項目總經理崗位職責15篇（經典）

　　在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的項目總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

項目總經理崗位職責1

　　項目副經理崗位職責

　　一、受項目經理委托，組織實施生產計劃、安排生產任務。

　　二、監督檢查各部門工作職責執行情況，協調和處理好各部門之間的關系。

　　三、參與項目部重大問題的決策，支持項目經理依法正確行使職權和履行職責。四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時進場，做好材料物資的供應工作。

　　五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，六、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工等落實情況，搞好評比獎懲工作

七、深入現場解決問題，處理施工中質量問題和其他難題。

　　八、搞好安全生產，安排好生產任務，保證施工進度按計劃進行。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　項目總工程師崗位職責

　　一、嚴格貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，一、協助項目經理工作。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標準，執行企業的'各項管理制度，維護企業的合法權益。

　　二、負責本單位施工組織、生產進度的安排與實施。

　　三、負責本單位安全、質量管理工作。

　　四、負責貫徹有限公司有關生產性文件規定在本單位的組織與實施。

　　五、負責本單位各業務部門各項制度的建立與實施。

　　六、負責組織本單位年、月、旬生產計劃的編制與實施。

　　七、協助項目經理組織本單位定期召開生產調度交班會，討論生產中出現的問題，負責落實對生產中重大問題的改進措施。

　　八、負責本單位施工現場管理、做好文明施工。

　　九、配合項目經理，搞好公司《質量規范》和《程序文件》在本單位的貫徹與良性運行。

　　十、協助項目經理搞好本單位責任成本。

項目總經理崗位職責2

　　1.負責工程立項、需求調研、需求分析、系統開發、系統部署實施等過程的管理；

　　2.負責工程團隊管理和工程開發工作，包括確定工程的人員工作布置；

　　3.編制工程開發計劃；辨認和掌握工程風險；有效掌握工程開發過程和工程質量；

　　4.參與工程評審評估會議；

　　5.有效管理工程資源，為工程全部成員提供充足的裝備、有效的工具和工程開發過程；

　　6.負責與客戶的溝通，有效的'掌握客戶需求，解決工程開發過程中遇到的質量問題和管理問題；

　　7.負責工程資料的搜集、整理、建檔、保存。

項目總經理崗位職責3

　　項目副經理崗位職責

　　1、協助項目經理貫徹實施管理工作，負責項目管理體系在分管部

　　門和工作中的有效運行;

　　2、負責監督檢查各部門工作職責的執行情況，協調和處理好各班

　　組、部門之間的關系；

　　3、主持生產調度會,安排好生產任務，保證施工進度按計劃進行; 4、負責監督檢查工程計劃執行情況；

　　５、負責對工程項目的'檢查指導，制止、糾正施工管理中出現的不

　　符合產品質量、環境及職業健康安全管理體系要求的行為。

項目總經理崗位職責4

　　項目經理崗位職責

　　1、對公司負責,全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的施工生產和經營管理實行集中統一管理,是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管理者和負責人。

