工作描述簡歷15篇(優(yōu)選)

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，下面是小編幫大家整理的工作描述簡歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作描述簡歷1

　　一、工作描述中要有重點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

　　用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

　　用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

　　二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

　　簡歷中介紹工作經(jīng)驗的注意事項

　　一般會描述原工作的.主要職責(zé)和主要成績，而這兩部分內(nèi)容構(gòu)成工作經(jīng)歷主要內(nèi)容，實際上到底哪個內(nèi)容應(yīng)該放在簡歷的前面來介紹？其實最佳的布置防止就是根據(jù)自己應(yīng)聘的工作性質(zhì)以及自己的個人情況進(jìn)行布局，因為不同工作有不同的要求，所以我們也不能千篇一律地使用某一種固定的格式。

　　如果我們應(yīng)聘的工作僅僅是一般的職員類工作，那么你應(yīng)該把工作職責(zé)先列出來，讓對方看看你到底做過一些什么事情、你擁有什么具體的職業(yè)技能等，因為此時你的角色就是一個給公司做具體事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區(qū)別的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因為身為做事者就應(yīng)該把管理的事情一件件展現(xiàn)出來。一般這種簡歷格式主要是應(yīng)用于一些就業(yè)沒幾年的普通人才，或者是一些普通的職位。

　　如果我們應(yīng)聘的工作屬于管理類崗位，當(dāng)然應(yīng)該重點描述自己的成績，把自己曾經(jīng)獲得過的業(yè)績先展現(xiàn)出來，因為管理者最重要的東西就是能夠幫助公司獲得什么樣的業(yè)績，那么只需要把業(yè)績列出來就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作內(nèi)容先列出來，我們要知道對方最感興趣的是什么東西，我們就給他們什么東西看。

　　以上就是簡歷工作經(jīng)歷兩大內(nèi)容的布置原則，也可以說利用工作崗位的地位進(jìn)行劃分，職位高的以成績?yōu)橹鳎�而職位低的則以職責(zé)為主。當(dāng)我們將內(nèi)容細(xì)分之后就能夠慢慢體會到當(dāng)中的一些技巧。

　　另外我們總結(jié)出簡歷當(dāng)中的字體根本就沒有必要進(jìn)行加粗等任何強調(diào)性的處理，雖然說簡歷填寫有很多注意事項和技巧，但是我們并不需要對任何一個細(xì)節(jié)都進(jìn)行粉飾，否則這簡歷豈不是比一幅藝術(shù)品更復(fù)雜嗎？

　　對于趨勢沒有沒有工作經(jīng)驗的人，簡歷上真的不能瞎編,也不應(yīng)該亂編，雖然沒有經(jīng)驗就少很多面試機會，但是誠實的品格更重要。

　　剛畢業(yè)的大學(xué)生，作為一個職場新人，由于他們沒工作經(jīng)驗，但是又著急需要一份工作,因此很容易只是和HR口頭上談妥就立刻入職企業(yè)。事實上,這種委曲求全的做法,給求職者帶來的弊端遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了利益，所以求職是大事情，不能草草了事。

工作描述簡歷2

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 任銷售部經(jīng)理職位

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場前期銷售所剩的小部分物業(yè)的.出售及租賃工作，同時負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù)，公司兼對大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務(wù)。

　　離職原因： 公司已結(jié)業(yè)

　　公司名稱： 廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司(龍暉大廈發(fā)展商)

工作描述簡歷3

　　本人為人正直誠懇，樂于助人，待人熱情，工作勤奮、吃苦耐勞，責(zé)任心強，做事踏實，服從公司安排，工作上能積極配合。團隊協(xié)作意識強，心態(tài)平和，積極樂觀，具有創(chuàng)新思維，適應(yīng)能力強、最主要的是有一顆上進(jìn)的心。

