幼兒園副園長工作計劃(熱門)

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候寫一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的幼兒園副園長工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園副園長工作計劃 篇1

　　作為幼兒園副園長，我深知自己肩負的責任和使命。為了確保幼兒園工作的順利進行，提高教育質量和管理水平，我將制定一份詳細的工作計劃，明確目標、任務、措施和時間安排，以確保各項工作的有序開展。

　　一、工作目標

　　1. 提高幼兒園教育質量和管理水平，為幼兒提供優質的學前教育服務。

　　2. 加強師資隊伍建設，提高教師的專業素養和教育教學能力。

　　3. 加強與家長的溝通與合作，建立良好的家園共育機制。

　　4. 加強安全管理，確保幼兒的安全和健康。

　　二、工作任務及措施

　　1. 提高教育質量和管理水平

　　定期組織教師進行教學研討和交流，分享教學經驗和方法，提高教學水平。

　　加強對幼兒的教育評估，及時了解幼兒的發展情況，為家長提供有針對性的指導。

　　完善幼兒園的管理制度，建立健全各項規章制度，確保各項工作的規范化、標準化。

　　2. 加強師資隊伍建設

　　定期組織教師進行培訓和考核，提高教師的專業素養和教育教學能力。

　　鼓勵教師參加各類學術交流和研討活動，拓寬教師的視野和知識面。

　　建立良好的教師激勵機制，激發教師的工作熱情和創造力。

　　3. 加強與家長的溝通與合作

　　定期召開家長會，向家長介紹幼兒園的工作情況和幼兒的發展情況，聽取家長的意見和建議。

　　建立家長微信群等線上交流平臺，方便家長與教師之間的溝通和交流。

　　開展家園共育活動，加強家長對幼兒教育的參與和支持。

　　4. 加強安全管理

　　建立健全安全管理制度，確保各項安全措施的落實。

　　加強對幼兒的安全教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

　　定期進行安全檢查和維護，確保幼兒園設施的安全和衛生。

　　三、時間安排

　　本工作計劃自即日起執行，具體時間安排如下：

　　1. 第一季度：

　　制定和完善幼兒園的各項規章制度，確保各項工作的規范化、標準化。

　　組織教師進行教學研討和交流，提高教學水平。

　　召開家長會，加強與家長的溝通和合作。

　　2. 第二季度：

　　組織教師進行培訓和考核，提高教師的專業素養和教育教學能力。

　　開展家園共育活動，加強家長對幼兒教育的參與和支持。

　　加強幼兒的安全教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

　　3. 第三季度：

　　對幼兒園的`各項工作進行中期評估和總結，及時發現問題并進行整改。

　　繼續加強教師的培訓和考核工作，提高教師的專業素養和教育教學能力。

　　加強與家長的溝通和合作，建立良好的家園共育機制。

　　4. 第四季度：

　　對幼兒園的各項工作進行年終評估和總結，制定下一年度的工作計劃。

　　組織教師進行年度考核和表彰，激勵教師的工作熱情和創造力。

　　加強安全管理，確保幼兒的安全和健康。

　　本工作計劃的制定是為了確保幼兒園工作的順利進行，提高教育質量和管理水平。通過明確目標、任務、措施和時間安排，我們將確保各項工作的有序開展。同時，我們將不斷總結經驗教訓，不斷完善工作計劃，為幼兒園的發展貢獻自己的力量。

幼兒園副園長工作計劃 篇2

　　一、 指導思想

　　本學期， 我中心幼兒園的各項工作將以加快發展為主題， 以改革創新為動力， 以優質服務為宗旨， 以教科研為先導， 繼續推進《幼兒園教育指導綱要》 精神的落實， 規范民辦幼兒園的辦園行為， 遵循幼兒的身心發展規律和學習特點， 把保護幼兒的生命和促進幼兒的身心健康放在工作的首位， 規范、 有序、 高效、 高質地開展各項工作，促進每個幼兒的發展落在實處。各園通過課程實施和課題研究提升教學效益， 加快推進教師的專業化成長， 使各園各項工作不斷上新水平，創新成果。

　　二、 主要工作

　　(一)要認真抓好幼兒園適齡兒童的入學入園工作， 學前三年幼兒入園率鞏固在 90%以上， 學前一年入園率達 96%以上。

　　(二)深化師德師風教育主題， 發揚內強素質， 外樹形象， 敬業奉獻，爭創一流的精神。

　　(三)各園領導要充分認識教學常規管理工作的重要性， 在不斷提高自身思想理論水平和業務管理素質的同時， 實現對教師課堂教學過程性的指導、 管理和督促。

　　(四)深化園本教研工作， 提高保教工作水平。

　　(五)加強民辦幼兒園的規范管理。

　　(六)加強衛生、 安保工作， 建設平安和諧校園。

　　三、 工作內容與措施

　　(一)政治思想工作

　　1、 加強教師的思想政治教育和職業道德教育， 發揚內強素質， 外樹形象， 敬業奉獻， 爭創一流的精神。

　　2、 弘揚奉獻精神， 引導廣大教師增強愛園如家、 園興我榮、 園衰我恥的憂患意識和一切為了幼兒的責任意識， 努力做到以高度的責任心去關愛幼兒， 以積極的價值取向去引導幼兒， 用高尚的人格魅力感染幼兒。

　　3、 充分發揮工會、 團組織的作用。積極開展有益教職工身心健康的活動， 為教職工創設寬松和諧的工作氛圍。繼續保持福建省女職工標兵崗的優良傳統及榮譽稱號。

　　(二)德育工作

　　1、 強調德育為先， 提升教師的師德修養， 建設一流教師隊伍;以良好的師德形象服務于家長、 幼兒， 辦好家長的放心園。

　　2、 強化以人為本的管理意識。努力建設一支思想好、 業務精、 愛崗敬業的教師隊伍。我們每位教師要明確自己的`工作導向：在探索中享受快樂， 在反思中尋求發展， 要有內在的工作動力， 促進自我提升事業的發展。

　　3、 開展愛崗敬業、 正師風、 揚師德、 廉潔從教、 為人師表等主題的教育系列活動， 使全體教師主動適應德育教育的新形勢， 真正成為德育管理者， 實現德育的全員管理、 全面管理、 全程管理。樹立身邊的先進典型， 開展園師德標兵評選活動， 每年教師節進行表彰。

　　4、 加強各幼兒園校園文化建設， 充分發揮環境育人功能。校園文化是學校德育的重要組成部分， 是全面育人不可或缺的重要環節， 也是開展德育工作、 全面實施素質教育的有效載體。良好校園文化能以鮮明正確的導向鼓舞師生， 以內在的力量凝聚激勵師生， 以獨特的氛圍影響規范師生。