　　2、認真貫徹執行國家的法律法規,執行公司管理制度,組織制定本工程項目管理的各項具體規定制度并實施。

　　3、負責主持制定工程建設總目標,決策工程建設中的重大事項。

　　4、負責主持和處理工程項目建設中的重大協調事項。

　　5、分管綜合辦公室、經濟管理部工作。領導、檢查機關各部門、作業隊的.工作，確保其職能工作符合質量、hsｅ體系和各項管理制度的要求，并保證持續有效地運行。

　　６、實行財務一支筆審批制度。負責人事安排、工程施工合同簽訂及結算、物資采購、機械設備租賃、勞務隊伍選擇等重大經營管理的審批。

　　７、組織編制應急響應管理辦法，成立應急救援機構，儲備救援物資和設備。接到事故報告后,應立即啟動應急救援預案,主持或參與事故調查、處理，把事故損失降到最低限度。

　　常務副經理崗位職責

　　１、在項目經理領導下,負責工程項目的日常施工組織和管理,對該工程施工進度、安全、質量、環保、工期負直接領導責任。

　　2、認真貫徹執行國家的法律法規,公司的管理制度,參與制定本工程項目管理的各項具體規章制度并組織實施。

　　3、參與決策工程施工中的重大事項,負責處理工程施工中的重大協調事項。

　　4、受項目經理委托,分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、hｓe體系持續有效運行。

　　５、每月組織一次質量、hse、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。

　　6、參與事故調查、處理，組織事故救援,落實事故整改措施。

　　７、完成領導交辦的其他工作。

　　總工程師崗位職責

　　1、在項目經理的領導下，從技術方面負責工程施工技術、工程質量、安全生產、工程概預算、環境保護、科技管理工作。分管工程技術部、試驗室、測量組。

　　2、協助項目經理落實質量、hse管理方針、目標，向項目經理報告質量體系、ｈsｅ管理體系的運行情況。

　　3、貫徹執行國家及行業技術標準、規程、規范及上級有關施工、科學技術管理工作的決議、命令、指示精神，指導項目部施工。

　　4、組織制定有關技術管理規章制度,研究解決施工中的重大技術問題,優化施工組織設計、降低工程成本的措施。

　　5、組織編制施工組織設計、施工方案、施工工藝,主持安全技術交底，負責員工安全技術培訓，主持審核新技術、新工藝、新設備、新材料及重大合理化建議的推廣和應用。

　　6、組織竣工資料、技術總結的編寫及審定，參與審查項目部員工的技術業務培訓計劃。

　　7、負責年、季、月度生產計劃及主要設備申請計劃的審定工作。

　　8、主持大型設施、隱蔽工程、關鍵工序的檢查簽證。

　　９、主持分部、分項工程檢查驗收和質量評定。

　　10、參與事故調查、處理,負責制定事故整改措施，并組織實施。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

項目總經理崗位職責5

　　1.主持公司生產經營管理工作,包括項目招標、建設管理、竣工驗收等工作。

　　2.組織實施公司投資建設計劃,工程投資、質量、進度控制達到公司要求。

　　3.擬定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度。

　　4.提請聘任或解聘公司副總經理及財務負責人,決定聘任或解聘除此外的公司其他負責管理人員。

項目總經理崗位職責6

　　1、統籌整個工程的全過程運作；

　　2、負責工程的前期準備工作，包括材料裝備的選型、分包確實定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底；

　　3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章并組織實施；

　　4、科學地組織和管理進入施工現場的`人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，按時解決施工中顯現的問題，確保施工工程管理目標的完成；

　　5、建立施工工程核算制度，強化本錢管理，預算管理，注意本錢信息反應，發現問題并按時實行措施；

　　6、強化工程經濟技術資料的管理，按時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

項目總經理崗位職責7

　　1、負責工程實施全過程管理；

　　2、負責工程團隊建設和工程指導；

　　3、需求搜集（客戶和內部產品組），功能定義，開發具體的功能設計說明書，組織協調開發、測試，用戶培訓等各方面觸及此功能的人員的`工作；

　　4、編制工程開發計劃；工程工作日常執行；辨認和掌握工程風險；有效掌握工程開發過程和工程質量；

　　5、有效的掌握客戶需求，解決工程開發過程中遇到的質量問題和管理問題；

　　6、負責工程資料文檔的編寫、搜集、整理、建檔、保存；

　　7、負責工程中主要功能的代碼完成；

　　8、解決工程中的關鍵問題和技術難題；

　　9、指導程序員進行編碼工作；

　　10、按時向上級主管匯報工程發展。

項目總經理崗位職責8

　　項目副經理崗位職責

　　一、受項目經理委托,組織實施生產計劃、安排生產任務。

　　二、監督檢查各部門工作職責執行情況，協調和處理好各部門之間的關系。

　　三、參與項目部重大問題的.決策，支持項目經理依法正確行使職權和履行職責。

　　四、按照合同要求和上級指令，確保施工人員、機械設備按時進場，做好材料物資的供應工作。

　　五、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理,

　　六、負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工等落實情況，搞好評比獎懲工作

　　七、深入現場解決問題，處理施工中質量問題和其他難題。

　　八、搞好安全生產，安排好生產任務,保證施工進度按計劃進行。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