　　本人所學(xué)的專業(yè)是數(shù)控技術(shù)。xxx年來到xxx重工有限公司工作，剛開始一點也不喜歡電器裝配這份工作，也不懂電器裝配這份工作是做什么。需要些什么知識，更不懂得自己來干嘛。后來，慢慢的投入大量的時間和精力去了解和學(xué)習(xí)，像師傅他們學(xué)習(xí)和請教，在他們耐心的指導(dǎo)下和個人努力。加上自己的知識積累，慢慢的開始熱愛這份工作。更令人欣慰的是，我相信自己辛勤的耕耘一定會得到豐厚的'回報。現(xiàn)在我開始喜歡這份來之不易的工作，但是想要學(xué)習(xí)的東西還很多，總覺得這份工作缺少點什么不適合自己的發(fā)展，所以坐下來靜靜的想了一下，終于想清楚了，可能是缺少了點親情，家鄉(xiāng)情。還有自己的知識和經(jīng)驗的積累大大的不足。最后決定好了，想到自己所擁有今天，是家鄉(xiāng)養(yǎng)育的，是家鄉(xiāng)給的，所以我很想為家鄉(xiāng)的建設(shè)付出我的微博之力，所以選擇了貴公司。我很想成為公司的一員，如果我成為公司的一員，我愿意從小事做起，虛心請教，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作、并把這份工作看作是跟自己的生命的一樣重要。相信我吧！

工作描述簡歷4

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 租賃部、物業(yè)部經(jīng)理

　　工作描述： “廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現(xiàn)為以IT行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷售部經(jīng)理，至后期租賃工作穩(wěn)定后，兼負(fù)物業(yè)部管理工作，在身負(fù)兩個部門主管的同時，主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合，形成較全面的.一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績。

　　離職原因： 工作崗位及性質(zhì)調(diào)動

　　公司名稱： 廣東省華僑物業(yè)發(fā)展有限公司

工作描述簡歷5

　　（一）簡歷的工作描述范文

　　學(xué)習(xí)期間我積極地參加學(xué)校的社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。其中于什么時間做了什么工作(工作描述)在這段時間，溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。本人責(zé)任心強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)能力強，愿意為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

　　（二）簡歷的工作描述怎么寫

　　很多求職者對于簡歷中的工作描述不太會寫，其實寫好工作描述對于應(yīng)聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點工作描述技巧。并附上簡歷工作描述范文供各位參考。

　　一、工作描述中要有重點：關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果

　　用關(guān)鍵詞說話：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的`職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營銷意識、加快”等。

　　用數(shù)字說話：大腦對數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將“銷售能力很強”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%”。

　　用結(jié)果說話：結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。

　　二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

　　三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

　　不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來說，無關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無關(guān)經(jīng)歷還會讓求職者“扣分”。

工作描述簡歷6

　　**公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-07

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　擔(dān)任職位： 設(shè)計師

　　工作描述： 項目描述 客戶是一個三口之家，戶主及愛人都是30歲左右的醫(yī)生，對生態(tài)自然情有獨鐘。后期通過對客戶的不斷溝通和了解，我們商討出許多設(shè)計方案，最后確定以田園(普羅旺斯)風(fēng)格。從地轉(zhuǎn)到墻漆再到配飾和綠植上，都選用接近大自然風(fēng)味的.材質(zhì)及色調(diào)，再加以一些田園風(fēng)格的造型。此方案得到客戶的認(rèn)同，竣工后效果良好。

　　責(zé)任描述 本人全程都有參與配合，主要工作有：與客戶溝通、設(shè)計組方案選定溝通及討論、施工圖紙制作、參與配飾選購、畫冊制作等...

　　離職原因：

工作描述簡歷7

　　個人信息

　　劉小姐

　　目前所在： 天河區(qū)

　　年 齡： 32

　　戶口所在： 湖南

　　國 籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民 族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身 高： 155 cm

　　人才測評： 未測評

　　體 重： 45 kg

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 不限

　　應(yīng)聘職位： 資料員

　　工作年限： 8 職 稱： 初級

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，增城

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣東**園林設(shè)計有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 資料員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理

　　2. 收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：

　　3、規(guī)范設(shè)計工程項目施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

　　4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號、登記、復(fù)印。

　　5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時清理作廢資料不被誤用。

　　6、負(fù)責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作;能獨立完成整個項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。

　　7、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。

　　離職原因： 公司要搬很遠(yuǎn)

　　廣東**工程設(shè)計有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 資料員

　　工作描述：

　　1、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

　　2、對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進(jìn)行編號登記，及時、有效地傳達(dá)到工程技術(shù)文件使用者手中。

　　3、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進(jìn)行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。

