【精選】心態的小故事15篇

心態的小故事1

　　一位十六歲的少年去拜訪一位年長的智者，他問：“我如何才能變成一個自己快樂、也能夠給別人快樂的人呢？”

　　智者說：“我送給你四句話。第一句話是，把自己當成別人。”

　　少年回答說：“是不是說，在我感到痛苦憂傷的時候，就把自己當成是別人，這樣痛苦就自然減輕了；當我欣喜若狂之時，把自己當成別人，那些狂喜也會變得平和中正一些？”智者微微點頭，接著說：“第二句話，把別人當成自己。”

　　少年沉思一會兒，說：“這樣就可以真正同情別人的不幸，理解別人的`需求，并且在別人需要的時候給予恰當的幫助？”

　　智者兩眼發光，繼續說道：“第三句話，把別人當成別人。”

　　少年說：“這句話的意思是不是說，要充分地尊重每個人的獨立性，在任何情形下都不可侵犯他人的核心領地？”

　　智者哈哈大笑著說：“第四句話是，把自己當成自己。”

　　少年說：“這句話的含義，我一時體會不出。但這四句話之間就有許多自相矛盾之處，我用什么才能把它們統一起來呢？”

　　智者說：“很簡單，用一生的時間和經歷。”少年沉默了很久，然后叩首告別。

　　后來少年變成了中年人，又變成了老人。人們都說他是一位智者，因為他是一個快樂的人，而且也給每一個見到過他的人帶來了快樂。

　　【感悟】

　　聽完了故事，你從中受到啟發了嗎？人與人之間如果能夠做到理解、寬容、相互尊重，讓別人因為你活著而得到益處，而你因他人的快樂感到滿足，你就能獲得美好的人生

心態的小故事2

　　勵志故事：一個收破爛的人，能夠想到改造拾來的東西，這已經不簡單了。能夠送到科研機去化驗，就更是具有了專業眼光。至于６００元的化驗費，得拾多少個易拉罐才賺得回來喲，一般的拾荒匠是絕對舍不得的，這就是投資者和打工者的區別。這種人，不管他眼下的處境怎樣，興旺發達那只是遲早的事。

　　一般人眼中，拾破爛的一定是窮人，想靠拾破爛為百萬富翁近乎天方夜譚。可是，真就有人做到了。沈陽有個以拾破爛為生的人，名叫王洪懷。有一天他突發奇想：收一個易拉罐，才賺幾分錢。如果將它熔化了，作為金屬材料賣，是否可以多賣些錢？他于是把一個空罐剪碎，裝進自行車的鈴蓋里，熔化成一塊指甲大小的銀灰色金屬，然后花了６００元在市有色金屬研究所作了驗。發現這是一種很貴重的鋁鎂合金！當時市場上的.鋁錠價格，每噸在１．４萬元至１．８萬元之間，每個空易拉罐重１８．５克，５．４萬個就是１噸，這樣算下來，賣熔化后的材料比直接賣易拉罐要多賺六七倍錢。他決定辦一個金屬再生加工廠，回收易拉罐熔煉。

　　為了多收到易拉罐，他把回收價格從每個幾分錢提高到每個一角四分，又將回收價格以及指定收購點印在卡片上，向收破爛的同行散發。一年內，加工廠用空易拉罐煉出了２４０多噸鋁錠，三年內，賺了２７０萬元。他從一個“拾荒者”一躍而為百萬富翁。

心態的小故事3

　　心理學中有種心態叫“空杯心態”。何謂“空杯心態”？古時候一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他態度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你算老幾？后來老禪師十分恭敬地接待了他，并為他沏茶。可在倒水時，明明杯子已經滿了，老禪師還不停地倒。他不解地問：“大師，為什么杯子已經滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢？”禪師的意思是，既然你已經很有學問了，干嘛還要到我這里求教？這就是“空杯心態”的起源，象征意義是，做事的前提是先要有好心態。如果想學到更多學問，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿。

　　有的企業花錢培訓員工，有的員工學到了東西，而有的員工則抱怨沒的學，其實，有的.學沒的學，關鍵在于自己想不想學，有否“空杯心態”。

　　還有的人，學習懷有很重的功利目的，不是真正學習去了，而是為了混文憑。混上了文憑，評職稱；評上了職稱，往上爬。學習，成了工具和手段，別說“空杯心態”，連起碼的學習心態都沒有，能學到真正的學問嗎？