　　5、 抓好幼兒的日常行為規范管理是加強德育建設的重要抓手， 養成教育也是德育的重要內容。各班要充分發揮幼兒的主體作用， 園務會對班級的衛生、 文明禮儀、 紀律、 早操等情況進行定時檢查， 加強常規檢查， 園領導指導、 考核， 確保常規工作持之以恒、 抓細抓實。

　　(三)保教工作

　　1、 保育工作：

　　(1)加強對保育工作的檢查、 督促， 加強跟班指導， 并通過專業培訓和園本培訓等形式組織保教人員學習保育業務知識、 衛生保健常識， 提高教師、 保育員、 食堂人員的保育知識。同時還定期召開保育員工作例會， 反饋工作情況， 指出存在問題， 總結經驗， 提出更高要求， 從而進一步規范保育員的工作行為， 提高后勤人員的業務素質及安全和服務意識。

　　(2)努力做好保中有教、 教中有保、 保教結合， 加強對幼兒生活各環節的管理， 培養幼兒良好的生活、 衛生習慣。

　　a、 各班根據幼兒的實際情況制定出幼兒生活衛生常規， 開展自理能力訓練活動， 同時注意培養幼兒學習自我服務技能的興趣。

　　b、 開展防火、 防震和防暴等演習， 提高幼兒自我防護意識。

　　c、 鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉， 增強幼兒機體抗病力， 定期對幼兒進行身心健康檢查， 并對幼兒進行心理健康教育。

　　(3)堅持做好晨檢及全日健康觀察工作， 積極預防常見病、 多發病， 對傳染病做到早發現、 早隔離、 早治療。做好護齒、 護眼、 驅蟲等衛生保健工作。對體弱幼兒及心理行為異常的幼兒建立觀察記錄檔案， 并與家長密切配合， 共同探討教育方法， 讓幼兒身心得到健康發展。

　　(4)科學合理的安排好幼兒在園一日生活， 仔細的做好各個環節中的保育工作。根據積天氣變化及時地向家長宣傳科普保健小常識， 進一步抓好衛生保健常規工作， 堅持預防為主的方針。

　　2、 教育教學：

　　(1)作為副園長要主動深入課堂聽課， 實地掌握一線教師的教學管理現狀。要繼續在教師之間開展同年段、 跨學科的校本教研活動， 形成學校主要領導聽課評課、 教師之間互幫互學的良好教研工作格局。加強保教隊伍的職業道德建設， 組織教師學習《幼兒園教師行為準則》、《獎懲條例》、《崗位職責》 等， 強化職業角色意識， 強化服務品牌意識， 通過優質服務， 提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率。

　　(2)要進一步學習領會《幼兒園教育指導綱要》 精神， 扎實開展幼兒園教育活動園本研究工作， 通過開展以幼兒園創造性游戲為重點的研討活動， 引導幼兒教師通過互動觀摩、 自我反思、 同伴互助與專業引領等形式提高教師對游戲活動的認識和指導能力， 優化幼兒園一日活動， 體現以游戲為基本活動的幼兒園課程模式， 努力提高幼師專業水平和幼兒園整體保育質量。引領教師走學習、 反思、 實踐、 研究相結合的專業發展之路。以提高學歷、 培養能力、 增強實力、 開發潛力作為師資隊伍建設的主題， 完善教師知識結構， 拓寬知識面， 促進教師專業素質的不斷提高。

　　(3)給教師提供創造性開展工作的空間， 提倡各班可根據幼兒發展的需要， 對活動目標、 內容、 時間進行適當調整， 實行彈性管理， 凸顯班級特色。

　　(4)各園加強教學過程管理， 落實教育教學常規管理， 創建和諧班集體，培養幼兒良好生活習慣， 優化幼兒一日活動。學園在鼓勵教師自覺做好常規工作的基礎上， 將以隨機抽查的方式進行督促， 促進常規工作制度化。迎接區教育局的常規評比。

　　(5)組織教師基本功競賽。要求一線教師都要積極參加競賽活動， 在全體教師參賽的基礎上， 選拔出優秀的教師參加中心級、 區級的比賽。

　　(6)要求各年段要根據幼兒年齡特點和教育目標， 為幼兒創設一個豐富、 愉快、 安全的教育環境， 并充分發揮環境在課程中的教育功能，環境布置要與主題教學相結合， 注意突出環境的安全性、 參與性、 啟發性、 可變性、 客觀性， 努力使每一塊地面、 墻面， 每一種材料都融入環境的布置之中， 使之充分發揮教育功能。

　　(7)要把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作的首位。繼續嚴格執行衛生保健制度及上級有關安全工作方面的要求， 確保幼兒生命健康與安全。同時要通過創設良好的和諧人文環境及活動環境， 提高幼兒身體、 心理素質。

　　(8)要充分利用社區的自然、 社會、 人力教育資源， 組織教育活動。選擇幼兒能夠接觸的、 與幼兒的現實生活聯系密切的、 幼兒感興趣的內容， 通過參觀、 調查、 訪問、 游戲、 勞動等， 滿足幼兒發展的需要。

　　(9)為幼兒創設適宜、 衛生與安全的學習、 游戲環境。科學合理安排好一日活動， 開足開齊各類課程， 組織好三大游戲。

　　(10)大段繼續做好幼小銜接的課題研究， 在過去的經驗總結基礎上，共同學習探討新時期幼小銜接工作的方法。

　　(11)實施素質教育我能行系列活動， 加強校園文化建設， 認真組織講故事比賽、 唱歌比賽、 繪畫比賽、 生活自理能力競賽、 幼兒運動會等活動， 為幼兒提供表達表現的平臺， 提高幼兒的綜合素質。

　　(12)中心園要承擔窗口學園的示范作用， 繼續開展家長開放日手拉手傳、 幫、 教活動， 協助中心小學開展教研工作， 帶動各園學習觀摩，共同提高。

　　九月份：

　　1.制定學園計劃及各部門條線計劃、 各種考核、 評價方案。

　　2.做好新生接待工作， 開好家長會， 穩定幼兒情緒， 幫助他們熟悉周圍環境。

　　3.全面做好疫情防控工作。

　　4 .建立在園幼兒電子學籍檔案。

　　5.幼兒園各類統計報表的上報工作。

　　6.各班與家長簽定“20xx 年秋季家長安全責任書”。

　　7.教師自主選擇專業發展共同體， 正常教師業務學習。

　　8.開展教師訪談活動。

　　9.開展安全逃生演練活動。

　　10.檢查環境創設活動

　　11.迎接期初工作檢查。

　　12.開展“凝聚民族精神” 教育。

　　13.成立家長委員會

　　14.各班加強常規訓練， 行政跟班檢查。

　　十月份：

　　1.各班開展“慶國慶” 主題活動， 對幼兒進行愛國主義教育。

　　2.建立幼兒成長檔案， 教師發展檔案， 指導教師制定學習規劃。

　　3.根據秋天的季節特點， 開展幼兒體驗式幼兒戶外活動。

　　4.抓好幼兒的常規教育， 重點抓好一些生活習慣、 行為習慣的培養。

　　5.年段活動：大段—幼兒講故事比賽、 中段—重陽節主題活動、 小段自理能力比賽

　　6.召開家長會。

　　7.組織幼兒進行體檢。。

　　8.秋季流行病預防。

　　9.做好督導評估準備工作。

　　10.月 度總結與考核。

　　11.晨間操比賽。

　　12.開展同課異構活動。

　　十一月份：

　　1.“秋天真美麗” 主題活動。

　　2.結合“119” 組織幼兒進行逃生演練活動。

　　3.班級常規觀摩;組織教師教學案例評比。

　　4.做好秋季傳染病、 多發病的預防工作。

　　5.分年級向家長開放半日活動——舉行小、 中、 大班親子制作“樹葉貼畫”

　　6.教師制作戶外活動器械評比。

　　7.迎接督導評估小組檢查。

　　十二月份：

　　1.開展第一屆親子運動會

　　2.組織幼兒進行衛生保健。

　　3.家長問卷調查， 匯總調查情況。

　　4.各段活動—歌表演。

　　5.準備慶元旦節目。

　　6.冬季安全教育。

　　一月份：

　　1.搞好幼兒發展評價及各項評價工作。

　　2.收集各種資料， 各類人員、 各組小結工作。

　　3.開展家長評教活動。

　　4.做好借書、 教玩具、 圖書資料的清還工作。

　　5.開展“快樂的寒假” 親子活動。

　　6.教師年終績效考核。

　　二月份：

　　1.開展“關愛每一個孩子” 為主題的家訪活動

　　2.安排好假期值班工作。

　　3.做好期未總結、 量化、 評比工作。

幼兒園副園長工作計劃 篇3

　　圍繞“務實、安全、規范”等工作重點，繼續完善幼兒園各項建設，規范工作要求。通過多種有效管理措施和實踐探索，促進教師隊伍的專業發展和孩子的健康成長，提高保教質量，提升幼兒園辦園水平，作為副園長，我的工作計劃如下：

　　一、園所管理務實有效

　　（一）提高管理效能

　　結合幼兒園實際，制定、討論與實施幼兒園各項規章制度，確保幼兒園指揮系統暢通有效。對各崗位工作人員分層管理，充分授權，跟蹤指導，加強交流，不斷提高其發現問題、解決問題的能力，提升執行力。嘗試在月初安排當月工作重點及落實人，在周五安排下周工作重點，讓每位教職工對不同時段要承擔的工作做到心中有數、提前規劃、注重落實。

　　（二）探索評價機制

　　開展“幼兒園里好事多”互評活動，促進教師之間、教師與家長之間互相欣賞，營造和諧互助的精神氛圍。將班級工作中的安全、衛生、日常教學、家長工作等重要指標進行日常考核，月底進行成績匯總，根據所得分數確定A、B、C級。各項工作的等級匯總與年終班級評優掛鉤。加強師德修養，嚴格教師職業道德規范的基本要求，凡出現違反師德問題一票否決。針對幼兒園合同制教師和在編教師同時存在的現狀，遵循機會均等、責權一致的原則，制定在編教師和合同制教師績效工資考核辦法。

　　（三）建設園所文化

　　提出“好習慣成就好人生”的'辦園理念，組織全體教職工進行辦園理念大討論；結合幼兒園名稱和師幼的發展方向設計幼兒園園標。

　　二、安全衛生責任到人

　　（一）抓好日常安全管理

　　嚴格落實“一崗雙責” ，明確各崗位安全職責，構建縱向到底、橫向到邊的安全工作管理體系。加大門衛、傳達人員培訓力度，加強園所封閉管理，加強安全技防設備的應用管理和維護工作，嚴格落實孩子安全接送工作。每周二定期安全檢查，發現隱患及時排除。

　　（二）按時開展安全教育

　　將安全教育納入各班課程表，每周一上午由各班班主任定時開展，嚴格落實1530安全教育，每月開展一次安全實戰演習。

　　（三）規范衛生保健要求

　　合理劃分室內外衛生區域，全園每位教職工均承擔相應衛生清潔工作。每周二教職工衛生大掃除與孩子自我服務課程相結合，確保幼兒園環境衛生。做好飲食衛生安全工作，晨午檢及全日觀察細致到位，消毒工作落到實處，防止傳染性疾病在幼兒園流行。

　　三、教育教學扎實有效

　　（一）規范保教工作要求

　　從帶班規律、教研重點、課程實施、課程評價等方面入手，讓班級工作規范化、細致化，注重跟進教育過程和效果評價。

　　（二）促進師幼不斷提升

　　1.加大教師教研力度：以語言、科學、健康三大領域為切入點，成立三個教研組，分別從語言活動的多樣性、科學觀察與操作和身心健康總動員等方面確立研究重點，結合幼兒園日常教學開展豐富多彩的教育教學研究與探索活動。讓教師在研究中成長，在交流中提高。教研活動中注意落實《綱要》、學科理論等方面的業務學習，更新教師教育理念。

　　2.促進孩子全面發展：課程設置方面將五大領域所涵蓋的學科與幼兒園園本課程有機結合。將如廁、飲水、洗手等生活環節列入孩子作息時間表，確保孩子生活有序化。孩子評價方面通過墻面呈現明星寶寶、光榮的升旗手、值日生、活動在線、美術作品等，從不同側面記錄與展示每位孩子成長軌跡，促進孩子在不同方面的提高與發展。

　　3.提高家園合作力度

　　遵循服務、指導與合作的原則，開展系利家園互動活動，達到更新家長育兒理念，轉變家長教育行為的效果。通過學期初家長會向家長傳達班級工作計劃，對孩子全方位教育與家長共同實施培養目標。通過家長委員會讓家長參與幼兒園內部管理。進行秋季運動會、圖畫書講述展示、慶“新年”綜藝表演等多種形式的家長開放日活動，讓家長充分感受孩子在園期間全面發展的狀況。通過每月定期更換的班級工作重點、好書推薦、營養保健和精彩瞬間等版塊，展示活動內容，更新家長理念。通過期末向全體家長進行意見征求，作為評價教師和改進幼兒園工作的主要依據。

　　四、后勤服務周到及時

　　（一）潛心做好財務工作

　　針我園在財務工作方面的弱勢，我們積極向兄弟單位和計財科潛心學習，爭取財務獨立后，財務工作規范發展，為幼兒園下學年基礎建設、日常經費使用和20xx年財務預算打下扎實基礎。

　　（二）真心實意關愛教師

　　采取有力措施，切實解決教師工作生活中的實際困難。深入實施教師健康工程，倡導“快樂工作、健康生活”的理念，關注教職工身心健康，組織開展形式多樣的文體活動！

幼兒園副園長工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　本學期后勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步規范安全管理，厲行節約，進一步樹立服務思想，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的后勤保障，努力開創后勤工作新局面。