　　離職原因： 家庭原因

　　華南**后勤集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11

　　公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 技術(shù)員

　　工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結(jié)構(gòu)感覺強。

　　2、熟悉現(xiàn)在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長特性。

　　3、熟悉植物的造景搭配。

　　4、能獨立帶領(lǐng)團隊做園林工程，苗圃經(jīng)營 相關(guān)工作。

　　5、熟悉施工圖預(yù)算的編制、工程量計算規(guī)則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的.套價;熟悉建設(shè)項目招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī);

　　6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;

　　7、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

　　離職原因： 發(fā)展空間不大

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-01

　　專 業(yè) 一： 園林 專 業(yè) 二： 土木工程

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)

　　1999-09 20xx-07 中南林學(xué)院 園林 大專 105338**00406000113

　　20xx-03 20xx-01 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語 較差 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專長

　　1、熱愛本職工作，具有勤懇、踏實的工作作風(fēng)和奉獻(xiàn)精神;并能自覺維護公司的合法權(quán)益;

　　能獨立完成整個項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程資料的整理。

　　2、性格外向，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。

　　◆ 個人自我評價

　　1、能帶領(lǐng)工人現(xiàn)場施工放線，種各種苗木，熟悉南方苗木生長特性，熟悉植物的造景搭配。

　　2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。

　　3、工作期間獲得過園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書。

　　4、負(fù)責(zé)施工前、施工過程中及結(jié)算的資料的編制、手續(xù)的辦理、文件的收送和歸檔。還有開工前的施工組織設(shè)計的申報，施工過程中聯(lián)系單的往來，設(shè)計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、

　　5、結(jié)算資料的編制、申報、存檔。在一個項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫各分部分項的評定表、質(zhì)量檢驗紀(jì)錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫成冊竣工資料并提交檔案館!

工作描述簡歷8

　　xx公司

　　起止年月：20xx.05～至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢

　　擔(dān)任職位：CAD繪圖

　　工作描述：根據(jù)設(shè)計師的要求繪制平面，立面和大樣圖紙！參與了多個星級酒店的施工圖繪制！

　　離職原因：

工作描述簡歷9

　　整體來講工作經(jīng)驗是簡歷最為重要的部分，所以應(yīng)該將這部分內(nèi)容仔細(xì)斟酌，突出自己的工作能力。一般來講工作經(jīng)歷中不只要有自己的工作內(nèi)容，更要有自己的工作績效，這才是最吸引人的'地方。

　　20xx/4--20xx/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　總務(wù)課(財務(wù)+行政人事)——總監(jiān)

　　1.日常賬務(wù)處理工作；負(fù)責(zé)編制財務(wù)報表、并按要求進(jìn)行財務(wù)資料整理、分析、納稅申報；帳務(wù)、結(jié)算及會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳；公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理；各項會計核算工作的組織、分配、管理與實施；審核、合并公司財務(wù)報表，確保其準(zhǔn)確性；協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計工作等。

　　2.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)人力資源管理體系，使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化，并維護和監(jiān)督其實施；完成了公司內(nèi)部定崗定編工作、部門職責(zé)及崗位說明書的編制工作；控制人力資源成本、合理配置人力資源；拓寬人才招聘渠道，并負(fù)責(zé)實施人才招聘工作；組織員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，有效提高員工基礎(chǔ)素質(zhì)；制訂績效考核方案，提高了員工工作的積極性；負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對個人價值和公司價值相統(tǒng)一的認(rèn)知和認(rèn)同；負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作及負(fù)責(zé)與政府機構(gòu)的協(xié)調(diào)和溝通并與之保持良好的關(guān)系。

工作描述簡歷10

　　在上級護師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，學(xué)習(xí)了解護理各項制度，嚴(yán)格按護理標(biāo)準(zhǔn)工作，并按有關(guān)條文規(guī)定進(jìn)行護理操作，做好基礎(chǔ)護理及其他臨床護理工作。

　　根據(jù)病人的生理、心理、社會、文化因素、提出護理診斷和護理計劃。

　　嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好“三查七對一注意”，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時地完成各項護理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度，危重、搶救、手術(shù)等病例做到床旁交班，防止差錯、事故的發(fā)生。

