科長崗位職責

時間：2025-12-17 00:20:59 好文我要投稿

科長崗位職責

　　在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科長崗位職責

科長崗位職責1

　　1.負責旅游企業開發和定點單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。

　　2.負責旅游經營單位的年檢工作及服務質量的檢査、指導、監督，受理旅游企業和游客的投訴，指導旅游行業協會工作，指導旅游商品的開發、銷售。

　　3.負責行業從業人員的培訓。

　　4.審核、頒發旅游從業人員的.上崗證，負責國內旅游、出境旅游事務的業務指導和管理。

　　5.指導全局旅游業精神文明建設，協同有關部門進行管理旅游市場、旅游交通安全等工作。

　　6.研究制定旅游市場開發戰略，中長期規劃和組織實施年度方案，負責旅游總體形象的宣傳工作。

　　7.負責旅游產品設計和開發工作。

　　8.組織并參與國內各種旅游博覽會、交易會和大型促銷活動，負責研究旅游設計市場動態，提供市場信息服務。

　　9.完成黨組和領導交給的其他工作。

科長崗位職責2

　　崗位職責

　　1.負責編制上報和組織實施學校建設總體規劃和年度基建計劃。

　　2.負責學校新建、改建、擴建工程的前期手續、設計、施工等工作。

　　3.負責工程檢查、驗收，嚴格執行各項技術規范，保證工程質量。

　　4.負責制訂施工協議、合同、工程預算、決算。

　　5.負責組織、審核基建計劃及統計工作。

　　6.負責協調施工單位同學校各部門之間的.關系，解決施工中遇到的問題。

　　7.負責審核并簽付工程進度款，定期向有關領導匯報。

　　8.負責加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流。

　　9.完成領導交辦的其他工作。

科長崗位職責3

　　崗位名稱：保衛科科長

　　直接上級：行政部經理

　　下屬人員：保衛員

　　崗位性質：全面主持保衛科的工作

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　·全面負責公司安全保衛管理工作；

　　·對下屬人員檢查、考核、評價、激勵；

　　·負責公司各營區的巡邏工作；

　　·組織對違章、違紀事件的處理；

　　·維持、維護公司日常生活次序；

　　·做好防火、防盜安全檢查管理工作；

　　·抓好員工安全知識教育和培訓工作；

　　·做好安全保衛專業檔案的管理；

　　·對暫隹證的登記和發放管理工作；

　　·協助當地公安機關對違法治安事件的處理；

　　·有對下屬的.人事推薦權和考核、評價權；

　　崗位要求：·具有高中以上文化程度和一定專業知識；

　　·有較強的協調能力和管理能力；

　　·有較強的工作責任感和事業心；

　　參加會議：

　　·參加公司召開科以上有關工作會議；

　　·參加公司每月季度工作協調會；

　　·參加公司年度工作評比會。

科長崗位職責4

　　1、系統建設：建立、監督執行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內部控制等相關制度及流程；

　　2、預算管理：負責公司年度預算編制、審核、調整，跟進預算的執行情況，并對預算執行情況進行分析；

　　3、資金管理：制定公司資金運營計劃，精確監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并進行有效的風險控制；

　　4、財務核算：

　　5、稅收管理：對公司稅收制度的'執行情況進行分析，有效規避與防范稅務風險。

科長崗位職責5

　　工作職責：

　　1、協助學生科長做好學生管理工作，包括宿舍安排與調整、宿舍內務管理、學生紀律管理、特異學生的.跟進與管理、學生思想動態管理等；

　　2、協助做好學生違紀違規處理與跟進；

　　3、協助做好學生檔案建設與管理；

　　4、班級管理（輔導員）。

　　任職要求：

　　1、本科畢業，2年及以上職業院校相關工作經歷；

　　2、具有良好的溝通表達能力和組織協調能力。團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰，善于開拓創新；

