司機崗位職責(熱)

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的司機崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

司機崗位職責1

　　1、熟悉砼運輸車性能，按規程操作，持證上崗，確保行車安全。

　　2.每工作班前檢查車內儀表，油料是否正常、充足，剎車是否制動良好，吊罐內是否保持干凈等。

　　3.運輸前，應檢查吊罐的密封性，運輸過程中，車輛應勻速行駛，嚴禁向罐內..

司機崗位職責2

　　①服從工班長、現場試驗、技術、質檢人員、調度員、站長及有關領導的檢查指導，對本崗位工序安全質量負責，因不服從指揮和指導造成安全質量事故罰款人民幣300元。

　　②主要負責站內上料、堆料和料場整理等工作，因上料不及時，料倉不清理等，發現一次罰款人民幣200元。

　　③堅持交換班制度，24小時隨叫隨到，接通知后10分鐘內啟動裝載機。堅守崗位、聽從指揮、服從調度，及時、保質、保量完成任務，因執行命令不到位，惡意抵觸不聽從安排的處以罰款人民幣300元。

　　④及時、準確地對拌和機上料。一個料斗只裝一種料，不能混裝。必須按規格、標示上每一種料。因工作不細心，裝料混亂造成質量事故的罰款人民幣500元。

　　⑤保證輪胎不帶泥土、雜物等，嚴禁裝載機污染砂、石料和站內道路。因機械清理不干凈，造成拌和物質量不達標，罰款人民幣500元。

　　⑥會同收料員對場內原材料進行堆碼整理，保證整齊有序。配合清理站內垃圾、搞好衛生。因不服從材料員安排，造成現場材料堆碼混亂，經分析責任后，確因個人原因的'處以罰款人民幣300元。

司機崗位職責3

　　1、保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶。

　　2、自覺遵守公司各項規章制度，聽從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行狀況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

　　3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　4、上班不出車期間，必需按公司作息時間準時到辦公室，聽從行政主管的統一調度。

　　5、車輛修理、保養費用必需預先申請，經批準后，到指定修理廠修理，保持良好的車狀及車輛的清潔。

　　6、負責車輛各種稅費的.繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

　　7、做到嚴守隱秘、不得隨便傳播領導的講話內容。

　　8、執行上級交付的其它工作任務。

司機崗位職責4

　　1、司機在總經理領導下工作，根據工作需要隨時準備出車;

　　2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全;

　　3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續;

　　4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理;

　　5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

　　6、完成領導交辦的其它工作，會基本電腦操作。

司機崗位職責5

　　職位描述

　　一、招聘要求:

　　1、高中或以上學歷,年齡22-40歲;

　　2、持有有效叉車駕駛證件;

　　3、有林德r14s車型駕駛經驗;

　　4、能吃苦耐勞,服從管理;

　　5、品行端正,無任何不良社會記錄。

司機崗位職責6

　　1、負責工作中嚴格執行公司政策、標準操作規程，工作范圍有效配置的正常使用，及管理標準、要求在日常運作的執行落實;

　　2、負責以公司政策、相關SOP為工作準則，實施對工作范圍貨物的收、發、存管理，并按時、準確對貨物進行盤點，真實、及時提供報表、數據，出現帳貨差異時應查找原因;

　　3、負責嚴格執行先到期先出的原則，嚴格執行產品追蹤管理要求; 4、負責操作設備、設施安全及高效使用，工作期間提交的'工作成果達致公司及部門目標要求;

　　5、負責貨物堆放整齊規范，工作期間場所人員及財產的安全; 6、負責工作過程與現場人員的效溝通、協調;

　　7、負責現場車輛的裝卸、檢查、協調，保證現場運作安全、有序; 8、負責禁止裝卸現場的不安全行為;