　　其實，在職場上真正經得起風雨的人，是那些有真才實學的人，有“空杯心態”的人

心態的小故事4

　　1. 引言

　　激勵員工是企業管理的重要一環，激勵能夠提高員工的工作積極性，增強他們的歸屬感，提升團隊的工作效率。本文通過一個小故事，探討如何激勵員工心態，為企業提供具體的方法和建議。

　　2. 小故事：杰克的故事

　　在一個大公司里，杰克是一名出色的銷售經理。他總是能夠帶領團隊取得優秀的銷售業績。然而，最近一段時間，杰克的銷售業績卻出現了下滑的趨勢。這引起了公司高層的關注，他們決定找出原因并解決問題。

　　3. 分析問題

　　面對杰克的銷售業績下滑，公司高層與杰克進行了一次深入的交流。通過與杰克的溝通，他們發現杰克的工作動力和激情不再像以前那樣高漲。這導致杰克的工作效率下降，進而影響了團隊的整體業績。

　　4. 激勵員工心態的重要性

　　激勵員工心態對于提升團隊的工作效率和員工的工作積極性至關重要。一位有激情的員工能夠主動地為企業付出更多，創造更大的價值。因此，激勵員工心態是企業管理的重要課題。

　　5. 激勵員工心態的方法和建議

　　(1) 提供發展機會：為員工提供發展機會和，讓他們感受到企業對其職業發展的關注和支持。

　　(2) 給予認可和獎勵：及時給予員工認可和獎勵，讓他們感受到自己的工作價值和努力得到了認可。

　　(3) 提供良好的工作環境：營造一個積極向上的工作氛圍，提供良好的工作環境，鼓勵員工積極參與團隊合作。

　　(4) 建立有效的溝通渠道：與員工建立良好的溝通渠道，傾聽他們的意見和建議，讓他們感受到自己的聲音被重視。

　　(5) 培養團隊精神：鼓勵員工之間相互合作，培養團隊精神，讓他們感受到團隊合作的力量。

　　6. 杰克的故事的改變

　　在公司高層的.關注和努力下，他們采取了一系列的激勵措施，幫助杰克重拾工作的激情。他們給予杰克更多的發展機會，為他提供了一個良好的工作環境，并傾聽了他的意見和建議。同時，他們也通過團隊活動和培訓課程來培養團隊精神。這些措施不僅改善了杰克的心態，也提升了整個團隊的工作效率和業績。

　　激勵員工心態是企業管理的重要一環，它能夠提高員工的工作積極性，增強他們的歸屬感，進而提升團隊的工作效率。通過提供發展機會、給予認可和獎勵、提供良好的工作環境、建立有效的溝通渠道和培養團隊精神等方法，企業可以更好地激勵員工心態，提升團隊的工作效率和員工的工作積極性。

心態的小故事5

　　20xx年7月的一天，唐瀟在網上搜索資料時意外地看到了“世界小姐”的比賽公告。“世界小姐”比賽堪稱世界最頂級的美女PK，比賽的舞臺更是一場時尚的較量。這不正是自己等待已久真正走向“時尚”的最佳機會嗎?

　　“姐姐們，我要去參加選美，做一個VogueGirl(時尚女孩)!”唐瀟興奮地對編輯們說。

　　姑娘們先是驚愕，“你在開玩笑嗎?”看唐瀟真誠的臉，“Justdoit”(勇敢地去做)，“Pursueyourdream”(追尋你的夢)紛紛響起。

　　在沒有告知父母的情況下，帶著編輯們的祝福，唐瀟悄悄地報了名，“無論是否成功，就把這個當成我的又一個畢業實習吧。”這一次唐瀟同樣很用心地做足了功課，不但收集了許多“世界小姐”的資料，更是把比賽所需的時間、流程、注意事項都牢記于心。“我只是來完成自己的夢想，有所進步就是我要的結果。”

