大區經理崗位職責15篇[精]
隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的大區經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
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大區經理崗位職責1
1.負責營銷規劃與業務管理,優化大區產品結構、價格體系和渠道體系,指導辦事處制定并實施年度/月度營銷計劃,完成年度銷售目標;
2.因地制宜制定渠道規劃,開發優質渠道,建立與渠道的溝通機制,定期分析和評估渠道運作情況;
3.負責微觀運營建設,負責建立、強化運營報表體系、大區績效體系追溯機制,推動微觀運營的落地執行;
4.負責資源整合與管理,制訂并嚴格執行營銷費用使用計劃,負責定期評估各項資源的'投入產出,并進行調整優化
5.組建銷售團隊,合理任用人員,培養后備人才,通過多種方式激勵團隊,營造良好的團隊氛圍;
6.負責大區內部團隊成員的安全管理。
大區經理崗位職責2
崗位職責:
1、熟練掌握公司及產品相關知識,確保準確無誤想客戶傳達信息;
2、協助領導做好區域銷售預測,并制定轄區目標客戶的開發策略;
3、負責醫院、醫生以及相關病人的開發工作,負責藥品調配及貨款催收;
4、根據客戶特點合理分配銷售資源,確保完成銷售指標;
5、定期上報銷售完成情況及銷售計劃,簡歷轄區客戶檔案;
6、根據銷售指標制定區域工作計劃、目標客戶數量、每日有效拜訪客戶數量、病人數目增長情況;
7、簡歷并保持與相關招標辦、醫院方等單位及客戶之間的密切聯系;
8、收集市場信息,根據市場信息協助制定銷售策略;
9、組建團隊,對團隊實施有效的業務培訓,帶領團隊達成目標;
10、嚴格執行保密制度,杜絕價格及相關重要信息的.外泄。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫學或藥學專業畢業優先;
2、有醫藥行業至少一年以上銷售管理經驗,有醫院開發經驗者優先;
3、有核醫學科資源或相關介入科室資源或工作經驗者優先;
4、為人穩重,有責任心,有良好的溝通能力和執行能力,有良好的團隊合作及抗壓能力;
5、有碘125銷售經驗者以及市場資源者優先考慮。
大區經理崗位職責3
職位職責:
開發并完善培訓課程體系及培訓項目
結合實際需求制定培訓計劃
實施零售培訓以提升員工銷售技巧
負責區域內培訓師的管理, 輔導和培訓
任職要求:
35歲以下,本科以上學歷,三年以上培訓經驗背景,具零售管理經驗者優先
良好的.語言表達及溝通能力,抗壓能力強
具備人員管理能力及領導力
熱愛零售行業,具有內部服務意識及團隊合作精神
可熟練使用辦公軟件(Word, PowerPoint, Excel)
開發并完善培訓課程體系及培訓項目
結合實際需求制定培訓計劃
實施零售培訓以提升員工銷售技巧
負責區域內培訓師的管理, 輔導和培訓
大區經理崗位職責4
崗位職責:
1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力;
2、在工作中能起到領導示范作用;
3、有很強的統籌和團隊管理能力;
4、吃苦耐勞,性格外向,有較強的抗壓能力與拼搏精神;敢于挑戰困難;
5、具有良好的`環境適應能力,敢于挑戰困難,有追求高薪的愿望與行動力;
.任職資格:
年齡:18-25周歲,男女不限
學歷:學歷不限
專業:專業不限,歡迎應屆畢業生。敢于挑戰自己,具有表達能力,溝通能力。(如無該方面的工作經驗,公司有專業完整的培訓課程)
大區經理崗位職責5
崗位職責:
1. 負責所轄區域內相關產品的業績任務目標達成。
2. 承擔所轄區域內的業務拓展規劃、 客戶關系維系及渠道開發維護。
任職要求 :
1. 原則上要求本科及以上學歷,計算機、市場營銷、醫療、管理相關類專業優先。
2. 三年以上醫療信息化、醫療設備、HRP、ERP 等銷售經驗或具有醫療相關行業銷售經驗并取得優異業績者優先 。
3. 精通醫療軟件行業日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展。
4. 出色的溝通協調、社會交際及公關能力,能承受較強的工作壓力,并且適應經常出差。
5. 為人誠實守信,具有超凡的'執行力,并具備高度的團隊合作精神、忠誠度及良好的職業操守。
大區經理崗位職責6
崗位職責:
1、完成月度回款指標和銷量指標,執行招商政策;
2、完成潛在客戶收集目標;
3、完成新客戶開發指標,參與銷售合同談判;
4、完成老客戶管理的工作任務;
5、積極配合公司的考勤管理;
6、按時填報周總結計劃表和月總結計劃表;
7、保持敏銳的嗅覺,及時收集競品信息和市場信息,為公司的`方案修正建言獻策;
8、準時參加公司組織的各項會議、培訓及公共活動;
9、認真遵守公司制度,執行銷售管理規定和實施細則。
職位要求:
1、3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫院招商經驗;
