三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)1

　　1、全面檢查病人的口腔情況。詳細(xì)制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

　　2、對每一項治療內(nèi)容的收費標(biāo)準(zhǔn)都要準(zhǔn)確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃。

　　3、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

　　4、每個治療步驟都要詳細(xì)向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

　　5、所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M(jìn)行。

　　6、規(guī)范詳細(xì)地書寫病歷和處方。

　　7、嚴(yán)格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。

　　8、對需要進(jìn)行治療后隨訪的病人，應(yīng)該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪。

　　9、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情的變化。

　　10、必須仔細(xì)閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的'說明書內(nèi)容，按說明書使用、保養(yǎng)。

　　11、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

　　12、努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)2

　　1、科室成立由主任為組長的抗菌藥物管理小組，負(fù)責(zé)本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用管理情況

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)抗菌藥物合理使用的規(guī)章制度

　　3、負(fù)責(zé)對本科室抗菌藥物臨床應(yīng)用與細(xì)菌耐藥情況進(jìn)行監(jiān)測，定期分析、評估、上報，制定改進(jìn)措施。

　　4、督促科室醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)病原學(xué)檢查，根據(jù)病原學(xué)檢查結(jié)果指導(dǎo)臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應(yīng)用。

　　5、違規(guī)使用抗菌藥物，如超適應(yīng)證、超劑量使用的`抗菌藥物等，除按規(guī)定處理外，還應(yīng)上報醫(yī)務(wù)部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專業(yè)醫(yī)師、臨床藥師、臨床微生物技術(shù)人員對科室抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析、評估。

　　7、組織全科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)抗菌藥物的知識培訓(xùn)等。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)3

　　根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī)要求，以及更好的完成我院傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等工作，經(jīng)院黨委決定成立傳染病預(yù)防控制管理委員會。醫(yī)院傳染病預(yù)防控制委員會在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院傳染病疫情預(yù)防控制管理工作，具體職責(zé)如下：

　　1、參與研究和制訂本院傳染病預(yù)防控制工作的'計劃和總結(jié)；定期對傳染病防控應(yīng)急預(yù)案以及傳染病工作管理制度進(jìn)行修訂。

　　2、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制管理工作進(jìn)行考核、評定，每季度對傳染病預(yù)防控制工作進(jìn)行全院通報。

　　3、定期對全院醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，杜絕傳染病的遲報、漏報現(xiàn)象，控制傳染病的傳播。

　　4、定期召開會議，定期對委員會成員進(jìn)行調(diào)整；不定期組織召開醫(yī)院傳染病預(yù)防控制工作臨時會議，對突發(fā)傳染病事件進(jìn)行工作部署。

　　5、定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院傳染病預(yù)防控制相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高醫(yī)院傳染病預(yù)防控制的應(yīng)對技能。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)4

　　1、發(fā)動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。

　　2、依法維護(hù)職工合法權(quán)益，組織職工積極參與醫(yī)院民主管理。

　　3、負(fù)責(zé)管理工會經(jīng)費。

　　4、辦好職工之家及職工福利。

　　5、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工計劃生育工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)5

　　1、重大經(jīng)濟(jì)事項決策管理委員會是醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)決策事項的決策及管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項的認(rèn)證及決策工作，委員會主任由院長擔(dān)任，日常工作由委員會下設(shè)的辦公室擔(dān)任。

　　2、重大經(jīng)濟(jì)事項決策管理委員會在決策委員會主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從醫(yī)院預(yù)算資金的安排情況、自有資金的狀況、資金籌措能力、賬務(wù)和預(yù)算制度等方面，對相關(guān)重大經(jīng)濟(jì)事項的.可行性提出意見和建議，對投入產(chǎn)出效益進(jìn)行經(jīng)濟(jì)論證，對重大經(jīng)濟(jì)事項支出的合理性、合法性及預(yù)算安排進(jìn)行審核。

　　3、重大經(jīng)濟(jì)事項決策管理委員會要堅持專家咨詢和評估的原則，對專業(yè)性，技術(shù)性較強(qiáng)的生大經(jīng)濟(jì)事項，必須進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估。