　　抱著一種學習態度的唐瀟，就這樣踏上了自己的時尚之旅，她或許不知道，盼望已久的夢想之門已經為她敞開。然而真正參與比賽后唐瀟才發現，僅僅有好的心態是不夠的。臺步問題便首先出現在了她的面前，因為不是專業模特，在走秀時的臺步就成了唐瀟的軟肋，為了更好地用臺步來表現自己，唐瀟只能通過多多練習來提高自己對臺步的駕馭力。于是在世姐比賽期間，人們總會發現一個女孩，當同行人在試衣服拍照聊天時，她一個人在過道、電梯里認真地一遍又一遍走來走去。沒錯，那就是正在練習臺步的唐瀟。

　　總決賽如期在深圳舉行，看到臺下觀眾爆滿，唐瀟早已緊張得不能說話，此時此刻她離自己的夢想如此之近，伸手可得卻又會隨時跑掉。唐瀟深深吸了口氣：成功也罷，失敗也罷，能走到今天我是如此自豪。

　　終于到了比賽時刻，唐瀟以2號選手出場。曾經是軟肋的臺步，此時已經被唐瀟駕馭得爐火純青;因為不善于化妝，沒有精雕玉琢的臉，反而突出不施粉黛的淡然。尤其是那場晚禮服秀，唐瀟充分運用在實習中學到的拍攝技巧，沒有濃妝艷抹短發的唐瀟卻呈現出別樣的驚艷，更是受到了包括評委在內的所有人的`認可。那是一種大家才有的氣場，一口流利的外語更是給她頻頻加分，唐瀟毫無懸念地獲得了冠軍，并且贏得了代表中國參加世界小姐總決賽的殊榮。

　　有人說，唐瀟那雙笑而不動的眼睛像是宿命，注定了她成為“世界小姐”冠軍，可又有誰知道那雙眼睛里，更多地包含著她對時尚夢想的執著。兩個月前，唐瀟還是一個剛剛走出大學的普通學生;兩個月后，她走上了中國的時尚巔峰，華麗地完成了世界上最大規模的時尚之旅。

　　都說世上最貴的奢侈品是時尚。而唐瀟卻更想告訴你，世上最貴的奢侈品其實是夢想。正因為有了夢想，才有了唐瀟以后的無數次選擇，才有了唐瀟登上時尚巔峰的機會。

心態的小故事6

　　一頭驢子掉進了一口枯井，它哀憐地叫喊求救，期待主人把它救出來。驢子的主人召集了數位親鄰出謀劃策，還是想不出好的辦法搭救驢子。大家認為，反正驢子已經老了，況且這口枯井早晚也要填上的。于是人們拿起鏟子，開始填井。當第一鏟土壤落到枯井時，驢子叫得更恐怖了，它顯然明白了主人的意圖。當又一鏟土壤落到枯井中，驢子出乎意料地安靜了。人們發現，以后每一鏟土壤落到它背上的時候，驢子沒有哀叫求助和一味地抱怨主人，而是冷靜地在做一件令人驚奇的事情，它努力抖落背上的土壤，踩在腳下，把自己墊高一點。人們不斷把土壤往枯井里鏟，驢子就也就不停地抖落身上的土，使自己再升高一點。就這樣，驢子慢慢地升到枯井口，在旁人驚奇的目光中，瀟灑地走出了枯井。

　　啟示

　　“禍兮，福之所倚；福兮，禍之所伏。”在挫折和不幸抑或災難和惡運降臨的時候，我們務必不要被悲觀的心態所俘虜。我們固然左右不了外部的世界，但是我們可以把握自己的心態；把握住了自己的心態，就是把握住了一個美麗而安寧的.精神世界。

　　面對困境時的心態是決定我們成功或失敗的關鍵。因此，在困境、挫折眼前，以樂觀的心態分析題目，并運用自己的聰明，通過自己的行動來改變現實，這才是真正明智的做法。所以，當我們陷進困境時，及時轉變觀念，看到題目或者事情的積極面，以積極心態面對題目，從恐慌、痛苦中擺脫出來，就能尋求到自救的辦法。樂觀的心態，有助于改變現狀，擺脫困境，而悲觀的心態，于事無補，使結果更加惡化。