　　二、工作思路

　　根據上學期的工作，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題，以及結合本學期園務工作計劃的具體要求，爭取在以下各方面有所提升。

　　1、堅持勤儉辦園的原則，系統化地管理我園的財和物。

　　2、進一步強化門衛保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的登記，加強保安和門衛的管理，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　3、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作，凡事堅持早準備、早行動，提高工作實效。

　　4、在后勤管理工作中，積極向領導或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況，有助于事情的開展與問題的決策。

　　三、工作重點

　　（一）、加強財務管理，做好財產、財務管理工作計劃

　　1、加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

　　2、嚴格執行財務制度，認真執行請購制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

　　3、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成幼兒園是我家，勤儉治家為大家的節約風尚，積極倡導節約水、電、燃氣、材料等，減少浪費。為節約資源，本學期將加強對用水、用電、辦公用品、教學用品的管理。

　　（二）、加強衛生與安全管理，提高操作規范化

　　1、繼續抓好環境衛生工作，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。

　　2、進一步強化門衛保安人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的登記，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。嚴格執行下班前三檢查制度（水、電、門窗）。

　　3、定期進行安全檢查，不斷完善和改進工作。認真執行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度，及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　4、切實做好消防安全工作，繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

　　5、強化保教人員的安全責任意識，通過全園簽訂安全工作責任書活動，提煉各崗位安全應知應會，進行深入宣傳學習活動，重點指導教師根據有關條例，掌握本班的`安全工作重點，天天講、經常講，緊繃安全弦，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一，同時要加強對幼兒進行安全自救教育。

　　6、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

　　（三）、繼續強化服務意識，積極做好后勤保障工作

　　1、進一步學習合理運用經費，合理配備班級用品、學具等各類設施設備，在學習中實踐，在實踐中不斷學習，學習后勤管理各項規章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式。

　　2、積極配合做好園內常規教學活動、親子活動、家長半日活動、戶外游戲活動等的后勤保障工作。

　　3、搞好園舍綠化建設，創設優美環境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分。首先，管理好園區的花木及草坪，做到四季常青，四季花香，美化校園。并且教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。其次，加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，各保潔區由保育員負責，做好保潔區無雜草等，嚴格杜絕臟、亂、差的現象出現。

　　（四）、完善幼兒保健制度，保障幼兒在園身心的健康發展

　　1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

　　2、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。

　　3、堅持嚴把三關，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關

　　5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳工作。

　　四、逐月工作安排

　　八月份：

　　1、制訂好幼兒園后勤工作計劃。

　　2、做好食堂的各類清洗工作及開學準備工作。

　　3、全園的安全隱患排查。

　　4、園部各類電器的調試。

　　5、做好全園幼兒的開學報名收費工作。

　　6、添置好幼兒園教育教學及生活用品。

　　7、全園衛生大掃除，保證不留死角。

　　九月份：

　　1、細化安全學校驗收資料，迎接創建檢查。

　　2、保育員業務學習：幼兒戶外活動看護措施。

　　3、新、老保育員師徒結對。

　　4、食堂人員培訓。

　　5、嚴抓開學安全工作。

　　6、各班、各室上交安全計劃。

　　7、制定班級安全工作臺帳。

　　8、安全隱患排查。

　　9、保健室統計新生幼兒入園體檢明細，和家長簽訂協議。

　　10、園部和家長簽訂各類協議。

　　十月份：

　　1、加強校園安全管理，健全各項安全管理制度

　　2、制定 十一國慶節慶祝活動安全預案。

　　3、學校各類設施設備檢查，做好保養和維修工作。

　　4、保健室對全園幼兒常規體檢。

　　5、伙委會議。

　　6、加強食堂食品采購、消毒、臺帳的管理及培訓。

　　8、保育員秋季防傳染病知識培訓。

　　9、和姐妹園共成長之保健室學習之一臺帳的管理 。

　　10、園部各年級組開展世界糧食日教育主題活動。

　　十一月份：

　　1、新教師、新保育員午睡環節管理培訓。

　　2、和姐妹園共成長之保健室學習之二食譜的制定

　　3、制定感恩節活動安全預案。

　　4、伙委會議。

　　5、安全隱患排查。

　　4、開展安全月主題活動。

　　6、繼續做好秋季防傳染病工作。

　　7、新教師、新保育員消防器材使用培訓。

　　十二月份：

　　1、全園幼兒視力檢查

　　2、抽查各類后勤臺帳。

　　3、伙委會議。

　　4、安全工作學期大檢查。

　　5、保育員理論知識測試。

　　6、食堂人員理論知識測試。

　　7、和姐妹園共成長之保健室學習之三體弱兒的管理

　　元月份：

　　1、清點班級、食堂等各類財產，做好登記。

　　2、期末安全隱患排查。

　　3、保育員師徒結對經驗交流。

幼兒園副園長工作計劃 篇5

　　一、 指導思想：

　　教研是教育工作的先導，是幼兒園教育教學可持續發展的根本保證。我園以安海鎮幼兒園工作計劃和園務計劃為指導，以園本教研為基點，堅持把教師引向“樹立教育信念，認識教育的本質與責任”為教研工作目標，不斷更新教育觀念，提升教師教育素質，促進教師的專業成長，全面提升保教工作質量。工作計劃如下：

　　二、 工作目標：

　　在新學期中，我園將繼續、以園本教研為基礎，以“規范、引領、創新、高效”為教研工作目標，促進教師的專業成長。

　　三、 主要工作任務與措施：

　　1.參加理論學習，提高整體水平

　　為教師提供理論支持，派送教師參加市鎮級組織的各種培訓活動，定期和教師學習《幼兒教育》和《學前教育》，進一步領會《指南》精神，以同伴互助、互相切磋、共同進步為學習方式，讓教師站在新時期為幼兒負責的態度上，博采眾長，廣泛涉獵，更多的`學習自然科學知識，不斷充實自己。

　　2.開展各種活動，提高教學質量

　　（1）繼續推進“周四教研日”。本學期還是以美術活動為主，著重關注有效教學。課后大家暢所欲言，共同討論，并通過借鑒別人的教學模式、教學方法以及教學手段，從中尋求最佳教育途徑，提高教師的課堂駕馭能力。

　　（ 2）圍繞環境創設開展教研活動

　　利用、結合本班的教育目標、主題活動進行環境創設，體現幼兒與環境互動。創設豐富的區域游戲活動材料，通過區域游戲活動的開展，讓幼兒在滿足快樂的同時增長知識和經驗，獲得各種能力的發展。

　　（3）利用安海鎮成立科學領域園際教研組的契機，在園里選派一名教師參加，充分透過科學教研組這個平臺，幫助園里解決在科學教學活動中遇到的疑難問題，進一步促進教師在科學領域的提高。

