委托協議書范文錦集7篇

　　在學習、工作生活中，各種協議頻頻出現，簽訂了協議就有了法律依靠。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的委托協議書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

委托協議書 篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　為方便社會保險經辦機構及時為失業人員發放失業保險金，經甲、乙雙方協商，對失業保險金的發放采取自動轉賬的辦法，即由甲方提供失業人員失業保險金數據，由乙方在失業人員的通存通兌活期儲蓄帳戶內代發。為此，訂立本協議以明確雙方的權利與義務，并共同遵守。

　　一、甲方對其提供的失業保險金入賬數據的合法、合理性及正確性負責，乙方負責按甲方提供的數據完成批量入賬。

　　二、甲方負責將失業保險金相關事宜告知專業人員，辦理失業人員的查詢等事項，負責解釋、調解因此而引發的糾紛和爭端。

　　三、甲方為失業人員在乙方開立的活期儲蓄存款賬戶應為正常戶，其資金由乙方以無折方式完成劃轉。若該賬戶在乙方辦理賬戶凍結等手續，無法完成入賬時，則不受理轉賬申請。

　　四、甲方應于發放失業保險金款項的前______日，向乙方委托分理處代發工資管理部門提交發放數據及轉賬支票。

　　五、乙方檢查數據信息無誤后在甲方指定的入賬日（節假、公休日除外）前一天晚上批量入賬，并將入賬明細清單提交甲方。

　　六、失業保險金發放工作完成后，乙方將入賬明細在授權個人賬戶以未登折明細方式保存，待失業人員到儲蓄所后再行補登存折，并在存折摘要欄打印“登”字、“操作員”編號欄內打印出乙方劃款專用代碼。

　　七、本協議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲、乙雙方變更條款或解除協議須雙方協商一致，并提前______個月以書面形式通知對方，變更及解除本協議前，本協議繼續有效。

　　八、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　甲方：__________________ 乙方：__________________

　　代表：__________________ 代表：__________________

　　______年______月______日 ______年______月______日

委托協議書 篇2

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，甲乙雙方就職工餐廳委托管理事宜經共同協商，訂立以下條款共同遵守：

　　一、經營方式

　　1、甲方免費提供廚房、餐廳、廚具、廚房設備及工作所需的的水、電、燃料及油煙管道清洗費用。

　　2、方管理期間廚房設施、設備中、大修及換件由甲方負責。

　　3、乙方所用的各類廚具和設備，如由乙方人為損壞的，由乙方負責賠償。

　　4、甲方按月(每月5日前)支付乙方管理費用。

　　5、乙方以成本價格向甲方提供優質的職工餐服務。

　　6、廚房的日常清潔由乙方負責。餐廳由甲方委托聘用的保潔公司負責。

　　二、權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1、甲方按承包合同規定監督方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協調工作。

　　2、甲方為保障職工的健康對乙方的采購、配菜、營養搭配、服務水平及食品衛生、環境衛生等方面進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　1、 甲方應協助乙方維持就餐秩序，并加強對公司職員的教育。

　　4、甲方有權要求乙方更換表現較差的工作人員。

　　5、乙方工作人員必須自覺遵守甲方的各項安全、治安、消防等規章制度，甲方有權按司規司紀處罰乙方工作人員的違紀行為。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、乙方負責職工餐廳的經營管理，具體包括人員配備、采購、配菜、制作、廚房、餐廳的環境衛生等管理事項。

　　2.乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經衛生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

　　3.由于乙方食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔責任和相關費用以及法律責任。

　　4.乙方人員必須每天做好廚房餐廳的環境衛生打掃工作,廚具、餐具的清潔和消毒工作。

　　5.乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等工作場地外，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《司紀司規》處理。

