研發經理崗位職責

時間：2025-12-15 15:57:59 好文我要投稿

研發經理崗位職責（集錦15篇）

　　現如今，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的研發經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

研發經理崗位職責（集錦15篇）

研發經理崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、全面負責研發部門的規劃和建設，建立和完善研發部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發團隊員工進行工作指導、考核評價、培養激勵等，提升組織能力，激發組織活力，實現文化與業務的良性循環，使公司研發在行業內持續領先；

　　2、在公司發展戰略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發展趨勢，提供相關信息與數據；

　　3、與公司管理層積極溝通并制訂研發發展戰略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；

　　4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發，建立和積累公司的知識庫，推進研發產品模塊化、平臺化；

　　5、負責相關研發管理制度和研發流程的.制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續的優化和改進；

　　6、負責帶領團隊規劃和完善研發產品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；

　　7、負責建立完善的產品研發各階段評審體系，規范化所有研發相關技術文檔的創建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；

　　8、負責研發部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規劃、資源調配、進度控制、階段評審；

　　9、負責管理研發部的專利和技術機密管理；

　　10、負責研發部實驗室及研發相關開發軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；

　　11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；

　　12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協助市場及銷售部在市場的推廣應用；

　　13、負責管理協調研發部相關ehs工作，及時識別本部門相關的環境因素及危險源，對本部門業務范圍內的安全工作負責。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學本科及以上學歷，工科電子相關專業；

　　2、工作經驗：五年以上相關行業產品研發工作經驗和兩年以上研發團隊及項目管理經驗；

　　3、專業技能：

　　熟悉電子產品開發設計的基本流程及相關行業標準，并對生產制造工藝等環節有一定的了解和認識；

　　熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、pcb layout設計等不同研發崗位的技術特點及工作流程；

　　具有某項新產品、部件開發經歷，并且在該項開發中起核心作用，經歷產品的早期開發或后期小批量至大批量轉產周期；

　　具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；

　　對電子產品安規和emc有較好的理解和經驗；

　　具有較強的研發團隊管理經驗、領導能力、組織和協調能力；

　　4、職業素養：

　　誠實守信，辦事沉穩；熱愛生活，享受工作；

　　認同企業文化，深刻理解公司戰略目標；

　　具有主動學習和主動工作的積極態度，擅長目標驅動和工作壓力下達成任務；

　　具有較強的邏輯思維、系統思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；

　　具備較強的溝通能力和團隊精神；

　　具備成本意識，產品意識，客戶意識；

　　5、加分項：汽車及機器人相關行業背景，有無人駕駛或adas產品開發經驗。

研發經理崗位職責2

　　職責：

　　1、負責產品中的嵌入式軟件設計和開發;

　　2、負責根據產品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;

　　3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優化，Linux底層驅動開發;

　　4、完善Linux開發平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調試。

　　任職資格：

　　1、嵌入式軟件5年以上工作經驗;

　　2、熟悉C/C++語言;

　　3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;

　　4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動和內核移植，熟悉設備樹結構;

　　5、熟悉TCP/IP協議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網等設備接口、驅動和應用;

　　6、熟悉嵌入式軟件開發，具有Cortex A8/A9開發經驗者優先;

　　7、能順利閱讀英文資料，有一定的'撰寫文檔的水平;

　　8、具備較強的溝通能力和協作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;

