勞務(wù)委托合同

時(shí)間：2023-04-05 15:42:00 委托合同我要投稿

勞務(wù)委托合同6篇

　　隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的勞務(wù)委托合同，希望對大家有所幫助。

勞務(wù)委托合同6篇

勞務(wù)委托合同1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因工作需要，甲方委托乙方從事甲方所承接項(xiàng)目的相關(guān)勞務(wù)工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　一、協(xié)議期限:

　　本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

　　二、委托約定:

　　1、委托勞務(wù)協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用, 委托勞務(wù)協(xié)議即終止;

　　2、委托勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面形式告知甲方。

　　三、工作職責(zé):

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

　　3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《員工手冊》相關(guān)制度規(guī)定;

　　4、乙方在委托期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

　　四、工作時(shí)間:

　　1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周5天、每日8小時(shí)工作制。甲方因工作需要，可安排乙方延長工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。

　　2、乙方必須按規(guī)定的`勞動日出勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理;

　　3、凡無故缺勤，情節(jié)嚴(yán)重者,按不勝任工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件:

　　1、甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出或協(xié)議終止時(shí)需將勞動工具歸還甲方;

　　2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

　　3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　六、勞務(wù)報(bào)酬:

　　1、甲方勞務(wù)報(bào)酬周期為每月30日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月16日至本月15日勞務(wù)報(bào)酬。以銀行轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行賬戶。

　　2、乙方試用期為 ,試用期期間的月報(bào)酬為元。

　　3、乙方試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月報(bào)酬為元。

　　4、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況及乙方的實(shí)際勞務(wù)情況，通過協(xié)商，確定報(bào)酬正常增長的具體辦法。

　　5、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　6、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

　　1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;

　　3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

　　4、不執(zhí)行《員工手冊》的;

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、甲方認(rèn)定乙方已不能勝任相關(guān)勞務(wù)工作的;

　　7、甲方宣告解散的;

　　八、其它:

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

　　4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)委托合同2

　　委托方(甲方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　受托方(乙方)：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　第一條總則

　　1、鑒于甲方與 (國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。

　　2、甲方具有國家商務(wù)部批準(zhǔn)的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格(證書編號： )，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項(xiàng)目的真實(shí)性、可行性進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查和核實(shí)，本合同項(xiàng)下的勞務(wù)項(xiàng)目真實(shí)可靠，符合中國政府和 (國

　　3、乙方為法人單位，具有政府有關(guān)主管部門批準(zhǔn)的組織招收勞務(wù)人員的資格。

　　第二條甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。

　　2、根據(jù)國家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項(xiàng)目審查手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對未辦理項(xiàng)目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書。

　　4、向乙方介紹對外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡章。簡章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、合同期限，以及收取服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和交費(fèi)方式等有關(guān)內(nèi)容。

　　5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的最終考核和錄用。

　　6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派代表到乙方授課，或委托乙方或第三方進(jìn)行培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的工作準(zhǔn)證、簽證等出入境手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員出入境并順利平安到達(dá)境外履約地點(diǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。

　　10、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。

　　11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時(shí)，負(fù)責(zé)按照相關(guān)合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任。

　　第三條乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，組織招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時(shí)安排甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行面試和考試。

　　2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的技能和語言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，組織安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。

　　3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。

　　4、在規(guī)定期限內(nèi)，負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護(hù)照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。

　　5、負(fù)責(zé)收取并及時(shí)向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、護(hù)照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實(shí)有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實(shí)導(dǎo)

　　6、根據(jù)甲方要求組織安排勞務(wù)人員及時(shí)到達(dá)甲方指定的出境口岸。

　　7、建立已派出的勞務(wù)人員的'有關(guān)檔案。

　　8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時(shí)，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。

　　9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時(shí)，應(yīng)配合甲方按照合同依法追究勞務(wù)人員的違約責(zé)任，確保落實(shí)仲裁機(jī)關(guān)或訴訟機(jī)關(guān)的裁決或判決。

　　10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽(yù)和利益的活動。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進(jìn)行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項(xiàng)目合作。如有違反此項(xiàng)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四條出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)

　　1、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)收取，乙方予以

　　2、勞務(wù)人員的出國費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、簽證費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、公證費(fèi)、國內(nèi)差旅費(fèi)等，由勞務(wù)人員按實(shí)際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實(shí)際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。

　　3、因境外雇主所在國家(地區(qū))政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)費(fèi)用中已實(shí)際支出的部分，其它所交納費(fèi)用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。

　　4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和承包商會制定的行業(yè)指導(dǎo)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)總額最高不得超過勞務(wù)人員與境外雇主簽訂的《雇傭合同》工資總額的12.5%。《雇傭合同》期限按個(gè)月計(jì)算，本合同項(xiàng)下勞務(wù)人員應(yīng)繳納的服務(wù)費(fèi)總額為元人民幣/人，其中元人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　5、如勞務(wù)人員在《雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費(fèi)每年元人民幣，其中人民幣/人由甲方支付給乙方，作為乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　6、因勞務(wù)人員自身原因(不可抗力除外)導(dǎo)致《雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費(fèi)用和出國費(fèi)用不予退還。

