婦產科崗位職責集合【15篇】
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的婦產科崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
婦產科崗位職責1
崗位職責：
1、認真執行體檢中心各項規章制度、做好科內診斷工作；
2、執行并監督本科室人員技術操作常規和消毒隔離工作，保證醫療質量，嚴防醫院感染與差錯事故；
3、本科室人員管理工作；
任職要求：
1、十年以上主任醫師工作經驗；
婦產科崗位職責2
1、相關專業碩士以上學歷；主治醫師以上職稱；
2、具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》
3、具有5年以上三甲醫院婦產科工作經驗；
4、具備英語工作能力；
5、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；
6、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
7、具有良好的'溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。
婦產科崗位職責3
【職位描述】
1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的`問題；
5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗；
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，每月開展一次科內醫療質量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；
8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平；
9、參加門診、會診、決定科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；
10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
【任職資格】
1、有高度的責任心，業務能力強，組織協調能力強，親和力強；
2、能熟練開展宮、腹、腔鏡微創手術；
3、醫學相關專業，副主任醫師以上職稱；
4、三甲醫院15年以上工作經驗，從事科主任3年以上。
婦產科崗位職責4
一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。
三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
四、嚴格執行醫院感染管理制度，進行無菌作。
五、正確合理使用抗生素及孕期安全用。
婦產科崗位職責5
一、產科醫師崗位職責
（一）、科主任職責
1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協助做好計劃生育工作，組織母乳喂養知識技能培訓。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
（二）、主任醫師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，參加母乳喂養知識技能學習。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
（三）、主治醫師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導，指導孕產婦做好母乳喂養。
（四）、住院醫師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，指導母乳喂養，做好母乳喂養宣教。對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養指導對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）產科門診醫師職責
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業醫師證書。
2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、護理崗位職責
（一）、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。
3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的'領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，
及時制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。 11、24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
（二）、總責任護士職責
1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。
3、定期檢查護理病歷質量。
4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的臨床業務、母乳喂養知識技能培訓。
5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。
6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。
7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極采取應對措施。
8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。
（三）、主班護士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。
3、錄入醫囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。
4、打印催款單交管床醫生。
5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。
6、負責出院病歷的質量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
（四）、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。
6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養的措施。
7、執行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
11、負責配奶室的消毒、配奶工作。
（五）、治療室護士崗位職責
1、參加早會、聽取夜班報告。
2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質量，過期藥品及時退還藥房。
8、擺放并核對次日長期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
（六）、中班護士崗位職責
1、執行責任護士職責。
2、協助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫囑，協助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產婦做好母乳喂養。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的交接工作。
