(實用)隊長崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的隊長崗位職責，希望對大家有所幫助。
隊長崗位職責1
1、標準公司的保安管理工作，負責保安的督導訓練及考核工作；
2、每日檢查保安值班日記內容，發現問題按時處理；
3、督導保安值班留意禮節及相關規定執行情況；
4、負責制定每月值班布置表及人員異動管理工作；
5、突發大事的處理（如火災，偷盜，打架，工傷等）以及與消防治安單位的聯系；
6、負責對全部保安用品的分發，運用和回收監督，管理；
7、監督保安人員執行日常工作職責，包括員工出入打卡、物品交接、上班時間出入等；
8、負責車輛出入管理工作；
9、部署、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的.全面工作；
10、按時完成上級交辦的其他臨時工作任務，并確保工作效果。
隊長崗位職責2
1、全面負責區域內的消防、保安工作;
2、對消防設施、監控設施定期維護;
3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度;
4、領導安排的其他工作。
5、負責對全體保安員的'工作管理;
6、負責公司廠區安全檢查;
7、認真做好保安的品質及思想教育工作，及時糾正保安員的違紀行為;
8、應急突發事件的處理，并及時匯報上級;
9、定時、定期完成消防安全檢查;
10、完成對保安員的崗位培訓;
11、協調內部成員關系，對工作提出改進建議;
12、上級領導臨時指派的工作或任務;
隊長崗位職責3
一、在公司安全科領導下，全面負責督促、檢查本隊的各項管理工作。
二、了解保安的各種情況，制定保安隊伍的工作計劃和培訓計劃，并組織實施和監督。
三、負責編制保安隊伍的輪值表和考勤制度，每月組織保安人員進行總結考評，做到公正、公平、公開。
四、組織班務會、民主生活會議，督促、檢查各項規章制度的落實。重點《保
安人員職責制度》的落實情況。認真搞好保安隊伍的.思想建設，作風培養和業務訓練。
五、擬定和落實執勤方案和應急方案，不定期的檢查保安隊伍的工作情況。
六、掌握隊員思想動態，認真做好思想工作。全面貫徹公司各項規章制度，幫助隊員正確處理工作中存在的各種問題，為隊員解決實際問題。
七、負責處理有關保安隊伍的日常工作，抓好保安的隊伍建設，積極完成安全科和公司交辦的各項工作。
八、教育和培養保安人員不斷提高他們的組織管理能力和業務技能。
九、及時做好上傳下達，請示匯報工作。
十、做好上級下達的其他工作任務。
隊長崗位職責4
1、負責管轄范圍內的安全防范工作。
2、組織保安人員，做好內部安全防范和消防工作，并向管理處經理匯報。
3、了解把握門衛、車庫、消監控室等重要部位的工作情況，確定保衛重點。
4、把握消監控室各類裝備的運行動態，定期查驗記錄，協作工程人員做好各類裝備的日常修理保養，確保各種裝備的`正常運行。
5、定期檢查各班組落實治安責任制情況，催促和幫忙各班組抓好崗位工作中的安全環節。
6、堅持每天按時巡察檢查保安設備和保衛巡邏的工作質量；
7、把握各種線索，發現擔心全情況，按時布控、處置，并按時向管理處經理匯報。
8、發生災害事故和刑事案件，應立刻趕到現場，愛護事發現場，協作公安、消防部門做好各類案件或災害事故的調查取證工作。
9、負責對員工進行安全保衛學問、技能及服務意識方面的培訓。
隊長崗位職責5
1、對園區入駐企業的`安全及財產負責；負責物業團隊建設、安全管理和設備設施，團結各樓保安認真執行。
2、負責安保停車收費管理，負責分區責任制落實，定期進行安全隱患排查并報告；
3、負責保安隊伍的培訓，負責安全技防聯動設施的使用、維護，負責帶領物業團隊操作安保系統，
4、督導使用考核表格；做好安保工作，及時完成上級交辦的任務。
隊長崗位職責6
一、在辦公室主任的領導下帶領全隊人員遵守國家法規，執行學校及校辦的各項規章制度，堅持原則，熱情服務，搞好車隊自身建設，完成各項出車任務。