　　3、日常的起居與能學生保持同步；

　　4、工作細致、認真；

　　5、具有較強的班級管理和活動組織能力。

科長崗位職責6

　　1、嚴格遵守執行國家財經紀律和學校財務制度。

　　2、貫徹勤儉辦學方針，加強財務管理工作。

　　3、認真編制并嚴格執行財務計劃、預算，遵守各項收入制度、費用的開支范圍和標準，合理使用資金。

　　4、按照國家會計制度規定，認真審查會計憑證，準確及時地做好記帳、算帳、報帳、結帳和清帳工作。做到手續完備，帳目清楚。

　　5、認真編制各種收、付款憑證，妥善保管各種會計憑證、帳薄、報表。

　　6、負責審核報銷單據，做好記帳憑單編制及事業支出、往來等帳務的明細分類核算，做到余額與核對總帳一致，確保帳目數字準確，內容完整，帳表一致。

　　7、負責每月教職工工資及課時費的.核算工作，做到核算準確，不出差錯。

　　8、嚴格財務規定，堅決同一切侵害國家財產和利益的行為作斗爭，并及時向上級報告。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

科長崗位職責7

　　1.負責子分公司財務工作的全面展開，督導本科室下級人員本職工作的開展。

　　2.負責及時準確編制子分公司的各項財務報表和財務分析報告。

　　3.負責總部對子分公司的各項財務管理制度的實施和落實。

　　4.根據總公司對子分公司的年度經營目標，組織制定子分公司年度、季度、月度的預決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉，提高資金使用效果�？刂瀑Y金風險。

　　5.負責子分公司成本核算、分析和控制。

　　6.負責子分公司稅務的合理籌劃，規避稅務風險。

　　7.負責及時準確為總公司和子分公司各部門提供翔實的財務信息支持。

　　8.負責監督檢查子分公司物料倉實物數與財務賬面數相符。

　　9.負責子分公司各項資產的保值增值控制。

　　10.負責對子分公司各項經營項目的.財務收支的監控。

　　11.負責審核工資、獎金等有關涉及財務收支的方案。

　　12.負責本部門財務資料、檔案的管理。

　　13.負責代表子分公司與銀行、稅務、工商等機構的溝通和協調。

　　14.負責監控子分公司總經理嚴格執行總公司財務規定，定期向總部財務總監述職。

　　15.負責制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實。

科長崗位職責8

　　崗位職責

　　1、在處長領導下，全面負責財務科的管理工作。

　　2、負責本部門的財務督查和管理，努力使財務工作實現規范化管理。

　　3、負責組織制定本科內部會計監督管理制度及對各項財務會計工作定期研究、建議、布置、檢查、落實；對會計崗位進行合理設置、分工并適時調整。

　　4、按照《會計法》的有關規定，認真貫徹有關財經政策、法規，維護財經紀律，組織會計人員的業務學習，不斷提高業務素質。

　　5、遵守《會計人員職業道德》，適時組織財務人員進行業務學習，不斷提高會計人員的業務水平，管理和監督各崗位財務人員履行職責，對財務人員進行考核。

　　6、組織編制、報送單位的預、決算。

　　7、督促按時清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對報表的審查，做到及時、準確，并按時報送有關部門。

　　8、負責管理會計事項的處理、檢查、復核等業務。負責組織監督管理單位財務報告的`編制、統計、整理、匯總等業務，及時向領導匯報財務活動狀況。

　　9、負責組織會計檔案的整理、歸檔、保管等管理工作。

　　10、加強檢查票據的日常管理，對票據的領取、使用、繳銷、結存等情況進行監督。

　　11、負責監督組織各項費用的收取、繳納工作。

　　12、完成領導交付的其它工作。

科長崗位職責9

　　1、在處長的領導下，按分工掌握本處各工程項目的進展情況，加強現場協調和管理，確保各工程項目的進度、質量、安全環境達到要求。

　　2、按照綜合管理體系程序文件和有關技術文件、標準、規范組織施工，明確工程項目管理方針、目標，保證綜合管理體系的運行。

　　3、做好施工安全工作，嚴格執行程序文件、工程項目計劃管理、有關安全生產的法律法規，做好施工前安全交底和施工中安全措施的實施，組織經常性檢查，消除事故隱患，確保安全生產。