　　7、因勞務(wù)人員自身以外原因?qū)е隆豆蛡蚝贤肺茨苈男谢蛭茨苋柯男械模追綉?yīng)按比例退還勞務(wù)人員繳納的服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)乙方也應(yīng)按比例向甲方退還收取的服務(wù)費(fèi)用。

　　8、在乙方向甲方繳納其代收的出國費(fèi)和服務(wù)費(fèi)前，甲方應(yīng)出具書面通知，寫明甲方戶名、開戶行、賬號、匯款金額等事項(xiàng)。

　　9、甲、乙雙方不得向勞務(wù)人員收取履約保證金，或變向收取類似費(fèi)用，應(yīng)要求勞務(wù)人員投保履約保證保險(xiǎn)。

　　10、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用。

　　第五條境外服務(wù)與管理

　　1、甲、乙雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，建立健全境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件聯(lián)動機(jī)制，共同做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保勞務(wù)人員順利履約。

　　2、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理工作，乙方對甲方的工作予以協(xié)助、支持和配合。

　　3、乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身和本地優(yōu)勢，在勞務(wù)人員履約期間重點(diǎn)做好國內(nèi)溝通和協(xié)調(diào)工作，為勞務(wù)人員安心履約創(chuàng)造條件。

　　第六條違約責(zé)任

　　甲、乙雙方必須切實(shí)履行本合同，如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第七條其他

　　1、甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交仲裁，或向法院提起訴訟。仲裁費(fèi)用或訴訟費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

　　2、合同中如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商做出補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同于年月日在簽訂，自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，在本合同項(xiàng)下派出的全部勞務(wù)人員《雇傭合同》期滿后終止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)委托合同3

　　甲方名稱_____（法定代表人）住所______________聯(lián)系電話_____________

　　乙方名稱證件號碼戶籍所在地現(xiàn)居住地郵政編碼聯(lián)系電話__________________________________________________________________

　　依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利的原則，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方雇傭乙方為短期勞務(wù)工，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議，以茲共同遵守。

　　第一條勞務(wù)期限

　　1.1甲方委托乙方完成指定工程工作內(nèi)容，起始和結(jié)束以甲方通知為準(zhǔn)。

　　1.2無論何種原因，甲方不能再為乙方安排工作時(shí)，協(xié)議自行終止。

　　第二條工作崗位、地點(diǎn)和作業(yè)內(nèi)容安排

　　2.1根據(jù)工作需要，甲方擬安排乙方從事工作。

　　2.2乙方工作地點(diǎn)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在甲方公司內(nèi)或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地點(diǎn)。

　　2.3甲方盡量安排乙方從事和自己特長吻合的工作并支付相應(yīng)報(bào)酬，甲方也可根據(jù)工作需要在確保安全的前提下安排乙方從事其他作業(yè)，乙方必須執(zhí)行，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　第三條工作條件、勞動保護(hù)以及職業(yè)危害保險(xiǎn)

　　3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供良好的工作環(huán)境、工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

　　3.2甲方根據(jù)乙方崗位情況，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

　　3.3甲方根據(jù)經(jīng)營特點(diǎn)，建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度。

　　3.4乙方和甲方之間非勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。因此甲方無義務(wù)為乙方交納社會保險(xiǎn)。甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)理賠后甲方不再重復(fù)賠償（受益人由乙方直接指定為自己或親屬。保險(xiǎn)為：30萬元整意外保險(xiǎn)，2萬元整醫(yī)療保險(xiǎn)）

　　3.5乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

　　第四條教育培訓(xùn)

　　4.1在乙方工作期間，甲方視情況對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的'教育和訓(xùn)練。

　　第五條工作時(shí)間

　　5.1工作時(shí)間：配合甲方作業(yè)，自行安排工作時(shí)間。

　　第六條勞動報(bào)酬

　　6.1雙方約定按______方式支付報(bào)酬：

　　6.1.1實(shí)行小時(shí)制計(jì)酬：每小時(shí)勞動報(bào)酬為人民幣______元整，工作結(jié)束一次性支付補(bǔ)償金______元/小時(shí)（n為實(shí)際工作小時(shí)）。

　　6.1.2實(shí)行按月制計(jì)酬：每個(gè)月勞動報(bào)酬為人民幣______元整。

　　6.2甲方發(fā)薪地為______，發(fā)薪日期為每月______日前，實(shí)行先工作后付薪。乙方必須按照約定領(lǐng)取報(bào)酬并簽字，否則由此造成甲方無法支付報(bào)酬的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律。

　　7.2乙方應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)，掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識，消防知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　7.3乙方工作期間由于違章作業(yè)造成的事故，根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞務(wù)協(xié)議，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

　　7.4非甲方原因造成的一切事故責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何賠償及連帶責(zé)任。

　　第八條勞務(wù)協(xié)議的解除與不得解除的規(guī)定

　　8.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)協(xié)議可以解除。

　　8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：

　　（1）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見附件《管理規(guī)章制度》）；

　　（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上或者有侵占公司財(cái)產(chǎn)行為的【無論是否利用職務(wù)便利，也不論是否得逞也無論侵占數(shù)額大小】詳見附件《管理規(guī)章制度》）；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（5）盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等；

