外包合同范文5篇
在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的外包合同5篇，希望對大家有所幫助。
外包合同 篇1
甲方：
乙方：
本著平等互利原則，受甲方委托，乙方為甲方進行人力資源外包服務，訂立本合同。
一、甲方須向乙方出具法人營業執照副本，同時向乙方提供所需人才的具體要求和細則。
二、甲方委托乙方人才外包服務名，甲方向乙方支付服務費為： 元/人。
三、乙方為甲方提供高級人才人力資源外包，人選須嚴格遵照甲方提出的要求和條件，在保證高級人才人選個人資料真實、不失密和在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘高級人才時參考。
四、乙方在甲方對高級人才做出選擇后，負責按甲方要求向甲方推薦等額人選。由乙方組織安排所選高級人才與甲方洽談。
五、若甲方與高級人才人選洽談后達成意向，該人選到甲方試用，該人選為甲方工作之日即為該人選的試用期起始時間；若洽談不成功，由乙方負責向甲方繼續推薦候選人。
六、甲方給高級人才人選的試用期暫定為1個月，若試用成功，則甲方在試用期期滿十日內向乙方付清全部服務費。
七、甲方須及時通報乙方人選試用結果。試用期結束后，如果甲方未書面通知乙方，將視為試用成功。如未試用成功，甲方須書面通知乙方，并不得聘用該人選。如甲方書面通知乙方未試用成功后又聘用該人選，甲方須在15日內向乙方支付違約金 元/人。
八、如果乙方組織三次洽談，甲方仍無法達成試用意向；或兩次試用不合格，甲乙雙方如無專門約定，本合同自動終止。
九、乙方只負責甲方所需的高級人才人選的推薦工作。甲方向乙方所推薦的高級人才簽訂聘（任）用合同后，甲方與該高級人才的行為及后果與乙方無關。乙方不承擔法律責任。
十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行商定。
十一、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
蓋章 蓋章
外包合同 篇2
甲方：
乙方：_________________ 身份證號碼：___________________(個人)
乙方受甲方委托為甲方進行下述第一項項目內容所描述的軟件的____（選擇）________________（代碼編制、單元測試、功能測試、系統測試、模塊集成、系統部署、系統交付、系統培訓、文檔編制、代碼移交）（系統設計、系統開發、系統測試、系統安裝、系統試運行、系統培訓、文檔編制、系統驗收、系統售后維護）開發和服務工作。
雙方本著相互合作、互惠互利的原則，共同協商達成如下協議。
一、項目名稱
項目名稱：____________________ （簡稱本項目）。
二、項目內容及要求
1. 項目開發內容：
根據甲方的要求，乙方在下述規定的開發時間內完成本項目的開發，該系統的設計要求如下（參見附件一：項目系統設計要求），乙方根據甲方需求的設計和要求，認真完成項目規定的工作，具體工作內容、質量標準和項目時間由甲方分配，乙方嚴格按照要求完成（參見附件二：項目開發計劃要求）。
2. 系統運行環境包括：
(1) 操作系統，應用服務器，數據庫，終端瀏覽器，開發環境，開發工具，測試工具，其他。
(2) 網絡要求，服務器要求，終端要求。
3. 開發階段和開發周期：
(1) 項目啟動階段：項目正式啟動日期為20xx年 月 日。
(2) 開發完成階段：項目開發完成是指系統交付、內部培訓、文檔編制、項目代碼移交工作完成，項目開發完成時間為20xx年 月 日。
(3) 系統試運行階段：項目開發完成后，進入項目試運行階段，項目試運行期為開發完成時間后順延3個月。
(4) 項目全部完成階段：項目試運行結束之后為本項目全部完成，之后進入系統售后服務階段。
項目階段性交付、時間和質量要求參見附件二：項目開發計劃要求，附件三：系統測試驗收標準。
三、雙方權利義務
1. 甲方：
(1) 甲方有權利督促乙方按規定時間完成項目開發，如因客戶或甲方原因，需增加或修改開發內容，則雙方需另行協商解決；在不影響客戶可接受變更情況下，對于小規模變動的需求變更（控制在本項目全部開發部分工作量的20%之內），
乙方必須接受；若出現較大幅度的變更，則甲乙雙方商議延長開發周期和開發費用。
(2) 甲方完全擁有本項目系統的所有權，包括源代碼和執行代碼及其設計、訣竅和知識的著作權、使用權、修改權、版權、轉讓權等所有權利。
(3) 甲方應依照本協議規定，對乙方完成的工作進行及時評測和階段驗收，并按時向乙方支付開發費用，乙方應配合甲方要求，開具收款憑證。
(4) 甲方有責任對本協議的內容進行保密，甲方有責任保密乙方的個人信息，不得向第三方泄露。
(5)甲方盡力配合提供開發和溝通的環境和設施。
(6)除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外（乙方認同），未經乙方同意，甲方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。
2. 乙方：
(1) 乙方有責任按甲方的要求在規定時間內完成項目開發工作。
(2) 乙方有責任在項目驗收合格完成之后，向甲方提供3個月的免費維護服務，此維護僅指軟件缺陷修改、性能調試以及不超過開發工作10%的小范圍的功能修改。超過3個月后的維護服務需求，根據甲方的需要另行簽訂售后服務協議。
(3) 乙方有責任對本協議的內容進行保密，不得向第三方泄露，凡是涉及甲方或甲方客戶知識產權、公司秘密以及相關系統或代碼乙方均不得在除本項目之外的任何情形之下轉讓、復用、修改或傳播，否則承擔由此引發的全部責任和損失。
(4) 除出現法律規定的不可控因素外，未經甲方同意，乙方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔對方經濟損失的賠償。
(5) 乙方應該自行準備本項目開發所需的設備、開發工具及其他輔助資料。
四、費用和支付方式
1. 項目費用：
本項目全部費用為（大寫________）元人民幣，（小寫________元人民幣）。
2. 支付方式：
(1) 第一階段：項目啟動
在合同簽訂之后的五天之內，甲方支付乙方總金額30%作為項目啟動訂金，乙方應該于五天之內開啟項目開發工作。
(2) 第二階段： 項目開發完成
在甲方項目開發完成（包括項目代碼移交、系統交付、內部培訓、文檔編制）后五天之內，甲方完成開發階段的驗收，并向乙方提供驗收結果，如果出現不合格的情況，乙方應及時修改，并交甲方二次驗收，直至驗收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項目開發完成款；如能按進度完成并驗收通過，甲方承諾嘉獎總金額的10%。甲方在五個工作日內支付乙方
(3) 第三階段：項目試運行和項目全部完成