心態的小故事7

　　人的一生漫長而遙遠，在漫長的人生途中，我們會結識許許多多的人，會經歷許許多多的事。其中有無法言語的感動，有發自內心的感激，也有不可避免的艱難困苦和委屈無奈，無論遇見什么，我們一定要學會擁有寬容的心態。以下是小編整理的寬容心態的勵志小故事，歡迎閱讀。

　　寬容心態的勵志小故事一：佛家禪語

　　相傳古代有位老禪師，一日晚在禪院里散步，突見墻角邊有一張椅子，他一看便知有位出家人違犯寺規越墻出去溜達了。老禪師也不聲張，走到墻邊，移開椅子，就地而蹲。少頃，果真有一小和尚翻墻，黑暗中踩著老禪師的背脊跳進了院子。

　　當他雙腳著地時，才發覺剛才踏的不是椅子，而是自己的師傅。小和尚頓時驚慌失措，張口結舌。但出乎小和尚意料的是，師傅并沒有厲聲責備他，只是以平靜的語調說："夜深天涼，快去多穿一件衣服。"

　　我們可以想像聽到老禪師此話后，他的徒弟的'心情，在這種寬容的無聲的教育中，徒弟不是被他的錯誤懲罰了，而是被教育了。

　　寬容心態的勵志小故事二：六尺巷

　　清朝時期，宰相張廷玉與一位姓葉的侍郎都是安徽桐城人。兩家毗臨而居，都要起房造屋，為爭地皮，發生了爭執。張老夫人便修書北京，要張宰相出面干預。這位宰相到底見識不凡，看罷來信，立即做詩勸導老夫人："千里家書只為墻，再讓三尺又何妨？萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。"張母見書明理，立即把墻主動退后三尺；葉家見此情景，深感慚愧，也馬上把墻讓后三尺。這樣，張葉兩家的院墻之間，就形成了六尺寬的巷道，成了有名的"六尺巷"。張廷玉失去的是祖傳的幾分宅基地，換來的確是鄰里的和睦及流芳百世的美名。

　　寬容心態的勵志小故事三：總理軼事

　　有一次，理發師正在給周總理刮胡須時，總理突然咳嗽了一聲，刀子立即把臉給刮破了。理發師十分緊張，不知所措，但令他驚訝的是，周總理并沒有責怪他，反而和藹地對他說："這并不怪你，我咳嗽前沒有向你打招呼，你怎么知道我要動呢？"這雖然是一件小事，卻使我們看到了周總理身上的美德——寬容。

　　寬容心態的勵志小故事四：婚姻往事

　　一位老媽媽在他50周年金婚紀念日那天，向來賓道出了她保持婚姻幸福的秘訣。她說："從我結婚那天起，我就準備列出丈夫的10條缺點，為了我們婚姻的幸福，我向自己承諾，每當他犯了這10條錯誤中的任何一項的時候，我都愿意原諒他。"有人問，那10條缺點到底是什么呢？她回答說："老實告訴你們吧，50年來，我始終沒有把這10條缺點具體地列出來。每當我丈夫做錯了事，讓我氣得直跳腳的時候，我馬上提醒自己：算他運氣好吧，他犯得我可以原諒的那10條錯誤當中的一個。"

　　這個故事告訴我們：在婚姻的漫漫旅程中，不會總是艷陽高照，鮮花盛開，也同樣有夏暑冬寒，風霜雪雨。面對生活中的一些小矛盾，如果能像那位老媽媽一樣，學會寬容和忍讓，你就會發現，幸福其實就在你的身邊。

　　在人生中，寬容實在是一種無堅不摧的力量。

　　互相寬容的朋友一定百年同舟；互相寬容的夫妻一定千年共枕；互相寬容的世界一定和平美麗。

　　寬容心態的勵志小故事五：香煙故事

　　有一次，幾個哥們一起去一個朋友家看球。

　　男人看球，總離不開香煙。直到球賽結束，才發現不知不覺中，我們已經抽了三盒煙。朋友的妻也一直在旁邊陪著我們。但是，她竟然什么也沒說。只是在我們不注意的時候，打開窗子，讓新鮮的空氣進來。我們覺得很奇怪。你怎么就不管管他和我們這么抽煙？一個哥們兒問道。

