采購開發崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的采購開發崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

采購開發崗位職責1

　　采購開發經理是做什么的?本文提供采購開發經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

　　1、供應商資源開發及產品優化；

　　2、供應商選擇、優化，在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優化采購模式，盡可能的減少供應商采購周期；

　　4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力；

　　5、供應商合同簽署，負責和供應商簽署相關協議；

　　6、協助處理供應商配送品質異常，持續提高供應商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熟悉相關采購常識，四年以上采購工作經驗；

　　2、有較強的談判溝通能力，有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮；

　　3、成本意識強，工作責任心強；

　　4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。

　　崗位職責:

　　1、 負責公司產品體系規劃；

　　2、 負責公司爆品的打造；

　　3、 在保證公司貨品供應及時的同時保證庫存最小化；

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，40周歲以下；

　　2、前期做過買手/具備產品經理思維，有電商產品供應鏈管理經驗；

　　3、具良好的溝通協調能力，積極樂觀，具有主動意識，整合貨源有方法有技巧。

　　職責：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據訂單和生產的實際情況，編制采購計劃與預算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調；

　　4.開發和考核新供應商，做好供應商的評審工作，建立與供應商的.雙贏關系；

　　5.根據預算，制定適當的采購策略，降低采購成本；

　　6.負責本部門人員的培養、考核。

　　要求：

　　1.具備專業的采購知識，熟悉采購業務操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數；

　　3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規；

　　4.具備優秀的溝通及表達能力，良好的從業品德;

　　5.大專及以上學歷，木材類專業優先。職責：

　　負責采購開發部的日常管理工作。

　　任職要求：

　　1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力；產品學習能力強。

　　2、商務談判能力較好，為公司節省采購成本。

　　3、能保證采購計劃的及時完成，又能控制電商企業的合理庫存。

　　4、有較好的管理能力，人品好。

采購開發崗位職責2

　　崗位責任:

　　1、熟悉跨境電商第三方銷售平臺(amazon/速賣通)，調研平臺熱賣的產品，尋找貨源，推薦上架;

　　2、對以下任一產品線(母嬰類、美妝類、職能穿戴類、家居類)有一定的熟悉度，能制定產品開發計劃;

　　3、發展和維護與重要供應商的關系，掌握供應商的發展變化情況;

　　4、跟進開發產品銷售情況，配合其他部門完成對開發產品的優化和管理

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，英語四級以上，對互聯網電子商務感興趣;

　　2.溝通能力好，性格積極主動，愿意接受挑戰;

　　3.有經驗者優先錄取，優秀應屆畢業生亦可培訓上崗。

　　棒谷提供:

　　上班時間:平均40小時制/周

　　薪酬:基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創新獎

　　培訓:入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+一對一導師制

　　五險一金:公司為員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金

　　工作氛圍:開放、輕松、年輕、扁平化管理

　　廣闊的晉升空間:公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的.職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發展空間。

　　假期:除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外，滿一年服務期5天帶薪年假(不超過7天)，及每月帶薪1天病假。

采購開發崗位職責3

　　一、材料采購員要遵守公司各項規章制度，遵循公司規章制度辦事，工作上積極主動，行動上不做有損公司形象和利益的事情。

　　二、做好市場調查，加強自身業務、技術、市場信息、政策法規的學習，不斷提高自身業務素質，熟悉本職工作。

　　三、對工作高度負責，有嚴謹的工作作風。堅決克服工作中的隨意性，高質、高效地搞好服務。

　　四、采購員要公私分明，堅持原則，本著質優價廉、節約成本的原則，經多方詢價、議價、比價后進行采購，堅決制止在業務活動中索取“回扣”如采購員違反原則或有失職行為，根據情節輕重，給予工資降級或辭退。

　　五、嚴格按已審批的計劃單采購，不得隨意更改采購計劃，對臨時變化的`情況要及時向上級部門匯報，取得同意后方可更改。

　　六、采購員未經上級批準禁止在外賒欠商品，否則不予報銷。

　　七、對已采購入庫完畢的物資要及時辦理報銷手續，切實做到“一借一清”，杜絕公款私用現象的發生，因特殊情況不能及時結清，要向部長及有關部門說明情況。

　　八、對特殊商品的采購要會同有關部門專業人員一同采購，共同協商保質、保量搞好采購。

采購開發崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責新材料的供應商開發以及管理工作；

　　2、負責新材料的下單及訂單跟進工作；

　　3、參與對供應商的評價及管理工作；

　　4、協助采購管理中心總監，開展部分日常管理與運營工作；

　　5、領導交代的.其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可放寬至大專；

　　2、四年以上制造型企業采購工作經歷，2年以上采購主管工作經歷；

　　3、有較強溝通能力和談判技巧；

　　4、有管理團隊的經驗和能力。

采購開發崗位職責5

　　1、負責已合作供應商新品開發，寄樣，測試，報價，大貨的跟進，了解行業后，可轉為全品類的'供應商開發。

　　2、配合品牌開發部，對新品牌包材進行供應商選擇及優化。

　　3、負責包材采購訂單、生產訂單下達及生產供貨跟進。

　　4、負責包材、生產過程中質量問題的處理、跟進。

　　5、負責供應商對賬和付款相關事宜。

　　6、協助處理倉庫呆滯庫存的銷售，優化供應商賬期，提升現金流量。

　　7、不定期向公司提供不同層次的采購分析統計數據和項目分析數據。

采購開發崗位職責6

　　通過內部銷售數據分析,外部市場分析,研究消費者行為,了解行業發展趨勢,為公司開發出明星品類、明星單品

　　制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷

　　負責參與制定產品開發戰略規劃,確定新產品開發定位及市場研究方向;

　　負責公司內部與產品相關的職能部門間的'協調工作

　　定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息,作為產品改進及調整的依據;

　　負責各項目的統籌管理,協調公司和其它oem工廠資源,制定項目開發時間表;

采購開發崗位職責7

　　1、負責非生產物料供應資源的搜尋，市場行情的'調查;

　　2、所負責物料類型新供應商的開發、評審、合同簽訂;

　　3、負責新品的打樣及舊品物料調價和備份供應商打樣管控及確認追蹤、價格提報審批;

　　4、協助重大品質、交期異常處理及成本降低;

　　5、承辦主管交辦事項及其它專案的處理。

采購開發崗位職責8

　　職責描述：

　　1、根據公司進口項目發展需求制定全球區域品牌拓展與采購計劃，主持區域品牌開發與采購運營工作；

　　2、熟悉全球各區域優質進口商品供應渠道和市場變化趨勢，進行商品品牌開發與品牌的引進；

　　3、負責拓展進口快消品產品領域的.海外采購業務。

　　4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點采購區域，建立良好的采購通路，確保全球優質品牌商品的引進；

　　5、對銷售額，庫存周轉率和毛利率負責。

　　任職要求：

　　1、豐富的海外快消品品牌開發及采購經驗；

　　2、有海外直采或品牌授權渠道資源尤佳；

　　3、獨立完成presentation，商務談判，議價等環節；

　　4、優秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。

采購開發崗位職責9

　　1、新產品開發:戶外休閑、居家用品、寵物用品、健身器材等品類產品的引進;

　　2、供應商開發:尋找合適的供應商,確保新開發產品的質量;

　　3、對新導入的`產品進行成本構成分析,確保首單采購價格的合理性;

　　4、管理所負責品類的生命周期:根據目標市場的需求調研分析,對產品的流行趨勢進行評估,并不斷推陳出新;

