學校禁煙管理制度（通用13篇）

　　現如今，制度使用的頻率越來越高，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的學校禁煙管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校禁煙管理制度 1

　　為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，提高校園文明水平，根據教育局及學區的禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。

　　一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。

　　二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。

　　三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。

　　四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發現有教職工違規，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

　　五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。

　　六、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。

　　七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育。

　　八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。

　　學校禁煙管理制度 2

　　為凈化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，為廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：

　　1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標。

　　2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。

　　3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4.按照“誰主管誰負責”的`原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。

　　5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

　　6.教職工在校園內吸煙的一經查實，將給予批評教育并做相應的經濟扣除。

　　7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規定，如有違反將追究責任。

　　8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；

　　9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10.互相監督，積極配合，發現吸煙、勸煙、遞煙現象及時勸阻。

　　學校禁煙管理制度 3

　　1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。

　　2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。

　　3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。

　　4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的`自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。

　　5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。

　　6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。

　　7.校行政值班人員為日常禁煙監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。

　　學校禁煙管理制度 4

　　第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據《南京市公共場所禁止吸煙暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。

　　第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。

　　第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。

　　第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規定并勸阻吸煙。

　　第四條 校長辦公室為學校日常監督管理部門，各處室負責人為本部門監督管理責任人。

　　第五條 醫務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養良好生活習慣”的`宣傳教育或圖片展覽活動。

　　第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據需要設立2――3個吸煙室，禁煙區不提供煙缸等煙具。

　　第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。

　　第八條 此規定從4月10起執行。

　　學校禁煙管理制度 5

　　1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。

　　2、本校區域內的所有場所禁止吸煙。

　　3、做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻，不向來賓敬煙。

　　4、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志，各辦公室、會議室等不設煙具。

　　5、成立禁煙監督小組，負責每天禁煙動態監督。

　　6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　7、按照“誰主管誰負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作，各科室主任負責本科室的'禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　8、在禁煙區吸煙者，或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評。

　　9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，凡發現吸煙者或有煙蒂的辦公室，一律通報批評。

　　學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

　　學校禁煙管理制度 6

　　一、樂觀參與上級有關部門組織的各項控煙活動，仔細抓好我園控煙工作。

　　二、幼兒園黨、政、工、團等組織齊抓共管小學的控煙工作。

　　1、幼兒園內任何地方均不設煙具，不向外來客人敬煙

　　2、幼兒園要強化宣揚教導工作，使不吸煙成為教職員工的自覺行動。并充分通過校內網、電子屏幕、晨會活動、健康教導、版報等各種形式，常常開展吸煙有害健康的宣揚教導，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。

　　三、堅持做好“531”世界無煙日的系列宣揚活動。

　　1、利用校內網、宣揚畫、家園版報等多種宣揚形式，廣泛宣揚吸煙的危害，教導引領全體老師、幼兒和家長珍愛生命，拒絕煙草。

　　2、告家長一封戒煙信，開展小手牽大手禁煙活動。

　　3、對全園的教職工開展一次有關控煙的`健康教導活動。

　　4、對全園幼兒開展有關控煙的升旗儀式活動，舉行禁煙健康教導。

　　四、配備專人擔任控煙專管員來檢查控煙狀況。

　　1、在校內的醒目處張貼禁煙標志。

　　2、幼兒園的教室、活動室、會議室、老師辦公室等公共場所禁止吸煙。

　　3、支配專人舉行不定期的檢查勸阻吸煙者。對違背控煙制度者，除批判教導外，還將與各類評選掛鉤。

　　4、幼兒園將是否吸煙作為老師師德教導評定的內容之一，與各類嘉獎評定相結合。

　　5、將創建無吸煙小學與幼兒園精神文明建設以及校內文化建設相結合。

　　學校禁煙管理制度 7

　　為凈化校內環境，保障師生健康，創建“無煙小學”，為廣闊同學創建一個健康的校內文化環境，根據無煙小學標準，我校特制定控煙規則制度如下：

　　1、小學將控煙工作納入小學工作方案，將“遵守小學控煙規則”作為教職工評優的一項指標。

　　2、校內內采取全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校內內吸煙。

　　3、各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校內內設置醒目的禁煙警示標志。

　　4、根據“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、班級組長負責本部門、班級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，舉行逐級管理，責任到人。

　　5、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的'益處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。

　　6、教職工在校內內吸煙的一經查實，將賦予批判教導并做相應的經濟扣除。

　　7、對外來人員，讓其知曉小學禁煙規定，如有違背將追究責任。

　　8、同學的各級別評優將嚴格遵守控煙規則制度，否則一票回絕；

　　9、樂觀參加禁煙活動，學習戒煙學問，掌控戒煙技巧，克服吸煙行為。

　　10、相互監督，樂觀協作，發覺吸煙、勸煙、遞煙現象準時勸阻。

　　學校禁煙管理制度 8

　　為創建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的文明水平，根據《xx市公共場所控制吸煙條例》，經研究決定，特制定以下禁煙制度：

　　1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規定，嚴禁在學校內吸煙。

　　2、全體教師有義務經常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的`危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環境。

　　3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發現其在學校內吸煙，有權對其進行規勸。

　　4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。

　　5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。

　　6、學生要嚴格遵守日常規范，嚴禁吸煙，并將遵守學校控煙制度作為評選“三好學生”的考核指標，無論在何處發現學生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時與班主任取得聯系。

