[熱]項目經理崗位職責
在當下社會,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的項目經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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項目經理崗位職責1
按照公司授權,全面負責項目部各項管理工作。
(1)負責項目部全面工作,對兩個文明建設負責。
(2)對項目部的施工生產、經營管理、行政安全、工程質量負責,是施工安全和工程質量的第一負責人。
(3)組織完成上級下達的各項經濟技術指標,與公司簽定并履行項目工程承包合同。
(4)協(xié)調各部門的工作。
(5)做好與建設單位的配合工作,協(xié)調社會關系、跟蹤工程信息,承攬工程任務。
(6)定期召集或委托召集項目班子會,發(fā)揚民主集中制,加強項目班子建設與團結。
(7)履行總包責任,代表公司與施工隊簽定合同,對施工工程進度全面監(jiān)督管理,協(xié)調施工隊之間關系。
(8)分管人事工作,負責項目部人、財、物資源的合理配置。
(9)組織工程款的'回收和工程預決算工作。
(10)組織制定項目部的經營目標,檢查財務、預算管理,控制費用支出,合理降低工程成本。
項目經理崗位職責2
職位信息
1、組織實施對大、中、小項目的審計工作。
2、對審計助理人員進行有效的管理、協(xié)調、督導、培訓,保持團隊穩(wěn)定,使戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力不斷增強。
3、對項目組成員考核、晉級、解聘提出合理建議。
職位要求
1、全日制本科及以上學歷。
2、通過注冊會計師考試3門以上,具有大、中型會計師事務所3年以上工作經歷,有獨立帶隊執(zhí)行大中型項目2年以上工作經歷者優(yōu)先考慮。
3、為人誠實正直,具有良好的口頭和書面語言表達能力,較高的組織協(xié)調溝通能力。有高度的事業(yè)心和責任感,有較強的溝通、協(xié)調、組織、判斷能力和團隊精神。
4、熟悉企業(yè)會計準則和審計準則。
1。國內大型會計師事務所項目經理以上級別或有從事上市公司審計業(yè)務的經驗;
2、大型企業(yè)、集團公司從事審計、會計崗位,實際工作3年以上,具有較強的工作責任性和組織協(xié)調能力,判斷能力;
3、熟練使用計算機及Office軟件;
4、有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮
崗位描述:
1、能獨立負責事務所財務審計、匯算清繳、驗資報告、高新專審等其他審計工作;
2、投資、并購、改制項目的.財務盡職調查;
3、財務、稅務、等顧問咨詢工作;
4、能帶領管理項目團隊完成項目任務;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、會計、財務管理、金融、審計專業(yè),本科及以上學歷;
2、三年以上審計工作經驗,一年以上項目經理經驗,注冊會計師資格(可以大專學歷);
3、豐富的進銷存核算、會計賬務、稅務等實操經驗;
4、有大型會計師事務所工作經驗優(yōu)先,獨立帶團隊負責審計工作經驗;
5、具備較強的邏輯思維、分析判斷能力、溝通能力;
6、責任心和客戶服務意識強,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
7、能勝任高強度的工作,能適應出差。
職位描述:
1、組織實施企事業(yè)單位財務審計相關業(yè)務;
2、組織實施企業(yè)所得稅清算、土地增值稅清算及其他稅務鑒證及服務業(yè)務;
3、組織實施財務、稅務咨詢。
任職資格:
1、具有注冊會計師/稅務師執(zhí)業(yè)資格,或已通過全科考試(含未注冊或已注冊非執(zhí)業(yè)),有多種執(zhí)業(yè)資格或中、高級職稱者優(yōu)先;
2、會計學、稅務學、審計學或相關專業(yè)畢業(yè);
3、熟悉審計程序,具有2—3年以上會計師事務所、稅務師事務所等相關執(zhí)業(yè)經驗;
4、精通國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗,熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)政策;
5、有較強的語言、文字表達能力、溝通和協(xié)調能力;
6、有一定的項目團隊管理經驗;
7、無不良執(zhí)業(yè)記錄,具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承受較大工作壓力。
項目經理崗位職責3
1、強化日常管理,努力提高服務質量和工作效率。
2、及時檢查、督促下屬員工的工作質量和服務質量。
3、加強檢查、督促校區(qū)清潔衛(wèi)生工作。
4、校區(qū)出現(xiàn)異常情況,必須趕赴現(xiàn)場處理。
5、強調安全,努力防范,保證托管區(qū)域治安、刑事案件發(fā)生率在控制范圍以內。
6、按時完成領導安排的其他工作任務。