　　（6）乙方向甲方提供的應(yīng)聘資料或者在員工登記表中登記事項(xiàng)存在欺詐隱瞞的（例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等）；

　　8.3其他按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條違反勞務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任

　　9.1任何一方違反勞務(wù)協(xié)議應(yīng)當(dāng)賠償給對方造成的損失。

　　第十條勞動爭議

　　10.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。

　　第十一條其他

　　11.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　11.2本協(xié)議未盡事宜，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　11.3本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)和政策的強(qiáng)制性規(guī)定相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)政策強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。

　　11.4本協(xié)議附件以及補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等法律效力。

　　11.5雙方約定的其他事項(xiàng)：______

　　受委托方：______委托方：______

　　______年______月______日

勞務(wù)委托合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方遵循平等自愿，誠實(shí)信用，公平合法的原則，按照國家和地方政府有關(guān)勞動人事政策規(guī)定，就甲方委托乙方代理勞務(wù)保障事務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、合同目的

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。

　　二、合作基本條件

　　1、甲方是由當(dāng)?shù)厥∈袆趧有姓块T批準(zhǔn)經(jīng)工商行政部門注冊登記，具有就業(yè)服務(wù)和人才資質(zhì)的人力資源服務(wù)型企業(yè)。

　　2、甲乙雙方必按本協(xié)議約定誠信履行各自的義務(wù)，違約不履行義務(wù)的要承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　3、甲方保證委托代理事項(xiàng)符合國家和地方法律法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定并負(fù)責(zé)向乙方及時(shí)提供代理服務(wù)所需有效相關(guān)的證件資料，乙方保證按照。國家及當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ鲜聞?wù)的辦事規(guī)定認(rèn)真及時(shí)辦理甲方委托各項(xiàng)事務(wù)。

　　4、甲方所需委托代理費(fèi)按工程勞務(wù)費(fèi)總額的______%收取資質(zhì)委托代理服務(wù)費(fèi)。

　　三、本協(xié)議期限為年月至______年______月______日。

　　協(xié)議期滿，甲乙雙方無異議，結(jié)清勞務(wù)服務(wù)費(fèi)后本協(xié)議自行廢止。

　　四、委托服務(wù)事項(xiàng)

　　1、乙方用甲方的'資質(zhì)招聘勞務(wù)務(wù)工人員，為勞務(wù)人員購買意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)和日常的管理購買保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)繳納辦理。

　　2、乙方將購買保險(xiǎn)單復(fù)印件交甲方備案。

　　3、乙方將招聘勞務(wù)人員按進(jìn)度計(jì)劃給甲方提供勞務(wù)登記卡和人員花名冊以便隨時(shí)掌握勞務(wù)人員的信息狀態(tài)，確保勞務(wù)人員工資發(fā)放。

　　五、勞務(wù)費(fèi)用的支付

　　1、應(yīng)根據(jù)乙方完成的工程量為依據(jù)，按乙方應(yīng)得勞務(wù)費(fèi)和施工進(jìn)度支付勞務(wù)費(fèi)，按協(xié)議約定支付給勞務(wù)人員。

　　2、支付的方法，按乙方提供上報(bào)勞務(wù)人員花名冊，人員工資表、聯(lián)名舉薦書、不拖欠員工工資承諾書，意外傷害險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)單由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放到務(wù)工人員手中。

　　3、非在冊人員和沒有辦理勞務(wù)登記卡的人員所發(fā)生的一切問題均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、工程驗(yàn)收合格后甲方按協(xié)議約定扣除委托代理費(fèi)后支付勞務(wù)承包人應(yīng)得費(fèi)用。

　　六、違約責(zé)任

　　1、甲乙任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方必須按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際情況大小補(bǔ)償守約方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　2、甲方按進(jìn)度收不到資質(zhì)掛靠委托代理費(fèi)，沒有按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)造成的工資延遲發(fā)放，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，協(xié)商解決不成可向所在地，人民法院提起訴訟。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：______（蓋章）乙方：______（蓋章）

　　法定代表人：______法定代表人：______

　　______年______月______日

勞務(wù)委托合同5

　　甲方；

　　乙方；

　　為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議內(nèi)容：

　　乙方按甲方要求（年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證），為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.

　　二、協(xié)議時(shí)間;

　　年月日至年月日。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

　　2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。

　　3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi)）及住宿。

　　4.甲方對待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

　　5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

　　6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。

　　7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

　　8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

　　9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

　　10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

　　11.甲方須報(bào)銷乙方所介紹員工的`往返路費(fèi)（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn)）。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

　　12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往返路費(fèi)。

　　四、薪資支付方式：

　　1.甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

　　2.工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

　　其他、

　　一、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　二、雙方應(yīng)對合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。

　　三、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　四、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

　　甲方：（蓋章）：

　　地址：

　　郵編：聯(lián)系電話：

　　簽署代表：簽署日期：

　　乙方（蓋章）：

　　地址：河南省

　　郵編：456462 聯(lián)系電話：**

　　簽署代表; 簽署日期: