抖音運營的崗位職責

時間：2025-12-11 15:41:59 好文我要投稿

抖音運營的崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的抖音運營的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

抖音運營的崗位職責

抖音運營的崗位職責1

　　1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；

　　2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；

　　3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；

　　4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃；

　　5、協助主播產生優質直播內容和短視頻內容，增強粉絲的'互動性，為其搭建完整的內容架構；

　　6、統籌規劃團隊的建設和培養，能夠根據直播行業和產品的發展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；

抖音運營的崗位職責2

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統籌、規劃等。

　　2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。

　　3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營，及目標人群網絡行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。

　　4、處理短視頻自媒體的.運營相關事宜，對數據能夠做出數據分析，做好粉絲積累。

　　5、負責部門日常工作的指導、管理；統籌資源推進項目的進度。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，至少2年以上的短視頻運營管理經驗。

　　2、深刻理解短視頻運營工作性質，具有完善的產品運營方法論體系。

　　3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優先。

　　4、抖音重度用戶，懂得短視頻社區的運營技巧，熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。

　　5、有腦洞、懂表達，具備創意短視頻的制作能力，創作過有傳播量的作品。

抖音運營的崗位職責3

　　工作內容：

　　1、熟悉抖音、小紅書等平臺規則，了解抖音、小紅書運營方式，負責抖音、小紅書推廣運營；

　　2、抖音、快手、小紅書等短視頻的制作、發布；

　　3、后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發布。

　　任職要求:

　　1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的'使用; (制作) 2.要有能夠對產品進行透徹理解、對客戶受眾進行深入分析的能力;

　　3.要有高度的責任心以及嚴謹的工作態度;單休，上班時間：9:00~18:00，中午休息一個半小時

抖音運營的崗位職責4

　　1.計劃策劃

　　1.1季度月度直播運營計劃，包括GMV方針分化、投放計劃等；1.2制定每月商品上新計劃、營銷計劃；1.3競品調研分析，包括運營戰略、數據分析；2.開播前預備

　　2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；

　　2.2開播賬號預備，藍V開戶、開通商品櫥窗、投放賬戶開戶、賬號簡介banner圖上傳；

　　2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進裝修結果和進度；

　　2.4檢查評價，收集網速、電路、防火、樣衣庫房等；

　　2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺結果，實時調和裝修單元調劑優化；

　　2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門架、試衣棚等物料預備；

　　2.7與PGC相同，按照直播節奏和實現結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；

　　3.團隊搭建

　　3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時長，評價職員需求；

　　3.2明白：運營+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；

　　3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動策劃、粉絲畫像、主播需求；

　　4.主播挑選

　　4.1提早與掮客人排期，明白主播數目、直播時候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實時與掮客同步試鏡/試播結果和評價成果；

　　4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動玩法、平臺品牌忌諱詞；

　　5.商品對接

　　5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁優化、小店上架鏈接；

　　5.2與商品運營一路做商品初選、優化商品需求；5.3配合商品運營，樣衣盤點、擺設、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結果、價格帶、優惠折扣，制定直播下款節奏和引流款、主推款；

　　6.短視頻對接

　　6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現結果停止評價；

　　6.3短視頻文案撰寫和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的數據運營；

　　7.現場執交運營

　　7.1對每場直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節奏、商品營銷戰略、切片設想等；

　　7.2制定每場公道的.投放戰略，同時爭取平臺資本支持；

　　7.3對每場直播停止復盤，數據分析，優點和不敷優化輸出調劑戰略；

　　8.復盤報告

　　8.1按照數據反應，連系主播狀態、樣衣穿搭、活動履行、投放力度，做每場的匯總復盤總結；

　　8.2明白現場中題目，實時處理和優化；

　　8.3逐日與品牌運營實時相同，不竭優化戰略；

抖音運營的崗位職責5

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作；

　　2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作；

　　3.負責搭建以及招聘整個視頻團隊；

　　4.負責運營效果數據整理，分析；

　　5.負責各短視頻平臺的'熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段；

抖音運營的崗位職責6

　　1、負責抖音旗艦店的整體運營，達人帶貨、推廣引流、活動策劃、直播帶貨等運營工作。

　　2、根據抖音平臺規則及品牌產品特點，為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷量提升裂變。

　　3、負責跟蹤店鋪運營效果，分析數據總結優化推廣方案，提高運營效率，用戶轉化。

　　4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶喜好習慣。

　　5、負責旗艦店運營團隊建設與管理，制定任務目標、監督執行過程、保證拿到結果，負責團隊KPI考核。

抖音運營的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、直播活動內容策劃、跟進直播活動、與運營端人員進行資源對接、策劃完成直播利益點、直播形式和直播內容導播等；

　　2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規則；

　　3、負責直播產品銷售數據分析，直播后臺流量數據分析

　　4、具有較強的`獨立制作能力和創新意識，傳達宣傳訴求，對創意拍攝有想法更有審美，拍攝風格多元化；

　　任職資格：

　　1.半年以上抖音直播運營經驗，抖音app深度玩家

　　2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風格，有拍攝后期制作能力更佳

　　3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協調能力，具有創意思維.