二、組織駕駛員認真學習交通法規和學院規章制度。
三、負責車隊嚴把車輛調度關口，認真執行《車隊管理制度》。
四、抓好車隊駕駛員的`安全教育和職業道德教育，做好車輛安全運行，力爭做到無重大責任事故發生。
五、檢查、安排、車輛保修，組織人員驗收大修后的車輛，審批車隊各種票據。
六、不定期對車輛進行技術檢查和安全檢查，發現問題及時處理，消除隱患，確保運行安全。
七、辦理車輛運行等方面的各種業務，抓好年度車輛及駕駛員的年檢和審驗工作。
八、建立健全車隊內部各項規章制度。
九、完成辦公室主任交待的其它工作。
隊長崗位職責7
一.直接責任：
2.負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;
3.負責食堂、宿舍、門衛保安管理工作;
4.負責消防系統的管理運行;
5.負責公司6S檢查評比工作;
6.負責稽核制度的執行、監督。
7.及時準確傳達上級指示。
8.召集公司行政工作會議：參加總經理辦公例會以及其它重要會議。
9.制定全公司年度培訓計劃，經批準后實施、考核。
10.負責協調公司部門間的合作聯系，先期調解事故及勞動爭議。
11.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，負責辦公職能檢查。
12.及時對下級工作中的爭議作出裁決。
二.權限范圍：
1.有先期調解公司各部門間工作爭議的權力。
2對各部門防火安全與保衛隱患有下令限期整改權。
3.有對直接下級崗位調配的建議權、任用的提名權和獎懲的.建議權。
4.對所屬下級的工作有監督、檢查權。
5.對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權。
隊長崗位職責8
1、在經理領導下負責保安部的日常工作，負責保安部安全管理工作的.布置安排，制定公司各項安全管理的規章制度和保安工作計劃。
2、負責維護公司的治安秩序，確保員工人員和財物不受侵害。
3、負責對保安員的培訓，考勤和卡結。
4、保管好保安部公用物資。
5、主持班前會，指派各保安員工作，檢查儀容儀表，講評前一天值勤情況。
6、負責完成上級交待的其它事項。
隊長崗位職責9
1、建立、完善并組織實施車輛的運營調度管理、車輛的技術、人員、安全服務工作的管理;
2、負責廣州市內配送訂單車輛的調度、配送路線安排;
3、負責處理從計劃下達后到結算的全過程異常;
4、負責供應商的'運作質量管理及考核;
5、負責對下屬員工的管理、考核、培養。
隊長崗位職責10
1、堅持貫徹執行公司的工作指示，負責所在項目區域內的.公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;
2、每日定時巡查、監督各崗位規范執勤;
3、負責組織對保安員業務技能、職業道德、消防安全等培訓工作;
4、定期檢查消防設施及器材，確保消防設施正常運行，滅火器材完好有效;
5、負責與項目相關的業務單位進行工作溝通和協調。
隊長崗位職責11
1、全面負責車隊的管理工作，積極完成上級交給的`各項工作任務。
2、制定車隊各項管理及考核制度，激勵和調動駕駛員的工作積極性，為企業生產經營提供良好的服務保障工作。
3、負責車輛的日常管理工作，建立和完善車隊崗位責任制，按時檢查各種規章制度及崗位職責落實情況。提高駕駛員的技能水平、安全意識和服務意識。
4、嚴格控制各種費用支出，每季度對費用支出情況進行檢討分析，努力降低營運成本。
5、認真抓好車隊的安全教育和車輛維修及檢查工作。強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發生。
6、堅持原則，以身作則，嚴以律己。嚴格考核，合理調度車輛，做到確保重點，兼顧全面，滿足用車需求。
7、及時協調處理日常工作中發生的問題，不斷提高服務質量，塑造企業形象。
隊長崗位職責12
1、負責所管轄區正常的治安秩序，預防、發現、制止各種違法犯罪行為，保證業戶的人身不受傷害、財務不受損失，生活、工作秩序不受意外干擾；