項目總經理崗位職責9

　　1、在授權范圍內對工程經理部進行全面管理，是工程經營、施工和管理的第一責任人，對工程工期、質量、安全、進度、本錢、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。

　　2、負責與公司總經理簽定《工程目標管理責任制協議書》，嚴格執行協議書的有關規定，認真履行與業主簽訂的工程承包合同，確保各項指標的順當完成。

　　3、負責提出工程部門設置和人員配備建議，經上級主管部門批準后實施，負責明確部門和崗位職責，建立健全工程規章制度，確保工程經理部的正常運轉。

　　4、指揮工程經理部人員，辦理施工前的.各種手續，作好施工前的各項準備工作，包括臨建搭設、現場準備，配備辦公裝備、交通裝備等工作。

　　5、負責組織對物資分供商的評審和選擇工作，經公司批準后，負責主持工程材料選購工作，并依據權限對外簽定《選購合同》。

　　6、負責領導工程有關人員編制工程質量計劃、施工組織設計、工程創優策劃、工程CI策劃方案、工程總結等工程文件，并根據權限劃分進行審批。

　　7、參與公司施工管理部組織的勞務分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽定相應分包合同。

　　8、參與上級主管部門組織召開的工程制造本錢測算會議，依據公司下達的制造本錢，領導編制并保證工程制造本錢計劃的實施。

　　9、搞好與業主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順當進行。

　　10、在公司工程管理部幫助下，負責組織工程工程基礎、主體結構與竣工驗收工作。

　　11、負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，負責與業主簽定《工程保修合同》。

　　12、接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導，并對檢查出來問題的訂正和整改擔當第一責任。

　　13、詳細負責貫徹落實公司ISO9001質量管理體系中管理要素或過程，要求本工程經理部嚴格貫徹公司ISO9001質量管理體系文件。

　　14、組織本部門員工進行崗位技能培訓，根據人力資源部培訓計劃，編制部門培訓計劃和培訓指導書，負責詳細組織實施，并對培訓效果進行評估和記錄。

項目總經理崗位職責10

　　1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

　　3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的'溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。

　　6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。

　　7、領導財務部、辦公室等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

項目總經理崗位職責11

　　項目總經理總監崗位職責

　　崗位職責:

　　1、統籌負責項目全盤管理，包括紅線內工程、成本、設計、營銷等專業，以及紅線外報建等管理;

　　2、全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經營戰略，把控重大進度節點，對項目開展過程中遇到的問題負責;

　　3、負責項目的開發、經營管理工作，包括項目的開發建設和營銷等各個環節，按時完成項目交付計劃，達成公司開發、施工、營銷、財務等各項規定目標;

　　4、根據公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態成本，完成開發進度計劃和經營計劃;

　　5、根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;

　　6、統籌負責項目施工過程的組織協調，對重大問題及時提出解決方案;

　　7、處理與地方政府和相關部門的關系。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業;

　　2、8年以上房地產行業從業經驗，5年以上同崗位工作經歷，有完整項目操盤經歷優先;

　　3、熟悉房地產項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制等，有清晰的項目管理思路;

　　4、有較強的領導能力、執行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的`職業道德。操盤過有寫字樓、購物中心、豪宅等綜合體經驗，可以是組合式的但是必須要在東莞/佛山，要有實際的項目落地。崗位職責:

　　1、統籌負責項目全盤管理，包括紅線內工程、成本、設計、營銷等專業，以及紅線外報建等管理;

　　2、全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務，貫徹落實公司經營戰略，把控重大進度節點，對項目開展過程中遇到的問題負責;

　　3、負責項目的開發、經營管理工作，包括項目的開發建設和營銷等各個環節，按時完成項目交付計劃，達成公司開發、施工、營銷、財務等各項規定目標;

　　4、根據公司確定的項目成本目標，組織制定、審核項目成本控制方案并實施，控制項目可控成本，審核工程動態成本，完成開發進度計劃和經營計劃;

　　5、根據公司項目組織機構編制要求，確定項目組織機構和人員安排，落實各管理人員職責，組織項目部開展工作;

　　6、統籌負責項目施工過程的組織協調，對重大問題及時提出解決方案;