在項目開發完畢后，項目系統進入為期三個月的試運行期，試運行結束之后的五天之內，甲方向乙方支付項目余款。
(4) 第四階段：項目系統售后維護（此條備用）
在項目全部完成后，項目系統進入售后服務階段。
3. 違約責任：
(1) 甲方有責任按期支付乙方費用，如因甲方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將額外支付乙方總費用的0.3%作為補償。
(2) 乙方有責任按期完成本項目規定的工作，實現項目的所有要求，如因乙方自身原因，未能按時交付，則每延期一天，甲方將扣除乙方總費用的0.3%作為補償。 如確因甲方原因，造成乙方未能按時交付，則乙方不承擔由此造成的損失。
(3) 除出現法律規定的不可控因素、以及乙方技術能力不及情況之外（乙方認同），未經一方同意，另一方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作，違約一方應承擔另一方經濟損失的賠償。
五、 適用法律
本協議按中華人民共和國合同法進行法律解釋。
六、 爭議仲裁
對在本協議履行過程中出現的爭議，雙方本著友好協商的原則予以解決，如協商不能解決時，合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會，并按該委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。在爭議進行仲裁期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續履行各自本合同中規定的義務和行使權利。
七、甲乙雙方指定聯系人及聯系方式
甲方：
聯系人：
聯系電話：
乙方：
聯系人：
聯系電話：
若甲乙雙方變更聯系人，需要做出書面通知以告知對方。
八、 其它
本合同壹式貳份，雙方各執壹份，簽字蓋章有效。
甲方： 甲方：
代表簽字(蓋章)：
日期：xx年____月____日
乙方：
代表簽字(蓋章)：
日期：xx年____月____日
外包合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協議：
一、甲方權利義務：
（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。
（二）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發給乙方。
（三）甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
（四）甲方有權抽查復檢經過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：
1、乙方員工違反操作規程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；
2、乙方員工嚴重違反甲方規章制度、崗位職責和勞動紀律的；
3、乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的；
4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；
一經發現，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的正常生產工作的進展；對于乙方支付員工的工資低于當地政府最低工資標準的，甲方有權要求其立即改正。
（六）甲方應承擔標準工時之外的加班費用，根據實際情況為乙方人員提供免費工作餐。
（七）甲方指定包括人力資源等相關專門部門的管理人員作為本合同實施的協調人員。
（八）甲方應派專人負責乙方員工出勤名單及時間的核查與勞務費用計算的審核。
（九）甲方應按照本合同規定的.標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。
（十）甲方應對知悉的乙方有關信息、數據和資料（包括但不僅限于技術、財務、銷售方面的信息、數據和資料）及其他信息負有嚴格保密的責任。
（十一）確保甲方提供的崗位不會導致職業病的產生。
二、乙方的權利義務：
（一）乙方應保證具有履行本合同的法定資質，提供甲方有關生產、營業執照等資質證明的原件及復印件。
（二）乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛生等各項指導原則。
（三）應根據甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
（四）乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。
（五）除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：
1、身體健康，精神狀態良好，并具有合格有效的健康證；
2、具有初中或以上學歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己；
3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病；
4、未患有職業病鑒定委員會鑒定的職業病。
（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規和甲方的工作規章制度。
（七）乙方在本合同的執行期內應保守甲方的各項商業秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。
（八）乙方應根據當地政府的有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工按規定投繳社會保險及支付其他國家規定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規定。
（九）乙方應遵照甲方的制度進行生產管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產操作規程等質量標準進行工作。 意外產生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。
（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。
（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內補齊。
三、費用的結算及支付：
（一）甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結算勞務服務費用：