　　6.乙方工作人員在承包期內發生安全消防事故、人員傷亡事故均由乙方負責，并承擔相應的責任和費用。

　　7.乙方工作人員必須具備身份證、健康證和暫住證，方能在甲方單位工作，并且每年體檢一次，費用由乙方負責。

　　8.乙方必須按時、按質、按量供應各餐，做到新鮮可口，花樣翻新，禮貌服務。

　　10.乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。

　　11.乙方托管期間，對菜的衛生、個人衛生、廚具、餐具的衛生和環境衛生，實行量化管理，以保證達到甲方的衛生要求。

　　12.廚房和餐廳的剩余菜飯泔腳由乙方負責處理，但不得扔在廠區內。

　　13.乙方每餐必須做好餐廳餐具的消毒工作,并接受甲方的監督檢查。

　　14.乙方必須自覺接受甲方的監督和指導，依法經營，認真履行合同。

　　(三)雙方的權利和義務

　　1.伙食標準：每餐 10元。標準為：4熱(2葷2素)、2涼、湯/粥、水果，在不浪費的情況下員工可到加菜窗口添加素菜。

　　2.乙方提供招待餐和客餐服務。標準由甲方核定。

　　3.結算方法：甲方應及時結算，并以現金或現金支票付款。甲方按實際用餐人數每月結算一次餐費，須于次月5日前結清。

　　4.甲乙雙方都有終止合同的權利，但必須提前30天通知對方。并履行各項合同期內權利和義務。如一方違約，必須承擔相應的經濟損失和法律責任。

　　三、其他事項

　　1.在職工餐廳委托管理過程中，若發生不在本合同內的問題，由雙方協商解決。如有未盡事宜，雙方可協商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同如與《中華人民共和國合同法》相抵觸的，則按有關法律條款辦理。

　　3.本合同一式 貳份，甲乙雙方各持 壹份，合同自簽訂日起生效。

　　4.本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲方

　　乙方

　　年月日

委托協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方(姓名)：身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話： 郵政編碼：

　　根據乙方申請，現就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協議如下：

　　一、委托保管時間：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止(不少于半年)。

　　二、甲方保管責任：

　　1、負責辦理有關調轉手續；

　　2、依據有關規定，管理甲方人事檔案，辦理相關業務；

　　3、依據檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；

　　4、存檔人員退休申報；

　　5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管理責任。

　　三、乙方責任

　　1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；

　　2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；

　　3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續存手續。

　　4、保存好協議和交費憑證。

　　四、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　五、乙方可憑此協議在保稅區社會保險機構個人繳納社會保險。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　續存協議記錄(工作人員填寫)

　　辦理日期 續存起止時間 經辦人 金額(元) 交款人

　　注：請將存檔協議、交費憑證妥善保存

委托協議書 篇4

　　甲方：___________________（簡稱甲方）

　　乙方：___________________（簡稱乙方）

　　甲方為了推進期刊市場發展，滿足廣大讀者對文化生活的需要，提升品味、獲取新知、進入科技探索空間，擴大《消費電子世界》（周刊）發行業務委托乙方在______地區開辟本刊的第二發行渠道，經雙方友好協商，現達成協議如下：

　　一、甲方同意委托乙方就《消費電子世界》報刊，在______地區組織征訂、發行。委托期限以委托書上界定期限為準。

　　二、乙方負責及時準確地將預訂的期刊數量告之給甲方。

　　三、甲方按時供刊，送至乙方指定地點。

　　四、乙方在報刊配送活動中的一切費用由其自理。應保證按時分發投遞。因乙方原因造成讀者未收到期刊的一切后果由乙方承擔。

　　五、甲方有權監督和督促乙方按時、保質、保量地向用戶投遞期刊。

　　六、乙方應維護《消費電子世界》報刊的形象，未經甲方同意乙方不得擅自轉讓、修改期刊統一宣傳包裝，不得私自以期刊的名義開展任何活動，否則由此造成的一切損失由乙方負責賠償。

　　七、《消費電子世界》報刊，發行費由乙方在繳納期刊預定款中扣除。

　　1．由甲方投遞期刊的：按期刊訂購價的____%付給甲方刊款；

　　2．由乙方配送投遞的，按期刊訂購價的____%付給甲方刊款；

　　乙方于每年初和六月底分兩次向甲方付清全年訂刊款。

　　八、甲方對期刊質量負責；如有缺頁、錯頁、重頁、破損等現象負責更換。

　　九、雙方各自保證其簽署本合同沒有且不會違反任何法律法規，或和其他與任何第三人簽訂的合同向抵觸。

　　十、乙方代理發行刊物的數量、價格優惠、退刊率等內容屬于甲乙雙方的商業秘密，雙方承諾，未經同意，任一方不得擅自向第三方透露。

　　十一、乙方承諾，未經甲方書面許可，不得直接或間接向代理發行區域外銷售刊物，如有區域外代理發行商直接或間接向乙方發行區域銷售刊物，甲方應采取有效措施予以制止。

　　十二、在執行合同過程中，所有往來信件、傳真、電子郵件、會議紀要經雙方確認后均作協議附件，與協議具有同等的法律效力。

　　十三、甲乙雙方在履行本合同中發生爭議，由雙方協商解決。

　　十四、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。有效期____年____月_____日止。

　　甲方：_______________________ 乙方：_______________________

　　代表：_______________________ 代表：_______________________

　　地址：_______________________ 地址：_______________________

　　郵編：_______________________ 郵編：_______________________

　　電話：_______________________ 電話：_______________________

　　簽字時間：___年_____月_____日 簽字時間：___年_____月_____日

委托協議書 篇5

　　甲方：______________________(以下稱甲方)

　　乙方：______________________(以下稱乙方)

　　為拓展銷售市場，提高“_____________”產品的市場占有率，甲方將現生產經營的“_____________”牌運動手表(含所有表業公司注冊的“_____________”商標的包裝品、物)，特許給乙方在 (省、市、縣、區)轄區內為甲方在該地區的銷售總代理。

　　經雙方協商同意，特訂立如下協議：

　　1.甲方在委托乙方特約經銷期間，提供給甲方有關的企業合法生產經營的證照復印件、特約經銷牌匾和授權委托書;

　　乙方應遵守經銷原則，只允許在(省、市、縣)所轄的范圍內代理經銷，不得在其它非轄區內轉讓和銷售;甲方同樣不出售“_____________”商品給乙方所在總經銷轄區內的其他經銷商。

　　2.以協商為前提，乙方在特約經銷開始之前或一周內必須提交一份包括如何在當地構建市場銷售網絡、如何確保特約經銷初期“_______”在當地銷售量不發生聚減、如何響應消費者需求，在短期內提升銷售量，和一年內具體時間、地點、擬銷數量等內容的可行性經銷計劃給甲方。以便甲方確立發展方向、規模和作為甲方檢驗乙方經銷能力的依據。

　　3.乙方在特約經銷期間必須確保代理經銷的月銷售量最低下限，依據現有的月銷售量和區域大小，現確定乙方銷售甲方“______”產品每月不低_________只，約價值_____萬元。

　　4.甲方給乙方的貨款墊底資金為一萬元。

　　墊底以外的資金必須每次結清：即每次訂貨，乙方應提前_____天下訂單，并與貨款一起匯入甲方指定的銀行帳戶，甲方在收到貨款后的____天內發貨。

　　5.運輸方式和問題交涉：

　　甲方按乙方的意愿進行包裝送站托運，運費由乙方負責。乙方在收到貨后應立即清點驗收，如發現問題應在24小時內書面傳真告知甲方，否則，概由乙方自負。

　　6.經銷期限和年檢審：

　　甲方委托乙方經銷期限為一年，以甲方的授權委托書為準;乙方每年年底交回授權委托書，由甲方年檢審后重新授發。

　　7.如若乙方擅自違約或變更經銷方案造成甲方形象損害或營銷渠道受阻的，甲方有權隨時取銷乙方的代理經銷資格。

　　8.此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方代表：_____________

　　簽章：_________________

　　日期：_________________

　　乙方代表：_____________

　　簽章：_________________

　　日期：_________________

委托協議書 篇6

　　為加強無上崗資格證及崗位競聘落選員工（即待崗待聘員工）的管理工作，落實XX市商業銀行人事制度改革工作，特制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　以《中華人民共和國勞動法》和省、市有關配套政策為依據，以理順各種勞動關系為重點，以加強和完善待崗人員管理為基礎，構筑符合XX市商業銀行現代企業制度要求的人力資源管理模式，最大限度開發人力資源和優化配置人力資源。

　　二、工作原則

　　在“逐步完善合同制管理，實現待崗平衡過渡”的原則基礎上，建立適應商業銀行發展的待崗人員委托培訓管理體系。

　　三、工作內容

　　（一）、委托培訓人員范圍

　　沒有取得上崗資格證及持證競聘落選人員。

　　（二）、委托培訓人員管理措施

　　1、成立行內“委托培訓中心”；

　　2、委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協議”。協議期限2年。

　　3、委托培訓工作

　　（1）、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔；每年進行一次上崗考試。

　　（2）、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。其人事、工資關系在原支行不動。

　　3、委托培訓期間待遇

　�。�1）、委托培訓期間只發待崗工資，待崗工資執行標準見附表1。

　　（2）、委托培訓期間不享受行內工資調整、福利等待遇。

　�。�3）、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發工資額為繳存基數。

　　4、相關配套政策

　�。�1）、委托培訓人員可以在委托培訓期間提出下崗申請，下崗待遇按照沈商銀發[20xx]12號[20xx]53號文件規定執行。

　�。�2）、委托培訓人員在委培期間可以根據支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。同時執行后勤崗位工資并享受相關的福利待遇。

　�。�3）、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發工資，經營指標考核時，委托培訓人員不計入該支行考核人數。

　　（4）、委托培訓人員與行內簽訂勞動合同的同時，簽訂專項委托培訓協議，此協議作為勞動合同附件留存。

　�。�5）、委托培訓協議的終止

　　待崗后競聘無崗位并委托培訓期滿人員；

　　本人在待崗期間如提出下崗申請，在得到市行批準以后，委托培訓協議自動終止。同時，本人簽署下崗協議。

　�。�6）、委托培訓協議的解除

　　委托培訓人員有如下情況，委托培訓協議自動解除。解除委托培訓協議人員按除名處理。

　　未按要求到委托培訓中心培訓學習或報到者；

　　違反行內各項規章制度或委培期間觸犯法律者；

　　四、時間安排、方法步驟

　　1、時間安排

　　委托培訓中心12月下旬成立并開始工作。

　　2、方法步驟

　�。�1）、符合委培條件人員在各自支行填寫《委掊人員審批表》及《承諾書》。此件留存支行備

　　案。

　　（2）、支行根據“綜合柜員持證上崗考試及崗位競聘結果”填寫《員工委托培訓請示》。

　　（3）、完成“定崗、定編、定員”并通過市行驗收的支行，向委托培訓中心申報人員委托培訓請示并上報委托培訓人員名單。

　�。�4）、委托培訓中心根據名單并通過人力資源部審核后，逐行接收委培人員。

　　五、組織機構

　　委托培訓中心領導小組組長：崔敬禹

　　副組長：黃永久

　　成員單位：工會、人力資源部、保衛部、紀檢監察室。

　　委托培訓中心的日常管理工作由工會負責。具體工作售貨員由市行統一安排。

　　六、幾點要求

　　1、各部（室）、支行都要以大局意識配合委掊中心的工作。

　　2、委培人員的管理工作要在嚴格貫徹法律法規、落實委培政策、措施及委培期間各項規章制度的基礎上開展工作。

　　3、嚴格履行委培期間協議管理，嚴格考勤，嚴格考核，使行內人事制度改革得到落實。

　　二00四年十二月七日

　　附表：1

　　委托培訓人員工資表

　　執行時間：20xx年1月

　　人員工齡工資三險一金備注

　　應收工資額“三險一金”個人繳納額工資實收額“三險一金”個人繳納額（實收工資額的24%）“三險一金”單位繳納額（實收工資額的43%）繳納“三險一金”合計

　　表項之間的關系12=43=1-2456=4+5

　　委培人員10年以內620120500120215335“三險一

　　金”繳納基

　　數為實收工

　　資額

　　11-19年744144600144258402

　　20年以上868168700168301469

　　持證待聘人員10年以內682132550132237369

　　11-19年806156650156280436

　　20年以上930180750180323503

　　合同制后勤崗位人員10年以內744144600144258402

　　11-19年868168700168301469

　　2

　　0年以上99219280019234453

委托協議書 篇7

　　委托方：

　　受托方:

　　根據《中華人民共和國民法典》等相關法律、法規的規定，就甲方全權委托乙方經營管理本項目底商事宜，為明確雙方的權利義務，達成以下協議，以資共同遵守。

　　第一條 合作目標

　　乙方以專業服務運作模式為基礎，依托完整的市場定位體系，優勢資源，提升批發部的市場形象，保持良好的市場競爭優勢，傳導先進商業管理理念，保障本商鋪整體運營的可持續性發展，實現項目升值與保值，最終達成甲、乙雙方及小商戶的共贏局面。

　　第二條 委托經營管理批發部概況。

　　2.1名稱：

　　2.2地理位置：

　　2.3建筑面積為 平方米。

　　第三條 委托經營管理期限。

　　3.1委托經營管理的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第四條 委托權限

　　4.1 委托期間，乙方負責、處理售后和產品的定位、市場優勢。

　　4.2 委托期間，乙方應負責定期或不定期的組織商業促銷活動。以提升商城的整體市場形象。

　　4.3 委托期間，在符合相關部門規定的前提下，乙方負責以自己的名義對外招攬廣告，但收取的廣告費、促銷費用應直接匯入甲方指定賬戶。

　　第五條 商城管理回報

　　1乙方按照以下第2種方式取得管理回報。

　　1) 乙方的管理回報采取合作經營方式計算。自本協議簽訂之日起，每年、廣告、促銷等費用由甲方支出、勞務支出由乙方承擔、、

　　2、管理回報支付方式：純利潤的百分之五十。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方每月 日之前(節假日順延)將上月所有營業額、甲方指定賬戶為： 。

