工會(huì)主席職責(zé)
工會(huì)主席職責(zé)1
1、全面主持日常工作。
2、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行局黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)組織的精神，充分發(fā)揮會(huì)員的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、積極參與局機(jī)關(guān)的.民主管理工作，在局務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
4、深入群眾，調(diào)查研究，收集干部、職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題在于，及時(shí)向局黨支部反映群眾意見(jiàn)和要求。
5、認(rèn)真制訂工會(huì)工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，指導(dǎo)并檢查各委員的工作情況。
6、切實(shí)加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不能提高會(huì)員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
7、發(fā)動(dòng)會(huì)員參政、議政，促使局機(jī)關(guān)管理民主化、科學(xué)化、制度化。
工會(huì)主席職責(zé)2
一、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員大會(huì)和群眾意見(jiàn)要求，部署工會(huì)的日常工作。
二、了解職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常聽(tīng)取、研究職工群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)職工群眾要求的工作重點(diǎn)，為職工群眾說(shuō)話辦事。
三、協(xié)助企業(yè)組織職工開(kāi)展文化技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行職工技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵，開(kāi)展幫學(xué)活動(dòng)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。
四、依法建立協(xié)商機(jī)制和集團(tuán)合同制度，簽訂工資協(xié)議，指導(dǎo)和幫助職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力，與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展。
五、組織職工開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，陶冶情操，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)身心健康。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主要職責(zé)
一、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要包括：因職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
三、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面落實(shí)。
四、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。
基層工會(huì)的基本任務(wù)
一、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工資機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
三、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和講解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與企事業(yè)單位行政建立協(xié)調(diào)制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問(wèn)題，幫助和指導(dǎo)職工與企事業(yè)單位行政簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企事業(yè)單位行政簽訂集體合同和其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
五、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文體活動(dòng)。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和監(jiān)督行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工福利事業(yè)，改善職工生活。
七、維護(hù)女職工合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。
八、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度建設(shè)。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)的企業(yè)、事業(yè)。
中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的`職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。
中國(guó)工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
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