　　向病人和家屬解釋操作過程，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種操作。

　　熟悉本科各種護理知識及醫(yī)生各種治療操作，預(yù)計病人或醫(yī)生的需要，提供適當(dāng)?shù)牟∪俗o理。

　　負(fù)責(zé)病人的衛(wèi)生處理，對生活不能自理的病人，要給予生活護理。

　　積極參加本科護理人員的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

　　協(xié)助護師定時巡視病房，密切觀察病情變化，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

　　對護理柜藥品要定期查對，填補，保證臨床使用；毒麻藥，貴重藥品每班清點及交接。

　　定期宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則；經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護理工作；在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。

　　按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會議、活動，實施各類相涉于本科室工作的會議決議，承辦醫(yī)院各類會議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。

　　完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項臨時性工作任務(wù)。

工作描述簡歷11

　　姓 名：** 國籍： 中國

　　目前所在地： 廣州 民族： 漢族

　　戶口所在地： 湛江 身材： 156 cm 45 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年齡： 32 歲

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 會計/會計師：會計、出納/收銀員、

　　工作年限： 10 職稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱： 廣州緣匠裝飾設(shè)計工程公司起止年月：20xx-07 ~ 20xx-12

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

　　擔(dān)任職務(wù)： 會計員

　　工作描述： 日常單據(jù)的審核，編制會計憑證，編制月度、季度及年度結(jié)算和報表編制工作，獨立完成全盤帳務(wù)管理。

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州金越發(fā)電業(yè)有限公司起止年月：20xx-10 ~ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 應(yīng)收會計

　　工作描述： 銷售部的.應(yīng)收帳務(wù)管理（用友財務(wù)軟件）辦公文書處理，售后跟蹤，客情維系。

　　離職原因： 公司搬遷

　　公司名稱： 廣州升輝電器貿(mào)易部起止年月：19**-09 ~ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

　　擔(dān)任職務(wù)： 銷售會計

　　工作描述： 開票和進(jìn)銷存帳務(wù)管理（藍(lán)軟進(jìn)銷存財務(wù)軟件）

　　離職原因：

　　公司名稱： 廣州金都洋服時裝廠起止年月：1995-09 ~ 1997-07

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 出納員

　　工作描述： 嚴(yán)格審核現(xiàn)金，收付原始憑證。辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，編制銀行存款金額調(diào)節(jié)表，保管有關(guān)印章。空白收據(jù)，負(fù)責(zé)費用支付。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣州城市建設(shè)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-01-01

　　所學(xué)專業(yè)一： 會計電算化 所學(xué)專業(yè)二：

　　受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

　　19**-09 19**-07 湛江中專學(xué)校 電子

　　19**-01 20xx-02 廣州南方工商學(xué)院 會計 會計證、中級電算化

　　20xx-02 20xx-01 廣州城市建設(shè)學(xué)院 經(jīng)濟管理

　　語言能力

　　外語： 英語 一般

　　國語水平： 良好 粵語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　熟練辦公室軟件及藍(lán)軟財務(wù)軟件用友財務(wù)軟件

　　詳細(xì)個人自傳

　　本人樂于學(xué)習(xí)且具備誠實可信的品格，富有團隊合作精神；受過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，有豐富工作經(jīng)驗；對工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，個性樂觀執(zhí)著，最后，希望能夠成為貴公司的一員表示榮幸。

工作描述簡歷12

　　1、每日開晨會前，與美容師核對前一日業(yè)績。

　　2、每日檢視各個顧客資料明細(xì)，并于開會時提出的問題進(jìn)行適時溝通研究。

　　3、每日回電至少3位咨詢顧客，了解顧客問題并適時溝通(請列于報表上)。

　　4、于每月20日前收取“員工排班表”，并請院長核簽后公布。

工作描述簡歷13

　　我們在寫簡歷中的工作描述的時候一定要有重點，要有關(guān)鍵詞要用數(shù)字。用數(shù)字說話，因為大腦對于數(shù)字信息的接收和傳遞更為敏感，并且將工作能力量化。讓抽象的能力描述變得清晰起來。人將自己的能力描述的很強，比如說將銷售能力很強，改成為新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了多少。用結(jié)果說話，結(jié)果就是業(yè)績，在簡歷的結(jié)果描述之中要讓他程度化。在工作簡歷里面一定要突出自己的提升過程。如果在公司里面得到提升的話，是可以在自己的簡歷中突出這一點的，潛在的雇主會對我們的提升有著深刻的印象。