　　4、做好施工過程的.策劃安排，合理安排勞動力和施工機具，保證工程進度按計劃完成。

　　5、掌握本處機械設備性能和狀況，抓好機械設備的使用、調整和管理。

　　6、做好現場質量、職業衛生、安全、健康、文明施工、環境保護工作，保證達到項目綜合管理計劃的目標。

　　7、做好計劃預算和工程管理，組織竣工工程項目的交工、結算，保證交工資料完整齊備，事先順利交工和工程結算。

　　8、組織班組按項目法進行施工管理，實行經營承包責任制，合理搞好二次分配，調動職工的積極性，挖潛內部人力資源。

　　9、能夠協調、處理好施工現場的各種關系。

　　10、協調配合處長做好各項工作，認真貫徹執行本公司的各項管理制度和辦法。工程處副處長崗位能力要求

　　1、具有較高的綜合素質、擁護黨的領導，有強烈的事業心、責任感，思想品行端正，堅持原則，愛崗敬業。

　　2、具有較強的組織、協調、經營能力，又創新意識、成本意識、安全、質量意識。

　　3、具有一定的學識水平，掌握施工管理、市場經濟、現代企業管理等方面的基本知識，經過專業培訓，取得施工員資格證書。

　　4、具有一定的管理經驗，從事管理工作五年以上，有工段長、班組長經歷。具有組織工作量500萬元以上項目的施工管理能力，按期履約，達到合同、綜合管理目標要求。

　　5、具有中專以上學歷，初級以上技術職稱，年齡在45歲以下，身體健康，具有三級以上項目經理的資質。

科長崗位職責10

　　1、嚴格執行《會計法》，貫徹執行黨和國家的財政、方針、政策。

　　2、負責局機關日常行政財務、審計和統計工作；

　　3、負責編制單位的財務預算和決算，根據上級單位以及相關單位要求，按時、正確、真實編報及報送各種財務報告。

　　4、負責局機關會計憑證、賬簿、報表的立卷歸檔及管理；

　　5、負責局機關固定資產的管理事務；

　　6、負責行政事業性收費及罰沒款的收繳；

　　7、負責各種票據及重要空白憑證的`保管、領用及核銷；

　　8、負責工資、各類津補貼的發放，以及社會保險繳費、公積金、個人所得稅的代扣、代繳工作；

　　9、負責局機關辦公用品及有關物資的購置、保管與發放工作；

　　10、負局領導交辦的其他工作。

科長崗位職責11

　　1.在部長的領導下，主持組織科日常工作。

　　2.組織好本科人員的政治理論和業務學習，不斷提高政治素質和業務工作能力。

　　3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的.要求，提出實施意見，經黨委審批后,認真貫徹落實。

　　4.根據校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發展黨員工作的意見，切實加強黨的基層組織建設,做好發展黨員工作。

　　5.做好校級、市級以上優秀共產黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。

　　6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》，加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。

　　7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。

　　8.認真做好領導交辦的其他工作。

科長崗位職責12

　　一、職責描述:

　　1、根據銷售計劃組織進行生產計劃排程;

　　2、編制在確保當月任務的基礎上建立合理的安全庫存計劃;

　　3、負責制定出年、季、月生產計劃、負荷計劃、物料需求計劃、外加工計劃，并對計劃進行審核;

　　4、組織月產能負荷分析，按月生產計劃，編制周生產計劃，合理安排生產;

　　5、負責原料、半成品、成品、廢品、化學品庫統籌管理;

　　6、負責與其他部門的橫向聯系及erp數據導入審核

　　二、任職要求:

　　1、懂日語，積極與人溝通并自覺收集情報，進行信息輸出

　　2、大專以上，工廠管理系的事物經驗5年，生產業務經驗3年，有汽車駕照

　　3、按照公司方針、重點管理項目明確科室的.活動目標及課題，并實施具體的活動計劃及加以實施

　　4、部下的業務管理、加班管理、人才培養培訓

　　5、生產管理科長崗位

科長崗位職責13

　　工作職責：

　　1、貫徹執行公司、站各項規章制度，建立健全公司各項規章制度，審核各部門編制的規章制度、操作規程。

　　2、依據公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。

　　3、推動督辦站各部門專項重點工作的實施，協調及推動各部門經營管理工作。

　　4、依據站發展規劃，引進推廣先進的企業管理方法，強化法律調研與論證，為站領導提出合理化建議。

　　5、組織站招標工作，參加經濟合同談判，審查、簽訂經濟合同，監督合同履行狀況，處理合同糾紛。

　　6、負責企業證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業印鑒的.統一制作和留樣工作，管理好合同印章。

　　工作要求：

　　1、努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執行，剛好向主管領導匯報工作進展狀況。

　　2、仔細學習有關的政策、法規和先進企業管理學問，提出合理化建議，不斷改善站管理現狀。

　　3、親密聯系，深化調研、合理協調各部門工作。

　　4、組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。

科長崗位職責14

　　1、負責本級會計核算、財務報表、稅務申報的的審核工作，改進和利用好各種內部管理報表，為領導經營決策提供較為有效的數據支持；負責對子公司的`財務會計工作進行檢查、指導；組織開展子公司財務同工種競賽，促進財務工作效率、工作質量的提升；負責開展財務專題分析工作，提出建議，供領導決策參考；

　　2、協助做好公司經濟指標測算工作，做好與上級單位、下屬子公司間的溝通，協調和保障完成明日控股下達的財務指標；

　　3、協助開展責任制考核相關工作，及時催收整理相關資料，擬訂和完善相關考核辦法，審核子公司年度考核數據，提出初步考核意見；

　　4、協助做好財務管理制度、會計政策及分配方案等的擬訂、完善及協助組織實施、監控工作，規范內部管理；

　　5、負責對接集團信息化建設中財務ERP的需求調研、系統測試等工作；

　　6、協助培養、指導新人，做好團隊建設工作。

科長崗位職責15

　　1、按照《會計法》和有關財務法規、政策、制度的規定，負責領導本公司財務人員辦理會計事項，進行會計核算，實行財務監督，正確分配企業收益，協調好各方面的經濟關系，對管理的規范性和協調的有效性負責。

　　2、根據公司當年的生產、營銷項目開發計劃，編制預算計劃，擬定資金籌措和使用方案，對預算計劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負責。

　　3、進行成本費用預算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節約費用、節支增收，對成本控制管理的.有效性負責。

　　4、搞好公司年度經濟核算和每月經濟效益分析，為公司運行發展提供客觀依據，包括客觀性、相關性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、配比性，及時準確地核算各項產品的單項成本與綜合成本，對同行、同類成品成本的差異進行分析，為企業科學決策提供可靠依據，對分析的客觀性、準確性、科學性負責。

　　5、堅持財經制度，執行財經紀律，制定費用報銷制度、采購制度，嚴格審核發票報銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對支付的原則性負責。

　　6、完善出、入庫、廠的財務流程，建立票證領用制度，組織監督、檢查、落實帳帳相符、帳實相符、帳款相符，及時編制公司報表和各職能部門所需報表，對賬務管理的規范性和原則性負責。

　　7、嚴格資金管理，督促出納做好現金帳、銀行帳，勤對賬，且每月對資金進行清盤，對資金的安全負領導責任、監督責任。

　　8、參與本企業生產經營、項目投資的重大決策，審議重大經濟合作、經濟合同的方案，落實合同的簽訂工作，對審查的嚴密性、建議的原則性負責。

　　9、根據企業的發展狀況，提出財務機構的設置方案，并經常監督、檢查、考核財務崗位職責履行情況，對設置建議的合理性，監督檢查的有效性負責。

　　10、及時完成公司領導交辦的臨時工作任務，對臨時工作任務完成的及時向負責。

　　11、對工作區域和責任區的安全、衛生負責。

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