項目經理崗位職責4
1.對整體項目進行全過程管理、監(jiān)督。包括但不限于工程工期、質量、安全、成本控制;
2.建立和完善項目的組織架構、崗位職責,建立合適的激勵機制,充分發(fā)揮參與建設所有員工的積極性;
3.對工程項目結束工作進行考察、評審;
4.協(xié)調對外部門進行項目檢查,并對項目中所存在的`問題進行合理的處理。
項目經理崗位職責5
1、參與研發(fā)與技術管理工作,規(guī)劃產品研發(fā)技術路線,建立健全研發(fā)管理體系;
2、項目管理:對項目有關信息的收集,整個項目的.管理,包括進程的制定和控制,跟蹤/協(xié)調/控制項目組其他成員的工作進理,包括項目技術難點/特點的分析,對本公司及外協(xié)廠家的整體工程能力,技術能力的評估,費用等要點編寫《項目技術分析評估報告》。
3、產品研發(fā):主持產品(項目)立項、分析評估報告、設計、試樣、批量生產的全過程管理、跟蹤和控制;確定新產品及零部件的技術標準、檢驗標準的制定。編寫《項目進展表》及《項目行動計劃報告》。按要求規(guī)劃與管控產品研發(fā)進度,確保研發(fā)質量,提升研發(fā)能力;
項目經理崗位職責6
一、工程開工前的工作:
1.組織或參加工程的招投標工作,考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。
3.組織落實開工前甲方應做的準備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會〔以后的例會每天舉行一次〕及開工前的設計交底會議。
5.工程開工前召開一次設計交底會,圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方:集團總部醫(yī)療拓展部工程工程經理、集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方、區(qū)域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖,各專業(yè)設計對施工的要求及質量控制的重點等,然后進行圖紙會審。圖紙會審的目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前,施工、監(jiān)理和甲方應對施工圖紙進行認真審核,對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會上進行溝通、協(xié)商,需要集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方解決的,由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄,并于會后整理成“圖紙會審紀要〞,經各方會簽確認后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。
6.對施工單位提出文明施工、平安生產的要求。
二、工程施工中的工作:
1.負責施工現(xiàn)場工作,負責參與室內驗線工作。
2.檢查工程質量,會同有關方處理工程質量事故及設計變更等;
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料〔如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等〕的質量、花色、品種等,以及乙方樣板質量確實認等。
5.負責與工程有關的外部單位和人員〔如政府部門、水電供給單位、街道居民等〕的聯(lián)系,協(xié)調各方的關系,解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。
6.監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工標準進行施工。
7.施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點〞的控制
8.嚴格監(jiān)督施工方按照施工進度方案表進行施工,決不允許拖延工程進度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收標準,負責〔參加〕隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù)。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查,準備與甲方有關的資料,必要時進行匯報。
11.負責監(jiān)督、指導、協(xié)調施工現(xiàn)場交叉施工的有序進行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物平安的野蠻施工行為。
12.當發(fā)現(xiàn)施工質量和平安存在問題時,必須采取相應措施予以處理,并及時報告主管領導。
13.確定單位工程、分部工程的'質量認定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進行整改,并按有關標準進行驗收。