　　3.善于觀察，不斷反思

　　反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此每位教師每月書寫兩篇有質量的教學反思；并在幼兒的一日活動中，教師認真組織幼兒，深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并通過幼兒個案觀察記錄，以促進幼兒的學習和發展為最終目標。

　　4.重視家園共育，密切家園聯系

　　通過展示班級周工作計劃，讓家長了解課程的內容與孩子的發展，同時也通過家長開放活動和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯系。吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家園達成共識。

　　四、月份安排：

　　三月份：

　　1.制定園、年段教研工作計劃。

　　2.各年段對早操部分環節進行更改。

　　3 .各班根據《領域》和《主題》制定本階段活動內容。

　　4. 安海鎮“上悅城”杯，美術、書法、手工、泥工現場比賽。

　　5.參加安海鎮“雙飛燕杯“少兒棋類比賽。

　　6.各班布置主題墻飾，更改區標。

　　7.安排“每師一課”具體時間表，確定園本教研內容。

　　四月份：

　　1.參加實施《指南》提升保教質量培訓觀摩研討活動。

　　2.參加鎮里開展的區域材料投放情況評比活動。

　　3.選派教師參加安海鎮幼兒園各領域片段教學比賽。

　　4 . 培訓：《健康領域組織與實施》、《表演游戲的組織與實施》。

　　5.中班段美術觀摩研討。

　　五月份：

　　1. 大班開展幼小銜接活動。

　　2. 班級自然角創設評比活動。

　　3.開展學前教育宣傳月系列活動。

　　4.組織教師一筆一畫比賽。

　　六月份：

　　1.參加晉江市“幼兒園活動區游戲”觀摩研討活動。

　　2.開展新教師匯報課展示活動。

　　七月份：

　　做好本學期教研總結。

幼兒園副園長工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　新學期我園將以《幼兒園指導剛要》為依據，認真執行教委辦布置的工作任務，一是用心、用智慧且“盡職盡責為幼兒的發展，為家長的服務”，厲行本行職責。二是以藝術和早期閱讀課題內涵發展為主線，以提升學園教育為宗旨，以共同促進為提升老師自身素質，更進一步抓好幼兒園保教工作。以創新手法求優質發展，使學園在原有的基礎上再提高辦園聲譽。

　　二、工作目標和具體措施

　　（一）安全保健工作

　　1、每周通過學習安全防范知識，請安全和保健院人員入園宣講相關知識，開展一次師生安全知識問答，組織兩次安全演習等活動，全面提高師幼安全意識和應急突發事件的能力。

　　2、通過例會組織員工學習《一日活動安全管理細則》，將安全責任落實到班級每天保教工作環節中，使安全防范達到規范化，已達到營造溫馨的平安校園。

　　3、嚴格規范保育工作和衛生保健工作，嚴格執行幼兒園衛生保健制度，全面做好學園防病防疫工作，確保幼兒在園身心健康成長。

　　4、加強督查班級教玩具清潔及消毒工作、杜絕幼兒帶入危險物物品，對食品、廚房、寢室、公共場所的衛生監督和安全防范的指導。

　　（二）教師隊伍培養

　　期初組織老師深入學習《幼兒園環境設置》和《幼兒園工作計劃》《幼兒園美術教學法》及《倡導師德師風》等，以全面提高教師理論素質的實際應用能力。具體辦法：

　　1、鼓勵教師利用休假參加繼續教育及提升學歷的進修。

　　2、通過美術課題教研活動及師徒結對指導提升教育教學組織能力。

　　3、鼓勵老師通過自身長處發揮才干，融會貫通的做好班級配合的組織教育能力，促使班級和諧發展。

　　4、每月舉辦師生讀書沙龍活動，提高師生人人好讀書香的習慣，以濃厚的讀書文化氛圍推動校園書香的建設。

　　5、針對興趣小組的開展，著重培養幼兒交往能力、學習能力、技能發展、品德方面等提升，以達到落實素質教育的方針精神。

　　6、成立團支部，通過團活動增進老師相互的學習作用，以提高整體教學能手水平。

　　（三）教研“課題”活動開展

　　1、借助周四教研日進行“美術和三大游戲”的現場教研工作，促進學園教育教學活動水平得到提升。

　　2、進一步鼓勵老師做好信息報導工作，分配主要報道負責人，特別要引導青年教師多寫作，勤反思，勤報導，以促進新教師專業成長，計劃能培養出能說會寫德才兼備的老師兩個。

　　3、以樹德育為先，評選德育工作者及德育家長若干名，同時在日常上注重幼兒自理能力培養，幫助幼兒在生活上有獨立性。

　　4、通過舉辦小小運動會及節日相關活動，慶“六一”系列活動，培養幼兒意志能力和交往能力，同時評選出10%三好幼兒。

　　5、在教學上著重開發幼兒發散性的思維，以提高幼兒想象能力、思維能力、觀察能力和語言的表達能力。

　　6、通過有目的環境創設、游戲活動開展，創造一個學習愉快的氛圍，使師生。

　　7、每月指派一名老師下早教親子活動課組織展示，及指導好早教日常課。

　　8、各段老師落實好每周“美術”課題，組織好興趣小組班的指導。

　　9、通過舉辦保育員技能比賽活動、老師基本工練兵活動，促進師資素質提升。

　　10、各段長老師優質課展示交流（以三大游戲展示）。

　　（四）后勤工作管理

　　1、加強安全責任人管理工作。督促護導師值班制度，落實安全工作責任書簽約制度，加大幼兒安全教育、保健知識宣傳和安全工作檢查。

　　2、嚴格執行請假制度，督促用餐時間、戶外活動開展時間及保安人員守崗時間。

　　3、落實安全考核制度（特望教學、阿查德育張萍安衛）。凡因工作中出現安全責任事故的，堅決行使“一票否決”權，取消期末評優資格及獎金。

　　4、擬定好安全預案制度，組織兩次以上的安全防范演練，以有效的提高師生自我安全防范的意識。

　　5、由張萍每月開展一次保育工作例會進行學習交流活動，嚴格要求保育工作的規范（寢室整理、擦桌等）

　　（五）學園活動開展

　　進一步豐富校園生活活動，提高幼兒在園學習欲望和社會交往的能力。

　　1、各班開展“美術特色”課題展示活動，提高幼兒的.審美能力。

　　2、繼續倡導班段開展幼兒“圖書閱讀節”活動。

　　3、三月份借以“植樹節”為主題教育契機，開展美化班級，清潔周邊環境。

　　4、四月份開展“第二屆”校園歌詠比賽活動。

　　5、五月份開展“文明進校園”師生手工共享活動（感恩活動）。

　　6、六月份開展慶祝“六一”暨“第五屆小小運動會”，體藝系列活動。

　　7、指導大班段幼小銜接工作組織活動方案。

　　8、各興趣小組認真擬定指導的項目計劃，每月集中匯報及交流，期末做好匯報展示。

　　9、以班段開展每兩周一次到早教中心拉手活動。

　　（六）家園社區工作

　　1、成立第五屆小小運動會籌備小組。

　　2、邀請xx衛生院保健專家為家長進行講座《夏季的飲食保健》。

　　3、大力宣傳早教的重要性，鼓勵家長多參與到校園親子活動中，特別要倡導家長通過周末參加早教課堂輔導班，以更好意識提升培養下一代人才。

　　4、加強興趣班的業務指導工作。

　　5、組織幼兒親近大自然春游活動。

　　三、月份安排

　　二、三月份

　　1、各班做好開學各項準備工作，建立常規的教育教學秩序。

　　2、各班清潔班級環境（要求結合本班特色布置），創設班級區角（觀察角和植物角），鼓勵自制區角教玩具。

　　3、年段組織教研調整上學期不足，完成本學期工作補充計劃。

　　4、期初下班安全、衛生及幼兒一日常規檢查。

　　5、組織業務學習“美術、計劃、環境創設等。

　　6、各班段舉行慶三八“我和媽媽一起樂”感恩活動。

　　7、借助植樹節開展：小段“我愛小樹苗”手工黏貼活動，中大段到周邊社區“我們一起清潔環境”活動。

　　8、啟動周四“美術”“三大游戲”教研日活動。

　　四月份

　　1、各班段舉行“第二屆幼兒圖書閱讀”節交流活動照片展。

　　2、四三月中旬舉行第二屆“杯幼兒卡拉ok”比賽（地點：設在早教二樓）。

　　3、美術課題第一階段的交流活動（以老師的作品為主）。

　　4、保育衛生工作和保健知識的學習及解讀，下旬舉行保育員操作工作的表演。

　　5、舉行一次大班段安全自我防范問答題比賽。

　　6、各興趣小組活動開展匯報。

　　7、家長開放日活動（全園以美術課題展示）。

　　五月份

　　1、籌備備“六一”表彰暨文藝演出活動事項。

　　2、各段開展鄉土文化傳承教育周——《勞動最光榮》，大段——“我會畫”線描畫活動。中段——“我會做”手工折紙活動。小段——“我會唱”閩南童謠。

　　3、各班舞蹈檢驗指導。

　　4、指派老師協助早教排練六一親子節目活動。

　　5、慶五一節，舉行師恩難忘“我能行”師生手工表演賽活動。

　　6、舉行為期三天“第五屆小小運動會”系列活動。

　　7、評選大中小班級“文明禮貌”各一班及班級人數10%三好幼兒。

　　六月份

　　1、舉辦慶六一文藝匯演及“區角自由活動手工類”玩具，每班10件。

　　2、大班“幼小銜接”教育教學活動檢驗與指導及組織成功小學。

　　3、舉行大段“畢業典禮”慶祝活動暨“社區綠色親子”活動。

　　4、各段組織期末幼兒能力發展評估及教師教育質量評估，填寫幼兒手冊。

　　5、完成各項文字資料，并整理歸檔，推選優秀文章等參加各級評比。

　　6、統計投稿先進者。召開期末總結經驗交流會。提供下學期工作思路。

　　7、幼兒園財產清點，安排暑假值日時間表。

幼兒園副園長工作計劃 篇7

　　隨著社會的不斷發展，幼兒教育越來越受到人們的重視。作為幼兒園副園長，我深知自己肩負的責任與使命。為了確保幼兒園工作的順利進行，提高教育質量，特制定以下工作計劃：

　　一、工作目標

　　1. 提高幼兒園整體管理水平，確保教育質量穩步提升。

　　2. 加強與家長的溝通與合作，增進家園共育效果。

　　3. 注重教職工隊伍建設，提升教師教育教學能力。

　　4. 完善幼兒園設施設備，為孩子們創造更好的學習和生活環境。

　　二、工作內容與措施

　　1. 加強幼兒園管理

　　完善各項管理制度，確保各項工作有章可循。

　　定期對幼兒園各部門進行檢查，確保工作落實到位。

　　加強與園長的溝通協作，共同推動幼兒園發展。

　　2. 提高教育質量

　　制定并落實教育教學計劃，確保課程內容豐富、有趣。

　　加強對教師的培訓和考核，提高教師的教學水平。

　　定期組織教育教學研討活動，分享經驗、交流心得。

　　3. 加強家園共育

　　定期舉辦家長會，與家長分享幼兒在園的.表現和進步。

　　開展家長進課堂、家長志愿者等活動，增進家長對幼兒園的了解和信任。

　　建立家長反饋機制，及時了解家長的意見和建議，改進工作。

　　4. 加強教職工隊伍建設

　　定期組織教職工培訓，提高教職工的專業素質和教學能力。

　　關心教職工的生活和工作，為教職工創造良好的工作環境。

　　建立教職工激勵機制，激發教職工的工作熱情和創造力。

　　5. 完善幼兒園設施設備

　　定期檢查設施設備的使用情況，確保設施設備的正常運行。

　　根據教育教學需要，及時添置和更新設施設備。

　　加強對設施設備的維護和保養，確保設施設備的安全可靠。

　　三、時間安排

　　本工作計劃自即日起生效，并分為以下四個階段實施：

　　1. 第一階段（1-3個月）：完善管理制度，加強教職工隊伍建設，提高教育質量。

　　2. 第二階段（4-6個月）：加強與家長的溝通與合作，增進家園共育效果。

　　3. 第三階段（7-9個月）：對設施設備進行全面檢查和更新，確保設施設備的正常運行。

　　4. 第四階段（10-12個月）：總結全年工作，制定下一年度工作計劃，持續改進和提升幼兒園整體管理水平。

　　本工作計劃旨在明確幼兒園副園長的職責和目標，通過加強幼兒園管理、提高教育質量、加強家園共育、加強教職工隊伍建設和完善幼兒園設施設備等方面的措施，確保幼兒園工作的順利進行，為孩子們創造更好的學習和生活環境。我們將全力以赴，為幼兒園的發展貢獻自己的力量。

幼兒園副園長工作計劃 篇8

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，我作為副園長主要負責后勤保健工作，特制定出本學期工作計劃。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。

　　2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施：

　　(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

　　2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。

　　3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。

　　4、加強伙食質量的'管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量

　　1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　1)進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。

　　2)、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理。

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　1)繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。

　　2)重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。

　　3、加強安全管理，提高操作規范化。

　　1)進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2)認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3)繼續切實做好消防安全工作，實行安絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4)每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