　　因為提升就表示自己就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但是必須要使用正確的方法，否則就會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷的時候，并不是簡單的`工作轉(zhuǎn)換，必須從這里面可以看到自己的進(jìn)步。如果可以從簡歷中看到成長和提升的話，那么這也是一份成功的簡歷。比如說在自己的工作經(jīng)歷，你改組了整個服務(wù)部門，提高了公司的工作效率。并且提出新的流程，在減少工作壓力的同時提高員工生產(chǎn)能力，成功的向未來的潛在購買者解釋并且演示技術(shù)，產(chǎn)品和相關(guān)科技。將原來無利潤的存貨以比較高的價格成交。開發(fā)出新的銷售和市場項目，讓購物中心的利潤提高了很多百分點。在聽證會上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護。

　　還有就是在寫工作經(jīng)歷的時候要描寫自己的工作年限，這是很多公司在判斷候選人是否能夠勝任工作的一個重要條件。當(dāng)然了，如果是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生的話，也是可以將自己的實習(xí)經(jīng)歷寫上去的。其次就是有關(guān)于個人的工作時間，工作時間是以什么時間開始工作，到什么時間結(jié)束工作為止。對于很多公司來說都是不喜歡經(jīng)常更換工作的求職者，所以一般來說工作在兩年以上五年以下的求職者是會被公司所重視的。

工作描述簡歷14

　　希望貴司為有為之士提供一個廣闊的發(fā)展平臺。性格主動、開朗，思維敏捷，有責(zé)任心，可以帶領(lǐng)一些人員分工完成任務(wù)，愿意承擔(dān)工作壓力。

　　曾經(jīng)從事研發(fā)/工程開發(fā)部門/總監(jiān)/部門經(jīng)理，外資公司China Office技術(shù)/項目主管；

　　具備正確的工作態(tài)度及主人翁精神；不懼怕壓力及挑戰(zhàn)；能以全面的`新產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌能力(領(lǐng)先技術(shù)/低成本/穩(wěn)定品質(zhì)/短周期)及多視角/敏銳的問題解決能力去達(dá)到自己的工作目標(biāo)及自我增值。

　　* 具有十五年以上大型外資(集團/上市)公司產(chǎn)品開發(fā)部門新產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)統(tǒng)籌及項目管理之實務(wù)運作經(jīng)驗(6年大功率LED照明產(chǎn)品 & 10年消費性電子 & 4年玩具產(chǎn)品類開發(fā)經(jīng)驗)，極具成本概念及跨行業(yè)概念之整合經(jīng)驗；

　　* 豐富的大功率LED室內(nèi)/戶外/商業(yè)照明產(chǎn)品（高光效、長壽命、高品質(zhì)、低成本）& 消費性電子/數(shù)據(jù)通信（Dect phone & router & homeplug）產(chǎn)品 & 智能玩具產(chǎn)品 & 電腦周邊產(chǎn)品/家居家用電器之主導(dǎo)及項目開發(fā)經(jīng)驗；善長跨行業(yè)概念之整合經(jīng)驗，尤其在精細(xì)結(jié)構(gòu)、散熱、密封技術(shù)方面獨具匠心，已申請及獲得多項實用新型之發(fā)明專利；

　　* 正直上進(jìn)﹐頭腦敏銳﹐熟悉新產(chǎn)品開發(fā)運作體系﹐熟悉ISO9001/TS16949系列品質(zhì)保證體系及ROHS /REACH環(huán)保體系﹐具有極強的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) & 研發(fā)創(chuàng)新及疑難問題解決之能力；

　　* 全面深厚的技術(shù)功底，超強的空間想象能力，腳踏實地、謹(jǐn)慎但并不拘泥的做事風(fēng)格。特別擅長跨行業(yè)、完全不同種類的新產(chǎn)品開發(fā)。

工作描述簡歷15

　　不少求職者在描述個人簡歷工作經(jīng)歷時像做個報告一樣，講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因為它描述的東西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起，簡歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的`東西。

　　如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

　　首先，在個人簡歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的，但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說，一般列出三四項就可以了。而成果也是如此不必全說，而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項主要的即可，而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。

　　其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的機會，應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

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