人事任命通知書[精華]

　　在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編精心整理的人事任命通知書，希望對大家有所幫助。

人事任命通知書 篇1

各部門：

　　根據《中華人民共和國安全生產法》、《道路危險貨物運輸管理規定》（《機動車維修管理規定》）的要求，為進一步提高公司安全生產管理水平，嚴格落實安全生產主體責任，經公司會議決定對以下人員進行新的`人事任命，現予以公布：

　　一、任命xxx為公司經理，經理是公司法人代表，為公司安全生產第一責任人，對公司安全生產工作負全面責任；

　　二、任命xxx為公司分管安全生產工作副經理，對公司安全生產負直接領導責任，對安全生產工作負組織實施和綜合管理及監督的責任，主抓公司全面安全生產工作；

　　三、任命xxx為一車間主任，xxx為二車間主任，協助經理和分管安全副經理，履行安全生產職責，對本車間安全生產工作負直接管理責任，主抓車間安全生產工作。

　　四、任命xxx為一車間安全管理人員，xxx為二車間安全管理人員。車間安全管理員，協助各車間主任具體負責本車間的安全管理工作；

　　以上任命決定自文件發布之日起即開始執行。

xx有限公司(蓋章)

20xx年1月1日

人事任命通知書 篇2

公司各部門：

　　為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同志進行新的人事任命，現予以發布：

　　1、任命xx為事業部總經理，掌管事業部的.日常權利；

　　2、任命xxx為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利；

　　3、任命xx為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；

　　4、任命xx為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利。

　　以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

　　總經理：xxx(印章)

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇3

尊敬的公司各部門：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：

　　現任命xxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命xxx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　現任命xxx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　現任命xxx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員現任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇4

尊敬的各部門：

　　為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對以下同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　xxx，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。

　　以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

　　特此公告！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇5

尊敬的公司全體員工：

　　因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的.人事任命，現予以公布：

　　1.原xx部主管xxx離職，現由樓面主管xxx兼管xx主管一職，并履行該職務全部職責。

　　2.原前廳部主管xxx離職，現任命xx為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作。

　　3.樓面部由xxx暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作。

　　備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)。

　　以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。

xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇6

集團各單位：

　　根據集團公司的戰略發展需要，經研究決定，成立xx部門。現對以下人事做出調整任命：

　　1、任命xxx為xx部門主任，負責集團xx部門的.全面管理工作，并履行該職務全部職責；

　　2、任命xxx為xx部門副主任，協助該部門主任開展各項審計管理工作，并履行該職務全部職責；

　　該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理負責，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。

xx有限公司（蓋章）

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇7

公司各部門：

　　為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xx為xx有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。

　　任命xx為xx有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。

　　特此通知。

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇8

公司全體員工：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

　　任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。

　　任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自20xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇9

尊敬的公司各部門：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xxx女士為事業部總經理，主持事業部的'日常工作；

　　任命xx女士為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

　　任命xx先生為人事部總經理，主持人事部的日常工作；

　　任命xxx先生為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行。

xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇10

尊敬的各部門各公司員工：

　　根據個人在試用期間的`工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：

　　任命xxx為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理負責，全面負責物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；

　　任命xxx為財務部經理，對公司董事會及總經理負責，全面負責公司財務及相關各項工作；

　　任命xxx為行政人事部經理，對分管總經理助理負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。

　　任命下達，即日生效，特此通知。

xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇11

尊敬的公司各部門：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經董事長、總裁提名研究決定，對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：

　　任命xxx為電子交易市場有限公司執行總裁。

　　任命xxx為電子交易市場有限公司副總裁。

　　任命xxx為電子交易市場有限公司辦公室主任。

　　以上任命決定自發布之日起執行。

xxx

20xx年xx月xx日

人事任命通知書 篇12

公司各部門：

　　公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：

　　1.任命xxx為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命xxx為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。

　　3.任命xxx為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。

　　4.任命xxx為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。

　　5.任命xxx為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。

　　6.任命xxx為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。

　　本任命書自20xx年8月1日起生效。

　　希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為真賢物業保駕護航，再創佳績。

　　特此通知！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

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