　　7、監督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。

　　8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執行。

　　學校禁煙管理制度 9

　　制造良好的無煙環境，培養全校師生健康的行為習慣，保障廣闊師生的身心健康，特制定小學控煙制度：

　　1.成立由小學班子集體組成的控煙工作領導小組，校長任組長，副校長任副組長，其他成員為組員，根據工作分工負責所轄的控煙工作。并下設各班主任、辦公室主任和專用教室負責人等為各班、各室控煙工作第一責任人。

　　2.小學各辦公室、教室、專用教室等公共場所禁止吸煙。不擺放香煙，無煙蒂，教職工在校園不吸游煙。

　　3.外來人員如有吸煙行為的門衛應準時提示、勸止，讓其知曉小學的禁煙規定。來校的`來賓由負責接待的有關教師負責，逐級管理、責任到人。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。

　　4.禁止在校內內設置煙草廣告，禁止通過校內廣播、網絡等媒體發布煙草廣告。

　　5.嚴禁同學吸煙。小學、各班充分通過校內廣播、健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報等形式，廣泛開展控煙宣揚教導。

　　學校禁煙管理制度 10

　　吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創建無煙小學，

　　小學打算在校園采取控煙，并作如下規定：

　　1、小學創建領導小組為小學控煙小組，按組織分工深化開展各項控煙活動，保證控煙制度的執行。

　　2、禁止全體教職工在校內內吸煙。家進步校一律不得吸煙。

　　3、校內內設置醒目的禁止吸煙標志。不一直我單位的.來賓敬煙，賓客如有吸煙行為應準時勸止。全體教職工在校內內必需謝絕他人敬煙。

　　4、小學會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。

　　5、小學建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止同學吸煙。對繼續吸煙的師生舉行勸阻、教導，并賦予一定的處罰。

　　6、小學通過健康教導課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校內廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣揚教導。

　　7、小學設置控煙宣揚欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。

　　8、每年5月31日世界無煙日組織同學進入各村、街道舉行控煙宣揚。

　　9、接受衛生部門的執法檢查，對執法部門提出的看法仔細整改。

　　學校禁煙管理制度 11

　　幼兒園是育人的場所，幼兒園環境是否整潔、美觀直接影響著幼兒的身心健康。為了創建健康整潔的校園環境，任何人不得在幼兒園內吸煙。特制定禁煙制度如下：

　　1、提倡戒煙、禁煙。

　　2、幼兒園的'教室、專用室、會議室、教師辦公室、餐廳等等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具。

　　3、校園內禁止吸煙，禁止亂丟煙蒂，并設有醒目的禁煙標志。

　　4、充分利用健康教育課，校報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育。

　　5、學生家長來校吸煙，人人有責任規勸禁止吸煙。接待家長或其他外來人員時，原則上不敬煙，也不接受贈煙。

　　6、積極開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。

　　學校禁煙管理制度 12

　　一、處罰方法

　　1、對拒絕遵守小學控煙規則的教職員工，否則取消評先評優資歷。

　　2、教職工在禁煙區內吸煙，第一次：嚴峻警告，其次次：罰款10元，并在老師大會上通報批判；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在老師大會上做書面檢討。

　　3、對違背小學控煙規定的同學，小學將視狀況作出相應的處理，有吸煙行為的同學，一經查實，取消評先評優資歷。

　　4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在小學吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區吸煙，相關人員將受到通報批判，情節嚴峻的`將受處處罰。

　　5、監督員如不仔細履行職責，或徇私舞弊，一經發覺也納入本人考核及處室考核。

　　6、對嚴峻違背小學控煙規定的教工既落實上述規定外，還納入到個人年度考核中。

　　二、嘉獎方法

　　1、教職工以教研組、各處室為單位，遵守小學控煙要求詳細實施細則，是評比優秀處室的條件之一。

　　2、對樂觀戒煙、恪守規定者應予于一定的物質支持和鼓舞。

　　①年度評比“遵守小學控煙制度樂觀分子”。對能遵守小學控煙制度、并有突出表現的煙民老師賦予樂觀絕對和鼓舞。

　　②年度評比“優秀控煙監督員”。對能仔細履行監督員職責，鼓舞和協助吸煙教職員戒煙的監督員賦予樂觀絕對和嘉獎。

　　③小學專設控煙工作嘉獎項目。對樂觀參加小學控煙工作的全部教工發放嘉獎，對不樂觀參加控煙工作、甚至違背小學控煙、禁煙規定的教工不發放。

　　學校禁煙管理制度 13

　　為嚴格落實小學《會澤縣馳宏學校小學創建“無煙校內”實施計劃，及規則制度》，特制定本制度。

　　一、控煙巡查，監督工作在小學控煙領導小組的領導下舉行。

　　二、控煙巡查，監督工作實行定期檢查和平時工作相結合的.辦法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校內內開展不定時巡查控煙工作，討論改進控煙的詳細措施和辦法。

　　三、巡查員在平時工作中樂觀開展工作，履行巡查監督的職責和義務。

　　四、巡查員必需堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注重工作辦法。

　　五、遵照《會澤縣馳宏學校小學控煙實施計劃》、《會澤縣馳宏學校小學控煙獎懲制度》、以及其他相關制度，巡查員有權對違背制度的當事人實行現場或事后處罰的措施。

　　六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要狀況準時報告。

　　七、本制度終于解釋權在小學控煙工作領導小組。

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