技術(shù)副總崗位職責(zé)15篇（精選）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的技術(shù)副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)副總崗位職責(zé)1
1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。
2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問題,不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現(xiàn)的`問題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問題的調(diào)查分析、評審、處理及裁定。
4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。
5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作,負(fù)責(zé)制對嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施,并參預(yù)評審實(shí)施效果。
6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作,并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會和施工工程竣工驗(yàn)收會議。
7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé)2
部門職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2、建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的'情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7、負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
部門權(quán)限：
1、有權(quán)對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2、有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。
3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。
4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。
5、有權(quán)對不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請?zhí)幜P。
技術(shù)副總崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的規(guī)劃和管理；
2、協(xié)助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計(jì)劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3、組織研發(fā)項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；
4、制定和修正研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；
5、對所管理研發(fā)項(xiàng)目職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的`權(quán)力；
6、對重大技術(shù)問題的決策權(quán)，項(xiàng)目變更請求確認(rèn)權(quán)；
7、對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán)，有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；
8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)；
技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護(hù)權(quán)限。
任職要求：
1、本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；管理過20人以上的團(tuán)隊(duì)，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應(yīng)用的項(xiàng)目案例（項(xiàng)目標(biāo)的超過百萬）；
3、有壓力容器類相關(guān)使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程；
4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力，敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的能力；
5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī)，有專利申報(bào)等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的組織能力；
必須接受各部門輪崗；可接受短期出差或項(xiàng)目出差。
技術(shù)副總崗位職責(zé)4
崗位名稱
五金技術(shù)副總
直接上級
公司領(lǐng)導(dǎo)
本職工作
協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā) 車間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)
口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開發(fā)進(jìn)度
口重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀
口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確保現(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找
口負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
口負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決
口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
口為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助
口負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理
口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度完成情況負(fù)責(zé)
口對模具制作及調(diào)試進(jìn)度負(fù)責(zé);對五金模具保管有效性負(fù)責(zé)
口對五金件工藝質(zhì)量負(fù)責(zé)及為車間提供技術(shù)支持力度負(fù)責(zé)
口對管理團(tuán)隊(duì)咨詢問題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)
口對新產(chǎn)品開發(fā)有權(quán)威話語權(quán)和參與決策權(quán)
口對五金件有工藝改進(jìn)權(quán)
任職要求
擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平過硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)
人事管理
五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
技術(shù)副總崗位職責(zé)5
1、遵守國家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開展公司新產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)"新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開發(fā)任務(wù)
3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開發(fā)進(jìn)度
4、重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀
5、特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場、樣品，確保現(xiàn)場美觀安全、東西放置有序，便于尋找
6、負(fù)責(zé)為五金車間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
7、負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場等管理;不參與五金車間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車間主任咨詢或求助問題提出指導(dǎo)意見或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
10、為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問題，提供技術(shù)支持和幫助
11、負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新
14、參加公司每周例會，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
技術(shù)副總崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;
3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;
4. 負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);
6. 對各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);
7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)或?qū)徍隧?xiàng)目施工方案等文件的編制;
3. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫、完善與修訂;
4. 負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計(jì)和工藝標(biāo)準(zhǔn);
6. 對各項(xiàng)目技術(shù)管理工作，以及部門管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì);
7. 定期組織技術(shù)分析會，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 持有中級職稱或以上、建造師等證書者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心。
技術(shù)副總崗位職責(zé)7
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的'有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)層審批決議實(shí)施，并對公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行監(jiān)督和管控；
3、參與公司技術(shù)系統(tǒng)重大技術(shù)問題的決策；
4、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)，持續(xù)性的`完善公司產(chǎn)品，并進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃及實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)系統(tǒng)各項(xiàng)目技術(shù)方案的審核、把關(guān)和確認(rèn)；
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)人員進(jìn)行日常技術(shù)指導(dǎo)，做好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作及技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員技術(shù)水平；
7、負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)對內(nèi)或?qū)ν饧夹g(shù)交流活動；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目活動中項(xiàng)目組與部門間的問題；