2、教育背景:營銷、管理、藥學或醫學類相關專業,專科以上學歷。
3、有較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、公司全國6個大區(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。
大區經理崗位職責7
職位描述:
工作地點:江蘇、浙江、上海
崗位職責:
1、根據區域和廠方要求,監督和管理品牌公司銷售運營和銷售質量等;
2、根據區域銷售運營目標,分析區域市場潛力并確保其潛力得到挖掘,最終完成銷售目標;
3、實施新車銷售定價的標準和指導準則;
4、監督和管理員工培訓計劃和培訓實施,完成廠家培訓認證指標;
5、根據年度或季度銷售目標,科學編制銷售員工的績效考核方法;
6、建立保質保量的客戶開發、銷售和客戶關懷目標,系統合理地運用管理資源、地域數據和銷售體系數據,進行銷售分析,提前應對區域市場變動。
職位要求:
1、五年以上汽車銷售經驗,且兩年以上4s店汽車銷售管理經驗;
2、英語口語及計算機熟練(熟練掌握辦公軟件);
3、工作嚴謹認真,耐心細致,具有團隊精神,較強的責任感與敬業精神;
4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
5、具備主動的、優秀的領導能力,適時學習先進的`管理思想,保持與時俱進的學習能力;
6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執照。
大區經理崗位職責8
1、本科以上學歷,接受過現代市場營銷方面的培訓;
2、3年以上房地產行業管理經驗,2年以上大中型房地產公司營銷策劃崗位工作經歷;
3、精通房地產項目的全稱營銷策劃工作,能夠獨立完成項目營銷策劃過程所有的營銷類報告、建議、了解房地產開發領域專業知識; 4、具有較強的組織、策劃、方案執行能力及溝通協調、團隊領導能力。 崗位職責:
1、熟悉市場規律和動態,對于市場變化進行預判,指導下屬完成競品樓盤分析和客戶分析;
2、為項目定位、設計提供合理化意見,指導下屬完成項目價值體系梳理;
3、提出、貫徹項目營銷策略思路、指導他人完成營銷策劃方案,對于各類營銷策劃方案進行評審,并輔導完成修改;
4、審查策劃方案內容與形式,把握項目廣告設計、文案創作的調性和方向,指導、審核策劃、文案方向性的`撰寫工作,幫助其提高專業水平;
5、負責與專業公關活動公司及其他供貨方的聯系。
大區經理崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司功能性食品或代理產品的.咨詢銷售咨詢工作;
2、根據市場營銷推廣計劃,及時做好客戶咨詢營銷工作,達成意向銷售;
3、拓寬維護公司既有渠道和大客戶資源,建立相關營銷咨詢數據;
4、負責有關產品的培訓工作(路演、促銷、洽談會等);
5、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學歷,一年市場培訓工作經驗;
2、掌握健康咨詢管理的工作流程;
3、具備常用禮儀、國學、中醫文化等修養知識。
大區經理崗位職責10
崗位職責:
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及大客戶前期談判;
3、負責所轄區域內規劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區域銷售業務人員管理,大客戶維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的.制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
匯報對象:銷售部總經理
晉升空間:區域總監-區域副總經理-總部銷售副總
任職要求:
1、高中及以上學歷,機械、能源或石油化工專業優先;
2、從事過潤滑油及潤滑油添加劑銷售、有一定的行業客戶資源者優先;
3、有潤滑油銷售管理經驗者優先,汽車后市場、4s店、快消品行業等均可;
4、具備銷售團隊建設與管理能力,吃苦耐勞,能適應長期出差或駐外辦公。
大區經理崗位職責11
崗位職責:
1、 完成所在轄區的.全年銷售任務并進行區域代理商開發及任務分解。 對所在區域客戶進行整理,整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發
2、 給代理商公司提供各項培訓(產品培訓、銷售培訓等)
3、 對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定
4、 配合公司和代理商完成市場部規劃的各種展會、衛星會、城市會等活動
5、 完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的各項政策。
任職要求:
1、 本科及以上學歷;臨床醫學、藥學等相關專業優先
2、三年以上醫藥行業銷售/市場工作經驗或兩年以上醫療美容行業銷售/市場工作經驗
大區經理崗位職責12
商超渠道大區銷售經理(西南片區)丹姿集團廣州市白云聯佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯佳,聯佳
主要工作職責及內容(丹姿、絲維麗):
1、負責制定各個片區業績目標,在上級的指導下進行任務分解;
2、解讀并執行銷售政策,指導團隊選擇適當的工作方式方法,以達成業績;
3、負責合作商的政策溝通、業務談判、合同簽訂;
4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執行,并查看合作商庫存;
5、負責定期提交數據到bq平臺,并定期查看業績完成進度;
6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導業務;
7、負責跟進所轄片區的回款;
8、負責定期考核所轄團隊的業績;
9、負責團隊會議、合作商會議;
10、負責所轄片區的客情維護;
11、完成上級交辦的`其它工作。
任職要求:
1、具有較高的市場敏銳性;
2、具有一定的戰略意識;
3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力;
4、具有豐富的渠道規劃與統籌經驗;
5、具有較強的渠道運營管理能力;
6、具有較強的團隊管理與人才培養指導技能;
7、具有較高的談判技巧;
8、具有較強的培訓技能;
9、具有較強的分析問題解決問題的能力;
10、熟知合同法等相關法律法規。
大區經理崗位職責13
駐外大區經理正輝照明浙江正輝照明工程有限公司,正輝照明,正輝維護公司老客戶并開發新市場(駐外)
職位要求和條件:
1、負責目標市場的照明產品、服務產品市場推廣和項目運作,以達成銷售目的.。
2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;
3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;
4、承擔所負責區域市場的照明產品售后服務工作。
招聘要求:
熱愛營銷行業;有團隊協助意識強,并具備較強的服務精神,能適應出差工作,有相關大客戶銷售工作經驗者優先,適應長期出差,抗壓能力強,吃苦耐勞,能根據公司安排,長期駐扎各地辦事處。
大區經理崗位職責14
1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通;
2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;
3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息,制定年銷售計劃;
5、掌握競爭對手的`市場動態,為公司的發展提供建設性建議。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;
2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5 、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。
大區經理崗位職責15
任職要求:
1.本科或以上學歷,至少十二年工作經驗,且主要工作經歷為銷售工作;
2.具備至少五年銷售團隊管理經驗,具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗,能與國內大企業、國際企業高層直接溝通(必須);
3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場,具備大面向大型商業企業大客戶的'CRM、Marketing軟件產品銷售經驗(必須);
4.有策略有計劃,有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進業務快速和健康拓展。
5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作,擁有開放心態和飽滿熱情,愿與公司共同成長。
職責:
1、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解,帶領銷售小組進行客戶的維護和開發;
2、配合完成總經理及領導的工作指標,負責市場調研和需求分析;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額,熟悉業務環境及挖掘客戶需求;
4、具備市場分析能力及判斷力;
5、有相關工作經驗兩年優先考慮;
6、自帶車和持有駕照者優先考慮;
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