幼兒園副園長工作計劃 篇9

　　本學期，我園將以爭創“xx市教學管理先進校”為契機，進一步抓好幼兒園安全工作。繼續注重平時細節，全面推行“安全工作精細化”。“安全重于泰山”，將始終把全校師生的安危放在各項工作的首位，杜絕一切安全事故的發生。計劃如下：

　　一、指導思想

　　堅持“安全穩定壓倒一切”的安全工作原則，構建“平安容大、和諧容大”，加強教育，增加投入，提高防范水平，努力做實做細做好幼兒園安全工作，確保幼兒園師生生命財產安全和保證幼兒園正常的教育教學秩序。

　　二、工作目標

　　力爭幼兒園無重大安全責任事故，幼兒犯罪率為零。

　　三、具體措施

　　1、加強幼兒園安全工作的組織領導。

　　本學期，我園要進一步加強安全工作的組織領導，通過建立幼兒園安全工作領導小組來全面負責幼兒園安全工作的組織領導，明確校長、安全負責人、教導主任、專用教室負責人、班主任的工作職責、任務、要求。按照平安校園考核要求把每條分解落實到專人，做到安全工作條條有人管，事事有人做。

　　幼兒園安全領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　2、進一步完善安全工作各項制度，努力推行安全工作全員參與模式。

　　重新制定完善我園的各項安全管理制度，結合我幼兒園實際和安全工作的新形式、新問題、新要求，突出重點，做好幼兒園的食堂、交通、用水、用火、用電、防盜等安全工作。制定幼兒園應急預案演練、消防演練制度，完善“安全臺帳”，加大對安全隱患的查找和整改力度。同時，積極宣傳，使全體教師都以主人翁的態度參與到幼兒園的安全工作中來，做到人人參與，人人有責，全面落實安全工作全員參與的安全工作新模式。

　　3、明確職責，督促落實各項安全工作措施。

　　建立我園安全工作長效機制，制定幼兒園安全工作制度僅僅是第一步工作。我園要通過安全工作月檢制度、安全工作領導小組每月例會制度、教師會議、班會等途徑努力做好做實幼兒園安全工作，經常性講、反復性抓，督促各責任人自覺做好自己分管的工作，及時發現問題、及時整改落實。要強調安全工作的法制意識、責任意識。校安全領導小組將與各責任人員簽定安全工作責任書，進一步明確責任與分工、權利與義務。

　　4、進一步加強安全教育，提高安全防范意識。

　　做好我園的安全工作，必須提高全校教職工、全體幼兒的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處置，提高應急、應變能力，把事故危害減少到最低程度。

　　（1）在升旗儀式上、班會上要把安全工作列為必講內容。

　　（2）組織幼兒收看《安全教育專題片》。

　　（3）邀請校外安全輔導員、法制輔導員到幼兒園作專題報告。

　　（4）本學期出一期有關安全專題的宣傳櫥窗專欄。

　　（5）本學期舉行一次全校性的安全知識競賽。

　　（6）本學期舉行一次全校性的.消防安全演練。

　　5、確保經費投入，保證人防、物防、技防到位有效。

　　幼兒園每年從幼兒園的公用經費中安排一定的安全工作專項資金用于幼兒園安全工作中的人防、物防、技防方面的投入，確保幼兒園人防、物防、技防的到位和有效運轉。同時要安排專人加強對幼兒園物防、技防的管理和使用工作。

　　6、努力創新幼兒園安全工作，全面提高我園安全工作水平。

　　我園安全工作要緊跟社會形勢的發展，面對新情況、新問題要用發展的眼光開展我園安全工作，積極尋求新的思路和方法將幼兒園安全工作做細、做實。同時提高有關安全工作的政策水平和努力提高幼兒園安全工作業務水平，確保幼兒園20xx—20xx學年第二學期安全工作目標的完成。

　　四、本學期安全重點工作

　　1、加強校安全工作領導小組建設。

　　2、健全規章制度，完善安全管理責任，明確工作職責，嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理方面的知識。

　　3、定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所的管理。

　　4、經常開展各類安全教育活動，使師生增強安全工作觀念。經常對幼兒和家長進行安全教育。

幼兒園副園長工作計劃 篇10

　　一、指導思想：

　　將深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務意識，規范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點，自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育。以深入實施素質教育為核心，以青年教師教育教學能力培養為關鍵，以校園文化建設為載體，營造全面協調、整體優化的育人氛圍，不斷提升辦園品質，促進幼兒園可持續發展。

　　二、主要工作目標

　　（一）深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質量。

　　（二）加強師資隊伍，引導全體教師敬業愛崗，勤奮工作，提高他們職業道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。

　　（三）加強教師“專業”的培訓、培養，促進青年教師內涵的發展，使教師的專業水平有明顯地提高。嘗試結合小學段開展園內繪本和素聽故事小課題的研究。并就課題研究由史蘭香老師嘗試上一節研究課。

　　（四）廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質量，辦好家長學校，爭創優秀家長學校。

　　（五）積極爭取參加市、區級各類競賽。

　　三、主要措施

　　（一）抓實師德建設，提高教師專業素質

　　1、利用政治學習和業務學習，加強對教師愛崗敬業的教育，組織教師學習幼教新信息，做好學習筆記或心得體會，努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化為教育行為。以“愛崗敬業、創造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍。

　　2、切實提高教研活動的'實效性，每兩周進行一次，每次有一個主題，由史蘭香老師負責組織，展開討論。根據幼兒實際，合理運用教材，設計符合幼兒發展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，經常上教育網，不斷吸收新信息。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市、區各園的聽課機會，學習別人的長處，逐步提高自己的教育教學水平。

　　3、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的`教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學，努力提高自身文化素養和業務技能。認真總結教學實踐經驗，積極撰寫教育筆記、敘事、教育案例與教育論文。

　　4、積極參加幼兒園教師優質課評比活動，以及優秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質量的專題總結，并進行交流。

　　5、迎接升格檢查，全體備戰。

　　（二）重視有效的過程管理，明確責任

　　1、進一步落實“誰分管誰負責”的責任考評制度，細化、強化幼兒園各項規章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。

　　2、幼兒園教師要保教結合，適宜安排幼兒的一日生活；重視環境和游戲對幼兒發展的獨特價值，積極支持與引導幼兒游戲，將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣，促幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

　　3、通過聽課了解保教人員執教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。

　　4、通過開辟種植園、天氣預報圖表與溫馨提示、新聞播報、評選各種優秀幼兒等形式多樣的活動，促進幼兒全面素質的發展。

　　5、努力做好教學業務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。

　　（三）認真做好衛生保健、安全工作，確保幼兒安全

　　1、加大對各項消毒制度的執行，加強對晨檢、消毒、食堂衛生安全的管理和檢查等工作，對發現的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛生、消毒不嚴等不良事故的發生。

