新媒體工作崗位職責(集合15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的新媒體工作崗位職責,希望能夠幫助到大家。

新媒體工作崗位職責1
職責:
1)負責自媒體平臺微信、微博等日常運營及推廣工作,提高公司品牌影響力和關注度;
2)分析用戶需求和習慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)熟悉內容發(fā)布管理及訪客粉絲運營轉化:通過有效的運營手段增加粉絲數(shù)量,增加粉絲粘度,快速漲粉;
3)對新媒體運營過程中產(chǎn)生的相關數(shù)據(jù)進行分析,并提出解決方案;
4)完成上級交辦的其它工作;
5)注意,你需要做的.是運營賬號,我們有專業(yè)的文案配合您做內容輸出;
任職要求:
1.具有1-2年的新媒體運營經(jīng)驗,大學專科或以上學歷,市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè),有帶領團隊經(jīng)驗并了解新媒體運作模式;
2.熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡媒體的傳播特點;精通新媒體運營的各種渠道、方法和工具;
3.熟練利用新媒體推廣品牌、產(chǎn)品并進行合理轉化;
4.具有良好的溝通能力,較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作;
5.有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。
新媒體工作崗位職責2
職責:
1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關注度;
2、建立使用各種推廣渠道,組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進優(yōu)化方案,有效提高流量;
4、根據(jù)各部門要求,完成推廣計劃
崗位要求:
1、具備一定的舞蹈知識;
2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;
3、善于使用各種推廣手段,熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)
4、可以獨立制作、創(chuàng)新,思維活躍;
5、具有較高的市場洞察力、靈敏度,收集信息能力,有獨立操作運營品牌的'能力;
6、認真負責,勤奮積極、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊溝通協(xié)作能力,善于發(fā)現(xiàn)問題。
新媒體工作崗位職責3
1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結,挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經(jīng)驗,調整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表,指導公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營銷方案的.實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應力;
新媒體工作崗位職責4
職責:
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案,明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,戰(zhàn)略推廣,運營策略的'制定和實施;
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向;
4、分析把握客戶的需求,根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè);
2、五年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
新媒體工作崗位職責5
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結;
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的.執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體工作崗位職責6
職責
1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;
2.負責獨立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;
3.負責自媒體平臺的`UI及品牌調性規(guī)劃;
4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責,具備合理有效的增量方法論;
5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;
6.及時跟進日常節(jié)點及熱點事件的線上營銷策劃;
任職要求
1.了解實體娛樂行業(yè),對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;
2.能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;
3.對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論,通過日常的內容規(guī)劃塑造品牌個性;
4. 網(wǎng)感好,反應快,了解網(wǎng)絡輿情,能迅速對熱點做出反應;
5.有其他品牌自媒體2年以上運營經(jīng)驗,能提供過往優(yōu)秀案列;
新媒體工作崗位職責7
職責:
1)根據(jù)公司品牌傳播策略,制定新媒體活動營銷推廣計劃;
2)分析用戶需求和習慣,篩選合適的新媒體推廣渠道;
3)采用多元化的新媒體營銷方式,負責官方微信等各平臺的.日常內容撰寫和運營;
4)線上大型活動以及定向專題活動的組織策劃、執(zhí)行推廣,并做相應的活動評估和總結;
5)完成上級交辦的其它工作;
任職要求:
1)大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2)具有較強的新聞、熱點敏感性,有較強的文案功底;
3)有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4)網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5)知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6)有新媒體運營成功案例者優(yōu)先。
新媒體工作崗位職責8
職責:
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的'策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)意、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體工作崗位職責9
職責:
1.認可并熟悉FYP品牌理念,參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;
2.負責維護FYP微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;
3.撰寫品牌相關深度專題,能獨立策劃選題;
4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃,并后期進行編輯執(zhí)行;
5.制定年度第三方媒體投放方案;
6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關活動的最終效果,并列出效果評估;
7.收集優(yōu)質品牌的操作平臺動態(tài),解析且轉化相應的`形式內容;
8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài),善于發(fā)現(xiàn)新事物。
任職資格
1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;
2.熱愛時尚,了解時裝信息,擁有時尚行業(yè)公關及媒體資源優(yōu)先;
3.2年以上的相關媒體、或4A公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有一定的自媒體平臺運營基礎;
5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;
6.新媒體行業(yè)相關管理能力。
新媒體工作崗位職責10