　　7、處理與地方政府和相關部門的關系。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷，工程、營銷、設計等相關專業;

　　2、8年以上房地產行業從業經驗，5年以上同崗位工作經歷，有完整項目操盤經歷優先;

　　3、熟悉房地產項目各階段操作流程，熟悉項目計劃與進度控制、成本控制和質量控制等，有清晰的項目管理思路;

　　4、有較強的領導能力、執行力和溝通能力，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業道德。

　　項目總經理總監崗位

項目總經理崗位職責12

　　(一)基本條件

　　1.政治素質好，立場堅定。

　　2.具有強烈的事業心和責任感，具有新時期悅達精神。

　　3.能力突出，實績明顯。

　　4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。

　　(二)資格條件

　　(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業，本科及以上學歷。

　　(2)10年以上工程管理類工作經驗，其中3年以上施工單位工作經驗和3年以上同崗位或相似崗位的`工作經歷。

　　(3)具備較強的現場管理與協調能力，有豐富的施工、設計、人員管理經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。

　　(4)熟悉行業現行規范和法規，熟悉房地產建筑預結算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經驗，能有效地管理工程質量、保證進度、控制項目成本。

　　(5)符合法律法規和公司干部選拔任用有關規定的其他資格條件。能力特別出眾、業績特別突出或具有行業標桿企業工作經驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優先考慮。

項目總經理崗位職責13

　　項目物業總經理崗位職責

　　項目物業總經理做過寫字樓項目，應變能力強，抗壓力強，管理能力強。

　　有寫字樓經驗。

　　項目情況:前介階段，內部裝修中，底商+辦公+酒店。做過寫字樓項目，應變能力強，抗壓力強，管理能力強。

　　有寫字樓經驗。

　　項目情況:前介階段，內部裝修中，底商+辦公+酒店。

　　項目物業總經理崗位

項目總經理崗位職責14

　　1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的生產利潤指標。

　　2．組織實施經董事會批準的公司年度肥料生產計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3．組織實施經董事會批準的新上項目。

　　4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

　　5．決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，負責對各部門的工作考核。決定派駐下設合作社和人員。建立健全公司統一、高效的`組織體系和工作體系。

　　6．根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，并決定報酬。

　　7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8．審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

　　10．抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。積極抓好心連心農業合作社工作

　　11．搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應肥料市場需要的員工隊伍。

　　12．堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。

　　13．加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

　　14．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作。

　　15．抓好安全生產工作，積極完成董事會交辦的其他工作任務。

項目總經理崗位職責15

　　旅游項目總經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、全面負責物業整個物業項目的日常運營工作(包含交房前期及后期等時段);

　　2、負責各項目物業服務工作標準制定和實施監督考核工作;

　　3、負責物業公司前期房地產物業管理的參與;

　　4、提順、協調各項目物業管理公司、房地產公司等部門的工作關系;

　　5、根據項目實際情況審核物業管理公司人員編制、運作方案、費用預算等工作，建立健全組織架構，制定公司的管理方針、目標;

　　6、參加集團公司要求的工作會議，提交工作總結和各種合理化建議，貫徹落實集團公司領導指令;

　　7、定期召開各板塊經理工作會議，主持公司例會，聽取各部門匯報，督促工作進度，解決工作中的問題; 8、負責公司所有經濟合同的審批;

　　9、負責各部門經理職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

　　10、協助各項目負責人與開發公司進行相關工作會談;

　　11、定期檢查各項目各類制度及質量管理體系的落實實施及監管工作，以檢討和改善個項目的.管理水平;

　　12、負責公司各類費用收支的審批。

　　任職要求:

　　1、35歲—55歲，本科以上學歷，從事相關工作十年以上，有房地產、建筑、物業管理等行業相關經驗，經

　　過相應管理專業培訓;

　　2、溝通談判能力強，有較強的全局觀念及統籌意識; 3、具有豐富的物業管理實踐經驗，責任心強，能及時、有效、妥善的應對各種突發事件; 4、熟悉物業管理相關法律、法規及政策要求;

　　5、能熟練操作office辦公軟件。

　　旅游項目總經理崗位

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