總經理的工作職責15篇(精品)
總經理的工作職責1
工作職責:
1.大專學歷(旅游系優先)1年以上酒店經營、管理經驗;
2.熟悉經營和管理系統;
3.了解當地相關政策法規;
4.誠信,敬業,注重工作結果;
5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;
6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。
職位要求:
1.負責酒店人員工作職責與職位要求工作;
2.負責員工培訓和人事管理工作;
3.組織市場調研、編制市場銷售計劃、上報酒店菜價方案和當年的經營預算;
4負責落實酒店宣傳和促銷資料;
5.負責酒店的銷售工作;
6.根據酒店物品配備標準,編制物品采購清單,上報總經理審批;
7.跟蹤落實酒店統一采購物品到位;
8.負責酒店自購物品市場詢價,編制自購物品采購預算,上報總經理審批;
9.按計劃負責自購物品采購計劃;
10.根據酒店的運營標準,結合酒店的'具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;
11.負責安排酒店清潔工作;
12.酒店周邊關系協調;
13.完成總經理安排的其他工作。
14.吉安市當地人優先
總經理的工作職責2
1、協助總經理制定年度計劃以及部門預算,協調各部門聯絡和溝通,推進總經辦各項項目。
2、協助總經理有效執行零售、特許運作體系,通過相關的數據分析做出銷售決策做支持。
3、會議組織安排,跟進會后工作完成情況,跟進訂貨會相關事務。
4、月度經營或大型項目的各項工作跟進落實,監督公司各項規劃和計劃的.實施。
5、督促終端店鋪執行品牌的零售管理體系、零售培訓體系、產品服務標準等管理規范,執行同等品牌等信息反饋機制。
6、完成總經理交辦的其他工作事務。
總經理的工作職責3
1、協助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。
2、擬定公司的'年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。
3、做好公司部門和作業隊的協調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。
4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業務。
5、負責企業管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。
6、加強安全管理,確保作業安全。
7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業隊伍的工作積極性,保持作 業隊伍基本穩定。
8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。
9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。
10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協議、合同。
總經理的工作職責4
1、本著預防的原則,提出并落實安全技術工作規劃,對本公司安全生產工作負技術領導責任。
2、會同副總經理制訂和完善安全生產管理制度和安全技術操作規程,并組織貫徹。
3、組織審批施工組織設計(施工方案)和施工技術措施時,同時審查安全技術措施。
4、審查新技術、新工藝、新結構、新材料、新設備方案時,組織制訂相應的安全技術操作規程。
5、對施工生產中存在重大安全問題,如治理工業傷害、預防職業病、防止污染、改善勞動環境與作業環境等,提出技術措施,并付諸實施。
6、參加每月安全生產大檢查和重傷以上事故調查會,分析審查技術鑒定,審批改進措施。
總經理的'工作職責5
1、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;
2、指導公司人才隊伍的.建設工作;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行;
4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;
5、完成總經理臨時下達的任務。
總經理的工作職責6
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
4、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
5、做好總經理辦公會議和其他會議的`組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、存檔、簽發文件。
6、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄。
7、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行。
8、負責其它單位領導或客戶的接待、參觀工作。
9、完成總經理交辦的其他工作。
總經理的工作職責7
1、宣傳、貫徹執行上級部門及國家制定的財經制度。
2、按規定比例提取安全費用,嚴格控制使用范圍,不挪作他用。
3、隨時向總經理提供安全生產資金使用情況。
4、負責安全費用的保管、劃撥、建帳,并接受有關部門的.監督,定期向有關會議公布。
5、認真貫徹執行公司安全、生產獎勵規定,協同有關部門做好獎罰工作。
總經理的工作職責8
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況;
3、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
4、協助總經理做好市場開發,項目跟蹤、對接;跟蹤經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、規范組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;
6、組織、監督各項規劃和計劃的'實施;
7、協助總經理處理外部公共關系;