職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求,策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理,提升公司品牌的影響力與關注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程,利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度,并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源,有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織,對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解,精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等,熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量,競價,并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的.渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道,實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗,1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷,嗅覺靈敏,積極主動,性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體工作崗位職責11
職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,制定營銷策略,完善網(wǎng)絡活動計劃和推廣方案。
2、負責公司等官方網(wǎng)站、微信、微博、今日頭條、抖音等原創(chuàng)內容的策劃及日常編輯工作;靈活運用時效熱點、新意撰寫具有傳播力的文案,通過有效運營手段,提高微信微博粉絲活躍度、關注度及知名度。
3、負責各類新媒體和公司各類網(wǎng)站運營,平臺建設和引流,制定運營實施方案。
4、跟蹤微信等網(wǎng)絡推廣效果,分析、評估日常數(shù)據(jù)以及活動期間數(shù)據(jù)并反饋,提出推廣改進建議及可行性方案,撰寫總結報告。
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。
任職要求:
1、專科及以上學歷,新聞學、市場營銷、媒體廣告等相關專業(yè)。
2、2年以上媒體編輯、新媒體或網(wǎng)站運營經(jīng)驗,具有較強的獨立活動策劃能力。有相關新聞采編或項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、準時、優(yōu)質、高效完成各項目的策劃方案,并能以多樣的表現(xiàn)方式呈現(xiàn)。
4、對各種新媒體的特點和運營模式有所了解,卓越的文筆、蓬勃的'創(chuàng)意激情和豐富的創(chuàng)意能力、富感染力的語言表達能力,善于溝通,良好的協(xié)作精神,具有一定的市場敏銳度,有天馬行空的創(chuàng)意,新媒體重度用戶,熟悉新媒體各類渠道,獨特的提案、組織、策劃能力。
新媒體工作崗位職責12
職責:
1、負責品牌微信公眾號的撰寫、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;
2、負責其他新媒體渠道(品牌微信朋友圈/微博/小紅書/抖音等)等新媒體營銷線上活動,實施并評估效果;運營推廣;
3、在媒體上渠道上與用戶進行溝通交流,及時了解用戶需求并積極響應,建立品牌與用戶間的良好關系;
4、協(xié)助完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,中文系、廣告學、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運營經(jīng)驗,網(wǎng)感好、時尚度佳,有時尚服飾行業(yè)相關背景優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的`增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;
5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
新媒體工作崗位職責13
職責
1、腦洞夠大,能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書,熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,能解答粉絲提出的關于產(chǎn)品的相關問題;
3、善于捕捉觀察社會熱點,能夠迅速響應,借勢營銷;
4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量,并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優(yōu)秀案例、新技術形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動,進行取材與簡易拍攝工作,并撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案,打造人設IP進行營銷。
任職要求:
1、本科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛社交媒體,有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;
3、工作主動,有上進心,抗壓性強,關注時事,對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;
3、具有良好的文案撰寫能力,能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫,能準確把握目標用戶心理,影響粉絲;
4、具備一定的`美工技能,能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法,具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體工作崗位職責14
職責:
1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營及管理,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數(shù)據(jù)分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內容,為粉絲提供優(yōu)質,高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數(shù)及留存率,提高關注度;
3、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等),建立裂變、分享機制,促進老用戶推廣新用戶,建立完善的社群體系,增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求,制定社群引流、轉化方案,完成社群增長和轉化目標;
5、關注社群新玩法,與公眾號、活動、客服體系聯(lián)運煤配合,整合內外部資源,迭代社群運營機制;
6、按照公司工作匯報標準,定時向上級進行工作匯報;
任職要求:
1、熱愛新媒體運營,具有較強的`運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
2、具備良好的溝通協(xié)調能力,文案策劃能力,對社會化媒體、產(chǎn)品用戶關系三者具有一定認識;
3、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先;
新媒體工作崗位職責15
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內容;
4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對微博博客論壇等產(chǎn)品有濃厚的興趣和深刻的認識;
2、專科及專科以上學歷;
3、有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的'敏感性,善于把握發(fā)布時機;
4、注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務精神;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6、勤勞肯干,有較強的規(guī)劃,并且能按時完成上級交代的工作事項。
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