　　朋友妻微微一笑，說：我也知道抽煙有害身體健康，但是，如果抽煙能讓他快樂，我為什么要阻止？我請愿讓我的丈夫能快快樂樂地活到60歲，而不愿意他勉勉強強地活到80歲。畢竟，一個人的快樂不是任何時候或者金錢可以換來的。

　　我們再看到這個朋友的時候，他已經戒煙了。問為什么，他憨笑著說：她能為我的快樂著想，我也不能讓自己提前20年離開她呀。

心態的小故事8

小創新大成就

　　美國有一間生產牙膏的公司，產品優良，包裝精美，深受廣大消費者的喜愛，每年營業額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業績進入第十一年，第十二年及第十二年的時候，則停滯下來，每個月維持同樣的數字。

　　董事部對此三年業績表現感到不滿，便召開全國經理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：”我每個月都支付你薪水，另有分紅、獎勵。現在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?“”總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付。“年輕的經理解釋說。”好!“總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經理。

　　那張紙上只寫了一句話：將現有的'牙膏開口擴大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個消費者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費量將多出多少倍呢?這個決定，使該公司第十四年的營業額增加了32%。

　　感悟：

　　一個小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當我們面對新知識、新事物或新創意的時候，千萬別將腦袋密封，置之于后，應該將腦袋打開1mm，接受新知識、新事物。也許一個新的創見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進業績，改善生活。

心態的小故事9

　　有一個人只有三根頭發。一天，他到一家非常有名的發型設計店準備做個造型。店員：“請問你要設計什么樣的發型呢?”顧客：“嗯……我沒什么意見，你拿主意好了。”店員：“那我幫你編辮子。”在編辮子的過程中不小心掉了一根頭發。店員：“先生，先生，有一根頭發掉了，怎么辦呢?”顧客：“哦，不要緊，那你幫我梳個中分的發型好了。”在梳頭發的過程中，又掉了一根頭發。店員：“先生，先生，又掉了一根頭發。”顧客：“那算了，我披頭散發地回去好了。”

　　在樂觀的人眼中，無論發生什么事情，后果都是可以接受的，并且因為接受而坦然。 關于工作心態小故事

　　正確看待工作，是端正工作心態的'前提。我以為：工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。

心態的小故事10

　　1、“壞”到極致，希望的曙光卻顯現

　　克勞德·艾金斯，從小智力低下，學習成績一塌糊涂，但總算湊合上了高中。父母眼見得兒子上大學無望，希望他能在體育上有所發展，便托人把兒子弄到學校籃球隊。但克勞德·艾金斯低能的智商很讓教練失望，動作總是不得要領，一個簡單的罰球動作，就夠他無休無止地練習了，他因此被大家送了個綽號“出色的罰球手”。

　　那是一次很重要的比賽，克勞德·艾金斯所在的球隊被對手打得落花流水，隊員和教練已無心再戰，但比賽還是要打完的'，有隊員建議教練，反正也打不贏，就讓從未上過場的克勞德·艾金斯去露露臉。

　　克勞德·艾金斯興奮無比地披掛上陣了，一有罰球，隊員便把球傳給他，他雖然信心百倍，但每次總是把球投丟，如此反復，他卻樂此不疲。以至后來，對方隊員竟和他開玩笑，把自己隊的罰球也傳給他，但他不管不顧，依然專心投籃，球仍屢投不進。盡管如此，觀眾還是以熱烈的掌聲鼓勵他，這讓克勞德·艾金斯更加興奮。就在離終場最后3秒鐘時，奇跡出現了，克勞德·艾金斯又接到一個傳球，他不慌不忙，微笑著把球投了出去，只見那球在空中劃過一個漂亮的弧線，然后穩穩當當地落進了籃筐內。頓時全場沸騰了，觀眾起立為克勞德·艾金斯歡呼鼓掌，他也為自己有生以來投進的第一個球欣喜若狂，激動得脫掉了上衣，一邊高喊揮舞，一邊滿場狂奔。

　　賽后有評論說，克勞德·艾金斯無疑是此次比賽的最后贏家。

　　就是那唯一的進球，讓克勞德·艾金斯的人生發生了翻天覆地的變化。高中畢業后雖屢遭磨難，但他總把最后3秒鐘創造的奇跡當做激勵奮斗的燈塔，他堅信，自己一定是笑到最后的那個人。