　　9、能獨立完成嵌入式底層移植開發，軟件設計編寫。

研發經理崗位職責3

　　職位描述：

　　【崗位職責】

　　負責公司web相關游戲產品服務端分發架構設計和實現。

　　負責后端團隊建設管理、人員工作協調分配，需求實現協作，并和其他技術團隊負責人進行有效溝通協調。

　　建立和加強codereview機制、單元測試，程序版本管理，技術實現和交付評審等保證產品交付質量。

　　負責技術文檔編寫、api文檔編寫、技術創新、編碼和設計規范等，以及通過團隊技術培訓等機制，不斷提升團隊整體素質。

　　具備全局意識，公司利益和項目利益為先。

　　【崗位要求】

　　統招本科及以上學歷，計算機科學技術或軟件工程專業。

　　8年以上工作經驗，至少5年基礎執行和編碼經驗，1-2年小型技術團隊管理經驗。

　　web技術開發行業經驗，熟悉互聯網和移動互聯網相關技術體系。

　　精通git，svn等版本管理工具，熟悉應用分支管理和版本發布管理機制。

　　精通php、shell、python。精通兩種以上php相關開發框架，包括但不限于yii、laravel 、ci、tp、yaf等。

　　熟悉掌握數據庫技術和緩存技術，精通mysql、redis、mongodb、memcache、postgre等。

　　熟悉分布式微服務架構設計。掌握一種以上消息隊列技術，包括但不限于rabbitmq、kafka等。

　　精通前后端高效服務傳輸機制。熟悉websocket、swoole等。

　　具備技術應用和創新的極客熱情，有一定代碼潔癖，精益求精。

　　具備大型高并發項目經驗。

　　接受海外工作優先

　　【加分項】

　　有相關容器使用經驗如docker等；

　　高效運維協同經驗和部分運維專業知識；

　　具備一定前端開發框架經驗；

　　擅長結構化表達呈現、有技術培訓教練經驗等。

　　有其他開發語言經驗，如java、go等

研發經理崗位職責4

　　職責：

　　產品研發項目管理

　　根據項目輸入需求，識別項目范圍及交付物，制訂項目計劃和完成需求分析，組織項目立項

　　監督和控制項目進程，對活動資源進行分配及排序;組織和協調各種資源并對資源能合理分配

　　能有效評估風險和預警項目風險、跨部門綜合協調資源

　　完成項目的功能模塊劃分，分配好項目成員在項目中扮演的角色

　　協調推進項目內的各個環節有效、合理地部署及監控項目的實施，控制項目實施的整個過程、關鍵環節及質量;參與技術業務制定流程，并在項目中監督實施

　　對項目中的變化能及時的做到調整，確保項目最終的圓滿交付

　　對項目實施過程中的.各種異常問題做好紀錄，并在項目交付后做出總結報告，組織相關人員對項目實施過程中的各種異常進行分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進意見和建議并能分享給其他的項目經理

　　完成公司其他任務

　　任職要求：

　　教育背景：

　　本科及以上學歷，機械、電子電氣等技術類專業優先

　　工作經驗：

　　span>年以上研發項目管理工作經驗或研發技術管理經驗

　　span>年以上團隊管理經驗這優先

　　療器械研發經驗者優先

　　技能技巧：

　　熟練使用常用軟件：Microsoft Office、Microsoft Office Project

　　能解決項目中遇到的各種問題，問題分析及獨立解決能力

　　能獨立完成項目前期調研，對需求進行系統甄別、跟蹤和管理的能力

　　有能力組織評審并給出反饋

　　良好的數據分析能力、文檔撰寫能力、邏輯思維能力

　　能結合項目資源以、需求、實現技術特點，制定實施方案和計劃，并組織實施

研發經理崗位職責5

　　負責新品開發項目管理，貫穿商業機會，概念設計，開發及驗證，轉移及確認，以及臨床活動等

　　開發制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預算等

　　計劃，協調及跟蹤項目活動

　　進行跨職能團隊溝通、協調以及外部合作伙伴協調，包括供應商、第三方測試機構等，識別項目風險，制定緩解措施

　　組織技術評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施

　　確保設計及合規性要求的滿足

　　培養高績效項目團隊及相互協作的項目管理文化

研發經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、主持企業內控標準的編制、評審及修改。

　　2、組織產品及關鍵零部件、關鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結果的分析。

　　3、安排產品及關鍵零部件、關鍵原材料的第三方認證事宜。

　　4、參與產品及關鍵零部件、關鍵原材料的中間試驗或試量產。

　　5、系統工程的配置管理及版本控制。所述系統工程由機械工程、電子工程、軟件工程、化學工程、材料工程等多個領域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

　　6、檢查并敦促改善技術文件的完備性。

　　7、產品、零部件、原材料、技術文件、軟件源代碼的'分類及編號管理。

　　8、觀察研發流程并提出建議，溫和地推動研發流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。

　　9、對運營中心及營銷中心所反饋的研發質量問題進行跟蹤，確認其得到妥善解決。當不能確認是研發質量問題還是運營質量問題時，與運營質量部承擔連帶責任。

　　崗位要求：

　　1、理工類專業畢業。大專學歷，8年以上相關工作經驗;或本科學歷，6年以上相關工作經驗;或碩士學位，4年以上相關工作經驗。

　　2、熟悉技術法規及技術標準。

　　3、熟悉產品數據管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二級要求者，優先考慮。

　　5、工作作風嚴謹，同時兼具良好的合作能力

研發經理崗位職責7

　　崗位職責

　　1、市場調研分析,市場客戶調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷改進課程內容設計;

　　2、為客戶進行課程咨詢,幫助客戶了解課程內容,了解客戶需求不斷完善課程內容設計;

　　3、主導或參與課程設計大綱的規劃;

　　4、與客戶進行課程結構、課程內容、表達方式、課程時間等溝通;

　　5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作;

　　6、協調課程團隊開發工作,確保課程開發順利完成;

　　7、與課程外包講師進行聯系;

　　8、領導安排相關工作。

　　崗位要求:

　　1、具備專業課程研發設計能力、熟悉最新的教學設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創新意識;

　　2、管理、園林、教育相關專業大專以上學歷;

　　3、具備5年以上培訓工作經驗,3年課程設計、開發或講授相關經驗;

　　4、熟悉園林項目各項流程優先;

　　5、工作認真負責,具有團隊合作意識。

　　6、能力優秀者,可作為”課程研發總監“崗位對象考慮。

研發經理崗位職責8

　　崗位職責

　　培訓經理(課程研發)方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負責公司項目課程的整體研發、培訓實施、訓練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;

　　2、負責執行標準化課程與教學監控，保證課程的教學質量和教學效果;

　　3、挖掘、組織新選題，對課程產品不斷優化、升級;

　　4、負責其他支持部門的個性化需求培訓，不同工作崗位人員制定相應的培訓形式及公司培訓教材;

　　5、管理講師隊伍，培訓內部專講師，對各部門的培訓工作進行有效推動和指導，評估并提升培訓績效。

　　6、組織開發外部培訓機構資源，審核外部培訓師與課程的培訓效果和品質。

　　管轄權限:

　　1、匯報對象:集團人資總監

　　2、下屬成員:1人(培訓專員)

　　任職要求:

　　1、本科學歷，具有培訓師資格佳;

　　2、在大型制造業人力資源管理、生產質量崗位10年以上從業經驗，曾在企業大學、管院負責培訓工作3年以上或獨立開發操作性課程3個以上;

　　3、工作務實、嚴謹，能從工作現場發現問題、提取案例，并運用科學的管理工具與方法形成培訓課程;

　　4、領悟能力強，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結并借鑒運用;

　　5、嫻熟掌握現代的培訓方法(參與式培訓為主)、技術、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;

　　6、溝通表達能力佳，樂于，愿意不斷學習、創新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

　　公司簡介:

　　方盛制藥是一家集制藥工業、醫療服務、健康養老于一體的`高品質、綜合性、科研型醫藥健康產業集團，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現在，方盛以穩健的發展速度快速崛起，成長為湖南省醫藥行業的標桿龍頭企業，旗下擁有10余家子公司，六大生產基地。從藥品研發、生產、銷售，擴展為制藥工業、醫療服務、健康養老幾大戰略業務版塊;從長沙大本營，業務輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。