根據雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務的性質與特點結算勞務服務費用：具體結算標準為： 元/人/月。本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。
具體結算參見合作雙方月度所傳遞的費用結算清單及明細。
（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現。
（三）甲乙雙方同意上上月26日至上月25日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發票，甲方于每月13日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成生產。
（五）如甲方發現乙方所完成產品未能滿足甲方質量規范，乙方應采取有效措施及時更正。
四、違約責任：
（一）如乙方提供虛假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
（二）如乙方未按本合同規定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（三）如乙方未按本合同規定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過5個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
（五）乙方違反中國有關法律法規和本合同的其他規定的，甲方有權終止本協議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。
（二）本協議未盡事宜或與國家有關法律、法規、規定相悖的，均按國家有關法律、法規、規定執行。
（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。
（四）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區勞動力價格及用工成本進行顯著調整（如當地最低工資標準、員工福利待遇發生顯著變化的等等），甲乙應本著友好平等協商的原則，積極予以解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
甲方（簽章） 乙方（簽章）
外包合同 篇4
甲方：__有限公司 聯系電話：
乙方：__有限公司 聯系電話：
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就人事業務外包事宜達成如下協議：
一、甲方根據公司業務的需要，委托乙方為甲方進人事行業務外包服務
乙方根據甲方授權范圍及服務要求，為甲方提供 人事業務外包服務工作。
二、乙方服務范圍
1、根據甲方業務需要替代甲方業務的相關所有工作;
2、提供替代員工的相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;
3、處理被退回人員的后續事宜;
4、及時發放替代員工的工資;
5、做好安全教育，處理替代員工的勞務糾紛。
三、甲方的權利和義務
1、甲方有權監督乙方的工作質量。
2、甲方應提供所需人員的數量、工作內容。
3、有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應費用由乙方承擔：
a、由于派遣人員本人原因，完不成甲方規定的工作和任務的，或發生嚴重的人為事故的;
b、不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;
c、提供證件資料不真實。
4、甲方應支付乙方 元的業務外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務費用，剩余費用在工作結束__個工作日內日結清。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應在工作開始前兩個工作日內向甲方遞交業務外包計劃書。
2、乙方應按時支付勞務報酬。
3、乙方派出的人員應根據甲方的要求能夠勝任工作。
4、乙方應教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。
5、乙方在現場必須設有1—2名現場指導監督、負責人員。
五、其它約定
1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。
2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。
甲方： 乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
外包合同 篇5
甲 方:
聯系電話:
聯 系 人:
乙 方:
聯系電話:
聯 系 人:
甲方從事電子商務業務，經過平等友好協商，雙方就乙方為甲方提供在線客服服務，就以下條款達成一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、 服務的時間與數量
1. 服務時間為:20xx年_ _月___日___時到20xx年___月___日___時;
2. 需要的客服數量為___人;
3. 合計共__ __小時。
二、 外包的性質
乙方為甲方提供的服務不屬于勞務外包性質，乙方以其工作人員為甲方進行短期的電子商務在線客服服務。根據業務需要，甲方可派員進行業務指導，也可安排乙方員工到甲方營業場所接受培訓，培訓時間視為工作時間。
三、 服務標準
乙方輸出的服務標準為:
1. 單位時間咨詢量不大于/小時;(以一個旺旺獨立ID或QQ獨立ID為一客)
2. 咨詢響應時間
四、 收費標準與收費方式
1. 雙方約定按照/小時收取服務費;
2. 甲方應在服務開始前付清全部款項，乙方向甲方開具服務業發票;
五、 商業秘密及服務保障
1. 雙方應就本協議內容進行嚴格保密;
2. 雙方方應對合作過程中知曉的對方的商業機密進行保密;
3. 乙方因任何原因不再為甲方提供服務的，甲方有權要求，在尊重員工意愿的基礎上，乙方實際為甲方提供服務的客服人員優先轉移給甲方，以確保甲方客服工作的平穩性，但甲方需向乙方支付招聘費用，標準為員工一個月工資;
4. 本條所涉及的保密責任，不因合同的終止而失效。
六、 其他
1. 本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力;
2. 本合同的簽訂地為杭州市西湖區，雙方同意以合同的簽訂地為法律管轄地;
3. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:杭州鑫河信息技術有限公司 日期: 日期:
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