啟迪他們,激勵他們,使他們茁壯成長。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率。

  在我的眼中,每一個隊員就是“一道風景”。在工作中,我用全部身心去愛護他們。正因為如此,工作十幾年,我從來沒有放棄過班主任工作。對家境貧困的學生,我沒有表現出冷淡;對成績居后的學生,我始終循循善誘;對調皮搗蛋的學生,我總是耐心教導;對性格孤僻的學生,我從沒另眼相看……我以女性特有的細心和愛心無微不至地關懷著每一個學生,踐行著教書育人的諾言。

  二、選拔和培養中隊委員,形成良好的中隊凝聚力

  “火車跑得快,全靠車頭帶。”中隊委員就像是整個中隊的火車頭。選拔和組織一個有能力的中隊委,對一個中隊的穩定和發展起到了至關重要的作用。因此,我決定在中隊事務的處理中,在學生們的日常表現中進行仔細考察,發現一些有能力而且樂于上進的.學生,對他們進行有意識地培養:給他們鍛煉的機會,為他們創造工作的時機,及時給予指導和幫助,并在中隊中樹立他們的威信,爭取盡快形成中隊凝聚力。

  三、開展豐富多彩的活動,培養隊員良好的道德品質

  對于少先隊活動要從小入手,以小見大。我從日常生活中篩選精華來作為少先隊員活動的內容,反復錘煉主題,試著切入現實,對隊員們進行深入教育。

  作為中隊輔導員,我同時又是班主任,除了關心學生的學習、紀律、行為習慣的養成外,更注重他們綜合能力的培養。我號召并組織學生積極參加讀書活動,讓孩子們在讀書中成長、成熟。二年級的時候,中隊的范恒鳴和張思齊隊員撰寫的讀后感先后獲得區一等獎;我在中隊開設養殖活動,讓孩子們認養花、魚,照顧它們的同時,不但學會了觀察,還培養了責任心;組織學生參加各種比賽,激發學生的積累與競爭,如賽詩會、講故事比賽、折紙比賽、詞語接龍等等,中隊的各項活動在大隊都獲得好評。今年慶祝黨的生日,隊員們的詩朗誦——《我的祖國》參加社區“紅歌獻給祖國”表演,受到一致好評。

  我所輔導的中隊,班風正,學風濃。隊員們團結向上,不僅在少隊工作中取得了顯著的成績,也極大的促進了教學成績的提高。我班在校組織的質量檢測中,始終名列前茅,對此被評為校優秀中隊。我被評為區級優秀教師、區級骨干教師區級優秀輔導員。

  成績屬于過去,在這塊平凡的崗位上,我將更加努力,為少隊工作貢獻自己的一切。

  優秀輔導員的先進事跡材料 12

  曾記得一位老教師說過:"真愛在心,享受孩子。如果你把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。"在輔導員工作中,我不僅注重獨特有效的教育方式,以求對學生達到最佳的教育效果,而且也很重視自身的學習與提升。

  一、溝通,拉近距離。

  英國先哲培根說:"和藹可親的態度,是最好的介紹信。"溝通是班主任與學生親和的助推器。班主任,與學生交流、溝通一定要講究策略。每次接到新的班級,我所做的第一件事情就是利用一切可以利用的時間和學生交流,了解他們的學習、生活、甚至家庭情況。通過交流得知,哪些同學來自父母離異的家庭;哪些同學的性格比較內向,哪些同學性格開朗。這學期開學,我班從安徽轉來了一名學生,父母在丹陽開店,無暇顧及她的學習,因為地區的差別,剛開始的時候,該學生學習有困難,我就在平時加強對她的關心,經常和她聊天、鼓勵她,在班上表揚她的刻苦,我對她的親切自然,使得這個學生在很短的時間就適應了新的學習環境,更重要的是,她很快融入了班級這個大家庭,和同學相處得非常融洽。對于學習上有困難的學生,我跟他們聊天,向他們提一些好的學習方法和建議,幫他們調節好玩和學習之間的矛盾。漸漸的,許多學生也愿意把他們心底的秘密和我分享,每當這個時候,我都會覺得自己是最幸福的人,因為被別人充分信任本身就是一種幸福。

  二、責任,走近孩子。

  責任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關鍵。作為班主任,我始終抱著一顆責任心,本著對每一個學生負責的態度,經常深入學生,了解、把握每一位學生的思想動態,從思想上、心理上、行為習慣上、學習生活上予以耐心的引導和呵護,著力促成孩子們愉快、健康地成長。做到時時有,事事有,處處有。例如早晨進校,發現哪位學生沒有按時進來,我經常及時撥通家長的.電話,問清原因;課間、午間看到哪位學生坐在座位上愁眉苦臉,常常熱心地問個究竟,及時化解;每逢有事外出,臨走時還要作周密安排;如果遇到放學后,家長沒有接到孩子找進來,我更是熱情相迎,配合找到孩子。總之,我要求自己做到一日多巡,常常走近孩子,努力做到言傳身教,盡職盡責,教書育人。

  三、熱情,打造活力。

  蘇霍姆林斯基說:"只有激發學生進行自我教育的教育才是真正的教育。"因此,只有培養學生的自我教育能力,才能實施班集體的"可持續發展"。一個優秀班集體的形成,需要班主任耐心的"引導和培養"。例如:我利用晨會時間經常地跟學生講規范、講禮儀、講衛生安全、講集體榮譽感……在班會上時常同學生談理想、談道德、談互助精神、談主人翁意識……引導他們學會學習,學會做人,這種教育應不厭其煩,反復地進行,把班級管理做成一種習慣,久而久之,學生也就養成了各種好習慣,班級自然也就會形成一種積極向上的風氣,同時,集體榮譽感和凝聚力也逐漸形成。

  在長期的班主任工作中,我積極探索班級管理的新途徑新方法,實行一種新型管理方式,即"由學生自主管理班級"。班級的管理角色被細分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進行動態輪換,使學生個個有了當班干部的機會,調動了學生自我管理的積極性。學生們的主動性、責任心、義務感及創造性得以激發,給了學生一種發展個性、培養能力、敢于實踐、展示才能的機會,班級形成了"人人有事做,事事有人管"的風氣,這樣,班主任就不用那么操心了,一個充滿活力的班集體也就形成了。

  四、活動,促進內化。

  活動是培養學生各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優秀種子的最好的土壤。因此,只有學生成為集體活動的主體,他們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使中隊活動不斷創新,我策劃并組織了"媽媽,我想對你說""我愛我班"、"我為祖國獻賀禮"、"走進大自然"、"同一首歌"、"走進世博,暢想未來""好書伴我成長"等活動,不僅豐富了學生們的課余生活,增長了他們多方面的知識和實踐能力,而且讓學生們受到了感恩的教育,明白了合作的重要等,使德育真正走進學生的心靈,走進學生的精神,走進學生的生命,更有效地促進了學生的行為規范的內化。

  五、科研,提升自我。

  現階段的孩子特別鮮明,班主任所面臨的新問題新矛盾就越突出。這就要求班主任不斷更新理念,以新的管理理念為指導,深入研究新時期學生的新特點,以新的管理方式來管理學生,讓教育無痕。這就給班主任提出了要求,加強科研學習。因此,我在平時注重多讀教育、心理、等教育教學專著,例如:《學校是一段旅程》《窗邊的小豆豆》《夏山學!贰顿p識你的孩子》《班主任之友》《給教師的一百條建議》《中國著名班主任德育思想錄》《班主任創新工作100招》《班主任工作漫談》等,多聽有關報告,多學習先進班主任的工作經驗,多寫讀書筆記,以促自己學習更多的先進理念,豐富自己的知識,結合實際,有的放矢地運用到自己的教育實踐中去。此外,我還積極參加有關課題研究,如,參與了附小省級課題"以禮立人"、"文化德育"、"德智相融"的研究,用心記錄班主任工作,建立自己的博客,與更多地教師交流、探討,以突破認識的局限性、地域的局限性。

  擔任輔導員工作,邊學習邊實踐,品嘗著苦與樂,探索一條符合中隊輔導員工作的新路子。這些年來,我所帶的學生興趣廣泛,活動能力強,各項比賽成績喜人。所帶班級多次被評為模范班隊,所做的工作也得到了上級領導及同事們的肯定:近年來被評為校"師德標兵"、"優秀班主任"、"十佳教師"、市"繼續教育先進個人";20xx年度考核"優秀";兩篇德育論文發表在《新德育》上;在"我的祖國"、"知榮明恥,樹新風,五好小公民"等讀書征文活動中獲優秀獎和輔導獎。

  優秀輔導員的先進事跡材料 13

  本人自擔任學校大隊輔導員以來,一直能夠按照上級的整體部署堅持以人為本的原則,緊扣創新拓展主題,大力推進素質教育,積極帶領少先隊深入開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,幫助他們在實踐中養成道德行為好習慣,創造性的開展工作,抓好少先隊的陣地建設,利用紅領巾廣播站,黑板報、各班的隊角、學校宣傳欄等陣地,使隊員在自我服務中發揮能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我卻把他看作是今生的事業和追求,我會以滿腔的熱情在教書育人的這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的一些具體措施做一個簡單的匯報。

  一、用愛心幫助學生健康成長

  我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。在工作中,嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。工作時,熱愛每一名學生,做孩子的知心朋友,并時時刻刻提醒自己要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。把自己擺在兒童的.立場上,和孩子們在一起游戲,與他們一起進行科技制作,指導他們設計有趣有益的活動??從而得到孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與快樂,幫助學生健康成長。

  二、積極開展特色活動,探索少先隊工作新思路

  根據學生的年齡特點,通過多渠道,多層次,全方位對隊員進行思想教育,利用學雷鋒日、勞動節、母親節、兒童節等有利契機,舉行隊活動,黑板報、宣傳欄、國旗下的講話等形式培養他們熱愛勞動、熱愛父母、熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。開展了讀書系列活動,一本好書會影響和改變人的一生,為了進一步貫徹新課程理念,促進學生全面、持續、健康的發展。努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來,學校的圖書室每天對學生開放,學校還利用書柜擺放有學生自己帶來的書,讓學生在課間時能學到有用的知識,鼓勵大家多讀書、讀好書,并從中獲得教益,通過讀書寫讀后感,將讀書活動步步深入。

  三、用真情澆灌花朵

  在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中,辦公室里經常有學生進進出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴,同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,給學生一點寬容,讓他有自我反省的余地才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

  幾年來的輔導員生活使我愛上了少先隊事業,全身心的投入少先隊工作,少先隊是一個舞臺讓我體驗了各種角色,少先隊是一個煉爐,使我能練就一身本領,少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里得到提高。

  個人獲獎情況:

  xx-xx連續兩年獲得太和八中優秀班主任稱號

  xx年獲得縣先進班級體

  xx年獲得縣課堂實錄大賽小學數學一等獎

  xx年參加安徽省農村骨干教師培訓獲得先進個人

  優秀輔導員的先進事跡材料 14

  詩人屈原曾用“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”來抒發自己的志向,而我校優秀少先隊輔導員更是將這句話作為座右銘,在教學、少先隊工作中慢慢求索。參加工作已有8年時間,一直擔任少隊輔導員工作,她用自己滿腔的熱情去關愛、溫暖、感動著每一名學生。

  一、精心打造,為孩子搭建自主成長的平臺

  工作中,xx老師主動學習少先隊的發展歷史和隊伍的宗旨等知識,讓自己和孩子們發自內心的熱愛這個神圣的組織。為了充分發揮少隊干部的潛能,讓他們成為少隊工作的智慧團,她別出心裁,成立了“自主管理監督站”,監督站的成員由各班少先隊干部組成。每天,學校處處都有他們忙碌的身影:從兩操監督員到課間安全員、從買零食監督員到文明語言監督員,分工明確、制度合理,充分展示了她“讓

  孩子自主管理”的理念。她經常來到孩子們中間,傾聽孩子們的意見,分享快樂;顒訝I就像一個搖籃,培養出了一批批優秀的少隊干部。

  二、愛心起航,為注入工作無限動力。

  老師閑暇時經常說:“熱愛學生是一種神奇的力量。我是一位母親,工作中我要像媽媽一樣愛我的學生,用情感去打開她們的心靈之門!彼沁@樣說的,更是這樣做的。

  xx老師的學生中有這樣一個孩子,她叫李某,母親出車禍去世了,父親又沒工作,家庭條件很困難,孩子一年四季總是那一身外衣,一雙破舊的鞋子。x老師看在眼里,疼在心中,從自己家里拿來面包、水果給孩子補充營養,還請他到食堂吃餃子,告訴他越是逆境越要堅強的道理。在師愛的滋潤下這位同學奮發圖強,最終取得了好成績。

  她的另一名學生謝某,已經畢業在店頭中學就讀。一天突然傳來她慘遭車禍,急需截肢卻費用不夠的消息。聽到這個消息后,x老師難過的哭了,中午連飯也沒有吃便忙開了:寫倡議書、寫鼓勵信。下午在捐款儀式上她飽含深情地念了倡議書又第一個捐款。x老師就是這樣,她用愛心對待每一位學生,當孩子有困難時總是認真傾聽,盡力幫助。她用自己母親般的博愛得到了孩子的信任,一次次深受家長的好評。

  三、創新活動,讓孩子們快樂的展翅高飛

  豐富多彩的`少先隊活動,深深地吸引了校內廣大兒童,使愛國主義、集體主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。幾年來,xx老師組織過“黨在我心中”、“小手牽大手”、“我會感恩”、“新北京新奧運”、“安全在我心中”“向母親節獻禮”等朗讀、演講、大合唱、隊會、紅領巾知識競賽各種形式新穎的中隊活動。在開展活動時李萍老師充分結合時間特點,調動學生的積極性,例如:世博會期間組織學生開展“文明游世博”的隊會,父親節時開展“我為爸爸做件事”的實踐活動。今年的“學雷鋒”文明月中,她整整準備了十余天,為學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告。