研發經理崗位職責9

　　1.負責公司產品從需求分析、產品立項、設計、研發、測試、生產等各項目階段進行全生命周期的.管理。

　　2.負責建立項目總體管理計劃，把控項目進度，確定各項目階段的時間節點，確保開發項目的按時、順利完成，及時匯報項目進度

　　3.進行項目質量監控，及時發現問題并協調解決，確保開發團隊產品符合質量要求。

　　4.負責項目過程中打樣物料、測試、試產等環節跟進協調，對風險預估并給出對策。

　　5.負責規范和實施項目管理相關流程，并根據需要進行監控和優化。

　　6.日常性事務的處理，以及其他直屬領導安排的工作。

研發經理崗位職責10

　　機械項目研發經理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責：

　　1、根據技術要求，主導生產線及設備整體方案設計；

　　2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計，并對各設備的3d設計模型及細化內容審核；

　　3、針對所負責的.項目，安排項目組人員設計任務，并跟進各設計節點完成情況；

　　4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理；

　　5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓，負責下屬的績效管理；

　　6、協助進行研發項目申報、評審工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工程機械設計經驗；

　　2、有總體設計經驗，完成過2個以上項目的總體設計；

　　3、具備設計計算的能力。

研發經理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責新項目管理系統設置和升級。

　　2、管理和協調項目管理活動之間的營銷，制造，質量操作，管理事務等；驗證、合規的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。

　　3、管理和協調項目管理，推動項目團隊實現項目目標與質量、成本、時間的'要求。

　　4、開發和優化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，藥學相關專業。

　　2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優先。

　　3、至少7年的GMP醫藥制造業相關工作經驗，其中至少5年相關管理經驗。

　　4、熟悉藥品生產操作。

　　5、熟悉GMP法規，特別是歐盟GMP。

研發經理崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1) 參與大數據產品及項目需求評審，評估技術的可行性；

　　2) 負責架構（包括應用架構、技術架構、數據架構等）及技術選型；

　　3) 負責或參與項目開發過程中的技術攻關及核心代碼編寫；

　　4) 配合運維部門對系統架構運維排障；

　　5) 對部門其他相關開發人員進行技術培訓及指導。

　　崗位要求：

　　1) 五年及以上java開發經驗，并有2年以上架構經驗；

　　2) 具備扎實的.算法及數據結構基礎；

　　3) 具備超tb級別大數據處理實戰經驗，熟悉整個大數據的完整處理流程，包括數據的采集、清洗、預處理、存儲、分析挖掘和數據可視化，以及架構設計、開發、部署、自動化運維等工作

　　4) 熟悉主流互聯網架構的各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數據庫（mongodb等）、檢索系統（elasticsearch等）、zookeeper等；

　　5) 熟悉大數據常見架構（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數據架構實際開發、架構及調優經驗者；

　　6) 誠實守信，品行端正；責任心強，工作主動高效；善于思考；有良好的團隊合作精神；有較強的英文閱讀能力。

研發經理崗位職責13

　　1、根據研發部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。

　　2、公司新產品的研究試制工作及現有產品的.改進工作。

　　3、制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

　　4、主持編制公司年度研究開發經費預算,并經費的總體支出。

　　5、負責與市場、設計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協助銷售編制相應的話術與產品手冊。

　　6、負責建立本部門相關業務流程,理順產品研發相關流程。

　　7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務。

研發經理崗位職責14

　　1. 負責項目執行過程中的協調及監督管理工作，確保項目順利實施;

　　2. 負責協調推進各關聯團隊工作，把控項目進度，質量，風險，溝通及人力配置;

　　3. 負責將項目管理相關專業知識，經驗和技能標準化，體系化;

　　4. 管理和協調內部資源，監督各部門分支計劃的執行，保證項目按計劃順利執行;

　　5. 跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發現并找到原因、及時解決;

　　6. 對項目的'進展情況、階段性成果，關鍵里程碑任務的完成情況做定期和及時匯報。

研發經理崗位職責15

　　職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　3、負責項目整體建筑規劃的實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的'指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建筑設計、室內設計專業優先;

　　2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業項目研發經驗優先,熟悉商業地產市場,對數據敏感,對新技術、新材料有較深認識;

　　3、優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念; 職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建筑設計、室內設計專業優先;

　　3、優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;

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