　　當地電視臺有個《非9點新聞》欄目招聘演員，克勞德·艾金斯勇敢地去應聘，有人譏笑他自不量力，他仍憨厚地笑著我行我素。他滑稽幽默的表演，讓導演喜不自禁，當即拍板錄用了他，并讓他擔任主演。他主演的《憨豆先生》幾乎一夜之間風靡全球，并與金凱利、周星馳一起被稱為“當代最偉大的喜劇之王”。

　　成功后的克勞德·艾金斯不時會說起那場令人刻骨銘心的球賽，正是那看似讓他出丑的罰球表演，卻讓他得到了觀眾前所未有的關愛，享受到了人間無限的真情溫暖，為以后開發他身上蘊藏著的巨大表演潛能做了極好的鋪墊。

　　生活中，往往看起來已經是很“壞”的事情，如果再讓它“壞”一點，在“壞”到極致的一瞬間，希望的曙光卻會在剎那間顯現。

心態的小故事11

　　他隨手拿起一本舊雜志，順手自一翻，看到一張色彩鮮麗的巨幅圖畫，那是一張世界地圖。他于是把這一頁撕下來，把它廝成小片，丟到客廳地板上說：“強尼，你把它拼起來，我就給你兩毛五分錢。”牧師心想他至少會忙上半天，誰知不到十分鐘，他書房就響起敲門聲，他兒子已經排好了，牧師真是驚訝萬分，強尼居然這么快就拼好了。每一片紙頭都整整齊齊地排在一起，整張地圖又恢復了原狀。

　　“兒子啊，怎么這么快就拼好啦于？”牧師問。“噢，”強厄說：“很簡單呀！這張地圖的背面有一個人的圖畫。我先把一張紙放在下面，把人的圖畫放在上面拼起來，再放一張紙在拼好的圖上面，然后翻過來就好了。我想，假使人拼得對，地圖也該拼得對才是。”牧師忍不住笑起來，給他一個兩毛五的鎳幣“你把明天講道的題目也給了我了。”他說：“假使一個人是對的，他的世界也是對的`。”

　　這個故事意義非常深刻,心語：你對了世界都對了.如果你不滿意自己的環境，想力求改變，則首先應該改變自已。即“如果你是對的則你的世界也是對的”。假如你有積極的心態，你四周所有的問題就會迎刃而解。

心態的小故事12

　　這個故事大家就非常熟悉了。智者丟失了馬，鄰居說你真倒霉，他說是好是壞還不知道呢。不久他家的馬從山里帶回一匹野馬，鄰居說你真有福，白揀了一匹馬，他說是好是壞還不知道呢。他兒子騎野馬摔斷了腿，鄰居說你可真不幸，就一個兒子，他說是好是壞還不知道呢。過了一段時間，皇帝征兵，很多年輕人都在戰場上死了，可他的'兒子因為腿斷了不能打仗，未被征兵而活了下來。

心態的小故事13

　　青蛙故事（樂觀和用心的心態）

　　從前，有一群青蛙組織了一場攀爬比賽，比賽的終點是：一個十分高的鐵塔的塔頂。

　　一大群青蛙圍著鐵塔看比賽，給它們加油。

　　比賽開始了。

　　老實說，群蛙中沒有誰相信這些小小的青蛙會到達塔頂，他們都在議論：

　　“這太難了！它們肯定到不了塔頂！”“他們絕不可能成功的，塔太高了！

　　聽到這些，一只接一只的青蛙開始泄氣了，除了那些情緒高漲的.幾只還在往上爬。群蛙繼續喊著：

　　“這太難了！沒有誰能爬上頂的！”