2、組織、布置、安排秩序維護員和車場收費員的工作計劃，督促員工認真完成工作；
3、檢查秩序維護人員出勤情況，合理安排人員調動；
4、落實所管轄區的`整體消防安全管理工作，組織協調進行消防檢查、培訓和演練工作，對發現的安全隱患及時落實整改；
5、熟悉所管轄區消防及安防設備的情況，發現安全隱患及時向項目經理匯報并提出相應整改方案；
6、制定各種突發事件的應急處理預案，對相關人員進行培訓并組織進行預案演練；
7、每年重大節日前對所管轄區域進行消防、安防大檢查，避免消防隱患。
隊長崗位職責13
1、負責維護校園治安秩序，預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據學校實際情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的`通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
6、完善校內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
隊長崗位職責14
直接上級：項目經理
督導下級：保安班長
職位目標:
保安隊長由保安公司委派，一方面要接受保安公司的行政領導，協助保安公司對責任范
圍保安隊伍做好各項管理工作;另一方面要接受客戶單位的監督和具體指導,負責責任
范圍整個區域內的安全保衛工作。
基本職責：
1. 負責對保安隊的管理,掌握全面情況，根據公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2. 經常性與客戶進行溝通，爭求客戶對保安隊的意見和建議，以便于不斷的改進和完善,為客戶提供最優質的服務。
3. 按計劃組織保安隊開展保安業務技能訓練,提高保安人員的專業技能和服務水平。
組織召開隊務會，學習保安公司的有關規定和保安隊的各項規章制度。
4. 對保安員進行法制教育、職業道德教育、愛崗敬業教育；開展評比活動,做到文明值勤，禮貌待人,樹立保安隊伍的形象.
5. 對責任范圍公共區域進行安全巡視檢查，發現治安、消防等安全隱患及時處理或報
項目經理、客戶單位主管人員進行處理。
6. 掌握保安人員的思想動態，幫助他們解決工作、生活中遇到的問題,保持隊伍人員穩定。
7. 對責任范圍保安各崗位進行監督檢查,發現違反工作紀律或不文明行為及時批評糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向項目經理提出處理意見。
8. 負責接報、解決責任范圍內一般治安糾紛等事件的處理工作.重大突發問題、緊急事件及時上報、請示客戶單位部門主管人員、保安公司項目經理.并做好詳細記錄.
9. 統計隊員考勤,負責隊員工作評定，向公司提出對隊員的獎勵和處罰申請。負責保安隊保安執勤器械等裝備的管理，做好資產統計.
10. 負責本隊隊員的`調配，對違反規定的保安員進行處理，處罰考核不合格的保安員,對不稱職的保安員調整和提出辭退建議.
11. 深入調查研究,定期總結工作，開展經驗交流，及時向公司上級反映隊伍管理信息。
12. 完成客戶單位臨時交辦的工作任務.
隊長崗位職責15
�。ㄒ唬﹫绦锌偡中邢逻_的.營銷指引，執行營銷計劃，并組織完成相應工作；
�。ǘ┌凑湛偡中姓咧贫龋弦幗洜I，防范風險；
（三）負責支行中高端客戶開發、維護、資產提升；
�。ㄋ模┴撠煚I銷、推廣理財產品，完成理財業務操作；
�。ㄎ澹┴撠熥龊每蛻舻娜粘＠碡敇I務咨詢和理財規劃，指導客戶辦理理財業務；
�。┳龊弥锌蛻羯疃韧诰�；
（七）交叉營銷儲蓄存款、個人類貸款、信用卡、電子銀行等零售業務；
�。ò耍┴撠熇碡旑悩I務營銷活動的組織實施；
�。ň牛┴撠熇碡敿按懋a品銷售錄音錄像及系統操作、辦理貴賓卡及部分簽約類業務；
（十）完成支行交辦的其他工作。
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