采購開發崗位職責10

　　任職要求：

　　1、年齡28-36歲，具有染廠三年以上的工作經驗或染整、紡織工程等相關專業大專學歷。

　　2、五年以上男女裝、童裝中高檔品牌面料開發和采購的工作經驗。

　　3、熟練操作常用辦公軟件；能獨立完成前期供應商開發、選樣、放樣、風險評估、大貨訂購、質量跟進等實際操作經驗；熟悉各面輔料大市場，擁有優秀的供應商資源。

　　4、對針梭面料的特性、采購渠道、生產工藝、印花、質量和收貨標準等專業知識有較深的了解。

　　5、了解面料市場行情及流行趨勢；良好的成本意識和核算能力及商務談判能力。

　　6、工作積極主動，計劃性強，善于溝通交流，做事沉穩細致，有很強的責任心。

　　7、有很強的團隊精神和執行力，良好的風險控制能力及異常問題應變解決能力。

　　8、具有良好的職業操守和較高的忠誠度。

　　工作職責：

　　1、根據市場流行趨勢，結合品牌定位風格，對面料市場信息進行收集、整理，將訊息和新產品提供設計師參考與選用。

　　2、按設計中心需求進行開發放樣和取樣，負責面輔料開發計劃的制定，跟進開發進度，確保開發的時效性和成功率；并及時提供給物料編碼員錄入ERP系統。

　　3、供應商的開發、篩選、考核、評審及維護；按面料品類不斷的進行供應商資源的開發與整合，需要效達到三家或以上的優秀供應商，完善比價體系。

　　4、開發過程中把控風險面料的`使用，并與供應商完成產前風險評估。

　　5、大貨采購訂單和合同的簽訂，質量、交期的跟進，異常問題的反饋與協商處理。

　　6、應付款對賬資料的整理與核對。

采購開發崗位職責11

　　1、為研發部的季度企劃提供相應面料支持；

　　2、負責統籌大貨面料生產進度、質量、數量及貨期控制；

　　3、負責日常面料異常問題處理，落實責任；

　　4、負責核對與面料供應商之間來往對賬工作；

　　5、開發、維護面料供應鏈。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有3年以上面料跟單經驗，熟悉各種面料生產工藝；

　　2、有良好的溝通與團隊合作能力，能承受較大的工作壓力；

　　3、具有豐富的.面料供應鏈資源者優先。

采購開發崗位職責12

　　工作內容:

　　1、管理包括但不限于廠房建設、設備、設備配件及維修、實驗室儀器、耗材、it產品、行政類及輔料等采購,包括供應商評估、價格控制、合同評審、項目進程監督和反饋等

　　2、根據短、中期要求,不斷調查和尋找符合技術或服務要求的供應商,從而拓展采購途徑,并組織對供應商的開發、評估和篩選;

　　3、管理供應商鏈管理體系運行,針對供應商的'來料質量、交期及服務進行綜合績效考核通報,分級管理;

　　4、協助采購總監制定整體供應商采購策略,整合供應商資源,全方位控制采購及采購管理成本

　　5、協助采購總監制定及優化mro供應鏈管理流程;

　　6、采購過程中的風險評估與控制;

　　7、與需求部門協調、溝通,推進采購工作執行;

　　8、組建mro團隊、優化,績效管理、激勵、培訓等。

　　任職資格:

　　1、學歷:本科或以上學歷

　　2、專業:不限

　　3、年齡:28以上,5年以上采購管理崗位工作經驗

　　4、性別:不限

　　5、工作要求:

　　5、1具備一定的采購管理理念和財務、法律等相關知識,良好的分析、溝通、協調、談判和領導能力;

　　5、2、優秀的市場拓展經驗,能快速完成開發尋源;

　　5、3、對采購成本有豐富的實戰經驗,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

　　5、4、有較好的商務談判和承接的溝通能力

　　5、5為人正直,責任心強,具備高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

采購開發崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、熱愛跨境電商行業,認同公司價值觀,自主學習能力強,有挑戰困難和突破自我的精神。

　　2、熟悉跨境電商平臺,解各大平臺的政策和規定;有1年以上amazon/ebay/wish/速賣通等平臺產品開發及調研經驗;

　　3、熟悉多個類目,特別是3c數碼、消費類電子產品、戶外運動休閑、家居用品任一種,有較強的調研能力;

　　4、按照公司要求,每月開發一定數量的新品,用表格整理好開發回來的產品,包括產品圖片和規格等。注重開發產品的品質、參數、侵權問題,供貨穩定性以及產品是否可以出口。

　　5、能獨立制定產品定位、運營策略等可行性方案的編寫并推動實施,善于數據分析、評估、總結與調整,通過各種渠道自主開發、尋找平臺上暢銷的產品,并協助采購人員到市場、alibaba上尋找產品,選擇供應商,并編輯產品資料。

　　6、良好的.英文讀寫能力,通過各大電商平臺能夠詳細了解自己開發的產品的優勢(品質,價格,外形,功能), 關注市場調研及競爭對手動態,對客戶需求進行分析,做好產品生命周期管理。

　　7、負責產品的導入與產品知識的培訓,及時與業務員進行溝通,幫助銷售部門理解產品,對各銷售平臺的銷售過程進行指導;了解公司目標客戶的購買需求,協助業務員開發產品;