　　9、負責工作場所的GMP和5S工作

　　10、負責及時向倉儲部經理、直屬主管任反映、匯報工作中出現的問題、事件。

司機崗位職責7

　　1.服務班司機必須隨身攜帶所需證件,保證隨時出車,給生產用車提供優質快捷的服務。

　　2.負責全隊24輛皮卡車的維護、保養等工作。

　　3.嚴格進行“三檢”,做好出車前準備,發現故障,及時處理。

　　4.嚴格按照操作規程操作,禁止酒后上崗和交無證人員駕駛車輛。

　　5.嚴格遵守交通安全法規、分公司和礦發《輔助運輸管理辦法》之規定。

　　6.堅決服從隊領導和值班調度員的安排,做到準確及時,熱情服務。

　　7.做好參觀或各種檢查任務的服務工作。

　　8.全面負責全礦井下臨時用車任務。

　　9.按時參加班前會和安全業務培訓,提高安全意識和操作技能。

　　10.及時保養和清潔承包的`車輛,保證車況完好,并作好各種記錄的填寫。

　　11.完成領導和調度值班人員交辦的其它工作。

司機崗位職責8

　　甲 方：

　　乙 方： 公民身份證：

　　根據工作的需要，甲方聘用 作為（公司車號牌： ）駕駛員，經雙方協商一致達成如下協議，共同遵守：

　　甲方聘用駕駛員，聘用時間：自 年 月 日起至 年 月 日之日止。

　　第一條

　　司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條

　　司機應愛惜公司的車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養，確保車輛正常行駛。

　　第三條

　　司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條

　　出車前，要例行檢查車輛的`水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條

　　司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不得私自將車輛送廠維修。

　　第六條

　　出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利。

　　第七條

　　司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。 第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條

　　司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條

　　司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則（闖紅燈、酒后駕車、無照駕駛等）而發生的一切事故，司機應承擔全部責任和后果。

　　第十一條

　　司機因違章或證件不全被罰款的，公司不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條

　　公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地點，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

　　第十三條

　　上班時間內司機未被派出車的，應服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十四條

　　司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作 安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十五條

　　司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十六條

　　司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

　　第十七條

　　司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第十八條

　　費用報銷：司機因公費用（停車費、過路費、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后，按公司規定走OA流程，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月匯報當月報銷情況，以及停車費、過路過橋費等。

　　第十九條

　　違反本管理規定以上條款或用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰100－200元。因保養不當造成重大事故的，當事司機承擔一切責任和后果。

　　第二十條

　　全年行車未出安全事故及車輛保養良好并且工作態度認真負責、表現良好者，公司給予獎勵1000元/年。

　　第二十一條

　　本協議未盡事宜以公司制定的《車輛管理規定》、《司機管理規定》、《車輛肇事處理辦法》等相關制度為依據，駕駛員務必遵守。

　　第二十二條

　　協議的執行和解除。聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的，雙方應協商一致，將會適時予以補充修正，以前該方面規定同時廢止，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　第二十三條

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方：中航建工集團有限公司第二分公司 乙方：

　　(蓋 章) 駕駛員簽字（指紋）： 代表人簽字： 駕 駛 證 編 號：

　　簽約日期： 年 月 日

司機崗位職責9

　　1.負責駕車接送總經理，按照按照工作需要隨時出車;

　　2.加強車輛的維護與保養，定期檢查車況;

　　3.遵守交通規則，服從交通管理，安全駕駛;

　　4.車輛出現問題，及時向辦公室匯報;

　　5.服從公司安排，不得擅離職守，私自開車外出。

司機崗位職責10

　　1、 負責公司員工接送工作；

　　2、 負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；

　　3、 服從工作安排，聽從領導指揮；

　　4、 遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；

　　5、 樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的'良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車；

　　6、 努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術；

　　7、 嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生；

　　8、 愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；

　　9、 有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

司機崗位職責11

　　1、車輛使用

　　觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估;安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客;安全可靠的使用公司通勤車接送員工;

　　支持運送或活動方面的物流配送。

　　2、車輛維護

　　為正常和安全的`運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況;確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀;保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息;

　　監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養;對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知;提交和辦理年度檢車等事宜。

　　3、乘客服務

　　用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客;事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息;如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品;為VIP開、關車門。

司機崗位職責12

　　1.按照調度安排，在規定時間內，完成營業部的轉貨工作，并做好交接，以保證貨物中轉時效；

　　2.根據車輛安全管理相關規定，負責車輛6S檢查工作，保障車輛安全整潔；

　　3.根據經理和安全員的'指導，對車輛運行期間發生的違章。異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