8、完成領導交辦的其他工作任務。
總經理的工作職責9
1.協助部門經理制定、分解零售計劃,對區域內的零售目標直接負責。
2.協助部門經理分解、落實訂貨會指標,對區域內的訂貨目標負直接責任。
3.監察區域內終端門店的貨品陳列、價格、道具、服務、收銀、存貨、盤點等項工作,記錄、報告違規行為,追查整改效果。
4.指導、監督經銷商執行總部的全國性及分公司的促銷活動方案。
5.指導、監督區域內經銷商門店的'經營活動,提出新開、提升、整改、關閉門店的方案。
總經理的工作職責10
1、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展計劃。
2、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
3、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項謀劃發展戰略、計劃,實現公司謀劃管理目標。
4、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實履行情況。
5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外謀劃、抉擇工作。
6、協助總經理調查研究,匯報公司謀劃管理情況并提出處理意見或建議,供總經理抉擇。
7、協助總經理做好謀劃服務及跟蹤公司謀劃目標的達成情況,提供闡發意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度出產及謀劃計劃,經總經理審批后,監督、協調各職能部門履行。
9、在公司謀劃計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決計劃。
10、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
12、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等。
14、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的`接待、考查、參觀工作。
16、負責公司內外的公文辦理,解決來、來訪事宜,及時處理并向總經理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經理交辦的其他工作內容。
總經理的工作職責11
1、協助總經理推動公司銷售業務,組織完成公司整體業務計劃;
2、協助總經理做好公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3、協助總經理做好各部門的溝通協調工作,確保工作計劃的推進落實;
4、負責總經理的有關文件的撰寫工作,總經理交辦工作的督辦、協調及落實工作;
5、總經理交代的.其他日常工作
總經理的工作職責12
1、隨同總經理出席商務活動;
2、負責協調、安排總經理的日常辦公事務、會議、接待、活動及行程的安排;
3、協助總經理開展與相關合作單位和客戶的接洽與談判,協調、維護及開拓有關商務合作關系及潛在商機,維護政府關系等工作;
4、協助總經理做好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
5、負責行業市場、公司業務經營信息數據企劃分析、報告整理,以及公司商務活動組織策劃、執行;
6、重要的業務活動撰寫各類型內外部宣傳稿,及時準確地提交有質量的'宣傳報道。
總經理的工作職責13
1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準和上級有關安全生產方面的指示并負責組織實施。
2、堅持“五同時”,嚴格執行和落實企業年度安全生產計劃,每月召開公司安全生產調度會,部署和解決公司安全方面較重大的安全問題。
3、按照國家和省有關規定提取、使用企業安全費用,設立安全機構,配備專職安全人員并保持穩定。
4、主持重大安全事故的'調查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
5、對公司安全生產負總責。
總經理的工作職責14
1在經理領導下進行工作,輔助經理處理公司內部日常事務;
2在授權范圍內協助經理進行商務洽談,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯絡工作;
3協助經理處理好公司的日常事務協助經理協調下屬部門之間的關系協助經理做好與對外單位聯系的`具體工作;
4協助經理制定公司發展戰略規劃經營計劃業務發展計劃;
5組織監督公司各項規劃和計劃的實施;
6負責將公司內部管理制度化規范化;
7完成領導交給的其他工作。
總經理的工作職責15
1、負責總經理的日常工作安排,做好各項預約工作;
2、協助總經理安排公司各項工作會議,撰寫會議紀要,跟進落實會議決議;
3、撰寫報告、文件、信函等綜合性文件;
4、傳達貫徹集團公司有關會議、文件、批示精神;
5、協助總經理協調各公司、各部門日常工作及事務處理;
6、收集各種工作反饋信息,檢查落實情況,并及時向總經理匯報;
7、協助總經理制定年度工作計劃,協助進行各階段工作目標分解,跟蹤公司經營目標達成情況,做好各項工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行、分析匯報并提供改進建議;
8、協助總經理構建規范、高效的運營管理體系,建章建制,不斷地提升、優化集團公司整體的管理和運營能力;
9、助力公司企業文化打造和提升;建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質;
10、協助總經理進行合同、協議等文件文檔的制定和審核;
11、負責總經理交辦的內外事務及臨時工作的.落實;
12、負責分管項目日常工作的運營管理和檢察監督;
13、負責分管項目月度、年度工作情況總結并及時匯報總經理;
14、負責分管項目人員的日常工作管理和績效監督;
15、每周與總經理匯報工作,并完成領導安排的其它工作。
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