　　2、衛生環境，責任到人。劃分保育員安全衛生區。衛生環境，具體分工，責任到人。

　　3、做好傳染病防治工作（1、加強晨檢；2、登記缺席幼兒名單、做好每天隨訪工作；3、發現傳染病例要及時上報疾控中心、教委辦，不得隱瞞）

　　4、強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，預防各類安全事故發生。

　　5、強化一日活動各環節的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。由學校總務處牽頭做到每日小檢查、一月一次安全大檢查，并做好安全檢查記錄。

　　6、結合一日活動各環節，對幼兒進行安全教育活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力并定期舉行安全演練。

　　（四）加強家園聯系，促進幼兒和諧發展

　　1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”，讓家長了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發展。

　　2、開學初，各班精心設計班級墻壁，做到美觀新穎，突出主題。充分利用家園聯系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發展。開展好活動區角環境季節性的變換，創設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養幼兒活潑開朗的性格。

　　3、通過家園溝通、召開會議等途徑了解聽取家長、教師的意見。

　　4、教師平時經常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。

　　5、充分利用家長資源，促進幼兒園的整體工作，為幼兒園的發展起到重要的作用。

　　四、月份工作

　　八月份

　　1、全面清理幼兒園內外環境衛生工作，各班重新布置幼兒活動環境。

　　2、完成園工作計劃。

　　九月份

　　熱情接待幼兒，穩定幼兒情緒，幫助新生盡快適應幼兒園生活，教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。

　　召開新小班段的家長會，重組家長委員會。

　　十月份

　　1．各班進行區角環境布置的更新，創設良好的教學輔助學習環境。

　　2．由何玉娟組織教師圍繞“繪本閱讀”進行討論探索。

　　3．召開中、大班幼兒家長會。

　　4．教研組長沙麗花上示范課

　　十一月

　　1．組織大、中、小班向家長開放半日活動。

　　2．組織青年教師開展基本功單項競賽。

　　十二月

　　1．選派個別教師參加教育辦幼兒園骨干教師教育教學經驗交流活動評比。

　　2．全園慶“元旦”親子活動

　　3．做好期末各項結束工作。

幼兒園副園長工作計劃 篇11

　　一、指導思想

　　以辦人民滿意的幼兒園為出發點和歸宿，以管理求質量，以改進求發展，以爭先創優的工作態度，努力提高保教質量。加強教師素質建設，努力打造一支有活力、有進取心、積極上進的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　1、加強管理，嚴格執行崗位工作細則，建立規范、科學、有序的工作秩序。

　　2、抓好《幼兒園教育綱要》的學習與貫徹落實，更新教師教育觀念，鼓勵教師不斷創新，促進課程改革的深入。加強教師培訓，提高教師業務、文化水平，促進每個教師的自我發展，為我園的可持續發展打好基礎。

　　3、以《幼兒園教育指導綱要》為依據，優化幼兒一日活動的組織，加強安全工作、德育工作，家園結合，加強幼兒文明習慣及各項技能的培養，促進幼兒健康、和諧發展。

　　4、抓好特色教育，開展特色活動，不斷提高辦園質量。

　　5、建立長效機制，做好安全、衛生保健工作，促進保教結合，切實保證師生健康。

　　6、根據實際條件，美化、優化校園環境，添置教玩具，配備教學儀器，不斷優化辦園條件。

　　三、具體工作及措施：

　　（一）加強政治、業務學習，加強教師培訓。

　　1、定期召開教師例會，組織教師學習時事政治，要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神，創優質服務。

　　2、嚴格管理，調整、完善各項工作制度。

　　3、進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續教育，提高教職工學歷層次；組織教職工參加電腦及其他電化教學儀器的操作培訓，提高老師電化教學水平。

　　4、加強自身業務學習，刻苦練習六項技能，組織教師外出參加各種培訓，到中心園聽課，努力提高教學水平。

　　5、組織教師開展技能競賽，促進教師各項基本功、業務素質的提高。

　　（二）不斷完善保育、教育工作依據《綱要》基本要求，扎實抓好保教工作。

　　1、保育及衛生保健工作

　　（1）加強安全工作、保衛工作，落實安全工作制度，定期檢查園內各類設施，安全工作責任到人，杜絕一切不安全因素；加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育，確保幼兒、教師、園財產的安全。

　　（2）加強戶外活動管理，針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施，保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。

　　（3）加強晨檢力度，認真做好幼兒衛生保健工作、體檢工作，并及時將幼兒情況向家長反饋；切實做好預防和控制傳染病工作。

　　（4）培養幼兒良好學習習慣，如坐姿、書寫姿勢等；定期調換幼兒座位，保護幼兒視力；教育幼兒保護牙齒。

　　（5）加強幼兒良好行為習慣的培養，特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛生習慣教育。

　　2、教育工作

　　（1）繼續深入開展主題教育。抓好幼兒一日常規教學，有計劃、有準備、有組織、有總結、有反饋地開展各項教學工作。

　　（2）豐富幼兒生活，多樣化地開展幼兒活動，如春、秋季趣味運動會、現場作畫比賽、游園活動等，提高幼兒園社會聲譽。

　　（3）根據《幼兒園教育指導綱要》，促進幼兒發展五大領域的和諧發展。

　　（4）從區域設置、玩具的投放、更新、區域規則的制定以及教師的區域指導等方面加強區域活動的開展，充分發揮區域活動的`作用。

　　（5）通過現代化電教設備提高教育效果。

　　（6）根據幼兒實際，家園配合，生動、長期地開展幼兒思想品德教育，養成幼兒良好的文明習慣及社會公德。如：愛護公物、保護公共環境衛生教育等。

　　（7）不斷更新、充實教研活動所需教玩具、圖書、掛圖、電教設備等資料，并加強材料管理，為教研活動的開展提供保證。

　　（8）組織教師撰寫教研心得、教改論文，提高教師教研理論水平。

　　（三）行政后勤工作

　　1、加強管理力度，繼續建立、完善各項規章制度并嚴格執行。

　　2、創導、營造一個自由安全的心理空間、快樂相融的人文集體，培育教師的團隊協作精神，培養教師與人溝通合作能力，提高工作效率，共建愉快的工作氛圍。

　　3、強化民主管理，切實實行園務公開。

　　4、確實加強安全教育，簽訂各部門安全工作責任書，把安全工作落到實處。

　　5、根據各園園舍實際進行環境改造，充分發揮每一處環境的教育作用，完善幼兒園各項設施設備。

　　（四）家長工作

　　1、不斷加強家園聯系工作，有計劃地開展家園聯系系列活動，豐富家長工作的內容和方式：發放家長問卷調查表，根據反饋情況調整改進工作促進家園園共育。

　　2、邀請家長、社會各界人士參加幼兒園組織的大型活動。

　　四、每月常規工作安排：

　　1、政治業務學習。

　　2、教研會議

　　3、幼兒安全、衛生工作檢查工作。

　　4、家園聯系、家訪工作。

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