　　越來越多的青蛙累壞了，退出了比賽。但，有一只卻還在越爬越高，一點沒有放棄的意思。

　　最后，其他所有的青蛙都退出了比賽，除了一只，它費了很大的勁，最后成為唯一一只到達塔頂的勝利者。

　　很自然，其他所有的青蛙都想明白它是怎樣成功的。有一只青蛙跑上前去問那只勝利者它哪來那么大的力氣跑完全程？

　　它發現：

　　這只青蛙是個聾子！

　　這個故事的寓意：

　　總是記住你聽到的充滿力量的話語，因為所有你聽到的或讀到的話語都會影響你的行為。

　　所以，總是要持續用心、樂觀！

　　而且，最重要的是：

　　當有人告訴你你的夢想不可能成真時，你要轉成“聾子”，對此充耳不聞！要總是想著：我必須能做到！

　　永久不要聽信那些習慣消極悲觀看問題的人，因為他們只會粉碎你內心最完美的夢想與期望！

心態的小故事14

　　機會垂青準備更充分的人

　　同事A、B、C在合資公司做白領，都覺得自己滿腔抱負沒有得到上級的賞識，都想找個機會向老總展示一下自己的才干!

　　同事A想，要是有機會見到老總就好了，我一定能展示自己的才干!

　　同事B，也有同樣的想法，進一步去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在何時進電梯，他也在這個時候去坐電梯 ，希望能遇到老總，有機會可以打個招呼。

　　同事C則更進一步。詳細了解老總的奮斗歷程，弄清老總畢業的'學校，人際風格，關心的問題，精心設計了幾句簡單卻有份量的開場白，在算好的時間去乘坐電梯，跟老總打過幾次招呼后，終于有一天跟老總長談了一次，不久就爭取到了更好的職位。

　　愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只給準備好的人，這準備二字，并非說說而已。

心態的小故事15

　　在漢代的時候，有一個人叫劉寬，從他的名字上就知道這個人非常寬厚。這個人的有修養、好脾氣在漢代是出了名的。

　　有一天他坐牛車外出，半路上遇到一個人，說自己的牛丟了，非要看看劉寬的牛是不是自己的，其實就是懷疑劉寬偷了他的牛。一般人遇到別人無緣無故冤枉自己偷東西，可能早就忍不住要理論起來，理論不成可能還要大打出手。而劉寬一句話也沒說，當時從車上下來后就直接步行回家了。

　　沒過多久，那個丟了牛的人牽著劉寬的牛找上門來，看到劉寬趕緊道歉，說自己的牛找到了，白白誤會了他，實在是對不起，劉寬想怎么處罰他都愿意。劉寬看他這樣，仍舊不氣，對他說：“這世界上長得相似的東西實在是太多了，認錯了也是難免的，還要麻煩你親自把牛送回來，有什么好責罰你的呢?”劉寬的這番舉動和言辭可以說是相當的大度，街坊鄰居聽聞這件事后，都十分佩服劉寬。

　　在家里，劉寬的脾氣更是好得連他的太太都覺得不可思議。有一次他的太太突發奇想，想試一試自己丈夫的修養到底有多好。一天早晨，劉寬穿好了朝服，戴好了禮帽，穿戴得整整齊齊，要趕著去上早朝。這時，他的`妻子命令一個丫鬟去給他送一碗肉羹，而在給他的過程中這個丫鬟故意失手，把肉湯潑在了劉寬的身上。事情發生后，劉寬是怎么樣反應的呢?劉寬不僅沒有惱羞成怒，去責怪這個丫鬟，反而非常關切地問：“燙著你的手沒有呀?”從那以后，他的家人對他也是非常佩服，因為他確實做到了任何情況下都不輕易發怒。

　　生活中劉寬性情溫良，脾氣好，在工作中同樣是仁厚寬恕。漢桓帝時，劉寬官做到太守，管理著三個縣的事務。每當手下的官員犯了錯，他也只是稍加懲罰，讓官員們知道羞恥就可以了，從不用嚴刑來治理。每當有了政績功勞，他都推舉下屬，而一旦發生了問題，他就把失誤攬到自己身上。

　　現在有的人，在工作中看到下屬犯錯就氣得發一通脾氣，看到領導決策失誤，也要生一肚子氣，這種拿別人的錯誤來懲罰自己的人是不可能生活得很幸福的。

【心態的小故事】相關文章：

樂觀心態的小故事健康心態故事樂觀的小故事08-24

心態的小故事12-22

樂觀心態的小故事07-01

心態是個魔故事10-15

感人的小故事 感人的小故事08-24

經典小故事03-27

經典小故事06-30

古代的道德小故事 勵志小故事08-23

有關微笑的小故事|有關微笑的小故事08-24