　　4、堅持院務(wù)公開、透明，特別是涉及職工切身利益問題的決策，必須聽取、聽證和公示，規(guī)范聽取職工意見。

　　5、醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)事項決策管理委員會必須根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)狀況，決策出適合醫(yī)院發(fā)展的重大經(jīng)濟(jì)事項。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助黨委書記履行相應(yīng)職責(zé)。

　　2、分管黨辦，負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨員發(fā)展與組織管理工作。

　　3、在上級和黨辦紀(jì)委監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察和審計工作。

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，對黨員、干部教育監(jiān)督與違紀(jì)查處以及對非黨員職工干部的違紀(jì)查處；監(jiān)察行政管理工作和經(jīng)濟(jì)活動執(zhí)行過程。負(fù)責(zé)審計監(jiān)督醫(yī)院收支、預(yù)決算和有關(guān)經(jīng)濟(jì)運行情況。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和規(guī)范化服務(wù)工作，協(xié)助書記做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作。

　　6、主管醫(yī)院工會、共青團(tuán)工作，努力創(chuàng)造醫(yī)院文化氛圍，負(fù)責(zé)醫(yī)院民主管理工作。

　　7、主管醫(yī)院健康教育和計劃生育工作。

　　8、主管醫(yī)院離退休干部的管理工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)7

　　1、主任委員為手術(shù)醫(yī)師資質(zhì)準(zhǔn)入制管理委員會第一責(zé)任人。

　　2、管理委員會負(fù)責(zé)制定手術(shù)醫(yī)師準(zhǔn)入制定及手術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)對各科室上報的醫(yī)師資格進(jìn)行審批、授權(quán)；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理分級手術(shù)執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)制定手術(shù)分級管理制度；

　　6、負(fù)責(zé)各學(xué)科、各專業(yè)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限的制定。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)8

　　1、副院長是院長的助手，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管某一方面的工作（包括醫(yī)療、醫(yī)技、門急診、護(hù)理、藥劑、行政、預(yù)防保健、后勤等），并對院長負(fù)責(zé)。

　　2、副院長要主動為院長出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真抓好落實，加強(qiáng)院長對行政業(yè)務(wù)工作的`領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

　　3、副院長在其分管工作中，受院長的委托，行使院長有關(guān)職權(quán)，并對其分管所涉及的職能部門實施領(lǐng)導(dǎo)。重大問題應(yīng)及時向院長請示、匯報。

　　4、副院長對院長的決定有不同意見時，可以提出、保留或向上級反映，但在行動上必須執(zhí)行院長的決定。

　　5、院長應(yīng)經(jīng)常與副院長商量有關(guān)工作、交流意見，支持副院長的工作，不能獨斷專行。

　　6、分管各方面工作的副院長，在院長領(lǐng)導(dǎo)下：

　�。�1）、督促檢查醫(yī)療制度、行政工作制度、各崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

　　（2）、負(fù)責(zé)組織和檢查門診、病區(qū)、急診工作，以及危重病人的入院情況。

　�。�3）、深入科室，了解和檢查診斷、治療及護(hù)理情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)對重危病人的會診、搶救工作。

　�。�4）、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育、考核、晉升工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)9

　　1、擬定年度質(zhì)量控制工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評方案的修訂和全院質(zhì)量考評聯(lián)審會議的`組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)全院質(zhì)量考評情況的匯總，完成質(zhì)量聯(lián)評通報。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量考評日常工作的協(xié)調(diào)處理。

　　5、負(fù)責(zé)全院病案終末質(zhì)量控制的督促。

　　6、每月進(jìn)行全月質(zhì)量分析、信息反饋，并提出整改措施。

　　7、承擔(dān)醫(yī)院質(zhì)量管理委員會制定的其他工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)10

　　1、器械科在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應(yīng)、維修、管理和調(diào)配工作，確保醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)工作的正常運行。