14.按合同約定的時間和方式,參加已完成的工程量的計量審核工作,審定工作量并報領導批準,提交工程進度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領導匯報。
16.組織參加工程有關會議,做好會議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質量驗收,合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作:
1.催促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理,對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收方法,必要時簽訂書面協(xié)議。
2.會同有關方進行工程結算工作。
3.收集整理有關資料,進行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內,負責與施工單位聯(lián)系,處理有關問題。
項目經理崗位職責7
裝飾公司項目經理工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的`變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經營計劃,實現(xiàn)年度經營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗,3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
工作職責
1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;
2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;
3、制訂、實施公司年度經營計劃,實現(xiàn)年度經營目標;
4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。
任職要求
1、年齡32—45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。
2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗,3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。
3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。
項目經理崗位職責8
一、工程開工前的工作:
1.組織或參加工程的招投標工作,考察施工、空調、消防、放射防護等單位實力及是否具備資格。
2.審核施工單位上報的施工組織設計和專項施工方案。
3.組織落實開工前甲方應做的準備工作,如施工圖等文件資料的分發(fā)、三通一平等。
4.主持召開第一次現(xiàn)場工程例會(以后的例會每天舉行一次)及開工前的設計交底會議。
5.工程開工前召開一次設計交底會,圖紙會審只是其中的一項內容。參加會議的人員應該是四方:集團總部醫(yī)療拓展部工程項目經理、集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方、區(qū)域相關人員、施工方。會議的內容應首先由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方介紹本工程的概況及設計意圖,各專業(yè)設計對施工的要求及質量控制的重點等,然后進行圖紙會審。圖紙會審的`目的是解決設計圖紙中存在的問題或錯誤。一般在會議前,施工、監(jiān)理和甲方應對施工圖紙進行認真審核,對其中不明確或有錯誤或施工難度太大或有好的建議等方面的問題,可以在會上進行溝通、協(xié)商,需要集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方解決的,由集團總部醫(yī)療拓展部規(guī)劃設計方答復或提出方案。圖紙會審應作好記錄,并于會后整理成“圖紙會審紀要”,經各方會簽確認后,分發(fā)各方共同執(zhí)行。
6.對施工單位提出文明施工、安全生產的要求。
二、工程施工中的工作:
1.負責施工現(xiàn)場工作,負責參與室內驗線工作。
2.檢查工程質量,會同有關方處理工程質量事故及設計變更等;
3.組織按合同約定由甲方提供的建筑材料、設備等的催貨、到貨后的現(xiàn)場驗收、移交等工作。
4.組織按合同約定對施工方工程使用功能、質量和裝飾效果有影響的建筑材料(如面磚、地磚、燈飾、衛(wèi)生器具等)的質量、花色、品種等,以及乙方樣板質量的確認等。
5.負責與工程有關的外部單位和人員(如政府部門、水電供應單位、街道居民等)的聯(lián)系,協(xié)調各方的關系,解決糾紛、處理矛盾等及時向領導匯報。
6.監(jiān)督施工單位嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范進行施工。
