搞好人際關系的方法

　　首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關系，就要學會從其他的角度來考慮問題，善于作出適當的自我犧牲。

　　要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之后，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對于處理好人際關系是至關重要的。

　　替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。

　　其次，要胸襟豁達、善于接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味夸張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。

　　再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，并給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關系的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，并不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。

　　最后，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關系。

　　搞好人際關系的步驟

　　1.嘴巴要甜。這一點會的話很吃香，碰見人點頭打招呼還有必要時的稱呼能一下拉近人與人之間的關系，不要頭抬的老高人都不喊，這樣比較吃虧!

　　2.樂觀心態。接觸人際關系心態一定要好，因為往往會一件事情讓你沒有辦法，你如果被影響了就影響你后面一系列的心情而去應付其他事情。

　　3.有容乃大。肚量大一定要裝得下很多東西，包括閑言碎語之類的可以當它不存在沒發生過，不被牽絆!

　　4.不偏不倚。做到在眼中所有人都一樣分量，不特別對誰好點對誰不好，其實自己心里天平傾斜的時候別人都看在心里。

　　5.樂于助人。舉手投足之間能幫上別人的忙，且不計較什么回報，施恩于他人，一般人會懂得知恩圖報的。

　　6.給足面子。這里的面子是給足那些輩分比你高的上級，領導或者前輩。就算自己心中有一套做事的方法也要假裝請教下他們，讓他們的人生價值觀需求得到滿足以得到支持!

　　搞好人際關系的要點

　　學習他人長處：人無完人，每個人都有缺點，如果你總盯著別人的缺點不放，你們的關系肯定好不了，相反，如果你換位思考，多看別人的優點，學習他人的長處，你會發現，別人越看越順眼，也就能處好關系了，同時也豐富了自己的技能

　　幫助：俗話說患難見真情，在別人困難的時候，伸出援助之手，可能是舉手之勞，也可能需要一定的付出，只要力所能及就好，錦上添花，不如雪中送炭。人在春分得意的時候你給予幫助，他不一定會記住你，但在別人有難的時候你給予了幫助，那他會記住你一輩子。在你需要幫助的時候，他也會毫不猶豫的幫助你，這樣你的路才會越走越寬

　　感恩：人要有一顆感恩的心，你要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收獲，都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠記住別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴;相反，如果你只記住別人的不好，那最終不快活的終究是自己

　　能力：現在的社會都是能力至上，如果你擁有過人的能力，自然會得到他人的尊重，與他人的關系自然也就能處好，在工作中要憑自己的能力說話，憑自己的能力一步一步往上走，這樣自己也會走的更穩，也會贏得更多人的青睞。如果憑借歪門邪道往上走，最終只能使孤家寡人

　　管好自己的嘴：禍從嘴出，確實不假，很多禍事的發生都是因為沒管好自己的嘴，平時在工作中，不管別人做的好是不好，對還是錯，你都不要在背后評論他人的是非，不能在背后對他人指指點點，如果對他人有意見或建議，可以當著他人的面提出來

　　待上以敬，待下以寬：對待上司要尊敬，不能以下犯上;對待下屬要寬容，如果你帶領一個團隊，在總結工作的時候要把錯誤攬在自己的身上，把功勞記在下屬的身上，同時要在上司和下屬都在場的情況下記得要表揚自己的下屬

　　低調：在工作中要保持低調點，為人處事要隨和，要多結交朋友，在工作中即使有所成就，也不能趾高氣昂，因為天外有天，人外有人，你要時刻保持一種海綿的心態，不斷的學習，不斷的進步，這樣你才能走的更遠，走的更高。

　　交流：多跟身邊的同事交流，了解他們的工作思路、工作方法，取長補短，彌補自己的不足，提升自己的能力，同時多跟身邊的同事走動，可以聚聚餐、一同旅游旅游，跟他們打成一片，融入到他們的圈子里，而不能孤立行事