　　2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的經(jīng)費預(yù)算和請領(lǐng)、采購、分發(fā)。

　　3、對全院醫(yī)療儀器、設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、檢查和管理。

　　4、對購入、調(diào)入、發(fā)放的貴重醫(yī)療儀器、設(shè)備進(jìn)行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負(fù)責(zé)全院的計量器的`檢定和供應(yīng)工作。

　　6、掌握全院醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用情況，擬定其更新?lián)Q代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設(shè)備的報廢意見。

　　8、定期到各科室對醫(yī)療儀器、設(shè)備的使用、管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好設(shè)備事故或故障的防范工作。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)11

　　1、總務(wù)科實行企業(yè)化管理，凡能進(jìn)行量化工作的部門進(jìn)行計量、計件工作制，逐步實行社會化服務(wù)。

　　2、保證醫(yī)療、科研、教學(xué)和緊急突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的各種物資供給；負(fù)責(zé)各類物資（藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備除外）的購置計劃、采購、供應(yīng)和保管。做到

　　保障供給、保證質(zhì)量、價格低廉。定期清倉查庫。

　　3、保證房屋、動力設(shè)備的維修，保證水、電、暖、電梯的正常運行，保證食堂的飯菜質(zhì)量。

　　4、保證醫(yī)院環(huán)境綠化和美化，實行24小時保潔制度，確保全院室內(nèi)外衛(wèi)生的整潔，特別是病區(qū)和所有廁所干凈衛(wèi)生。

　　5、維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在醫(yī)院的違法行為，對難以制止的`違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)的偵查、處置工作；完成社會治安綜合治理所要求的各項任務(wù)。

　　6、積極進(jìn)行治安防范宣傳教育，督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，按時進(jìn)行治安防范巡邏和檢查。

　　7、確定醫(yī)院的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護(hù)。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進(jìn)工作方法，提高管理水平；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)本院醫(yī)師定期考核的日常監(jiān)督管理工作。

　　2、擬定醫(yī)師考核工作制度，制定考核方案。

　　3、對醫(yī)師定期考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核結(jié)果評定，保證考核工作規(guī)范進(jìn)行。

　　4、確定醫(yī)師考核人員名單，并需要進(jìn)入的程序。

　　5、研究解決醫(yī)師定期考核工作中的重大問題。

　　護(hù)理質(zhì)量管理委員會工作職責(zé)

　　1、護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心，護(hù)理質(zhì)量管理委員會是我院護(hù)理質(zhì)量的.最高咨詢機(jī)構(gòu)。

　　2、定期開展質(zhì)量教育，負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)工作，提高全員質(zhì)量意識，樹立病人至上，質(zhì)量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，改進(jìn)護(hù)理工作作風(fēng)，

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)13

　　1、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。委員會主任由院長擔(dān)任，日常工作由醫(yī)院質(zhì)量管理辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫(yī)院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護(hù)理質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院消防安全管理委員會、醫(yī)院醫(yī)學(xué)裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫(yī)療爭議鑒定管理委員會、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理委員會。

　　3、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督促各管理委員會按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進(jìn)方案，推動相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。

　　5、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理職能部門制定質(zhì)量管理方案和實施的指導(dǎo)、檢查、考核、評價、反饋等質(zhì)量管理活動，對全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、設(shè)備、后勤保障等質(zhì)量實行重點監(jiān)管。

　　6、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會負(fù)責(zé)建立建全管理職能部門質(zhì)量協(xié)調(diào)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的`醫(yī)院文化。

　　7、醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協(xié)調(diào)各管理委員的工作，研究提高醫(yī)院質(zhì)量和安全管理目標(biāo)及計劃。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)14

　　康復(fù)科工作職責(zé)

　　1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。

　　2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善。

　　3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的`病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

　　4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

三甲醫(yī)院科主任崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立完善本機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)裝備管理工作制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)裝備購置、驗收、質(zhì)控、維護(hù)、修理、應(yīng)用分析和處置等全程管理；

　　4、保障醫(yī)學(xué)裝備正常使用。

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