7.施工過程中負責工程“質量、進度、驗收時間點”的控制
8.嚴格監(jiān)督施工方按照施工進度計劃表進行施工,決不允許拖延工程進度。
9.嚴格按照施工圖紙、驗收規(guī)范,負責(參加)隱蔽工程驗收,及時辦理相關手續(xù)。
10.接受并接待工程主管部門組織的各項工程檢查,準備與甲方有關的資料,必要時進行匯報。
11.負責監(jiān)督、指導、協(xié)調施工現(xiàn)場交叉施工的有序進行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。
12.當發(fā)現(xiàn)施工質量和安全存在問題時,必須采取相應措施予以處理,并及時報告主管領導。
13.確定單位工程、分部工程的質量認定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進行整改,并按有關標準進行驗收。
14.按合同約定的時間和方式,參加已完成的工程量的計量審核工作,審定工作量并報領導批準,提交工程進度款申請。
15.處理工程中一些意想不到的突發(fā)事件并及時向領導匯報。
16.組織參加工程有關會議,做好會議記錄。
17.定期匯報各項工作完成情況。
18.參加工程初步質量驗收,合格后組織正式竣工驗收。
三、工程竣工后的工作:
1.督促檢查施工單位對工程驗收中提出的問題進行處理,對暫時不能處理的問題商定處理時間和驗收辦法,必要時簽訂書面協(xié)議。
2.會同有關方進行工程結算工作。
3.收集整理有關資料,進行工程竣工備案工作。
4.在工程保修期內,負責與施工單位聯(lián)系,處理有關問題。
項目經理崗位職責9
崗位職責
1.全面負責產品的開發(fā)和交付工作,對產品經理負責,根據(jù)產品規(guī)劃組織跨領域團隊按質按時的完成產品的開發(fā)和交付工作;
2.根據(jù)產品規(guī)劃組建跨領域產品開發(fā)團隊;
3.制定項目計劃,執(zhí)行項目開發(fā)并例行跟蹤;
4.例行日常的項目風險管理;
5.配合產品經理、客戶項目經理完成面向客戶的產品交付工作;
任職要求
1.本科及以上學歷,211,985優(yōu)先;
2.電子通信以及相關行業(yè);
3.具有中型項目(50人以上)團隊管理經驗,熟悉項目管理流程和方法,具有5年以上項目管理經驗;
4.具有深厚的項目管理經驗,了解產品相關研發(fā)硬件、軟件、制造、認證、工藝等知識;
5.具有敏銳的`技術理解力、決斷力、溝通和協(xié)調能力;
6.英語可作為工作語言;
7.具有無線廣域網(wǎng)通信終端產品經驗;
8.具有硬件背景,可以獨立設計原理圖,并能對硬件的原理圖,layout等設計資料進行評審。
項目經理崗位職責10
1.負責項目部全面工作;
2.熟悉本崗位的業(yè)務管理,掌握了解黨和國家的有關政策法規(guī),組織紀律性強;
3.積極進行建設工程施工方案的落實,并向上級領導撰寫匯報材料;
4.做好監(jiān)理單位、設計單位、質量監(jiān)督部門、各施工單位之間的協(xié)調工作,在全局的利益上達到協(xié)調統(tǒng)一;
5.組織精干的項目管理班子,確定項目職能機構及職責范圍,實行責、權、利和德、能、績的高度統(tǒng)一;。
6.主持制定工程項目的施工組織設計、質量計劃(質量管理目標)、施工方案、設備需用計劃、項目總體控制計劃、階段性目標(年、季、月施工進度計劃)和各項保證工程質量的.措施辦法。
7.負責落實各項技術政策、規(guī)程、質量標準,制定有質量否決權的經營責任制。主持生產指揮控制,協(xié)調各專業(yè)及分包單位的協(xié)作關系,正確處理質量、安全和進度的關系,將質量管理活動貫穿于施工全過程。
8.參與建設項目的施工管理、工程驗收等工作。嚴格按國家有關施工及驗收規(guī)范監(jiān)督管理工程的每一項工作,圓滿完成各項工作指標;
9.項目完工后的資產清算和債權債務清理工作,向公司提交清算結果報告配合審計,完成交接。
10.承辦領導交辦的其它工作。
項目經理崗位職責11
1、主要從事電力工程項目的管理,能對項目的現(xiàn)場安全、進度、質量和成本等進行全面控制;
2、負責公司項目立項后的組織實施,編寫施工方案及組織、技術措施;
3、負責項目費用預算的提出和使用控制;
4、參與分包單位的.招標,依照分包合同對分包單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實;
5、審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核;
6、組織竣工驗收工作,參與工程結算,催促工程款回籠;
7、負責建立現(xiàn)場各項管理;
8、與公司合作伙伴、甲方及電力公司建立良好關系,維護公司形象。
項目經理崗位職責12
崗位職責:
1、負責醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)實施項目管理,深入客戶現(xiàn)場,了解企業(yè)管理特點和工作流程,準確把握用戶需求,有針對性的指導用戶實現(xiàn)企業(yè)的產品信息化;