9、負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
10、參與公司各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量會議；
11、定期進(jìn)行公司及行業(yè)內(nèi)技術(shù)分析，定期向公司及技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并完成公司及技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé)9
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、設(shè)備管理的.全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、組織技術(shù)部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力；
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)革新、技改技措工作；
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、有權(quán)提議和推薦所管轄部門管理人選，并對其工作考核評價(jià)；
13、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作；
14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃方案；
3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況；
4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的'發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起，有規(guī)模化豬場（5000頭以上）5年以上場長經(jīng)驗(yàn)；
2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī)模化豬場3年以上、有規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。
技術(shù)副總崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調(diào)敦促各車間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車間主任做好每周機(jī)床安排,機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
-大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
技術(shù)副總崗位職責(zé)12
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè);
2、技術(shù)對接erp開發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過程中的反饋與測試以及小范圍的.二次開發(fā),并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開發(fā);
3.負(fù)責(zé)公司信息安全工作,制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制,并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查,負(fù)責(zé)公司用戶賬號、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺規(guī)劃、購置、升級、評估及實(shí)施工作,搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺;
5. 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作(oa系統(tǒng)等);
6. 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理,并與其他各部門協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識,具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力;
4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作,能獨(dú)立處理臺式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見故障;
5、有一定的java或c/c++或php等語言基礎(chǔ),有開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力,樂觀積極,有創(chuàng)新意識,勇于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)副總崗位職責(zé)13
1、建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上大型工程管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),高級工程師職稱者優(yōu)先;
3、具有集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目計(jì)劃管控經(jīng)驗(yàn),精通成本,工程,設(shè)計(jì)管理;
4、精通各類工程技術(shù)規(guī)范、施工工藝和各個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié),具備豐富的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握房地產(chǎn)工程管理流程、國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
5、具備對大型工程項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌和實(shí)施的`能力與經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新能力強(qiáng)、思維開闊,有出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
6、具備較強(qiáng)公關(guān)能力、與相關(guān)政府和行業(yè)單位的關(guān)系建立和維護(hù)能力。
技術(shù)副總崗位職責(zé)14
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃,業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi),機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強(qiáng)的理論能力和動手能力;
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年,了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性,有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目,系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認(rèn)證);
4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力;具備良好的各類系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫能力;
5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的'能力建設(shè)工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé);
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力,要求做事踏實(shí)認(rèn)真,工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任,有良好的溝通能力和執(zhí)行力,可承受較大的工作壓力;
7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日常基本管理工作;
8、要求具有積極誠實(shí)的工作態(tài)度,并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。
技術(shù)副總崗位職責(zé)15
一、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負(fù)責(zé)全面主持公司基地管理的日常工作。 二、負(fù)責(zé)初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計(jì)劃、苗木擴(kuò)繁及技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設(shè)規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃。
三、負(fù)責(zé)組建基地管理工作團(tuán)隊(duì)，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)模化種植打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)公司基地管理建設(shè)規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織建立和完善苗木品種、品系適應(yīng)性實(shí)驗(yàn)工作，新編定各品種的品系編號。根據(jù)苗木適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃種植。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的申報(bào)工作。 六、負(fù)責(zé)組織編制公司育苗和種植技術(shù)規(guī)程，完善各類技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的歸檔工作，對技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負(fù)責(zé)組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計(jì)劃的一致，和種植驗(yàn)收管理工作。
八、負(fù)責(zé)公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設(shè)和管理工作。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
十、負(fù)責(zé)組織擬定基地各項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門，與林業(yè)相關(guān)主管部門溝通，做好相關(guān)手續(xù)報(bào)批和上報(bào)工作。
十二、負(fù)責(zé)采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)工作。
十三、負(fù)責(zé)育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 十四、向品牌管理部、銷售部和外聯(lián)部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進(jìn)行。
十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負(fù)責(zé)基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報(bào)及工作計(jì)劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的`生長情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導(dǎo)。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長，提高苗木的掛果能力。
十八、負(fù)責(zé)組織合作社種植戶各種會議和培訓(xùn)課程，聽取匯報(bào)，做出指導(dǎo)。
十九、及時(shí)掌握苗木蟲害、水肥情況，指導(dǎo)種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門工作。
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