  報告中,她時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而將起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。尤其是“每年慶六一活動”,本著學!罢嗤七M、全員參與”的思想。xx老師組織指導排練節目沒有讓一個孩子掉隊,頂著烈日,手把手的教給孩子們動作,讓他們都在自己的節日里載歌載舞。得到全校師生的好評和熱烈反響。家長們看到自己的孩子走上舞臺,高興的說道:“真好、我娃化起妝還真漂亮!”由她編排的詩朗誦《感恩有你》參加了縣文藝匯演,她指導的學生在省“春芽杯”藝術大賽、作文大賽等比賽中獲獎。看到孩子們取得的累累碩果,她發自內心的笑了。

  四、不斷學習,體驗科研興隊充實之樂

  擁有服務意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,xx老師期待所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。正是由于這份期待與渴望,激勵著她不斷地加強學習。她經常利用網絡、書刊學習。積極參加各種培訓,并虛心與其他輔導員交流、探討少先隊工作中的困惑與成功經驗。科研先行、科研興隊,是她和店小所有輔導員的共同目標。

  有一種顏色,飄揚在心中永不褪色,那是紅領巾的顏色;有一份光榮,想起就會激動不已,那是與紅領巾同行的光榮;有一份真情,藏在心中永不磨滅,那是對紅領巾的真摯情懷。這就是我校的優秀輔導員----。她與紅領巾們共成長,情為紅領巾所系,心為紅領巾所牽,愿她在星星火炬的世界里漫漫求索,讓青春在星星火炬中閃光!

  優秀輔導員的先進事跡材料 15

  xxx,女,29歲,中共黨員,一向擔任少先大隊輔導員。她充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,同時加強少先隊員們思想道德建設,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養,使少先隊工作有了進一步的提高,也使少先隊員在這個大家庭里健康成長。自2002年參加工作以來,她始終以兢兢業業的工作態度、強烈的職責感和深入的工作作風開拓創新,將青春、活力、智慧和汗水播灑在火紅的隊旗下。

  一、踐行“北京精神”,提高服務意識,做隊員們的傾聽者

  踐行北京精神,以包容、服務的大局意識是做好輔導員工作的基礎,和許多優秀輔導員一樣,她期待所有的孩子都能發揮最大潛能,渴望每個孩子都能成才。為了更好的服務于少先隊員,她努力提高自我的業務水平。傾聽隊員們的心聲,搜集隊員們的提議,把握隊員們的思想脈搏。并向有經驗的輔導員教師請教,虛心與他們交流、探討少先隊工作中的困惑,學習他們的成功經驗。不斷的學習進一步強化了為隊員服務的意識,在工作中她時刻要求自我做到:成為少先隊員最好的朋友、成為少先隊員自主自立的參謀、成為熱情為少先隊服務的公仆、成為隊團體提高的向導、成為維護少先隊員權利的衛士。

  二、踐行“北京精神”,充分利用傳統節日,豐富隊員活動

  某某教師了解孩子,善于把教育資料兒童化,善于采取兒童化的教育方法,善于尋求兒童化的組織形式。她組織的活動資料豐富多彩,形式花樣不斷翻新。不一樣節日,不一樣的活動,充分利用各種傳統節日,對少先隊員進行愛國、感恩、職責感等教育。教師節,召開五送活動;婦女節,帶領全體少先隊員一齊制作賀卡,祝女家長節日歡樂。國慶節、清明節、學雷鋒等紀念日,讓隊員們對傳統節日又更深的認識和了解。

  三、踐行“北京精神”,爭做沙小好少年--系列活動

  本學期,她開展了“培育弘揚北京精神爭做沙小好少年”學、議、畫、寫、行五個一活動:學,利用校會時間,帶領全體師生一齊來學習北京精神的具體含義和資料;議,經過班會的形式,讓學生結合自我的實際談談對北京精神的`理解;畫,以手抄報的形式,讓學生描繪北京精神的藍圖;寫,以作文的形式,寫一寫有關北京精神的具體體現;行,經過走進社會大課堂的實踐體驗活動,讓隊員們了解北京、看北京新貌,增強隊員愛北京、愛祖國的情感。鼓勵隊員們經過志愿服務等方式踐行北京精神。

  四、一分耕耘一分收獲

  在領導的關懷、教師們的幫忙下,經過某某教師的不斷努力,默默耕耘。也取得了一些成績:

  她曾被評為:朝陽區優秀輔導員、朝陽區優秀教師、師德標兵。個人有十余篇少先隊、德育論文分獲全國、市、區各級別一二三等獎。在鋼筆字、藝術節、奧運手抄報、奧運知識競賽、陽光體育棋類比賽、自然知識競賽、航天知識競賽、天文知識、講故事比賽等很多活動中,多次獲得優秀輔導獎和個人組織獎。

  近十年的耕耘,碩果累累,應對取得可喜的成績,某某教師認為,這只是一個新的起點,應對新形勢,僅有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新臺階,她相信:還有更廣闊的天地待她去開拓。

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