　　4、稅金由甲乙雙方按照法律、法規的規定各自承擔應承擔的部分。

　　第六條 甲方權利義務

　　6.1 委托經營管理期間，甲方有權將該商城轉賣、贈予或繼承、但受讓乙方必須接受并繼續履行本協議書約定的條款內容。

　　6.2 甲方應積極配合乙方的經營管理活動，為乙方提供經營活動所必須的條件并及時提供貨源、財務、售后等支持。

　　6.3 甲方應按時向乙方支付管理回報。

　　第七條 乙方權利和義務

　　7.1 乙方運用專業的市場研究體系、提供運營決策支持，最大程度上保障本批發部的整體市場競爭優勢。

　　7.2 乙方對本商城、營業時間、促銷廣告等進行統一規劃、統一管理，建立健康、有序的運營機制。確保優良、消費環境。

　　7.3 乙方協調解決、消費者、廠家及其它各方之間的沖突、矛盾，與甲方及時溝通、反饋各方信息。

　　7.4 乙方負責商業市場調研、產品定位、團隊培訓、機構設置、活動籌劃、商品陳列布展、運營管理等全程服務工作。

　　7.5 乙方負責審核商家對象的'品牌，審核包括對廠商和產品的審核，須具有有效的營業執照、生產許可證、注冊商標登記證、產品合格委托書、品牌代理委托書(適用于專賣代理商)、稅務登記證、法人授權委托書等。

　　7.6 經甲方同意后，乙方可以因第三方經營等的要求，對商鋪進行重新分割、布局。

　　7.7 為了提升商鋪的整體人氣，乙方負責定期或不定期的舉行促銷、宣傳等活動;

　　7.8 在委托管理期限內，有關商城的房屋、設備、設施正常維護費、物業管理費、水電費、空調使用費、等由甲方繳納。

　　7.9 乙方與乙方內部招聘的職員發生的勞動糾紛由乙方自行承擔全部責任。

　　第八條 合同的解除與終止

　　8.1 雙方協商一致，可以解除本合同。

　　8.2 若乙方在3年之內，平均每年的營業額低于400萬元以下(含本數)，將被視為乙方無能力再繼續經營管理該商鋪，則甲方有權單方解除本合同。

　　8.3 未經甲方同意，乙方私自做同行業的任何收益，則甲方有權警告乙方，并給予乙方7天的糾正期。若乙方出現兩次類似情形，則甲方有權單方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　8.4 未經甲方同意，乙方將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，甲方有權單方解除本合同。

　　8.5 委托期限內，乙方從事違法經營活動的，則甲方有權單方解除合同。

　　8.6 甲方未按照本合同約定向乙方支付管理回報的，乙方同意自應付款之日起給予甲方 天的寬限期，寬限期滿后，若甲方仍未向乙方支付管理回報的，則乙方有權單方解除合同。

　　8.7 本合同期限屆滿前一個月，甲乙雙方應就續簽事宜進行協商。未協商或者未重新達成協議的，則本合同期限屆滿后，合同自動終止。

　　第九條 違約責任

　　9.1 未經甲方同意，乙方私自收取的定金、廠家等來源于該商城的收益時，則應在甲方催告后 日內將扣留款項匯入甲方指定賬戶。同時，乙方應向甲方支付私自扣留總額的 %違約金。若因乙方私自扣留款項導致甲方解除合同的，則在合同解除后 日內，乙方應向甲方返還所扣留的全部款項，并向甲方支付扣留款項二倍的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

　　9.1 未經甲方同意，乙方私自將本合同項下權利義務轉讓給第三方的，則甲方有權解除合同。乙方應在解除合同后三日內向甲方支付違約金，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方繼續承擔賠償責任。

　　9.2 甲方未按時向乙方支付管理回報的，每逾期一天，甲方向乙方支付萬分之1的違約金。

　　93 乙方或消費者、廠家收取任何費用、甲方有權警告乙方、。

　　9.4 除上述約定外，一方違反本合同約定項下義務時，違約方應向守約方支付 元違約金，違約金不足以彌補守約方損失的，違約方繼續承擔賠償責任。

　　9.5 違約方的違約行為符合上述一項或者多項時，違約金應分別計算。

　　第十條 甲乙雙方方因履行本協議發生爭議的，應協商解決，協商解決不成的，向不動產所在地人民法院起訴。

　　第十一條 本協議未作約定的，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　第十二條 本協議一式 份，甲方 份，乙方 份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　授權代表：授權代表：

　　年月日年月日

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