司機崗位職責13

　　一、嚴格執行各項規章制度，遵守勞動紀律，不遲到、早退，工作中不抽煙、吃東西、看書報、打手機。工作時精力要集中。

　　二、聽從司索人員指揮，積極配合司索人員進行起重作業。但對任何人的違章指揮都有權拒絕執行。對違章指揮不抵制且按照違章指揮執行的，要按違章操作追究起重機司機的責任；違章指揮人員對司機打擊報復的，一經發現將追究當事人責任，加重處罰。

　　三、了解起重機全部機構及裝置的性能和用途以及全部電氣設備常識，熟悉全部機構的操作、維護知識，熟練掌握實際操作技能.并熟悉各種起重指揮信號涵義。經考核達不到本條要求的.不得上崗作業。

　　四、堅持安全第一，不安全不生產的原則，嚴格執行安全操作規程，確保起重作業安全。

　　五、努力學習操作技術，不斷提高操作技能，在操作中做到保證安全、起吊穩定、落地準確、行動快捷、操作合理。

　　六、按規定對起重機、吊具進行檢查、維護、保養，并如實填寫記錄備查。檢查、維護、保養不到位，發現一次給以50元罰款。

　　七、負責服務范圍內的吊具檢查，監督司索人員正確使用吊具。

　　八、每周對起重機進行一次負載試吊，即將額定負荷的重物提升離地面0.5m的高度，然后下降以檢查起升制動器工作的可靠性.并記錄備查。

　　九、掌握起重機突發事故的特殊操作，能正確、穩妥處理起重機突發事故。經考核達不到本條要求的不得上崗作業。

司機崗位職責14

　　叉車司機崗位職責

　　負責叉車裝運及叉車保養工作，確保貨品裝運無差錯及叉車的完好使用。

　　卸車運輸

　　1.負責接收倉管員卸貨運輸物品的型號、噸位及入庫庫位置信息，確保商品型號信息、和存儲庫位信息接收準確無誤;

　　2.負責將商品運輸到指定貨位，確保貨品碼放規整、準確率100%。

　　裝車運輸

　　1.負責收到倉管員的`裝運物品的型號、噸位信息，確保物品型號、噸位信息準確無誤;

　　2.負責將裝運的物品運輸到指定車輛、確保運輸的物品的損耗率為0。

　　貨品信息核實

　　1.負責運輸貨品型號和噸位的核實、確保運輸物品型號和噸位信息準確率100%;

　　2.負責裝車過程中貨品噸位和型號的準確，確保裝運物品的型號和噸位準確率100%。

　　叉車維護

　　1.負責叉車日檢，確保叉車第二天正常使用率100%;

　　2.負責叉車報修，確保叉車維修計劃達成率100%。

　　團隊協助

　　1.負責協助上級領導對新員工進行工作指導，幫助新員工達到崗位要求;

　　2.負責協助部門其他同事做好日常工作，確保協助工作完成及時率100%。

　　制度履行

　　1.負責執行公司各項管理制度和流程，確保制度、流程執行率100%;

　　2.負責提出本部門的各項制度、流程、標準建設建議，提交主管領導;

　　3.負責參加本部門的各項制度、流程、標準培訓，確保考核通過率100%;

　　4.負責執行和熟練運用本部門管理工具和標準，確保執行率100%。

　　其它

　　負責完成公司領導臨時安排的其它工作，確保審核通過率100%。

司機崗位職責15

　　1在班長領導下，認真學習，嚴格執行上級有關健康、安全和環保的指示、規定和安全操作規程，嚴格遵守各項規章制度，不違章作業，并制止他人違章作業。

　　2嚴格遵守主體廠各項安全管理規定。

　　3正確使用妥善保管各種防護器材和消防器材，正確維護和保養安全防護裝置及設施。

　　4努力學習安全技術知識，積極參加班組安全活動。

　　5嚴格遵守吊車工安全操作規程。

　　6參加車間及班組的各項安全活動，持證上崗。正確佩帶和使用安全防護用品和用具，進入有限空間作業時，照明應使用安全電壓。

　　7認真對設備進行日檢工作，對查出的`安全隱患及時處理和上報。

　　8操作時要和起吊人員密切配合，聽從指揮。

　　9認真學習應急救援預案，積極參加應急救援預案的演練。

　　10停車后要切斷電源，打掃好崗位衛生，做到文明生產。

　　11積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別，并采取可靠的防范措施。

　　12認真執行石化公司《廢物排放管理規定》，將施工中產生的各種廢棄物按要求運（排放）到指定位置。

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