2、幫助客戶成功應用醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng),根據(jù)實施方法論,醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng);
3、通過專業(yè)的顧問,輔導客戶成功實施和應用nc系統(tǒng),結合客戶管理信息化需求,主導nc項目實施,向客戶最大限度的傳遞用友醫(yī)療行業(yè)erp系統(tǒng)的價值;
4、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、財務、計算機、信息管理等專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上工作經驗、曾擔任項目經理角色者,有pmp證書者優(yōu)先考慮;
4、良好的`組織協(xié)調能力和溝通能力、學習能力、應變能力,良好的項目文檔撰寫能力;
5、有醫(yī)療行業(yè)項目實施經驗者優(yōu)先。
項目經理崗位職責13
任職要求:
1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學歷;
2、 5年以上城市規(guī)劃設計經驗,具有2年以上項目管理工作經驗;
3、 能夠全面負責項目設計的內部進程及外部協(xié)調;具有較強的理解、溝通能力和判斷能力;
4、 能準確理解業(yè)主訴求,把握設計;熟悉城市規(guī)劃項目設計流程,熟悉國內建筑規(guī)范;
5、 甲級大院或知名外資設計公司項目管理工作經驗為佳。
1、根據(jù)公司的分銷政策,制定分銷價格,拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道
2、在新型平臺和渠道內進行分銷商篩選、招募和維護
3、管理及維護已合作的渠道,協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜,確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效
4、及時解決渠道沖突和需求,熟練掌握渠道產品方向,定期與合作渠道溝通,建立深度合作
5、根據(jù)公司產品和銷售政策,開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求,保持良好溝通,提高合作深度及滿意度,進一步提升渠道業(yè)務量
6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作,建立自己的渠道網(wǎng)絡
7、組織對分銷商的技術培訓,提升分銷商對產品和渠道的營銷的`技能,協(xié)助分銷商策劃市場活動
8、整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時對分銷策略和方法做出調整部署。
9、管理及指導分銷專員的工作,帶領分銷專員完成銷售指標
任職要求:
1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺,有淘外平臺拓展及合作經驗
2、工作積極主動、耐心細致,能吃苦,熱愛網(wǎng)絡營銷工作
3、兩年以上線上渠道銷售工作經驗,有線上渠道開拓經驗者優(yōu)先 4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經驗
5、熟悉各類網(wǎng)絡分銷平臺及和渠道分銷的操作流程
6、具有較強的組織協(xié)調能力,良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力
項目經理崗位職責14
1、負責公司項目工程的整體工程管理,包括工程的`監(jiān)督,跟進,執(zhí)行。
2、負責公司項目工程方面制度的制訂、提升和修改。
3、負責公司項目工程人員的培訓和管理。
4、負責施工工藝和材料方面的改進、提高。
5、協(xié)助公司領導進行公司的整體運作和決策
6、負責項目竣工報驗移交及檔案管理。
項目經理崗位職責15
1.全面負責項目質量、安全、進度、技術、成本、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等項目管理責任目標的完成,負責施工圖技術交底和重要技術問題的解決;負責處理好效益、質量、工期、安全、文明施工之間的關系。
2.負責項目團隊建設,培養(yǎng)一線項目管理人才;加強對施工作業(yè)人員的質量、安全知識、遵紀守法、文明施工的教育;負責對項目部員工進行績效考核。
3.根據(jù)項目部目標,編制項目年度與月度工作計劃上報公司;負責審核項目施工組織設計和項目進度計劃;負責擬定項目的`月度計劃與總結,并定期進行年度與月度工作計劃執(zhí)行情況的偏差分析并進行調整。
4.負責參與制定、審核和執(zhí)行項目的財務預算。強化資金管理,控制工程成本,抓好項目部的各項基礎工作。
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