　　8、對新供應商開發以及供應商管理,根據供應商的賬期,配合,交期等方面的表現,與供應商進行溝通提升。

　　9、負責測試樣品,驗廠,驗貨,監督產品質量,熟悉產品性能,能獨立解決異常問題;跟蹤新產品銷售情況并根據市場動態及時調整,并控制新產品的質量風險;對于已經斷貨的產品,需要馬上找出適合的供應商;并第一時間通知采購員或者采購主管。

　　10、定期分析銷售,庫存等數據,提高產品銷售業績與庫存周轉率;制定產品促銷,滯銷品的處理方案,協調相關部門實施;與物流,供應鏈采購部密切合作,保證產品及時發貨,從供應鏈角度,降低退款率

　　崗位要求:

　　1、具有1年以上亞馬遜/wish/ebay / 速賣通 產品開發和采購經驗;有速賣通、亞馬遜等外貿b2c電商行業背景者優先考慮,對手機,平板,航模,安防監控,汽摩配件,3c電子類,工商業電子,消費電子任一品類熟悉并有資源者優先考慮

　　2、大專及以上學歷,英語類、外貿類相關專業,大學英語四級以上,可考慮優秀的應屆生;

　　3、懂電商采購流程,核算成本并尋找供應商進行采購,控制新產品的質量風險,有采購、開發廠家和批發商、與供應商談判的經驗優先

　　4、能承受一定的工作壓力,具有較強的商業判斷技巧和溝通能力,應變能力強;

　　5、及時了解平臺政策變化和競爭對手信息,擬定新產品上架計劃,負責產品信息維護和更新;

　　6、有良好的工作態度/團隊協作意識/溝通能力強,工作認真細致負責,有較強的責任心

采購開發崗位職責14

　　職責描述:

　　1、新產品、新物料供應商的尋找、資料收集及開發工作(包含結構件，電子件，led光源，驅動等相關廠商的尋找和開發)。

　　2、協同品質和技術部門對新供應商進行品質、技術、交期、產能等方面的評估和審核以便確認并在系統中建立合格供方資料。

　　3、與供應商比價、議價以及談判工作。

　　4、牽頭組織對現有供應商的價格、產能、品質、交貨期的考核工作，以確保供應商持續改進，不斷優化采購渠道。

　　5、掌握相關物料市場行情，并對關鍵原材料進行成本分析。

　　6、與技術、品質部門有關技術、品質問題的溝通與協調，與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調。

　　7、熟練掌握運用sap系統操作并維護采購單價。

　　8、配合品質部門處理產品品質異常事宜。

　　9、制定物料的采購策略和優化現有供應資源。

　　10、與集團(意大利，德國，美國)公司進行對接協助集團開發和完善國內的供應鏈。

　　11、進行定期的降價工作的`實施以及完成上級分配的其它事宜。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，五年以上燈具業供應商開發及采購工作經驗，三年以上采購管理經驗。

　　2、帶領過團隊，有一定的管理能力，能帶團隊。

　　3、電子件采購背景，懂led光源、驅動及燈具市場前景。

　　4、熟悉燈具成品供應鏈，有一定資源。

　　5、熟悉供應商的開發、選擇、評審流程以及相關質量評審體系。

　　6、具有較強的溝通能力，計劃與執行能力，協作能力，具備評價分析的專業知識。

　　7、思維敏捷，能獨立開展工作，較好的職業道德，責任心、抗壓力強。

　　8、具有良好的口頭表達能力和分析能力，資源協調能力強。

　　9、英語cet4級及以上，良好的書面英語和口語溝通能力，能適應出差。

采購開發崗位職責15

　　1、通過內部銷售數據分析，外部市場分析，研究消費者行為，了解行業發展趨勢，為公司開發出明星品類、明星單品

　　2、 制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及后期的市場營銷

　　3、 負責參與制定產品開發戰略規劃，確定新產品開發定位及市場研究方向;

　　4、 負責公司內部與產品相關的`職能部門間的協調工作

　　5、 定期跟蹤和收集新產品上架銷售信息，作為產品改進及調整的依據;

　　6、 負責各項目的統籌管理，協調公司和其它OEM工廠資源，制定項目開發時間表;

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