（七）、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關醫療及護理記錄。
婦產科崗位職責6
一、在院領導指導下工作；
二、著裝整齊，掛牌服務，文明行醫，禮貌用語；
三、認真執行醫院的各項規章制度，完成醫院交給的各項工作任務；
四、按5s要求，創造安全、舒適、明亮的`工作環境；
五、認真做好婦產科的診療工作，做好孕期保健和計劃生育工作，保障婦女健康；
六、完善好急、難雜癥的會診制度，健全各項醫療文書，認真填寫各項手術協議書；
七、堅持以病人為中心的服務理念，尊重病人選擇，保護病人隱私權；
八、認真學習新知識，不斷推廣新技術，充分發揮個人特長優勢；
九、提倡教學化科學管理，年底有總結，年初有計劃，各項工作善始善終；
十、規范醫療行為，合理公正收費，良心行醫，構建和諧的醫患關系，視病人如親人。
婦產科崗位職責7
1、執行交接班制度。
2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的.準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。
4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。
6、隨時巡視病房，進行健康宣教。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、負責治療室的清潔、衛生。
婦產科崗位職責8
崗位職責：
1、第一學歷為正規醫學院本科以上學歷；
2、具有至少三年中級職稱的`婦產科經驗，產科專業優先；
3、三級醫院婦產科或二級甲等婦幼專科醫院五年以上工作經驗；
4、具有處理危急重癥的臨床經驗；
5、具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》；
6、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；
7、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
8、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力；
9、身體健康，精力充沛。
婦產科崗位職責9
婦產科護士崗位職責：
1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的'各項規章制度、認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術、微波、光譜、沖洗等系列治療。
5、做好婦科各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。
7、嚴格執行消毒隔離規范。 8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統計，并登記。
婦產科護士注意事項：
1.用物準備
包括手套、陰道窺器、宮頸刮板、玻片、子宮腔探針、宮頸鉗、消毒液、潤滑劑等。
2.態度
接待病人態度應認真、熱情，做好解釋工作，解除其思想顧慮，取得合作。
3.檢查前事項
(1)叮囑病人先排尿必要時導尿，如有大便秘結應先排便或灌腸。協助病人仰臥在檢查臺上。
(2)取膀胱截石位，如腹壁緊張，可邊檢查邊交談，以分散其注意力，使腹肌放松。檢查時應有良好光源。
(3)冬季要注意保暖。
(4)男醫生檢查時，應有女醫務人員在場。
4.危重病人檢查
如遇危重病人，要配合醫生積極搶救，嚴密觀察病情變化。
5.檢查時
須防止交叉感染，注意用具消毒，檢查臺面墊布或草紙等，應每檢查1人更換1次。
6.月經期、有陰道流血者或陰道手術后短期內，一般不做陰道檢查。必須檢查時應消毒外陰，使用無菌手套和器械，以防感染。
7.未婚女子禁做雙合診及陰道窺器檢查。
婦產科崗位職責10
崗位職責：
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療工作
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量，嚴防差錯事故
7、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的'病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導
任職要求：
1、臨床醫學專業大專以上學歷
2、有醫師資格證、醫師執業證、相關職稱證等，到崗后醫師執業地點必須變更至我院
3、有五年以上二甲醫院婦產科相關工作經驗
4、能夠熟練處置婦科常見急癥及疑難病，能夠獨立接生，擅長婦科腫瘤、計劃生育、不孕癥、宮頸疾病手術或婦科微創手術
5、有良好的團隊協作精神與溝通能力，口頭表達能力較好，有親和力
婦產科崗位職責11
1、熟練婦產科常規操作、具有較強的理論知識，有很好的內科或者婦產科工作經驗，能書寫病歷；
2、儀態儀表良好，有親和力，為人熱情、開朗，能吃苦耐勞；
3、具有良好的'表達和溝通能力。
4、有相關資質：執業助理醫師、執業醫師資格。
5、有民營醫院工作經驗者優先。
婦產科崗位職責12
職責
(1)根據公司制定的疾病診療規范為客戶提供高品質醫療服務。
(2)遵循公司各項管理制度要求。
(3)參加公司組織的培訓、考核及其他學術活動。
(4)參與公司各種診療規范和專業文檔的制定與完善。
(5)參與公司的`專業領域決策。
職位要求：
(1)國內外知名醫科大學碩士及以上學歷。
(2)國內外知名三甲醫院或國外6年以上本專業臨床工作經驗(博士畢業需4年以上臨床工作經驗)。
(3)熱愛行醫，認同卓正醫療的文化理念。
(4)樂于與人溝通，具備出色的醫患溝通能力。
(5)愿意執行公司對行為準則和著裝的要求。
(6)擁有獨立超聲技能者優先
婦產科崗位職責13
1、在二甲醫院婦產科工作5年以上，中級以上職稱；
2、能勝任婦產科1類、2類手術，精通宮腹腔鏡操作技術，有3年以上腔鏡手術工作經驗。
3、良好的服務和較強的醫患溝通協調能力，責任心強，富有團隊精神；
婦產科崗位職責14
1、在科主任領導下，負責本科一定范圍的'醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診療操作。
3、掌握病員的病情變化，發現問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診，經常檢查病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時經驗。
7、指導進修、實習醫師工作。參加母乳喂養宣傳、指導及評估工作。
婦產科崗位職責15
崗位職責:
1、負責病房的.日常工作，能夠完成產前、產后護理工作。
2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的清點工作。
3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫生，并熟練掌握CPR技術。
4、學習專業知識，參加專業培訓，嚴格執行技術操作規程，保護母嬰安全。
5、定期對病房環境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。
6、護士長交辦的其他工作。
任職要求：
1、護理專業畢業，護士及以上職稱；
2、須持有護士注冊證書；
3、二甲綜合醫院3年以上的婦產科工作經驗；
4、國內三級甲等醫院1年以上婦產科工作經驗。
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