抖音運營的崗位職責8

　　1、挖掘網紅并對其進行包裝；

　　2、對賬號進行定位并策劃視頻內容；

　　3、對競爭對手的內容和傳播方式進行分析，整理相關數據并寫成報告提交給上級；

　　4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點輸出有創意的內容；

　　5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的`視頻特效；

　　6、和其他部門的工作人員進行溝通，并配合產出宣傳視頻；

　　7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規則；

　　8、根據數據反饋進行視頻內容調整，并提高曝光率。

抖音運營的崗位職責9

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.負責抖音以及小紅書等新媒體平臺的產品文案、內容策劃、賬號運營工作；

　　2.負責短視頻平臺（抖音、小紅書等）的視頻上傳、文字編輯和傳播推廣，以及數據的整理反饋和運營策略優化調整；

　　3.負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立外部渠道的`良好關系，整合各渠道資源，利用渠道資源做好新媒體推廣；

　　4.及時捕捉社會潮流熱點，根據節慶、話題、用戶及品牌傳播需求，輸出內容策劃案，包括專題策劃、選題及執行，并推動落地執行；

　　5.利用數據分析工具，定期形成數據分析報告，分析新媒體平臺的運營指標，提出運策略調整建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、廣告類等相關專業；

　　2、1年及以上內容運營相關工作經驗；

　　3、有一定的文案、策劃選題能力；能獨立完成原創稿件撰寫、視頻腳本撰寫，有較好的文字功底；

　　4、有一定的短視頻拍攝制作能力優先考慮。

　　薪資待遇：基本薪資+績效獎金+全勤獎+補貼+年終獎

　　上班時間：9:00-18:00大小周員工福利：

　　1、健全的年假、社保、商業保險等員工保障體系；

　　2、競爭力的薪酬，優秀員工每年至少加薪一次，只要有付出就有收獲；

　　3、每月開生日party，不定期組織娛樂活動、體育活動，旅游活動；

　　4、提供雙晉升通道，員工可向專業技術或管理方向發展，定期評選優秀員工獎、優秀干部獎；

　　5、公司專設茶藝室、休閑區，配備游戲機、桌球、按摩椅、電視機、棋牌類等娛樂設備及活動物品；

　　6、生日禮金及禮品、員工長輩長壽金、春節大禮包、六一假期及禮金等，讓您感受大家庭式的溫馨！

抖音運營的崗位職責10

　　1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業績指標；

　　2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的短視頻，提升賬號影響力和粉絲；

　　3、熟悉互聯網，對數據敏感，精通短視頻內容運營；

　　4、通過賬號數據的研究，制定提升用戶量、活躍度、公司利潤的.運營方案；

　　5、負責抖音部門的日常管理工作。

抖音運營的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.協助公司抖音賬號日常運營及推廣工作，撰寫腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；

　　2.結合用戶畫像和平臺特點，分析用戶特征、習慣和行為，提升用戶活躍度和留存率；

　　3.定期分析數據，能通過分析數據，及時調整抖音內容和方向。

　　崗位要求：

　　1．工作積極主動，執行力強，責任心強，工作踏實；

　　2.有夢想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂觀的心態；

　　3.自我驅動力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；

　　4.在讀學生，熟悉抖音平臺內容發布機制和運營規則；

　　5.具備短視頻策劃與創意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

　　待遇

　　1.獲得豐厚即時的現金獎勵2-6K/月；

　　2.一張極具含金量的實習證明；

　　3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會；

　　4.有機會獲得博導，專家及業界大咖的親自指導；

　　5.靈活的`實習上班時間。

抖音運營的崗位職責12

　　職位要求：

　　1、可接受迎接畢業生；

　　2、熱愛直播，網感好，能追蹤時下熱點策劃相應內容獲取熱點流量;

　　3、職業話癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場; 4、有抖音直播經驗者優先。

　　崗位職責：

　　1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車車型及銷售賣點，增加產品銷售額；

　　2、線上主持促銷活動，與粉絲互動，引導銷售，增加粉絲的粘度以及數量；

　　3、日常了解直播相關產品車型的細節和賣點，做到有針對性的'互動；

　　4、遵守平臺及公司相關規定，積極完成直播場次及直播時長，達到直播預期效果。

抖音運營的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.獨立運營抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實執行2.熟練撰寫發布各類稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網、小程序等各類自媒體宣傳文案，各類營銷活動、廣告、視頻的'創意文案等亮點賣點文案

　　3.建設有效的運營手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率

　　4.定期做數據分析匯報，并及時對活動效果評估調整，對活動*終成果負責。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，有1年以上新媒體行業從業經驗優先

　　2.具有較好的寫作功底和創意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；

　　3.對大健康食品行業感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動，有責任感

　　4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎

抖音運營的崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發布等工作，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容運營吸粉、日常話題及月度活動策劃，提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時觀測粉絲反應，提高關注度和粉絲活躍度與粉絲及時保持互動，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度

　　3、根據推廣效果，分析數據并及時反饋，對自媒體運營模式提出改進意見

　　4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進行短視頻平臺賬戶的`運營，批量產出有價值有粉絲的賬號；

　　5、完成上級交待的工作。

　　任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營經驗）

　　1、大專以上學歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關經驗，具有抖音個人或商業成功作品者優先；

　　2、熱愛短視頻，會玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優先，文案功底強；

　　3、腦洞大、有娛樂精神，創意十足，抖音重度用戶，網感強，能夠以當下熱點制造話題；

　　4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門視頻并捕捉其亮點，具備優xiu的模仿及創意改變能力；

　　5、能獨立完成抖音視頻的創意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創新力；

　　6、性格開朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；